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　　2020年九江市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　《2020年九江市事业单位招聘考试公告（975人）》已于2020年7月6日发布，本次九江公开招聘事业单位工作人员975名，报名条件及招考范围如下： 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。 　　(一)应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(三)学历、专业、年龄及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。 　　报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2002年7月以前出生)，28周岁及以下(1991年7月以后出生)，30周岁及以下(1989年7月以后出生)，35周岁及以下(1984年7月以后出生)，40周岁及以下(1979年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.户籍条件：报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2020年毕业生。 　　部分县乡基层职位仅面向本县户籍(或生源)招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生)，具体要求以岗位表为准。 　　3.学历条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报同级人社部门同意后，方可报考。 　　4.其他条件： 　　(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　(2)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2020年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　(4)招聘岗位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2020年9月。 　　(5)招聘岗位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。 　　(6)对设置专业技术条件的岗位，按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)执行。实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　具体招聘岗位条件详见：2020年九江市事业单位招聘职位表 　　 2020年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　笔试时间：2020年7月25日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　

　　九江人事考试网2020年08月25日讯：为解决我县高中学校秋季开学所需师资，确保学校有序运转，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘60名高中学校编外聘用教师，现结合实际制订如下实施方案： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备、人岗相适的用人原则。 　　二、招聘岗位及人数 　　计划招聘高中学校编外聘用教师共60人，其中县一中16人，县二中24人，县中专学校20人，具体招聘岗位计划数及要求详见附件2。 　　三、招聘条件 　　1.具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录; 　　2.年龄40周岁及以下(1980年7月1日及以后出生)，具有相应岗位条件规定的学历及专业要求; 　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件; 　　4.热爱教育事业，吃苦耐劳，具备相关教育专业知识和业务能力; 　　凡有下列情形之一者，不得报考： 　　1.在读普通高校生; 　　2.受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查的; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　5.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　6.法律、法规和政策规定其他不得报考的情况; 　　四、招聘程序 　　招聘工作程序：报名、考试、体检、政审、公示、录用等环节。 　　(一)公布招聘信息 　　招聘公告将在中国永修网(http://www.yongxiu.gov.cn/)等媒体发布。 　　(二)报名 　　1、报名截止时间：2020年8月27日。 　　2、报名地点及方式： 　　本次招聘采取现场报名方式，县一中招聘岗位报名地点为县一中科技楼教务处(联系人：袁飞彪，联系电话：0792—3260172、13870276901)，县二中招聘岗位报名地点为县二中综合楼二楼教务处(联系人：肖道军，联系电话：18970251789、张吉，联系电话15979986870)，县中专学校招聘岗位报名地点为县中专学校科技楼二楼教务处(联系人：袁春生，联系电话：15907022000)。现场报名时，考生需携带身份证、毕业证及带有二维码的学历证书电子注册备案表、职业资格证的原件及其复印件一份、个人一寸彩色免冠照两张，并填写《永修县公开招聘编外教师报名表》(详见附件1)。 　　3、注意事项： 　　①考生应仔细阅读招聘资格条件，如因不符合条件被取消资格的，后果由考生本人承担; 　　②考生在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担; 　　③考生提供的材料要确保清晰、完整。 　　(三)资格审查 　　此次招聘工作的资格审查由于县教体局、县人社局、县财政局、县委编办及招聘学校共同负责，资格审查时间为2020年8月28日，资格审查地点为县教体局。逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。 　　(四)考试 　　本次招聘的考试工作由各招聘学校本着公平、公正、公开的原则组织实施，县教育、人社、财政、编制等部门全程参与过程监督。 　　1.