事业单位招聘

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　　江西人事考试网2021年10月08日讯：为加强小蓝经开区内三湖(金湖、玉湖、雁沙湖)公园管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘60名编外城管协管员。具体招聘事项公告如下: 　　一、招聘岗位 　　(一)编外城管协管员(普岗)51名; 　　(二)编外城管协管员(文秘讲解岗)3名; 　　(三)编外城管协管员(播音调度岗)3名; 　　(四)编外城管协管员(资料统计岗)3名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业。 　　(二)岗位具体条件: 　　1.普岗条件:(1)男性48名,18-40周岁;净身高1.65米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。 　　(2)女性3名,18-35周岁(缴纳城镇企业职工社保每满1个月者报考年龄可相应放宽1个月,最高可放宽至40周岁);净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。 　　2.文秘讲解岗、播音调度岗条件:女性,18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;大专及以上学历,不限专业。 　　3.资料统计岗条件:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,数学与统计类、会计与审计类、财政金融类专业。 　　4.以上岗位最低服务期限均不少于三年。 　　(三)年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周岁以下指1980年9月30日(含)之后出生。 　　(四)具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。 　　(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.曾被开除党籍、公职的;5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;7.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;8.其它不适宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名初审 　　1.报名时间:2021年10月13日—10月15日(上班时间)。 　　2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证(或退伍证)及所需其他材料(属放宽年龄报名者需提供社保参保证明)的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。 　　(二)考试 　　1.考试内容:(1)普岗考试共分两项:体能测试(占60%)+面试(占40%),体能测试内容见附件,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　(2)文秘讲解岗及播音调度岗考试共分两项:计算机测试(占50%)+面试(占50%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为普通话测试及结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　(3)资料统计岗考试共分两项:计算机测试(占60%)+面试(占40%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。 　　2.体能和计算机测试开考比例为2:1,面试比例为1.5:1。 　　3.如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先根据体能和计算机成绩排名按面试比例依次确定入闱面试人员。面试结束后,根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。 　　4.如有未达到2:1开考比例及1.5:1面试比例的岗位,已报名考生均可参加考试和面试,最后根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。 　　5.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。 　　(三)体检和政审 　　1.根据考试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入闱体检人员名单(普岗末位并列的依次按林业类、环境工程类专业→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;文秘讲解岗末位并列的依次按中文类专业或者有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;播音调度岗末位并列的依次按播音专业、计算机类专业或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;资料统计岗末位并列的依次按取得会计资格证书、统计资格证书或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定),并在网上予以公布。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。 　　3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 　　4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。 　　5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。 　　6.体检和政审由县人社局、县城管局共同组织。 　　(四)公示 　　对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。 　　五、工资待遇及工作地点 　　1.工资标准:每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。 　　2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由应聘者个人承担。 　　3.提供工作餐,工作地点为南昌小蓝经济技术开发区金湖、玉湖、雁沙湖公园。 　　六、其它事项 　　1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。 　　2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。 　　3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。 　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 　　5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml),不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。 　　6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县城管局85997130。 　　7.未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表 　　2：2021年编外协管员招聘体能测试评分标准 　　南昌县人力资源和社会保障局 　　南昌县城市管理局 　　2021年9月30日

　　2021年宜春市事业单位招聘报名时间及方法 　　《2021年宜春市事业单位招聘考试公告（764人）》已于2021年9月29日发布，本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2021年宜春市事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　下列人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2021年宜春市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　江西人事考试网2021年11月24日讯：江西省教育评估监测研究院是江西省教育厅直属的副厅级全额拨款事业单位，主要承担全省教育宏观战略和政策研究、各级各类教育质量评估监测、教育融媒体建设和科技研究成果转化运用推广等职责。因工作需求，面向社会公开招聘3名工作人员，具体公告如下。 　　一、招聘岗位与条件 　　 岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　会计人员 　　（专业技术岗） 　　 　　1 　　 　　工商管理（1251）、会计（1253）、会计学（120201）；研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为工商管理（120201K）、会计学（120203K）；具有三年及以上财务（会计、审计）岗位工作经历；年龄35周岁以下（1985年11月1日以后出生）。 　　 　　