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　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：江西省肿瘤医院因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　招聘岗位及条件详见附件1和附件2。 　　招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制统招学历学位;2020年1月在省卫生健康委网站发布的招聘岗位，本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下(1994年1月1日后出生)，其他年龄计算方法以此类推;其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施，有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年1月1日为止。2020年上半年新增招聘岗位，本科及以下学历者年龄要求为25周岁及以下(1994年9月1日后出生)，其他年龄计算方法以此类推;其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2020年9月1日为止。2020年应届毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2020年8月前需取得学历学位。未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明(不得隐瞒实情进行报考)。 　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向医院人事科咨询，确认符合条件后再填报。 　　二、报名方式、现场确认及资格审查 　　(一)报名方式 　　考生于2020年6月20日至29日下午17:30前，(截止29日17:30结束报名)，下载《江西省肿瘤医院2020年上半年公开招聘报名表》和基本情况表，按要求完整填写报名信息后，将表格(本人签字)、个人身份证、学历学位证(另附学信网在线学历认证报告)、党组织证明材料、执业资格证或从业资格证、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料(扫描件或相片)，按要求发送至医院人事科邮箱zlyyrsk88333776@126.com,邮件标题及附件命名格式为：应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校，如药剂科+张三+中药学+南昌大学。考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。考生必须诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　(二)现场确认及资格审查 　　考生网上报名成功后，必须到医院的大礼堂进行现场确认和资格初审，时间为2020年6月29日-30日(工作时间为8:00—12:00,14:30—17:30)。 　　考生需提供：1.报名表;2.个人简历;3.身份证原件及复印件;4.党组织证明材料、学历学位证原件及复印件(2020年毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、院校推荐表或就业协议书);5.执业资格证或从业资格证原件及复印件;6.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料;7.应聘承诺书;8;岗位需要的其他证明材料。 　　以上材料(证件原件除外)及复印件按顺序装订成册。 　　报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。每名考生仅限报考1个岗位。应聘人员须如实提供材料并发送邮件，材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理并取消资格。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料： 　　1.赣通码完整页面截图(方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码)。 　　2.现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。 　　3.应聘承诺书(附件5) 　　三、笔试、面试 　　此次招聘采用笔试和面试的方式进行考核，笔试和面试时间另行通知。笔试和面试分别占总分的40%和60%。根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。开考比例未达1:3的岗位仍须进行笔试，面试成绩低于75分(不含75分)的人员，不予录用。 　　笔试考核内容为所报岗位的相关知识和能力;面试为结构化面试，主要测评考生应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识。 　　四、体检、考察、公示 　　(一)根据综合成绩排名，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检参照江西省公务员通用标准。 　　(二)招聘单位组织对体检合格人员进行考察。 　　(三)对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 　　(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按综合成绩由高分到低分递补，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用、待遇 　　经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按医院现行规定执行。 　　六、其他事项 　　考生如有疑问可在工作时间范围内向医院人事科咨询。 　　联系人：李老师 　　联系电话：0791-88333776 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及相关要求.doc 　　2020年上半年公开招聘岗位及相关要求.doc 　　2020年上半年公开招聘报名表.doc 　　基本情况表.xls 　　应聘承诺书.doc

