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2020年九江市“12345”市民服务热线招聘公告

  九江人事考试网2020年04月27日讯:受九江市政务服务管理局委托,面向社会公开招聘12345市民服务热线工作人员45名。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   公开、公平、公正。   二、招聘岗位、人数、职责及要求   (一)招聘岗位及人数   1、话务员(40人)   2、多媒体客服代表(2人)   3、大数据分析专员(2人)   4、网络维护员(1人)   (二)岗位职责及要求   基础要求   1、大专及以上学历,年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生);   2、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为记录;   3、身体和心理健康,无遗传病史、无精神病病史和传染病史;   4、相貌端正,具有较强的语言表达能力,口齿清晰,普通话标准流利,能听懂九江本地一种以上(含各县市区)方言;   5、具备良好的心理素质与抗压能力、具有工作责任心和职业道德;   6、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,耐心细致,主动热情,富有亲和力和责任心;   7、遵守国家法律、法规和规章,无不良行为记录。   具体岗位要求   (一)话务员职责及要求:   岗位职责:   (1)7*24小时轮班接听群众来电;   (2)在规定时间内受理、录入、交(转)办、催办、督办、回访群众通过市民服务热线电话、网站、信箱、手机APP等渠道反映的诉求。   (3)与市民服务热线相关的其他业务工作。   任职要求:   (1)大专及以上学历(英语、中文、法学相关专业优先);   (2)熟练应用office软件,打字速度60字/分钟以上,反应敏捷,具有一定的文字归纳及分析判断能力;   (3)口齿清晰,声音悦耳,语言表达能力强;   (4)具有普通话二级乙等以上证书或具有公共服务电话等客服类接听工作经验者优先;   (二)多媒体客服代表职责及要求:   岗位职责:   (1)负责12345网站、手机客户端、双向通道等多媒体渠道诉求受理工单的处理与回复。   (2)负责微信微博的文字撰写和内容编辑、采编工作。   (3)负责修图、图片排版和根据数据制作图表。   (4)与市民服务热线相关的其他业务工作。   任职要求:   (1)大专及以上学历(中文、新闻传播、美术、网页设计相关专业优先);   (2)良好的语言能力,良好的口头表达能力、具有深厚的文字功底和创作意识,思路灵活,文笔出彩;   (3)精通PhotoshopDreamweaver等设计软件,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;   (4)具有在线多媒体客服、编辑等经验者优先。   (三)大数据分析专员职责及要求:   岗位职责:   (1)负责对于12345市民诉求及解决方案等相关数据进行数据清洗、挖掘、分析和建模;   (2)根据数据分析结果,制定相应的分析报告   (3)与市民服务热线相关的其他业务工作。   任职要求:   (1)本科及以上学历,统计学、数学、计算机、数理统计、数据挖掘等相关专业;   (2)有扎实的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力,善于分析业务,能将复杂的业务需求转化为适合的数学模型,并从中找到规律,提供相关的决策依据;   (3)熟悉Matlab、Sas、Spss等统计工具,熟悉R、Python等统计语言;   (4)能熟练使用Hadoop,Oracle读取数据;   (5)3年以上数据分析工作经验者优先。   (四)网络维护员职责及要求:   岗位职责:   (1)负责市民服务热线平台软件的运行维护及管理;   (2)负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作;   (3)安装和维护市民服务热线平台计算机及服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;   (4)负责热线网站、APP等平台的日常维护;   (5)领导安排的其他工作。   任职要求:   (1)大学专科及以上学历,计算机相关专业优先;   (2)掌握计算机系统(客户端、服务器端)配置安装、维护以及病毒的防护和相关安全设置;   (3)熟悉掌握局域网及宽带的相关设置;   (4)拥有丰富的电脑应用软件安装设置经验,能够快速解决软件应用中的问题;   (5)熟悉掌握网站维护、网站编辑、网站美工、图片设计/处理等技术工作;   (6)有一定的独立处理事务能力以及良好的团队协作精神。   三、招聘程序   招聘工作按报名与资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。   (一)报名与资格审查   1.报名时间:即日起至2020年4月30日上午10:00。   2.报名方式及所需材料:在规定时间内登录九江市政务服务管理局网站:http://zwfw.jiujiang.gov.cn/,下载并填写《九江市12345市民服务热线招聘报名登记表》,将填写完整的《报名表》以及本人身份证、毕业证等证件扫描件通过电子邮件发送至指定邮箱13755676080@139.com进行网上报名。   3.资格审查:中移在线服务有限公司江西分公司将对应聘人员提交材料的真实性、准确性和完整性进行审查,发现提供虚假材料的,取消其考试或聘用资格。审查结果由中移在线服务有限公司江西分公司直接以电话或短信的方式通知应聘人员。   (二)考试   时间:(具体时间待电话及短信通知)   地点:九江市八里湖大道166号市民服务中心东楼B区106室   考试分为面试、笔试两个部分,先后进行。应聘人员参加考试时必须携带二代居民身份证,否则不得参加。另考虑到当前疫情,为避免人群聚集,本次考试将根据报名情况分批次进行,原则上每批次考试人员不得超过20人,具体时间安排以电话通知为准。   1.面试   满分100分,重点考察应聘人员的普通话水平以及逻辑思维、分析判断、语言表达和临场应变能力。面试成绩当场公布,根据成绩从高到低确定笔试入围人员(具体入围比例视报名人数而定)。   2.笔试   满分100分,重点测试应聘人员的总结归纳和文字组织能力。   3.总成绩计算   考试总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。总成绩保留小数点后两位,如末位总成绩相同的取面试高分者。   根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检入围人员。同时,以自愿为基础,依次选取3至5人为备选人员,以备将来岗位出现空缺时使用。   (三)体检和审查   体检由中移在线服务有限公司江西分公司组织,费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。应聘人员对初检结果有疑问的,可在接到初检结论1日内提出复检申请,体检结果以复检结果为准。复检只进行一次。   根据招聘岗位要求,对应聘人员进行岗前考核和政治审查,重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、现实表现等情况。考察不合格的不予聘用。   (四)聘用   经体检和审查通过的拟聘人员,办理聘用手续,签订聘用合同。首次聘用期为1年,试用期1个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。合同期满后,经考核合格,双方愿意续约的,续签聘用合同。聘用方为中移在线服务有限公司江西分公司委托的第三方人力资源公司(用工关系与中移在线服务有限公司江西分公司无关)。   四、待遇   1.工作时间:实行7×24小时轮流值班工作制度,每日循环安排(依法享受年休假、产假等)。   2.工作地点:九江市政务服务管理局   3.薪酬待遇:年均收入5万元左右,实际收入与绩效挂钩,根据工龄及绩效逐年递增。   福利:五险一金、三节福利、生日福利、带薪休假、国家规定的节日上班三倍工资、在职体检、专业学习、能力提升培训、团队建设活动等。   试用期间薪酬按月薪80%计发,试用期满正式签订合同后,月薪按100%计发,并按国家相关规定缴纳社会保险。   4.具体内容以双方签订的劳动合同为准。   本次招聘严禁弄虚作假、徇私舞弊,如有违反,将严肃追究相关人员责任。   咨询电话:张先生13755676080   点击下载>>>   市民服务热线招聘报名登记表   中移在线服务有限公司江西分公司   2020年4月24日

