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　　南昌人事考试网2020年07月01日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我委所属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　具体岗位、条件详见《江西省纪委省监委所属事业单位2020年公开招聘岗位表》(附件)。 　　二、报名、资格初审 　　报名、资格初审在网上进行，请报名考生仔细对照报考岗位条件要求，诚信报考。不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格，后果由报考人员自己承担。弄虚作假者，一经发现严肃处理。 　　(一)报名 　　报名时间：公告即日起至2020年7月9日17:00。请点击此链接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjw2020进入报名系统，按要求如实填写个人报名信息，选报招聘岗位(每人限报1个岗位，否则视为自动放弃)。 　　(二)资格初审 　　招聘单位对报名考生进行资格初审，提出审核意见。报考资料不全的，报名考生应在报名期限内及时补填，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　若岗位拟招聘人数与资格初审通过人数未达到1：3比例，则相应核减岗位招聘人数或者取消该岗位。岗位被取消的考生可于7月10日17:00前重新选报其他岗位。 　　(三)打印准考证 　　考生按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证。过期未确认参加笔试和打印准考证的，视为自动放弃报考资格。 　　三、考试、资格复审 　　考试由笔试、加试和结构化面试组成，分别占总成绩的25%、25%和50%。笔试、加试和结构化面试均采用百分制计分，折合计算。 　　(一)笔试 　　笔试科目为综合基础知识，采取闭卷形式进行，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术等。具体时间、地点见准考证。 　　(二)资格复审 　　根据笔试成绩从高到低，按照拟招聘人数1:6的比例确定入闱资格复审人员。如有末位同分情况，一并入闱。请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间、地点将另行通知，请报考人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格复审应提供的材料包括：①报名表;②笔试准考证;③身份证原件及复印件各1份;④学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件各1份;⑤要求中共党员的岗位需提供所在党组织出具的中共党员证明;⑥2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑦报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　资格复审合格的，发放加试通知。资格复审不合格的，取消加试资格。对取消或者放弃加试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员通过资格复审后方能进入加试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行加试。 　　(三)加试 　　加试主要考核考生的文字写作能力。具体时间、地点另行通知。 　　(四)结构化面试 　　根据笔试、加试成绩之和从高到低，按照拟招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员。如有末位同分情况，一并入闱。如岗位招聘人数与入闱面试人员未达到1:3的比例，该岗位考生面试成绩须达到75分(含)以上，否则不予聘用。 　　面试主要考核考生的综合素质。具体时间、地点另行通知。 　　(五)其它 　　各阶段考试成绩将在江西人才网进行公布，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、确定人选及公示 　　(一)体检 　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高到低的顺序确定)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行。 　　(二)考察 　　对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　(三)确定人选及公示 　　根据考试总成绩及体检、考察情况，会议研究确定拟聘用人选，并进行为期7天的公示。 　　(四)递补 　　因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高到低递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用、待遇 　　经体检、考察和会议研究确定的拟聘用人选公示无异议后，按规定办理聘用入编手续(2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西省纪委省监委所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　南昌人事考试网2020年06月28日讯：为进一步充实我区幼儿园教师队伍,经区政府研究,同意面向社会公开招聘68名幼儿园教师。现将具体招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　招聘幼儿教师人数68名，具体岗位如下： 　　1.湾里区第二幼儿园霞麦分园招聘幼儿教师14名。 　　2.招贤镇中心幼儿园凤鸣湖分园招聘幼儿教师18名。 　　3.太平镇中心幼儿园招聘幼儿教师8名。 　　4.湾里五小幼儿园招聘幼儿教师4名。 　　5.湾里区幼儿园招聘幼儿教师5名。 　　6.湾里区第二幼儿园招聘幼儿教师5名。 　　7.湾里区幼儿园夏泽分园招聘幼儿教师3名。 　　8.罗亭镇中心幼儿园招聘幼儿教师6名。 　　9.招贤镇中心幼儿园招聘幼儿教师2名。 　　10.招贤镇扶轮五湖幼儿园招聘幼儿教师1名。 　　11.罗亭镇义坪小学幼儿园招聘幼儿教师2名。 　　二、报名资格、条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，具有较高的思想政治觉悟，热爱教育工作。 　　2.遵纪守法，具有良好的品行。 　　3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 　　4.有较强的教学技能和组织能力，幼教才艺突出。 　　5.报考人员年龄在35周岁以下(即1985年7月1日以后出生)。 　　6.具有大专及以上学历，且所获学历层次中须至少有一项为师范类专业毕业或师范类学校毕业，并取得教师资格证(因疫情影响，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施先上岗、再考证，在转正后半年内仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同)。 　　7.考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。 　　8.具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生,以及法律规定不得聘用的其他情形的。 　　三、招聘方法 　　此次招聘岗位不分幼儿园，视报考人数采取下面两种方式中一种： 　　1.直接面试的方式统一招聘。如报考人数和招聘岗位比例达到开考比例2：1(如达不到开考比例，按比例核减招聘岗位)至10：1(含)采取直接面试的方式统一招聘。