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　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将省人防办直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省人防0719工程管理中心，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：负责对0719工程及设备设施进行维护管理，担负省委、省政府、省军区战时防空指挥、平时应急救援指挥的保障任务等。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　江西省人防工程维护管理中心，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：受省人防办委托对人防工程维护管理进行监察，代收人防工程设备设施使用费;对省人防直属工程及设备设施进行维护管理;在紧急状态下承担省直机关人员疏散的保障服务工作。办公地址位于南昌市北京西路39号。 　　江西省人防工程标准定额质量监督站，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：受省人防办委托负责全省人防工程定额管理、质量监督等工作。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　江西省人防指挥信息保障中心，是隶属于江西省人民防空办公室的副处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：负责保障人防系统内部有线通信畅通;完成防空警报设备设施的维护管理工作;担负全省人防无线电台联络和无线通信保障工作等。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1.以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码; 　　2.国境外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：自公告发布之日至2020年7月2日。 　　2.报名办法：网络报名，报名人员登录南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1342)进行网上报名，并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括： 　　(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册; 　　(2)报名人员身份证正反面; 　　(3)学历学位证书(研究生及以上含本科)及中国高等教育学生信息网学历查询认证，2020年应届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告; 　　(4)与岗位相关有效证件、证书、证明材料(如党员证明信等)。 　　报考人员由招聘单位进行线上资格初审。请报名人员仔细阅读个人诚信承诺书，仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试;在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试;已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格。 　　为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写详细的联系电话务必准确并保持畅通。 　　4.打印笔试准考证时间另行通知，请及时关注后续公告。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　5.除江西省人防指挥信息保障中心招聘研究生学历、硕士学位岗位外，其他岗位若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　四、考核及资格复审 　　考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，笔试占总成绩30%，结构化面试占总成绩70%。 　　1.笔试：专技岗笔试主要测试所报考岗位的专业知识，管理岗笔试主要测试综合基础知识及写作能力。具体笔试时间、地点(南昌市)另行通知。 　　报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　2.资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格复审。地点：南昌市王家庄路19号，具体时间另行通知。资格复查需携带材料：①本人签名确认的《报名登记表》原件1份(自行打印);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日);⑧中共党员需提供党员证明信。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　请报名人员保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间未到者视为自动弃权。 　　3.结构化面试：主要测试应聘人员所报考岗位的专业知识，以及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试的时间、地点(南昌市)另行通知。 　　根据专业笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试)。 　　江西省人防指挥信息保障中心招聘研究生学历、硕士学位岗位，若报名成功人数比例小于3:1的则直接全部进入面试;其他岗位若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试。所有岗位考生面试成绩须达到70分(含)，否则不予聘用。 　　4.考试各环节成绩将在省人防办官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，由省人防办人事处组织考察，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续(2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　七、其他 　　考生报考咨询电话：0791-88843933，88843922 　　网上报名技术咨询电话：0791-87860203 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年08月17日讯：为解决我县教育系统幼儿教师和部分专业人才不足的问题，经县政府研究决定，面向社会公开招聘县教体局编外幼儿教师30名。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。 　　二、招聘计划 　　计划招聘编外幼儿教师30名(其中幼儿教师23名、舞蹈教师2名、美术教师2名、体育教师1名、语言类辅导员2名)。 　　三、报名资格、条件 　　1.幼儿教师(101) 　　具备全日制中专或大专及以上学历;具备幼儿园或小学及以上教师资格证书;年龄为38周岁及以下。 　　2.舞蹈教师(201) 　　具备大专及以上学历;所学专业为舞蹈教育专业(670116K);具备舞蹈教师资格证书或小学及以上音乐学科教师资格证书;年龄不超过35周岁。 　　3.美术教师(301) 　　具备大专及以上学历;所学专业为美术教育专业(670113K);具备小学及以上美术学科教师资格证书;年龄不超过35周岁。 　　4.体育教师(401) 　　具备本科及以上学历;摔跤专业国家一级运动员;年龄为35周岁及以下。 　　5.