2019年九江市濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工公告

  九江人事考试网2019年05月15日讯:为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍,保障师资力量,经研究,决定面向社会公开招聘合同制教职工,现将招聘相关事宜公布如下:   一、招聘岗位及人数(见附件)   二、招聘条件   (一)幼儿教师基本条件   1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;   2.品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业,身体健康,品行端正,有爱心、耐心、责任心和团队协作精神;   3.身体健康且能胜任岗位工作,年龄35周岁以下,即1984年7月1日及以后出生(含7月1日);   4.学前教育或幼儿教育专业;幼儿园教师资格证;大专及以上学历;   5.具有能独立带班的能力,熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。   (二)保育员基本条件   1.爱教育事业,遵纪守法,思想素质好,具有强烈的事业心和责任感,对孩子有耐心,身体健康,能适应本职工作;有保育员资格证者优先。   2.年龄在45周岁以下,即1974年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。   (三)保健医生基本条件   1.医学、护士及相关专业;中专及以上学历;有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医生的基本素质。   2.持有职业医师、助理医师或护士证;年龄45周岁以下。即1974年7月1日及以后出生(含7月1日);   3.爱孩子,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守。   (四)厨师基本条件   1.年龄50周岁以下,即1969年7月1日及以后出生(含7月1日);吃苦耐劳,身体健康,负责全园幼儿及教职工的伙食,会炒菜及白案操作。有厨师资格证者优先。   2.负责管理并做好厨房安全、卫生等相关工作,安排厨房其他人员的工作;配合保健医做好幼儿带量食谱,并能定期创新。   (五)帮厨基本条件   年龄50周岁以下,即1969年7月1日及以后出生(含7月1日);吃苦耐劳,身体健康,有幼儿园食堂工作经验优先。   三、招聘程序   (一)发布招聘公告及报名   1.招聘公告发布的网站及网址:本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。   2.报名时间:2019年5月15日——5月17日(上午9:00起—下午5:00止)   3.报名方式:采取现场报名方式,资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园聘用合同制教职工报名表》一份,提供本人近期1寸证件彩照1张,并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。   4.报名地点:濂溪区市民服务中心东区二楼濂溪区教育体育局人事股,联系人:伍仕红联系电话:0792-8170582   5.资格审查与报名同时进行。   (二)面试   具体地点、日期由园方电话通知。   1.携带身份证领取编号,填写签到表。   2.面试流程:   幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;   其它岗位人员—当场提问加现场操作。   (三)录取:按照总分从高分到低分择优录取。   (四)体检   1.考核合格者需携带本人身份证、1寸证件彩照到濂溪区妇幼保健站体检并办理健康合格证(费用个人自理)。   2.不按时参加体检办理健康证者,视为放弃资格,空缺名额依次替补。   (五)公示   根据岗位要求以及面试、体检和考核结果,以及园方需要择优确定拟聘人选,并公示7个工作日。   (六)办理聘用手续   1.公示结果无异议,由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳务合同,试用期满考核不合格者园方将予以解聘。   2.应聘者一经试用考核合格后,由园方与其签订正式劳务合同。   四、工资待遇   所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。   点击下载>>>   1、濂溪区公办幼儿园2019年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师).docx   2、濂溪区公办幼儿园2019年公开招聘合同制教职工报名登记表(后勤人员).docx   3、九江市濂溪区公办幼儿园招聘岗位及人数.docx   濂溪区教育体育局   2019年5月10日

