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　　全南县住房和城乡建设局招聘公告 　　因工作需要，我局拟面向社会公开招聘以下工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录; 　　2、责任心强，爱岗敬业，团结协作，具有较强的沟通协调能力; 　　3、符合招聘岗位所需资格条件。 　　二、招聘岗位及要求： 　　1、出纳(1名)：女性优先，45岁以下，全南籍，大专以上学历(含)，须持有会计从业资格证书。 　　2、办公室人员(1名)：女性优先，45岁以下，全南籍，大专以上学历(含)，有办公室相关工作经验。 　　3、项目部职员(1名)：男女不限，35岁以下，大专以上学历(含)，熟悉各种办公软件，沟通能力强，有工程项目管理相关工作经验者优先。 　　4、检测员(5名)：男女不限，45岁以下，中专以上学历(含)，专业不限，具有建筑工程技术管理经验者、相关建筑专业技术职称、职业资格证书者优先。 　　三、工资待遇 　　录用者需见习试用3个月(如有丰富工程管理经验者，经考核合格后，可免试用期)，试用期工资2000元/月， 试用满期后根据工作表现情况，确定是否正式录用，正式录用后，工资3400—5000元/月(另有工会福利)。 　　四、报名时间及方式 　　报名时间从公告发布起至5月22日，有意者可持本人身份证、学历证书及个人简历，于工作日到县住房和城乡建设局办公室报名或将相关资料发至邮箱jxqnzjj@163.com。咨询电话：2608016。 　　 全南县住房和城乡建设局 　　 2020年5月16日 　　

　　赣州经济技术开发区财政局招聘见习生公告 　　因工作需要，赣州经济技术开发区财政局面向社会公开招聘见习生。 　　一、招聘名额 　　招聘见习生3名 　　二、报名条件和要求 　　(一)2019年未就业毕业生或2020年应届毕业生。 　　(二)全日制大专以上(含大专)学历，专业不限，财政学、经济学类专业优先，中共党员优先。 　　(三)未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作。 　　(四)服从工作安排，沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。 　　三、见习人员待遇 　　按照《赣州经济技术开发区高校毕业生等青年群体就业见习管理办法》(赣经开人社字〔2020〕8号)相关规定执行,为见习人员办理综合保险，并按规定发放餐补和工会福利。 　　四、见习期限 　　1年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。 　　五、报名方法 　　1、按照疫情防控要求不采取现场报名，请报名者将个人简历电子版和身份证、毕业证、报到证(应届毕业生尚未领取毕业证的可提供学生证)电子照片发送至邮箱(517168597@qq.com)进行初审。 　　2、初审通过后按通知时间到赣州经济技术开发区财政局进行现场面试，面试时需带身份证、毕业证原件、报到证原件及复印件1份，1寸彩色照片1张。 　　地址：赣州经济技术开发区华坚南路7号财政局6楼607办公室 　　咨询电话：0797-8160060、8169537 　　 赣州经济技术开发区财政局 　　 2020年5月18日 　　

　　赣州章贡区社保局招聘公告 　　因工作需要，章贡区社保局招聘高校毕业见习生1人。具体要求如下： 　　一、招聘人数 　　招聘高校毕业见习生1人 　　二、招聘岗位 　　办公室文员 　　三、资格条件 　　1、思想政治素质好，责任心强，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强。 　　2、有意到机关事业单位见习的2019年6月以后毕业全日制高校毕业生。 　　3、能熟练掌握使用OFFICE等办公软件。 　　四、招聘流程 　　简历投递—简历筛选—面试—实习通知 　　五、见习期限及工资待遇 　　见习期为1年，按照相关规定发放见习补贴。 　　六、工作地点 　　赣州市章贡区社保局 　　七、报名方式及时间 　　请先将个人简历发至gzzgsi@126.com,等待电话联系面试。面试地点：赣州市章贡区社保局办公室(红旗大道59号)。联系电话：0797—8267672。 　　报名截止时间：2020年6月1日。 　　 章贡区社会保险事业管理局 　　 2020年5月12日 　　

　　赣州经济技术开发区计生服务站(疾控中心) 2020年第二批特殊岗位自聘人员招聘公告 　　为扎实有效做好我区卫生监督工作，赣州经济技术开发区计划生育服务站(疾控中心)现面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘岗位及人数 　　卫生监督岗1名。 　　三、招聘条件 　　(一)基本要求 　　1.年龄：30周岁以下(1990年3月13日以后出生)，具有医学检验工作经历和取得中级检验职称的，可放宽到35周岁以下(1985年3月13日以后出生) 　　2.学历：需全日制大专及以上学历，医学类专业，检验专业优先，男女不限。 　　3.身体条件：无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无传染性疾病，无高血压。 　　(二)具有下列情形之一的，不予招聘： 　　1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的; 　　2.有较为严重的个人不良信用记录的; 　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的; 　　4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 　　5.其他不适合从事本岗位工作的情形。 　　四、招聘办法和程序 　　本次招聘采取网络报名、资格审查、考试、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　(一)报名和资格审查 　　1.