事业单位招聘

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　　赣州市赣县区南塘镇人民政府公开招聘劳务派遣人员公告 　　 　　因工作需要，经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位人数及资格条件 　　共招聘1名行政岗位劳务派遣人员。 　　应聘人员必须同时符合以下条件： 　　1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为； 　　2、具有国家承认全日制大专及以上学历人员,年龄在20周岁~35周岁； 　　3、具有耐心、亲和力，具有较强的组织、管理、沟通和协调能力。具有全局观念、服务意识和较强的责任心，应变能力强； 　　4、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。 　　5、懂规划，有工程造价工作经验的优先。 　　二、招聘程序 　　招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制，工资福利待遇按赣县区南塘政府有关薪酬规定执行。 　　三、报名时间及地点 　　（一）报名时间：2021年12月28日— 2021年12月30日止。（工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30） 　　（二）报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。 　　（三）报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张（不接受电话、信函和网上报名）。 　　联系人：张女士联系电话：0797-8119872 　　四、面试时间及地点另行通知（请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/） 　　五、公示及聘用 　　对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站（http://www.hzhb0797.com/）公示2个工作日 　　1、工作地点：赣县区南塘镇人民政府。 　　2、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同（聘期一年），不合格的，予以解聘。 　　3、聘用期间，正式聘用人员工资福利待遇按赣县区南塘镇人民政府相关规定执行。 　　六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　 赣县区南塘镇人民政府 　　 2021年12月27日 　　

　　上犹县纪委县监委面向全市公开选调7名工作人员公告 　　 　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经研究并报县委县政府同意，上犹县纪委县监委决定面向全市公开选调7名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、选调原则 　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格选调程序和工作纪律，选调优秀工作人员充实县纪委县监委干部队伍。 　　二、选调职位和名额 　　选调县纪委县监委机关（含巡察机构、派驻机构）工作人员7名。如经考察无合适人选，则相应减少选调名额。 　　三、选调范围和条件 　　（一）选调范围 　　1.赣州市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 　　2.符合交流进机关的参公人员： 　　（1）军队转业安置的军转干部； 　　（2）经省级公务员主管部门统一组织考试录用、试用期满考核合格的人员； 　　（3）原在机关已进行公务员登记，后调入参照管理单位的人员； 　　（4）2002年9月30日前进入参照管理单位，具有国家干部身份的人员。 　　（二）选调条件 　　1.政治条件：具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，服从组织安排，工作表现好，有强烈的事业心和工作责任感。同等条件下或成绩相同者，中共党员（含中共预备党员）优先。 　　2.学历、专业条件：全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限(同等条件下或成绩相同者，法律类、中文类、财会金融类、公安类、文秘类等专业优先)。通过国家统一司法考试，具有较强执纪执法能力和文字写作能力者优先。 　　3.年龄要求：年龄在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。 　　4.工作表现：近三年（2018-2020年）年度考核为称职及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职等次。 　　5.身体条件：具有正常履职的身体条件和心理素质，符合国家现行公务员录用体检通用标准规定的条件。 　　6.其他：法律、法规规定的其他条件。 　　（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调 　　1.受过党纪政务处分或刑事处罚的； 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的，如2014年2月18日以后考录乡镇机关，未满5年最低服务年限的（含试用期）； 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　5.其他不适宜从事纪检监察工作的； 　　6.尚在任职试用期的； 　　7.法律、法规规定的不得选调为机关单位工作人员的其他情形。 　　四、选调程序和要求 　　（一）报名 　　报名采取现场报名或网上报名的方式进行。 　　1.报名时间：2021年12月28日—2022年1月11日（正常工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。 　　2.报名地点：上犹县纪委县监委组织部（上犹县行政中心516室，咨询电话：0797-8539945，网上报名请将有关材料扫描件发邮箱：syxjwgbs@163.com）。 　　3.