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　　2019年九江市事业单位招聘考试时间安排 　　《2019年九江市事业单位招聘考试公告（270人）》已于2019年6月7日发布，具体2019年九江市事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　点击查看：2019年九江市事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：2019年6月17日9:00至6月20日12:00 　　领取准考证时间：2019年6月29日9：00至7月1日17：00 　　笔试时间：2019年7月2日 　　

　　九江人事考试网2019年11月21日讯：因九江广播电视台发展和工作需要，计划面向社会公开招聘播音主持及大型活动专业紧缺人才，现公告如下。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位及计划 　　九江广播电视台面向社会公开招聘播音主持及大型活动专业紧缺人才3名。具体招聘岗位详见附表1。 　　三、招聘范围 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的人员。 　　(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为28周岁及以下(1990年11月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。 　　(二)符合拟报考岗位的学历(或对应的学位)和专业要求。 　　报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。面试后将进行资格审查，不符合条件的将被取消下一轮试镜资格。 　　(四)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　五、招聘程序 　　(一)报名及资格审查 　　1.报名时间：即日起至2019年12月10日17:30。 　　2.报名方式：报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱：3430906287@qq.com，邮件名统一为：报名人：XXX。 　　联系方式：0792-8217977吴老师 　　3.报名事项及要求：报名考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《九江广播电视台公开招聘播音主持及大型活动专业紧缺人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，发至报名邮箱。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)并扫描发至报名邮箱。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。试镜前将进行资格审查，不符合条件的将被取消试镜资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　报名不收费。 　　4.资格审查：资格审查在面试后进行，由九江广播电视台负责。拟入闱试镜的考生均参加资格审查。 　　资格审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份，近半年内免冠2寸彩色照片2张。 　　下列人员还需提供： 　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件5)。 　　(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消试镜资格。 　　5.领取面试准考证：考生需携带近半年内免冠2寸彩色照片2张，具体事宜另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 　　《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(二)考试 　　考试分面试和试镜。所有报名成功的考生先进行面试。招聘岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划。 　　1.面试时间及地点：具体事宜另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 　　2.面试。面试重点考察报考人员的语言表达能力、即兴反应能力、仪表仪态及才艺展示等，每个考生的面试时间控制在10分钟，总分100分(才艺展示所需器材及服饰等考生自备)。 　　面试结束后，根据招聘岗位计划，从高分到低分的顺序按实际招聘计划1：5比例确定试镜入闱人员;报考人数不足1:5的比例岗位,所有达到有效面试分数的考生全部参加试镜;末位面试成绩并列的考生一并入闱试镜。 　　有效面试分数：面试成绩不低于80分为有效分数，低于有效分数的为面试不合格，一律取消拟入闱试镜资格。 　　3.试镜。采用指定新闻稿件进行新闻播报和现场主持,每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。 　　有效试镜分数：试镜成绩不低于70分为有效试镜分数，低于有效试镜分数的为不合格，一律取消拟入闱资格。 　　4.考试总成绩计算方法： 　　考试总成绩=面试成绩×50%+试镜成绩×50%。 　　5.拟入闱体检资格复审人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取试镜成绩高者入闱。面试和试镜成绩相同者一并入闱。 　　(三)资格复审 　　考试结束后，将在九江市人力资源和社会保障局网上公布入闱考生名单及资格复审时间(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。 　　1.由九江市人力资源和社会保障局对拟入闱体检人员进行资格复审。 　　2.资格复审统一规定。拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料，还需携带个人档案进行资格复审。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。 　　公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。 　　如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。 　　(四)体检 　　1.资格复审后即进入体检程序，体检由九江市人力资源和社会保障局组织实施。 　　2.体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补。 　　体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。 　　(五)考核 　　考核由九江广播电视台参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织。对体检合格的考生，由九江广播电视台按照有关规定和程序完成，主要考核考生政治思想、道德品质、工作能力及违法违纪等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。对总成绩相同者一并入闱后，资格复审和体检均合格的考生，九江广播电视台考核后按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　(六)公示、聘用 　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。九江广播电视台报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。 　　六、监督方式 　　根据招聘工作职责，来信、来访由九江市广播电视台调查处理。并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　七、回避制度 　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 　　八、有关要求 　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　九、监督、咨询电话 　　市人社局：0792-12333 　　市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　九江广播电视台：0792-8217977 　　点击下载>>> 　　《岗位计划表》.xls 　　《学科专业目录汇编》.xls 　　《学科专业目录汇编》.pdf 　　《九江广播电视台公开招聘播音主持及大型活动专业紧缺人才报名表》.docx 　　《诚信报考承诺书》.doc 　　九江市人力资源和社会保障局 　　2019年11月20日