面试按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。录用人员按面试成绩由高到低的顺序依次选岗(面试成绩并列的依次按幼教工作时间长短、学历高低确定)。 　　2.笔试加面试方式统一招聘。如报考人数和招聘岗位比例达到10：1以上，则需先进行笔试后面试。在笔试的基础上按2:1的比例从高分到低分确定面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩按30%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按70%的比例计入个人综合成绩。 　　四、招聘程序 　　招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试(报考人数和招聘岗位比例达到10：1以上)、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、选岗、录用等程序依次进行。 　　(一)报名 　　本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度。笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。 　　1.网上报名 　　报名时间：2020年6月26日上午9:00至7月3日17:00。报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)进入报名系统考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期电子免冠照片进行网上注册，记下报名个人密码(报名个人密码及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。 　　2.网上缴费 　　(1)报名信息提交成功，经网上报名通过后考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照(赣发改收费字〔2011〕2672号)文件规定执行，笔试、面试费用分别为每人50元。 　　(2)缴费时间：2020年7月4日上午11:00止。已缴费的考生可使用身份证号和网上报名个人密码登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。 　　3.打印准考证时间待定。请考生关注南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)南昌湾里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)及湾里教科体局微信公众号相关公告，时间确定后，请报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。 　　(二)笔试 　　如报考人数和招聘岗位比例达到10：1以上，则进行笔试。 　　1.笔试内容。笔试科目为幼儿教育综合知识一科。 　　2.笔试时间地址：详见准考证 　　3.公布笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按报考人数和招聘岗位2:1的比例确定入闱面试人员。如遇末位分数并列的，可同时进入面试。因自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次，如遇末位分数并列的，同时递补进入面试。 　　(三)现场资格审查 　　根据疫情防控工作有关要求，参加现场资格审查的考生须出示个人健康码(含赣通码或外省健康码，且测量体温正常)，对来自国内疫情中高风险地区、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒性肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名当天如考生有发热、干咳等症状的，必须持定点发热门诊的就诊证明才可参加现场资格审查，否则不得进入资格审查现场。 　　考生报名时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，按要求上交疫情防控承诺书(见附件1)。同时应自备一次性医用口罩，除工作要求外必须全程佩戴，做好个人防护。 　　在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件到现场资格审查。 　　1.身份证。 　　2.学历证书(学历在网上无法查询者，请自行在学信网申请中国高等教育学历认证报告。咨询电话：0791-88556730;学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表)。 　　3.教师资格证书(因疫情影响，暂未取得教师资格证书的高校毕业生实施先上岗、再考证，在转正后半年内仍未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同)。 　　4.两张一寸近期免冠照片(与网报上传电子照片一致)。 　　5.在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。 　　6.如采取直接面试方式招聘需填写报名表(附件2)。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告内容不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　(四)面试 　　1.面试时间、地点：详见《面试准考证》。 　　2.面试内容。采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。 　　3.面试流程。报到→候考→抽签(顺序)→备课→面试→评分→确认→离场 　　(五)体检、政审 　　体检人员名单按总成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额，按总成绩依次递补一次(总成绩并列的依次按面试成绩高低、幼教工作时间长短、学历高低确定)。 　　体检标准参照江西省申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。 　　由区纪委区监委、区教科体局、区人力资源和社会保障局联合对拟聘人员进行政审考察。凡不符合招聘条件的，将取消应聘资格，由此产生的缺额不再进行递补。政审考察合格但由于个人原因不进行选岗的将列入湾里区教科体局诚信报考黑名单。 　　(六)公示、选岗、聘用及有关待遇 　　考试、体检、政审工作结束后，根据考试、体检和政审结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额不予递补。 　　公示通过后，录用人员按总成绩由高到低的顺序依次选岗(总成绩并列的依次按面试成绩高低、幼教工作时间长短、学历高低确定)，并在选岗确认单上签字确认。 　　对招聘录用的新教师，一律实行编外聘用管理，其待遇标准参照我区以往招聘编外幼儿园教师工资待遇，比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期五年(含试用期半年，试用期间待遇比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险)。试用期结束后经主管部门考核合格后转正，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。 　　六、咨询、举报电话及网站 　　咨询电话：0791-83762333(区教科体局) 　　咨询时间：上午9：00-12：00下午1：30-5：00 　　举报电话：0791-83765390(区纪委区监委) 　　0791-83761238(区人力资源和社会保障局) 　　网站查询：南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com) 　　南昌湾里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)及湾里教科体局微信公众号。 　　考生招聘期间请密切关注以上网站下发的通知，必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。本方案由湾里区教科体局负责解释(咨询电话：0791—83762333)。未尽事宜由区招聘工作领导小组决定并另行公告。 　　点击下载>>> 　　新冠病毒疫情防控承诺书.doc 　　2020年湾里区编外幼儿教师招聘报名表.doc 　　湾里区教育科技体育局 　　2020年6月24日