新闻采编人员 　　（专业技术岗） 　　 　　1 　　 　　新闻传播学（0503）、中国语言文学（0501）、法学（0301）、哲学（0101），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为传播学（0503）、中国汉语言文学（0501）、法学（0301）、哲学（0101）；年龄30周岁以下（1990年11月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　新闻采编人员 　　（专业技术岗） 　　 　　1 　　 　　新闻传播学（0503）、中国语言文学（0501）、法学（0301）、哲学（0101），研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为传播学（0503）、中国汉语言文学（0501）、法学（0301）、哲学（0101）；具有两年以上从事新闻采编、宣传工作经历；年龄35周岁以下（1985年11月1日以后出生）。 　　 　　备注： 　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。2022年毕业生需在2022年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。 　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　二、网上报名 　　(一)报名时间 　　从即日起至2021年12月19日15：00时止。 　　(二)报名方式 　　本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)进入报名系统据实填写报名表格，诚信报考。考生登录https://www.jxrcfw.com/user/register进行注册登录，登录成功后点击考试报名页面，选择考试列表选择相应考试进行报名。 　　(三)报名事项及要求 　　1.报名人员在规定时间内登录报名网站，通过考试报名栏目进行注册并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片，选择江西省教育评估监测研究院2021年公开招聘工作人员专题，选报相应岗位，如实填报有关信息。同时，下载《江西省教育评估监测研究院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)并据实填写后上传，直至报考页面显示报名成功，则报名完成。 　　2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次招聘采取诚信报名、诚信考试方式。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，只能填报一个职位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。请报名人员下载打印个人报考诚信承诺书(附件2)并签名，在笔试、技能测试开考前安检时交工作人员。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。违反相关法律法规的，将移交有关部门处理。 　　若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则取消该岗位。 　　(四)准考证打印 　　完成报名人员登录报名系统并打印笔试准考证，并按准考证上的要求准时参加考试，具体打印准考证时间请随时关注江西省教育厅及报名网站江西人才服务网信息发布。 　　三、考核、资格审查 　　会计人员岗位考核采用笔试+面试的方式，应聘人员总成绩按照笔试成绩(占总成绩50%)+面试成绩(占总成绩50%)计算。新闻采编人员岗位考核采用技能测试+面试的方式，应聘人员总成绩按照技能测试成绩(占总成绩50%)+面试成绩(占总成绩50%)计算。笔试/技能测试、面试考点均设在南昌市。 　　(一)笔试/技能测试 　　1.笔试采用闭卷方式，具体时间、地点详见笔试准考证。 　　笔试科目为《综合知识》，满分100分，时限90分钟，内容为会计基础知识为主，行政测试知识为辅，并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。 　　2.技能测试为根据岗位的要求在指定时间内完成一定的操作任务，满分为100分。 　　3.根据笔试成绩/技能测试的成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名成绩相同的，一并进入面试)。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，面试照常进行，但面试成绩需达到75分(含75分)，否则取消该岗位招聘。面试时间及地点另行通知。 　　(二)面试 　　1面试采用结构化方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康测试、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　2应聘人员总成绩必须达到70分(含70分)，否则不予聘用。如所有应聘者总成绩均未达到70分，则取消相应岗位招聘计划。 　　各环节成绩将在江西人才服务网公布，接受社会监督。 　　(三)资格审查 　　本次招聘工作对报考人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试及聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　入闱面试的考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体事项另行公告。 　　因资格不符取消或自行放弃而产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩/技能测试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。 　　2.对体检合格的人员，由江西省教育评估监测研究院组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察。 　　3.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的缺额，从应聘该岗位成绩合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分递补一次，递补人员面试成绩不得低于75分且总成绩不得低于70分，其它情况一律不递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7天。 　　五、聘用及待遇 　　1.经公示无异议后，即办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满且考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　六、其他事项 　　1.本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。 　　2.考试疫情防控根据国家和江西省、南昌市疫情防控部署和要求进行,请各位考生仔细阅读疫情防控告知书(附件3)，下载打印个人健康申报承诺书(附件4)并签名，在笔试、技能测试开考前安检时交工作人员。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。 　　3.本次招聘在省委教育工委组织部(省教育厅人事处)的指导与省教育厅直属机关纪委的监督下进行。 　　4.咨询电话 　　报名技术咨询电话：0791-86128037、86128065; 　　监督电话：0791-86765831、0791-86765225。 　　(以上电话请于工作日工作时间内拨打) 　　点击下载>>> 　　2021年江西省教育评估监测研究院公开招聘工作人员报名登记表 　　江西省教育评估监测研究院招聘个人报考诚信承诺书 　　2021年江西省教育评估监测研究院院公开招聘工作人员疫情防控告知书 　　江西省教育评估监测研究院健康申报承诺书

　　2021年鹰潭市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　《2021年鹰潭市事业单位招聘考试公告（266人）》已于2021年10月27日发布，2021年鹰潭市事业单位招聘考试科目及考试内容如下： 　　考试科目：《事业单位综合基础知识》、《申论》 　　考试内容：《事业单位综合基础知识》、《申论》 　　考试时间：暂定为2021年11月20日上午9:00—12：00 　　