　　南昌人事考试网2020年06月24日讯：江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校，现有在校生14000余人。学院是中国特色高水平专业建设计划建设单位，江西省人民政府与商务部共建院校，全国首批国际商务官员研修基地。经过50多年的建设和发展，办学质量和水平不断提高。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得国家节约型公共机构示范单位，省、市文明单位，全省依法治校示范校，全省高校平安校园示范学校等荣誉。连续两年荣获全国职业院校国际影响力50强。 　　学院校园环境优美，师资力量雄厚，教学设施完善，办学特色鲜明。设有英、日、德、韩、法、阿、西、葡、俄、意、波斯等11个语种，其中一带一路沿线国家官方语言7种，涵盖90%以上国家，是全国开设外语语种最多的公办高职院校。现有专业52个，其中涉外专业26个。建立了外语+专业特色教学体系，形成了外语+电子商务、外语+工程管理、外语+旅游、外语+会计等特色专业群，已为国家培养出了数万名国际商务和外语类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展做出了积极贡献。详细情况可浏览学院官网：http://www.jxcfs.com/。 　　根据学院发展需要，面向社会公开招聘硕士研究生高层次人才32名，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和条件 　　见附件 　　注：1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　二、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月8日17:00 　　2.报名方式： 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、江西省商务厅、江西外语外贸职业学院官网下载并填写《江西外语外贸职业学院2020年公开招聘报名表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为×××应聘×××××岗。例如：王××应聘西班牙语教师岗。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：jxcfrsc@163.com，学院组织人事处在网上进行资格初审。 　　3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。 　　4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　5.联系人：房老师，联系电话：0791-88353400 　　通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处，邮政编码：330099 　　6.资格复查： 　　(1)报名者本人到江西外语外贸职业学院(地址：南昌市天祥大道291号，江西外语外贸职业学院信息大楼二楼培训教室)接受资格复查。资格复查的具体时间另行通知。 　　资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书);党员身份证明;相关资格证书;有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料(工作年限、养老保险缴费终算时间为2020年6月30日);原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明;近期1寸免冠照片两张。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　(2)资格复查合格，发放准考证。 　　三、考核方式 　　1.考核采取试讲+面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　如应聘人数与岗位招聘人数超过6:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的教育教学、时事政治等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:6的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。 　　试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。 　　2.根据教师岗位试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的，则一并进入面试环节。 　　面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。 　　对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。 　　3.考核的时间和地点： 　　(1)考核地点：江西外语外贸职业学院 　　(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知 　　4.各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网公布。 　　四、体检、考察和公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，按照教师资格认定体检标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数和条件.docx 　　2020年公开招聘报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将省人防办直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省人防0719工程管理中心，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：负责对0719工程及设备设施进行维护管理，担负省委、省政府、省军区战时防空指挥、平时应急救援指挥的保障任务等。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　江西省人防工程维护管理中心，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：受省人防办委托对人防工程维护管理进行监察，代收人防工程设备设施使用费;对省人防直属工程及设备设施进行维护管理;在紧急状态下承担省直机关人员疏散的保障服务工作。办公地址位于南昌市北京西路39号。 　　江西省人防工程标准定额质量监督站，是隶属于江西省人民防空办公室的正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：受省人防办委托负责全省人防工程定额管理、质量监督等工作。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　江西省人防指挥信息保障中心，是隶属于江西省人民防空办公室的副处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责为：负责保障人防系统内部有线通信畅通;完成防空警报设备设施的维护管理工作;担负全省人防无线电台联络和无线通信保障工作等。办公地址位于南昌市王家庄路19号。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1.以上岗位条件中的专业名称后括号内的数字为学科专业代码; 　　2.国境外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：自公告发布之日至2020年7月2日。 　　2.报名办法：网络报名，报名人员登录南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1342)进行网上报名，并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括： 　　(1)报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册; 　　(2)报名人员身份证正反面; 　　(3)学历学位证书(研究生及以上含本科)及中国高等教育学生信息网学历查询认证，2020年应届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告; 　　(4)与岗位相关有效证件、证书、证明材料(如党员证明信等)。 　　