　　九江人事考试网2020年01月14日讯：因工作需要，修水县上奉镇卫生院拟公开招聘编外药剂人员1名。现就有关事项公告如下： 　　一、应聘条件 　　1、基本条件：拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想品德和职业道德素质，团队协作精神好，身体健康，能胜任岗位工作并服从卫生院工作安排。 　　2、中专及以上学历，取得相应资格。 　　3、年龄为35周岁以下。 　　二、报名时间和地点 　　2020年1月14日至1月21日，修水县卫健委人事股(304室)。报名时请携带本人学历证书、资格证书、身份证的原件及复印件。 　　三、选聘方式、时间和地点 　　1、选聘方式：理论考试和实践操作考核相结合，理论考试前三名进入实践操作考核; 　　2、理论考试时间：另行通知; 　　3、考试、考核地点：修水县卫健委六楼。 　　四、体检 　　对总成绩列前1名人员安排体检，未按时进行体检的视同主动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。 　　五、公示 　　经班子会集体研究后按照考试、考核总成绩高低和体检结果拟定聘用人员，并在修水县卫生健康委员会网站公示拟聘人员名单，公示期为7日。 　　六、备案 　　公示期满无异议，将拟聘人员基本信息及相关证件的复印件报县卫健委人事股审核备案。 　　七、聘用 　　工资及福利待遇等按卫生院现行制度办理，卫生院与应聘人员签订聘用合同办理聘用手续。 　　报名地点：修水县义宁镇宁红大道延伸线131号(卫健委) 　　联系电话：7625622 　　修水县卫生健康委员会 　　2020年1月14日

　　九江人事考试网2019年06月26日讯：为加强共青城市教师队伍建设,实现学校可持续发展,经研究同意,共青城市拟面向社会公开招聘一批高层次人才充实到教师队伍中来。现公告如下: 　　一、招聘原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则 　　二、招聘岗位计划(共50名) 　　国科共青城实验学校招聘专业教师50名,具体要求详见《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才计划表》。 　　三、招聘条件 　　1、具有全日制硕士研究生毕业及以上学历(应届毕业生需在2019年7月31日前取得硕士研究生及以上学历); 　　2、具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。报考年龄计算截止时间为:2019年7月1日。年龄计算:30周岁及以下是指1988年7月1日以后出生;35周岁及以下指1983年7月1日以后出生;40周岁及以下指1978年7月1日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。 　　3、具有中华人民共和国国籍,但户籍不限; 　　4、遵守宪法和法律; 　　5、未参加过任何非法组织; 　　6、岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　7、适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　8、岗位所需的其他条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　四、招聘程序 　　(一)发布公告 　　1.发布公告:此次招聘公告在九江市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、中国共青城(http://www.gongqing.gov.cn/)发布。 　　(二)组织报名 　　2.报名时间:2019年6月28日至7月9日。 　　3.报名方式:此次公开招聘采用网上报名,符合报名条件的人员,可登陆上述网站下载并填写《2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才报名表》,并附报名所需材料扫描件,发送到电子邮箱250560337@qq.com。 　　报名所需材料:报名者本人身份证原件正反两面扫描件、学历证书原件扫描件、学位证书原件扫描件、教师资格证的原件扫描件,本人近期免冠红底1寸彩色照片电子档。 　　国家统一招生的全日制普通高校2019年应届毕业生,由于资格审查时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。 　　留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。 　　4.考试收费:收费全免。 　　(三)资格审查 　　资格审查时间:2019年7月11日--7月12日(9:00-12:00;13:30--17:30); 　　资格审查地点:共青城市教育体育局会议室(共青城市青少年校外活动中心三楼)。 　　资格审查需携带的材料:报名者本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证的原件及复印件一份,近期一寸彩照2张。 　　资格审查合格者现场领取准考证。《准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。 　　笔试时间和面试时间另定(具体详见《准考证》)。 　　(四)考试与命题 　　1、根据岗位报名人数情况确定考试形式。 　　同一岗位报名人数超过30人,先笔试,后面试。笔试时间为90分钟,总分100分,笔试内容为各报考岗位“学科专业知识”。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5。 　　同一岗位报名人数未超过30人,不笔试,直接面试。面试采用现场说课的方式进行,主要测试考生的教学能力。说课教材为各招聘岗位对应的共青城市高中现行教材。每个考生的说课时间控制在15分钟,总分100分。 　　面试采取现场评分,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入),考生的最后得分在下一考生考试结束后公布。评定后的成绩不得复议。 　　面试当天考生集中候考,由工作人员组织抽签,按各面试岗位抽签决定面试顺序。 　　面试入闱分数合格线:面试成绩必须不低于70分,否则削减或取消该岗位的招聘计划。 　　2、命题:由领导小组负责考试命题、试卷印制、保密、阅卷等工作,笔试和面试在统一规定的时间内进行。 　　3、总成绩计算方法:总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算。不笔试岗位,面试总成绩即为考试总成绩。(各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入) 　　4、资格复审入闱人员的确定:根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定资格复审入闱人员。