语言类辅导员教师(501) 　　具备本科及以上学历;所学专业为播音主持专业(660202);年龄不超过30周岁。 　　6.38周岁及以下即指1981年8月15日(含)以后出生，35周岁及以下即指1984年8月15日(含)以后出生。 　　四、招聘程序 　　招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。 　　(一)在线报名 　　本次招聘不进行网上资格审查，实行网上诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。 　　1.报名时间:2020年8月15日至2020年9月1日上午9:00止。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。 　　3.报名所需材料： 　　①可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名，并填写好报名表 　　②身份证、有效学历证书; 　　③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片); 　　4.网上缴费截止时间：2020年9月1日下午17:00止。 　　网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。 　　5.打印准考证时间：2020年9月2日上午10:00至9月5日9:30止。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间：2020年9月5日上午10:00-12:00。 　　2.笔试地点：详见准考证。 　　3.笔试内容：(1)幼儿教师岗、舞蹈教师岗、美术教师岗的命题内容为公共科目60%，专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识;专业科目包括专业知识、幼儿教育案例分析。(2)体育教师岗的命题内容为国际式摔跤专业知识、训练方式方法、运动损伤如何处理。(3)语言类辅导员岗的命题内容为公共基础知识：时事政治、法律基本知识、职业道德、公文写作等。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。 　　4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布，请考生关注。 　　拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考，如未达到开考比例则调减招聘的人数。 　　(三)资格审查 　　1.本次招聘实行诚信报名制，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。 　　2.资格审查需提交材料： 　　(1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。 　　(2)身份证原件和复印件。 　　(3)学历证书原件和复印件(学历在学信网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告;学历在学信网上可查询者，请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》); 　　(4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件;2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2020年8月底前可取得教师资格证书)。对先上岗、再考证的高校毕业生，要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同，约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。 　　(5)一张一寸近期免冠照片(同底，与网报上传电子照片一致)。 　　(6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格审查不予通过。 　　(7)其它相关材料。 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其考试资格，后果由报名人员自行承担。 　　(四)面试 　　1.笔试结束后，面试按照招聘岗位人数与入闱人员1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。 　　2.面试时间、地点：详见准考证。 　　3.面试内容：(1)幼儿教师、舞蹈教师和美术教师采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5：5。(2)体育教师和语言类教师的面试方式采用专业能力测试方式进行面试。 　　4.面试成绩确认方法：考生面试结束并当场确认成绩。 　　5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。 　　(五)成绩合成 　　(1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，则以面试成绩高者确定。 　　(2)成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%(若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试，应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最终面试得分=考生在面试考场得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分)。面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。 　　(六)体检 　　入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。 　　达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。 　　全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。 　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。 　　(七)政审考察 　　体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。 　　(八)公示及办理聘用手续 　　报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘第二批编外工作人员领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年，试用期三个月)。 　　五、培训 　　对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。 　　六、工资待遇 　　对招聘录用的人员，一律实行编外聘用，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期首签三年，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇，如试用期考核不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的，需在学期结束前一个月提出离职申请，待学期结束后方可办理离职手续。 　　试用期三个月，试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。 　　报名咨询电话：0791-87793866 　　招聘单位咨询电话：0791-85672785、0791-85622587 　　本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　进贤县教育体育局2020年公开招聘第二批编外幼儿教师工作领导小组 　　2020年8月15日

