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2019年九江市修水县妇幼保健院招聘编制外合同制工作人员公告

  2019年九江市修水县妇幼保健院招聘编制外合同制工作人员公告   九江人事考试网2019年4月10日讯:因工作需要,修水县妇幼保健院拟公开招聘编制外合同制工作人员19名,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象的基本要求   (一)热爱卫生计生事业,工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作,服从单位工作安排。   (二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录。   (三)身体健康、五官端正,能胜任岗位工作   (四)年龄在30周岁以下(1989年4月1日以后出生),如取得中级以上职称或全日制本科学历者放宽至35周岁以下(1984年4月1日以后出生),超声医师、放射医师及康复师有两年以上专业工作经验者放宽至40周岁(1979年4月1日)。   二、招聘岗位及要求见附件   如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。   按每个岗位计划数与报名人数1:3的开考比例(紧缺岗位报县卫健委审核予以适当放宽),如报考人数不足开考比例要求的,则相应地削减该岗位招聘计划数。   三、报名时间、地点、报名资料   (一)时间:2019年4月17日至4月19日   (二)地址:修水县妇幼保健院门诊大楼五楼人事科,联系人:方科长,联系电话:0792-7626113   (三)报名资料:   1.报考者需如实填写《修水县妇幼保健院应聘报名表》,并提交有关材料,包括需携带本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历(学籍)验证报告、执业证、资格证原件及复印件(审验原件,提交复印件),本人一寸照片等岗位要求的相关材料。   2.网上报名:先将报名表及上述证件材料发送至385906409@qq.com邮箱,并按要求现场提供原件审查。   3.资格审查贯穿招聘工作全过程,一旦发现违纪违规、材料不符、弄虚作假、不符合招聘岗位要求等情况的,一经查实,随时取消考试资格或录用资格。   四、理论考试和技能考核   (一)理论考试   1.考试成绩占总成绩的40%。   2.考试时间:2019年4月23日下午2:30。考试时间为90分钟,考生必须在考试开始前30分钟到现场。   3.考试地点:修水县妇幼保健院门诊大楼五楼大会议室。   4.考试内容:岗位要求的相关专业知识。   (二)技能考核   1.按岗位招聘人数1:4的比例确定技能考核入围人员。   2.考核成绩占总成绩的30%。   3.考核时间:考试结束后,具体安排另行通知。   4.考核地点:具体安排另行通知。   5.考核内容:岗位要求的实践操作技能。   理论考试和技能考核成绩公布后,请考生关注面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事部门联系。   五、资格复审、面试   根据理论考试和技能考核的综合成绩由高至低,按岗位招聘人数1:2的比例确定面试入围人员,如开考比例为1:2的岗位,则按1:1.5比例确定。   全日制本科生参加理论考试和技能考核,不受比例限制(直接)入围面试。   (一)资格复审   面试前由招聘单位人事部门进行资格复审,具体事宜由招聘单位发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。   (二)面试   面试成绩占总成绩的30%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。   六、体检、公示   (一)根据考试、考核、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同者取理论考试成绩高者拟入围,如理论考试成绩相同者一并入围。体检由招聘单位统一组织。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。体检费用按标准收取,费用自理。   (二)因体检不合格或自动放弃产生的岗位缺额,按总成绩排名从高到低依次予以递补一次。   (三)体检合格后,确定拟录用人员名单。   七、公示、备案   在院内公示拟录用人员名单,公示期为五日,公示期满,无异议予以拟录用,将拟录用人员名单报县卫健委备案批准。   八、聘用、待遇   拟录用人员试用期三个月,试用期满后,经医院考核合格后办理正式聘用手续,不合格者即解除试用关系,工资标准及有关待遇按招聘单位现行规定执行。   九、招聘工作在县卫健委的全程监督下,应聘人员对招聘工作中存在的违纪问题可向县卫健委纪监室反映和投诉,联系电话:0792-7625628。   十、本公告由修水县妇幼保健院负责具体解释。    修水县妇幼保健院招聘岗位及要求we.docx 26f32434105854de38c1f9b3c7f68df8.docx(14.91 KB)    修水县妇幼保健院自聘人员报名表we.docx 65659e37c3e5811cb5d2841212092824.docx(27.67 KB)    修水县妇幼保健院    2019年4月10日

2019年九江市修水县人民政府行政服务中心管委会招聘“一窗式”综合受理人员公告

  2019年九江市修水县人民政府行政服务中心管委会招聘一窗式综合受理人员公告   九江人事考试网2019年4月8日讯:为进一步提升政务服务效能,打造我县四最营商环境,拟面向社会公开招聘县人民政府行政服务中心管委会一窗式综合受理人员12名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开透明、公平公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优招聘。   二、招聘范围   面向社会公开招聘一窗式综合受理人员。   三、招聘条件   (一)报名人须同时具备以下条件:   1、身体健康、事业心强、作风正派;   2、能吃苦耐劳,热爱本职工作;   3、无违纪违法和计划外生育行为。   4、招聘岗位如下:      (二) 具有下列情形之一者,不具备报考条件:   1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。   2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。   3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。   四、招聘程序和方法   招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行。   1、发布公告   从2019年4月3日起通过县政府网站、修水县公共就业人才服务局微信公众号等媒体发布招聘公告。   2、报名及资格审查   (1)报名时间:2019年4月9日上午8:30至4月10日下午5:30上班时间,逾期不再补报。   (2)报名地点:县就业局六楼会议室(2),咨询电话:0792-7221206。   (3)报名需携带资料:本人携身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口原件及首页和本人页复印件,学信网打印的学历证明、未违反计划生育情况证明、填写好的《修水县公开招聘县人民政府行政服务中心管委会一窗式综合受理人员报名登记表》(报名表可从附件中下载),缴纳报名费150元。   领取准考证时间、地点另行通知。   资格审查贯穿本次招聘全过程,如填报个人信息不实、弄虚作假,用人单位有权随时取消招聘资格。   3、考试   (1)按招聘计划数与报名人数1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减招聘计划数,直至取消招聘计划。   (2)笔试   笔试总成绩为100分,主要测试应试者的公共基础知识、综合分析及文字表达能力等。笔试时间、地点详见准考证。   【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]   (3)面试   笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分,面试为结构化面试,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。   (4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况,超过招聘名额,则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。   5、组织考察   按招聘计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟考察人选。考察内容主要为入闱对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格。   6、体检   根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象,按招聘计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检不合格者取消聘用资格,根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。   7、公示   对拟招聘人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议,拟招聘人员通过培训后上岗试用期3个月,经试用考核不合格者,取消聘用资格,根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补一次。   8、薪酬待遇   基本工资每月1500元并缴纳五险一金。    附件:《修水县公开招聘县人民政府行政服务中心管委会一窗式综合受理人员报名登记表》 ef0a83423aa331e32f2be8477700ebb7.rar(8.92 KB)    修水县公开招聘事业单位工作人员领导小组    2019年4月2日