　　江西人事考试网2021年11月24日讯：为加强我县事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，经按规定程序批准，决定组织实施大余县2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。 　　一、招聘岗位和数量 　　本次招聘共93个岗位，招聘人员108名。具体情况详见《大余县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 　　二、招聘条件  　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规; 　　3.具有良好的政治素质和道德品行; 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，以及法律法规和政策 　　规定不得聘用的其他情形人员; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.大余县机关事业单位在编人员; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其它限制性规定的; 　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的; 　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　(三)学历、专业及年龄条件 　　1、详见各招聘岗位具体要求(附件1)。 　　2、学历、专业条件： 　　(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。 　　(3)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(见附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。 　　3、年龄条件 　　未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2003年12月1日以前出生)，35周岁以下(1985年12月1日以后出生)(注：12月1日为报名第一天，其他年龄要求按此计算方法推算)。 　　(四)工作经历要求 　　有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年12月1日(如2年以上指报名时仍在岗工作，至2021年12月1日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交社保的缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水、从事个体经济相关证明等佐证材料原件及复印件)。 　　(五)户籍或生源条件 　　岗位要求大余县户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2021年11月24日本人或其父母、配偶为大余县户籍，本县生源是指在大余县参加高考的考生。 　　(六)其他条件 　　报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(国家统一招生的2019年、2020年、2021年毕业的普通高校毕业生)，在国家规定的2年择业期内未纳入在机关、事业及国企工作单位正式在编管理，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生方可报考。择业期的认定延至12月31日，如2019年毕业的考生，则2021年12月31日前认定为在择业期内。 　　岗位中注明限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵岗位，报考人员须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求： 　　1.对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后为大余籍应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　2.人员范围：①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读生身份大余籍应征入伍的义务兵或士官。 　　3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵条件的岗位。 　　三、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。 　　公开招聘总成绩为100分，采取公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)和结构化面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，笔试、面试分数各为100分，在总成绩中分别占50%、50%。特殊岗位招聘采取公共科目笔试和专业技能考核相结合的方式进行(先笔试后专业技能考核)，笔试、专业技能考核分数各为100分，在总成绩中各分别占30%、70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、招聘程序 　　(一)网上报名 　　网上报名时间为2021年12月1日9:00—12月6日17:00，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下： 　　1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)，进入大余县2021年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题，点击考生报名入口，认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》，准确把握有关岗位的资格条件，按照要求如实、完整填写个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名时的所有经历)，并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件，报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后，提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。考生提交报名申请需谨慎，报名申请提交成功后，填报信息无法更改。本次报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　2、网上缴费。通过系统初步审核的报考人员登录报名系统进行网上缴费。考生网上缴费需根据缴费页面提示填写订单号、缴款码等相关信息。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年12月7日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人100元。报名期间12月1日9:00至12月5日17：00实时公布报名成功人数，之后不再公布。 　　3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例(特殊岗位达不到1:6比例)及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经大余县2021年事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并于2021年12月9日在大余县人民政府网(http://www.jxdy.gov.cn/)和指定报名网站(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2021年12月13日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，将退费至考生的缴费账号。请考生持续关注大余县人民政府网相关信息。改报期间不接受考生报名注册。 　　4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体打印准考证时间将在大余县人民政府网上发布。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间：具体时间见笔试准考证。将在大余县人民政府网上发布。 　　2.笔试地点：设在大余县城区中、小学，具体考场见准考证。 　　3.笔试内容:笔试题目由县人力资源和社会保障局委托有关机构和专家实行异地命题，笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。 　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[申论] 　　评卷结束后，根据考试情况分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员;特殊岗位按1:6比例从高分到低分确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。入闱面试人员名单在大余县人民政府网进行公示，笔试成绩可在报名网站查询。 　　4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的(特殊岗位比例为1:6)，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。 　　(三)资格审查 　　1.入闱面试人员按公告规定的时间地点现场参加资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格岗位的岗位，按本公告笔试规定中第4款其他事项的规定处理。 　　2.现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证(有学位要求的需提供学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张(含贴报名表)、考试报名表(报名平台打印)、笔试准考证。以下情形还需提供如下材料： 　　(1)学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料，报名人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。