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2023年江西萍乡学院招聘53名硕士研究生公告

  萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生公告      一、学校简介   萍乡学院是一所以工学为主,文理为基础,多学科相互支撑、协调发展的全日制公办普通本科院校。学校占地1200亩,设有12个二级学院,32个本科专业涉及工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学、法学、历史学等八个学科门类。2015年被列为江西省首批向应用型高校转型发展试点院校,是全国大学生创新创业实践联盟成员。学校秉承“厚德至善、励学笃行”的校训精神,致力于培养适应地方经济社会发展需要的应用型人才。   二、招聘岗位   计划招聘硕士研究生53名。岗位、招聘人数及学科专业等相关要求详见《萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。   三、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;   3.具有良好的政治素质和道德品行;   4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   5.具有岗位所需的其他条件;   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分未满处分期限的或期满影响使用的;   5.被依法列为失信联合惩戒对象的;   6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;   7.现役军人;   8.法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的;   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。   1.年龄条件。报考人员须年满18周岁,且在30周岁以下,年龄计算方法为:年满18周岁指2005年4月28日(含)以前出生,30周岁以下是指1992年4月28日(含)以后出生。   2.学历和学位条件。报考者须在2023年8月31日前取得岗位要求的学历和对应的学位,且该学历和学位所学专业必须与岗位要求相符。   所有岗位均限研究生应届毕业生报考。除2023届毕业生外,择业期内未落实工作单位的毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)和2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员也可报考。   报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试(本科通过全国统一的高考或普通高校专升本考试),在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的应届毕业生。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。   3.专业分类要求。岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》(附件2)、《专业学位授予和人才培养目录》(附件3)、《普通高等学校本科专业目录》(附件4)设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。学科专业中4位学科专业代码的XX学类或XX类包含其下设的6位学科专业代码的专业,如:(0701)数学类包含(070101)基础数学、(070102)计算数学、(070103)概率论与数理统计、(070104)应用数学和(070105)运筹学与控制论。   注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   四、报名、缴费及资格审查   (一)报名时间   2023年5月6日9:00至2023年5月11日18:00   (二)报名方式   本次招聘采取网上报名方式进行,报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。   (三)缴费   5月6日9:00至5月12日17:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。   (四)网上改报   对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于5月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)和萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在5月14日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607室)现场退费给考生。   (五)资格审查   本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前对入闱人员进行现场资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。   现场资格审查时,考生须携带的材料包括有效期内的二代居民身份证,本科和研究生毕业证书、学位证书,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》,属择业期内的须提供择业期有关证明(包括原毕业院校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》,岗位条件中要求中共党员的须提供近期中共党员证明材料,岗位要求的其他相关材料。以上证件均需原件,并提交1套复印件。   五、考试   本次招聘考试采取笔试+面试的形式进行,依据招聘岗位的不同要求,面试分为专业面试和结构化面试两种形式。其中103001001-103013026岗位为笔试+专业面试,203014027-203017032岗位为笔试+结构化面试。   (一)笔试   1.时间:5月20日   2.地点:见《笔试准考证》。   3.内容:笔试包括《教育基础知识》和《申论》两个科目各50分,合并为一张试卷,共100分。教育基础知识内容包含高等教育学、高等教育心理学、教育法规及政策、高等学校教师职业道德规范等。   本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔等规定的考试用品,与考试无关物品一律不准携带。   (二)面试   1.时间和地点:另行通知。   2.专业面试为指定教材章节试讲,考察考生设计教学和实际授课的能力;结构化面试考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表,以及岗位适应能力等。   (三)计分办法   笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分。笔试、面试各占总成绩50%,考生合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   设置笔试合格分数线,即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线。笔试评卷结束后,根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。   招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。   对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩达到合格分数线的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补(仅递补一次)。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。   六、体检、考察和公示   (一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同时,则面试分数高者,确定为体检和考察人选。   (二)考察前统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,费用自理。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。   (三)萍乡学院组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。   (四)根据体检、考察结果确定拟聘用人选,并在市人力资源和社会保障局和萍乡学院官网予以公示。   (五)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,一律不予递补。   七、聘用及待遇   (一)经体检、考察合格,公示无异议后按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。   (二)聘用人员纳入事业编制管理,享受享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   八、其他事项   (一)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注网站发布的相关招聘信息。   (二)对建档立卡脱贫家庭人员、防返贫监测对象和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于2023年5月6日9:00至2023年5月11日17:00期间发送以下材料至市人事考试中心邮箱(pxrsks@163.com),由市人事考试中心将进行核查确认,如已缴费不再退费。   1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;   2.建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。   (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   政策咨询电话:0799-6840830(市人社局事业单位人事管理科)、0799-6684866(萍乡学院人事处)   考务咨询电话:0799-6791980(市人事考试中心)   监督电话:0799-6234790(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)   本公告由萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡学院负责解释。   附件:1.萍乡学院2023年公开招聘硕士研究生岗位表.xls   2.研究生学科专业目录.rar   3.专业学位授予和人才培养目录.rar   4.普通高等学校本科专业目录.rar    萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡学院    2023年4月28日   

