事业单位招聘

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　　一、单位简介江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、中医药、工程、财经、幼师和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员、思政及专业教师等人员。二、招聘岗位、人数、条件（一）专职辅导员（6人） 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位 　　 类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 专职辅导员岗1 　　 专技岗 　　 4 　　 　　专业不限,研究生学历，硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 2 　　 专职辅导员岗2 　　 专技岗 　　 2 　　 　　心理学（0402）或心理健康教育（045116）专业,研究生学历，硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 　　（二）思政教师岗（6人） 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位 　　 类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 思政 　　 教师岗1 　　 专技岗 　　 2 　　 哲学（0101）、政治学（0302）、马克思主义理论(0305)、法学(0301)、社会学（030301）或中国史（0602）专业，研究生学历，硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 2 　　 思政 　　 教师岗2 　　 专技岗 　　 4 　　 哲学（0101）、政治学（0302）、马克思主义理论(0305)、法学(0301)、社会学（030301）或中国史（0602）专业，研究生学历，硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 　　（三）专业教师岗、实训教师岗、行政岗（25人） 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位 　　 类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 畜牧兽医 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 　　预防兽医学（090602）、临床兽医学（090603）、动物营养与饲料科学（090502）、特种经济动物饲养（090504）或养殖（095105）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下，具有两年及以上高校或企业工作经历。 　　 2 　　 经济管理 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 　　企业管理（120202）或工商管理（125101）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下，具有一年及以上高校或企业工作经历。 　　 3 　　 建筑工程 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 　　结构工程（081402）、建筑设计及其理论（081302）、市政工程（081403）或建筑与土木工程（085213）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 4 　　 园林工程 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 　　风景园林（0953）、风景园林学（0834）或城乡规划学（0833）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下，具有一年及以上高校或企业工作经历。 　　 5 　　 工程测量 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 　　测绘工程（085215）或大地测量学与测量工程（081601）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 6 　　 计算机教师岗 　　 专技岗 　　 3 　　 信息与通信工程（0810）、计算机软件与理论（081202）、计算机应用技术（081203）、电子与通信工程（085208）、计算机技术（085211）、软件工程（0835）、软件工程（085212）或模式识别与智能系统（081104）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 7 　　 室内艺术设计教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 设计学（1305）、环境工程（085229）、艺术设计（135108）、或环境科学与工程（0830）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 8 　　 英语教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 英语语言文学（050201）、英语笔译（055101）、英语口译（055102）或学科教学（英语）（045108）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 9 　　 中国语言文学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 文艺学（050101）、语言学及应用语言学（050102）、中国古代文学（050105）、中国现当代文学（050106）或学科教学（语文）（045103）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 10 　　 学前教育 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 2 　　 学前教育学（040105）、学前教育（045118）或小学教育（045115）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 11 　　 美术学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 美术学（1304）、学科教学（美术）（045113）、设计学（1305）、美术（135107）或艺术设计（135108）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 12 　　 音乐学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 音乐（135101）、音乐与舞蹈学（1302）或学科教学（音乐）（045111）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 13 　　 中药学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 中药学（1008）或中药学（1056）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 14 　　 中药鉴定技术教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生药学（100703）、中药学（1008）或微生物与生化药学（100705）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 15 　　 药用植物学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 植物学（071001）、生药学（100703）或中药学（1008）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 16 　　 针灸推拿学教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 针灸推拿学（100512）、中西医结合基础（100601）、中医骨伤科学（100508）或中医基础理论（100501）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 17 　　 农业教学 　　 教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 自然地理学（070501）、作物学（0901）、园艺学（0902）或遗传学（071007）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 18 　　 植物保护实训教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、农药学（090403）或植物保护（095104）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 19 　　 机械加工实训教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 机械工程（0802）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 20 　　 计算机中心实训教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 计算机科学与技术（0812）或计算机技术（085211）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下,限应届毕业生报考。 　　 