报考人员由招聘单位进行线上资格初审。请报名人员仔细阅读个人诚信承诺书，仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试;在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试;已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格。 　　为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写详细的联系电话务必准确并保持畅通。 　　4.打印笔试准考证时间另行通知，请及时关注后续公告。准考证是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　5.除江西省人防指挥信息保障中心招聘研究生学历、硕士学位岗位外，其他岗位若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　四、考核及资格复审 　　考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，笔试占总成绩30%，结构化面试占总成绩70%。 　　1.笔试：专技岗笔试主要测试所报考岗位的专业知识，管理岗笔试主要测试综合基础知识及写作能力。具体笔试时间、地点(南昌市)另行通知。 　　报名人员自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　2.资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格复审。地点：南昌市王家庄路19号，具体时间另行通知。资格复查需携带材料：①本人签名确认的《报名登记表》原件1份(自行打印);②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日);⑧中共党员需提供党员证明信。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　请报名人员保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格审查，指定时间未到者视为自动弃权。 　　3.结构化面试：主要测试应聘人员所报考岗位的专业知识，以及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。面试的时间、地点(南昌市)另行通知。 　　根据专业笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试)。 　　江西省人防指挥信息保障中心招聘研究生学历、硕士学位岗位，若报名成功人数比例小于3:1的则直接全部进入面试;其他岗位若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试。所有岗位考生面试成绩须达到70分(含)，否则不予聘用。 　　4.考试各环节成绩将在省人防办官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，由省人防办人事处组织考察，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续(2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　七、其他 　　考生报考咨询电话：0791-88843933，88843922 　　网上报名技术咨询电话：0791-87860203 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年06月25日讯：根据《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，为适应发展要求、补充所需人才，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)要求，现将我局直属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　招聘岗位和条件详见《江西省地质矿产勘查开发局直属事业单位工作人员岗位表》(附件)，岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　二、报名方式 　　(一)报名 　　1、报名时间：2020年6月25日0:00至7月4日24:00。 　　2、报名办法：网络报名，报名人员登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)进行网上报名，并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括： 　　①身份证正反面扫描件; 　　②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料扫描件; 　　③近期1寸彩色证件照片。 　　④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)。 　　⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　⑥报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　3、请报名人员仔细阅读个人诚信承诺，仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格、并记入诚信档案。 　　4、请报名人员认真仔细填写《报名表》，资格复审时自行下载打印好《报名表》，并手写签名。 　　5、请报名考生确保手机号码准确无误，通讯畅通，及时关注后续公告。 　　(二)打印准考证 　　打印笔试准考证时间：7月7日9:00至7月9日21:00 　　考生登录报名网站按提示要求打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。笔试相关注意事项详见笔试准考证。 　　若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。 　　三、考核、资格审查 　　(一)考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试时间详见准考证，考点设在南昌市。笔试入闱人员名单及面试有关事宜，将在江西省地质矿产勘查开发局官方网站(http://www.jxdkj.gov.cn/)发布。 　　3.笔试科目： 　　笔试科目为《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成。 　　考生在进入考点大门时，如遇赣通码扫码为黄色或红色的、不戴口罩的、体温连续三次测量大于或等于37.3℃的，禁止进入考点大门，并直接劝离。在考试过程中应试人员如出现体温异常的，将被迅速转移到隔离考场区域，并及时拨打120求助。来自境外、疫情中高风险地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告和血清报告。 　　4.面试采用结构化方式，主要考察考生的综合素质。 　　5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到70分(含)，否则不予聘用。面试时间及地点另行通知。 　　6.各环节成绩将在南昌人才招聘网上公布。 　　(二)资格审查 　　于指定时间和地点对进入面试考生进行现场资格审查，具体时间及地点将另行通知，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格审查需带携带下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)。⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑥报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西省地质矿产勘查开发局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc

　　南昌人事考试网2020年06月23日讯：根据工作需要，南昌海关直属事业单位南昌海关技术中心（以下简称技术中心）现面向社会公开招聘事业编制工作人员。 　　一、招聘原则 　　坚持公正、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 　　二、招聘单位及人数 　　本次面向社会公开招聘技术中心事业编制人员2名，具体情况见《南昌海关直属事业单位2020年公开招聘岗位情况表》（附件1）。 　　三、招聘对象及条件 　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； 　　3.年龄在35周岁以下（1985年6月1日后出生）。要求中级职称资格的岗位人员年龄可放宽到45周岁以下（1975年6月1日后出生）； 　　4.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行； 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　6.具备国家规定的该岗位所要求的其他资格条件。 　　（二）有以下情形之一者不得应聘 　　1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的； 　　2.被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的； 　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 　　5、报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 　　四、报名及资格审查 　　（一）报名时间 　　即日起至2020年7月3日，逾期不再受理（以材料寄出时间为准）。 　　（二）报名方式 　　以电子邮件的方式进行。请完整填写《南昌海关直属事业单位2020年公开招聘报名表》（见附件2），电子版发邮箱，纸质签字扫描版连同本人身份证、学历学位证书、外语等级证书、资格证书、获奖情况等材料的扫描件，一并发至报名邮箱，邮件主题格式为：报考2020年度+用人单位名称+岗位名称+姓名。 　　电子邮箱：nchgrj1301@163.com。 　　（三）资格初审 　　招聘单位按照岗位条件对报名人员进行资格初审，确定参加笔试人员。 　　对报名人员进行资格审查后，将以邮件或短信形式通知进入笔试人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。 　　（四）未达到开考比例人员的处理 　　实际报名通过人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，取消招聘计划。 　　五、考试考核 　　（一）笔试 　　采取闭卷的方式。笔试内容为公共基础知识测试。笔试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布，并由招聘单位通知通过资格审查的应聘者。 　　（二）实验室基本技能测试 　　招聘岗位需对实验室基本技能进行测试，包括所报考岗位的基础专业知识（笔试）和基本操作技能（现场操作）。 　　测试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布。 　　（三）面试 　　采取结构化面试进行。 　　1.面试人选确定：综合笔试和实验室基本技能测试成绩之和从高分到低分的顺序（笔试成绩与实验室基本技能测试成绩比例为2:3）按3：1的比例确定参加面试人选。 　　2.现场资格复审：面试前对报名者进行现场资格复审。入闱面试的人员需提交以下资料原件： 　　（1）身份证； 　　（2）报名表； 　　（3）学历、学位证书； 　　（4）职称等资历资格材料； 　　（5）招聘岗位要求的其他材料； 　　（6）工作单位或档案保管单位开具的同意报考材料； 　　（7）本人近期免冠1寸彩色照片1张。 　　经现场资格复审合格后，方可进入面试。没有按时进行现场资格复审或复审不合格的，不得参加面试。 　　具体事宜在南昌海关门户网站公布。 　　（四）综合评价 　　综合成绩的计算方法如下： 　　综合成绩=（笔试成绩×20%）+（实验室基本技能测试×30%）+（面试成绩×50%）。 　　面试结束后，按拟聘人数1：1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。 　　具体事宜在南昌海关门户网站公布。 　　六、体检和考察 　　（一）体检 　　体检严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检在具有资质的指定体检机构进行。 　　（二）考察 　　对体检合格者统一安排考察，主要对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察若出现不合格的，取消该职位的招聘计划。 　　七、公示和聘用 　　（一）根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员并按规定进行公示。经公示无异议的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。聘用后执行国家关于事业单位收入、福利政策。 　　（二）被聘用者必须在规定时间内报到，对不能按时报到、不服从调剂的或弄虚作假者，取消聘用资格。 　　（三）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。 　　八、纪律要求 　　（一）本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》等国家有关规定执行。 　　（二）应聘人员应对提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。 　　（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。 　　九、其他 　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　（二）考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址，期间如有变化请及时告知。 　　招聘咨询电话：0791-86307485，86307573 　　监督举报电话：0791-86307137 　　附件1：岗位情况表.xlsx 　　附件2：报名表.doc

