2024年江苏南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处编外人员招聘20人简章
为进一步夯实基层基础，提升治理服务水平，经研究，南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处决定面向社会公开招聘20名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录；
3．热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；
6.符合岗位要求的其他条件（详见“招聘岗位、人数及招聘条件”）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1．现役军人、全日制普通高校在读人员；
2．单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5．其他规定的不符合应聘的相关情形。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
注：
1.具体岗位条件详见附件：《南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2024年度编外人员公开招聘岗位信息表》；
2.岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；
3.基层工作经历参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》，基层工作经历计算时间截至2024年6月30日；
4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得改报其他岗位，不得更改报名信息。
三、招聘程序与办法
（一）招聘简章公告
公告渠道：招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、“江润八卦洲”八卦洲街道微信公众号（微信号：gh_dc607faf6605）、领航招聘网（www.leadzp.com）、“领航招聘”微信公众号（微信号：Leadzp）等平台发布。
（二）报名阶段
1．报名时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月7日下午17:00（逾期报名系统自动关闭）。
2．报名方式：报名系统在线报名
（1）此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登录领航招聘网（www.leadzp.com）首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。（公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188）
（2）审核通过后不可改报，请慎重考虑。
3．报名时必须上传的材料：
（1）毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏；
（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）上传至“学信网学历证明”栏（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片）；
（3）符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明电子照片（工作经历证明包括“劳动合同+社保缴费记录”或单位出具的“工作证明”盖章件）；
4．报名注意事项：
（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名；
（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
（3）应聘者只能选择一个岗位进行报名并请实时自查报考及审核状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。
系统使用及报名咨询电话：025-84687264、025-84687312（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
特别提醒：2024年6月7日下午17:00后报名系统将自动关闭。报名系统关闭后，网上报名资格初审未通过的不能再改报其他职位。建议报考人员尽早报名并及时查询网上报名资格初审状况。对于“踩点”报名（临近报名系统关闭时才报名或更改报名信息）所造成的报名未成功，后果由报名人员自负。
（三）线上初审
1．线上初审时间：2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日中午12:00（工作日期间）。
对照招聘岗位所需条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请考生实时自查报考及审核状态。
2．陈述申辩：如应聘人员对资格初审异议的，可于2024年6月3日上午09:00至2024年6月11日下午17:00前（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）进行陈述申辩。2024年6月11日18:00前完成对资格初审异议的处理。
陈述申辩电话：025-84687264。
3．线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，则核减或取消相应岗位的招聘计划数。
4．笔试准考证打印：线上初审合格的应聘者须于规定时间内在公开招聘报名系统自行下载打印准考证（准考证打印时间另行短信通知），笔试地点、时间以准考证信息为准。
（四）笔试
1．笔试主要考察招聘岗位所需要的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。
2．笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。
3．本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。
4．笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示，公示期三个工作日。
（五）体能测试（仅针对报考序号105岗位人员）
1.主要考核应聘人员是否具有符合岗位要求的体能素质。
2.根据该岗位笔试成绩从高到低排序，按照拟聘用人数1︰3的比例确定参加体能测试人员（若该岗位笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定体能测试人员，若该岗位内遇笔试成绩相同的，则均进入体能测试环节）。
3．体能测试时间及地点：以短信通知为准。
4．体能测试满分为100分，测试成绩合格线60分，低于合格线者直接淘汰。
5．体能测试结果出具后在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期三个工作日。
（六）资格复审
1．序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分排序按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单（若遇成绩相同的，则均进入资格复审环节）；序号105岗位体能测试合格的人员进入资格复审。
2．若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，序号101、102、103、104岗位根据笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审（若递补遇成绩相同的，则均进入资格复审环节）；序号105岗位按体能测试合格实际人数确定资格复审人员名单，不再递补。
3．资格复审具体时间地点以短信通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。
4．资格复审必须携带的材料：
（1）纸质版的《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印，并手写签名）；
（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；
（3）毕业证书的原件及复印件；
（4）学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子打印件；
（5）留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件；
（6）符合学历要求放宽条件者，须提供一年及以上基层工作经历证明的原件及复印件；
（7）本人近期二寸免冠证件照1张。
5．资格复审须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（七）面试