2023年江西萍乡市第二人民医院招聘公告

  招聘公告萍乡市第二人民医院2023年度面向社会招聘工作人员公告      一、单位简介:   萍乡市第二人民医院是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理先进的三级甲等综合公立医院。开放床位数660张,现有在岗职工748人,其中高级职称136人,中级职称245人;拥有60个临床学科和医技科室, 1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。   医院拥有世界尖端超高端CT(西门子SOMATOMForce)、德国原装进口1.5T核磁、德国GE大平板数字血管造影机、依柯达直线加速器、美国史赛克高清电子腹腔镜、飞利浦DR机、CT、生化免疫一体机、电子胃肠镜、移动式C臂机,进口彩超、德国Joimax椎间孔镜手术系统、奥林巴斯宫腔镜、泌尿外科微创治疗仪等多项先进设备。   二、招聘人数及岗位   具体招聘人数、岗位及要求见萍乡市第二人民医院招聘工作人员岗位表。   三、报名时间及方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年5月30日截止(如果该岗位在截止时间前已经报满,则自然终止)。   (二)报名方式:现场报名和网络报名。   应聘者现场报名时,将个人材料原件(含身份证、本科至最高学历毕业证、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)和一套复印件直接送至萍乡市第二人民医院人事科。   应聘者网络报名时,将个人材料原件扫描件(需含身份证、本科至最高学历毕业证、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)电子版本发至我院人事科邮箱:596120010@qq.com或353487061@qq.com。邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位。   联系人: 张老师严老师   联系电话: 0799—6865428    萍乡市第二人民医院2023年招聘工作人员岗位表 序号 招聘岗位 应聘资格条件 备注 岗位名称 招聘人数 专业 学历及年龄要求 岗位等要求 1 临床医师 2 临床医学 博士研究生、博士学位。年龄在45周岁以下 临床医学专业(骨科、肿瘤学、感染病学、精神卫生等优先),具备执业医师资格。 服务年限不少于5年 2 临床医师 5 临床医学 本科以上学历、年龄在45周岁以下 副主任医师以上职称(消化内科、呼吸、神经内科、内分泌科、儿科、泌尿外科等科室优先)。 服务年限不少于5年 3 内科医师 10 内科学 硕士研究生、硕士学位。年龄在35周岁以下 内科学专业(肿瘤学、心血管内科、感染病学、神经病学、消化内科、呼吸、肾内、精神卫生、神经内科等优先)、具备执业医师资格。 服务年限不少于5年 4 外科医师 10 外科学 外科学专业(神经外科、普通外科、泌尿外科、妇产科、乳腺外科、骨外科等优先)、具备执业医师资格。 5 中医医师 1 中医内科学 硕士研究生、硕士学位。年龄在30周岁以下 具备执业医师资格。 服务年限不少于5年 6 神经外科 2 临床医学 本科以上学历,学士学位。年龄在35周岁以下 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 服务年限不少于5年 7 骨科 3 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 8 普外科 2 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 9 妇产科 2 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 10 眼科 2 临床医学、眼科学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 11 烧伤科 2 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 12 耳鼻咽喉科 2 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 13 胸心外科 2 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 14 乳腺外科 2 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 15 康复科 1 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 16 内科医师 5 临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证,服从医院岗位分配 17 放射科 2 医学影像学、临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 18 超声科 2 医学影像学、临床医学 应届生需取得全日本科及以上学历、学士学位,历届生同时需取得医师资格证 19 公卫医师 2 预防医学、公共卫生学 全日制本科及以上学历,学士学位。年龄在25周岁以下,历届生还需取得公卫医师资格证。 服务年限不少于5年 20 急诊科 2 临床医学 本科及以上学历,年龄在35周岁以下。 服务年限不少于5年   