报名资料：凡符合报名条件的人员，报名时需携带以下材料（网上报名的，将证件原件的扫描件发至邮箱，考察时看证件原件）。现场报名后证件原件当场退回，上交的复印件及其他资料不予退回。 　　（1）《报名表》（附件），一式二份； 　　（2）近期2寸免冠彩色照片2张（网上报名的，领取准考证时提供），本人身份证、毕业证书及学位证书原件及复印件各1份； 　　（3）任免机关组织人事部门盖章的录用审批表、公务员登记表复印件各1份； 　　（4）任免机关组织人事部门盖章的近3年（或转正以来）年度考核登记表复印件各1份； 　　（5）县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织部门的同意报考证明（报名表“组织部门意见”栏盖章）。 　　（二）资格审查 　　县纪委监委机关对报名人员资格和条件进行审查,经资格审查后，符合条件的报考人数与选调计划达不到3:1的，则相应调减选调计划。资格审查贯穿于公开选调的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。 　　初步资格审查合格者请于2022年1月13日下午17:30前到县纪委县监委组织部凭本人身份证领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 　　（三）笔试 　　笔试时间初定于2022年1月15日（星期六），地点设在上犹县（具体地点以准考证为准）。笔试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试主要测试应试人员的政策理论水平、公文写作能力、分析和解决问题能力等。 　　按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。自动放弃面试资格的，从高分到低分依次递补。 　　（四）面试 　　面试初定2022年1月22日（星期六），地点设在上犹县（具体地点以准考证为准）。面试采取“结构化面试”的方式进行，总分100分。主要测试应试者的综合素质、工作能力和岗位适应性等。 　　（五）考察和政审 　　按照考生考试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低排序，按1:1.5比例从高分到低分确定入围考察对象（最后一名出现成绩相同者则一并列入）。由县选调工作领导小组组织，对入闱考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现进行全面考察（时间另行通知）。考察时，笔试和面试结果均不带入考察环节。政审主要是查阅干部人事档案，核查入闱人员“三龄两历一身份”、年度考核等次、职务层次等情况。 　　（六）确定人选 　　考察和政审后，经县选调工作领导小组会议研究，报县纪委常委会审议，按照1:1比例研究确定拟调入人选体检对象。 　　（七）体检 　　体检工作参照录用国家公务员的体检标准实施。因体检不合格或放弃产生的职位空缺，不再递补。 　　（八）公示和办理相关手续 　　体检合格的考生确定为拟选调人选，在上犹县纪委监委网站进行公示，公示无异议后进行试用，试用期六个月。试用期满考核合格后，按规定程序办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满三年。调入后的职位由县纪委县监委统筹安排，原为副科级职务的保留原职级工资待遇。 　　本公告由县选调工作领导小组负责解释。 　　 上犹县纪委县监委 　　 2021年12月28日 　　附件：上犹县纪委县监委公开选调公务员报名表.doc 　　

　　江西工业工程职业技术学院2021年公开招聘博士研究生公告(第二批) 　　 　　一、学院简介 　　学院创办于1956年，是江西省教育厅直属管理的公办高校，江西省示范院校，是江西省能源类特色高校。学院位于江西省萍乡市，校园占地面积630亩，有各类在校生15000多人。面向全国招生，设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、马克思主义学院（简称“马院”）等15个教学、教辅机构，开设了34个高职专业，其中全国重点专业3个，省级特色专业6个，中央财政支持的重点专业1个。 　　学院现有全国优秀教师2人、省级学科带头人1人、省级教学名师5人,江西省高技能人才（能工巧匠）1人、全国煤炭行业专业带头人4人、省级中青年骨干教师17人、江西省首席技师3人、省级教学团队3个。有教授38人、副教授82人、高级工程师18人、“双师型”教师193人。 　　学院建有现代化语音室，121个多媒体教室，计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册，中、外期刊600余种，并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地，教学设施一应俱全。为适应学院内涵式发展的战略目标，现面向社会公开招聘12位博士人才。 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　 招聘岗位 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 001机械教师岗 　　 专技岗 　　 3 　　 机械工程(0802)；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 002信息教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 计算机科学与技术(0812)；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 003信息教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 控制科学与工程（0811）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 004信息教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 材料科学与工程（0805）、动力工程及工程热物理（0807）；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 005能源教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 