2019年九江市修水县招聘公安局辅警公告

  2019年九江市修水县招聘公安局辅警公告   九江人事考试网2019年4月18日讯:为适应我县巡逻防控工作和留置专职看护工作需要,经研究决定公开招聘15名辅警。为做好此次公开招聘工作,特制定如下方案。   一、组织领导   为确保招聘工作的顺利进行,成立修水县公开招聘公安局辅警领导小组,由县政府副县长、公安局长程俊任组长,朱利华、罗来尧同志为副组长,黄文革、游国星同志为成员。领导小组下设办公室,办公室设在修水县公安局政工监督室,由游国星同志兼任办公室主任,负责招聘日常工作。   二、招聘名额   男性辅警14名,女性辅警1名。   三、招聘对象、条件   2019年招聘公安局辅警职位表   (见附件)   不得报考的情形:   1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的;   2、有较为严重的个人不良信用记录的;   3、因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;   4、近亲属中有处级以上领导干部违法被判处刑罚的;   5、本人或家庭成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;   6、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;   7、已经在公安机关工作的警务辅助人员(含乡镇招聘派驻在公安机关工作)以及其他不适合从事警务辅助工作的(参照公安机关招聘人民警察招聘要求)不得报考。   四、招聘程序   招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、体能测试、体检、政审、公示和签订聘用合同等步骤实施。   (一)发布招聘公告   在县人民政府网站、修水在线等媒体发布招聘公告,同时在各乡镇政府所在地张贴公告(公告期15天)。   (二)报名审查   1、报名所需材料:凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证(退伍军人需持退伍证)、计划生育证明等原件及复印件二份,有特长者提交专业证书原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片3张,在规定时间内到指定地点报名,交考务费150元/人。   2、报名时间:2019年5月6日8:30至5月7日17:30的上班时间,地点:县人力资源和社会保障局6楼办公室(2)。   3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行审查,确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,经招聘工作领导小组调查核实后,取消资格。   (三)考试   笔试、体能测试各100分。   1、笔试:笔试内容为《公安基础知识》。   2、体能测试:男子测试内容为10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳远、引体向上;女子测试内容为10米×4往返跑、100米、800米、立定跳远、仰卧起坐(参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。   3、成绩计算:考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加,按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次,确定体检人员名单。   4、如果报名人数未达到招录人数,就按照比例递减。   (四)体检   体检在县级以上综合性医院进行,所需费用由应聘者个人自行承担,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。   (五)政审   体检合格人员确定为政审对象,标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施,填写《修水县公安局招聘巡防队员政审表》,重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其它原因出现的缺额,则依据考试总成绩从高分到低分依次递补,限递补一次。   (六)聘用   经考试考核并公示后,符合聘用条件的,由修水县公安局依法签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资),经试用三个月鉴定合格,正式聘用。   五、被聘用人员待遇   1、政治待遇:按辅警总数10%比例设定优秀辅警评选名额。   2、薪酬待遇:辅警平均月收入3000元,并为辅警购买社保、医保等。   六、工作纪律和要求   1、为维护公开招聘的公开性、严肃性,应聘人员在招聘过程中,若有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。   2、各招聘考核单位要坚持原则,严格程序,照章办事。严格按照有关保密规定,建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度,确保考试公平、公正,自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的,实行回避。    附件:2019年招聘公安局辅警职位表 48f9ea3c962841864fceef45816191ed.docx(13.72 KB)    修水县公开招聘公安局辅警领导小组    二〇一九年四月十五日

2019年九江市公安局濂溪区分局招聘公告

  2019年九江市公安局濂溪区分局招聘公告   九江人事考试网2019年4月11日讯:为贯彻落实中央、省、市、区政法综治会议精神,大力夯实群防群治队伍基础,扎实有效推进濂溪区化纤工业基地园区建设,提高企业的安全感和满意度,结合园区实际情况和治安巡防要求,拟组建一支人的特巡警队伍,主要从退伍兵、大中专院校毕业生、优秀待业青年中择优录用。现将具体招聘事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   1、警务辅助人员3名(限男性,警校毕业、退伍兵优先),主要从事协助民警日常巡逻执勤、维护治安、服务群众等工作。   2、文职辅助人员1名,需要有较强的文字功底和计算机应用能力。   二、工作地点   九江市区濂溪区姑塘镇。   三、招聘条件   (1)警务辅助人员招聘条件:   1、年龄在18周岁(含)以上(2000年12月31日以前出生)37周岁(含)以下(1982年1月1日以后出生),净身高1.65米以上,高中(含)及以上学历。   2、身体健康,仪表端庄,五官端正,语音清晰。   3、热爱公安工作,责任心强,能吃苦耐劳,并有较强的服务意识和奉献精神。   4、遵纪守法,品行端正,道德品质好,无违法违纪记录。   四、有下列情形之一者不得报考:   1、有吸毒史、精神病史的。   2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的。   3、有较为严重的个人不良信用记录的。   4、因违纪违规被开除辞退的。   5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。   6、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。   7、受过司法机关刑事处理或尚在党纪政纪处分期间的。   五、报名办法   实行诚信报名,时间4月15日至5月15日下午5:30时截止,报名时本人填写报名登记表并拍照上传有效身份证、学历证书、退伍证、相关资质证书原件发送邮箱至13907920504@139.com。   六、招聘程序   1、资格审查:九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所负责审查。   2、体能测试和面试:报名人员统一参加九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所组织的体能测试和面试,地点待定,时间为4月18日上午8:30时至结束时。考生凭有效身份证原件入场。   3、体检:依据体能测试和面试的综合评分确定拟录用人员参加体检。体检人员及时间由九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所电话通知。体检不合格者,不予录用。   4、考察(政审):体检合格人员由九江市公安局濂溪区公安分局周岭派出所根据招聘条件和有关规定组织考察(政审),确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)不合格的,取消其聘用资格,其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。   七、录用   确定录用人员后,由九江市濂溪区化纤基地与其签订劳动合同,期限叁年,其中试用期三个月,试用期不符合录用条件的,予以辞退。劳动合同期满后,经考核合格可以继续聘用。   八、职责任务   1.开展治安巡逻,维护社会治安秩序;   2.负责对可疑人员的盘查,预防、发现和制止各种违法犯罪活动;   3.积极参与处置群体性事件和公共突发事件;   4.了解掌握人口和居住基本情况,收集各种影响治安秩序的信息和社会动态;   5.协助开展公共安全和治安防范宣传教育,增加群众安全防范意识,积极做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作;   6.排查不稳定因素,并协助化解;   7.完成其他上级交办的工作任务。   九、管理制度   特巡警中队实行双重管理。   化纤基地党支部负责对特巡警中队的领导、指导和监督,负责协调督促派出所民警带领巡防队开展治安巡防。   派出所负责巡防队伍的日常管理、培训和业务指导,主要负责对特巡警中队队员进行分组编队,实行巡防;有统一的巡防标志,配备必要的巡防器械和交通工具;建立巡防登记台账和出勤考勤制度,对特巡警队员进行考核,并报综治办备案;负责对队员的经常性业务指导和擒拿格斗技能培训等工作。   十、薪酬待遇   特巡警岗位工资:2000元底薪、300元绩效、200元加班补助、150元安全奖、出勤经贴(每月600月封顶)、13个月工资(抓获现行犯罪等特别贡献奖200-500元)。试用期满的辅警还可享受单位工会福利,每季度、年度对于工作表现优异者经考核另外给予适当的奖励。单位为录用人员缴纳队员医保、社保、人身意外保险,,工作满一年后增加基本工资。   咨询电话:18000221601(陈警官),0792—8317110(市公安局濂溪区分局周岭派出所)    附件:报名表 f9bc3c3bfe9190d21748eee8cda99d61.doc(35.00 KB)    九江市濂溪区化纤工业基地    九江市公安局濂溪区分局周岭派出所

