2021江西吉安市安吉县卫生健康系统下属事业单位招聘编外人员49人公告
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西吉安市安吉县卫生健康系统下属事业单位招聘编外人员49人公告。更多吉安县事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
吉安人事考试网
2021江西吉安市泰和县招聘卫生专业技术人员体检相关事项公告
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西吉安市泰和县招聘卫生专业技术人员体检相关事项公告。更多泰和县事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
2021江西吉安市招聘卫生专业技术人员新干县体检相关事项公告
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西吉安市招聘卫生专业技术人员新干县体检相关事项公告。更多新干县事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
2021江西吉安市招聘卫生专业技术人员峡江县入闱体检人员体检情况及考察公告
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西吉安市招聘卫生专业技术人员峡江县入闱体检人员体检情况及考察公告。更多峡江县事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
2021江西吉安市新干县招聘卫生专业技术人员拟录用公示
事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西吉安市新干县招聘卫生专业技术人员拟录用公示。更多新干县事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。
2021江西吉安市吉安县高中招聘教师60人公告
一、招聘岗位、数量
县立中学：语文教师4名，数学教师5名，英语教师4名，物理教师2名，化学教师2名，生物教师3名;县二中：政治教师1名，语文教师5名，数学教师3名，物理教师2名，英语教师5名，生物教师1名，历史教师1名，地理教师1名，体育教师1名;县三中：政治教师1名，语文教师2名，数学教师1名，物理教师3名，化学教师2名，英语教师2名，生物教师2名，历史教师2名，地理教师1名，体育教师1名，计算机教师1名，心理学教师1名，生涯规划教师1名。共计60名。
二、招聘对象、条件
1、对象
师范类院校应历届硕士研究生。
2、条件
(1)年龄：不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。
(2)专业要求：与各招聘岗位专业对口。
(3)招聘对象在2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业协议书。
(4)已在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明。
(5)具有以下情况之一者不得报名：
(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(c)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序
1、报名
报名采取网上或现场报名方式。
(1)网上报名：自本公告之日起至2021年8月19日，应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2021年招聘教师报名登记表》，填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：。并于8月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认。
(2)现场报名：时间为2021年8月20日，地点为江西省吉安县教育体育局人事股，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。
2、招聘方式
采取试教的方式。试教时间、地点另行通知。
试教：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。
3、聘用
根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生政治考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额，可从其它学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。
四、办理手续
凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。
五、聘用人员待遇
1、薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
2、住房待遇：聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房、单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。
六、咨询电话
吉安县教育体育局人事股
吉安县人社局人资股
监督电话：吉安县教育体育局纪检组
2021就行吉安市峡江县县级公立医院编制备案制专业技术人员招聘补充公告
经研究，现将2021年10月25日发布的《2021年度峡江县县级公立医院编制备案制专业技术人员招聘公告》补充公告如下：
招聘条件的岗位条件第6点面向县内公立医院非正式在编人员招聘的岗位中现在我县二级公立医院工作且满1年及以上(即2020年6月1日及以前进入县内二级医院)更改为现在我县县级公立医院工作且满1年及以上(即2020年6月1日及以前进入我县县级公立医院)
特此公告。
峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组
(代章)
2021年10月27日
2021江西建设峡江县县级公立医院编制备案制专业技术人员岗位核减及调剂公告
根据《2021年度峡江县县级公立医院编制备案制专业技术人员招聘公告》关于招聘人数与报考人数应达到1：2要求，峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室根据考试报名情况，对招募与报名人数低于1：2比例的招聘岗位予以核减，现将核减岗位及有关报名人员岗位调剂有关事项公告如下：
一、核减的岗位(见附件)
二、调剂有关事项
已报名上述岗位的考生，选择其他符合拟调剂岗位的报考条件，在规定的时间内提供有关材料到有关报名地点(与招聘公告相同)进行调剂报名。
调剂报名时间：2021年11月1日-2021年11月3日。
点击下载>>>
核减的岗位
峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组
(代章)
2021年11月1日
2021江西吉安市峡江县县级公立医院领取招聘笔试准考证和笔试时间推迟公告
为贯彻落实县委、县政府关于当前新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，根据《峡江县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》(第1号)，确保疫情防控落实到位,保障广大考生的身体健康和安全，经研究，决定推迟原定于11月9日—12日领取笔试准考证和11月13日进行笔试的时间。具体时间视疫情防控情况另行通知，请及时关注峡江县人民政府网。
峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组
(代章)
2021年11月4日
2021江西吉安市吉州区医疗保障局招聘编外人员4人公告
因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优原则，吉州区医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.文秘岗：1名;
2.法规监管岗:2名;
3.医疗保障服务中心窗口服务岗：1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民，听从指挥，服从安排。
2.思想素质好，品行端正，无违法违纪行为;身体健康，体貌端庄，工作责任心强，爱岗敬业，恪守职业道德。
3.文秘岗：全日制本科及以上学历，汉语言文学专业(在省级及以上媒体多次发表过文章或在行政机关、事业单位多年从事文字工作的可适当降低条件)。能熟练操作计算机和运用办公系统软件;有较强的文字功底、社会管理能力和沟通能力;年龄在40岁以下，性别不限。
4.法规监管岗:
(1)全日制本科及以上学历，医学或药学专业(临床医学优先)，年龄40周岁以下，性别不限。
(2)全日制本科及以上学历，计算机专业，熟练掌握SQLServer/oracle/mysql至少一种数据库，有较强的SQL编程能力，熟练编写储存过程，能设计各种复杂的业务处理、统计分析语句，有计算机二级证书(MySQL)优先考虑。
5.医疗保障服务中心窗口服务岗：全日制本科及以上学历，专业不限;有行政、事业单位窗口服务工作经验，性别不限，且受到过相关表彰的可适当降低学历条件。年龄在35周岁以下，品貌端庄，身体健康，常住吉安市中心城区。普通话标准，熟悉计算机操作，有较强的沟通协调和文字写作能力。
6.具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(5)其它不宜报考的情形。
三、招聘方式
采取资格审查、面试和笔试(实际操作)相结合的方式进行。
四、报名事项
1.报名时间:2021年11月15日至11月24日
2.报名方式：采取现场报名。
现场报名：吉州区医疗保障局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场三楼313办公室)，联系人：江燕;电线.报名材料：本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及1张近期1寸免冠照片(或电子照片)。
4.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由区医保局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。
五、聘用和管理
经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，由区医保局和拟聘用人员签订劳务合同，试用期2个月。试用期满合格者，正式聘用。
六、工资福利待遇
1.试用期工资每月2800元。
2.试用期满考核合格人员办理正式聘用，年收入不低于5万元(含单位及个人缴纳五险一金)。
点击下载>>>
吉州区医疗保障局编外工作人员报名表
吉州区医疗保障局
2021年11月15日