土木工程（0814）、土木水利（0859）；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 006能源教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 安全科学与工程（0837）；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 007经管教师岗 　　 专技岗 　　 3 　　 会计学（120201）；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 008思政教师岗 　　 专技岗 　　 1 　　 马克思主义哲学（010101）、中国哲学（010102）、外国哲学（010103）、科学技术哲学（010108）、科学社会主义与国际共产主义运动（030203）、中共党史（含：党的学说与党的建设）（030204）、马克思主义理论（0305）；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）；中共党员。 　　 合计 　　 12 　　 　　备注： 　　（1）国外（境外）学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　（2）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　（3）2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应学历及学位证书。 　　三、入职后相关待遇 　　待遇根据江西省有关规定及《江西工业工程职业技术学院高层次人才引进管理办法》文件执行。 　　四、应聘方式 　　1.报名时间：即日起至2022年7月31日，采取先报名先招录方式，招满为止。 　　2.报名方式：应聘考生请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱jxgyrsc2908@126.com进行报名，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘岗位+姓名+学位+毕业学校+联系电话（例如：001机械工程教师岗+张三+博士研究生+南昌大学+1517673****）。 　　3.联系方式 　　报名电话：0799-7062016、15879965564（杨老师） 　　监督电话：0799-7062017、18079945225（肖老师） 　　报名邮箱：jxgyrsc2908@126.com 　　学院地址：江西省萍乡市经济开发区玉湖东路106号 　　学校官网：www.jxgcxy.net 　　4.报名应提交材料 　　（1）附件中的《报名表》和《汇总表》； 　　（2）本人身份证正、反面（同一张A4纸上）； 　　（3）硕博学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）； 　　（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明； 　　（5）其他材料：专业技术资格证书、执业资格证书和岗位所要求的其他材料； 　　（6）近期一寸、两寸免冠电子照片。 　　5.报名要求 　　（1）仅递交《报名表》和《汇总表》的，视为无效报名； 　　（2）每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。 　　（3）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　6.资格审查：接收简历后，对应聘人员资格进行初审，合格后通知应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份参加资格复审和考核。 　　7.考核时间和方式 　　（1）根据各岗位应聘情况，采取“先报名先招录原则”按报名先后分期、分批通知资格审查合格的应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以人事处通知为准。 　　（2）采取“试讲+结构化面试”相结合的方式进行考核，主要内容涉及相关专业知识。总成绩=试讲成绩（百分制，占总成绩的50%）+结构化面试成绩（百分制，占总成绩的50%）。根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。总成绩低于70分不予聘用。 　　五、体检、考察及公示 　　1.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行考察。主要考察政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格、心理健康等，并对其任职资格进行再次复审。 　　3.对经考核、体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分（含70分）以上从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，并签订《学院博士研究生聘用合同书》。 　　2.享受国家规定的工资、福利待遇，同时享受《学院高层次人才引进管理办法》规定的相应待遇。 　　3.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者，即刻取消考试资格和聘用资格。 　　附件1：江西工业工程职业技术学院公开招聘博士研究生报名表.doc 　　附件2：江西工业工程职业技术学院公开招聘信息（博士）汇总表.xls 　　