2021年应届毕业生须取得并提供相应的学历证书材料(有学位要求的须提供学位证); 　　(2)岗位设置有户籍(或生源)限制的，须提供户口本原件及复印件或高中毕业证原件及复印件;岗位设置有中共党员要求的，须提供党组织关系相关证明材料;岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，须提供相关专业技术(职业)资格证书原件及复印件; 　　(3)岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还须提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件; 　　(4)岗位要求有相关工作经历的，需提供工作单位出具工作经历证明和养老保险参保凭证; 　　(5)大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员(含编制备案制、用人备案数人员)须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明原件。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议; 　　(6)委托他人报名或资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。  　　3.资格审查合格的报考人员现场缴纳50元/人的面试费用后，现场发放面试准考证。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。 　　4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，填报信息不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。 　　(四)公开调剂  　　资格审查后发布调剂岗位公告，对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位(特殊岗位达不到1:6)，进行调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿按照公告要求参加调剂。公开调剂与递补入闱(因面试前资格审查不合格、考生自动放弃面试资格产生的面试人员空缺)工作一并进行，由县人力资源和社会保障局在笔试合格线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。考生在原报考岗位和调剂报考岗位均可递补时，由考生自行选择在哪一个岗位递补。 　　(五)面试 　　根据招聘岗位的不同，分类进行面试。报考特殊岗位采取专业技能测试和结构化面试方式进行，详见面试前发布的特殊岗位面试有关事项相关公告;报考一般岗位人员采取结构化面试方式进行。面试题目由县人力资源和社会保障局委托有关专业机构或专家实行异地命题。 　　结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。 　　(六)体检和考核 　　1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。 　　2.体检由县人力资源和社会保障局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。 　　3.考核由县人力资源和社会保障局统筹协调安排，各招聘单位及其主管部门具体负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘(录)用。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核形成材料及结果报县人社局备案。 　　4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。 　　(七)公示和聘用 　　1.对考核、体检合格的拟聘人员名单，在大余县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局报县人民政府批准聘用，并报市人社局备案。 　　2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员在我县最低服务期限为五周年(含试用期)。未满最低服务期限申请辞职(解除聘用合同)、调动的将按规定追究其违约责任。 　　3.2021年应届毕业生原则上须于报名前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。 　　4.正式聘用人员无特殊原因未在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。 　　五、咨询电话 　　考务咨询电话：0797-8716301 　　技术支持电话：4008228076 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　1.笔试、面试时须提交考前2天内彩色打印并由考生本人签名的考生三码联查表(见附件4)。 　　2.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加考试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　3.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。 　　4.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。 　　七、本次招聘工作的有关解释权归大余县2021年事业单位公开招聘工作领导小组。 　　点击下载>>> 　　1：大余县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表 　　2：《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版 　　3：大余县2021年事业单位公开招聘工作报考指南 　　4：大余县事业单位公开招聘工作人员三码联查表 　　大余县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组(代) 　　2021年11月24日

　　《2021年新余市事业单位招聘考试公告（81人）》已于2021年10月27日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年新余市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2021年新余市事业单位招聘信息汇总 2021年新余市事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2021年11月1日08:00至11月7日17:30 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2021年新余市事业单位招聘报名入口 　　报名费：100元 　　报名注意事项： 　　2021年11月1日08:00至11月7日17:30期间,考生登录新余市人力资源和社会保障局官方网报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册报名。 　　 2021年新余市事业单位招聘职位表下载 　　本次新余面向社会公开招聘是事业单位工作人员81名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年新余市事业单位招聘职位表 　　 2021年新余市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.适应岗位要求的身体条件; 　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　 2021年新余市事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2021年11月1日08:00至11月7日17:30 　　网上缴费时间：截止到11月8日10:00 　　领取准考证时间：2021年11月17日09:30至11月20日09:00 　　笔试时间：2021年11月20日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准) 　　 2021年新余市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、写作 　　2、考试内容：综合基础知识、写作 　　3、考试时间：2021年11月20日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准) 　　笔试资料推荐： 　　2021年新余市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2021年新余市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2021年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　1、面试时间:另行通知 　　2、面试地点:见面试通知单 　　3、面试方式:结构化面试 　　面试资料：2021年新余市事业单位考试面试权威资料 　　