报名时间：2020年5月13日——2020年5月18日。 　　2.报名方式：通过网络报名，符合报考条件人员，自行到赣州经济技术开发区政务网或赣州人事人才网下载《赣州经济技术开发区计生服务站(疾控中心)招聘特殊岗位自聘人员报名表》(上传的照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照)并规范填写。将有效居民身份证(二代)、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件、中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表(其中，已参加工作的报考者，需现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明或与单位解除劳动合同关系的证明)等材料扫描成电子档(PDF格式)发至邮箱:gzkfqcdc@126.com。 　　咨询电话：0797-8162581 　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 　　4.若报考人数超过30人(含30人)，则增加笔试环节，笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1:3比例确定面试对象，笔试时间、地点另行通知。 　　经资格审查后，符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1。 　　(二)面试 　　1.由赣州经济技术开发区计生服务站(疾控中心)组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试结束后，按考生成绩从高到低，按招聘计划数等额(1:1)确定体检对象。 　　2.面试时间和地点另行通知。 　　(三)体检 　　统一组织体检对象在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检。 　　(四)公示及聘用 　　对体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网和赣州市人事人才网公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我单位为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。公示后，拟聘人员不来办理相关聘用手续的按成绩和程序依次递补。 　　(五)试用 　　试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　(六)正式聘用 　　1.试用期满，经考核合格签订聘用合同，不合格的，予以解聘。 　　2.正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。 　　附件:招聘特殊岗位自聘人员报名表 　　 赣州经济技术开发区计划生育服务站(疾控中心) 　　 2020年5月13日 　　

　　市委宣传部下属单位市委讲师团面向全省公开考选工作人员公告 　　中共赣州市委讲师团是中共赣州市委宣传部下属正县级参公事业单位。为进一步优化干部队伍结构，充实讲师团干部力量，决定面向全省公务员和参公管理干部队伍公开考选工作人员。现将有关事项公告如下: 　　一、考选职位及计划数 　　本次公开考选市委讲师团机关一级科员3名。 　　二、考选对象 　　1.江西省范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 　　2.江西省范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。 　　相关提示：因事业单位改革正在推进，如因改革本单位性质发生变化，个人身份须相应转换，望广大考生周知。 　　三、考选资格条件 　　1.具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，实绩突出，服从组织分配，爱岗敬业，群众公认; 　　2.进入公务员(参公)队伍满2年(含试用期)，计算时间截止到2020年4月30日; 　　3.近两年(2018年、2019年)年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次; 　　4.年龄在35周岁以下，即1985年4月30日及以后出生; 　　5.学历、专业条件： 　　(1)具有国家承认的大学本科及以上学历。 　　(2)专业不限。 　　(3)文字功底较扎实。 　　6.身体健康。 　　具有下列情形之一的，不得参加考选： 　　1.被开除中国共产党党籍的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 　　3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的; 　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，如2014年2月18日以后考录乡镇机关，未满5年最低服务年限的(含试用期); 　　5.尚在任职试用期的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的; 　　8.法律、法规规定的其他情形。 　　四、考选程序及要求 　　本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序，择优录用。并根据当前疫情防控相关政策和工作要求开展。报考人员应仔细阅读职位资格条件进行报考，如因不符合条件被取消考选资格，后果由报考人员自己承担。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的，记录赣州市公务员考试诚信档案。 　　(一)报名及资格审查 　　1.报名采取网上报名的方式进行，不接受电话、信函报名。公开考选职位计划数与报名人数的比例不低于1：5。职位未达到规定报考比例的，相应调减或取消考选计划。 　　