　　赣州市上犹生态环境局招聘公告 　　 　　为扎实有效做好我县生态环境工作，赣州市上犹生态环境局面向社会公开招聘3名临聘人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 　　（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘岗位及人数 　　综合管理岗位3名 　　三、招聘条件 　　（一）基本要求 　　1.年龄：35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。 　　2.学历：需大专及以上学历，公文写作能力强者优先。 　　3.熟悉电脑操作、Office办公软件；具有良好的沟通表达能力，工作积极，有责任心；熟悉机关事业单位文书工作优先考虑。 　　4.专业不限 　　（二）具有下列情形之一的，不予招聘 　　1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的; 　　2.有较为严重的个人不良信用记录的; 　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的; 　　4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 　　5.其他不适合从事本岗位工作的情形。 　　四、报名和资格审查 　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　（一）报名时间 　　2021年12月24日-2021年12月31日 　　（二）报名方式 　　1.报名材料：个人简历；有效居民身份证（二代）复印件；毕业证复印件；学位证复印件；职称资格证等相关证件复印件；中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表等材料。 　　2.邮箱报名：将以上材料扫描成电子档（PDF格式）发至邮箱:syhb1999@126.com。 　　3.现场报名：将以上材料打印出来送至赣州市上犹生态环境局202办公室。 　　咨询电话：0797-8543490 　　（三）资格审查 　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。 　　五、面试 　　1.由赣州市上犹生态环境局组成的招聘领导小组进行面试。面试总分为100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试结束后，按考生成绩从高到低，按招聘计划数等额（1:1）确定入选人选。 　　2.面试时间和地点另行通知。 　　六、试用 　　试用期为1个月。 　　七、聘用 　　1.试用期满，经考核合格签订聘用合同，不合格的，不予正式聘用。 　　2.工资福利待遇按照赣州市上犹生态环境局临聘人员工资待遇发放。 　　

　　赣州市第五人民医院2021年劳务派遣招聘公告 　　 　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。 　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。3.具体岗位条件： 　　 序号 　　 岗位名称 　　 招聘人数 　　 专业 　　 最低学历 　　 年龄 　　 其他要求和工作职责 　　 1 　　 精神科助理护士 　　 2 　　 护理学 　　 中专 　　 ≦25周岁 　　 取得护士资格证及执业证 　　 　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年，试用期1个月。三、人员管理 　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。 　　四、薪酬待遇 　　1、试用期3000元/月，试用期后工资由基本工资3000元+绩效工资500元/月，可单独值班的绩效工资调整至1000元/月，固定工资逐年加500元/月,固定工资至4000元/月后不再增加。 　　2、按规定缴纳五险一金；发放中餐补助；除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。 　　五、报名及招聘程序 　　1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。 　　2.报名时间：2021年12月29日起8:30-12:00、14:00-17:00，招满为止。 　　3.报名地点：赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室 　　4.联系电话：0797-8131375 　　

　　江西省医药学校2021年公开招聘高层次人才公告 　　 　　一、单位简介 　　江西省医药学校于1984年经江西省人民政府批准成立，是国家全额拨款的公益二类省直事业单位，隶属于江西省国资委。 　　2011年学校正式批准成为首批“国家中等职业教育改革发展示范建设学校”，2013年建设完成，为全国最早的医药类示范学校。2014年学校“传统中药人才的现代职教培养模式研究与实践”教学成果荣获职教类国家级教学成果一等奖，实现江西省零的突破。2018年9月21日通过专家评审和公示成为江西省高水平中等学校建设计划立项单位。学校为教育部首批现代学徒制试点学校，国家级技能大师工作室项目单位，与其一体办学的江西省医药技师学院，是全国仅有的三所医药类技师学院之一。为进一步加强学校师资队伍建设，特面向社会公开招聘高层次人才。 　　一、招聘岗位、人数、条件 　　 　　序号 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位类别 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　制药工程教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　研究生专业：制药工程（085235）或本科专业：化工与制药类(0813);本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。 　　 　　2 　　 　　食品科学教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　研究生专业：食品科学与工程（0832）或本科专业：食品科学与工程类(0827);本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。 　　 　　3 　　 　　药学教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　研究生专业：药学（1007、1055）或本科专业：药学类（1007）；本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 　　4 　　 　　中药学教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　研究生专业：中药学（1008、1056）或本科专业：中药学类（1008）；本科及以上学历、学士及以上学位;且具有副高级及以上专业技术资格;年龄45周岁以下（1975年12月1日以后出生）。 　　 　　