2019年九江市修水县突发事件预警信息发布中心招聘公告

  九江人事考试网2019年12月20日讯:根据县政府第33次常务会意见及我县突发事件预警信息发布工作的需要,经研究,决定面向全县公开招聘5名突发事件预警信息发布业务人员。现将有关事宜公告如下:   一、招聘原则   招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘岗位   见附件   三、招聘人员基本条件   (一)报名人员必须同时具备以下条件   1、35岁及以下(1984年12月31日以后出生),身体健康,五官端正;   2、爱国守法,无违纪违法和计划外生育等行为;   3、已取得大学本科及以上学历;   4、岗位所需的专业或技能条件;   5、具有良好的职业道德、吃苦耐劳和奉献精神;   6、熟练掌握计算机操作,具有较强的文字编辑与写作能力;   7、在职报考人员须征得工作单位同意。   (二)具有下列情形之一者,不具备报考条件   1、受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的;   2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查、刑事追诉或治安处理,尚未得出结论的;   3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   4、曾被纳入失信被执行人名单的。   四、招聘方法和程序   招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示等程序进行。   (一)发布公告   2019年12月16日前,通过修水县人民政府网站等媒体发布招聘公告。   (二)报名及资格审查   1、报名时间:2019年12月16日至12月20日。   2、报名方法、地点:采取现场报名,不接受电话、网络等方式报名。报名地点为修水县市民服务中心760室。   3、报名需携带资料:本人携带身份证原件及复印件、户口簿原件和本人页复印件、毕业证原件及复印件、学信网打印的学历证明、未违反计划生育情况证明、未违法犯罪记录证明、近期免冠2吋彩色照片3张。填写好的《报名表》(报名表附后)。   资格审查贯穿本次招聘全过程。如填报个人信息不实、弄虚作假,用人单位有权随时取消招聘资格。   (三)考试   1、按招聘计划总数与报名人数1:3的比例组织报名人员进行考试。   2、笔试。笔试满分成绩为100分,主要测试应试者公共基础知识、突发预警信息、气象预警信息发布等相关知识。笔试时间和地点详见准考证。   3、面试。笔试后按照招聘计划总数1:3比例,从高分到低分选取人员进入面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试满分成绩为100分,主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。   4、总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试两部分构成,各占50%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况,超过招聘名额,则以笔试成绩高者确定为入闱考察对象。   5、组织考察。按招聘计划总数1:1确定拟入闱考察对象进行考察。主要考察其德、能、勤、绩、廉等方面。   6、体检。根据考试成绩和考察情况,按招聘计划总数1:1确定拟入闱体检人数,组织接受体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。体检不合格者取消应聘资格,根据此前未入闱者的笔试总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。   7、公示。按照招聘计划总数1:1确定拟聘对象,在修水县政府网站公示,公示期为7天。   8、聘用。公示期满未异议,拟聘人员经过培训后上岗,试用期3个月。经试用考核不合格者,取消其聘用资格。   五、工资待遇   受聘后,月基本工资1500元,根据工作完成情况每月享有绩效奖500元,并享受社保、医保、工龄工资等待遇。   六、其他事项   (一)如报名考试人数少于或等于招聘数,将直接进行面试;报考人数不满足1:3的比列的,所有人员均进入面试。   (二)在面试后,因政审不合格、自愿放弃等情形形成空缺职位,将从面试人员中按总成绩从高至低依次进行递补。   (三)笔试、面试和体检时间、地点等具体事项另行通知。   联系电话:0792-769521313870235520   招聘岗位.doc   修水县气象局   2019年12月16日