2019年九江市建设工程质量检测中心招聘公告

  2019年九江市建设工程质量检测中心招聘公告   九江人事考试网2019年4月8日讯:一、中心简介   九江市建设工程质量检测中心成立于1995年,行政上隶属于九江市建设工程质量监督检验站管理,是具有独立法人资格的全民所有制企业。中心1998年通过江西省质量技术监督局计量认证,2001年获江西省建设厅壹级工程质量检测技术资质,2005年通过了国家实验室认可,是江西省建设工程质量检测领域首个通过CNAS认可的第三方综合检验检测机构,2014年获全国先进单位,2016年被中国建筑业协会评为建设工程质量检测AAA级信用机构。   目前检测中心下设材环所、结构所、地基所、司法鉴定所、瑞昌所等5个综合检验所及12个职能管理部门,逐步建立和完善了一套符合中心实际的管理制度和质量保证体系,以严格有效的管理为检测结果的真实性奠定了良好的基础。   二、招聘专业    序号      专业      学历      人数      1      材料力学      硕士研究生      1人      2      土木工程      硕士研究生      1人      3      结构工程      硕士研究生      1人      4      汉语言文学      硕士研究生      1人          三、招聘要求   1、具有较高专业素养和实际操作能力,积极主动,踏实负责,具有良好的自律性;   2、遵纪守法,无不良记录;   3、身体健康,积极向上,服从分配,有大局意识,团队合作精神较强。   四、招聘对象:   1、国家统招全日制硕士研究生;   2、有工作经验者,具有相关专业技术职称者优先。   五、有关待遇   一经录用与中心签订固定期限劳动合同,我中心将提供以下待遇:   1、法定节假日及双休、带薪工龄假 2、缴纳社会保险、公积金 3、完善的职业发展道路   六、报名时间及方式   1、报名时间:2019年4月至6月(具体报名截止时间依据报名情况而定);   2、报名方式:电子邮件报名或现场报名。   单位地址:江西省九江市浔阳区长虹大道30号检测大楼三楼人事部,邮箱:jczx15@163.com   七、招聘说明:   1、符合条件者将电话通知面试时间及地点。所有应聘材料将作为参考,未被录用者应聘材料不予退还;   2、招聘期间,人事部将通过电话与应聘者联系,请保持通信畅通;   3、我中心可根据实际报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   联系人:叶女士 联系电话:0792-8983336   特别声明:本次招聘全程不收取任何报名费、中介费、手续费等,如发现冒用我中心名义收取费用的情况,请直接向公安机关报案。    二〇一九年四月一日