考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱;不笔试岗位,面试总成绩相同者一并入闱。 　　(五)资格复审 　　面试结束后,将在中国共青城网上公布入闱考生名单及资格复审时间。 　　1、由领导小组办公室对拟入闱体检人员进行资格复审。 　　2、资格复审统一规定。拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料、还需携带个人档案进行资格复审。 　　在职人员还须提供原单位和主管部门及该县区人社部门同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)。机关和事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的,须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　公示后,未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。 　　如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数依次递补。考试总成绩相同者一并递补入闱。 　　(六)体检 　　1.资格复审后即进入体检程序,体检由领导小组办公室组织实施。 　　2.体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例依次递补。考试总成绩相同者一并递补入闱。 　　体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。 　　(七)考核 　　由领导小组组织人员对考核对象进行考核。主要考核考生政治思想、道德品质、工作能力及违法违纪等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。对总成绩相同者一并入闱后,资格复审和体检均合格的考生,用人单位考核后按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。 　　(八)录用 　　根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘人员,并将名单在九江市人力资源和社会保障网、中国共青城网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员,报九江市人社局审核盖章备案后,办理聘用手续。 　　五、聘用办法及待遇 　　被聘用人员属全额拨款事业单位编制专业技术人员,参加岗前培训后实行一年试用期制度。试用期满,考核合格予以正式聘用,享受教师同等待遇,服务期不少于五年。 　　六、纪律与监督 　　1、为确保招聘工作公平、公正、公开,工作人员应严肃工作纪律,秉公办事,实行公务回避,并主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,搞不正之风,对查证属实违反招聘工作纪律工作人员,视情节轻重给予政纪处分,或建议给予党纪处分。 　　2、对弄虚作假、违反考试纪律的考生、视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格、两年内不得报考等处罚。 　　3、咨询监督电话 　　共青城市教体局人事股:0792-4357879 　　共青城市人社局事业单位人事管理股:0792-4357191 　　此方案由国科共青城实验学校统面向社会公开招聘高层次人才作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才计划表 　　2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才报名表 　　2019年度国科共青城实验学校面向社会公开招聘高层次人才报名推荐表 　　2019年度国科共青城实验学校学科专业目录汇编 　　国科共青城实验学校统面向社会 　　公开招聘高层次人才作领导小组 　　2019年6月20日

　　九江人事考试网2019年07月01日讯：为进一步加强学科和人才梯队建设，我院现公开发布2019年高层次学科带头人招聘公告。 　　一、引才对象 　　引才对象主要为医学类高端人才和具有博士学历学位的优秀人才。 　　二、引才条件 　　1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度; 　　2.第一学历原则上为211及以上大学普通高等教育全日制本科; 　　3.获得境外学历学位的，须提供中国国家教育部《学历学位认证书》; 　　4.引进博士年龄一般不超过45周岁，杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄可酌情放宽; 　　5.在大学附属三甲医院工作5年及以上，具有突出的临床专业特长，在国家级医学相应专业学会担任委员或省级学会担任常务委员及以上职务; 　　6.主持国家自然科学基金、发表影响因子为5及以上且作为第一作者或通讯作者SCI文章; 　　7.具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。 　　三、引才岗位 　　引才岗位及要求详见附件《九江学院附属医院2019年高层次学科带头人招聘计划》。 　　四、相关待遇及说明 　　1.高层次学科带头人待遇，医院将实行“一人一策”，提供安家费10万元及住房补贴50-100万元，科研启动经费30万元，年薪不低于30-50万元。 　　2.工作业绩突出者，可按《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔为科主任及以上; 　　3.按现行政策，引进人才可申报九江学院和地方政府给予的相应层次待遇。 　　五、工作程序 　　1.提交应聘材料 　　请邮件投递《个人简历》(WORD格式，入附件)至rshchu2007@163.com，提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。 　　2.联系人：王老师(0792-2180737);饶老师(0792-2180376) 　　3.本公告有效执行时间为2019年5月20日至2019年8月31日。 　　点击下载>>> 　　2019年九江学院附属医院高层次学科带头人招聘计划.docx 　　九江学院附属医院 　　2019年5月20日

　　2019年九江市事业单位招聘职位表下载 　　《2019年九江市事业单位招聘考试公告（270人）》已于2019年6月7日发布，本次九江公开招聘事业单位工作人员270名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年九江市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2019年九江市事业单位招聘职位表 　　 2019年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　笔试时间：2019年7月2日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　