报名时间：2020年5月25日至5月31日。 　　2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员，须将以下资料原件扫描，以PDF文件格式发送至gzswjstbgs@163.com邮箱，接受资格审查。 　　(1)本人身份证; 　　(2)毕业证、学位证; 　　(3)《中共赣州市委讲师团公开考选工作人员报名表》; 　　(4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明; 　　(5)公务员(参公)登记表复印件及近二年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”; 　　(6)近期本人一寸免冠彩色相片(电子照片); 　　(7)岗位所需其他证明材料。 　　材料(4)(5)可在面试前提供。 　　材料不全者，资格审查不予通过。审查人员根据考生提供的报名材料判断考生报考资格，一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的，取消考选资格。资格审查贯穿于公开考选全过程。资格审查初审通过的考生按通知要求带齐报名所需材料的原件领取准考证。 　　(二)笔试 　　笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。 　　笔试时间为2020年6月7日上午9:00—12:00，地点以《笔试准考证》为准。 　　领取笔试准考证时间：2020年6月6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。地点：市委讲师团1957会议室(赣州市章贡区长征大道8号市政中心一号楼九楼)。 　　(三)面试 　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。面试入闱人员名单在赣州党务公开网、赣州市人民政府网、客家新闻网等媒体进行公告。 　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。面试实行当场评分，当场向考生公布面试得分。 　　面试时间、地点另行通知。 　　(四)考察和体检 　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，计算办法如下： 　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 　　1.考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。入闱考察和体检对象名单在赣州党务公开网、赣州市人民政府网、客家新闻网等媒体进行公告。 　　考察工作由市委宣传部牵头组织实施，考察组成员在市委宣传部、市委讲师团中抽调人员组成。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。 　　2.体检。由市委讲师团统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，按该职位的考试总成绩，从高分到低分依次递补考察、体检对象。 　　(五)公示和办理相关手续 　　体检合格的考生确定为拟选调人选，在相关网站进行公示，公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的职位空缺不再进行递补。 　　五、咨询、监督电话 　　咨询电话：(0797)8996058、8991217 　　监督电话：(0797)8991312 　　附件1： 中共赣州市委讲师团公开考选工作人员职位表 　　附件2：中共赣州市委讲师团公开考选工作人员报名表 　　

　　彭泽县退役军人事务局公开选调下属事业单位工作人员的公告 　　为提升我县退役军人事务管理服务工作水平，经县政府常务会议同意通过公开选调的方式，从已安置在各乡(场、区)镇事业单位的退役士官中选调3名工作人员，充实到县退役军人事务局下属的县退役军人服务中心。现将选调工作相关事宜公告如下： 　　一、选调工作指导思想及原则 　　以深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的系列重要论述为指导思想，根据事业单位公开招聘人员有关规定和程序，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，从近年安置在全县各乡(场、区)镇事业单位的退役士官中选调。 　　二、选调岗位 　　选调岗位如下：(附件) 　　三、选调条件 　　1、安置在乡镇事业单位工作的在编在岗退役士官; 　　2、遵纪守法，品行良好，热爱退役军人事务工作; 　　3、报考人员需工作满10年以上(军龄视同工作期限)，具有高中及以上学历; 　　4、年龄40周岁及以下(1980年6月30日以后出生); 　　5、身体健康，符合《公务员录用通用体检标准(试行)》要求的身体条件。 　　6、无违法违纪行为。 　　四、选调方法和程序 　　1、发布公告 　　通过中国彭泽网发布公告(http://www.pengze.gov.cn)。 　　2、组织报名 　　(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。 　　(2)报名时间：2020年5月19日-- 5月 26日上午9：00至下午6：00(工作日时间)，逾期不再补报。 　　(3)报名地点： 　　县退役军人事务局办公室。 　　联系人：张佳煌，咨询电话：18370128199。 　　(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，单位和主管部门同意报考证明(附件1)、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《彭泽县公开选调县直事业单位工作人员报名登记表》2张(附件2)。 　　3、资格审查 　　资格审查由县退役军人事务局按照公布的报考资格条件进行，资格审查合格者准予发放准考证。资格审查工作贯穿考选工作全过程。 　　