5 　　 　　思政教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　3 　　 　　马克思主义哲学（010101）、政治学理论（030201）、科学社会主义与国际共产主义运动（030203）、中共党史（030204）、马克思主义中国化研究（030503）、思想政治教育（030505）、学科教学（思政）(045102)；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位;年龄30岁以下(1990年12月1日以后出生)；限应届生报考。 　　 　　6 　　 　　心理健康教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　心理学(0402)、心理健康教育（045116）;研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)。 　　 　　7 　　 　　音乐教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201）、音乐（135101）专业；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)。 　　 　　8 　　 　　护理教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　护理学（1011）、护理（1054）、护理学（105129）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)；限应届生报考。 　　 　　9 　　 　　生物医学工程教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　生物医学工程（0831）、生物医学工程（085230）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)；限应届生报考。 　　 　　10 　　 　　会计岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　会计学（120201）、会计（1253）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位;具有1年及以上工作经历；年龄30周岁以下(1990年12月1日以后出生)。 　　 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证； 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.工作经历计算截止时间至2021年12月31日，工作经历相关证明材料，须提供与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明； 　　6.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。 　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名要求 　　（一）报名时间： 　　自公告发布之日起至2021年1月13日。 　　（二）报名方式 　　采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名。具体如下： 　　1.本人填写《江西省医药学校公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），具体见附件。 　　2.按要求认真填写《报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至jxyxzzrsc@163.com。投送简历邮件主题及压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。报名应提交材料包括： 　　（1）有效期内的第二代居民身份证（正反面）。 　　（2）应聘岗位所要求的毕业证、学位证和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码并在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历须提供教育部学历认证报告。 　　（3）2022年应届毕业生提供学习课程成绩表（加盖就读学校的公章）,就读院校出具的研究生在读证明或《就业协议书》。 　　（4）择业期内毕业生提供“全国毕业研究生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。 　　（5）应聘岗位所要求的专业技术职称证书。 　　（6）有工作年限要求的，需要提供工作证明及社保参保记录（计算截止时间为2021年12月31日）；原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　3.未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹，将按无效简历处理。 　　4.压缩包文件发至邮箱：jxyxzzrsc@163.com。 　　（三）联系方式 　　联系人及联系电话：办公室0791-85984388、李老师 13576995202、邓老师15879012136 　　（四）注意事项 　　1.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　2.报名后，请随时关注江西省医药学校官网（网址：www.jx530.com）主页面“信息公开-人才招聘”栏消息，以此栏公布的消息为准。 　　四、资格审查、考核 　　（一）资格审查 　　1.时间：另行通知。 　　2.地点：江西省医药学校组织人事处（南昌市迎宾南大道880号）。 　　3.有关要求：参加资格审查人员须提供身份证、应聘岗位所要求的毕业证、学位证原件和专业技术职称证书三份复印件，《报名表》、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历三份，工作证明及社保证明一份，个人近期免冠照三张。