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　　九江人事考试网2019年06月28日讯：经九江市柴桑区人才工作领导小组研究决定,2019年度柴桑区教育体育局下属事业单位拟面向社会公开招聘3名高层次人才。为做好此次公开招聘工作,结合实际,现公告如下: 　　一、招聘原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 　　二、招聘岗位及计划 　　柴桑区第一中学招聘高中教师3名,其中:高中思想政治教师1名、高中历史教师1名、高中物理教师1名。具体招聘岗位条件详见附件1。 　　三、招聘范围 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)全日制普通高校硕士研究生毕业,取得硕士学位,年龄要求在35周岁及以下,博士可放宽到40周岁及以下。 　　岗位条件的年龄要求,统一计算为35周岁及以下(1983年7月以后出生),40周岁及以下(1978年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。 　　(二)符合拟报考职位的学历层次和专业要求 　　报考者所学专业必须与职位要求相符,并且该专业的学历层次要达到职位要求学历层次。 　　2019年6月30日前已取得相应学历要求毕业证的考生方可报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位和同级人社部门咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。 　　(三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的,须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　五、招聘程序 　　(一)报名及资格初审 　　1.发布公告:此次招聘公告在九江市人力资源和社会保障局网站(网址:http://www.jjrs.gov.cn/)发布。同时在九江市柴桑区委区政府门户网站转发(网址:http://www.jjx.gov.cn/,后续公告将在九江市柴桑区委区政府门户网站发布。) 　　2.报名时间:2019年7月9日9:00至7月12日18:00(工作时间)。 　　3.报名方式:报名采取现场报名方式,报名地点设在柴桑区人力资源和社会保障局(九江市柴桑区庐山西路60号人力资源和社会保障局七楼),联系电话:0792-6812185。 　　4.报名事项及要求:报名者需携带本人身份证、学历证书、学历认证证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书原件及复印件1份、近期1寸彩照2张。 　　留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.jjrs.gov.cn/)查询认证有关要求和程序。 　　5.准考证发放:经过资格初审合格后的考生由柴桑区人力资源和社会保障局另行电话通知考生领取面试准考证,考生按准考证上的要求参加面试。 　　《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消考试资格。 　　(二)面试 　　1.面试时间及地点:具体时间及地点详见《面试准考证》。 　　2.面试及形式:面试采用说课的方式进行,说课时间为15分钟,主要测试考生的教学能力、综合素质,总分100分。 　　3.面试教材:本次招聘岗位所使用面试教材均为各招聘专业对应的柴桑区第一中学按上级规定版本(人教版)的现行必修课使用教材。 　　4.面试成绩的计算:面试采用现场评分,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。 　　5.面试成绩的公布:考生面试成绩,当场向考生宣布。 　　面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数,无法形成竞争的岗位,在确定入围末位人员时,该考生的面试成绩必须不低于整个面试场的平均分,否则取消该岗位招聘计划。 　　拟入围体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数时,末位成绩相同者加试一道答辩题(由考官现场出题,分值30分,时间4分钟)。 　　面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。 　　6.拟入围体检人员的确定: 　　根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。 　　7.拟入围体检人员公示:拟入围体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体经审核无误后,在九江市柴桑区委区政府门户网站(网址:http://www.jjx.gov.cn/)公示。 　　(三)资格复审 　　1.由柴桑区人力资源和社会保障局对拟入围体检人员进行资格复审。 　　2.资格复审统一规定。拟入围的考生除了携带资格初审所需材料、还需携带个人档案进行资格复审。 　　公示后,未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消拟入围资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。 　　如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例依次递补。 　　(四)体检 　　1.资格复审后即进入体检程序,体检由柴桑区人力资源和社会保障局组织实施。 　　2.体检项目及要求参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发【2010】09号执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例依次递补。 　　体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。 　　(五)考核 　　考核由用人单位及其主管部门参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,柴桑区人力资源和社会保障局进行指导和监督。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考核,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格,取消拟聘用资格,由此产生的岗位空额,不予递补。 　　(六)公示、聘用 　　面试、体检、考核工作结束后,根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在九江市柴桑区委区政府门户网站转发(网址:http://www.jjx.gov.cn/),公示七个工作日。公示期内无异议的,由柴桑区人力资源和社会保障局按规定程序报九江市人社局备案,再办理审批聘用手续,由用人单位与考生签订聘用合同。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　六、信访处理 　　来信、来访由各用人单位及主管部门联合纪检监察部门调查处理:自接到反映后3天内提出处理意见,需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成),在15天内调查完毕并提出处理意见,情况复杂的不超过一个月,并将调查和处理结果送柴桑区人力资源和社会保障局备案。 　　七、回避制度 　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。 　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。 　　八、监督、咨询电话: 　　柴桑区人力资源和社会保障局:0792-6812185 　　柴桑区教育体育局:0792-6820657 　　此公告由九江市柴桑区人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　柴桑区教育体育局下属事业单位面向社会公开招聘高层次人才岗位计划表.xls 　　柴桑区引进高层次人才报名推荐表.doc 　　九江市柴桑区教育体育局下属事业单位招聘教师学科专业目录汇编.pdf 　　九江市柴桑区人力资源和社会保障局九江市柴桑区教育体育局 　　2019年6月26日