4、准考证发放 　　时间：另行通知。 　　地点：县退役军人事务局办公室。 　　5、笔试(总分为100分，占总成绩60%)。 　　(1)时间与地点：2020年5月30日(星期六)，地点另行通知。考生必须携带准考证和身份证原件参加笔试。 　　(2)笔试形式：闭卷考试。 　　(3)笔试内容为政策理论及公文写作，总成绩为100分。 　　6、面试(总分为100分;占总成绩40%) 　　根据笔试成绩从高到低，按1：2比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试，当入闱面试人员不足选调计划2倍时，参加笔试的人员全部入闱面试)。 　　(1)时间：面试时间另行通知，地点：见面试准考证。 　　(2)结构化面试内容：主要考察考生与岗位相关的若干能力要素及语言表达、举止仪表等;当参加面试人数小于或等于3人时，则该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检。 　　7、组织考察 　　用人单位按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据成绩高低排名确定拟考察人选(如有笔试与面试分值相加同分者，以面试分值高为考察人选)。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格，根据面试成绩从高到低依次递补。 　　8、体检 　　根据考试成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据面试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。 　　9、公示和办理调动 　　对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。 　　10、待遇 　　调动后工资待遇按照九江市人社局《关于九江市事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(九人社字[2018]48号)规定重新进行岗位的聘任，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。报考人员须书面承诺同意按国家有关政策规定按拟调入单位空岗情况重新聘任新的专业技术职务或工勤技能岗位。 　　附件： 　　彭泽县公开选调单位同意报考证明.docx 　　彭泽县公开选调县直事业单位工作人员报名登记表.docx 　　彭泽县公开选调下属事业单位人员岗位表.docx 　　 彭泽县退役军人事务局 　　 2020年5月18日 　　

　　 　　 江西省人力资源和社会保障厅厅属事业单位公开招聘工作人员公告 　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部 江西省人力资源与社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我厅厅属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　招聘岗位、条件详见《江西省人力资源和社会保障厅厅属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。 　　二、网上报名 　　(一)报名时间和方式 　　报名采取网上报名方式，时间为2020年5月22日9:00至6月5日17:00，报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。 　　(二)报名事项及要求 　　1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名(手机号)和密码(用户名和密码将作为考生的登录标识)，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。 　　2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责，并自行下载打印好《报名表》。 　　(三)网上缴费。报名人员在通过网上报名后，于2020年5月22日上午9：00至6月6日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。 　　(四)打印准考证。完成报名人员请在2020年6月10日9:00至6月11日17:00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。 　　若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　请随时关注江西省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.jxhrss.gov.cn/)信息发布。 　　三、考核、资格审查 　　(一)考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试时间和地点：笔试时间为2020年6月12日上午9：00—11：00，考点设在南昌市。笔试考务工作委托江西省人事考试中心实施。 　　3. 笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　4.面试采用结构化方式，主要考察考生的综合素质。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)，否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。 　　(二)资格审查 　　请考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格审查需带好以下材料：①本人签名确认的《江西人力资源和社会保障厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　附件：2020江西省人力资源和社会保障厅下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　