本次考试采取面试试讲的方式进行，主要考察应试者的教育教学相关专业知识、综合知识等能力水平。 　　2.面试对象：各招聘岗位经资格审查合格的考生，逾期未参加面试者视为考生主动放弃考试资格。 　　3.面试地点及时间：报考县一中招聘岗位的考生面试地点为县一中考点，报考县二中招聘岗位的考生面试地点为县二中考点，报考县中专学校招聘岗位的考生面试地点为县中专学校考点。面试具体时间由各面试组织学校确定后通知相关考生。 　　4.面试成绩。面试成绩总分为100分，面试成绩合格线为70分，考生面试成绩低于70分者为不合格，取消录用资格。 　　(五)体检与政审 　　各招聘岗位按照1:1的比例根据考生面试成绩从高到低的顺序确定入闱体检人员。 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。 　　(六)公示与录用 　　政审合格后，各招聘岗位根据招聘计划数按1:1比例确定拟录人员名单，并予以公示。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照相关程序办理录用手续。特别说明：对孕期中的拟聘用人员，暂不予聘用。待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。 　　因考生体检、政审、公示不合格的，或考生主动放弃录用的，不再依次递补。 　　五、薪资待遇  　　1.用工方式为劳务派遣。考生录用后与劳务派遣公司签订正式《劳动合同》，合同期限一年(其中试用期为一个月)。合同期满后，视工作需要择优续聘。聘用双方如需解约(含提前辞职)，都必须提前30天以书面形式通知对方。 　　2.试用期月工资为2800元，转正后每月基本工资待遇为3000元(要求达到满工作量，否则，不足工作量的按比例扣减基本工资)，超工作量补贴按相关学校规定标准据实发放。 　　3.合同期内享受在编教师同等误餐补助。 　　4.为正式录用的高中学校编外聘用教师依法依规缴纳社会保险。 　　六、组织领导 　　为切实加强对此项工作的组织领导，县政府成立永修县编外教师招聘工作领导小组，由县政府分管教育工作领导任组长，县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县财政局、县委编办等部门负责人及县一中、县二中、县中专学校、劳务派遣公司负责人等为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局，县教育体育局局长兼任办公室主任。 　　整个招聘过程接受县纪委监察委及社会的监督，如发现违纪和弄虚作假的人和事，对相关工作人员给予党纪政纪处分;考生违纪的，将一律取消考试和聘用资格，并依法追究相关当事人的责任。监督电话：0792-3227135(县教育体育局)。 　　点击下载>>>附件1-2.docx 　　永修县公开招聘编外教师报名表 　　2020年永修县公开招聘高中学校编外聘用教师岗位计划表 　　永修县编外教师招聘工作领导小组办公室 　　2020年8月23日

　　2020年九江市事业单位招聘考试公告解读 　　《2020年九江市事业单位招聘考试公告（975人）》已于2020年7月6日发布，2020年九江市事业单位招聘考试公告解读如下： 　　一、2020年九江市事业单位招聘条件 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。 　　(一)应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(三)学历、专业、年龄及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。 　　报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2002年7月以前出生)，28周岁及以下(1991年7月以后出生)，30周岁及以下(1989年7月以后出生)，35周岁及以下(1984年7月以后出生)，40周岁及以下(1979年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.户籍条件：报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2020年毕业生。 　　部分县乡基层职位仅面向本县户籍(或生源)招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生)，具体要求以岗位表为准。 　　3.学历条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报同级人社部门同意后，方可报考。 　　4.其他条件： 　　(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　(2)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2020年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　(4)招聘岗位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2020年9月。 　　(5)招聘岗位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。 　　(6)对设置专业技术条件的岗位，按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)执行。实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。 　　更多招聘条件详见：2020年九江市事业单位招聘条件 　　具体岗位条件详见：2020年九江市事业单位招聘职位表 　　二、2020年九江市事业单位招聘报名时间及方式 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2020年九江市事业单位招聘报名入口 　　三、2020年九江市事业单位招聘笔试时间及内容 　　笔试时间：2020年7月25日 　　笔试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　笔试内容： 　　综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。 　　专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。凡岗位计划中专业笔试栏明确为“否”时，则表明该岗位不进行专业科目考试。 　　