　　2021年新余市事业单位招聘报名入口 　　《2021年新余市事业单位招聘考试公告（81人）》已于2021年10月27日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下新余事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2021年11月1日08:00至11月7日17:30 　　报名网址：http://0790.jxpta.com/index.html 　　点击进入：2021年新余市事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　2021年11月1日08:00至11月7日17:30期间,考生登录“新余市人力资源和社会保障局官方网”报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册报名。 　　 2021年新余市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年11月1日08:00至11月7日17:30 　　笔试时间：2021年11月20日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准) 　　考试科目：综合基础知识、写作 　　

　　 报名时间：2021年8月27日上午9：00至9月1日下午5：00。 　　 关注事业单位考试公众号 回复：白皮书 免费领取备考白皮书 回复:免费资料 领导取全科目备考资料 　　 根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定，现将抚州市2021年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位 　　 具体岗位情况详见《抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师岗位表》(附件2)。 　　 二、资格条件 　　 (一)基本条件 　　 1.具有中华人民共和国国籍; 　　 2.遵纪守法，品行端正; 　　 3.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　 4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　 考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　 2.被开除中国共产党党籍的; 　　 3.被开除公职的; 　　 4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　 5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　 8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　 9.在读的非应届毕业生; 　　 10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　 (二)岗位条件 　　 岗位具体条件详见各《岗位表》。 　　 1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2003年8月底以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方为：25周岁及以下是指1995年8月底以后出生，30周岁及以下是指1990年8月底以后出生，35周岁及以下是指1985年8月底以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　 2.专业和学历要求 　　 (1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件3)，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件3)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 (2)要求研究生学历、硕士学位、大学本科学历、学士学位、大学本科学历、大专学历、中专学历的岗位，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。 　　 (3)要求大学本科及以上学历、学士及以上学位的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证。 　　 (4)要求大专及以上学历的岗位，除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件3)中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。 　　 (5)高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生，可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件3)报考对应专业岗位。 　　 (6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件3)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件3),按照对应的新专业名称进行报考。 　　 报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月底前，但对国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生，如能在9月底前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2021年8月底以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。 　　 3.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)报考须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　 4.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年8月底。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　 5.限应届高校毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　 6.招聘岗位要求限江西省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)的，报考人员须符合岗位要求方能报考。服务基层项目服务期满人员是指大学生村官、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算时间截止到2021年9月底。 　　 7.招聘岗位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。 　　 8.部分县乡基层岗位仅面向本地户籍或生源报考，本县(市、区)户籍是指2021年8月底为本县(市、区)户籍或者此前曾为该县(市、区)户籍，本县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。 　　 9.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　 如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话)，确认符合条件后再填报。 　　 三、报名事项 　　 本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师网上报名时间为2021年8月26日上午9：00至8月30日下午5：00;抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名时间为2021年8月27日上午9：00至9月1日下午5：00。每人限报1个岗位，报名网站为抚州人事考试网(http://0794.jxpta.com)。网上报名按如下步骤进行： 　　 1.网上报名。报名考生登录抚州人事考试网，报考附件1岗位的考生点击抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名专题中的报名入口，报考附件2技工院校、职业院校招聘专职教师岗位的考生点击抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师网上报名专题中的报名入口。点选注册账户进入考生注册页面，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后，在规定的报名时间内，登陆账户(已注册考生可直接登录账户)，如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费，报名无效。) 　　 网上报名实行诚信报考，只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核，不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查，请考生认真对照岗位条件审慎报名。为在招聘过程中能及时联系到考生，资料登记中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　 2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师缴费时间截止到8月31日下午5:00;抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员缴费时间截止到9月2日下午5:00。