2023年江西萍乡市妇幼保健院招聘6人公告

  萍乡市妇幼保健院2023年公开招聘合同制人员公告      萍乡市妇幼保健院是非营利性公立医疗保健机构,是集医疗、保健、科研、培训及技术指导于一体的三级甲等医院。医院现有两个院区,总占地面积37.4亩,建筑面积5万㎡开放床位410张,有硕士研究生28人,高级职称114人,是萍乡市乳腺病诊疗中心、产前诊断中心、妇产科住院医师规范化培训基地,拥有妇科微创、新生儿科、妇产科、(遗传)检验学科、儿内科等多个省市共建学科和市级重点学科,拥有一批优秀的学科带头人。因医院发展需要,现面向社会诚招各类人才。   一、招聘基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;   (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;   (四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;   (五)身心健康,能满足应聘岗位条件;   (六)有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.被依法列为失信联合惩戒对象的;   5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;   7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。   二、招聘岗位、岗位条件、招聘人数及报名方式    序    岗位名称    招聘人数    条 件    报名方式    1    超声科医师    本科及以上学历应届毕业生、25岁及以下    网上报名或现场报名    儿科医师    4    本科及以上学历(取得学士学位)应届毕业生、25岁及以下    网上报名或现场报名    合 计    6      三、招聘程序   (一)报名   1、报名时间:2023年6月1日至2023年6月30日   2、现场报名所需材料:《萍乡市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名登记表》(附件1)、个人简历、本人身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证和执业证、住培合格证、就业推荐表及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件各1份,审核完原件后退回。网上报名:提交以上所需资料及证件扫描资料至邮箱pxfbhr@163.com(邮件名应标注:应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。材料不齐全、不规范的不予受理。   (二)资格审查   1、资格审查:医务科和人事科教科等对照应聘人员资料进行资格审查。   2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。   3、机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准),作为资格审查的依据。   (三)考试   1、考试采用笔试、专业测试和面试的方式进行,考试内容为与所报岗位相关的三基知识(专业知识)和技能,其中笔试成绩占比40%、专业测试成绩占比30%、面试成绩占比30%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   以笔试成绩和专业测试成绩的总分数从高到低的顺序,按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。   总成绩须达到70分(含)以上,否则不予录用。   2.考试时间及地点   笔试、专业测试、面试时间及地点:根据报名实际情况进行集中考核,详细时间及地点待通知。   (四)体检   根据应聘人员总成绩排名,按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用自理,体检不合格者不予录用。   如遇名次并列的,取笔试成绩高者入闱体检,若笔试成绩相同则取专业测试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的,采取加试方式确定体检人员。   (五)录用   经考试、体检合格的应聘人员,确定为拟录用人员,医院公示一周后无异议予以录用,办理相关聘用手续。   四、联系方式   地址:江西省萍乡市文昌路66号   联系人:王老师 兰老师   联系电话:0799—6880802   附件:萍乡市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名登记表    萍乡市妇幼保健院    2023年5月31日   附件1:    萍乡市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名登记表   应聘岗位: 填报时间:      人员 基本 信息    姓名    性别    出生年月    相片    (1寸彩色免冠近照)    籍贯    民族    政治面貌    身体状况/身高    身份证号码    户籍所在地    婚育情况    联系电话    电子邮箱    学历    学位    全日制教育    毕业院校    及专业    毕业时间    全日制教育    毕业时间    在职教育    毕业时间    工作    情况    现有专业技术资格    参加工作时间    现工作单位    在编人员 合同制人员    现工作岗位    (职务)    学习工作简历 (自高中填起)    家庭主要成员    及重要社会关系    称谓    姓名    年龄    政治面貌    工作单位及职务    本人承诺:    以上表格所填内容和提供相关依据真实,符合招聘公告的报考条件。如有不实,弄虚作假的本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。    报考承诺人(签名):      