2019年九江市事业单位招聘考试科目及考试内容

  2019年九江市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2019年九江市事业单位招聘考试公告(270人)》已于2019年6月7日发布,2019年九江市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:《综合基础知识》、《专业知识》   考试内容:   综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材),全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。此科目为各岗位必考科目。   专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平,分值100分,详见岗位计划表。   考试时间:2019年7月2日   

2019年九江瑞昌市行政服务中心招聘公告

  九江人事考试网2019年11月14日讯:根据瑞昌市行政服务中心工作实际需要,决定面向社会公开招聘6名一窗受理、集成服务无差别综合受理工作人员,为保证招聘工作顺利进行,特公告如下:   一、招聘原则   招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采用公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。   二、报名条件   (一)招聘条件   根据岗位需求,拟招聘一窗受理、集成服务无差别综合受理工作人员6名,年龄:25周岁至35周岁(1984年10月至1994年10月期间出生),本人为瑞昌户籍或配偶是瑞昌户籍(截止报名结束前),全日制大专及以上学历,具有良好的政治素养,身体健康、品貌端正,无不良行为记录,爱岗敬业,有较强的工作责任心。   (二)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘   1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌刑事犯罪正在接受调查的;   2.曾被开除公职的;   3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。   三、报名与资格审查   11月26日9:00至17:00时止,报名者到市行政服务中心管委会四楼会议室报名。报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表原件及复印件,解除或终止劳动关系证明,报名表,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。报名结束后,对审查合格的报名人员,通知领取准考证。11月28日9:00至17:30时止在报名处领取准考证。逾期不领者按自动放弃处理。   报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交本人有关材料,委托他人报名的视同报考人员本人报名。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。   四、考试   考试分笔试和面试:   1.笔试(100分)   笔试采取闭卷方式进行,笔试内容参照事业单位招聘考试科目《综合基础知识》。   笔试时间及地点见准考证。笔试成绩公布张贴在报名处。   根据笔试得分高低,按本招聘计划1:3的比例确定面试对象。如最后一名成绩相同,一并确定为面试对象。   2.面试(100分)   面试时间及地点另行通知。   面试内容:结构化面试,主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。面试时间、地点另行通知。   3.成绩合成:考生最终合成成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成(如遇分数相同,以笔试成绩高者列前),并按合成成绩得分高低1:1比例确定体检入闱人员名单。   五、体检与考察   (一)体检   体检标准参照《公务员录用体检通用标准(人社部发[2016]140号)》及相关政策规定执行,体检费用由个人自行承担。   体检时间、地点另行通知。   (二)考察   经体检合格后,由瑞昌市行政服务中心管委会组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。   考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。   考察不合格的,取消下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。   六、录用及管理   根据考试、体检、考核政审结果,综合确定拟聘用对象并进行公示,公示地点在报名处,公示时间三天。公示期满,无异议,办理聘用手续,实行合同制管理,合同期为2年(含试用期2个月),期满考核合格,进行续签。   七、工资待遇   工资待遇按政府购岗人员执行标准每月3000元,用人单位按规定为聘用人员办理五险一金。   点击下载>>>   瑞昌市行政服务中心报名表.docx   瑞昌市行政服务中心管委会   瑞昌市人力资源市场   2019年11月13日