　　南昌人事考试网2020年07月10日讯：一、学校概况 　　江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区，是江西省首批独立设置的公办全日制高等职业学院，现有在校生17000余人，占地面积1000余亩，学校设有7个二级学院，共开设专业50多个。学校有着50余年的办学历史，是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区(国家AAA级景区)、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地。 　　根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘高层次人员。(学校详情请访问学校网站http://www.jxlsxy.com/) 　　二、招聘岗位、人数和条件(附件) 　　备注：1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科代码; 　　2、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　3、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得硕士研究生学历学位者，不予聘用; 　　4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名要求 　　1.报名时间：即日起至2020年7月23日止。 　　2.报名方式：登录江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘报名网(http://rsxt.jxlsxy.com/web)，注册并填写报名信息。 　　3.每名应聘者仅限报考一个岗位，若重复报名视为无效报名。 　　4.后续所有通知公告都将由此报名网站向各位应聘者反馈，请及时登入查看。 　　5.请应聘者仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加应聘，已参加应聘的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　四、资格审核 　　1.资格初审：学校对应聘者资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2.现场确认：学校将对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带以下资料的原件及复印件： 　　(1)身份证; 　　(2)本科及硕士学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》、职称(资格)证书、中共党员证明、工作经历证明(社保机构出具的社保缴费证明和工作证明)、2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》); 　　(3)应聘者为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明; 　　(4)工作经历统计截止时间为2020年7月31日; 　　(5)现场确认时间和地点，请自行登陆报名网站查看，未按时现场确认的，视作放弃。 　　3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　4.报名联系人：张老师，联系电话：0791-83770706。 　　五、考核 　　(1)序号1-序号24的岗位采取试讲+面试的考核方式，试讲、面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。试讲采取现场讲课、演示的方式，主要考核专业能力、教学能力、思维能力、应变能力; 　　序号25-序号28的岗位采取实践操作+面试的考核方式，实践操作、面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。实践操作主要考核岗位所需要的相关知识技能; 　　面试采取结构化面试，主要考核综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力; 　　(2)当岗位招聘人数与应聘人数高于1:6比例时，该岗位增设加试，采用笔试方式进行，主要考核高等教育学、高等心理学、高校教师职业道德修养、高等教育法律法规等。加试为百分制，不计入总成绩，根据加试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：6的比例确定入闱试讲(实践操作)+面试环节人员名单(末位成绩相同，则一并进入)。 　　(3)试讲(实践操作)成绩低于70分或面试成绩低于70分，不予聘用。 　　(4)考核的时间和地点，请自行登陆报名网站查看，未按时参加考核的，视作放弃。 　　(5)各环节成绩将在江西旅游商贸职业学院官网上公布。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在我校指定的医院进行，按照教师资格认定体检标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用、待遇 　　1、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘; 　　2、享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　点击下载>>> 　　2020年江西旅游商贸职业学院公开招聘硕士人才岗位表x.xlsx

　　南昌人事考试网2020年06月19日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，我局2家直属事业单位公开招聘19名工作人员，其中江西省医药价格和采购服务中心10名、江西省医疗保障监测中心9名。现将相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　招聘岗位、条件详见《江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。 　　二、报名办法及资格初审 　　1.网上报名 　　网上报名时间：公告之日起至2020年7月3日17:00。考生登陆网址(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/ 　　?EXAMID=1327)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　2.资格初审 　　单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　3.打印准考证 　　报名成功的考生应在2020年7月8日9:00至2020年7月10日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　4.报名注意事项 　　对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。 　　岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于7月6日通过省医疗保障局官网公告，岗位被取消的报考人员可于7月6日重新选报其他职位。 　　三、考核及资格复审 　　(一)考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。 　　复审资料包括：①本人签名的报名表原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于70分(含70)，否则不予聘用。 　　