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。 　　 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收考试费用，体检费由用人单位负担，若已缴费，则不予免收考试费用。此类人员报名时，提交报考信息到达缴费状态后，不进行网上缴费，但报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生务必于2021年8月30日下午3：00前(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生务必于2021年9月1日下午3：00前)，将以下材料通过邮箱发给抚州市人力资源和社会保障局审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(fzrsks2020@163.com)，邮件名称须注明电话号码+姓名+身份证号码，否则不予受理。材料需真实有效，否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后，报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生务必在2021年8月31日上午10:00-12：00登录个人报名账户(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生务必于2021年9月2日上午10：-12:00登陆个人报名账户)，查看报考情况项是否显示报考成功，如不成功，请报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生在2021年8月31日(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生务必于2021年9月2日)上午12：00前致电0794-8222363说明情况，但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况，视为放弃免缴费资格。 　　 3.网上改报。公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例要求的，将取消或削减该公开招聘计划数;被取消岗位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生改报时间为2021年9月3日上午9：00至下午5：00(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生改报时间为2021年9月7日上午9：00至下午5：00)。取消或削减的岗位将会同改报公告于将在抚州市人力资源和社会保障局官网()、抚州人事考试网公布，需改报考生要及时按规定进行改报。 　　 4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在在规定时间(另行公告)登录抚州人事考试网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。 　　 四、笔试 　　 1.笔试内容：笔试内容详见《岗位表》。 　　 2.笔试时间、地点： 　　 技工院校、职业院校招聘专业教师岗位(笔试科目为教育综合知识)笔试时间初定2021年9月中旬，其他岗位笔试时间初定2021年9月下旬，笔试具体时间、地点将视疫情防控情况另行公告。 　　 3.笔试成绩不设置最低合格分数线，但各科笔试成绩需有效。 　　 4.笔试结束后，考生可待成绩发布后登录抚州人事考试网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。 　　 五、面试资格审查与人员递补 　　 1.入闱面试资格审查人员确定 　　 按笔试成绩从高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱)，按以下比例确定入闱面试资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。 　　 2.资格审查 　　 入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查，具体时间、地点及有关要求另行公告。 　　 3.递补面试人员的确定 　　 因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员，将在网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　 六、面试 　　 1.面试时间及地点：具体时间及地点另行公告。 　　 2.面试内容及方式：具体见《岗位表》。 　　 3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件： 　　 (1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。 　　 (2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 　　 4.考试总成绩计算方法 　　 岗位总成绩按比例折算为100分。附件1抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位笔试成绩和面试成绩各占50%(其中岗位表中另外有规定的从其规定);附件2技工院校、职业院校招聘专职教师岗位笔试成绩占30%，面试成绩占70%。 　　 七、体检、考察和聘用 　　 1.体检、考察、聘用等有关事项另行公告。 　　 2.面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、备案、聘用环节不合格出现的岗位空缺，不再递补。 　　 3.经体检、考核确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，按规定办理上编和聘用等手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同，规范聘期管理。 　　 八、违纪违规处理 　　 对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生，以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理，并记入抚州市考试录用诚信档案库，通报有关单位。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　 九、其他 　　 本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的，含中共预备党员;最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。 　　 本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　 十、监督、咨询电话 　　 政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130; 　　 报名技术咨询电话：市人事考试中心0794-8222363; 　　 监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。 　　 县(区)政策咨询电话： 　　 临川区：0794-8423680;南城县：0794-7222223; 　　 黎川县：0794-7121901;南丰县：0794-3226133; 　　 崇仁县：13507940096;乐安县：0794-6668355; 　　 宜黄县：0794-7610557;金溪县：0794-5259100; 　　 资溪县：0794-5792329;广昌县：0794-3617709; 　　 东乡区：0794-7097961;东临新区：0794-7825276 　　 招聘单位详细咨询电话见《岗位表》中联系电话。 　　 附件：附件1：抚州市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　 附件2：抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师岗位表.xls 　　 附件3：学科专业目录汇编.pdf 　　 抚州市人力资源和社会保障局 　　 2021年8月18日