2019年九江市永修县招聘中小学教师公告

  九江人事考试网2019年06月28日讯:根据《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)和《永修县人民政府办公室关于印发永修县乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法的通知》(永府办字〔2016〕139号)精神,为进一步加强我县教师队伍建设,实施好教师队伍“输血工程”,及时为县城中小学校补充优秀师资,满足县城学校教育教学运转需要,决定2019年公开招聘50名中小学教师,现结合我县教师队伍实际情况,制定本实施方案。   一、基本原则   (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   (二)坚持优先解决缺编学校和紧缺学科补员需要的原则。   (三)坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的办法。   二、招聘名额   本次全县招聘中小学新教师50名(其中:县城高中教师10名、县城初中教师23名、县城小学教师15名、县城幼儿园教师2名)招聘具体岗位见附件。   三、招聘对象和条件   (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。   (二)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。   (三)报考县城中小学教师招聘岗位的考生要求年龄不超过35周岁(1984年7月1日以后出生,含7月1日);报考县城幼儿园教师招聘岗位的考生要求年龄不超过30周岁(1989年7月1日以后出生,含7月1日)。   (四)报考高中教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的高中及以上教师资格证书;报考初中教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的初中及以上教师资格证书;报考小学教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的小学及以上教师资格证书,小学全科教师资格证可以报考小学任一岗位;报考幼儿园教师招聘岗位须具有幼儿园教师资格证书。已参加2019年春季教师资格认定、且在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员也可以报考,但必须要有相关部门出具的同等效力的资格证明,未如期取得教师资格证书的取消聘用资格。   (五)报考县城高中、初中教师招聘岗位的考生必须具有全日制国家统招师范类专业本科学历或全日制国家统招研究生学历;报考县城小学教师招聘岗位的考生必须具有全日制国家统招本科及以上学历;报考县城幼儿园教师招聘岗位的考生必须具有全日制国家统招大专及以上学历,且大专学历为学前教育专业(专业代码670102K)、本科学历为学前教育专业(专业代码040106)、研究生学历为学前教育学专业(专业代码040105)或学前教育专业(专业代码045118)。   (六)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师,必须在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年(即2014年9月及以前进入公办学校任教),且由最后任教学校及教育行政主管部门出具同意报考证明。服务不满5年的教师报考,须在笔试报名截止日前与所在学校解除聘用关系。我县正式在编教师不得报考。   (七)根据九人社发〔2016〕26号文件相关规定,我县县城小学语文、数学、英语三个学科各设两类招聘岗位,其中一类共5个招聘岗位(小学语文2个、小学数学2个,小学英语1个)限本省统一招募的2019年及以前服务期满合格的大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师等四类人员报考,当这类招聘岗位未达到招聘计划数且无可递补人员时,将未完成的招聘计划数调剂到同一学科的另一类招聘岗位。   四、招聘程序及方法   (一)申报计划   我县参加全省中小学(幼儿园)教师统一招聘,由县教育体育局结合全县教师队伍补充需要的实际情况,提出2019年招聘计划报县政府审批,再根据县政府研究确定的招聘计划填写《江西省2019年中小学教师招聘计划申报表》,依程序报县、市相关部门审核备案并录入上网。   (二)发布公告   1.招聘公告由省里统一于2019年4月中旬在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。   2.我县将通过相关媒体转发公告。   (三)报名办法   4月中旬,考生登陆江西人事考试网(www.jxpta.com)诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审,报名时考生要如实填写个人报考信息,严格按照我县招聘岗位设置的条件报考,因与我县招聘岗位条件不符或弄虚作假报考而造成的一切后果由考生自负。   (四)考试考核   公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,考生参加全省统一报名和笔试,入闱后参加市(县)统一组织的面试。县城中小学教师招聘岗位笔试成绩与面试成绩各占50%,县城幼儿园教师招聘岗位笔试成绩与面试成绩分别占40%和60%。   1.笔试。笔试具体日期以省公告为准,考试地点见准考证上安排,中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和相应学科的“学科专业知识”两科,幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试成绩及入闱人员名单按省里统一规定时间在相关网站上公布。   2.入闱面试。笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,按省招聘公告规定的比例(5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2)确定入闱面试人员,与最后一名入闱面试人员的笔试成绩相同者一并入闱面试。对未达面试比例的岗位公开在网上调剂,调剂公告由全省统一发布,未入闱考生如符合调剂岗位的报考条件,均可自愿在报名系统中报名参加调剂,并按规定比例从高分到低分确定面试调剂入闱人员。   3.面试。面试由市(县)教育部门会同人力资源和社会保障部门统一组织实施,面试主要考察考生的教育教学能力和水平,面试时间、地点及形式以面试具体公告为准。   4.体检。面试结束后,根据我县各岗位招聘计划数,按考生笔试加面试的总成绩从高到低以1:1的比例确定入闱体检人员(若总成绩相同,则以面试成绩高者优先);体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检的时间与医院另行通知,体检费用自理。因体检不合格产生的岗位空额依次递补。   5.考核。体检结束后,由县教育体育局会同县人力资源和社会保障局、县委编办对体检合格者通过审查本人的档案资料或到其学校(工作单位或居委会)调查等形式进行德才表现考核,考核不合格者取消聘用资格。   (五)资格审查   面试及体检的入闱人员,需进行面试前与体检前的资格审查。考生按我县相关公告通知的时间和地点,持规定的相关材料到现场进行资格审查,资格审查合格者准予参加面试或体检。因面试前资格审查不合格而产生的入闱面试人员空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补,因体检前资格审查不合格而产生的入闱体检人员空额,按笔试加面试的总成绩从高分到低分依次递补。   资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与我县招聘岗位条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   (六)聘用备案   1.确定聘用对象。经资格审查、体检和考核均为合格的考生列为拟聘用对象,拟聘用对象经永修县教师招聘工作领导小组审定后进行公示,公示无异议后报市人力资源和社会保障局办理聘用备案等相关手续。因公示不合格及考生在试用期内自动放弃造成的空额一年内可依次递补合格人员。   2.选岗。根据《永修县2019年中小学教师招聘岗位设置表》,同一学科招聘岗位的新聘用教师,依据笔试、面试总成绩从高到低依次自行选择具体任教岗位(县城小学语文、数学、英语三个学科的两类招聘岗位均合并选岗,考生按笔试、面试总成绩统一排序,从高到低依次自主选择具体任教岗位)。   3.新招聘教师实行聘用制,与招聘单位签订聘用合同(试用期为12个月)。试用期满经考核合格后办理正式聘用手续,凡试用期考核不合格者取消正式聘用资格。档案由县人力资源和社会保障局统一管理。   4.新聘用教师经岗前培训后,于2019年秋季开学前持证上岗,必须在自己所选的学校服务至少满5年。   (七)报考费用   1.参加全省统一考试的考生,笔试报名费执行全省统一规定标准。   2.参加面试的考生,面试报名费执行全市统一规定标准。   五、组织领导   为切实加强对此项工作的组织领导,县政府成立永修县教师招聘工作领导小组,由县政府常务副县长任组长,县政府分管教育工作副县长任副组长,县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县财政局、县委编办等部门负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在县教育体育局,县教育体育局局长兼任办公室主任。   整个招聘过程接受县纪委监察委及社会的监督,如发现违纪和弄虚作假的人和事,对相关工作人员给予党纪政纪处分;考生违纪的,将一律取消考试和聘用资格,并依法追究相关当事人的责任。   点击下载>>>   2019年永修县中小学教师招聘岗位设置表.docx