笔试资料：2020年九江市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　备考专用资料：2020年江西省事业编考试备考专用资料 　　四、2020年九江市事业单位招聘面试注意事项： 　　结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。 　　专业面试岗位：主要是测试考生与岗位相关的专业知识水平运用能力。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 　　面试资料：2020年九江市事业单位考试面试权威资料 　　五、2020年九江市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话 　　政策咨询电话：0792-12333，市人社局事业科0792-8211587 　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心0792-8588178 　　监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609 　　县(区)政策咨询电话：   　　浔阳区：0792-8239834  濂溪区：0792-8270059  　　经开区：0792-8367173  八里湖新区：0792-3906153 　　柴桑区：0792-6812185  庐山市：0792-2557923 　　德安县：0792-4334036  共青城市：0792-4357191 　　永修县：0792-3225522  修水县：0792-7808691 　　武宁县：0792-7750780  瑞昌市：0792-3606153  　　都昌县：0792-5223932  湖口县：0792-3660965 　　彭泽县：0792-5666535  庐山西海管委会：0792-7705596  　　招聘单位详细咨询电话见《岗位计划表》中联系电话。 　　 2020年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　笔试时间：2020年7月25日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　

　　2020年九江市事业单位招聘职位表下载 　　《2020年九江市事业单位招聘考试公告（975人）》已于2020年7月6日发布，本次九江公开招聘事业单位工作人员975名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年九江市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2020年九江市事业单位招聘职位表 　　 2020年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　笔试时间：2020年7月25日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》 　　

　　九江人事考试网2020年08月05日讯：为贯彻落实中央、省委一号文件精神，增强农业产业发展科技支撑能力，补齐基层农技推广服务短板。根据《江西省农业农村厅办公室关于实施2020年农技推广服务特聘计划的通知》文件精神，现面向社会招聘一批懂农业、爱农村、爱农民的农技人员。具体公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备、人岗相适的用人原则。 　　二、招聘计划数 　　计划招聘编外农技人员10人。 　　三、招聘条件 　　1.具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录; 　　2.年龄35周岁及以下(1985年7月31日以后出生)，具有大专及以上学历(本科学历可放宽年龄至40周岁及以下); 　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件; 　　4.热爱三农，吃苦耐劳，具备相关农业专业技术知识和业务能力。 　　凡有下列情形之一者，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.行政事业单位在编干部职工; 　　3.在读普通高校生; 　　4.受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的; 　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　8.法律、法规和政策规定其他不得报考的情况。 　　四、岗位职责及要求 　　1.为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务; 　　2.为农户从事农业生产经营提供政策、技术帮扶; 　　3.与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平; 　　4.对接乡镇农业企业(合作社、家庭农场、种养大户)，做好农技指导服务，提供必要的政策技术支持，特别是要做好农业扶贫车间、扶贫产业等带贫、益贫功能的农业企业。 　　5.完成单位交办的其他工作任务。 　　五、招聘工作程序 　　招聘工作程序：线上线下报名、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等环节。 　　(一)公布招聘信息 　　委托江西赣江新区永鸿人力资源服务有限公司发布招聘公告信息，详情请关注永修人才网(公众微信号:yxrcwang)查询。 　　(二)报名与资格审查 　　1.报名截止时间：2020年8月19日下午17:00。 　　2.报名渠道：线上邮箱报名，报名者请将《报名简历表》、身份证扫描件、毕业证及学信网学历证书电子注册备案表扫描件、职业资格证(或从业证明)扫描件、个人一寸彩色免冠照及其它证明材料打包压缩成一个文件发送至邮箱yxrcwang@qq.com，邮件标题注明农技人员报名+姓名+联系电话。 　　线下现场报名：现场报名者需携带身份证、毕业证及带有二维码的学历证书电子注册备案表、职业资格证(或从业证明)原件和复印件两份、个人一寸彩色免冠照两张，并填写《报名表》。报名地点：江西九江永修县山水美地九江银行2楼江西赣江新区永鸿人力资源服务有限公司。 　　报名联系人及电话：0792-3176966;戴经理：13530759832祝经理：15104032338(微信同号)。 　　3.注意事项： 　　①报名人员应仔细阅读招聘资格条件，如因不符合条件被取消资格的，后果由报考人员本人承担; 　　②报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担; 　　③报名人员提供的材料要确保清晰、完整。 　　