　　2019年九江市事业单位招聘报名时间及方法 　　《2019年九江市事业单位招聘考试公告（270人）》已于2019年6月7日发布，本次九江事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年九江市事业单位招聘报名入口 　　报名费：考试费50元/科 　　报名注意事项： 　　报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片(要求jpg格式，分辨率为90*120，20kb以下)，报名考生只能以本人居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　笔试时间：2019年7月2日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　

　　九江人事考试网2019年05月20日讯：为进一步加强消防队伍财务管理工作，有效充实和优化后勤财务人员队伍结构，我单位将公开面向社会招聘1名合同制专职会计人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　具备全国计划内统一招生的普通高等院校全日制大学专科及以上学历，专业为会计学、财务(财政)管理专业，须有会计从业资格证书或初级以上(含)会计职称，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。有会计工作岗位经验、中级会计职称以及军队复转人员优先。 　　二、招聘条件 　　报考人员应具备的条件： 　　1、政治素质好，热爱消防事业，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪记录; 　　2、具有符合招聘岗位所需要的文化程度及专业知识; 　　3、身体健康，无传染性、慢性疾病，身体检查应符合公务员体检标准; 　　4、具备报考岗位要求的其他条件。 　　不符合报名条件的情形： 　　1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　4、有其它违反国家法律、法规行为的; 　　5、其他不适合从事消防救援队伍财务工作的。 　　三、招聘原则和程序 　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行： 　　(一)报名和资格审查 　　1、报名办法：一律采取现场报名方式。 　　2、报名时间：2019年5月17日-2019年5月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。 　　3、报名地点及联系方式。 　　报名地点：共青城市市民服务中心6号楼2楼消防大队窗口 　　报名咨询电话：0792-435015015807928957(辛林) 　　监督举报电话：九江市消防救援支队政治处纪保科徐芳13970292005 　　报考人员按要求填写《共青城市消防救援大队招聘合同制专职人员报名申请表》，并携带本人身份证、户口簿、会计从业资格证或会计职称证件、毕业证原件，并提供一份复印件，户口本需复印首页和本人页，小二寸近期正面免冠同底彩色照片3张。 　　请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话畅通，以便于及时收到有关事宜的通知。 　　4、资格审查。消防救援大队相关人员，依据档案对报名的人员进行资格审查。全面查验、查实报考人员的有关证件、证明等资料。 　　(二)考试 　　考试包括面试和笔试(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，按综合成绩排名，择优录用。 　　1、笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容以会计基础、会计实务和经济法(以合同法和政府采购法为重点)知识为主，满分100分，考试时间另行通知。 　　2、面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，按百分制评分。 　　(三)体检 　　根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检由消防救援大队参照《人民警察体检标准》执行。 　　(四)政审 　　对体检合格人员组织政审，由户籍所在地公安局按照有关规定组织实施。 　　因体检、政审不合格形成的人员空缺，依据考试成绩按从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检和政审。 　　(五)公示与审批聘用 　　按照招聘方案规定，拟聘用人员名单在九江市消防救援支队及各消防救援大队办公楼前公示，也会在共青城市政府网站上公示，公示期为5个工作日。 　　(六)工资福利待遇 　　按照《劳动法》等有关规定，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期2个月。试用期工资每月2500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，正式合同期限为两年一签;不合格的，解除聘用。 　　正式录用后工资每月不低于3500元(含社会保险个人缴纳部分)，具备中级会计师资格的每月不低于4000元(含社会保险个人缴纳部分)，工资中500元为考评工资，由用人单位根据日常考评情况按比例发放，同时为其缴纳相关社会保险，并根据工龄情况工资按60元/年递增，工作突出予以发放奖励工资(按合同制消防员奖励工资标准发放)。单位不提供住宿，提供工作餐，并统一提供工作制服。实行8小时工作制，节假日及双休日正常休息，上班期间服从共青城市消防救援大队军事化管理。 　　四、其他事项 　　(一)公开招聘的有关信息通过共青城市政务网及共青消防微信公众号向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。 　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，不收取任何费用。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。 　　点击下载>>> 　　附件：共青城市消防救援大队招聘合同制专职会计人员报名申请表.docx