2019年九江市修水县港口镇卫生院招聘编外专业技术人员公告

  2019年九江市修水县港口镇卫生院招聘编外专业技术人员公告   九江人事考试网2019年4月27日讯:因工作需要,修水县港口镇卫生院拟公开招聘临时护理专业人员3名,药学专业人员1名、检验专业人员1名。现就有关事项公告如下:   ‎‎一、应聘条件   ‎‎1、基本条件:拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有良好思想品德和职业道德素质,团队协作精神好,身体健康,能胜任岗位工作并服从卫生院工作安排。   ‎‎2、中专及以上学历,取得相关专业从业资格证书。   ‎3、年龄为35周岁以下。   ‎‎二、报名时间和地点   ‎‎2019年4月26日至4月28日,修水县港口镇卫生院。报名时请携带本人学历证书、资格证书、身份证的原件及复印件。   ‎‎三、选聘方式、时间和地点   ‎‎1、选聘方式:理论考试和实践操作考核相结合,理论考试前三名进入实践操作考核;   ‎‎2、理论考试时间:另行通知;   ‎‎3、考试、考核地点:修水县卫生健康委员会六楼会议室。   ‎‎四、体检   ‎‎对总成绩列前1名人员安排体检,未按时进行体检的视同主动放弃,体检不合格的,按总成绩依次进行替补。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。   ‎‎五、公示   ‎‎经班子会集体研究后按照考试、考核总成绩高低和体检结果拟定聘用人员,并在修水县卫生健康委员会网站公示拟聘人员名单,公示期为7日。   ‎‎六、备案   ‎‎公示期满无异议,将拟聘人员基本信息及相关证件的复印件报县卫生健康委员会人事科教股审核备案。   ‎‎七、聘用   ‎‎工资及福利待遇等按卫生院现行制度办理,卫生院与应聘人员签订聘用合同办理聘用手续。   报名地点:港口镇卫生院办公室   ‎‎报名联系人:卢斌 联系电话:13979255492