　　南昌人事考试网2020年06月24日讯：江西外语外贸职业学院隶属于江西省商务厅，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及工作需要，现面向社会公开招聘硕士研究生及以上高层次人才3名。现将公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.应届毕业生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　二、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月8日17:00。 　　2.报名方式。 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写报名表。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩，以报名者姓名命名。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：jxsswtrjc@163.com，待网上资格初审。 　　3.资格复查。 　　(1)资格复查时间及地点：资格复查地点设在省商务厅人事教育处(地址：江西省南昌市东湖区北京西路69号333室)。具体时间另行通知。 　　(2)资格复查需携带好以下材料：①本人签名确认的《招聘报名表》原件1份(详见附件);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件1份，国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效)，国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑥报考者为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　(3)资格审查不符合条件的，取消考核资格。资格复查合格，发给准考证。 　　(4)请报名者保持联络畅通，指定时间未到场进行复查的视为自动弃权。 　　4.其他事项及要求 　　(1)诚信报考、诚信参考。请报名者仔细对照所报考岗位条件要求，报名者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。在考核过程中发现违反考核纪律的，终止考核。 　　(2)报名者应对所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担，并记入诚信档案。 　　(3)若通过资格复查人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　三、考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试时间和地点：笔试时间、地点另行通知。 　　3.笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。 　　参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　4.面试采用无领导小组讨论方式，主要考察考生的综合素质。面试成绩精确到小数点后两位。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位与招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)以上，否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。 　　6.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　联系电话：0791-86246353 　　点击下载>>> 　　招聘岗位和条件.docx 　　2020年公开招聘报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年05月12日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源与社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我厅所属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　(一)招聘岗位、人数。15个岗位共招聘22人。 　　(二)条件。招聘对象应具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的职业技能要求、身体健康。 　　具体岗位及岗位资格条件见《中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附表一)。 　　(三)下列人员不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的非应届毕业生; 　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4.具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　二、报名 　　报名及资格初审在网上进行，分为注册登记、资格初审、改报、确认参加笔试并打印准考证四个阶段。 　　请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。 　　(一)注册登记。时间为2020年5月18日至5月28日。报名考生点击http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swbgt2020/，选择招聘单位及岗位(限报1个岗位)，如实填写《中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》。 　　(二)资格初审。2020年5月18日至5月31日，招聘单位对报名考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择通过;对不符合条件的选择不通过，并在理由栏中注明原因;对重要信息不全的，不予通过，要求考生补填。(三)改报。时间为2020年6月2日上午。如资格初审通过的人数达不到岗位招聘数3:1的比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。岗位被取消的考生可在规定时间内选择符合岗位资格条件并已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。 　　(四)确认参加笔试并打印准考证。考生按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。 　　咨询电话：0791--88912332熊先生 　　三、考试安排 　　考试由笔试、加试(根据岗位需要，是否安排加试见附件一)、结构化面试组成，均采用百分制。