2019年九江市公安局濂溪区分局招聘公告
2019年九江市公安局濂溪区分局招聘公告
九江人事考试网2019年4月11日讯：为贯彻落实中央、省、市、区政法综治会议精神，大力夯实群防群治队伍基础，扎实有效推进濂溪区化纤工业基地园区建设，提高企业的安全感和满意度，结合园区实际情况和治安巡防要求，拟组建一支人的特巡警队伍，主要从退伍兵、大中专院校毕业生、优秀待业青年中择优录用。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、警务辅助人员3名(限男性，警校毕业、退伍兵优先)，主要从事协助民警日常巡逻执勤、维护治安、服务群众等工作。
2、文职辅助人员1名，需要有较强的文字功底和计算机应用能力。
二、工作地点
九江市区濂溪区姑塘镇。
三、招聘条件
(1)警务辅助人员招聘条件：
1、年龄在18周岁(含)以上(2000年12月31日以前出生)37周岁(含)以下(1982年1月1日以后出生)，净身高1.65米以上，高中(含)及以上学历。
2、身体健康，仪表端庄，五官端正，语音清晰。
3、热爱公安工作，责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。
4、遵纪守法，品行端正，道德品质好，无违法违纪记录。
四、有下列情形之一者不得报考：
1、有吸毒史、精神病史的。
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
3、有较为严重的个人不良信用记录的。
4、因违纪违规被开除辞退的。
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。
6、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
7、受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的。
五、报名办法
实行诚信报名，时间4月15日至5月15日下午5:30时截止，报名时本人填写报名登记表并拍照上传有效身份证、学历证书、退伍证、相关资质证书原件发送邮箱至13907920504@139.com。
六、招聘程序
1、资格审查：九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所负责审查。
2、体能测试和面试：报名人员统一参加九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所组织的体能测试和面试，地点待定，时间为4月18日上午8：30时至结束时。考生凭有效身份证原件入场。
3、体检：依据体能测试和面试的综合评分确定拟录用人员参加体检。体检人员及时间由九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所电话通知。体检不合格者，不予录用。
4、考察(政审)：体检合格人员由九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用
确定录用人员后，由九江市濂溪区化纤基地与其签订劳动合同，期限叁年,其中试用期三个月，试用期不符合录用条件的，予以辞退。劳动合同期满后，经考核合格可以继续聘用。
八、职责任务
1.开展治安巡逻，维护社会治安秩序;
2.负责对可疑人员的盘查，预防、发现和制止各种违法犯罪活动;
3.积极参与处置群体性事件和公共突发事件;
4.了解掌握人口和居住基本情况，收集各种影响治安秩序的信息和社会动态;
5.协助开展公共安全和治安防范宣传教育，增加群众安全防范意识，积极做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作;
6.排查不稳定因素，并协助化解;
7.完成其他上级交办的工作任务。
九、管理制度
特巡警中队实行双重管理。
化纤基地党支部负责对特巡警中队的领导、指导和监督，负责协调督促派出所民警带领巡防队开展治安巡防。
派出所负责巡防队伍的日常管理、培训和业务指导，主要负责对特巡警中队队员进行分组编队，实行巡防;有统一的巡防标志，配备必要的巡防器械和交通工具;建立巡防登记台账和出勤考勤制度，对特巡警队员进行考核，并报综治办备案;负责对队员的经常性业务指导和擒拿格斗技能培训等工作。
十、薪酬待遇
特巡警岗位工资：2000元底薪、300元绩效、200元加班补助、150元安全奖、出勤经贴(每月600月封顶)、13个月工资(抓获现行犯罪等特别贡献奖200-500元)。试用期满的辅警还可享受单位工会福利，每季度、年度对于工作表现优异者经考核另外给予适当的奖励。单位为录用人员缴纳队员医保、社保、人身意外保险，,工作满一年后增加基本工资。
咨询电话：18000221601(陈警官)，0792—8317110(市公安局濂溪区分局周岭派出所)
附件：报名表
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九江市濂溪区化纤工业基地
九江市公安局濂溪区分局周岭派出所