2019年九江市德安县面向社会招聘编外合同制教师公告

  九江人事考试网2019年07月27日讯:为解决我县秋季开学所需师资,不断提高教育教学质量。经请示县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘编外合同制教师,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   德安县招聘编外合同制师共计70人,其中城区小学教师50人、城区幼儿园教师20人。具体招聘岗位条件及人数详见附件1。   二、招聘对象和条件   (一)对象   符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书(已申报2019年教师资格认定且符合条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书的人员可以报考)。   (二)条件   1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;   2、具有良好的品行和职业道德;   3、具有正常履行职责的身体条件;   4、小学岗位应具备中专及以上学历,小学及以上层次教师资格;幼儿园岗位应具备中专及以上学历,幼儿园层次教师资格;学历的专业和教师资格证学科必须有一项与招聘学科相同或接近;年龄在40周岁以下(1979年7月1日及以后出生);本人或直系亲属(配偶、本人父母、配偶父母)的户籍必须是九江市各县区内的常住人口。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1、曾因犯罪受过刑事处罚的;   2、曾被开除公职的;   3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4、对违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人,除按有关规定征收社会抚养费外未满5年的(处罚日期从发布公告当日计算);   5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   6、其他不宜报考的情形。   三、招聘程序   (一)报名(资格审查)   1、报名时间:2019年8月6日-8月7日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)   8月6日:小学语文学科、小学英语学科报名;   8月7日:小学数学学科、幼儿园学科报名。   2、报名方式及地点:采取现场报名方式,报名时进行资格审查。报名地点在德安县市民服务中心四楼县教体局大会议室。   3、报名事项及要求:请自行下载报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3),打印并按要求填好于报名时上交。报名时还需携带本人身份证、本人或直系亲属户口本、学历证书、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一份,带有二维码的学历证书电子注册备案表(学信网下载)、县级卫健委开具的“未违反计划生育证明”和近期免冠2寸彩色照片一张(要求与报名表上的照片同底)。   县教体局工作人员将建立微信群邀请报名成功的考生进入,并要求考生关注“德安教育发布”微信公众号。   4、准考证发放:笔试(面试)准考证的领取时间和地点以微信群中的通知为准,考生要按准考证上的要求参加考试。   《笔试(面试)准考证》是考生参加笔试、面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   (二)考试   考试分为笔试和面试,笔试和面试的总分都是100分,计算总成绩时笔试和面试成绩各占50%。   1、笔试   小学岗位的笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识(约占80%)和教育综合知识(约占20%);幼儿园岗位笔试内容为幼儿教育综合知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:2比例确定入闱面试人员。报名人数小于或等于招聘计划数的全部进入面试。   笔试的具体时间与地点详见笔试准考证。   2、面试   面试内容为我县小学和幼儿园现行使用的教材。采取说课的方式进行,主要测试考生的综合素质、业务能力等,面试时间控制在10分钟以内。   面试具体时间与地点详见面试准考证。   (三)体检   各岗位体检人员根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定体检对象。体检项目参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)执行。体检对象需到指定医院进行体检,体检费用自理,时间、地点以微信群里的通知为准。   对不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。对于体检不合格或放弃体检的,按总成绩依次递补进行体检。   (四)选岗   经体检合格的人员,属同一学段、学科岗位的按总成绩从高到低依次选岗,确定任教学校。   (五)公示   经选岗后确定的拟聘用人员名单,将在德安县人民政府官网、德安教育发布微信公众号公示5个工作日。公示期间,对拟聘用人员有异议的,可直接向德安县监察部门反映。公示发现问题经查属实,取消拟聘人员资格。   (六)聘用及待遇   经公示无异议的编外拟聘教师,将由任教学校组织进行为期三个月的试用期考核,试用期满考核合格的正式予以聘用,签订聘用合同。正式聘用(含试用期)的编外教师,对照新入职在编在岗教师的工资标准确定月工资待遇,并依法依规缴纳“五险一金”。聘用期间人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行(3年一聘期),聘用期满经考核合格可继续聘用,最多聘用周期为2期共时6年。聘用双方如需解约,都必须提前2个月以书面形式互相告知。   四、咨询电话   德安县教育体育局:18079220054向昊   咨询时间:周一至周五(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)   点击下载>>>   2019年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师岗位计划表.xls   2019年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师报名表.xls   诚信报考承诺书.doc   德安县教育体育局   2019年7月26日

2019年九江市事业单位招聘报名条件及招考范围

  2019年九江市事业单位招聘报名条件及招考范围   《2019年九江市事业单位招聘考试公告(270人)》已于2019年6月7日发布,本次九江公开招聘事业单位工作人员270名,报名条件及招考范围如下:   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;   (三)具有良好的品行;   (四)未参加过任何非法组织;   (五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;   (六)适应岗位要求的身体条件和心理素质;   (七)岗位所需要的其他条件;   (八)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历,计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   (九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的,是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2019年9月。招考职位要求限退役大学生士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考定向招聘岗位。   (十)各项资格条件的计算截止时间,除其他明确或另有规定的以外,均为网上报名结束前。   具体招聘岗位条件详见:2019年九江市事业单位招聘职位表    2019年九江市事业单位招聘考试须知   报名时间:2019年6月17日9:00至6月19日17:00   笔试时间:2019年7月2日   考试科目:《综合基础知识》、《专业知识》   