(三)笔试与面试 　　委托江西赣江新区永鸿人力资源服务有限公司组织实施。 　　1.本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行，主要测试应试者的农业农村相关知识、综合知识、工作问题协调处理、公文写作、办公自动化、语言表达等能力等。开考按照招聘人数与报考人数比例不低于1:2要求进行。若比例不足时，则相应核减招聘岗位人数。 　　2.笔试：满分100分。按照1:2的比例入围面试，若遇最后入围人员同分情况，一并入围面试。 　　3.面试：满分100分。采取结构化方式进行。 　　4.最终成绩：最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 　　5.笔试与面试时间地点：笔试、面试时间地点另行通知。 　　(四)体检与政审 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。 　　(五)公示与录用 　　按照招聘岗位人数1:1比例，确定拟录人员名单，并予以公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照相关程序办理录用手续。 　　因考生体检、政审、公示不合格的，或考生主动放弃录用的，不再依次递补。 　　六、工资待遇 　　1.此次招聘的临聘人员月工资为2600元，试用期两个月，工资按2300元/月发放; 　　2.试用期满后经考核合格，签订正式《聘用合同》，期限1年。合同期满后，视工作需要择优续聘; 　　3.合同期内享受局机关干部职工同等奖金、福利待遇; 　　4.转正之后按规定为其缴纳社会保险。 　　七、纪律与监督 　　此次面向社会公开招聘农技人员本着公开、公平、公正原则，主动接受社会各方面监督，监督电话：0792/7053296(县农业农村局)。 　　永修县农业农村局 　　2020年8月4日

　　九江人事考试网2020年08月04日讯：根据《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)文件精神，为进一步加强我县教师队伍建设，实施好教师队伍输血工程，及时为县城中小学校补充优秀师资，满足县城学校教育教学运转需要，决定2020年公开招聘45名中小学教师，现结合我县教师队伍实际情况，制定本实施方案。 　　一、基本原则 　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　(二)坚持优先解决缺编学校和紧缺学科补员需要的原则。 　　(三)坚持德才兼备的标准和考试与考察相结合的原则。 　　二、招聘名额 　　本次全县招聘中小学新教师45名(其中：县城高中教师44名、县特殊教育学校教师1名)招聘具体岗位见附件。 　　三、招聘对象和条件 　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　(二)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。 　　(三)年龄不超过35周岁(1984年3月1日及以后出生)。 　　(四)报考高中教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的高中及以上教师资格证书;报考县特殊教育学校教师招聘岗位必须具有小学及以上教师资格证书。对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证的考生可实施先上岗、再考证，被聘用考生若在1年试用期内仍未取得相应教师资格证书，则依法解除聘用合同。 　　(五)报考县城高中教师招聘岗位的考生必须具有国家承认的师范类专业本科及以上学历(硕士研究生及以上学历不受师范类专业限制);报考县特殊教育学校教师招聘岗位的考生必须具有国家承认的大专及以上学历，且所学专业为特殊教育相关专业。 　　(六)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域内公办中小学校任教时间累计不少于5年(即2015年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可合并计算)，且由最后任教的学校及其教育行政主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一;机关事业单位工作人员必须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年的在编教师及服务不满3年的特岗教师报考，必须在笔试报名截止日前，取得学校及其教育行政主管部门同意的解除聘用关系证明材料，并要求在编人员在面试资格审查前完成下编手续。服务期满3年(即2017年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考，必须在资格审查前，取得学校及其教育行政主管部门出具的同意报考证明。我县在编教师不得报考。 　　(七)根据九人社发〔2016〕26号文件相关规定，县一中和县二中的高中语文、高中数学两个学科各设两类招聘岗位，其中一类限本省统一招募的服务期满合格的大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师等四类人员报考，此类岗位每校高中语文与高中数学各设1个岗位，若某岗位未完成招聘计划数，则将核减的招聘计划数调剂到同一学校同一学科的另一类岗位。 　　(八)限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内(即2018年和2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　四、招聘程序及方法 　　(一)申报计划 　　我县参加全省中小学教师统一招聘，由县教育体育局结合全县教师队伍补充需要的实际情况，提出2020年招聘计划报县政府审批，再根据县政府研究确定的招聘计划填写《江西省2020年中小学教师招聘计划申报表》，依程序报县、市相关部门审核备案并录入上网。 　　(二)发布公告 　　1.招聘公告由省里统一在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。 　　2.我县将通过相关媒体转发公告。 　　(三)报名办法 　　考生在规定的时间内登陆江西人事考试网(www.jxpta.com)报名，报名实行诚信报考，招聘单位不进行网上资格初审，报名时考生要如实填写个人报考信息，严格按照我县招聘岗位设置的条件报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　(四)考试考察 　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，考生参加全省统一报名和笔试，入闱后参加市(县)统一组织的面试。