21 　　 工程造价 　　 行政岗 　　 专技岗 　　 1 　　 土木工程（0814）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下。 　　 22 　　 会计 　　 行政岗 　　 专技岗 　　 1 　　 会计学（120201）、会计（1253）或审计（0257）专业，研究生学历、硕士及以上学位，年龄在35周岁及以下，具有一年及以上工作经历。 　　 　　岗位条件说明：1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。3.报考岗位有工作经历、工作年限要求的，工作年限终算时间为2021年1月31日。4.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。5.年龄终算时间：35周岁及以下（1985年1月1日之后出生）。6.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。7.每位考生仅限报考一个岗位，若重复报名视为无效报名。8.应聘专职辅导员岗位人员被聘用后须在专职辅导员岗位工作不少于5年。9.2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），否则不予聘用。国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。10.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。三、报名办法1、报名时间：即日起至2021年1月26日。2、报名方式：（1）下载填写《江西农业工程职业学院招聘高层次人才报名表》（见附件）。（2）将应提交材料压缩为一个文件后，发电子邮件至nygcrsc@163.com邮箱，邮件主题填写：姓名+专业+应聘岗位。应提交材料包括：报名表，学历电子注册备案表，身份证、学历学位证、工作经历证明(社保缴纳证明)及相关材料扫描件。国（境）外高校毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；报考人员为机关事业单位工作人员，应提供所在单位出具的同意报考证明原件。3、报名地点：江西农业工程职业学院组织人事处（行政楼512室）。4、联系电话：0795-7365515（张老师）。5、联系地址：江西省樟树市四特大道266号。6、邮编：331200。四、资格审查1、资格初审：对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审合格人员名单在学院网站公布。2、资格复审：对通过资格初审人员进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知，考生应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需携带的资料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证及认证材料（国境外高校毕业生须提供国外学历学位认证书）、工作经历证明(社保缴纳证明)等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。3、资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。五、考核考试办法（一）专职辅导员岗采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试采取闭卷考试的形式，主要考核公共基础知识。按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定入闱面试人员名单（末位相同时则一并入闱面试）。面试采用结构化方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。（二）教师岗、实训教师岗、行政岗教师岗、实训教师岗、行政岗直接进行面试。教师岗、实训教师岗采用说课方式进行，行政岗采用结构化方式进行。按面试成绩从高分到低分择优聘用，面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有考生成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展面试工作；若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数超过5：1比例时，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按3：1比例进入面试，末位成绩相同者一并进入面试（笔试成绩不计入总成绩）。面试和笔试均实行百分制。面试重点考察考生的专业技能、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪表气质等综合素质；笔试重点考察公共基础知识和专业理论知识。考核时间、地点：学院组织人事处另行通知。各环节考试成绩将在学校官网上公布。六、体检、考察、公示1、根据总成绩成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。2、体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的卫生医疗机构进行，费用自理。3、对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。5、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分（含70分）以上从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。七、聘用、待遇经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。附件：江西农业工程职业学院招聘高层次人才报名表 　　

　　一、学校概况 　　江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区，是江西省首批独立设置的公办全日制高等职业学院，现有在校生17000余人，占地面积1000余亩，学校设有7个二级学院，共开设专业50多个。学校有着50余年的办学历史，是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区（国家AAA级景区）、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地。 　　学校根据发展需要，现面向社会公开招聘高技能紧缺人才。(学校详情请访问学校网站http://www.jxlsxy.com/) 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　 　　序号 　　 　　招聘岗位 　　 　　岗位 　　类别 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　研学旅行管理教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　旅游管理（120203）、农业资源与环境类（0903）专业，在读博士，具有研究生学历、硕士学位，年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 　　 　　2 　　 　　环境艺术设计教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　风景园林（082803）专业，本科学历、学士学位，具有高级专业技术职称，具有5 年以上行（企）业从事规划设计工作经历，年龄45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。 　　 　　3 　　 　　健美操 　　教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　体育教育（040201）专业，本科学历、学士学位，获国家级健美操竞赛前六名，年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　 　　4 　　 　　羽毛球 　　教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　社会体育（040203）专业，本科学历、学士学位，获国家级羽毛球竞赛前六名，年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　 　　5 　　 　　车辆工程 　　教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　车辆工程（085234）专业，研究生学历、硕士学位，具有中级以上专业技术职称，具有2年以上专业工作经历，年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。 　　 　　