　　江西人事考试网2021年11月24日讯：为加快我市事业单位高层次人才队伍建设，市发改委、财政局、人社局下属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位及计划 　　本次面向社会公开招聘高层次人才10名，具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘对象范围及条件 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)应具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.未参加过任何非法组织; 　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　7.具有岗位所需要的其他条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：  　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。 　　(三)年龄、学历、专业及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2003年11月以前出生)，30周岁及以下(1990年11月以后出生)，35周岁及以下(1985年11月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门和人社部门同意后，方可报考。 　　3.其他条件： 　　(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　(2)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2021年11月30日9：00至12月1日17:00(工作时间)。 　　2.报名方式：由各用人单位及主管部门组织现场报名。 　　3.报名地址：九江市人事考试人才培训基地(原市技工学校，九龙街青竹路6号)。 　　4.报名事项及要求： 　　报名考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《2021年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　报名不收费。 　　5.资格审核：面试前的资格审核在报名当天同时进行，由各用人单位及主管部门负责,市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。 　　考生资格审核前，全程规范佩戴口罩，凭身份证扫码测体温，并做好登记。体温正常的，且赣通码显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项)，方可由指定路线进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时，报考人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人。 　　资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。 　　下列人员还需提供： 　　(1)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　(2)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　(3)2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。 　　资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消报考资格。 　　(二)考试 　　此次高层次人才招聘采取直接面试的方式进行。如个别招聘岗位网上报名人数大于20人时，则采取笔试和面试的方式进行。 　　如需笔试，考试方式、时间及地点另行在九江人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)发布公告。 　　  1.面试 　　(1)面试对象：资格审核合格的考生。 　　(2)面试时间及地点：2021年12月4日。考生须于面试当天早上7:00到达九江市人事考试人才培训基地，凭《资格审核表》和身份证领取面试准考证，迟到40分钟视为自动放弃面试资格。 　　(3)面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。 　　考生佩戴好一次性医用口罩，凭身份证(或社保卡)、面试准考证排队进行扫码测体温，体温正常的，且赣通码显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项)，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。 　　(4)面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分，否则取消或削减该招聘岗位计划。 　　拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。 　　2.考试总成绩计算方法 　　考生总成绩=面试成绩+答辩成绩。 　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　3.拟入闱体检人员的确定 　　根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者一并入闱。 　　(三)拟入闱体检人员公示 　　拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。 　　(四)体检 　　体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。 　　(五)考察 　　考察由用人单位及主管部门局负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,  主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　(六)公示、聘用 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。对公示期内无异议的人员，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人力资源和社会保障局后，由市人力资源和社会保障局统一对外发布公告。 　　招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由市人力资源和社会保障局办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。 　　招聘初次就业的人员，由市人力资源和社会保障局统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，试用期12个月，其他人员试用期3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。 　　五、有关要求 　　(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。 　　(二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　六、考生防疫注意事项 　　按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，若为四类人员(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院复阳的病例)不得来浔。 　　若为解除愈后集中隔离的四类人员，则需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明来浔，并提前3天报告，落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。 　　中高风险地区考生暂缓来浔返浔，如已来浔返浔的实行14+7，由目的地疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。对国家疫情防控部门公布的中高风险地市的低风险区域来浔返浔的考生，实行2+14健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要第一时间进行核酸检测，并纳入14  天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。 　　若为国内低风险地区来浔返浔的考生，暂可不提供核酸检测阴性证明，在出示健康绿码和测量体温正常，并无其他异常症状，在做好个人防护的前提下，方可参加考试。 　　七、监督、咨询电话 　　根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位及主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　监督电话：市人力资源和社会保障局机关纪委0792-8558609 　　政策咨询电话：市人力资源和社会保障局：0792-12333 　　市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　市发展和改革委员会：0792-8556279 　　市财政局：0792-8581772 　　市人社局人事科：0792-8211575 　　点击下载>>> 　　2021年度九江发改委等市直部门下属事业单位招聘岗位计划表 　　2021年度九江发改委等市直部门下属事业单位招聘学科专业目录汇编 　　2021年九江市市直事业单位引进人才报名表 　　2021年度九江发改委等市直部门下属事业单位招聘诚信报考承诺书 　　九江市人力资源和社会保障局 　　2021年11月22日

　　2021年景德镇市事业单位招聘职位表下载 　　《2021年景德镇市事业单位招聘考试公告（336人）》已于2021年10月29日发布，本次景德镇公开招聘事业单位工作人员336名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年景德镇市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2021年景德镇市事业单位招聘职位表 　　 2021年景德镇市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年11月8日9∶00至12日17∶00 　　笔试时间：见准考证 　　考试科目：公共科目、专业科目