报考人员原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明原件；取得国（境）外学历的，还应提供教育部留学服务中心认证。 　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　（二）笔试 　　资格审查后，符合条件的报名人数：岗位招聘人数大于5:1,则增加笔试（时间另行通知）。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,笔试成绩相同（末尾分数并列）的考生一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩，仅用于确定面试人员。 　　报名人数：岗位招聘人数小于或等于5:1时，则不进行笔试，直接进行面试。 　　（三）面试 　　1.时间：另行通知。 　　2.地点：江西省医药学校（南昌市迎宾南大道880号） 　　3.面试方式： 　　（1）制药工程教师、食品科学教师、药学教师、中药学教师、护理教师、生物医学工程教师岗面试方式为：试讲+技能操作+结构化面试。其中，试讲成绩占30%，技能操作成绩占20%，结构化面试成绩占50%。 　　（2）思政课教师、心理健康教师、音乐教师岗面试方式为：试讲+结构化面试。其中，试讲成绩占50%，结构化面试成绩占50%。 　　（3）会计岗面试方式为：专业面试+结构化面试。其中，专业面试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。 　　试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力。 　　技能操作主要考核应聘人员对所报岗位专业的相关知识技能。 　　专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养。 　　 结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。 　　 4.如面试人数未达到1:3比例的，则面试总成绩必须等于或高于70分，面试总成绩低于70分，不予聘用。 　　（四）注意事项 　　1.笔试、试讲、技能操作、专业面试、结构化面试均采用百分制。 　　2.笔试、试讲、技能操作、专业面试、结构化面试的时间另行通知，各环节结果及成绩将在江西省医药学校官网（www.jx530.com）公示、公布，请随时关注。 　　五、体检、考察及公示 　　（一）根据面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时：（1）制药工程教师、食品科学教师、药学教师、中药学教师、护理教师、生物医学工程教师、思政课教师、心理健康教师、音乐教师岗按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单；（2）会计岗按照专业面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　（二）体检须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和有关规定执行，体检费用自理。 　　（三）对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。 　　（四）对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　（五）因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，如面试人数达到1:3比例的，按面试总成绩由高分到低分依次递补；如面试人数未达到1:3比例的，按面试总成绩由高分到低分依次递补且递补人员面试总成绩不低于70分，若低于70分，则不予递补。递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名，所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者，即刻取消考试资格和聘用资格。 　　附件：江西省医药学校公开招聘高层次人才报名表.docx 　　

　　江西省地质局第五地质大队国土空间调查院公开招聘 　　 　　江西省地质局第五地质大队国土空间调查院现因工作需要，拟向社会、各大院校公开招聘专业技术人才。 　　一、具体招聘岗位、人数、基本条件等如下： 　　1、应聘人员必须遵守我国宪法和法律，具有良好的品行，热爱地质事业。 　　2、应聘人员具有吃苦敬业精神，身体健康，适合野外工作（行政专员除外）。 　　3、具体招聘单位、岗位、人数及条件见下表 　　 招聘单位 　　 岗位名称 　　 人数 　　 　　招聘要求 　　 第五地质大队国土空间调查院 　　 地质专业 　　 技术员 　　 5名 　　 具有三年以上相关工作经验,可熟练编写资源储量报告或矿山“三合一”报告、地灾勘查设计；应届毕业生需资源勘查、地质工程专业 　　 行政专员 　　 1名 　　 　　具有一年以上行政工作经验，30周岁以下，本科及以上学历，专业不限，能熟练使用word、excel等办公软件，具有良好的语言表达、沟通能力和良好的交际能力，熟悉商务接待事宜 　　 　　二、招聘程序和方法： 　　1、符合条件人员携带个人简历，持居民身份证、毕业证等材料原件及复印件（一式一份），到第五地质大队国土空间调查院报名（地址：吉安市吉州区粤商大厦A座710室）。 　　2、报名时间：2021年12月30日—2022年1月30日，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 　　3、资格审查符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。 　　三、待遇： 　　一经录用，待遇从优。 　　简历邮箱：jx902jafy@163.com 　　应聘联系电话：18970608186（宁） 　　 江西省地质局第五地质大队国土空间调查院 　　 2021年12月30日 　　