6 　　 　　创新创业 　　专技岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　专业不限，本科学历、学士学位，获国家级创新创业竞赛二等奖；或获国家级创新创业竞赛一等奖，学历可以放宽至专科学历。年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　 　　备注：1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科代码； 　　2、岗位要求具有的学历、学位证书必须在2020年12月31日前取得。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：即日起至2021年1月19日止。 　　2.报名方式：登录江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘报名网（http://rsxt.jxlsxy.com/web）进行注册网报，填写相关报名信息、上传相关材料，并及时了解网上审查的结果及有关考试通知。每位报考者限报一个岗位，多报无效。 　　3.请报考者仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加应聘，已参加应聘的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　四、资格审核 　　1.资格初审：学校对报考者资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考者视为不合格，取消其报考资格。 　　2.现场确认：学校将对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带以下资料（原件及复印件）： 　　（1）身份证、学历、学位证书。学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证。 　　（2）报考岗位要求的其他材料。博士在读证明、职称证书、工作经历证明、比赛获奖证书等。 　　（3）应聘承诺书（需本人签字），详见附件。 　　（4）工作经历统计截止时间为2020年12月31日。 　　（5）现场确认时间和地点，请自行登陆报名网站查看，未按时现场确认的，视作放弃。 　　3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 　　4.报名联系人：戴老师，联系电话：0791-83771968。 　　五、考核 　　（1）采取“试讲+面试”的考核方式，试讲、面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。试讲采取现场讲课、演示的方式，主要考核专业能力、教学能力、思维能力、应变能力； 　　面试采取结构化面试，主要考核综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力； 　　（2）当岗位招聘人数与应聘人数高于1:6比例时，该岗位增设加试，采用笔试方式进行，主要考核高等教育学、高等心理学、高校教师职业道德修养、高等教育法律法规等。加试为百分制，不计入总成绩，根据加试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：6的比例确定入闱“试讲+面试”环节人员名单（末位成绩相同，则一并进入）。 　　（3）试讲成绩低于70分或面试成绩低于70分，不予聘用。 　　（4）考核的时间和地点，请自行登陆报名网站查看，未按时参加考核的，视作放弃。 　　六、体检、考察、公示1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体 　　检人选，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在我校指定的医院进行，按照教师资格认定体检标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺一律不递补。 　　4.对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用 　　公示无异议后，签订劳动合同，依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　八、其他 　　根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核和应聘考核时，考生还需提供以下材料： 　　（1）赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。 　　（2）本人近14天旅居史完整页面截图（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。 　　附件：应聘承诺书 　　 江西旅游商贸职业学院 　　 2021年1月15日 　　

　　赣州经济技术开发区农业农村工作办公室2020年第二批招聘公告 　　因工作需要，赣州经济技术开发区农业农村工作办公室现面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘人数及资格条件 　　(一)人数 　　招聘工作人员3名。 　　(二)招聘条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　2、年龄: 工作人员年龄在45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。 　　3、学历：大专及以上学历(详见附件1招聘职位表)。 　　4、下列人员不具备报考资格： 　　(1)受过刑事处罚和被开除公职的; 　　(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　(3)尚未解除党纪政纪处分的; 　　(4)现役军人; 　　(5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; 　　(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　(7)具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。 　　三、招聘办法和程序 　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　(一)报名和资格审查 　　采取现场报名方式，并进行资格初审。 　　1、报名时间：2020年12月10日-11日(8:30-12:00，14:30-17:30); 　　2、报名地点：赣州经济技术开发区管委会大楼2210室(赣州经济技术开发区华坚南路69号);联系人：刘先生;联系电话：0797-8372596; 　　3、报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证等相关证件的原件及复印件;③本人近期免冠一寸彩照1张。填写《报名表》并接受资格审查，审查符合条件者通知面试。 　　4、经资格审查后，符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1;低于3:1时，相应调减招聘计划。 　　(二)面试和考察 　　由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试和考察时间另行通知。 　　面试、考察结束后，按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。 　　(三)体检及政审 　　经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。 　　因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　(四)公示及聘用 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区党务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我办为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　(五)试用 　　试用期为1个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　(六)正式聘用 　　1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。 　　2、正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。 　　四、组织领导 　　由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组织实施。 　　五、疫情防控要求 　　(一)参加现场报名、面试人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　(二)在进入现场报名、面试时，如遇参加现场报名、面试人员“赣通码”扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入报名、面试现场，并直接劝离。 　　(三)参加现场报名、面试人员需全程戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。 　　(四)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的，凡体温≥37.3℃的，请不要前往报名、面试现场，以免承担防疫安全法律责任。 　　附件： 　　1、赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员招聘职位表 　　2、赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员报名表 　　 赣州经济技术开发区农业农村工作办公室 　　 2020年12月7日 　　