其中，江西省专用通信局通信工程岗和中共江西省委信息保障中心计算机网络、软件开发岗，若岗位招聘数与岗位报名人数比例小于1:6(含)，则该岗位不安排笔试，报名人员直接进入加试。安排有笔试、加试、结构化面试的岗位，笔试、加试、结构化面试分别占总成绩的20%、30%、50%。无需加试(或笔试)的岗位，笔试(或加试)和结构化面试各占总成绩的50%。 　　(一)笔试。主要考核考生的基本素质，试题分管理岗、专技岗二种类型。管理岗考察综合基础知识，包括政治、经济、文化、科技等;专技岗考核综合基础知识(占笔试成绩40%)和专业知识(占笔试成绩60%)。笔试时间地点见准考证。 　　(二)资格复审。在加试(面试)前对入闱加试(面试)人员安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《中共江西省委办公厅公开招聘工作人员报名登记表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书;机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。 　　对取消或放弃考试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加加试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行加试。 　　(三)加试。管理岗主要考核文字写作能力，专技岗主要考核实际操作能力。安排进行加试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：6的比例确定入闱参加加试人员(末位同分一并入闱)。如岗位招聘数与参加笔试人员比例小于1：6(含)，则全部考生参加加试。 　　(四)结构化面试。主要考核考生的综合素质。未安排加试(或笔试)的岗位，根据笔试(或加试)成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3的比例确定入闱参加结构化面试人员(末位同分一并入闱);安排有笔试和加试的岗位，根据笔试成绩(占总成绩20%)和加试成绩(占总成绩30%)加权之和，从高分到低分，按照岗位招聘数1：3的比例确定入闱参加结构化面试人员(末位同分一并入闱)。如岗位招聘人数与参加结构化面试人员小于1:3(不含)的比例，该岗位考生结构化面试成绩须达到75分(含)以上，否则取消聘用资格。 　　加试和结构化面试时间地点由招聘单位另行通知。请入闱考生保持通讯(报名表中填写的联系电话)畅通。 　　四、体检、政审考察 　　(一)体检。根据笔试、面试和实际操作总成绩，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准为《公务员录用体检通用标准》。 　　(二)政审考察。对体检合格人员组织政审考察。 　　(三)确定人选。根据考试总成绩及体检、政审考察情况，会议研究确定拟录(聘)用人选，并予以公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年04月07日讯：江西司法警官职业学院位于南昌市经济技术开发区，是经江西省人民政府批准的全日制专科层次普通高校，隶属于江西省司法厅。学院前身是1958年成立的江西政法学院(后分为三个学校，即江西省公安专科学校、江西省劳改警察学校和江西省司法学校)，2002年4月经省人民政府批准成立江西司法警官职业学院，2013年5月，江西省机构编制委员会同意学院增挂江西省司法厅警察训练总队牌子。是江西省唯一一所以培养监狱戒毒人民警察、司法行政工作者等基层一线高素质技能型专门人才为主的司法类高等职业院校，学校实行警务化管理，现有在校学生9000余人，其中男生6700余人，女生2500余人。目前，学院现共有22个专业，其中有1个教育部、财政部重点建设专业，有3个省级示范专业，有5个省级特色专业;有2个中央财政支持职业教育实训基地建设项目，2个省财政支持的实训基地项目，2个省级人才培养模式创新实验区。为优化教师队伍学历结构，加强师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘20名硕士研究生及以上高层次人才，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位(附件) 　　备注：1.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　二、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2020年4月24日。 　　2.报名方式： 　　采取网络报名的方式，应聘人员将应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至sfjyzzb@jxsf.gov.cn邮箱，邮件标题请注明应聘岗位+姓名。应提交材料包括： 　　①《学院公开招聘高层次人才报名(资格审查)表》; 　　②身份证正反面扫描件; 　　③学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(2020年应届毕业生，提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告); 　　④报考人员为机关事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考证明; 　　⑤所在单位党组织开具的中共党员(含中共预备党员)身份证明，相关职业资格证书及岗位要求的其他应提交的材料。 　　3.联系方式: 　　联系人：涂老师联系电话：0791-83873015 　　学校地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区长青路76号 　　单位网址：http://www.jxsfjy.cn 　　三、资格审查、考核 　　1.资格初审：学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。(备注：资格初审合格人员名单将予以公布。提交材料如有缺失，一律视为资格审查不通过),资格初审合格参加笔试。 　　2.资格复审：面试前进行资格复审(具体时间另行通知，资格复审须应聘者本人到场)。需提供纸质材料如下： 　　①江西司法警官职业学院公开招聘高层次人才报名(资格审查)表1份;近期2寸照片及电子照片(注明姓名和报考岗位)。 　　②身份证、学历、学位证书; 　　③教育部学历证书电子注册备案表; 　　④2020年应届毕业生携带毕业生就业推荐表和中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告; 　　⑤相关职业资格证书、职称证书、党组织关系证明; 　　⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考证明。 　　⑦应聘岗位要求的其他证明材料。 　　3.资格复审要求：须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份，纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或复审不合格者，取消其面试资格。 　　4.资格审查由江西司法警官职业学院负责，报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核和聘用资格。 　　5.开考比例。各岗位笔试开考比例不得低于1:3，若低于此比例，则相应核减或取消该招聘岗位。 　　6.考核方式。考核包括笔试、面试二个环节。笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。 　　(1)笔试。笔试为百分制，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高至低，按1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。 　　