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其他学科教师岗位笔试与面试成绩各占50%。 　　1.笔试。笔试具体日期以省公告为准，考试地点见准考证上安排，考试科目为教育综合知识和相应学科的学科专业知识两科，笔试成绩及入闱人员名单按省里统一规定时间在相关网站上公布。 　　2.面试。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按省招聘公告规定的比例(5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2)确定入闱面试人员，与最后一名入闱面试人员的笔试成绩相同者一并入闱面试。对招聘人数与入闱面试人数未达到面试比例的岗位，公开在网上调剂，凡未入闱面试的考生如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂，调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招)，并按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。面试由市(县)人力资源和社会保障部门会同教育部门统一组织实施，面试主要考察考生的教育教学能力和水平。面试时间、地点及形式以面试具体公告为准。 　　3.体检。各招聘岗位根据考生笔试加面试的总成绩，按1：1的比例从高分到低分的顺序确定入闱体检人员(若总成绩相同，则以面试成绩高者优先);体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检的时间与医院另行通知，体检费用自理。因体检不合格产生的岗位空额依次递补。 　　4.考察。由县教育体育局会同县人力资源和社会保障局、县委编办对体检合格者通过审查本人的档案资料或到其学校(工作单位或居委会)调查等形式进行德才表现考察，考察不合格者取消聘用资格。 　　(五)资格审查 　　入闱面试、体检的考生，需进行面试前、体检前的资格审查。考生按我县相关公告通知的时间和地点，持规定的相关材料到现场进行资格审查，资格审查合格者准予参加面试、体检。因面试前资格审查不合格而产生的入闱面试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，因体检前资格审查不合格而产生的入闱体检人员空额，按笔试加面试的总成绩从高分到低分依次递补。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与我县招聘岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　(六)聘用备案 　　1.确定聘用对象。经资格审查、体检和考察均为合格的考生列为拟聘用对象，拟聘用对象经永修县教师招聘工作领导小组审定后进行公示，公示无异议后报市人力资源和社会保障局办理聘用备案等相关手续。因公示不合格及在试用期内考生自动放弃造成的空额一年内可依次递补合格人员。 　　2.选岗。凡县一中与县二中打包招聘的学科岗位，选岗时考生按笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序依次选择具体任教岗位。 　　3.新招聘教师实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同(试用期为12个月)。试用期满经考察合格后办理正式聘用手续，凡试用期考察不合格者取消正式聘用资格。档案由县人力资源和社会保障局统一管理。 　　4.新聘用教师经岗前培训后，于2020年秋季开学前持证上岗，必须在自己所选的学校服务至少满5年。 　　(七)报考费用 　　1.参加全省统一考试的考生，笔试报名费执行全省统一规定标准。 　　2.参加面试的考生，面试报名费执行全市统一规定标准。 　　五、组织领导 　　为切实加强对此项工作的组织领导，县政府成立永修县教师招聘工作领导小组，由县政府常务副县长任组长，县政府分管教育体育工作领导任副组长，县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县财政局、县委编办等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教育体育局，县教育体育局局长兼任办公室主任。 　　整个招聘过程接受县纪委监委及社会的监督，如发现违纪和弄虚作假的人和事，对相关工作人员给予党纪政纪处分;考生违纪的，将一律取消考试和聘用资格，并依法追究相关当事人的责任。  　　点击下载>>> 　　2020年中小学教师招聘岗位设置表

　　九江人事考试网2020年07月27日讯：为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　见附件 　　二、招聘条件 　　(一)幼儿教师基本条件 　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录; 　　2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神; 　　3.年龄、学历及资格条件 　　第一幼儿园、十里幼儿园、谢家垅幼儿园、长虹幼儿园、虞家河幼儿园、滨湖幼儿园、威家幼儿园、新港幼儿园：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1980年7月1日及以后出生(含7月1日);具有大专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业;幼儿园教师资格证。 　　新港镇第二小学附属幼儿园、新港镇美满小学附属幼儿园、新港镇迴峰矶小学附属幼儿园、赛阳镇中心小学附属幼儿园、赛阳镇金桥小学附属幼儿园、威家镇第二小学附属幼儿园、高垅乡银山小学附属幼儿园、高垅中小学附属幼儿园：身体健康且能胜任岗位工作，年龄45周岁以下，即1975年7月1日及以后出生(含7月1日);具有中专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业并取得教师资格证，或其它专业并取得幼儿教师资格证。 　　因疫情原因，本次招聘不对教师资格证作为限制性条件。未取得教师资格证的受聘人员与聘用单位签订合同时，应承诺一年内(2021年8月31日前)取得相应教师资格证，如未在规定时间内取得，则自动解除聘用合同。 　　4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。 　　