5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省医疗保障局官网进行公示，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　咨询电话：0791-86312286。 　　点击下载>>> 　　江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　南昌人事考试网2020年07月20日讯：一、单位简介 　　江西省轻工业高级技工学校创办于1978年7月，为江西省教育厅直属院校、正处级全额拨款事业单位、公办国家重点技工学校。学校位于宜春市袁州区环城南路199号，占地面积210亩，建筑面积56441.6平方米，在校学生近4000人，开设模具制造、机电、汽车修理、数控加工、电子商务、动画制作、会计、幼儿教育、室内设计等专业。学校被评为宜春市文明单位、宜春市综治工作先进单位、全省技工院校工作先进单位，2010年6月学校被教育部、人社部授予全国中等职业学校德育工作先进集体称号，2013年5月至今为江西省文明单位。因学校发展需要，我校面向社会公开招聘一批高层次人才。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2020年7月31日止。 　　2.联系方式 　　联系人：李老师，电话：0795-3297398，报名电子邮箱：284899256@qq.com 　　学校网址：www.jxqgjx.cn 　　通信地址：江西宜春袁州区环城南路199号崇德楼109(邮编：336000) 　　3.报名要求 　　以电子邮件方式报名。(1)本人如实填报招聘报名表(见本公告附件)，每人仅限报考1个岗位;(2)将本人身份证、本科及以上学历证、学位证、资格证及岗位要求的证件原件及学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，扫描成电子版。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。(3)将以上扫描件、报名表及本人电子简历放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩，文件名为×××应聘×××岗位;(4)压缩包发送至报名邮箱，并电话确认。 　　4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　5.各岗位符合条件的报名应聘人员与拟招聘人数的比例不得低于3:1，若低于此比例，则核减或取消该招聘岗位。 　　四、资格复查与考核 　　1.资格复查： 　　资格复查需携带(1)身份证、本科及研究生毕业证、学士和硕士学位证、资格证书及相关证件的原件和复印件。应届毕业生提供研究生在读证明(或《就业协议书》或毕业生就业推荐表);(2)学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(硕士研究生)，应届生提供学籍验证报告;(3)个人简历;(4)近期一寸正面免冠同底照片3张(反面注姓名);(5)原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　资格复查具体时间将通过学校网站公告、邮箱或电话告知考生。若无法联系错过面试时间将取消考试资格。 　　2.考核方式： 　　(1)各岗位考核方法 　　财务科会计、纪检监察审计岗位采取专业测试加结构化面试方式进行，成绩各占总分的50%。 　　室内设计教师岗位采取试讲、专业测试、结构化面试方式进行，成绩分别占25%、25%、50%。 　　其它岗位采取试讲加结构化面试方式进行，成绩各占总分的50%。 　　(2)笔试要求 　　凡是招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例超过1:5的岗位，需先进行笔试，并根据笔试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:5的比例确定入闱考核人员，其笔试成绩不计入考核总成绩。笔试出题范围包括政治理论、法律基础、逻辑判断、基本常识、公共礼仪、时事政治等内容。 　　(3)试讲、专业测试、结构化面试均采用百分制。试讲主要考核应试人员教育教学能力和专业知识能力，结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决专业问题能力等综合素质，专业测试主要考核应试人员的专业基本知识。 　　(4)考核的具体时间和地点及要求另行通知。 　　(5)若某岗位全部应聘人员的总成绩均未达到70分，则取消相应岗位招聘计划。若某岗位实际到校参加面试人数与岗位招聘人数比例小于3:1，且该岗位所有考生的总成绩均未达到75分时，取消该岗位招聘计划。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。考核总成绩相同时，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　2.应聘人员的体检在我校指定的医院进行，体检费用自理，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，要求身心健康。 　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。 　　4.对考察合格人员经研究确定后进行公示，公示时间为7天。 　　5.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示合格者，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　七、其他 　　1.2020年应届毕业生需于2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书，否则不予聘用(受疫情影响需延期毕业的，按照教育部门有关规定执行)。 　　2.聘用后须服从学校工作岗位安排。聘用人员在本单位最低服务年限不少于5年(含试用期)。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数和条件 　　2020年公开招聘高层次人才报名表

　　南昌人事考试网2020年05月26日讯：江西省网络安全应急指挥中心是中共江西省委网络安全和信息化委员会办公室直属正处级公益一类事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。 　　一、招聘岗位 　　见附件 　　二、网上报名 　　请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格条件的应试人员，请于2020年5月27日9:00-2020年6月12日17:00登录报名注册页面进行网上报名。 　　http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swwxb2020/，报名时，只能填报一个职位，并如实填写《江西省网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员报名表》。 　　三、资格初审 　　报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。 　　符合报考条件的人数达不到1:3比例的，则相应核减岗位数 　　四、考核 　　1.考核采用笔试+面试的方式，总成绩按照笔试成绩(占总成绩的50%)+面试成绩(占总成绩的50%)计算，笔试、面试均采用百分制。 　　2.笔试采取行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。 　　3.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。 　　