　　九江人事考试网2020年07月03日讯：为加快我市市直学校人才队伍建设，市教育局下属学校拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：  　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位及计划 　　本次面向社会公开招聘高层次人才46名(具体招聘岗位详见附件1)。 　　三、招聘范围 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员： 　　1.已取得相应层次教师资格证书的人员。 　　2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施先上岗、再考证)。 　　(三)符合拟报考职位的学历(或对应的学位)和专业要求。 　　报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，见岗位条件表。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为现场报名结束之前，但对国家统一招生的高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。可由就读学校出具报名推荐表。 　　(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录》和2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下(1989年7月以后出生)，35周岁及以下(1984年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　(五)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限要求的，须服务期满或在现场报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导; 　　(三)思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织，未受过党纪政纪处分; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　(八)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为现场报名结束前。 　　有以下情形之一者不具备报考资格：   　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　五、招聘程序 　　(一)发布公告 　　招聘过程中，所有程序的公告发布，除特殊说明外，均在《九江市人力资源和社会保障网》(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)上发布。 　　(二)报名及资格审核 　　1.报名时间：2020年7月14日9:00至7月15日17:00(工作时间)。 　　2.报名方式及地址：报名采取现场报名方式。地址：九江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中心西附楼四楼九江市教育局人事科C-430。 　　3.报名事项及要求：报名者需在九江市人力资源和社会保障局和九江市教育局官方网站发布的招聘公告中下载《2020年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。同时填报个人防疫信息登记表(附件4)。 　　考生报名的同时进行资格审核。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写材料真实性承诺书(见附件5)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　考生现场报名时需按要求配合工作人员做好新冠肺炎的防控工作。 　　报名不收费。 　　4.资格审核：面试前的资格审核在报名当天同时进行，由用人单位及市教育局负责,市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。 　　资格审核时，考生须携带本人简历、本人居民身份证或社会保障卡、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、人才引进报名表、个人防疫信息登记表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件各一份。在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　下列人员还需提供： 　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件6)。 　　(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　(3)已取得相应层次和学科教师资格证书的人员须提供岗位要求的教师资格证;符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施先上岗、再考证。在资格审查时由个人书写承诺书，承诺在1年试用期内取得相应层次及学科的教师资格证书，在试用期满后仍未取得岗位条件要求的教师资格证，同意依法解除聘用合同。 　　未在规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消考试资格。 　　5.面试人员的确定：资格审核合格人员直接进入面试。 　　6.领取面试准考证：考生需携带近半年内免冠2寸彩色照片2张，具体事宜另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://www.jjrs.gov.cn/))。 　　《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(三)面试 　　1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障网(http://www.jjrs.gov.cn/))。 　　2.面试内容及形式：面试将采用现场说课的方式进行，主要测试考生的教学能力。说课教材为各招聘岗位对应的市直中小学现行教材。每个考生的说课时间控制在15分钟，总分100分。考生备课时间30分钟。 　　面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。 　　4.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。 　　5.有效面试分数：面试成绩不低于70分为有效面试分数，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 　　6.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按考试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱体检。 　　(四)体检 　　1.面试后即进入体检程序，体检由九江市人力资源和社会保障局组织实施。 　　2.体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例递补一次。考试总成绩相同者一并递补入闱。 　　体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。 　　(五)考察 　　考察由招聘学校及市教育局共同组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分依次递补1次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及市教育局按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　(六)公示、聘用 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力 　　资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　在办理聘用手续时招聘单位与先上岗、再考证的高层次人才签订聘用合同，应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。 　　录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补1次。市教育局报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。 　　六、信访处理 　　根据招聘工作职责，来信、来访由市教育局调查处理。并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　七、回避制度 　　按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。 　　八、有关要求 　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　(四)新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。 　　九、监督、咨询电话： 　　市人社局：0792-12333 　　市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　市教育局人事科：0792-8226676 　　点击下载>>> 　　学科专业目录汇编.pdf 　　九江市教育局 　　2020年7月1日