　　湖口县公开选调县直事业单位工作人员公告 　　 　　为进一步加强县直事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，拟在全县范围内公开选调1名事业单位工作人员。现将有关事项通知如下： 　　一、选调职位 　　湖口县人民政府办公室下属事业单位工作人员1名。 　　二、选调条件 　　1.思想政治素质好，事业责任心强，具有良好的文字功底和较强的沟通协调能力； 　　2.限三支一扶、大学生村官服务期满转编2年及以上人员（2019年12月30日以前转事业编）； 　　3.全日制大学本科及以上文化程度； 　　4.年龄30周岁以下（1991年12月30日以后出生）； 　　5.具有正常履行职责的身体条件； 　　6.近三年无党纪政纪处分。 　　三、选调程序 　　采取公开报名、统一考试、组织考察、择优选调的办法进行。 　　1.报名。①报名方式：采取个人报名和组织推荐相结合方式现场报名。报名者需本人携带报名材料原件及复印件现场报名，应附以下材料：报名推荐函、报名表、身份证、毕业证复印件各1份，近期2寸正面免冠彩照3张。如果报名人数不足3人，取消该职位的公开选调。②报名时间：2022年元月7日至8日。③报名地点：湖口县人民政府办公室综合室，咨询电话：0792-6332113。 　　2.资格审查。按照规定条件，对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿公开选调的全过程。 　　3.考试。考试采取闭卷笔试形式进行，科目为公文写作，实行百分制，主要测试考生政策理论水平和公文写作能力。考试时间及地点另行通知。 　　4.考察。根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选，考察工作由用人单位负责组织实施。 　　5.调动。按干部人事管理权限及相关程序办理调动手续。 　　 湖口县人民政府办公室 　　 湖口县人力资源与社会保障局 　　 2021年12月30日 　　 　　附件1：湖口县公开选调县直事业单位工作人员报名表.doc 　　附件2：报名推荐函.doc 　　

　　九江市自然资源局直属事业单位科级岗位竞聘公告 　　 　　为深化事业单位干部人事制度改革，引入竞争激励机制，充分调动干部积极性、主动性和创造性，促进优秀人才脱颖而出，经研究，决定在市自然资源系统内组织实施科级岗位竞聘，现将有关事项公告如下： 　　一、竞聘岗位 　　1.八里湖新区自然资源执法监察大队大队长（正科级）1名； 　　2.浔阳区自然资源执法监察大队大队长（正科级）1名。 　　二、竞聘范围 　　市局、各分局和直属事业单位编制及财政供养均在市级，且符合任职资格条件的在编在岗人员，均可报名。 　　三、资格条件 　　报名参加竞聘的人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条和《江西省事业单位领导人员管理暂行办法》第六条规定的基本条件外，还需具备下列基本资格： 　　（一）应当具有大学专科以上文化程度。 　　（二）应当具有四年以上工作经历。 　　（三）应当具有管理岗八级职员岗位两年以上任职经历，或应聘用在专业技术十级及以上岗位满三年且有一定的管理工作经历。 　　（四）具有正常履行职责的身体条件。 　　有下列情形之一的，以上岗位均不得报名： 　　（一）被开除中国共产党党籍的； 　　（二）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； 　　（三）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 　　（四）近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的； 　　（五）法律法规规定的其他情形。 　　以上涉及年限条件的计算时间截至2021年12月31日。 　　四、竞聘流程 　　（一）报名。每人限报一个岗位。采取个人自荐方式，填写《九江市自然资源局直属事业单位正科岗位竞聘报名表》，交至市局人事科。每个岗位竞聘人数不足2人的，取消该竞聘岗位。 　　报名时间：2021年12月31日9：00--2022年1月10日16：00 　　（二）资格审查。报名人员对提供的竞聘材料负责，如有虚假材料，一经查实，即取消资格，并追究相关责任。资格审查贯穿整个竞聘工作全过程。通过竞聘初审人员名单予以公示。 　　审核时间：2022年1月11日-16日 　　（三）专家评议。由专家评审组对所有符合条件对象进行素质测试和评议，评议方式为竞聘演讲和答辩。 　　1、竞聘人员从本人工作经历、德才情况、竞聘目的、履行岗位职责的目标、思路及具体措施等方面发表竞聘演讲； 　　2、竞聘人员就有关问题进行临场答辩； 　　3、评审打分实行百分制，专家评审组按照竞岗优势(10分)、工作思路(30分)、工作措施(30分)、工作业绩（20分）、表达与气质(10分)五个要素评分，汇总计算出每位竞聘者的平均分数，按竞聘岗位分别提出人选排序建议。 　　评议时间：（2022年1月17日-21日） 　　（四）民主测评和确定考察对象 　　由考察组对各岗位前3名通过发放征求意见表进行民主测评，民主测评采用无记名投票方式对竞聘者进行打分，按“胜任”票得1分、“基本胜任”票得0.5、“不胜任”票不得分三项相加后（有效票的得分之和/总有效票数×100），即为竞聘者个人民主测评得分。 　　市局党委听取考察组考察情况汇报，依据竞聘者的综合得分，从高分到低分按每个岗位1:2的比例提出上会研究确定考察对象并予以公告。如出现临场退出等情况，将从高分到低分递补。综合得分按照演讲答辩占60%，民主测评占40%计算。 　　（五）考察审核。由考察组对党委会研究确定的考察对象各岗位前2名考察对象进行考察或背景调查。突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力和业绩情况，并就人选情况听取廉政、计生和综治意见。通过个别谈话、同人选面谈、审核档案等方式深入了解人选情况。 　　五、公示 　　由考察组将考察情况报请市局党委会集体讨论决定拟任职公示人选。对拟任人选进行公示（5个工作日）。 　　六、试用 　　公示期满后，公示结果不影响任职的，按相关规定办理聘用手续。实行任职试用期制，试用期为一年。 　　咨询电话：8175066 　　附件：九江市自然资源局直属事业单位正科岗位竞聘报名表.docx 　　 九江市自然资源局人事科 　　 2021年12月30日 　　