　　九江人事考试网2020年07月06日讯：为加强共青城市高层次人才队伍建设，我市拟面向社会公开引进高层次人才13名。为做好此次公开招聘工作，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位计划 　　本次面向社会公开引进高层次人才13名，具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘条件 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　（一）应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；未参加过任何非法组织；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。 　　（二）有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　（三）学历、专业、年龄及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下（1989年7月以后出生），35周岁及以下（1984年7月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.学历条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由用人单位报共青城市人力资源和社会保障局同意后，方可报考。 　　3.其他条件： 　　（1）在职人员报名条件：在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　（2）限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　四、招聘程序 　　（一）发布公告 　　招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）、中国共青城网（http://www.gongqing.gov.cn/），后续各个环节发布的公告，由中国共青城网（http://www.gongqing.gov.cn/）发布。 　　（二）报名及资格初审 　　1、报名时间:2020年8月3日至2020年8月5日09:00—17:00（工作时间）。 　　2、报名方式：现场报名或网上报名 　　①现场报名。 　　报名地点：共青城市甘露公园旁三中心一馆8楼事业单位人事管理股。 　　②网上报名：可登陆上述网站下载并填写报名表，并附报名所需材料扫描件，发送到电子邮箱gqcrsjsyg@163.com。 　　3、报名事项及要求 　　报名考生需在九江市人力资源和社会保障局网站或中国共青城网（http://www.gongqing.gov.cn/）发布的招聘公告中下载《2020年共青城市公开引进高层次人才报名表》（附件3），在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书（见附件4）。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　4.资格初审：面试前的资格初审由共青城市人力资源和社会保障局负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。所有报考人员在报名时直接进行资格初审。其中网上报名人员在领取准考证时须将报名所需材料的原件携带进行核实。 　　资格初审时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表（表格在报名网站下载，见附件5）。 　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报名考生可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 　　资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。 　　5.面试人员的确定：资格初审合格人员直接进入面试。 　　如果面试岗位人数超过30人，则该岗位进行笔试。九江共青城市高新技术产业开发区管理委员会办公室职员岗位考试内容为《综合基础知识》（不指定教材），主要测试报考者的素质、能力和知识水平，总分100分。其他岗位考试内容为与岗位相关的《专业知识》（不指定教材），主要考察考生对本岗位的专业知识水平，总分100分。根据笔试成绩，按岗位计划数1：3比例确定面试人员，未位成绩相同者，同时入闱面试。 　　6.领取面试准考证：具体事宜另行在中国共青城网（http://www.gongqing.gov.cn/）发布公告确定。 　　《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　（三）面试 　　1.面试时间及地点：另行发布公告确定（网址为：中国共青城网（http://www.gongqing.gov.cn/））。以《面试准考证》上时间为准。 　　2.面试内容及形式：面试采用结构化面试的形式，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。  　　面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。 　　3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用；面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。 　　4.面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 　　5.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。 　　（四）体检 　　面试后即进入体检程序，体检由共青城市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。体检费由考生自理。 　　（五）考察 　　体检合格人员进入考察。考察由主管部门商共青城市人力资源和社会保障局共同组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分依次递补。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。考察结果报共青城市人力资源和社会保障局。 　　（六）公示、聘用 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在中国共青城网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由共青城市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　正式聘用的人员服务期不少于五年。 　　聘用后，聘用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人力资源和社会保障局汇总后，由按规定程序办理。 　　五、监督方式 　　根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位调查处理。并将调查和处理结果送共青城市人力资源和社会保障局备案。 　　六、回避制度 　　按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。 　　七、有关要求 　　（一）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　（二）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　（三）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　（四）新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。 　　八、监督、咨询电话： 　　共青城市人力资源和社会保障局：0792-4357191 　　此公告由共青城市人力资源和社会保障局负责解释。           　　共青城市人力资源和社会保障局 　　2020年7月3日 　　相关附件:附件1-5.doc 　　附件2：学科专业目录汇编.pdf