2019年上半年九江职业技术学院招聘公告

  2019年上半年九江职业技术学院招聘公告   九江人事考试网2019年4月25日讯:一、单位简介   九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制普通高等学校,是江西省唯一一所国家示范性高职院校。学校创办于1960年,前身为九江船舶工业学校,先后隶属第一、第三、第六机械工业部、中国船舶工业总公司。1999年3月,学校由国防科工委划转至江西省人民政府管理,是江西省教育厅直属高职院校,全国首批举办高等职业教育的10所学校之一。   学校2010年通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校建设项目验收,成为江西省唯一一所跨入全国100所国家示范性高职院校行列的高职院校。2014年,开始联合培养应用技术型本科人才。2016年,被列为江西省国家优质专科高等职业院校建设立项单位。2018年,学校获批江西省高水平高职院校和高水平特色优势专业建设项目立项。   学校先后被评为国防科技工业职业教育实训基地中央与地方共建高校特色优势学科实验室院校全国职业教育先进单位全国机械行业骨干职业院校全国毕业生就业典型经验高校教育部第一批教育信息化试点优秀单位全国高职院校教学资源50强全国职业院校实习管理50强全国五四红旗团委第一届江西省文明校园,学校连续十届被省委、省政府授予江西省文明单位称号。   学校建有濂溪、十里两个校区,占地面积1400余亩,全日制在校生18000余人,设有8个二级学院、4个教学部门,共开设66个专业,形成了以先进制造、电子信息、船舶工程为主要特色,兼有建筑工程、经济管理等多门类协调发展的专业体系。拥有5个国家示范专业、2个教育部提升服务能力专业、2个全国机械行业创新专业、2个全国装备制造类示范专业点、8个国防军工特有专业、3个省级应用型本科试点专业、7个江西省高校特色专业、8个省级高职高专示范专业以及3个全国机械行业特色专业。学校正朝着中国特色高水平高职院校目标迈进!   二、招聘岗位、人数、条件   (一)博士研究生    岗位名称      招聘   人数      岗位条件      数控   专业教师1      1      机械制造及其自动化专业(080201)、机械电子工程专业(080202)、控制理论与控制工程专业(081101)、先进制造专业(085272)、农业电气化与自动化专业(082804)、农业机械化工程专业(082801);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      检测   专业教师1      1      精密仪器及机械专业(080401)、测试计量技术及仪器专业(080402)、检测技术与自动化装置专业(081102)、仪器仪表工程专业(085203);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      模具   专业教师      1      材料科学与工程类专业(0805)、机械制造及其自动化专业(080201)、机械设计及理论专业(080203)、控制理论与控制工程专业(081101)、先进制造专业(085272)、材料工程专业(085204);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      飞行器制造技术   专业教师1      1      飞行器设计专业(082501)、航空宇航推进理论与工程专业(082502)、航空宇航制造工程(082503)、航空工程专业(085232);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      数控维修   专业教师      1      机械制造及其自动化专业(080201)、机械电子工程专业(080202)、控制理论与控制工程专业(081101)、先进制造专业(085272)、检测技术与自动化装置专业(081102)、系统工程专业(081103)、模式识别与智能系统专业(081104);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      电气自动化专业教师1      1      电气工程类专业(0808);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      通信技术   专业教师      1      信息与通信工程类专业(0810);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      航空电子电气技术专业教师      1      航空宇航科学与技术类专业(0825);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日后出生)。      船舶工程技术专业教师1      2      船舶与海洋结构物设计制造专业(082401);全日制博士研究生学历、学位;且全日制本科为船舶与海洋工程专业(081901、081301);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      轮机工程技术专业教师      1      轮机工程专业(082402);全日制博士研究生学历、学位;且全日制本科为轮机工程专业(081804K、081206)、航海技术专业(081803K、081205);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      汽车   专业教师1      2      车辆工程专业(085234、080204);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。      汽车   专业教师2      1      控制科学与工程类专业(0811);全日制博士研究生学历、学位;年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。      软件技术   专业教师1      2      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212);全日制博士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、网络工程专业(080903、080613W)、计算机软件专业(080619、080619W)、信息安全专业(080904K、071205W)、信息科学技术专业(071206、071206W)、信息与计算科学专业(070102)、智能科学与技术(080907T、080627S);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      计算机网络专业教师      1      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211);全日制博士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、网络工程专业(080903、080613W)、信息安全专业(080904K、071205W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      移动互联   专业教师      1      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212);全日制博士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619、080619W)、物联网工程专业(080905、080640S)、智能科学与技术(080907T、080627S);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      数字媒体   专业教师1      1      设计学专业(1305)、设计艺术学专业(130501);全日制博士研究生学历、学位;且全日制本科为艺术设计专业(050408)、公共艺术专业(130506、050430S)、动画专业(130310、050418)、数字媒体技术专业(080906、080628S)、数字媒体艺术专业(130508、080623W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      (二)硕士研究生      岗位名称      招聘   人数      岗位条件      数控专业   教师2      2      机械制造及其自动化专业(080201)、机械电子工程专业(080202)、控制理论与控制工程专业(081101)、先进制造专业(085272);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      检测专业   教师2      1      精密仪器及机械专业(080401)、测试计量技术及仪器专业(080402)、检测技术与自动化装置专业(081102)、仪器仪表工程专业(085203);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      检测专业   教师3      1      精密仪器及机械专业(080401)、测试计量技术及仪器专业(080402)、检测技术与自动化装置专业(081102)、仪器仪表工程专业(085203);全日制硕士研究生学历、学位;副高及以上职称;年龄40周岁及以下(1979年1月1日以后出生);具有5年及以上工作经历。      飞行器制造专业教师2      1      飞行器设计专业(082501)、航空宇航推进理论与工程专业(082502)、航空宇航制造工程专业(082503)、航空工程专业(085232);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      机械制造与自动化专业教师      1      机械制造及其自动化专业(080201)、系统工程专业(081103)、控制理论与控制工程专业(081101)、模式识别与智能系统专业(081104)、检测技术与自动化装置专业(081102);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      机械教学教务岗      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      电气自动化技术   专业教师2      1      电力系统及其自动化专业(080802);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为电气工程及其自动化专业(080601);副高及以上职称;年龄40周岁及以下(1979年1月1日以后出生);具有5年及以上工作经历。      无人机应用技术   专业教师      1      航空宇航科学与技术类专业(0825)、导航、制导与控制专业(081105);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      智能控制技术专业教师      1      电气工程类专业(0808)、电气工程专业(085207);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为电气工程与自动化专业(080608、080608Y);年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生);具有1年及以上工作经历。      船舶工程技术专业教师2      2      船舶与海洋结构物设计制造专业(082401);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为船舶与海洋工程专业(081901、081301);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生);具有3年及以上工作经历。      供热通风与空调工程技术专业教师1      1      建筑与土木工程专业(085213);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为建筑环境与设备工程专业(080704);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生);具有3年及以上工作经历。      