　　江西省防汛（水利）信息中心2020年公开招聘工作人员公告 　　一、单位简介 　　江西省防汛(水利)信息中心是省水利厅直属正处级全额拨款事业单位。主要职能是归口管理全省水利信息化与通信建设工作，组织编制信息化建设实施方案，对全省水利系统计算机广域网络、水利信息化基础应用平台、行业内重点信息化系统的建设工作等实行宏观管理和指导，负责省水利数据中心的统一管理和安全，负责全省水利计算机广域网、厅机关局域网、防汛通信的建设、运行、维护、管理和安全工作等。 　　二、招聘岗位、人数、条件(见附件) 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2020年6月30日(9:00-17:00)截止。 　　2、报名方式：在规定时间将填写好的《江西省防汛(水利)信息中心公开招聘工作人员报名表》和资格审查所需资料的扫描件发送到电子邮箱huangxw@jxsl.gov.cn，邮件标题为“毕业院校+姓名学历+所学专业”。 　　3、资格审查贯穿于招聘工作全过程。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　4、联系人：黄科长 　　联系电话：0791-88825395 　　通信地址：南昌市中山西路68号401室 邮编：330009 　　四、资格审查、考核 　　1、资格审查: 　　(1)资格审查地点：江西省防汛(水利)信息中心(南昌市中山西路68号401室)。 　　(2)资格审查安排在考核前，具体时间另行通知。 　　(3)资格审查时需携带的材料：需提交填写好的《江西省防汛(水利)信息中心公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历学位证书及认证材料、工作经历证明(劳务合同等)和相关有效证件、证书原件(含复印件)。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　2、考核方式：考核采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩各占总成绩50%，均采用百分制。资格审查合格人数：岗位招聘人数小于3：1，则取消岗位。 　　3、专业笔试：笔试主要考察相关专业知识。 　　4、面试要求：根据专业笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(如专业笔试成绩末位同分的，一并参加结构化面试)。主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　五、体检、考察、公示 　　1、根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，当考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　2、体检标准参照公务员标准执行，在招聘单位指定的医院进行。 　　3、对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　4、对经考核、体检、考察合格人员进行为期7天的公示。 　　5、因体检、考察不合格或自动放弃所产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续，试用期按国家有关规定执行。 　　附件： 　　江西省防汛信息中心招聘岗位、人数、条件.docx 　　江西省防汛信息中心公开招聘工作人员报名表.docx 　　

　　江西省文化和旅游厅厅属事业单位2020年第一次公开招聘工作人员公告 　　江西省博物馆、江西省文物考古研究院、江西省艺术研究院、江西省群众艺术馆、江西省艺术档案馆、江西画院系江西省文化和旅游厅厅属公益一类事业单位，江西省文物保护中心、江西省美术馆系江西省文化和旅游厅厅属公益二类事业单位。因工作需要，上述8家单位公开招聘工作人员30名，现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省博物馆主要承担文物收藏、保护研究、陈列展示及社会教育等职责。 　　江西省文物考古研究院主要承担全省地下、水下文物考古、调查、勘探、发掘、保护与研究等职责。 　　江西省艺术研究院主要承担戏剧、美术、音乐、舞蹈、影视等艺术门类理论研究、评论及创作等职责。 　　江西省群众艺术馆主要承担全省群众文化艺术活动的组织指导、理论研究、辅导培训等职责。 　　江西省艺术档案馆主要承担全省艺术档案材料的收集、整理并提供相关服务，以及全省文化和旅游信息网络平台、业务数据库和应用系统的运营维护等职责。 　　江西画院主要承担组织开展美术理论研究、创作、展览、培训及对外交流等职责。 　　江西省文物保护中心主要承担全省文物古迹调查、修缮保护、技术指导及从业人员培训等职责。 　　江西省美术馆主要承担美术展览、收藏、研究、教育、交流、服务等职责。 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　见附件1。 　　三、报名及联系方式 　　1.报名时间：即日起至2020年6月8日止。 　　2.报名方式： 　　(1)每人限报一个岗位，以电子邮件方式报名。 　　(2)报名人员下载并填写《江西省文化和旅游厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。 　　(3)报名人员按规定的报名时间，将本人身份证、研究生毕业证、硕士学位证、岗位条件要求的其他相关资格材料、带二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位工作人员所在单位出具的同意报考证明、国外留学人员学位认证(以上材料均要求原件扫描)、报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩发送至指定电子邮箱，文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。