　　九江人事考试网2019年07月25日讯：为了加强我县工会工作协理员队伍建设，提高基层工会工作整体水平，夯实基层工作基础，根据《江西省工会工作协理员管理办法》(赣工通字【2016】1号)文件要求，经县政府研究，同意我县总工会面向社会公开招聘聘用制工会工作协理员1名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 　　二、招聘岗位及计划数 　　文秘岗协理员1名。 　　三、报考条件 　　1、湖口县户籍; 　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　3、适应岗位要求的身体条件; 　　4、年龄在35周岁及以下(1984年7月31日及后出生); 　　5、要求全日制普通专科及以上学历，文科相关专业，需要一定的写作能力; 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; 　　2、现役军人; 　　3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4、违反人口与计划生育政策的; 　　5、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6、法律、法规规定及有关规定不得招聘的。 　　四、招聘程序、方法及时间安排 　　招聘按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 　　(一)报名方式、时间及要求 　　1、报名时间及地址：2019年8月9日09:30至8月16日16:00止在湖口县总工会4楼组宣部现场报名，逾期不再补报。 　　2、报名事项及要求： 　　①报名者需携带本人毕业证、户口簿、居民身份证原件和复印件各1份，近期内免冠两寸照片两张; 　　②报名时先填写《报名登记表》，然后进行资格审查，审查合格后即发放《笔试准考证》; 　　③如报名人数达不到岗位招聘计划1︰3比例时，则取消该岗位招聘计划; 　　④资格审查贯穿整个招聘全过程，如考生提供的信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书; 　　⑤不接受电话、邮件、信函及网上等方式报名。 　　(二)笔试 　　1、时间：2019年8月21日09:00-11:00; 　　2、内容：写作，具体地点及要求详见《笔试准考证》。 　　(三)面试 　　1、笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员(末位同分者一并进入),如未达到1:3的比例时则按实际人数进入面试; 　　2、面试采取结构化方式进行，每个考生面试时间控制在15分钟内，采取体操打分法，7名考官，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。考生的面试成绩当场宣布; 　　3、入围面试考生于2019年8月26日09:30-17:00时止，携带本人身份证原件及近期免冠彩色2寸照片一张到湖口县总工会4楼组宣部领取《面试准考证》，逾期未领取者视为自动放弃。面试时间、地点和要求详见《面试准考证》。 　　(四)体检 　　1、面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象; 　　2、2019年8月30日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理; 　　3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。 　　(五)考察 　　体检合格后的考生，由湖口县总工会招聘工作领导小组组织考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。 　　如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 　　(六)公示 　　考察合格后，拟聘用人员名单在湖口县政府网和湖口县总工会门口公示，公示期为七个工作日。公示期满，没有异议的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，取消其聘用资格，其产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 　　(七)聘用 　　公示期满后，按规定办理聘用手续，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。若在规定时间内不来报到的，视为自动放弃，空缺岗位以考生总成绩由高分到低分按规定程序依次递补。 　　薪资待遇：录用人员文化程度为全日制本科及以上学历参照新录用公务员工资标准确定、是专科学历的按照我县上年度最低工资标准的150%确定。同时按照有关规定办理医保、社保。 　　五、有关事项 　　1、总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　2、本方案具体事宜由湖口县总工会负责解释。 　　3、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在《湖口政府网》公告，请考生及时登录《湖口政府网》，网址：http://www.hukou.gov.cn/，并保持电话畅通。 　　咨询电话：0792-6332187(办公室)18870206479(组宣部邹部长) 　　湖口县总工会 　　2019年7月25日

　　九江人事考试网2019年05月25日讯：根据工作需要，九江市八里湖新区组织和人力资源部联合其合作的人力资源公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，招聘德才兼备的优秀工作人员。 　　二、招聘岗位及人数 　　 序号 用人单位 岗位 招聘人数 其他要求 1 经济发展局 协助统计、争资争项工作 2 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 2 社会发展局 民政、退役军人服务中心工作 3 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 3 建设环保局 窗口、办公室工作 2 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 4 市场监督管理局 食药品监督、工商、市场监督工作 3 男，35周岁以下，大学本科，药品管理、特种设备、工商专业优先，需熟练计算机操作 5 人力资源（就业）服务中心 劳资纠纷处理工作 1 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 6 赛城湖街道筹备组 服务中心窗口、民生事务、办公室工作 5 35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 7 八里湖街道 服务中心窗口、民生事务、办公室工作 5 35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 8 执法大队 协管员 6 男，45周岁以下，本地户口优先 9 国土分局 协助执法人员 4 男，35周岁以下，大专以上学历 合计 31 　　三、报名条件 　　报名人员须符合以下条件： 　　1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定; 　　2、爱岗敬业，热爱工作，具有良好的职业道德素养; 　　3、身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作; 　　4、具有国家统招全日制本科及以上学历(以具体岗位要求为准)，熟悉电脑操作; 　　5、20周岁及以上(1999年5月31日以前出生)，35周岁及以下(1984年5月31日以后出生)，部分岗位45周岁及以下(1974年5月31日以后出生)。 　　有以下情况之一的不得报考： 　　1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、现役军人未满服役期的; 　　4、被事业单位辞退未满五年的; 　　5、有法律规定不得聘用的其它情形的。 　　6、其他不宜从事本岗位工作的。 　　