供热通风与空调工程技术专业教师2      1      供热、供燃气、通风及空调工程专业(081404);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      船舶动力工程技术   专业教师      1      动力工程专业(085206);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      新能源汽车技术   专业教师      2      车辆工程专业(085234、080204);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为车辆工程专业(080207、080306W)、交通运输专业(081801、081201);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      汽车智能技术专业教师      2      车辆工程专业(085234、080204)、仪器科学与技术类专业(0804)、光学工程(085202、0803);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为车辆工程专业(080207、080306W)、测控技术与仪器专业(080301、080401);年龄35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。      轨道交通运营与管理   专业教师      1      交通信息工程及控制专业(082302)、信息与通信工程类专业(0810)、控制科学与工程类专业(0811) ;全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为交通运输专业(081801、081201)、交通工程专业(081802、081202);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      信息工程教学教务岗      1      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212)、教育技术学专业(040110)、工商管理类专业(1202)、工商管理专业(1251、125101);全日制硕士研究生学历、学位;且本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、信息管理与信息系统(120102、110102)、信息安全专业(080904K、071205W)、网络工程专业(080903、080613W)、软件工程(080902、080611W)、会计学(120203K、110203)、财务管理(120204、110204);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      软件技术   专业教师2      4      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、网络工程专业(080903、080613W)、计算机软件专业(080619W)、信息安全专业(080904K、071205W)、信息科学技术专业(071206W)、信息与计算科学专业(070102)、智能科学与技术(080907T、080627S);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      网络技术   专业教师      2      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、网络工程专业(080903、080613W)、信息安全专业(080904K、071205W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      嵌入式   专业教师      1      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212)、控制科学与工程类专业(0811)、电子科学与技术类专业(0809)、信息与通信工程类专业(0810)、电子与通信工程专业(085208)、控制工程专业(085210)、电子与信息专业(085271);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为电气信息类专业(0806)、计算机科学与技术专业(080901、080605)、电子信息科学类专业(0712)、电子信息工程专业(080701、080603)、通信工程专业(080703、080604)、电子科学与技术专业(080702、080606)、信息工程专业(080706、080609Y)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619W)、网络工程专业(080903、080613W)、物联网工程专业(080905、080640S)、智能科学与技术专业(080907T、080627S)。年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      物联网   专业教师      2      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212)、控制科学与工程类专业(0811)、电子科学与技术类专业(0809)、信息与通信工程类专业(0810)、电子与通信工程专业(085208)、控制工程专业(085210)、电子与信息专业(085271);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、电子信息科学类专业(0712)、电子信息工程专业(080701、080603)、通信工程专业(080703、080604)、网络工程专业(080903、080613W)、电子科学与技术专业(080702、080606)、信息工程专业(080706、080609Y)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619W)、物联网工程专业(080905、080640S)、智能科学与技术专业(080907T、080627S);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      虚拟现实   专业教师      1      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212)、艺术设计专业(135108)、设计艺术学专业(050404、130501)、广播电视艺术学专业(050407、130303)、工业设计工程专业(085237)、设计学专业(1305);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、数字媒体技术专业(080906、080628S)、数字媒体艺术专业(130508、080623W)、艺术设计专业(050408)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619、080619W)、 动画专业(130310、050418)、工业设计专业(080205、080303);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      数字媒体   专业教师2      1      设计艺术学专业(130501、050404)、艺术设计专业(135108)、装饰专业;全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为艺术设计专业(050408),公共艺术专业(130506、050430S),动画专业(130310、050418);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      数学教学与建模   指导教师      1      应用数学专业(070104)、基础数学专业(070101);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为数学与应用数学专业(070101)、数学类专业(0701);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      网管中心   网络管理员      2      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211);全日制硕士研究生学历、学位;且本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、网络工程专业(080903、080613W)、计算机软件专业(080619W)、信息安全专业(080904K、071205W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      软件技术专业教师3      1      计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619W)、信息科学技术专业(071206、071206W);副高及以上职称;年龄45周岁及以下(1974年1月1日之后出生)。      园林工程技术专业教师      1      风景园林规划与设计专业(095300、081303);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为园林专业(090502、090401)、风景园林专业(082803、080714S);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      工程造价   专业教师      1      管理科学与工程专业(1201);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为工程造价专业(120105、110105W)、工程管理专业(120103、110104);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      室内设计   专业教师      1      设计学专业(1305)、艺术专业(31351、1351)、艺术设计专业(135108);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为建筑学专业(082801、080701Y)、艺术设计专业(050408);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      会计   专业教师      1      会计学专业(120201);全日制硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生);具有博士学历年龄可放宽到45周岁(1974年1月1日之后出生)。      税务   专业教师      1      税务专业(0253);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为税务专业(020110W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      商务英语   专业教师      1      英语语言文学专业(050201);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为英语专业(050201)、商务英语专业(050262、050249S);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生);取得专业英语八级证书。      