　　南昌人事考试网2020年06月19日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，我局2家直属事业单位公开招聘19名工作人员，其中江西省医药价格和采购服务中心10名、江西省医疗保障监测中心9名。现将相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　招聘岗位、条件详见《江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。 　　二、报名办法及资格初审 　　1.网上报名 　　网上报名时间：公告之日起至2020年7月3日17:00。考生登陆网址(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/ 　　?EXAMID=1327)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　2.资格初审 　　单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　3.打印准考证 　　报名成功的考生应在2020年7月8日9:00至2020年7月10日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　4.报名注意事项 　　对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。 　　岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于7月6日通过省医疗保障局官网公告，岗位被取消的报考人员可于7月6日重新选报其他职位。 　　三、考核及资格复审 　　(一)考核 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。 　　2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。 　　复审资料包括：①本人签名的报名表原件1份;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片两张。⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2020年6月30日)。 　　资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于70分(含70)，否则不予聘用。 　　5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省医疗保障局官网进行公示，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　咨询电话：0791-86312286。 　　点击下载>>> 　　江西省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　南昌人事考试网2020年06月19日讯：一、单位简介： 　　南昌大学第一附属医院创立于1939年，历经80年的发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性三级甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张，最大开放床位3900张，正投入使用的象湖院区编制床位3900张。 　　我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双百强的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的中国医院综合排行榜、中国医院专科综合排行榜百强榜，排名逐年提升。全院共有44个临床、医技科室，拥有国家临床重点专科6个，临床重点专科建设项目2个，占全省三分之二;国家级诊疗中心1个;省临床重点专科9个;省医学领先学科23个;省级诊疗中心5个;省级医疗质控中心9个;中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位;中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位;中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位;省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。 　　以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列，2019年完成达芬奇机器人手术1295台;是国家卫生健康委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院，国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位，江西省一级创伤急救中心，江西省一级卒中中心。 　　自改革开放以来，我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项，实现了江西医疗界国家863计划主持项目、国家十二五重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院，医院拥有41个科研平台，其中省级研究所7个，省级重点实验室/工程研究中心9个，江西省临床医学研究中心3个。 　　医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，省卫健委有突出贡献中青年专家18人，井冈学者2人，"赣鄱英才555工程"人选22人，江西省双千计划引进人才11人;江西省主要学科学术与技术带头人6名，江西省青年科学家16名，全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名)，江西省高校学科带头人35人，江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称227人，二级教授23人，博士328人。 　　二、招聘岗位、人数、条件(见附件) 　　一、报考条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德; 　　2、年龄30周岁以下(1989年6月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。 　　3、具有适应招聘岗位要求的身体条件。 　　二、报考注意事项 　　1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2、2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。 　　3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2020年6月30日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明) 　　5、报考医师、技师、药师、护士岗位的考生需取得初级专业技术资格，特殊情况见岗位条件栏，应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。 　　三、报考说明： 　　1、报名时间：硕士岗位即日起至2020年6月27日。 　　2、报名方式：符合条件者上我院官网招聘平台报名，请认真填写专业等信息。 　　3、报名后需进行现场资格审查，现场资格审核需提交以下资料： 　　(1)中华人民共和国居民身份证; 　　(2)学历(学位)证书(本科到最高学历)及认证材料; 　　(3)专业方向证明; 　　(4)专业技术资格证书、执业证书; 　　(5)报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2020年6月30日，毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明) 　　(6)如委培或定向单位同意考生报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格; 　　(7)证件和证明材料均需提供原件，审核后交还。 　　