　　兴国经开区关于招聘工作人员的公告 　　因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象及条件 　　1.身体健康，品行端正，廉洁自律，无违法违纪行为;有大局意识，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 　　2.具有全日制大专及以上学历，中文类、金融类、财会类、工程类专业毕业生。 　　4.33周岁以下(1987年11月后出生)，研究生以上学历或获得各类证书、称号的专业技术人才可适当放宽。 　　3.同等条件下，家在兴国或辖区内户口人员优先考虑。 　　二、有下列情形之一的不得报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　2.全日制在读大学生。 　　3.现役军人。 　　4.失信人员。 　　5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。 　　6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、有关政策 　　1.聘用期限：实行一年一聘，优先考虑已聘用人员。 　　2.聘用人员待遇：试用期2个月，试用期工资1750元/月，试用期满经考核合格后签订用工合同，正式聘用工资2200元/月(含五险一金，可根据年终考核情况享受绩效工资)。 　　四、考试内容 　　1.笔试：公务员考试中的行政能力测试相关内容，笔试成绩占50%。 　　2.面试：实行结构化面试，面试成绩占50%。 　　五、招聘程序 　　1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份、1寸证件照2张，招聘工作人员报名表(现场领取)。 　　2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、面试、考察、党委会研究、决定聘用和签订合同等程序进行，笔试、面试具体时间地点另行通知。 　　六、报名方式 　　1.报名时间：自公告发布之日起至12月13日; 　　2.报名地点：江西兴国经济开发区管理委员会二楼办公室现场报名，联系人：陈 电话：0797-5341696。 　　七、本公告由中共江西兴国经济开发区委员会负责解释。 　　

　　江西水利职业学院2020年第二批专职辅导员招聘公告一、单位简介江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高等专科学校。二、招聘对象和条件1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。2. 各岗位具体条件见下表： 　　 岗位类别 岗位名称 招聘人数 岗位条件 备注 专技岗 专职辅导员1 2 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄要求35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；要求2年以上高校工作经历；须入住男生宿舍，限男性。 学院现有在校生7058人，其中男生5420人，女生1638人。 专技岗 专职辅导员2 1 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄要求35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；须入住女生宿舍，限女性。 专技岗 专职辅导员3 1 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；年龄要求35周岁以下（1984年12月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　3. 限应届毕业生报考的岗位，除2021、2020届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。4. 请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。三、报名方式1. 报名时间：即日起至2020年12月17日下午16：00截止。2. 有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至学工处邮箱（jxwrixgc@163.com），并在邮件主题处注明所应聘岗位，如“应聘专职辅导员1”。3. 报名时须提交的材料：①本人填写的《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》，具体见附件；②个人简历；③各类证书、证件扫描件，如身份证、研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（应届毕业生如尚未取得学历学位证，可提供毕业生就业推荐表）；④报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。4. 对报名人数与岗位招聘人数达不到3:1的，将另行发布公告面向社会公布并组织补报。5. 联系方式：邓老师0791-83847824四、考试及资格审查公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。其中笔试成绩低于60分者或面试成绩低于75分者，不予聘用。1. 资格初审：学工处对应聘人员进行资格初审，符合条件者方可参加笔试。2020年12月18日下午18:00前在江西水利职业学院网站公布资格初审通过人员名单。2. 笔试：（1）考试内容：思想政治理论,大学生教育、管理、服务,辅导员工作的基本知识、基本方法，职业教育法律法规、教育有关思政工作重要文件等。（2）考试时间：2020年12月20日下午14:30-15:30。（3）考试地点：另行通知。3. 资格复审：笔试成绩60分及以上的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。资格复审时间及地点将在江西水利职业学院网站通知（资格复审时须提交的材料与报名时一致），请考生及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中，在笔试成绩60分以上人员中按从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。4. 面试：面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。面试成绩合格线为75分（含）。面试时间、地点另行通知。5. 各环节成绩在本学院网站公布，接受社会监督。五、体检、考察和公示1. 根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在指定医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。2. 人事处、学工处对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。3. 对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。4. 因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩（其中笔试成绩高于60分（含）且面试成绩高于75分（含））从高分到低分等额递补一次。六、聘用、待遇1. 经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续。2. 被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。3. 享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。附件：江西水利职业学院公开招聘人员报名表.xlsx