　　景德镇市2021年度事业单位公开选聘高素质人才公告(二) 　　 　　为加快我市事业单位高层次人才队伍建设,景德镇市第二人民医院拟面向社会公开选聘高素质人才1名,现将有关事项公告如下: 　　一、招聘对象的资格条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　5、适应岗位要求的身体条件; 　　6、岗位所需要的其他条件; 　　考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.在读的非应届毕业生; 　　10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(二)岗位条件 　　招聘岗位的具体条件详见《景德镇市第二人民医院公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)。 　　1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年12月31日以前出生),30周岁以下(1990年12月31日以后出生),35周岁以下(1985年12月31日以后出生),40周岁以下(1980年12月31日以后出生), 45周岁以下(1975年12月31日以后出生)以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2021年12月31日,全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件2)进行。 　　二、选聘工作程序 　　(一)报名方式、时间与相关事项 　　1、报名方式:网上报名。 　　2、报名时间:2022年1月10日9∶00至17∶00。 　　3、报名网站:江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。 　　4、选聘比例:岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将减少选聘人数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该岗位,并在景德镇市人事考试网和景德镇市人力资源和社会保障网上公布。 　　5、高素质人才网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费二个阶段。 　　①网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。本次考试无需打印公共科目笔试准考证,其他相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。 　　本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。 　　②网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为2022年1月10日15∶00时)。 　　对建档立卡贫困户和城镇低保生活家庭高校毕业生,免收笔试考务费。免收考试费人员需于11月16日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:沿河西路57号金鱼山路口)审核确认:①享受城镇家庭最低生活保障金的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村建档立卡贫困户考生,提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。 　　(二)资格审查 　　1、资格审查人员:资格审查由市人社局统一组织,招聘单位的主管部门和用人单位负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消招聘资格。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。 　　2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件,应届毕业生提供相关学历证明,机关、国有企事业单位正式在编人员,还须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明,未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。 　　3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。 　　(三)专业科目加试、考核 　　高素质人才无需进行公共科目笔试,资格审查合格人员通过专业科目加试确定入闱体检人员。岗位的选聘比例达到1∶1即可。如选聘比例大于或等于1∶8时,则先进行笔试,笔试题型为“申论”,按笔试成绩1∶3确定入闱专业科目加试人员(此次笔试成绩不入总分),如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试;如选聘比例小于或等于1∶1时,由景德镇市人社局会同用人单位主管部门和用人单位对该岗位考生直接进行考核,重点考核考生的品德、资格条件、工作能力和既往业务等。 　　(四)体检 　　根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。 　　(五)公示和聘用 　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期不合格予以解聘。 　　三、考生防疫注意事项 　　考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见附件3。 　　四、监督方式及咨询、监督举报电话 　　来信、来访由用人单位主管部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。 　　政策咨询电话: 　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118 　　网上报名技术咨询: 　　景德镇市人社局人事考试中心:0798-8522411(网络报名期间) 　　监督举报电话: 　　市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563 　　 景德镇市人力资源和社会保障局 　　 2021年12月31日 　　 　　附件1：景德镇市第二人民医院公开选聘高素质人才岗位表.xlsx 　　附件2：学科专业目录汇编.pdf 　　附件3：疫情防控要求.doc