4.面试采取结构化面试形式，重点测试报考人员履行该职位所要求的基本素质和能力。 　　5.笔试、面试具体时间地点另行通知。 　　五、资格复审 　　在面试前安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《江西省网络安全应指挥中心公开招聘工作人员报名表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书;机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时按面试成绩由高分到低分顺序确定)。 　　2.体检标准参照公务员标准执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　3.体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，将按高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用及待遇 　　1.经考试、体检、考察合格、公示无异议后，按照规定的程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，待遇按照有关政策规定执行。 　　2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　八、其他事项 　　1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。 　　2.报考咨询电话：0791-88912710 　　点击下载>>> 　　江西省网络安全应急指挥中心公开招聘人员报名表（未发布） 　　江西省网络安全应急指挥中心招聘岗位.docx

　　南昌人事考试网2020年05月26日讯：江西省教育考试院是江西省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位，承担全省的国家教育考试报名、命题、考试、评卷、录取等有关工作。为适应我省教育考试工作需要，根据《江西省事业单位公开招聘管理办法》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　见附件 　　二、网上报名 　　(一)报名时间和方式 　　报名采取网上报名方式，时间为2020年5月27日9：00至6月12日17:00，报名网站为江西省教育考试院网(http://www.jxeea.cn/)。分为网上注册报名、网上打印准考证两个阶段。 　　(二)报名事项及要求 　　1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名(手机号)和密码(用户名和密码将作为考生的登录标识)，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。 　　2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，《报名表》中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责，并自行下载打印好《报名表》。 　　(三)打印准考证 　　完成报名人员请在2020年6月14日上午9:00至6月16日上午8:00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。 　　若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　请随时关注江西省教育考试院网(http://www.jxeea.cn/)信息发布。 　　三、考核、资格审查 　　(一)考核 　　1.考核采用笔试+面试的方式，应聘人员总成绩按照笔试成绩(占总成绩50%)+面试成绩(占总成绩50%)计算，笔试、面试均采用百分制。 　　2.笔试采用闭卷方式，时间为2020年6月16日上午9：00—11：00，考点设在南昌市。请自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　3.笔试内容： 　　学科秘书岗位考核内容以学科知识为主，适当兼顾心理测量等其它知识，并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。 　　信息人员岗位考核内容包括数据库理论和实践、数据结构知识、编程能力、网络理论和实践、信息安全等，并注重考察应聘人员的基本素质、专业能力、综合分析能力、解决问题能力等。 　　4.面试采用结构化方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康测试、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，面试照常进行，但面试成绩均需达到60分(含)，否则取消该岗位招聘。面试时间及地点另行通知。 　　6.应聘人员总成绩必须达到60分(含)，否则不予聘用。如所有应聘者总成绩均未达到60分，则取消相应岗位招聘计划。 　　(二)资格审查 　　入闱面试的考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，请保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格审查需带好以下材料：①本人签名确认的《江西省教育考试院公开招聘工作人员报名登记表》原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或银行工资流水，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分1：1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。 　　2.对体检合格的人员，由江西省教育考试院组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察。 　　3.因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因产生的招聘岗位空缺的，将从应聘该岗位成绩合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分递补一次，其它情况一律不递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7天。 　　五、聘用及待遇 　　1.经公示无异议后办理相关聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满后不合格，按有关规定予以解聘。 　　2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　六、报名联系电话：0791-86765338、86765573 　　七、监督举报电话 　　省教育厅人事处：0791-86765053 　　省教育厅直属机关纪委：0791-86765302 　　点击下载>>> 　　2020年江西省教育考试院公开招聘工作人员报名表.docx 　　江西省教育考试院招聘岗位和条件.docx