(8)现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。 　　4、联系方式： 　　(1)联系人(资格初审)：卢老师、田老师 　　(2)联系电话：0791-88695116 　　(3)单位网址：http://www.cdyfy.com 　　(4)电子邮箱：yfyrsk@163.com 　　(5)通信地址：江西省南昌市东湖区永外正街17号南昌大学一附院人事处 　　(6)邮编：330006 　　四、考核、资格复查 　　1、硕士岗位采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考核，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按笔试成绩从高分到低分1：3的比例进入专业面试，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业面试。参加笔试人数：岗位招聘人数低于3：1岗位的报考人员全部参加笔试和专业面试。专业面试得分80分以上者，方可入围结构化面试。结构化面试成绩低于80分均不予聘用。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养;结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。 　　2、笔试、专业面试、结构化面试时间另行通知，各阶段考试成绩将在南昌大学第一附属医院官网公布。 　　3、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院，须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、学位证及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。 　　4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格，资格审查将贯穿招聘全过程。 　　五、体检、考察、公示 　　1、根据考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　3、体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低递补一次，其他情况一律不递补。 　　5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、考察、体检合格，公示无异议后办理聘用手续，实行人事代理，待遇按有关规定执行。按有关规定实行试用期，试用期考核不合格者，按有关规定予以解聘。 　　聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训，规培时间不纳入试用期及服务年限计算，规培期间予以规培待遇。取得规培证后与我院签订3年的聘用合同。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年06月01日讯：南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。 　　一、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1.应届毕业生应于2020年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　二、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2020年6月12日。 　　2、报名办法：采取电子邮件报名方式。电子邮件请按照以下要求进行投送简历： 　　①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位;例如：某某大学+王某某硕士+某某专业; 　　②不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。 　　3、联系方式 　　①联系人：李老师联系电话：0791-86318917 　　②电子邮箱:ncdxfsykyy@126.com 　　③地址：江西省南昌市八一大道463号南昌大学附属眼科医院人事科邮编：330006 　　三、资格审核和考核 　　1、资格审核：通过证件扫描等方式进行线上资格审核，需要提供材料：所有已获的毕业证、学位证、职称证及身份证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单;应届毕业生需提供毕业生推荐表;考生为机关事业单位工作人员的，需提供所在单位同意报考证明。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。 　　2、硕士研究生岗位招聘采取笔试和结构化面试结合方式进行，成绩各占50%，均采用百分制。笔试成绩低于70分、面试成绩低于75分者，不予聘用。笔试内容为所报岗位的相关专业知识等，结构化面试主要考察考生语言表达能力、反应能力、逻辑思维能力和专业知识等。 　　3、资格审核、笔试和面试时间：另行通知。 　　四、体检、考察、公示 　　1、考核总成绩70分及以上者，按分数高低和招聘岗位1:1比例确定体检人员，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　2、健康体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。 　　3、体检合格者列入考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4、因体检不合格、考察不合格，或考生自动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额替补。 　　5、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　6、到岗时间：考察、体检合格的人员，应届毕业生必须在接到聘用通知后1周内签订毕业生就业协议书;非应届毕业生必须在1个月内到岗。否则，视为自动放弃。 　　五、聘用、待遇 　　1、公示无异议，按规定办理相关聘用手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格，予以解聘。 　　2、聘用人员实行人事代理，待遇按医院相关规定执行。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.doc