　　2019年九江市事业单位招聘考试公告解读 　　《2019年九江市事业单位招聘考试公告（270人）》已于2019年6月7日发布，2019年九江市事业单位招聘考试公告解读如下： 　　一、2019年九江市事业单位招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　(八)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　(九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2019年9月。招考职位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。 　　(十)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。 　　更多招聘条件详见：2019年九江市事业单位招聘条件 　　具体岗位条件详见：2019年九江市事业单位招聘职位表 　　二、2019年九江市事业单位招聘报名时间及方式 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年九江市事业单位招聘报名入口 　　三、2019年九江市事业单位招聘笔试时间及内容 　　笔试时间：2019年7月2日 　　笔试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　笔试内容： 　　综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。 　　专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。 　　笔试资料： 　　2019年九江市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2019年九江市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　备考专用资料：2019年江西省事业编考试备考专用资料 　　四、2019年九江市事业单位招聘面试注意事项： 　　(一)面试时间及地点：具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障网上公布。 　　(二)面试内容及方式： 　　结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。 　　播音主持岗位：面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　创作员(民乐)岗位：面试内容为二胡演奏。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　面试资料：2019年九江市事业单位考试面试权威资料 　　五、2019年九江市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话 　　市人社局：0792-12333 　　市人社局事业单位人事管理科：0792-8211587 　　市人社局考试中心：0792-8588178(网上报名期间) 　　市教育局:0792-8226676市民政局:0792-8582386 　　市林业局:0792-8112485团市委:0792-8111084 　　市政协：0792-8583350市文联：0792-8225849 　　市水利局:0792-8327871市农业农村局:0792-8562780 　　市政府办:0792-8253133市司法局：0792-3908805 　　市人大：0792-8585839市城市管理局：0792-8586529 　　市住建局:0792-8136216市市场监管局：0792-8228574 　　市应急管理局:0792-8779739市生态环境局：0792-8584349 　　市科技局:0792-8222004市文广新旅局:0792-8235904 　　市退役军人事务局：0792-8211582 　　市广播电视台：0792-8217977 　　共青城人社局：0792-435719湖口县人社局：0792-3660969 　　武宁县人社局：0792-7705780永修县人社局：0792-7053866 　　彭泽县人社局：0792-5666535庐山市人社局：0792-2557923 　　修水县人社局：0792-7808691濂溪区人社局：0792-8270059 　　瑞昌市人社局：0792-3606153都昌县人社局：0792-5223932 　　 2019年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2019年6月17日9：00至6月19日17:00 　　笔试时间：2019年7月2日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　

　　九江人事考试网2020年01月23日讯：为加强武宁县高层次人才队伍建设，根据《关于规范我市直接考核引进高层次人才有关问题的通知》文件精神，武宁县中医院等事业单位拟面向社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位计划 　　本次面向社会公开引进高层次人才6名，具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘范围 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1984年1月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有环节。 　　(二)符合拟报考岗位的学历(或对应的学位)和专业要求。 　　报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　(三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)未参加过任何非法组织; 　　(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(六)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(七)岗位所需要的其他条件; 　　(八)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　五、招聘程序 　　(一)发布公告 　　招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn/)，后续各个环节发布的公告，由武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn/)发布。 　　(二)报名及资格初审 　　1.报名时间:2020年2月3日9：00至2月10日17:00(工作时间)。 　　2.报名方式：现场报名 　　3.