　　南昌人事考试网2020年08月12日讯：江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。 　　学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩，建筑面积140余万平方米，馆藏纸质文献323.69余万册，电子图书349.57余万册。校本部共有在编教职工2630人，其中专任教师1750人，博士818人。现有全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。学校设有23个专业学院，1个独立学院(科技学院)，91个本科专业，其中15个专业入选首批国家级一流专业建设点。 　　一、岗位条件、人数 　　见附件 　　备注：1.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　2.国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 　　3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　二、报名方式 　　1.报名时间：2020年8月6日-8月16日10:00。 　　2.有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至体育学院(趣店足球学院)黄老师邮箱(19811612@qq.com)，并在邮件主题处注明：应聘足球学院教师+姓名+毕业学校。 　　3.报名时须提交的材料：①本人填写的《江西师范大学2020年专业技术岗位招聘报名表》、《江西师范大学2020年专业技术岗应聘人员信息汇总表》;②个人简历;③各类证书、证件扫描件，如身份证、本科及研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(应届毕业生如尚未取得学历学位证，可提供毕业生就业推荐表);④各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料等)，报考人员为事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　4.联系方式：黄老师13767042962 　　三、考核及资格复审 　　1.资格初审。趣店足球学院对应聘人员进行资格初审，符合条件者方可参加资格复审。2020年8月16日下午18:00前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布资格初审通过人员名单。 　　2.资格复审。2020年8月18日下午14:00资格初审通过人员到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在江西师范大学人事处网站进行通知(现场确认时须提交的材料与报名时一致)。资格复审合格者进入专业技能测试环节。 　　3.考核。考核采取专业技能测试和面试相结合的方式进行，专业技能测试和面试均采用百分制，考核总成绩=专业技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，其中专业技能测试成绩低于80分者、面试成绩低于70分者不予聘用。 　　(1)专业技能测试 　　①专业技能测试内容：长传球、射门、比赛等。 　　②专业技能测试时间、地点：另行通知。 　　(2)面试 　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质和能力。 　　①面试人员的确定：根据专业技能测试成绩由高至低，按与招聘计划数3：1的比例确定面试人选,不足3:1则按实际人数入围面试。 　　③面试时间、地点另行通知，各环节成绩在江西师范大学官网上公布。 　　四、体检、考察、公示 　　(1)体检。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)执行，体检不合格者不予聘用。 　　(2)考察。人事处、体育学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　(3)公示。在人事处网对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　(4)因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次。 　　五、聘用、待遇 　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续(以应届毕业生身份报考的人员，必须提供就业报到证)，享受事业单位工作人员待遇，列入学校事业编制管理。 　　2.依照国家有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2020年专业技术岗招聘报名表.docx 　　2020年专业技术岗应聘人员基本情况汇总表.xlsx 　　岗位条件、人数.doc

　　南昌人事考试网2020年11月18日讯：为进一步加强我县残疾人管理工作，充实乡镇残联监管力量，经研究，决定面向社会公开选聘乡镇残联残疾人专职干事20名。为确保此项工作顺利开展，现将有关事项公告如下： 　　一、指导思想和原则 　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照就地就近，公开择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开选聘。 　　二、选聘岗位 　　见附件 　　三、选聘条件 　　(一)基本条件 　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱残疾人事业，工作认真，作风正派，具有敬业和奉献精神，在残疾人中有较高威信; 　　2.具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力。能应对各种困难和挫折，能够独立履行岗位职责; 　　3.具有南昌县常住户口;持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体残疾人(三级、四级)、低视力和经语言训练后可进行正常交流的听力残疾人; 　　4.具有大专及以上文化程度，具备一定的电脑操作和写作能力，年龄20-35周岁(指2000年11月16日(含)以前出生，1984年11月17日(含)以后出生,年龄终算时间为选聘公告发布时间); 　　(二)有下列情形之一的人员不得报名： 　　1.被开除中国共产党党籍的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　4.曾受过刑事处罚或者治安处罚的; 　　5.被开除公职的或被原工作单位辞退的; 　　6.其他不宜报考的情形。 　　四、选聘程序 　　选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 　　(一)选聘信息发布 　　选聘公告依据本实施方案制定，在江西人才人事网、南昌人才招聘网、南昌人才网发布。 　　(二)报名 　　报名时间：2020年11月17日上午9:00时开始-2020年11月23日下午17：00时止。 　　本次选聘采取线上报名的方式进行。按选聘岗位要求提供相关材料进行资格审查，报名入口：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1500 　　(三)资格审查 　　本次选聘在报名的同时按选聘条件进行资格审查，合格者参加考试。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　资格审查需上传材料： 　　1.在线完成报名表的填写; 　　2.本人有效二代身份证复印件、户口本复印件，残疾证复印件; 　　3.毕业证复印件; 　　4.教育部学历证书电子注册备案表(打印方法:搜索网站学信网-点击进入学历查询-选择零散查询-填写相应内容后点击查询-在弹出的查询结果下方出现学历在线验证报告，点击查看-打印教育部学历证书电子注册备案表); 　　5.本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张; 　　6.其他须提供的证明材料。 　　(四)笔试 　　1.笔试时间：2020年11月28日上午9:00-10:30。 　　2.地点：详见准考证。 　　3.内容：公共基础知识。 　　公共基础包括时政热点、法律常识、道德建设常识等;总分100分，考试时间长90分钟，考试题型全部为客观题。 　　(五)面试 　　1.面试时间、地点：暂定(详见准考证)。 　　