四、招聘程序、方法及时间安排 　　招聘按网上报名、面试、资格审查、聘用等程序进行。 　　(一)报名 　　1、报名时间及方式：2019年5月24日09:00至6月8日17:00止在发布的招聘公告里的报名入口处报名。 　　2、报名事项及要求：在招聘公告的报名入口处报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。 　　3、诚信报名：本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向八里湖新区组织和人力资源部或公告中所留咨询电话确认后再填报。 　　4、网上缴费：考生网上报名、传送照片初审通过后，及时进行缴纳报名费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。 　　(二)面试 　　1、本次招聘采取面试的方式进行，主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。 　　2、2019年6月9日09:00-6月10日17:00在报名入口打印《面试准考证》。逾期未打证者视为自动放弃。 　　3、面试时间2019年6月11日，具体时间和地点详见准考证。 　　(三)资格审查 　　面试拟入围人员将由九江市八里湖新区组织和人力资源部和其合作的人力资源公司进行资格审查。 　　资格审查需提供以下材料： 　　1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份; 　　2、学历证书、学位证书原件及复印件1份; 　　3、网上打印的《报名登记表》2份; 　　(四)聘用安排 　　拟聘用人员将与九江市八里湖新区组织和人力资源部合作的九江智诚人力资源有限公司签订劳务派遣合同并办理其他聘用手续。 　　聘用人员试用期为3个月，试用期满经用工单位考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。后续替补人员，在三个月内，再按总成绩从高分到低分依次递补。 　　试用期满、月薪2800元(含五险一金个人部分)。 　　五、有关事项 　　1、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现招聘人员与公告要求不符的，取消其资格。 　　2、本方案具体事宜由八里湖新区组织和人力资源部及其合作的人力资源有限公司负责解释。 　　六、咨询电话： 　　刘先生：136079231960792-8178118 　　公众号：zcrl0792 　　2019年5月24日

　　《2019年九江市事业单位招聘考试公告（270人）》已于2019年6月7日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2019年九江市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2019年九江市事业单位招聘信息汇总 2019年九江市事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年九江市事业单位招聘报名入口 　　报名费：考试费50元/科 　　报名注意事项： 　　报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片(要求jpg格式，分辨率为90*120，20kb以下)，报名考生只能以本人居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年九江市事业单位招聘职位表下载 　　本次九江面向社会公开招聘是事业单位工作人员270名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年九江市事业单位招聘职位表 　　 2019年九江市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　(八)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　(九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2019年9月。招考职位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。 　　(十)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。 　　 2019年九江市事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　网上缴费时间：2019年6月17日9:00至6月20日12:00 　　领取准考证时间：2019年6月29日9：00至7月1日17：00 　　笔试时间：2019年7月2日 　　 2019年九江市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　2、考试内容： 　　综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。 　　专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。 　　3、考试时间：2019年7月2日 　　笔试资料推荐： 　　2019年九江市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2019年九江市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　备考专用资料：2019年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　(一)面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上公布。 　　(二)面试内容及方式： 　　结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。 　　播音主持岗位：面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　创作员(民乐)岗位：面试内容为二胡演奏。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　面试资料：2019年九江市事业单位考试面试权威资料 　　

　　九江人事考试网2019年05月28日讯：为满足我院发展需要，充实护理人才队伍，现面向社会诚聘护理人员75名。现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　九江市第一人民医院创建于1893年，江西南昌大学附属九江医院、四川大学附属华西医院、首都医科大学附属北京友谊医院协作医院。孙中山先生曾为医院题写“生命活水”院名，如今医院已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的九江市规模较大的三级甲等综合医院。承担着全市500万人口的医疗、保健和部分社区卫生服务等任务。医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出。医院占地面积300亩，共有两个院区(生命活水医院、总院);医院增设花果园社区门诊部，并已正式接管九江市经济技术开发区医院成为九江市第一人民医院开发区分院。 　　我院始终秉承生命活水百年传承的精神力量，并始终坚持打造“生命活水”医院品牌，走出九江，迈向全国，做出在长江中下游最具影响力医院。 　　二、招聘需求见附件 　　三、招聘考核 　　请应聘者于2019年5月30日至九江市第一人民医院生命活水院老年活动中心进行资格审核登记，资格审核时上交毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书其他相关证书复印件和证明材料，应届毕业生上交就业推荐表复印件。 　　经医院人事处资格初审通过后，于5月31日进行招聘考核。 　　联系电话：人事处(0792-8532237) 　　通讯地址：江西省九江市塔岭南路48号(九江市第一人民医院生命活水院) 　　邮编：332000 　　点击下载>>> 　　九江市第一人民医院诚聘卫生专业技术人才岗位信息