　　江西卫生职业学院2020年下半年公开招聘高层次人才公告江西卫生职业学院是一所独立建制的国家公办医药卫生类专科层次全日制普通高校，属全额拨款事业单位, 隶属于江西省卫生健康委员会。学院创办于1955年，开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。现有在校学生1.2万余人。学院顺应职业教育上升、发展、壮大的趋势，正积极统筹推进学院申本建新校工作。为优化教师队伍学历结构，加强师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘17名硕士研究生及以上高层次人才，现就有关事项公告如下：一、报名条件和要求 　　 2020年下半年招聘计划 序号 招聘岗位 岗位 招聘人数 岗位要求 1 护理系护理学教师岗 专技岗 1 护理学(1011、105129)、护理（1054）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，护理学类（1011）专业；取得护士执业资格证；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 2 助产系外科学教师岗 专技岗 1 外科学（100210、105109）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，临床医学类（1002）专业；取得执业医师资格证；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 3 助产系护理学教师岗 专技岗 1 护理学（1011、105129），护理（1054）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，护理学类（1011）专业；取得护士执业资格证；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）；限应届毕业生。 4 医学技术系影像学教师岗1 专技岗 1 影像医学与核医学（100207、105107）、生物医学工程（0831、085230）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，医学影像技术专业（101003）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 5 医学技术系影像学教师岗2 专技岗 1 内科学（100201、105101）、外科学（100210、105109）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）或医学影像技术专业（101003）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）；限应届毕业生。 6 医学技术系形象设计教师岗 专技岗 1 设计艺术学（130501）、艺术设计（135108）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，服装与服饰设计专业（130505）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 7 临床医学系营养与食品卫生学教师岗 专技岗 1 营养与食品卫生学（100403）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，食品卫生与营养学专业(100402)，30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 8 临床医学系康复医学教师岗 专技岗 1 针灸推拿学（100512、105124）、康复医学与理疗学（100215、105114）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，康复治疗学(101005)或针灸推拿学专业（100502K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）；限应届毕业生。 9 临床医学系内科学教师岗 专技岗 1 内科学（100201、105101）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，临床医学专业（100201K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 10 口腔系口腔医学教师岗 专技岗 1 口腔医学类（1003、1052）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，口腔医学专业（100301K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 11 基础学科部解剖教师岗 专技岗 1 人体解剖与组织胚胎学专业（100101），研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位，中西医临床医学（100601K）或临床医学专业（100201K）；30周岁以下（1989年12月1日以后出生）。 12 思政部教学辅助岗 专技岗 1 马克思主义基本原理（030501），思想政治教育（030505）、中国近现代史基本问题研究（030506）专业，研究生学历、硕士学位；需取得本科学历、学士学位；30周岁以下（1989年12月1日以后出生），中共党员。 　　说明：1.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。2.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。3.2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响须延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。二、报名与资格审查1、报名时间：即日起至2020年12月23日。2、报名方式：报名者请登录江西卫生职业学院高层次人才招聘网(网址：http://hr.jxhlxy.com.cn/Web/PhaseIndex)进行注册网报，填写相关报名信息、上传附件材料，并及时了解网上审查的结果及有关考试通知。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。3、资格审查(1)经笔试(或试讲)入围面试的考生，须由本人持报名相关材料到江西卫生职业学院人事处(地点：学院2号实训楼508)接受现场审核。现场审核的具体时间将通过招聘网发布，请及时查看。(2)现场审核须携带的材料(提供原件和复印件)：①个人简历②身份证、学历、学位证书;③国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④2021年应届毕业生提供就读院校出具的研究生在读证明(或经学校审核盖章的《就业推荐表》;⑤择业期内毕业生提供“全国毕业研究生就业报到证”或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等;⑥相关资格证书、职称证书、党组织关系证明;⑦机关事业单位工作在编人员须提供原单位出具的同意报考证明。⑧应聘岗位要求的其他证明材料。资格审查由江西卫生职业学院负责，报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格。三、考核方式及时间地点1、考核方式(1)考核采用试讲(或笔试)+结构化面试的方式进行。试讲(或笔试)成绩占考核总成绩的40%、结构化面试成绩占考核总成绩的60%，均采用百分制。(2)教师岗位(1-11号)采取“试讲+面试”的考核方式，非教师岗(12-17号)采取“笔试+面试”的考核方式。根据试讲或笔试成绩由高至低按1:3的比例确定进入面试人员，最后一名成绩相同时，则一并进入面试。报名人数不足1:3的岗位，试讲或笔试后通过资格复审人员全部进入面试。(3)面试成绩采取百分制，占总成绩的60%。面试为结构化面试，主要测评应试人员综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质及适岗能力等。(4)对于报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1的，考核总成绩不低于70分，否则取消该岗位招聘。2、考核时间与地点：将通过江西卫生职业学院高层次人才招聘网发布，请登录查看。四、体检、考察、公示1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单。2.体检：体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》体检标准执行，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。3.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复审。4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。5. 因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在学校明确的合格分数线以上,按考生总成绩从高到低递补1次。其他情况一律不递补。五、聘用、待遇经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。被聘用人员在报考岗位工作不少于5年。享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。博士研究生享受学院博士研究生引进办法规定的相关待遇。六、其他1.本公告由江西卫生职业学院负责解释。咨询电话：潘老师 、郑老师 0791-85772136监督电话：0791-85772138(江西卫生职业学院纪检监察室)2.根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时，考生还需提供以下材料：(1)赣通码完整页面截图(方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码);(2)现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询);(3)应聘承诺书(需本人签字)拍照或扫描电子版(纸质版资格复审时提交)，详见附件1。附件：2020应聘承诺书.docx