各招聘单位报名邮箱详见附件1。 　　四、资格审查 　　1.报名人员请携带本人身份证、学历学位证书、职称证书的原件、复印件以及报名表和近期免冠一寸彩色照片3张到指定地点进行资格审查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;机关事业单位人员须经本单位同意，提供单位允许报考证明。 　　2.资格审查时间、地点：另行通知。 　　3.资格审查不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核方式 　　1.考核采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩各占总成绩50%。专业笔试、结构化面试的成绩均为百分制。 　　2.专业笔试主要考核相关专业知识;结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　3.根据专业笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试。若报名人数与岗位招聘人数比例未达到3:1比例，则参加专业笔试人员全部进入面试，且该岗位考生面试成绩须达到75分(含)，低于75分者不予聘用。 　　4.专业笔试时间、面试时间另行通知。 　　六、体检、考察和公示 　　1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。 　　2.对体检合格人员的应聘人员，由招聘单位组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补，其它情况一律不递补。 　　4.对考察合格人员进行公示，公示时间为7天。 　　七、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　附件： 　　1.招聘岗位、人数、条件和联系方式.xlsx 　　2.江西省文化和旅游厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx 　　

　　寻乌县2020年面向社会公开招聘政府专职消防员公告 　　为加强和推进我县小型消防站建设，更好地保障人民生命财产安全，根据工作需要，经县委县政府同意，现面向社会公开招聘劳动合同制政府专职消防员23名，有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　成立招聘工作领导小组，组长由县委常委、县政府副县长严志林同志担任，副组长由县人社局局长古春林同志担任，成员由县应急管理局、县人社局、县财政局、县消防救援大队分管领导担任。 　　二、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 　　三、招聘方法 　　采取考试和考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试由岗位适应性测试、体能测试、笔试和面试构成。岗位适应性测试作为资格条件，不计入总成绩，体能测试、笔试、面试分值各为100分。公开招聘总成绩为100分。考生总成绩计算方法为：体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%，所有成绩计算均保留至小数点后两位。 　　四、招聘岗位及名额 　　此次面向社会公开招聘政府专职消防员23名，采取捆绑的方式招聘，具体见附件 　　五、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.符合《消防员职业健康标准》、年满18周岁的中华人民共和国公民，系寻乌户籍(寻乌户籍指本人系寻乌户籍或父母一方、配偶系寻乌户籍)或在寻乌拥有房产者; 　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱消防工作，品德良好，遵纪守法，政治合格，服从组织分配和指挥; 　　3.要求为男性。普通专职消防员年龄在35周岁以下(1984年4月30日以后出生);车辆驾驶员要求持有B2(含)以上驾驶证，年龄在40周岁以下(1979年4月30日以后出生); 　　4.身高162cm(含)以上，双眼裸眼视力4.6以上，无色盲者; 　　5.普通专职消防员需具有普通高中、职业高中或普通全日制中专以上学历;车辆驾驶员需具有初中以上学历; 　　6.在同等条件下，退役军人、有消防从业经历人员、体育特长生可优先录用; 　　7.身体、心理健康; 　　8.法律、法规规定的其他条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.有严重违法违纪，受过党纪、政纪处分或参与邪教非法活动的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的; 　　2.有纹身的; 　　3.已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的; 　　4.患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，影响从事消防救援工作的; 　　5.寻乌县行政、事业单位在编人员; 　　6.教育部门不认可本人提供的学历信息的; 　　7.其他违反招聘工作有关规定或不符合相关政策标准的。 　　六、工作性质 　　政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中24小时驻队，队员要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在政府专职消防队或国家综合性消防救援队伍按照相关规定统筹安排。期间因执勤战备不能正常休息的队员由用人单位统筹安排补休，客观原因无法安排补休的，或休息时间少于国家标准的，按《劳动法》规定支付加班工资。 　　专职消防队员实行劳动用工管理，依法依规对招录的政府专职消防队员签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。 　　