除网络与信息安全专业岗、新闻与传播专业岗、中国语言文学专业岗、新闻学专业岗以外的其他岗位，笔试采用行政能力测试方式进行。 　　网络与信息安全专业岗笔试采用行政能力测试+网络安全专业知识测试的方式进行，行政能力测试、网络安全专业知识测试各为50分，各占笔试成绩的50%。网络安全创业知识测试低于35分(含35分)不予聘用。 　　新闻与传播专业岗、中国语言文学专业岗、新闻学专业岗笔试采用行政能力测试+公文写作专业知识测试，行政能力测试、公文写作专业知识测试各为50分，各占笔试成绩的50%。公文写作专业知识测试低于35分(含35分)不予聘用。 　　(2)面试。面试为百分制，占总成绩的50%，采用试讲的方式进行。面试成绩低于70分者(含70分)不予聘用;如面试人员成绩均低于以上要求，则取消此岗位。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　2.体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。 　　3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分(含70分)以上从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2020年上半年江西司法警官职业学院公开招聘岗位表.docx 　　江西司法警官职业学院公开招聘高层次人才报名（资格审查）表.doc

　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：根据工作需要，南昌海关直属事业单位南昌海关技术中心（以下简称技术中心）现面向社会公开招聘事业编制工作人员。 　　一、招聘原则 　　坚持公正、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 　　二、招聘单位及人数 　　本次面向社会公开招聘技术中心事业编制人员2名，具体情况见《南昌海关直属事业单位2020年公开招聘岗位情况表》（附件1）。 　　三、招聘对象及条件 　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 　　3.年龄在35周岁以下（1985年6月1日后出生）。要求中级职称资格的岗位人员年龄可放宽到45周岁以下（1975年6月1日后出生）； 　　4.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行； 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　6.具备国家规定的该岗位所要求的其他资格条件。 　　（二）有以下情形之一者不得应聘 　　1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的； 　　2.被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的； 　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 　　5、报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 　　四、报名及资格审查 　　（一）报名时间 　　即日起至2020年7月3日，逾期不再受理（以材料寄出时间为准）。 　　（二）报名方式 　　以电子邮件的方式进行。请完整填写《南昌海关直属事业单位2020年公开招聘报名表》（见附件2），电子版发邮箱，纸质签字扫描版连同本人身份证、学历学位证书、外语等级证书、资格证书、获奖情况等材料的扫描件，一并发至报名邮箱，邮件主题格式为：报考2020年度+用人单位名称+岗位名称+姓名。 　　电子邮箱：nchgrj1301@163.com。 　　（三）资格初审 　　招聘单位按照岗位条件对报名人员进行资格初审，确定参加笔试人员。 　　对报名人员进行资格审查后，将以邮件或短信形式通知进入笔试人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。 　　（四）未达到开考比例人员的处理 　　实际报名通过人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，取消招聘计划。 　　五、考试考核 　　（一）笔试 　　采取闭卷的方式。笔试内容为公共基础知识测试。笔试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布，并由招聘单位通知通过资格审查的应聘者。 　　（二）实验室基本技能测试 　　招聘岗位需对实验室基本技能进行测试，包括所报考岗位的基础专业知识（笔试）和基本操作技能（现场操作）。 　　测试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布。 　　（三）面试 　　采取结构化面试进行。 　　1.面试人选确定：综合笔试和实验室基本技能测试成绩之和从高分到低分的顺序（笔试成绩与实验室基本技能测试成绩比例为2:3）按3：1的比例确定参加面试人选。 　　2.现场资格复审：面试前对报名者进行现场资格复审。入闱面试的人员需提交以下资料原件： 　　（1）身份证； 　　（2）报名表； 　　（3）学历、学位证书； 　　（4）职称等资历资格材料； 　　（5）招聘岗位要求的其他材料； 　　（6）工作单位或档案保管单位开具的同意报考材料； 　　（7）本人近期免冠1寸彩色照片1张。 　　经现场资格复审合格后，方可进入面试。没有按时进行现场资格复审或复审不合格的，不得参加面试。 　　具体事宜在南昌海关门户网站公布。 　　（四）综合评价 　　综合成绩的计算方法如下： 　　综合成绩=（笔试成绩×20%）+（实验室基本技能测试×30%）+（面试成绩×50%）。 　　面试结束后，按拟聘人数1：1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。 　　具体事宜在南昌海关门户网站公布。 　　六、体检和考察 　　（一）体检 　　体检严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检在具有资质的指定体检机构进行。 　　（二）考察 　　对体检合格者统一安排考察，主要对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察若出现不合格的，取消该职位的招聘计划。 　　七、公示和聘用 　　（一）根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员并按规定进行公示。经公示无异议的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。聘用后执行国家关于事业单位收入、福利政策。 　　（二）被聘用者必须在规定时间内报到，对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者，取消聘用资格。 　　（三）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。 　　八、纪律要求 　　（一）本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》等国家有关规定执行。 　　（二）应聘人员应对提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。 　　（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。 　　九、其他 　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　（二）考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址，期间如有变化请及时告知。 　　招聘咨询电话：0791-86307485，86307573 　　监督举报电话：0791-86307137 　　附件1：岗位情况表.xlsx 　　附件2：报名表.doc