　　吉安市审计局公开遴选事业单位工作人员公告 　　因工作需要，吉安市审计局井冈山经济技术开发区分局和吉安市计算机审计中心(全额拨款事业单位)面向全市公开遴选事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下: 　　一、遴选原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、遴选岗位、报考范围及条件 　　(一)遴选岗位 　　岗位1：审计业务岗工作人员2名; 　　岗位2：计算机审计岗工作人员1名。 　　(二)遴选范围 　　1.吉安市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员; 　　2.吉安市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员; 　　3.吉安市范围内全额拨款事业单位中已进行登记备案且在编在岗的工作人员; 　　4.吉安市外实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)以及全额拨款事业单位的工作人员，本人为吉安籍或配偶在吉安工作1年以上，符合条件的也可报考。 　　(三)遴选人员应具备的资格条件 　　1.基本条件 　　(1)坚决拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定; 　　(2)办事公道，作风正派，品行良好; 　　(3)爱岗敬业，奉献意识强; 　　(4)身体健康。 　　2.岗位条件 　　(1)大学本科(含)以上学历; 　　(2)专业要求：岗位1专业为经济学(02)、工商管理类(1202);岗位2专业为计算机类(0809)、电子商务类(1208); 　　(3)报考岗位1需有审计、财政、财务五年以上工作经历，报考岗位2需要3年以上工作经历(计算截止时间为2020年12月31日); 　　(4)年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生); 　　(5)近三年年度考核等次均为合格或称职及以上; 　　(6)2006年1月1日以后进入事业单位的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)》的规定; 　　有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选： 　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　(2)受处分期间或者未满影响期限的; 　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　(5)尚在新录用公务员试用期或任职试用期的; 　　(6)2014年2月18日后，考录到乡镇机关服务期未满5年(含试用期)的; 　　(7)从下级机关转任至本级机关不满一年的; 　　(8)近三年经市直单位统一公开遴选进入市直单位编制单列派驻(出)县、市(区)办事机构的; 　　(9)法律、法规及相关政策规定的其他情形。 　　(10)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 　　三、遴选工作程序 　　(一)报名 　　报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2020年12月17日—12月20日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。报考人员可登录吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn)，下载《吉安市审计局公开遴选事业单位工作人员报名表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门同意，按干部管理权限，报同级组织、人社部门审核同意后，在规定的报名时间内到吉安市审计局办公室(地址：城南行政中心办公大楼C座13B楼13B12办公室)现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时，报考人员需同时上交如下材料： 　　(1)《吉安市审计局公开遴选事业单位工作人员报名表》一式两份; 　　(2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张; 　　(3)报名人员身份证、毕业证、学位证原件及各1份复印件; 　　(4)单位出具的工作经历证明; 　　(4)公务员(参公)需提供公务员(参公)登记表复印件，事业单位工作人员需提供事业单位聘用工作人员登记表复印件。 　　(二)资格审查 　　资格审查由吉安市审计局负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿遴选工作全过程。资格审查合格的，发放笔试准考证。 　　(三)考试 　　考试分为笔试和面试。笔试面试总分各为100分。笔试开考比例不低于1:3，对未达到开考比例的职位，相应调减职位计划数或取消该职位。 　　1.笔试 　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试人员的行政能力和专业能力。笔试时间和地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照)和笔试准考证参加笔试。 　　2.面试 　　(1)根据笔试成绩，按岗位遴选名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选，末位同分者一并入闱。在规定的时间内，因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。 　　(2)面试采取结构化面试方式进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间和地点另行通知。 　　3.考试总成绩计算方式。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。 　　(四)考察和体检 　　根据总成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定入闱考察体检对象(总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定)，考察和体检工作由遴选单位主管部门负责组织实施。 　　1.考察。遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　当遴选职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划数时，确定考察人选时应符合以下条件： 　　(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序; 　　(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于遴选计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 　　2.确定人选。遴选单位综合考察情况，集体研究确定拟遴选人选。 　　3.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。 　　(五)公示和办理手续 　　1.公示。统一在吉安市人力资源和社会保障局官网公布，公示期为5个工作日。 　　2.办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按有关规定办理调配手续。遴选人员享受全额拨款事业单位工作人员身份待遇。 　　考察、体检、公示不合格或本人主动放弃产生的岗位空额，由公开遴选工作领导小组研究决定是否递补。 　　四、其他事项 　　1.未尽事宜由公开遴选工作领导小组研究决定。 　　2.公务员(含参照公务员法管理事业单位人员)遴选进入事业单位后，转为全额拨款事业单位工作人员身份。 　　3.本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。 　　4.联系电话：0796-8253176监督举报电话：0796-8286112，8219300。 　　附件：1.吉安市审计局公开选调工作人员报名表.docx 　　2.学科专业目录汇编(2019年1月版).pdf 　　3.防疫有关要求.docx 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 吉安市审计局 　　 2020年12月7日 　　