报名地点：武宁县人社局四楼人力资源股(1) 　　4.报名事项及要求: 　　报名考生需在九江市人力资源和社会保障局网站或武宁县县政府网发布的招聘公告中下载《2020年武宁县引进高层次人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　5.资格初审：面试前的资格初审由武宁县人社局负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。 　　资格初审时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。 　　在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。 　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报名考生可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。 　　6.面试人员的确定：资格初审合格人员直接进入面试。 　　7.领取面试准考证：具体事宜另行在武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn/)发布公告确定。 　　《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(三)面试 　　1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn/))。 　　2.面试内容及形式：面试将采用结构化面试方式进行，主要测试考生的专业能力和综合素质能力。每个考生的面试时间控制在12分钟，总分100分。 　　3.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于80分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。 　　面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 　　4.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。 　　(四)体检 　　面试后即进入体检程序，体检由武宁县人社局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分递补1次。面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。 　　(五)考察 　　体检合格人员进入考察。考察由主管部门商武宁县人社局共同组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额不再递补。对体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。考察结果报武宁县人社局。 　　(六)公示、聘用 　　面试、体检、考核工作结束后，根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将名单在武宁县政府网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由武宁县人社局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　对引进的高层次人才首次签订5年聘用合同。 　　六、回避制度 　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 　　七、有关要求 　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　八、监督、咨询电话： 　　武宁县委人才办：0792-7705290 　　武宁县人社局：0792-7705779 　　此公告由中共武宁县委人才工作领导小组办公室和武宁县人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　岗位计划表.xls 　　学科专业目录汇编附件.pdf 　　2020年武宁县事业单位引进高层次人才报名表.doc 　　中共武宁县委人才工作领导小组办公室 　　武宁县人力资源和社会保障局 　　2020年1月21日

　　九江人事考试网2019年11月02日讯：根据共青城市城市管理局的工作需要，并报经共青城市人民政府批准，决定面向社会公开招聘10名合同制城管执法队员，特公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 　　二、招聘岗位 　　城市管理执法队员。 　　三、招聘条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录; 　　3、身体健康，无传染病史; 　　4、适应岗位要求的身体条件，身高(男不低于170厘米，女不低于158厘米); 　　5、大专及以上学历，专业不限; 　　6、年龄在30岁及以下(1989年6月1日(含)以后出生)，退役军人年龄放宽至35周岁。 　　7、有下列情况之一者，不得报考： 　　曾因犯罪受过刑事处罚的;有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。 　　四、报名方式和资格审查 　　1、报名时间：2019年11月8日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：30)。 　　2、报名地点：共青城市城市管理局办公室(地址：共青城市市民服务中心5号楼4楼)。 　　联系电话：18779236644，联系人：朱美楷。 　　3、报名要求：报名时须填写报名表，并持本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件一份，近期免冠2寸彩色照片2张进行资格审查，资格审查通过后领取面试准考证。 　　4、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到最低1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘人数或取消招聘。 　　五、面试 　　1、面试时间：另行通知; 　　2、面试地点：另行通知; 　　3、面试内容及方式：结构化面试，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分; 　　根据面试成绩，按招聘计划1：1的比例，总成绩从高到低确定体检人员名单。 　　六、体检、政审和公示 　　1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补一次。 　　2、考察。按照相关程序负责组织对体检合格人员进行政审。对政审合格者，确定为拟聘用人员。 　　3、公示。拟聘用人员名单在共青城市政务网公示7个工作日。 　　八、聘用及有关待遇 　　1.聘用：对公示期满无异议的按规定程序履行聘用手续。签定三年劳动合同，含三个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。 　　2.待遇：按国家规定缴纳五险一金，扣除五险一金后工资为2300元/月。 　　九、其他 　　1、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。招聘工作各阶段具体安排均在共青城市政府网站(www.gongqing.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响聘用等一切后果自行承担。 　　2、未尽事宜按有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　共青城市城市管理局公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　2019年10月30日