　　南昌人事考试网2020年06月19日讯：一、单位简介： 　　南昌大学第一附属医院创立于1939年，历经80年的发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性三级甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张，最大开放床位3900张，正投入使用的象湖院区编制床位3900张。 　　我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双百强的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的中国医院综合排行榜、中国医院专科综合排行榜百强榜，排名逐年提升。全院共有44个临床、医技科室，拥有国家临床重点专科6个，临床重点专科建设项目2个，占全省三分之二;国家级诊疗中心1个;省临床重点专科9个;省医学领先学科23个;省级诊疗中心5个;省级医疗质控中心9个;中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位;中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位;中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位;省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。 　　以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列，2019年完成达芬奇机器人手术1295台;是国家卫生健康委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院，国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位，江西省一级创伤急救中心，江西省一级卒中中心。 　　自改革开放以来，我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项，实现了江西医疗界国家863计划主持项目、国家十二五重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院，医院拥有41个科研平台，其中省级研究所7个，省级重点实验室/工程研究中心9个，江西省临床医学研究中心3个。 　　医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，省卫健委有突出贡献中青年专家18人，井冈学者2人，"赣鄱英才555工程"人选22人，江西省双千计划引进人才11人;江西省主要学科学术与技术带头人6名，江西省青年科学家16名，全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名)，江西省高校学科带头人35人，江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称227人，二级教授23人，博士328人。 　　二、招聘岗位、人数、条件(见附件) 　　一、报考条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德; 　　2、年龄30周岁以下(1989年6月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。 　　3、具有适应招聘岗位要求的身体条件。 　　二、报考注意事项 　　1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2、2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。 　　3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2020年6月30日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明) 　　5、报考医师、技师、药师、护士岗位的考生需取得初级专业技术资格，特殊情况见岗位条件栏，应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。 　　三、报考说明： 　　1、报名时间：硕士岗位即日起至2020年6月27日。 　　2、报名方式：符合条件者上我院官网招聘平台报名，请认真填写专业等信息。 　　3、报名后需进行现场资格审查，现场资格审核需提交以下资料： 　　(1)中华人民共和国居民身份证; 　　(2)学历(学位)证书(本科到最高学历)及认证材料; 　　(3)专业方向证明; 　　(4)专业技术资格证书、执业证书; 　　(5)报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2020年6月30日，毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明) 　　(6)如委培或定向单位同意考生报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格; 　　(7)证件和证明材料均需提供原件，审核后交还。 　　(8)现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。 　　4、联系方式： 　　(1)联系人(资格初审)：卢老师、田老师 　　(2)联系电话：0791-88695116 　　(3)单位网址：http://www.cdyfy.com 　　(4)电子邮箱：yfyrsk@163.com 　　(5)通信地址：江西省南昌市东湖区永外正街17号南昌大学一附院人事处 　　(6)邮编：330006 　　四、考核、资格复查 　　1、硕士岗位采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考核，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按笔试成绩从高分到低分1：3的比例进入专业面试，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业面试。参加笔试人数：岗位招聘人数低于3：1岗位的报考人员全部参加笔试和专业面试。专业面试得分80分以上者，方可入围结构化面试。结构化面试成绩低于80分均不予聘用。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养;结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。 　　2、笔试、专业面试、结构化面试时间另行通知，各阶段考试成绩将在南昌大学第一附属医院官网公布。 　　3、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院，须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、学位证及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。 　　4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格，资格审查将贯穿招聘全过程。 　　