　　九江人事考试网2019年06月07日讯：为了适应我市事业单位发展的需要，根据九人社字〔2011〕54号文件精神，九江市事业单位启动2019年度面向社会公开招聘工作人员工作，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位及计划 　　2019年度九江市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员270名(其中市直计划数82名、县区计划数188名)。具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘范围 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求全日制普通高校硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。 　　岗位条件的年龄要求，统一计算为28周岁及以下(1990年6月以后出生)，30周岁及以下(1988年6月以后出生)，35周岁及以下(1983年6月以后出生)，40周岁及以下(1978年6月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。 　　(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。 　　部分县乡基层职位仅面向本县户籍招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍)，具体要求以岗位表为准。 　　(三)符合拟报考岗位的学历(或学位)和专业要求。 　　报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。预备技师专业暂参照高级工专业，享受全日制高职(大专)待遇。考生所学专业应与岗位要求专业一致。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位和同级人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　(四)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　(八)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　(九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2019年9月。招考职位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。 　　(十)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　五、报名方式与时间 　　(一)报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00。 　　(二)报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：九江市人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)或九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com/)。 　　(三)报名事项及要求：报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片(要求jpg格式，分辨率为90*120，20kb以下)，报名考生只能以本人居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　(四)网上缴费：考生网上注册报名(经照片审核通过)后，于2019年6月17日9:00至6月20日12:00期间进行网上缴费，考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者，视为报名成功。否则，视为放弃。 　　(五)网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3(由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2)的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2019年6月21日9：00至17：00，改报公告登陆九江市人力资源和社会保障网、九江市人事考试网查询。 　　(六)准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2019年6月29日9：00至7月1日17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。 　　《笔试准考证》是考生参加笔试(面试)、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　招聘过程中，所有程序的公告发布，除特殊说明外，均在《九江市人力资源和社会保障网》上发布。 　　六、笔试 　　(一)笔试时间：2019年7月2日。 　　(二)笔试地点：见准考证。 　　(三)笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。 　　综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。 　　专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。 　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验] 　　(四)考生应考注意事项：考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及其他电子通讯设备(含电子表)入场。遗失(过期)身份证者，必须提供由公安机关开具的户籍证明。在笔试开始铃响后，考生翻开试卷应立即对所考科目名称及页码进行查验，如遇试卷分发错误、试题字迹不清、页码序号不对等问题及时举手向监考员询问，否则责任由考生自行承担。 　　(五)笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同甄别。凡被判定为雷同试卷，一律取消笔试成绩。笔试成绩公示后，考生可登陆九江市人事考试网，查询本人笔试成绩。 　　拟入闱人员的公告，考生可登陆九江市人力资源和社会保障网上查询。 　　笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分;《专业知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试(体检)资格。 　　(六)面试岗位拟入闱资格初审人员的确定： 　　笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2;紧缺岗位1:2;其他岗位计划表有特殊说明的按特殊比例确定)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入闱，有专业科目成绩的专业知识高者拟入闱参加资格初审;综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱参加资格初审。 　　