1．面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员的综合素质和拟聘岗位的匹配性进行全面的评估考核。
2．面试名单。通过资格复审的人员。
3．面试具体时间和地点以短信通知为准。
4．面试成绩满分为100分，合格线为面试成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5. 面试成绩现场出具，在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并将总成绩在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期三个工作日。
（八）体检
1．体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分排名确定参加体检人员，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。
2．若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。
（九）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（十）聘用
1．体检及考察（政审）合格人员方可聘用。
2．拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）公示，公示期五个工作日。
3．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分确定递补人员。
4．递补人员须通过体检及考察（政审）后方可聘用。
四、劳动关系与薪酬待遇
经体检及考察（政审）合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。
五、纪律和监督
本次招聘工作在中共南京市栖霞区纪委八卦洲街道工委的监督下进行。
本简章由南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处和所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
监督电话：025-85205379（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处
2024年5月31日
2024年江苏南京市梅山第一中学招聘编外教师公告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市梅山第一中学面向社会公开招聘1名编外教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市梅山第一中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。
3．具有本科以上学历、相应教师资格证书。
4．年龄40周岁以下（1983年9月30日以后出生），条件优秀者可适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读人员。
2．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月11日。
2．报名方式：网上报名，报名邮箱：383463621@qq.com。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
3．报名提交材料：
（1）网上下载填写《南京市梅山第一中学2024年公开招聘编外教师报名表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份证（正反面）、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
4．有关要求：
（1）上述“报名材料（1）、（2）”需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
（2）应聘者必须完整、如实填写报名表。
（二）资格审查
1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审，初审时间：9月12日。初审通过人员接招聘单位电话通知后，须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核（地址：南京市雨花台区梅山街道梅山第一中学?）。复核退还原件，留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试，人员名单将电话通知。
2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
（三）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。
（3）笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。
（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在梅山第一中学微信公众号公布。
2．资格复审
面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在梅山第一中学微信公众号公布。
3．面试
（1）面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。
（2）面试形式。面试主要采用模拟课堂的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在梅山第一中学微信公众号公布。
3．成绩计算
按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。
（四）考察、体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员（如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员），由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示、聘用
招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、本公告由招聘单位南京市梅山第一中学负责解释。
五、招聘咨询与监督
咨询电话：南京市梅山第一中学 彭老师13851668061
监督电话：雨花台区教育局025-52883593
南京市梅山第一中学
2024年9月2日
2024年江苏南京市雨花台区市场监督管理局招聘编外工作人员3人简章
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南京市雨花台区市场监督管理局现面向社会公开招聘编外人员3名，从事雨花台区市场监督管理局的市场监督辅助工作。现将具体招聘事项公告如下：
一、报考条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪记录；
3.热爱基层工作，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作意识；
4.身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史；
5.具备岗位所需要的资格条件（附件1）和适应岗位要求的身体条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的。
2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
3.现役军人、全日制普通高校在读人员。
4.相关政策规定的其他不得报考的情形。
二、招聘程序与办法
(一)招聘简章公告
招聘简章在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)上发布。
(二)报名阶段
1.报名方式：本次招聘报名采取线上报名方式，应聘人员将应聘材料发送至邮箱（527263110@qq.com）。
2.报名时间：本次招聘报名和材料上传邮箱截止时间为2024年9月6日下午16:00。节假日正常报名，报名时间以邮箱收到邮件时间为准，逾期不再受理。
3.报名必须上传的材料：报名材料以压缩包（压缩包以应聘单位+岗位+姓名命名）的形式发送至邮箱。材料中应包含：本人近期两寸正面免冠照片电子版，《2024年南京市雨花台区市场监督管理局招聘编外人员报名表》(附件2)，以及以下材料影印件：本人有效居民身份证(正反面)、毕业证书、学信网学籍在线验证报告（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
4.报名咨询电话：025-52174909（工作日9:00-12:00；14:00-17:00）。
（三）线上初审
1.初审时间：2024年9月9日至9月12日。
应聘人员的信息填写错漏、资料不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格。