五、体检、考察、公示 　　1、根据考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　3、体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低递补一次，其他情况一律不递补。 　　5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、考察、体检合格，公示无异议后办理聘用手续，实行人事代理，待遇按有关规定执行。按有关规定实行试用期，试用期考核不合格者，按有关规定予以解聘。 　　聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训，规培时间不纳入试用期及服务年限计算，规培期间予以规培待遇。取得规培证后与我院签订3年的聘用合同。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年03月06日讯：江西省科学院是直属于江西省人民政府的综合型自然科学研究开发机构，正厅级公益一类事业单位。2012年3月，成为江西省人民政府与中国科学院共建单位。2018年11月，成为中国科学院江西产业技术创新与育成中心、江西省产业技术研究院依托单位。2019年，成为中药国家大科学装置预研中心、中科院稀土研究院合作单位。 　　现有艾溪湖、青山湖两个院区，面积140余亩，新院区位于南昌高新区科技城的核心区域，紧邻风景优美的艾溪湖国家湿地公园。全院下设7个研究所，1个产业技术研究院，5个新型研发机构，拥有5个国家级平台、15个省级重点实验室(工程技术研究中心)、1个省级(重点)科技智库，设有院士工作站、博士后工作站，与中科院相关研究所、国内外高校等共建10个研发平台。主要在生物工程与技术、新材料、新能源、生态与环保、精细化工、植物良种繁育、智能制造等领域具备鲜明的技术优势。 　　为适应江西高质量发展及我院创新发展需要，现面向国内外公开招聘高层次人才。 　　一、引进计划 　　Ⅰ类人才：国家最高科学技术奖获得者，两院院士。 　　Ⅱ类人才：国家千人计划、万人计划、教育部长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员。国家重点实验室(工程中心)负责人。 　　Ⅲ类人才：国家青年千人计划、优秀青年科学基金获得者、省部级人才工程入选者，且在某科研领域有突出成就且近5年来取得以下至少1项业绩：(1)作为第一负责人主持国家级科研项目3项(总经费不少于2000万元);(2)获得省部级科技进步奖、自然科学奖或技术发明奖一等奖(个人排名第一)1项;(3)获得国家级科技进步奖、自然科学奖或技术发明奖二等奖以上(个人排名第一)1项。 　　IV类人才：博士研究生。 　　V类人才：根据工作需要聘请的专家。 　　二、重点引才方向 　　1、植物遗传育种、中药材种植加工、健康养殖、野生动物资源保护与利用; 　　2、新能源开发技术、能源战略与规划; 　　3、水污染控制与流域(农村)水环境治理、湖泊环境及毒理学; 　　4、生物工程、生物农药、应用微生物; 　　5、高分子化学、天然产物化学与食品工程、无机材料; 　　6、稀土材料、金属新材料及表面改性强化技术、智能制造; 　　7、大数据与信息技术、计算机辅助设计与产品开发; 　　8、知识产权应用、产业情报、科技金融、科技政策。 　　三、高层次人才待遇(附件) 　　四、高层次人才引进办法 　　Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、V类人才引进采取面议形式。 　　联系人：田老师 　　联系电话：0791-88175706 　　邮箱：183233424@qq.com 　　点击下载>>> 　　2020年江西省科学院高层次人才招聘高层次人才待遇表.docx

　　南昌人事考试网2020年01月19日讯：一、单位简介 　　江西省人民医院地处美丽的赣江之滨，由美国卫理公会于1897年创办，是一所集医疗、保健、科研、教学和体检任务于一体的大型三级甲等综合性公立医院，医院实际开放床位2000张。拥有PET/CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT及高能医用直线加速器、3.0核磁共振、飞秒激光和准分子激光系统、数字减影大C臂机、ECT、OCT等具有世界先进水平的现代化医疗设备。院内设有江西省眼科中心、江西省临床检验中心、江西省保健体检中心、江西省心血管病研究所、江西省神经病学研究所、江西省干细胞研究重点实验室、江西省颌面整形与再造重点实验室、江西省肾脏病重点实验室、江西省血液肿瘤细胞生物学重点实验室、江西省神经内科重点实验室、博士后科研工作站、临床医学研究所、老年病研究所、国家药物临床试验机构等，同时还是国家卫健委冠心病介入诊疗、先心病介入治疗和心律失常介入诊疗(导管消融和植入器械)培训基地、器官移植专业和抗肿瘤药物专业临床药师培训基地，脑卒中筛查基地，江西省专科医生培训基地，国家住院医师规范化培训基地，是第二军医大学、南昌大学等院校的教学基地，并与中国人民解放军总医院、北京中日友好医院、日本九州大学病院等建立协作关系。医院荣获全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、全国医院管理年先进单位、全国百佳医院、全省卫生系统先进集体、江西省最受患者信赖的医院、江西省群众满意医院、江西省卫生系统抗震救灾先进集体、江西省平安医院、国家级节约型公共机构示范单位等众多殊荣，并连续七届被评为全省文明单位。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　招聘岗位、条件详见下表，所有岗位均为编制外(人事代理)招聘岗位。 　　见附件 　　备注： 　　1.2020年毕业生报考时应提供学历证明、就业协议书，并在2020年8月前取得学历学位; 　　2.有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，包含规培期间工作经历，截止到2020年1月1日为止，并须提供相应工作证明; 　　3.机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　4.国(境)外学历需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。 　　三、报名办法 　　(一)网上报名 　　考生于2020年2月3日-7日上午12:00，登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行网上报名。每名考生凭身份证号仅限报考1个岗位。 　　报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。报名时需填写真实联系电话。 　　(二)现场确认和资格初审 　　考生网上报名成功后，必须到医院组织人事处进行现场确认和资格初审，时间为2020年2月4日-7日下午17:00。 　　考生需携带的材料清单如下，请对照准备(原件及复印件)： 　　硕士：身份证、本科毕业证学位证、硕士毕业证学位证(2020年毕业生需提供学校出具的硕士在校证明或硕士学历学位证明，需有身份证号、学号、级别、学制、专业方向等信息)、成绩单、专业方向证明(毕业论文或硕士入学登记表)、本科及硕士的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年毕业生硕士阶段提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)、住院医师规范化培训证或规培证明、医师资格证或其他资格证。 　　因初审不通过，需修改报考单位等信息的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新进行网上提交，在规定时间内到新的报考单位进行现场确认和资格审查。 　　外地考生无法在规定时间内来院进行现场确认及资格初审的，可由亲戚朋友代为办理，同样需要出具以上所有材料(原件不方便出具的，可只出具复印件，原件扫描件必须于前来确认前发送至人事处邮箱，以便确认时审核)。