国际金融 专业教师      1      金融学专业(020204);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为金融学专业(020301K、020104);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      物流管理   专业教师      2      工商管理类专业(1202)、工商管理专业(1251、125101)、经济学类专业(02)、交通运输工程类专业(0823)、交通运输工程专业(085222)、军事后勤学专业(110801)、军事装备学专业(110803、1109)、物流工程专业(085240)、国际商务专业(0254);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为物流管理专业(120601、110210W)、物流工程专业(120602、081207W)、国际经济与贸易专业(020401、020102)、国际商务专业(120205、110211W)、交通运输专业(081801、081201);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      跨境电商   专业教师      1      工商管理类专业(1202)、工商管理专业(1251、125101)、经济学类专业(02)、国际商务专业(0254)、教育技术学专业(040110)、货币、银行与金融专业;全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为电子商务专业(120801、110209W)、国际经济与贸易专业(020401、020102)、国际商务专业(120205、110211W)、教育技术学专业(040104);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      电子商务   专业教师      1      国际商务专业(0254)、教育技术学专业(040110)、艺术设计专业(135108);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      商务数据分析与应用   专业教师      1      应用统计专业(0252)、技术经济及管理专业(120204)、区域经济学专业(020202)、产业经济学专业(020205)、数量经济学专业(020209)、计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212)、教育技术学专业(040110);全日制硕士研究生及以上学历、学位;且全日制本科为信息管理与信息系统专业(120102、110102)、工商管理类专业(1202、1102)、经济学类专业(0201)、计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619W)、教育技术学专业(040104);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生);具有博士学位,年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日之后出生)。      连锁经营   专业教师      1      工商管理类专业(1202)、工商管理专业(1251、125101)、企业管理专业(120202)、技术经济及管理专业(120204)、区域经济学专业(020202)、产业经济学专业(020205);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为工商管理类专业(1202、1102)、经济学类专业(0201);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      经济管理教学教务岗      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      实践教师      1      工商管理类专业(1202)、工商管理专业(1251、125101)、计算机科学与技术类专业(0812)、计算机技术专业(085211)、软件工程专业(0835、085212),全日制硕士研究生学历、学位;且本科为工商管理类专业(1202、1102)、计算机科学与技术专业(080901、080605)、软件工程专业(080902、080611W)、计算机软件专业(080619W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生)。      质量监控岗      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日后出生)。      教务教学岗      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日后出生)。      教学科研质量保障岗      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日后出生);具有高校讲师及以上专业技术资格。      数据分析   应用岗      1      统计学专业(020208、0714);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为统计学专业(071201、071601);年龄30周岁及以下(1989年1月1日后出生)。      工程审计岗      1      管理科学与工程类专业(1201);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为工程造价专业(120105、110105W);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      继续教育岗1      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日后出生)。      继续教育岗2      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日后出生)。      学报编辑      1      高等教育学专业(040106)、比较教育学专业(040104)、职业技术教育学专业(040108);全日制硕士研究生学历、学位;且全日制本科为中国语言文学类专业(0501);年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      国际合作   交流岗      2      国际关系专业(030207)、外交学专业(030208)、外国语言文学类专业(0502)、国际贸易学专业(020206);全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。      师资培训岗      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);中共党员;具有3年及以上工作经历。      心理健康   教师      1      应用心理专业(0454);全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。      思政课教师      1      思想政治教育专业(030505)、马克思主义哲学专业(010101);全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。      新闻宣传与媒体      1      新闻传播学类专业(0503)、新闻与传播专业(30552、0552);全日制硕士研究生学历、学位;年龄35周岁及以下(1984年1月1日之后出生)。      资产管理系统维护      1      专业不限;全日制硕士研究生学历、学位;年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。      备注:以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科代码。   三、报名办法   1.网上报名。公告发布之日起至2019年5月15日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《九江职业技术学院2019年上半年公开招聘报名表》(附件1)和《报名信息汇总表》(附件2),提供本人身份证、本科及以上学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、论文、课题、科研项目、科研成果、在校成绩单、取得各类职业资格证书和获奖证书、工作经历证明、以及其他与应聘岗位相关材料,一并扫描打包压缩,以应聘岗位名称+姓名+所学专业+毕业学校为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至jzrsc2335@163.com邮箱,每人限报一个岗位。未按规定报名的,视为无效。   2.资格初审。学校组织对报考人员进行资格初审,对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。   3.单位地址及联络人。九江职业技术学院(九江市十里大道1188号,邮编:332007)。联系人:胡老师,电话:0792-8262335。   四、招聘考核与资格复查   1.本次招聘考核采取专业能力测试+综合面试的方式进行,专业能力测试成绩权重为50%,综合面试成绩权重为50%。招聘考核第一阶段为专业能力测试,第二阶段为综合面试。所有符合岗位条件的报名人员均需参加专业能力测试,专业能力测试成绩计入总成绩。根据专业能力测试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加综合面试的人员,如果达不到1:3比例,则专业能力测试后直接进入综合面试。   (1)专业能力测试包括笔试与计算机应用能力测试,主要考核应聘者对专业所学知识的掌握情况、综合能力及计算机应用能力。   (2)综合面试   招聘岗位中的教师岗(含实践教师)综合面试方式为:试讲+结构化面试,其中试讲的成绩权重为总成绩的30%、结构化面试的成绩权重为总成绩的20%,试讲与结构化面试作为整体一起进行。试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业知识的授课能力,结构化面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。   招聘岗位中非教师岗(即岗位名称未注明教师的)综合面试为结构化面试,结构化面试的成绩权重为总成绩的50%。结构化面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。   2.资格复查。对入闱第二阶段招聘考核人员进行资格复查。资格复查时间安排在综合面试前进行,资格复查需携带材料:报名表(附件1)、本人身份证、本科及以上学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,论文、课题、科研项目、科研成果、在校成绩单、取得各类职业资格证书和获奖证书、工作经历证明、以及其他与应聘岗位相关材料,所有材料均需提供原件及复印件。资格复查不合格者不得进入第二阶段考核。因资格复查不合格的,按专业能力测试成绩从高分到低分依次递补。   3.专业能力测试、综合面试和资格复查的时间、地点另行通知。   4.总成绩要求。招聘考核总成绩为100分,总成绩需在80分(含80分)以上方可聘用。   五、体检、公示   1.体检:在总成绩80分(含80分)以上应聘人员中,按照岗位招聘名额1:1的比例根据总成绩确定体检人选。体检在学校指定的医院进行,体检费用自理。体检不合格的,不予聘用。   2.公示:对体检合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。   3.因体检、考察、公示等环节不符合聘用条件者,或虽符合聘用条件但因考生本人放弃,则按岗位缺额数在应聘该岗位总成绩80分(含80分)以上未入闱体检范围人员中从高分到低分依次递补一次,并履行体检、考察、公示等程序,符合条件者方可聘用。   六、聘用及待遇   1.经体检合格,并公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。博士相关待遇面议。   2.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   附件1:九江职业技术学院2019年上半年公开招聘报名表   附件2:报名信息汇总表