　　永丰县自主招聘高中教师公告 　　为满足我县高中学校发展的需要，经研究同意，并报市人社局备案，我县永丰中学、永丰二中将于12月下旬自主招聘教师8名，现将有关事项公告如下： 　　一、自主招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、自主招聘高中学科岗位及数量 　　1.永丰中学(4名)：语文、英语、物理、生物各1名。 　　2.永丰二中(4名)：数学、物理、化学、地理各1名。 　　三、自主招聘对象及条件 　　1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。 　　2.年龄：不超过35周岁(1985年8月1日以后出生)。 　　3.专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　4.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中以上教师资格证。 　　5.具有以下情况之一者不得报名： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(4)在读的非应届毕业生及现役军人; 　　(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、自主招聘流程 　　1.报名：采取网上报名方式。 　　自发布公告之日起至12月20日，应聘者可填写《江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。 　　2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。 　　3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法进行，面试满分为100分。试讲时间、地点：2020年12月27日上午(暂定，如有变化另行通知)，永丰县永丰二中。 　　试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和学生证(应届生)，以备验证。 　　试讲成绩(百分制)须达到70分及以上方能作为聘用对象。 　　4.体检考察。根据试讲成绩按岗位从高分到低分排序，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。 　　5.签约：体检考察合格人员经公示无异议后，及时组织永丰中学、永丰二中与拟聘用人员签订就业协议书。 　　6.聘用：2021年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。如经核查未达到招聘岗位要求的，不予聘用。 　　五、自主招聘人才待遇 　　1.招聘教育部直属6所师范院校毕业的本科生(年龄在35周岁以下)到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助5万元，其余逐年平均发放。 　　2.招聘师范院校师范类硕士研究生(年龄在35周岁以下)到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助5万元，其余逐年平均发放。 　　3.招聘的急需紧缺人才(语文、数学、物理、化学、生物为急需紧缺岗位)每人给予12万元生活补贴，逐月发放(2000元/月)，为期5年。 　　六、其他事项 　　1.咨询电话： 　　永丰县教体局人事股：0796-7123811; 　　永丰县委人才办：0796-2510388; 　　永丰县人社局专技股：0796-2522618。 　　2.监督电话：0796-2511344(县纪委监委) 　　 附件：江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表.doc 　　 永丰县事业单位高层次人才招聘领导小组办公室 　　 2020年11月30日 　　

　　为加强我校政治辅导员队伍建设，经抚州市委、市政府同意，决定面向社会再次公开招聘高素质人才11名（专职辅导员）。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　具体公开招聘岗位请查看《2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘高素质人才（专职辅导员）岗位表》（附件1），所招聘岗位均为事业编制岗位。 　　二、资格条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律； 　　3.具有良好的品行； 　　4.适应岗位要求的身体条件； 　　5.有以下情况之一者不具备应聘资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；受处分期间或未满影响期限的；涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未做出结论的；近三年有年度考核为合格以下等次的；因违反人口与计划生育法律法规超计划生育接受处罚未满5年的；有法律规定不得聘用的其他情形。 　　（二）岗位条件 　　报考人员应符合《2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘高素质人才（专职辅导员）岗位表》的条件要求。具体条件，可登录抚州幼儿师范高等专科学校（http://www.fzpec.cn）、抚州市人社局网站（http://rsj.jxfz.gov.cn）、抚州市人事考试网（http://0794.jxpta.com）查询公告附表。 　　1.学历和学位：研究生学历、硕士及以上学位（含学硕和专硕）；留学回国人员报名的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料。报名者取得学历（学位）的时间为本次招聘开始报名前。 　　2.专业：不限。 　　3.年龄：年龄为35周岁及以下，即1984年12月1日（含）以后出生。 　　4.因工作需要，此次拟公开招聘的11名专职辅导员中，7名需入住男生寝室，限男性报考；4名需入住女生寝室，限女性报考。 　　5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考并填写附件2《诚信报考承诺书》。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　6.抚州市内各级各类在编在岗的相关人员报考，应在原单位最低服务期满，并须由原单位和主管部门及同级人社部门出具的同意报考证明（见附件3《单位同意报考证明》），作为资格审查的依据之一。未经上述相关部门同意报考的，须在资格审查之前与所在工作单位解除聘用关系。 　　三、报名方式 　　1.报名网站：抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com/） 　　2.网上报名时间：自2020年12月25日8：00起至2020年12月27日17:00止。 　　四、测评 　　1.高素质人才（专职辅导员）测评由抚州幼儿师范高等专科学校和市人社局共同组织。具体时间、地点及要求将在抚州幼儿师范高等专科学校（http://www.fzpec.cn）、抚州市人社局门户网（http://rsj.jxfz.gov.cn/）、抚州抚州人事考试网（http://0794.jxpta.com/）网站进行公告。 　　2.本次高素质人才（专职辅导员）引进采取结构化面试的方式，测试时间均为15分钟。所招聘岗位均不设开考比例，考生面试成绩须达到70分及以上或达到所在考官小组实际面试人员平均分以上，按照招聘计划数，在成绩合格人员中从高分到低分等额确定入闱资格审查人员（按百分制计算）。 　　五、资格审查 　　1.资格审查由抚州幼儿师范高等专科学校和市人社局联合进行。入闱人员须在招聘单位规定的时间和地点进行资格审查，具体时间、地点及要求将在相关网站进行公告。 　　2.报名实行诚信报考制度，报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位，如因不符合岗位条件被取消应聘资格，后果由报名人员自己承担。 　　3.本次报名不设网上资格预审环节。测试结束后，将对入闱人员进行资格审查。入闱人员要在规定时间内提供如下材料的原件及一式两份复印件：报考人员填写的附件2《诚信报考承诺书》、附件3《单位同意报考证明》、附件4《2020年抚州幼儿师范高等专科学校第二批高素质人才（专职辅导员）公开招聘报名登记表》，二代身份证、各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、工作经历证明、相关单位同意报考证明和工作年限证明，以及参照附件岗位计划表所需的其他条件提供相应的佐证原件等材料。留学回国人员报名的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程及试用期。 　　六、体检 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检工作实行责任追究制，如出现违规现象，参照《关于公务员(机关工作人员)录用体检工作实行责任追究的意见》（抚人字[2005]21号）追究当事人的责任。体检合格人员名单将在抚州幼儿师范高等专科学校网站、抚州市人社局门户网、抚州市人事考试网公示。 　　七、考察 　　考察对象为体检合格者。考察工作由抚州幼儿师范高等专科学校具体实施，主要考察招聘对象的现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。 　　八、公示和聘用 　　对体检考察合格拟聘用人员，进行公示（不少于7个工作日）后报抚州市政府审批，同意后再由抚州幼儿师范高等专科学校办理聘用手续。 　　九、签订合同 　　由抚州幼儿师范高等专科学校与聘用人员签订聘用合同，按有关程序办理岗位聘用手续，服务期不少于5年。新聘人员实行试用期制度，试用期按相关规定执行。 　　十、递补 　　1.在本次公开招聘环节中，如因资格审查、体检、考察认定不合格或放弃而出现的缺额，经抚州幼儿师范高等专科学校和抚州市人社局同意，可从合格人员中由高分到低分顺序依次递补。 　　2.在初聘当年度内，如果出现因个人原因单方面解除聘用合同（以双方签订聘用合同之日起算一年内），经抚州幼儿师范高等专科学校申请报抚州市人社局同意后，可在测评成绩合格的未聘用人员中从高分到低分依次递补一次。 　　十一、其他事项 　　1.拟聘人员无正当理由逾期15日未报到，经抚州市人社局确认，作自动放弃处理。 　　2.凡符合抚州市高层次人才引进条件的，凭人才认证卡享受《抚州市高层次人才引进实施办法》所规定的工资待遇、奖励补贴、住房保障、配偶安置和子女入学等优惠政策。 　　十二、咨询、监督举报电话 　　（一）咨询电话 　　抚州幼儿师范高等专科学校：0794-8737766 　　抚州市人力资源和社会保障局市场科：0794-8222293 　　（二）监督举报电话 　　抚州幼儿师范高等专科学校：0794-8767900 　　 抚州幼儿师范高等专科学校 　　 2020年12月15日 　　附件1：2020年抚州幼儿师范高等专科学校高素质人才（专职辅导员）公开招聘岗位表(1).xls 　　附件2：诚信报考承诺书.docx 　　附件3：单位同意报考证明.docx 　　附件4：高素质人才（专职辅导员）公开招聘报名登记表.doc 　　