(二)保育员基本条件 　　1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作;有保育员资格证者和建档立贫困户对象优先。 　　2.年龄 　　第一幼儿园、谢家垅幼儿园、虞家河幼儿园、滨湖幼儿园、威家幼儿园：年龄在45周岁以下，即1975年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。 　　新港镇第二小学附属幼儿园、新港镇美满小学附属幼儿园、新港镇迴峰矶小学附属幼儿园、赛阳镇中心小学附属幼儿园、赛阳镇金桥小学附属幼儿园、威家镇第二小学附属幼儿园、高垅乡银山小学附属幼儿园、高垅中小学附属幼儿园：年龄在50周岁以下，即1970年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘公告及报名 　　1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。 　　2.报名时间：2020年7月27日—7月28日(上午9:00起至下午5:00止) 　　3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》(每人限报一个岗位)，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。 　　4.报名地点：各幼儿园。区教体局联系电话：人事股0792-8170582;学前教育股0792-8251869。 　　5.资格审查与报名同时进行。 　　(二)面试 　　具体地点、日期由园方电话通知。 　　1.携带身份证领取编号，填写签到表。 　　2.面试流程： 　　幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈; 　　保育员岗位人员面试当场提问加现场操作。 　　(三)录取：按照总分从高分到低分择优录取。 　　(四)体检 　　1.考核合格者需携带本人身份证、1寸证件彩照到濂溪区妇幼保健站体检并办理健康合格证(费用个人自理)。 　　2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。 　　(五)公示 　　根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，以及园方需要择优确定拟聘人选，并公示7个工作日。 　　(六)办理聘用手续 　　1.公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳务合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。 　　2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳务合同。 　　四、工资待遇 　　所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。 　　点击下载>>> 　　2020年公开招聘合同制教职工报名登记表（幼儿教师）.docx 　　2020年公开招聘合同制教职工报名登记表（保育员）.docx 　　招聘岗位及人数.doc 　　濂溪区人力资源和社会保障局濂溪区教育体育局 　　2020年7月22日

　　2020年九江市事业单位招聘考试时间安排 　　《2020年九江市事业单位招聘考试公告（975人）》已于2020年7月6日发布，具体2020年九江市事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　点击查看：2020年九江市事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：2020年7月8日9:00至7月11日12:00 　　领取准考证时间：2020年7月23日9：00至7月24日17：00在九江市人事考试网上打印准考证 　　笔试时间：2020年7月25日 　　

　　九江人事考试网2020年07月13日讯：经九江市柴桑区人才工作领导小组研究决定，2020年度柴桑区教育体育局下属事业单位拟面向社会公开招聘11名高层次人才。为做好此次公开招聘工作，结合实际，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位计划 　　柴桑区第一中学招聘高中教师3名，其中：高中物理教师1名、高中化学教师1名、高中历史教师1名;柴桑区第二中学招聘高中教师8名，其中：高中语文教师2名、高中数学教师3名、高中物理教师1名、高中化学教师1名、高中信息技术教师1名，具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘条件 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员： 　　1.已取得相应层次教师资格证书的人员。 　　2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施先上岗、再考证)。 　　(三)有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(四)学历、专业、年龄及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下(1989年7月以后出生)，35周岁及以下(1984年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.学历条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在2020年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　专业分类参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》(见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由用人单位报区人社局同意后，方可报考。 　　3.在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘程序 　　(一)发布公告 　　此次招聘公告在九江市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.jjrs.gov.cn/)发布。同时在九江市柴桑区委区政府门户网站转发(网址：http://www.jjx.gov.cn/，后续公告将在九江市柴桑区委区政府门户网站发布。) 　　