2019年九江市公安局交管支队面向社会招聘辅警公告

  2019年九江市公安局交管支队面向社会招聘辅警公告   九江人事考试网2019年4月11日讯:根据工作需要,九江市公安局交管支队委托九江市人才市场面向社会公开招聘聘用制辅警,现将有关事项公告如下:   一、招聘计划、岗位及职责   招聘计划73名,其中:   01岗城市快速路勤务类辅警9名(男性),主要是协助市公安局交管支队从事城市快速路交通管理工作。   02岗城区道路勤务类辅警50名(男性),主要是协助市公安局交管支队从事道路交通管理工作。   03岗市公安局交管支队文职类辅警14名(男女不限),主要是从事文职等工作。   二、招聘条件   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍,在九江市区有固定住所;   2、身体健康,品行端正,遵守国家法律法规;   3、吃苦耐劳,热爱辅警工作,有一定的事业心;   4、01岗学历要求中专及以上(退伍军人要求高中及以上),年龄在20周岁及以上(1999年5月31日以前出生),35周岁及以下(1984年5月31日以后出生),身高1.65米及以上;   5、02岗、03岗学历要求高中及以上,年龄在20周岁及以上(1999年5月31日以前出生),35周岁及以下(1984年5月31日以后出生);男性身高要求1.65米及以上,女性身高要求1.55米及以上。如有2年交通管理工作经验的,年龄可放宽至男性45周岁及以下(1974年5月31日以后出生),女性40周岁及以下(1979年5月31日以后出生)。   (二)加分条件   具备以下条件之一者,在笔试面试成绩折扣后的总成绩上每项加1分。   (1)公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女;   (2)在职人民警察配偶;   (3)市级以上认定的见义勇为者;   (4)人民警察类或政法类院校全日制大专以上学历毕业生。   (三)凡有下列情形之一者,不具备报名资格:   1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;   2、有较严重个人不良信用记录的;   3、因违纪违规被开除辞退解聘的;   4、有吸毒、精神病史的;   5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;   6、本人或家庭成员、近亲属参加非法、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;   7、其他不宜从事本岗位工作的。   三、招聘程序及办法   招聘程序按网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察(政审)、聘用等程序进行。   (一)报名   1、报名时间及方式:2019年4月12日09:00至2019年5月12日24:00止在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。   2、报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名,按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。   3、本次考试实行网上诚信报名,如考生不符合报名条件,信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问,应先向有关部门咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。   4、网上缴费:考生网上报名、传送照片初审通过后,及时进行网上缴纳笔试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则,视为放弃。   (二)笔试   1、准考证打印:2019年5月16日09:00至5月18日09:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。   2、笔试时间:2019年5月18日上午09:30-11:00 《综合基础知识》闭卷笔试,笔试地点详见《笔试准考证》。   【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   (三)资格审查   笔试结束后,根据笔试岗位成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例,确定面试拟入围人员(末位同分者一并进入)。资格审查不合格的,取消面试资格,则以笔试岗位成绩从高分到低分依次递补一次。未达到1:2的比例时,则按实际人数进入面试。   面试入围人员于2019年5月20日09:30在九江人才市场十楼由九江市公安局交管支队进行资格审查和测量身高(测量数据为最终结果,体检时不再进行身高检测)。证件不全者视为没有;逾期不到者视为自动放弃。   资格审查需提供以下证件:   1、本人居民身份证原件及复印件1份;   2、毕业证原件及复印件1份;   3、大专及以上学历的需要到中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;   4、有关加分证件、证明原件及复印件1份;   5、网上打印的《报名登记表》一式2份;   6、有2年交通管理工作经验的,还需提供所在单位开具的工作经历证明并注明工作表现、工资发放表及聘用合同各一份。   资格审查贯穿于招聘全过程,凡发现考生条件与公告要求不符的,取消其资格。   (四)面试   1、面试采取结构化面试方法进行,主要是测试考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。   【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料   2、同一职位人数出现两个及以上考场时,为力求考生的面试成绩公正性,则采用修正系数法校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试室评委评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉一个最高分、一个最低分。因此,面试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。   3、当面试考生人数出现小于或等于计划数时,考生的面试成绩须达到70分及以上。   4、2019年5月23日09:00-5月25日08:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打印或缴费未成功者视为自动放弃。   5、面试时间2019年5月25日,具体时间和地点详见准考证。   (五)体能测试   1、01、02岗体能测试按岗位招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定体能测试入闱人员。入闱人员中最后一名出现成绩相同的,则按考生面试成绩高的列入测试对象。体能测试不合格的考生当场取消体检及聘用资格。   2、考生体能测试不合格出现空缺时,则按考生总成绩从高分到低分依次递补。   3、体能测试人数达不到招聘计划时则按实际人数进入体能测试。   4、2019年5月28日由市公安局交管支队组织体能测试。   5、体能测试共3项,分别为:   (1)10米×4往返跑。   (2)纵跳摸高。   考生在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后,当场重测2次。   (3)男子1000米跑。   现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。   (六)体检   根据岗位招聘计划按体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员,若末位数出现总成绩并列的,则按考生面试成绩高的列入体检对象。因体检不合格时,则按经体能测试合格后的考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。   2019年5月30日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,费用自理。   (七)考察(政审)   体检合格人员由九江市公安局交管支队根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)确定聘用人员。其内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。   考察(政审)不合格的,取消其聘用资格,其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。   后续替补人员,在六个月内,再按岗位总成绩从高分到低分递补。   (八)聘用及待遇   此次招聘的辅警人员实行劳务派遣制,与九江仁实人力资源服务有限公司签订三年的劳动合同。合同期满经考核合格,可续签劳动合同。   试用期2个月,01岗试用期工资2500元,正式聘用后月薪2800元;02岗试用期月薪2100元,正式聘用后月薪2300元;03岗试用期月薪2000元,正式聘用后月薪2200元。以上岗位月薪均含个人缴纳社会保险费用。   工资组成包括:基本工资+岗位类别工资+级别工资+考核工资+特岗补贴。根据个人工作年限、考核情况等工资逐年增加。   根据工作需要提供制式服装;享受社会保险待遇。   四、有关事项   1、总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)+符合条件的加分。笔试面试分值各为100分。体能测试为合格或不合格。   2、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在九江人才网公告,请考生及时登录九江人才网,网址:www.jjtl.com.cn,并保持电话畅通。   3、接近资格审查、面试、体能测试、体检、考察、聘用入闱线的考生,请保持电话畅通,随时接受递补通知,如手机号码填写错误、信息不通,当天通知不到者,视为考生自动放弃。   4、本公告由九江市公安局交管支队负责解释。   咨询电话:   交管支队政工科:0792-8189127   九江人才市场:0792-8576818    九江市公安局交通管理支队    九江市人才市场    二〇一九年四月十一日

2019年九江市修水县白岭镇中心卫生院招聘临时护理人员公告

  2019年九江市修水县白岭镇中心卫生院招聘临时护理人员公告   九江人事考试网2019年4月9日讯:因工作需要,修水县白岭镇中心卫生院拟公开招聘临时护理人员1名。现就有关事项公告如下:   一、应聘条件   1、基本条件:拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想品德和职业道德素质,团队协作精神好,身体健康,能胜任岗位工作并服从卫生院工作安排。   2、大专及以上学历,取得护理士及以上资格。   3、年龄为28周岁以下,三年以上工作经历,限白岭镇户籍。   二、报名时间和地点   2019年4月9日至4月16日,修水县白岭镇中心卫生院。报名时请携带本人学历证书、资格证书、身份证的原件及复印件。   三、选聘方式、时间和地点   1、选聘方式:理论考试和实践操作考核相结合,理论考试前三名进入实践操作考核;   2、理论考试时间:另行通知;   3、考试、考核地点:修水县卫计委六楼。   四、体检   对总成绩列前1名人员安排体检,未按时进行体检的视同主动放弃,体检不合格的,按总成绩依次进行替补。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。   五、公示   经班子会集体研究后按照考试、考核总成绩高低和体检结果拟定聘用人员,并在修水县卫生和计划生育委员会网站公示拟聘人员名单,公示期为7日。   六、备案   公示期满无异议,将拟聘人员基本信息及相关证件的复印件报县卫生和计划生育委员会人事科教股审核备案。   七、聘用   工资及福利待遇等按卫生院现行制度办理,卫生院与应聘人员签订聘用合同办理聘用手续。   报名地点:白岭镇中心卫生院办公室   ‎报名联系人:朱晚霞 联系电话:13979241737    修水县白岭镇中心卫生院    2019年4月9日