　　赣州市肿瘤医院因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘行政工作人员5名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　本次公开招聘5名行政工作人员，招聘岗位详见《赣州市肿瘤医院2020年下半年面向社会公开招聘行政工作人员岗位表》（附件1）。其中，备案编为纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险。 　　二、招聘条件 　　（一）应具备的基本条件: 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录; 　　4、身体条件符合岗位要求（统一按照公务员通用体检标准）。 　　（二）下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚的； 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3、尚未解除党纪政纪处分的； 　　4、现役军人； 　　5、全日制在读学生； 　　6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　7、赣州市直公办医疗卫生单位在编医护人员（含编制备案管理人员）； 　　8、国家和省、市另有规定不得聘用为事业单位工作的人员不得报名应聘。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　（三）岗位条件 　　1、各岗位招聘条件详见《赣州市肿瘤医院2020年下半年面向社会公开招聘行政工作人员岗位表》(附件1)中年龄、学历（学位）、专业及其他条件。岗位要求的学历（学位）、专业技术资格条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。 　　2、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年12月21日以前出生，30周岁以下是指1989年12月21日以后出生（12月21日为报名第一天）。 　　3、学历、专业条件：涉及学历和专业请参考《学科专业目录汇编（2019年1月版）》（附件2），本次招聘不接受未取得毕业证、学位证的全日制在读学生报考。 　　3、其他条件： 　　机关事业单位在编人员报考,必须由原单位及主管部门出具同意报考证明。县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。 　　三、招聘原则及方法 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，财务科会计1、2岗位的考试采取笔试与结构化面试相结合的方法择优聘用，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，各占总成绩的50%；对外交流职员和人事科职员岗位的考试采取结构化面试的方式，总成绩为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、招聘程序 　　（一）报名、资格审查 　　1、报名： 　　（1）报名采取现场报名或邮件报名的方式，现场报名地点：赣州市肿瘤医院人事科（赣州市章贡区水东镇花园前19号）；报名邮箱：gzzlyyrsk@163.com。人事科咨询电话：0797-5162583。每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市肿瘤医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）。 　　（2）报名时间:自公告发布之日起至2021年1月8日17:00止。 　　（3）现场报名递交材料：现场报名时需提供《赣州市肿瘤医院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件和复印件一份，以及学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国学位与研究生教育信息网学位查询结果，学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。 　　（4）邮件报名递交材料：将以上现场报名需提供的材料，以扫描件的形式发送到报名邮箱。 　　2、资格审查： 　　（1）根据岗位招聘条件，现场报名时即对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者发放准考证（需笔试的发放笔试准考证，不需笔试的发放面试准考证）。通过邮件报名的对报名人员提供的扫描件进行初步审查，考生于2021年1月11日至1月15日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）至现场报名地点将报名材料的原件及一份复印件交工作人员审查，资格审查合格者发放准考证。 　　（2）通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，聘用人员各环节的成绩应不低于规定的合格分数线。 　　（3）资格审查应贯穿于招聘工作全过程，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。 　　（二）考试 　　财务科会计1、2岗位的考试采取笔试与结构化面试相结合的方式，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，各占总成绩的50%；对外交流职员和人事科职员岗位的考试采取结构化面试的方式，总成绩为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　1、笔试 　　笔试时间：2021年1月16日上午，笔试内容为会计专业知识。笔试地点设在赣州市，具体时间及地点详见笔试准考证。 　　笔试阅卷结束后,将根据考试成绩情况,划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试有关事项将于2021年1月16日笔试阅卷结束后在赣州市卫生健康委员会、赣州市肿瘤医院官网进行公告。 　　2、面试 　　面试时间：2021年1月17日上午，面试采取结构化面试的方式进行，具体时间、地点详见面试准考证。 　　财务科会计1、2岗位：如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　对外交流职员和人事科职员岗位：如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。（重复） 　　对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯法律的,交由司法机关依法处理。 　　（四）体检和考察 　　1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。 　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。 　　3、考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，按照考试总成绩由高到低进行递补1次。 　　（五）公示和聘用上岗 　　1、对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市人社局官网和赣州市卫健委官网上公示。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。 　　2、正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。 　　五、咨询监督举报电话 　　招聘咨询电话：赣州市肿瘤医院 0797-5162583 　　赣州市卫生健康委员会人事科教科 0797-8169012 　　监督举报电话： 　　赣州市卫生健康委员会纪检监察 0797-8169031 　　赣州市肿瘤医院纪检监察 0797-8105619 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　附件： 　　1.赣州市肿瘤医院2020年下半年面向社会公开招聘行政工作人员岗位表 　　2.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版） 　　3.赣州市肿瘤医院2020年公开招聘工作人员报名登记表 　　 赣州市卫生健康委员会 　　 2020年12月21日