七、人员待遇 　　1、新招聘的政府专职消防员试用期为3个月，试用期工资为3600元/月，统一发放服(被)装，包食宿; 　　2、试用期满，根据《赣州市政府专职消防员管理考核实施细则》中体能训练考核标准考核合格的予以正式聘用，其待遇依据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件精神，月工资增长为4500元起基本工资+高危补助及对应职务(岗位)津贴，并按政策规定比例缴纳五险一金+缴纳商业保险，按规定享受正常工资增长机制。试用期满经考核不合格者不予聘用，且试用期个人食宿费及由单位配发个人的被装等物品购买费用将从个人试用工资中扣除。 　　3、专职消防员试用期满考核合格并正式聘用后，其月工资与考核考勤制度挂钩，当月体能技能考核不合格按3600元/月发放，连续两个月考核不合格者按规定予以解聘;日常管理考勤按《赣州市政府专职消防员管理考核实施细则》中规定执行。 　　八、招聘程序 　　招聘程序为：现场报名、资格审查、岗位适应性测试、体能测试、笔试、面试、体检、考核(政审)、聘用。 　　(一)现场报名 　　1.报名方式为应聘者现场诚信报名，不接受电话、信函、网上和委托报名。 　　2.现场报名时间为2020年5月28日-5月29日(上午8 ：30 - 12:00;下午2：30 - 5:30) ，报名地点为寻乌县人民信访大楼一楼(县城北加油站对面)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　3.报名时须携带材料：《报名表》(从附件中下载打印)、本人身份证或社会保障卡、户口簿、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的资格证和其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底2寸彩照3张。 　　*下列人员还需提供如下材料： 　　(1)寻乌县行政、事业单位合同制工作人员(已签订劳动合同且在合同期内的)报考须提供所在单位出具的同意报考证明，隐瞒或不如实提供同意报考证明的，一经发现将取消考试资格和聘用资格; 　　(2)退役大学生士兵、退役军人需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份。 　　(3)普通全日制大专以上毕业生需提供《报到证》，国家承认的大专以上学历者需提供学信网打印的电子学籍证明。 　　(二)资格审查 　　资格审查由县人社局和县消防救援大队共同负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　(三)岗位适应性测试和体能测试 　　1.领测试准考证时间：2020年6月2日(上午8 ：30 - 12:00)，地点：寻乌县人民信访大楼一楼(县城北加油站对面); 　　2.测试时间：2020年6月3日上午8：30(如遇雨天，时间另定); 　　3.测试地点：见准考证; 　　4.测试内容：详见表一《岗位适应性测试项目和标准》、表二《2020年招聘消防员体能测试标准》; 　　5.岗位适应性测试不合格者须淘汰，不得参加后续考试，合格者进入体能测试环节;体能测试成绩由单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑步三部分组成，分数为100分，根据体能测试成绩按照1:3比例从高分到低分确定笔试入闱人员(末位同分者一并入闱)。 　　(四)笔试 　　1.领笔试准考证时间： 2020年6月5日;地点：寻乌县人民信访大楼一楼(县城北加油站对面) 　　2.笔试时间、地点：见准考证; 　　3.笔试内容：《中华人民共和国消防法》、《江西省消防条例》、消防基本知识(详见附件2)、寻乌县情; 　　4.笔试总成绩为100分，根据体能测试和笔试成绩加权后的成绩，以1:2的比例确定入闱面试人选(末位同分者一并入闱)。 　　(五)面试 　　1.领面试准考证时间： 2020年6月11日;地点：寻乌县人民信访大楼一楼(县城北加油站对面)。 　　2.面试时间、地点：见准考证; 　　3.面试采取结构化面试方式进行，主要考查考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、团队协作、语言表达等方面的能力，总分100分。 　　(六)体检 　　根据考试总成绩按岗位招聘数量从高分到低分等额确定体检对象;如末位总成绩相同的，取体能测试高分者。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，体检费用由本人承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。 　　(七)考核(政审) 　　考核(政审)由县应急管理局、县人社局、县财政局和县消防救援大队共同负责。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。考核(政审)不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。 　　(八)聘用 　　拟聘人员按报考岗位、按总成绩从高分到低分依次自主选岗，总成绩相同的由体能测试成绩高分者先选。 　　拟聘人员试用期3个月, 试用期满经考核合格的，由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动用工合同，享受规定待遇。 　　本公告由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队负责解释。 　　咨询电话： 　　县人社局人事考试中心，0797-2852578 　　附件：岗位适应性测试项目和标准.docx 　　2020年招聘专职消防员体能测试标准.docx 　　2020年寻乌县公开招聘政府专职消防员报名表.doc 　　消防基本知识.doc 　　招聘岗位及名额.docx 　　 寻乌县公开招聘专职消防员领导小组 　　 2020年5月20日