2019年九江市审计局面向社会招聘辅审人员公告

  九江人事考试网2019年05月22日讯:因工作需要,九江市审计局面向社会公开招聘聘用制辅审人员8名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及要求    岗位 代码      岗位 名称      招聘计划      报 考 资 格 条 件      学历      专业      年龄      其他条件      01      会计审计      2      全日制大专及以上      会计、审计      35周岁及以下(1984年5月31日及以后出生),具有中级以上职称人员年龄放宽至45周岁以下      1、具有会计(审计)初级及以上职称; 2、专科学历的需具有2年及以上企事业单位从事财务、会计或内部审计工作经历      02      工程造价      2      全日制大专及以上      工程造价      35周岁及以下(1984年5月31日及以后出生)具有中级以上职称人员年龄放宽至45周岁以下      1、具有造价员及以上职称;   2、专科学历的需具有2年及以上工程造价工作经历      03      法律      1      全日制本科及以上      法律      35周岁及以下(1984年5月31日及以后出生)         04      中文      1      全日制本科及以上      中文类      35周岁及以下(1984年5月31日及以后出生)         05      计算机应用      1      全日制本科及以上      计算机类      35周岁及以下(1984年5月31日及以后出生)      具有软考数据库系统工程师(或软件设计师)及以上技术资格      06      计算机应用      1      全日制本科及以上      计算机类      35周岁及以下(1984年5月31日及以后出生)      具有网络工程师及以上技术资格      有以下情况之一的不得报考:   1、曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;   2、曾被开除公职的;   3、被事业单位辞退未满五年的;   4、有法律规定不得聘用的其它情形的;   5、其他不宜从事本岗位工作的。   二、招聘程序、方法及时间安排   (一)报名   1、报名时间及方式:2019年5月23日09:00至6月10日24:00止在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。   2、报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《招考报名入口处》报名,按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。   3、诚信报名:本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问,应先向九江市审计局咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查,对不符合条件的考生将被取消面试资格。   4、网上缴费:考生网上报名、传送照片初审通过后,及时进行网上缴纳笔试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则,视为放弃。   (二)笔试   1、准考证打印:2019年6月13日09:00至6月15日10:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。   2、笔试时间及内容:2019年6月15日09:30-11:00,《综合基础知识》闭卷笔试,具体地点详见《笔试准考证》。   (三)资格审查   笔试结束后,根据笔试岗位成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例,确定面试拟入围人员(末位同分者一并进入)。资格审查不合格或逾期未到的,取消面试资格,则以笔试岗位成绩从高分到低分依次递补。未达到1:3的比例时,则按实际人数进入面试。   面试拟入围人员于2019年6月18日09:30-16:00在九江市审计局人事科进行资格审查。   资格审查需提供以下材料:   1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;   2、学历证书、学位证书原件及复印件一份;   3、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》一份;   4、所报考岗位要求的相关职称、资格证书原件及复印件一份、工作经历证明一份(注明工作表现且加盖单位公章);   5、网上打印的《报名登记表》二份;   (四)面试   1、面试采取结构化面试方法进行,主要测试考生综合素   质等适应岗位的能力。   2、当面试考生人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩必须高于70分及以上。   4、面试时间:另行通知。   5、面试地点:九江市审计局十一楼。   (五)体检   1、面试结束后,按考生岗位总成绩由高分到低分等额确定体检人员,入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的,则按考生面试成绩高的列入体检对象。   2、在规定的时间内参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,费用自理(体检时间另行通知)。   (六)政审   体检合格人员进入政审,政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件等。   (七)聘用   1、政审及体检合格的考生按规定办理聘用手续,此次聘用的工作人员实行劳务派遣制,与九江仁实人力资源服务有限公司签订劳动合同。合同期满经考核合格,可续签劳动合同。   2、试用期3个月,试用期工资3000元(不含单位和个人缴纳的五险一金),正式录用后月工资收入4500元(含单位和个人缴纳五险一金由单位统一代缴)。工作满一年且考核合格的发放绩效工资12000元,工作每满一年月工资增加100元。其他福利按正式职工享受就餐补贴、降温费、取暖费、出差补助等待遇。   三、有关事项   1、总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。笔试、面试分值各为100分。   2、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其资格。   3、考试成绩两年内有效,如因考生自动放弃或体检、政审不合格等其他原因产生的岗位空额,按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。   4、录用考生具有研究生及以上学历的,工作业绩突出者,积极争取申请绿色通道进入局事业单位。   5、此公告由九江市审计局负责解释   咨询电话:0792-8221650   九江市审计局   九江市仁实人力资源服务有限公司   2019年5月21日