(七)不面试岗位拟入闱资格审查人员的确定： 　　如岗位计划表是否面试栏中明确为否时，则表明该岗位为不面试岗位，不参加面试，经笔试及资格审查后直接进入体检程序。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩(笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入闱人员，考试总成绩相同者以专业知识成绩高者拟入闱资格审查，综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱资格审查。 　　(八)笔试后资格审查： 　　1.笔试后的面试岗位资格初审由各县区人力资源和社会保障部门或市直用人单位及其主管部门负责各自拟入闱面试考生的资格初审，不面试岗位资格审查由同级人力资源和社会保障部门负责各自拟入闱体检考生的资格审查。资格审查结果由各用人单位主管部门或各县区人社部门负责。 　　2.资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。 　　下列人员还需提供： 　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2019年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件3)。 　　(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　(3)岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。 　　(4)参加选聘高校毕业生到村任职工作项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加三支一扶计划项目的，要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加大学生志愿服务西部计划项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;退役大学生士兵须同时提供全日制普通高校大专及以上学历毕业证书和退役证。 　　3.不面试岗位，笔试后即进入资格终审，所以笔试后不面试岗位参加资格审查除以上所需资格审查统一携带的材料，还需携个人档案，在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查。 　　4.公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试(体检)资格。 　　5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试(体检)或聘用资格。 　　6.笔试后资格审核递补人员确定：对面试岗位资格初审及不面试岗位资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额递补一次(按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入闱，有专业科目的专业知识成绩高者拟入闱参加递补资格审查(初审)。综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱参加递补资格审查(初审)。递补审查(初审)合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试(或体检)人员。 　　面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，按以下情况处理： 　　乡镇岗位或学历要求仅为全日制研究生的岗位：组织现有入闱人员面试。 　　其他岗位：相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减后，按照剩余的招聘计划数，根据规定的面试比例重新确定入闱面试人员。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。 　　不面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补产生的缺额，则相应削减或取消该岗位招聘计划。 　　7.递补公告由市人力资源和社会保障局发布。 　　七、面试 　　(一)面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上公布。 　　(二)面试内容及方式： 　　结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。 　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料 　　播音主持岗位：面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　创作员(民乐)岗位：面试内容为二胡演奏。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　(三)面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位拟入闱分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入闱的最低分数线。如专业面试场一个岗位仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。 　　(四)考试总成绩计算方法： 　　考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算(岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)。 　　不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。 　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(五)面试岗位体检拟入闱人员的确定： 　　根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。 　　(六)面试岗位拟入闱人员公示：拟入闱体检考生名单经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。 　　八、资格复审 　　面试结束后，将在九江市人力资源和社会保障局网上公布入闱考生名单及资格复审时间。 　　(一)由各级人社部门对面试岗位拟入闱人员进行资格复审。 　　(二)面试岗位统一资格复审。面试岗位拟入闱的考生需携带资格初审所需材料及个人档案，在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查。 　　公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。 　　如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。递补公告由市人社局发布。 　　九、体检 　　(一)面试岗位资格复审后、不面试岗位资格审查后即进入体检程序，体检由各级人社部门组织实施。 　　(二)体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例递补一次，符合条件者参加体检。 　　体检公告由各级人社部门在市人社局网站发布。体检递补公告统一由市人社局发布。 　　十、考核 　　考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。对笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱后，资格复审和体检均合格的考生，用人单位考核后按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　十一、公示、聘用 　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，由市人社局将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由各级人力资源和社会保障部门按规定程序办理审批聘用手续，县区所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　对县区乡镇岗位，正式办理聘用手续后，五年内不能调离。 　　录用后，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。各县区或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。 　　十二、考试收费 　　考试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，笔试费50元/科。 　　体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。 　　农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收考试报名费、面试费，体检费由各级人社部门承担。此类人员报名时先进行网上缴费，于笔试前将以下材料交给九江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(八里湖新区新市民服务中心D207)审核确认后退还报名费：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村建档立卡贫困户报考人员，提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。 　　十三、相关待遇 　　招聘人员经用人单位考核合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。享受事业单位聘用人员同等工资福利待遇。 　　招聘初次就业的人员，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，试用期12个月，其他人员试用期3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。 　　十四、监督方式 　　根据招聘工作职责，来信、来访由各县区人力资源和社会保障局或用人单位调查处理。并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　十五、回避制度 　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 　　十六、有关要求 　　(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用和考选资格。 　　(二)对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　十七、监督、咨询电话 　　市人社局：0792-12333 　　市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　市人社局考试中心：0792-8588178(网上报名期间) 　　市教育局:0792-8226676市民政局:0792-8582386 　　市林业局:0792-8112485团市委:0792-8111084 　　市政协：0792-8583350市文联：0792-8225849 　　市水利局:0792-8327871市农业农村局:0792-8562780 　　市政府办:0792-8253133市司法局：0792-3908805 　　市人大：0792-8585839市城市管理局：0792-8586529 　　市住建局:0792-8136216市市场监管局：0792-8228574 　　市应急管理局:0792-8779739市生态环境局：0792-8584349 　　市科技局:0792-8222004市文广新旅局:0792-8235904 　　市退役军人事务局：0792-8211582 　　市广播电视台：0792-8217977 　　共青城人社局：0792-435719湖口县人社局：0792-3660969 　　武宁县人社局：0792-7705780永修县人社局：0792-7053866 　　彭泽县人社局：0792-5666535庐山市人社局：0792-2557923 　　修水县人社局：0792-7808691濂溪区人社局：0792-8270059 　　瑞昌市人社局：0792-3606153都昌县人社局：0792-5223932 　　此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　附件：1.2019年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表 　　2.学科专业目录汇编 　　3.2019年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名推荐表 　　九江市人力资源和社会保障局 　　 　　 　　2019年6月6日 　　

　　九江人事考试网2019年06月26日讯：因工作需要，修水县中医院拟公开招聘合同制卫生专业技术人员4人，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想品德和职业道德素质，团队协作精神好，能胜任岗位工作并服从单位工作安排。 　　2、无违纪违法行为记录。 　　3、身体健康，五官端正，年龄在30周岁以下(1989年6月1日以后出生)，如取得执业医师资格证者放宽至35周岁以下(1984年6月1日以后出生)。 　　二、招聘岗位及要求 　　见附件 　　三、报名时间、地点、资料 　　时间：2019年6月26日至7月1日 　　地址：修水县中医院门诊大楼五楼人事科 　　报名资料：携带本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证原件及复印件、学信网学历(学籍)验证报告、个人简历 　　四、选聘程序 　　(一)理论考试 　　1、理论成绩占总成绩的30%。 　　2、考试时间：2019年7月4日下午2：30。考试时间为90分钟，考生必须在考试开始前15分钟到现场。 　　3、考试地点：修水县中医院门诊大楼六楼会议室。 　　4、考试内容：岗位要求的相关专业知识。 　　(二)技能考核 　　1、技能考核成绩占总成绩的30%。 　　2、考核时间：2019年7月4日下午4：30。 　　3、考核地点：修水县中医院门诊大楼六楼示教室。 　　4、考核内容：岗位要求的实践操作技能。 　　(三)综合面试 　　1、根据理论考试和技能考核的综合成绩由高至低，按岗位招聘人数1:2的比例确定面试入围人员(取得执业医师资格证者不受比例限制，入围面试)。 　　2、面试成绩占总成绩的40%。 　　3、面试时间：2019年7月5日上午9：00。 　　4、面试地点：修水县中医院门诊大楼五楼会议室。 　　五、体检 　　按理论考试、技能考核、综合面试总成绩从高至低，拟定录用人员进行体检，体检合格后，确定拟入闱人员名单。 　　六、公示、备案 　　在院内公示拟聘人员名单，公示期为五日。公示期满，无异议予以拟录用，将拟录用人员名单报县卫健委备案批准。 　　七、聘用、待遇 　　经公示合格后，按程序上报办理等相关手续。 　　拟录用人员试用期一个月，试用期满后，经医院考核合格后办理正式聘用手续，不合格者即解除试用关系，工资标准及有关待遇按招聘单位现行规定执行。 　　联系电话：15270182600(朱老师) 　　15279200588(何老师) 　　点击下载>>> 　　修水县中医院招聘岗位及要求.doc 　　修水县中医院 　　2019年6月26日