考生经过网上报名、现场确认及资格初审通过后，即为报名成功，方可参加笔试。 　　(三)联系方式 　　①联系人(资格初审)：徐老师刘老师联系电话：0791-86891032 　　②单位网址：www.jxsrmyy.cn电子邮箱:jxsrmyyzp@126.com 　　③通信地址：江西省南昌市东湖区爱国路152号邮编：330006 　　(四)公布被取消的岗位 　　2020年2月13日公布未达到开考比例被取消的岗位(岗位计划招聘数与实际报考人数比例须达1:3)，已报名但岗位被取消的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新进行网上提交，并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。 　　(五)打印准考证 　　资格初审通过人员于2020年2月19日至22日，登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)自行打印准考证。 　　四、考核 　　(一)人机对话考试 　　人机对话考试成绩占总成绩的40%。 　　考试时间：2020年2月22日。每场考试时间为90分钟，具体场次安排见准考证。 　　考试地点：南昌市。具体安排见准考证。 　　考试内容：岗位要求的相关专业知识，可在报名系统的报考专业中查看。 　　考试成绩查询：2020年3月10日后，登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行查询。 　　笔试成绩公布后十天左右，在江西省人民医院网站(www.jxsrmyy.cn首页—人才招聘)公布入围面试人员名单、资格复审时间及地点、面试时间及地点、体检时间及地点等相关事项，单位不再另行通知。各考生需自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。 　　(二)面试 　　根据人机对话考试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员，最后一名笔试分数相同时一并入围面试。 　　面试成绩占总成绩的60%。面试由医院组织实施，时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告或与人事处联系。面试为结构化面试，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。面试比例不达1:3的岗位，考生面试分数须达75分及以上。 　　五、资格复审 　　面试前由医院组织人事处进行资格复审，具体事宜由医院发布，请考生关注医院发布的面试公告或与人事处联系。 　　六、体检、考察、公示 　　(一)根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，以面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　(二)体检由招聘单位组织，体检标准参照公务员体检标准执行。 　　(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。 　　(四)对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　(五)因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用手续，实行人事代理。有关待遇按医院现行规定执行。 　　八、其他事项 　　考生如有疑问可登录医院网站(www.jxsrmyy.cn)人才人事公开招聘专栏查询或直接向组织人事处咨询。 　　联系人：徐老师刘老师 　　联系电话：0791-86891032 　　点击下载>>> 　　江西省人民医院招聘岗位要求.docx

　　南昌人事考试网2020年07月23日讯：一、单位简介 　　江西省寄生虫病防治研究所是江西省卫生健康委直属正处级事业单位，是江西省唯一的省级寄生虫病科学研究和防治机构，主要承担全省血吸虫病、重点寄生虫病和麻风病的防治管理、科学研究、政府决策咨询、健康教育、技术指导和培训等工作。为省属公益一类事业单位。 　　二、招聘岗位、人数、条件见附件 　　备注： 　　1、需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用，受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　2、择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。在校期间无处分记录，身体健康，品行端正。 　　3、如委培或定向考生报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。 　　4、如为国外硕士须经教育部留学服务中心认证。 　　5、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2020年7月31日; 　　2、报名程序：报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，在任一环节一经查实即取消录用资格。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向我单位办公室咨询，确认符合条件后再填报。报名人员须填写《江西省寄生虫病防治研究所2020年编制内公开招聘考试报名表》(附件)，并于7月31日前到我所办公室(东四楼403)进行现场报名和资格初审。需携带报名表、身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件或学校出具的学历学位证明及学生证、学籍成绩单(加盖学校公章)、就业推荐表。两张2寸近期免冠彩照。 　　四、考试、资格复审、面试 　　1、考核采取笔试加面试方式进行;笔试成绩占总成绩的40%，笔试考核岗位要求的相关专业知识。面试成绩占总成绩的60%。 　　2、笔试时间及地点另行通知。 　　3、报考岗位人数与招聘人数未达到3:1的比例直接进入面试，但面试成绩须达到75分(含)以上，否则不得聘用。 　　4、面试前由我所办公室进行资格复审。面试为结构化面试，面试由我所组织实施，时间、地点等请关注我所发布的面试公告。 　　5、各环节成绩结果将在江西省寄生虫病防治研究所官方微信公众号及江西卫生健康人才人事网http://www.gwrcw.com/公布，接受社会监督。 　　五、体检、考察、公示 　　(一)根据笔试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由我所组织，费用考生自己承担。体检参照公务员通用标准。 　　(二)我所组织对体检合格人员进行考察。 　　(三)对经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 　　(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，报上级主管部门同意，按总成绩从高分到低分依次递补一次。 　　六、聘用、待遇 　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理相关聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。 　　七、其他事项 　　考生如有疑问可直接向我所办公室咨询。 　　联系人：罗老师联系电话：0791-86211477 　　联系地址：南昌市高新开发区高新一路239号(东楼403室) 　　江西省寄生虫病防治研究所办公室 　　电子邮箱：jxsjys@126.com 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件 　　2020年编制内公开招聘考试报名表 　　江西省寄生虫病防治研究所 　　2020年6月22日