2.内容：采取结构化面试方式进行，设2道考题，面试时间10分钟，实行百分制。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。 　　成绩计算 　　考试总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。 　　笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 　　笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。 　　(六)体检 　　体检人员名单按照考试总成绩60分(含)以上从高分到低分等额入围体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)。体检费用由应聘者承担。 　　(七)考核 　　体检合格者列入考核对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。 　　(八)公示 　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公告网站上进行不少于7天的公示。公示无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续后统一分配岗位。 　　五、用工形式及工资待遇 　　(一)用工形式 　　公示期内无异议者，按有关规定办理聘用手续(劳务派遣方式)，用工合同三年一签。聘用人员试用期2个月，试用期内考核不合格的按照有关规定解除其用工合同。 　　(二)工资待遇 　　个人人均年收入4万元(含社会保险个人及单位应缴部分)。 　　本方案最终解释权归南昌县残疾人联合会公开选聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组所有。 　　咨询电话：0791--86127005 　　点击下载>>> 　　江西南昌选聘岗位.docx 　　南昌县残疾人联合会公开招聘 　　乡镇残联残疾人专职干事领导小组办公室 　　2020年11月17日

　　南昌人事考试网2020年04月09日讯：根据工作需要，南昌市地产交易中心现面向社会公开招聘5名工作人员，特制定招聘方案如下。 　　招聘人数和条件 　　(一)招聘人数及要求：(详见附件) 　　(二)招聘基本条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为; 　　2.工作责任心、事业心强，服从组织安排; 　　3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件; 　　4.工作经历年限计算及年龄计算截止日期为2020年4月1日; 　　5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以原单位开具有效证明为准; 　　请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　(三)具有下列情形之一的，不得报考 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　5.曾被开除公职的。 　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。 　　7.其他原因不适宜报考的人员。 　　二、招聘程序 　　本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。 　　(一)网上报名 　　1.报名时间：2020年4月9日9:00至4月20日16:00(暂定) 　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。 　　3.网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。缴费截止时间为4月20日22：00。 　　4.打印准考证时间：暂定2020年4月23日10:00至4月25日9:00，根据疫情防控需要，另行通知。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间：2020年4月25日(周六)上午9：00(暂定)。 　　2.笔试地点：详见准考证。 　　3.笔试科目：行政能力测试+申论(时间120分钟) 　　本次笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，用工单位可根据实际报名人数调整招聘岗位计划数。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。 　　(三)资格审查 　　1.时间：另见通知。 　　2.地点：南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号) 　　3.需提交材料： 　　(1)《公开招聘报名表》1份，此表要求考生提前下载、据实填好信息后打印，在填写人处手写签名，并按要求贴好照片; 　　(2)本人身份证原件; 　　(3)毕业证、学位证原件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证; 　　(4)近期免冠一寸彩照2张。 　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按最终笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 　　资格审查合格后，领取面试通知书，进入后续面试环节。 　　(四)面试 　　1.本次面试原则上按照不低于1：3招聘岗位计划数的比例，按最终笔试成绩由高分到低分排名顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。 　　2.面试时间、地点：详见准考证。 　　3.面试内容：参照结构化面试方式。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。 　　4.成绩合成 　　综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%。 　　笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 　　(五)体检 　　1.入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1：1的比例确定，综合总成绩同分的，以最终面试成绩高者确定。 　　2.体检时间、地点：另行通知。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由考生自理。 　　4.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。 　　5.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。 　　因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经公开招聘工作领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。 　　(六)公示 　　网上报名、笔试、资格审查、面试、体检等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。 　　三、联系电话(请于工作时间内拨打) 　　南昌市人力资源服务中心：0791--83805839、83800697 　　本公告由南昌市地产交易中心公开招聘工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　网上招考报名表 　　招聘人数及要求 　　南昌市地产交易中心 　　南昌市人力资源服务中心 　　2020年4月8日