(二)报名及资格初审 　　1、报名时间:2020年7月27日9：00至7月29日18:00(工作时间)。 　　2、报名方式：现场报名 　　报名地点：九江市柴桑区人力资源和社会保障局(九江市柴桑区庐山西路60号人力资源和社会保障局七楼)，联系电话：0792-6812185 　　3、报名事项及要求 　　报名考生需在九江市人力资源和社会保障局网站或柴桑区委区政府门户网(http://www.jjx.gov.cn/)发布的招聘公告中下载《2020年柴桑区引进高层次人才报名表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　4.资格初审：面试前的资格初审由柴桑区人社局和柴桑区教育体育局负责。所有报名考试的考生报名时即同时进行资格初审。 　　资格初审时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。 　　在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，如果资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件5) 　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报名考生可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　资格初审中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。 　　5.面试人员的确定：资格初审合格人员直接进入面试。 　　6.领取面试准考证：具体事宜另行在柴桑区委区政府门户网(网址：http://www.jjx.gov.cn/)发布公告确定。 　　《面试准考证》是考生参加面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(三)面试 　　1.面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：柴桑区委区政府门户网(http://www.jjx.gov.cn/)。 　　2.面试内容及形式：面试将采用说课的方式进行，主要测试考生的教学能力、综合素质。每个考生的备课时间为1小时，面试时间控制在12分钟，总分100分，本次招聘岗位所使用面试教材均为各招聘专业对应的柴桑区第一中学、第二中学按上级规定版本(人教版)的现行必修课使用教材。 　　3.面试成绩的公布：考生面试成绩，当场向考生宣布。 　　4.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。 　　面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱资格。 　　5.拟入闱体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)，面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱。 　　(四)体检 　　面试后即进入体检程序，体检由柴桑区人社局和柴桑区教育体育局组织实施。体检项目与要求参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从高分到低分依次递补1次。 　　(五)考察 　　体检合格人员进入考察。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分依次递补1次。对面试成绩和答辩成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　(六)公示、聘用 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在柴桑区委区政府门户网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由柴桑区人社局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。在办理聘用手续时招聘单位与先上岗、再考证的高层次人才签订聘用合同，应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。 　　正式聘用人员服务期不少于五年。 　　录用后，录用人员未在规定时间报到、录用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未录用人员中从高分到低分递补一次。用人单位主管部门报区人社局汇总后，按规定程序办理。 　　五、监督方式 　　根据招聘工作职责，来信、来访由柴桑区教育体育局调查处理，并将调查和处理结果送区人力资源和社会保障局备案。 　　六、回避制度 　　按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。 　　七、有关要求 　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　(四)新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。 　　八、监督、咨询电话： 　　柴桑区人社局：0792-6812185柴桑区教育体育局：0792-6820657 　　此公告由九江市柴桑区人力资源和社会保障局负责解释。  　　点击下载>>> 　　推荐表doc 　　承诺书.doc 　　报名表.doc 　　专项目录.docx 　　岗位表.xls 　　九江市柴桑区人力资源和社会保障局九江市柴桑区教育体育局 　　2020年7月9日

　　2020年九江市事业单位招聘报名时间及方法 　　《2020年九江市事业单位招聘考试公告（975人）》已于2020年7月6日发布，本次九江事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2020年九江市事业单位招聘报名入口 　　报名费：50元/科 　　报名注意事项： 　　报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片(要求jpg格式，分辨率为90*120，20kb以下)。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2020年九江市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月8日9：00至7月10日17:00 　　笔试时间：2020年7月25日 　　考试科目：《综合基础知识》、《专业知识》