2019年九江市直卫生系统下属事业单位招聘高层次人才公告

  2019年九江市直卫生系统下属事业单位招聘高层次人才公告   九江人事考试网2019年3月29日讯:为加快市我市卫生专业高层次人才队伍建设,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定,现将我市卫健委下属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优原则。   二、招聘岗位及计划   本次面向社会公开招聘高层次人才34名(具体招聘岗位详见附表1)。   三、招聘范围   招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。   (一)具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。   岗位条件的年龄要求,统一计算为35周岁及以下(1983年3月1日之后出生), 40周岁及以下的(1978年3月1日之后出生),45周岁及以下的(1973年3月1日之后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。   (二)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。   报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(学位)层级要达到岗位要求。   报名前按学历要求已取得相应的毕业证、学位证的考生方可报考。   专业分类按照《研究生学科专业目录》(见附件2)、《专业学位授予和人才培养目录》(附件3)执行。考生所学专业应与岗位要求专业一致。   (三)在各级各类卫生医疗机构服务,且正式在编的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满五年(即2014年3月及以前参加工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在报名结束前与所在单位解除聘用关系。   (四)机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。   四、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)未参加过任何非法组织;   (五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;   (六)适应岗位要求的身体条件;   (七)岗位所需要的其他条件;   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   6.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的。   五、招聘程序   (一)发布公告   通过九江市人力资源和社会保障局网等媒体向社会发布公告,公开招聘原则、录用计划、报考对象和条件,考试内容和范围,报考时间、地点及所需证件和材料等。招聘过程中,所有程序的公告发布,除特殊说明外,均在《九江市人力资源和社会保障网》上发布。   (二)报名及资格初审   1.报名时间:2019年4月15日9:00至17:00(工作时间)。   2.报名方式及地址:报名采取现场报名方式。地址:九江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中2号楼九江市卫健委五楼3号会议室。   3.报名事项及要求:报名者需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件4),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,打印一式两份。报考者只能以本人居民身份证号报考一个医疗单位的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,报考者在报名登记表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   本次考试实行诚信报名,如考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书(见附件5)。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报考人员应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或面试资格。二是报名人员实行诚信报考,报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料。三是考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   报名不收费。   4.资格初审:面试前的资格初审在报名当天同时进行,由用人单位及市卫健委负责。所有报名考试的考生均参加资格初审。   资格初审时,考生须携带本人居民身份证、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、执业医师资格证(根据岗位条件) 及相关岗位要求的证书原件及复印件各一份、近半年内免冠2寸彩色照片1张进行资格审查。   留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   资格初审中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消拟入闱资格。   资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消考试资格。   (三)考试   考试采取面试的方式进行。   1.所有岗位均采取直接面试方式,面试成绩即为最终成绩。   2.领取面试准考证:考生需携带近半年内免冠2寸彩色照片2张,具体事宜另行发布公告确定(网址为:九江人力资源和社会保障网(http://www.jjrs.gov.cn/))。   《面试准考证》是考生参加面试、资格复审、体检等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   3.面试时间及地点:另行发布公告确定(网址为:九江人力资源和社会保障网(http://www.jjrs.gov.cn/))。   4.面试内形式及内容:面试当天考生集中候考,由工作人员组织抽签,按各面试岗位抽签决定面试顺序。面试将采取答辩式面试的方式进行,主要考察考生运用医疗卫生知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟,总分100分。   面试当天考生集中候考,由工作人员组织抽签,按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后,可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。   5. 面试成绩的公布:每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后,再计算其他分数的平均值,即为考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入,现场公布成绩。评定后的成绩不得复议。   6.面试入闱分数合格线:面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,则确定入闱末位人员时,面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则削减该岗位的招聘计划。   面试成绩有效分数为60分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱资格。   7.拟入闱体检资格复审人员的确定:根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时,加试一道答辩题(分值30分,时间4分钟)。   (三)资格复审   面试结束后,将在九江市人力资源和社会保障局网上公布入闱考生名单及资格复审时间。   1.由九江市人力资源和社会保障局对拟入闱体检人员进行资格复审。   2.资格复审统一规定。拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料、还需携带个人档案资格复审。在职人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查(在职人员指的是已被机关和事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)。   公示后,未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消拟入闱资格。考试聘用的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。   如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数依次递补一次。考试成绩相同者一并递补入闱。   (四)体检   1.资格复审后即进入体检程序,体检由九江市人力资源和社会保障局组织实施。   2.体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例依次递补一次。考试总成绩相同者一并递补入闱。   体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。   (五)考察   考察由用人单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,市卫健委进行指导和监督。主要考察考生政治思想、道德品质、工作能力及违法违纪等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。对总成绩相同者一并入闱后,资格复审和体检均合格的考生,用人单位考核后按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。   (六)公示、聘用   面试、体检、考核工作结束后,根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期内无异议的,由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   录用后,聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。市卫健委报市人社局后,由市人社局统一对外发布公告。   六、信访处理   来信、来访将按照招聘工作职责进行及时处理。   七、回避制度   凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。   聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。   八、有关要求   (一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消资格。   (二)凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格。   九、监督、咨询电话:   市人社局:12333   市人社局事业单位人事管理科:8211587   市卫健委人事科:8323277   此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。   2019年九江市市直卫生系统下属事业单位面向社会公开招聘岗位计划表.xls   2019年九江市市直卫生系统下属事业单位研究生学科专业目录.doc   2019年九江市市直卫生系统下属事业单位专业学位授予和人才培养目录.doc   2019年九江市市直卫生系统下属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc   2019年九江市市直卫生系统下属事业单位诚信报考承诺书.doc    九江市人力资源和社会保障局    2019年3月29日

2020年九江市修水县妇幼保健院招聘编制外合同制人员补充公告

  九江人事考试网2020年04月30日讯:修水县妇幼保健院拟公开招聘编制外合同制工作人员,因医师及会计岗位报名数未达开考比例,现发布补充公告如下:   一、招聘对象的基本要求   (一)医师年龄在30周岁以下(1990年4月1日以后出生)。有执业助理医师资格证及以上年龄放宽至35岁(1985年4月1日以后出生)   (二)会计年龄在28周岁以上、40周岁以下(1992年4月1日至1980年4月1日出生)。   按每个岗位计划数与报名人数1:3的开考比例,如报考人数不足开考比例要求的紧缺岗位,经县卫健委审核可适当放宽至1:2。   三、报名方式、时间、地点、资料   方式:本人现场报名。   时间:2020年5月6-7日   地点:修水县妇幼保健院门诊大楼五楼人事科。联系电话:0792-7626113(人事科)   报名资料:身份证、毕业证(医师岗位2020毕业生提供学校证明)、资格证原件及个人简历。   点击下载>>>   修水县妇幼保健院公开招聘岗位及要求.docx   修水县妇幼保健院   2020年4月29日