2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。
（四）笔试
1.初审合格人员，以电子邮件方式通知应聘人员，按通知时间到指定地点领取笔试准考证，应聘人员在此期间应及时查收邮件，若在规定时间内未到现场进行确认领取准考证，视为放弃此次考试。
2.笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩低于合格线者直接淘汰。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试教材，笔试科目为综合知识。本次招聘不委托任何机构举办补习班，社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。
3.笔试成绩出具后，在南京市雨花台区人民政府网站上进行公示，笔试成绩一年内有效。
（五）资格复审
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试人选并进行资格复审，以手机短信形式通知本人，资格复审合格人员进入面试环节；若笔试成绩相同者均进入面试环节，面试具体时间和地点以通知为准。应聘人员在此期间应保持联系方式畅通，若在规定时间内未到现场进行资格复审，视为放弃此次考试。
2.应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘人员考试或录用资格。
（六）面试
1.面试形式采用半结构化面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
2.在面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。若综合成绩相同且超出招录计划人数时，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。综合成绩在南京市雨花台区人民政府网上进行公示。
（七）体检
1.按综合成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定体检人选，由用人单位按有关规定组织体检（体检标准参照公务员体检标准），体检费用由应聘人员承担。体检不合格者可以申请复检一次，若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。
2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。
3.体检人员需参加完体检要求的所有项目，否则视为体检不合格。
4.体检人员需提供原单位的离职证明。
（八）背景调查
对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织背景调查。
（九）录用
1.体检和背景调查合格人员方可录用，拟录用人员名单在南京市雨花台区人民政府网上进行公示。
2.公示无异议的拟录用人员必须在通知规定的日期报到，办理入职手续。被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因拟录用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其录用资格。
3.拟录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其录用资格，并按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员需通过体检、背景调查合格后方可录用。
三、劳动关系
录用人员按有关规定签订劳动合同，并根据《劳动法》规定执行试用期。 ???
四、纪律和监督
招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，同时接受社会各界监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有近亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。工作人员和应聘人员如有违反规定或弄虚作假行为，一经发现，严肃处理。
监督电话：025-52880703
附件：
南京市雨花台区市场监督管理局
2024年9月3日
2024年江苏南京市板桥中学招聘编外教师5人公告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市板桥中学面向社会公开招聘5名编外教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。
3．具有本科及以上学历、相应教师资格证书。
4．年龄40周岁以下（1983年9月30日以后出生），条件优秀者可适当放宽。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年9月30日。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读人员。
2．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2024年9月23日16：00。
2．报名方式：网上报名，报名邮箱：378556222@qq.com。。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
3．报名提交材料：
（1）网上下载填写《南京市板桥中学2024年公开招聘编外教师报名表》（附件2）。
（2）本人有效居民身份证（正反面）、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
4．有关要求：
（1）上述“报名材料（1）、（2）”需准确命名，并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
（2）应聘者必须完整、如实填写报名表。
（二）资格审查
1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审，初审时间：2024年9月24日。初审通过人员接招聘单位电话通知后，须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核（地址：南京市板桥中学?，南京雨花区宁谷里106号）。复核退还原件，留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试，人员名单将电话通知。
2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
（三）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由招聘单位组织，资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目和内容：专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学，总分为100分。
（3）笔试时间和地点：笔试时间将由招聘单位电话通知。
（4）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市板桥中学网站公布。
2．资格复审
面试前，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单，并进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在资格复审合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或面试递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市板桥中学网站公布。
3．面试
（1）面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求，电话通知面试人员。
（2）面试形式。面试主要采用模拟课堂和结构性问答方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市板桥中学网站公布。
3．成绩计算
按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算综合考试成绩。
（四）考察、体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员（如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员），由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示、聘用
招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、本公告由招聘单位南京市板桥中学负责解释。
五、招聘咨询与监督
咨询电话：南京市板桥中学张老师025-68371525
监督电话：雨花台区教育局025-52883593
南京市板桥中学
2024年9月11日