　　南昌人事考试网2020年05月29日讯：一、单位简介 　　江西省宗教院校教育服务中心是江西省民族宗教事务局所属正处级公益一类事业单位，主要承担指导江西省宗教院校加强政治思想教育，帮助实施爱国主义和政策法规教育，组织开展宗教中国化方向研究，开展教职人员教育培训等职责。 　　二、招聘岗位、人数及条件见附件 　　备注： 　　1.报名者须在2020年7月31日前取得相应学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行),未取得学历学位者，取消聘用资格。 　　2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：从即日起至2020年6月16日止(以电子邮箱系统显示的到件时间为准)，逾期不再受理。 　　2.报名方式： 　　(1)统一采取电子邮件方式，不接受电话、现场等其他方式的报名。 　　(2)报名材料需放置在一个文件夹内以压缩包形式发送至指定电子邮箱:文件夹名称取为×××应聘宗教院校教育服务中心综合文秘岗。邮件标题格式:报考岗位名称+报考人员姓名+联系电话;邮箱：18873839@qq.com 　　3.报名材料： 　　(1)《江西省宗教院校教育服务中心2020年公开招聘高层次人才报名表》(见附件); 　　(2)本人身份证扫描件(正反两面); 　　(3)毕业证和学位证书扫描件。2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》(上学信网免费申请); 　　(4)本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式); 　　(5)工作经历证明扫描件; 　　(6)考生为机关事业单位工作人员的，应提供所在单位同意报考证明; 　　3.网上资格初审：工作人员在网上进行资格初审，审查结果另行通知。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。 　　4、报考人员如有咨询事项，可在工作日内拨打咨询电话:0791-88916978。 　　四、考试与资格复查 　　1.考试方式。招聘考核采用笔试+面试的方式进行，并采用百分制计分。笔试、面试分别占总成绩的30%、70%。报考岗位人数大于1：10比例，则先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员(最后一名成绩相同的，一并进入);报考岗位人数不足或等于1:10比例，则不进行笔试，所有人直接进行面试，面试成绩即为总成绩。 　　2.笔试：主要测试政策理论水平、宗教知识基础、文字表达能力等综合素质。 　　3.资格复查： 　　(1)报名者接到资格复查通知后，由本人到江西省民族宗教事务局接受资格复查。 　　(2)资格复查须携带的材料：个人简历;身份证;学历、学位证书(学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、海外留学人员需教育部的学位认证);近期1寸免冠照片两张;工作经历和社保缴费证明等材料;机关事业单位在编在岗工作人员，还应提供单位同意报考证明。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　(3)报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　4、面试：经资格审查合格的报考人员，主要测试职业道德、逻辑思维、人际沟通、语言表达等履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩不得低于75分(含)，否则不予聘用。 　　5.笔试、面试和资格复核时间地点将在江西民族宗教事务局官网另行通知。 　　五、体检、考察和公示 　　1.根据考核总成绩排名(总成绩相同时，以面试成绩为依据)，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准，体检不合格的不予聘用。 　　2.省民宗局对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风情况等进行考察。 　　3.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次等额递补，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示合格后，按程序办理相关聘用手续。享受国家规定的全额拨款事业单位工资、福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关政策执行，试用期满考核不合格，根据有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及人数、条件 　　2020年公开招聘高层次人才报名表

　　南昌人事考试网2020年05月26日讯：江西省网络安全应急指挥中心是中共江西省委网络安全和信息化委员会办公室直属正处级公益一类事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名。 　　一、招聘岗位 　　见附件 　　二、网上报名 　　请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格条件的应试人员，请于2020年5月27日9:00-2020年6月12日17:00登录报名注册页面进行网上报名。 　　http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swwxb2020/，报名时，只能填报一个职位，并如实填写《江西省网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员报名表》。 　　三、资格初审 　　报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。 　　符合报考条件的人数达不到1:3比例的，则相应核减岗位数 　　四、考核 　　1.考核采用笔试+面试的方式，总成绩按照笔试成绩(占总成绩的50%)+面试成绩(占总成绩的50%)计算，笔试、面试均采用百分制。 　　2.笔试采取行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。 　　3.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。 　　4.面试采取结构化面试形式，重点测试报考人员履行该职位所要求的基本素质和能力。 　　5.笔试、面试具体时间地点另行通知。 　　五、资格复审 　　在面试前安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《江西省网络安全应指挥中心公开招聘工作人员报名表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书;机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。 　　六、体检、考察、公示 　　1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检对象(总成绩相同时按面试成绩由高分到低分顺序确定)。 　　2.体检标准参照公务员标准执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　3.体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，将按高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用及待遇 　　1.经考试、体检、考察合格、公示无异议后，按照规定的程序办理聘用手续，纳入事业编制管理，待遇按照有关政策规定执行。 　　2.聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　八、其他事项 　　1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。 　　2.报考咨询电话：0791-88912710 　　点击下载>>> 　　江西省网络安全应急指挥中心公开招聘人员报名表（未发布） 　　江西省网络安全应急指挥中心招聘岗位.docx