2023年江西萍乡市妇幼保健院招聘见习护理学员公告

  萍乡市妇幼保健院2023年公开招聘见习护理学员公告      根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅等六部门联合下发《关于实施江西省三年青年见习计划的通知(赣人社字〔2019〕150号)》、《江西省中长期青年发展规划(2018-2025年)》等文件精神,医院面向社会公开招聘见习护理学员,现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘岗位及人数、基本条件   (一)岗位:见习护理学员   (二)招聘人数:8名   (三)基本条件   1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受任何处分;具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能满足应聘岗位条件。   2、离校2年内的未就业的萍乡籍高校毕业生或萍乡范围内各大院校毕业生,历届生取得相关专业技术资格者优先。   3、护理学;全日制大专及以上学历;24周岁及以下;限女性;身高1.58米及以上。   二、招聘程序   (一)报名   1、报名时间:2023年5月31日至2023年6月9日(工作日时间上午8:00-12:00,下午14:00-17:00);   2、本次招聘只接收现场报名,报名地点:萍乡市妇幼保健院行政楼405室(萍乡市文昌路66号);   3、现场报名所需材料:本人简历、见习学员申请登记表(附件1)、身份证、常住户口本、全日制普通高等院校就业推荐表、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表等,应届毕业生须在7月30日前取得毕业证,历届毕业生需高校毕业证,已取得相关专业技术资格者需提供相应证照,以上证件均需原件,另外还需提交1套复印件。所提供的材料、证件信息必须保持真实性,如信息虚假后果自负。   (二)资格审查   1、资格审查:人事科教科、护理部对应聘学员资料进行现场资格审查。   2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。   三、考试   (一)考试采用笔试和面试相结合的方式,分数分别占总分的60%、40%;   (二)笔试内容:相关专业知识。面试:采取结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。   (三)按笔试成绩由高到底再按招聘人数1:3比率进入到面试(如果报名考生达不到比率要求,则全部进入面试)。   (四)考试时间及地点另行通知。   四、见习管理   (一)体检   根据笔试+面试总成绩排名,按照1:1由高到低确定录用学员进行体检(体检费由医院承担),医院统一面向社会公示一周。因体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。   (二)录用   经笔试、面试、体检合格的确定为拟录用学员,医院公示一周后无异议予以录用,办理相关见习手续。   (三)见习期限为12个月。见习期间,见习者和用人单位不建立劳动关系,不享受劳动合同的相关待遇。见习期间待遇按照规定发放见习生活费1730元/月,医院予以餐补,统一购买见习综合保险。   (四)签订《职业见习协议书》。见习期间,见习学员无正当理由不得提前终止见习。   (五)见习期满,出具萍乡市妇幼保健院《见习学员职业见习鉴定表》,作为实践锻炼经历和就业证明。   联系方式:0799-6880802兰老师王老师    萍乡市妇幼保健院    2023年5月31日   附件1:    萍乡市妇幼保健院公开招聘见习学员申请登记表    姓名    性别    出生年月    (岁)    民族    籍贯    政治面貌    毕业院校及专业    参加工作时间    学历    学位    现有专业技术资格    身份证号码    联系电话    应聘岗位    学    习    经    历    个人签名:    年 月 日    工    作    经    历    个人签名:    年 月 日    资格    审查    意见    审查人签字:    年 月 日      

2023年江西萍乡市妇幼保健院招聘7人公告

  萍乡市妇幼保健院2023年第一批劳务派遣招聘公告      因工作需要,萍乡市同源人力资源有限公司拟公开招聘劳务派遣人员7名,派遣至萍乡市妇幼保健院。具体公告如下:   一、招聘基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;   (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;   (四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;   (五)身心健康,能满足应聘岗位条件;   二、招聘岗位及条件   五官科:验光师2名、护士3名   检验科:检验师2名   验光师条件:年龄在30周岁及以下,取得验光师证。   护士条件:年龄在30周岁及以下,护理专业,具备护士资格证,有视光经验者优先。   检验师条件:本科学历,检验专业,年龄25周岁及以下,专科学历需取得检验技士资格及以上。   三、人员管理   1、所聘人员与萍乡市同源人力资源有限公司签订劳务派遣合同并接受公司管理,再由公司派遣到萍乡市妇幼保健院工作。   2、薪资待遇由萍乡市同源人力资源有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。   四、薪酬待遇   工资由基本工资+绩效工资组成,基本工资从 1730元/月,享受晚班费和法定节假日加班费、中餐费、高温费、取暖费。   绩效工资及其他福利由科室进行分配。   试用期仅有基本工资,试用期后考核合格者根据考勤和考核结果核发绩效工资。   所有岗位人员试用期后办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳。   五、报名及招聘程序   1.报名及招聘方式:应聘者持简历(贴照片)一份、身份证、毕业证及相关资质证书复印件各一份现场报名,经资格审核后再进行面试考核(面试时间另行通知),择优录取,面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。   2.报名时间:2023年6月1日至2023年6月9日。   3.报名地点:萍乡市妇幼保健院行政楼405室(萍乡市文昌路66号)。   4.联系电话:0799-68802802,联系人:王老师 兰老师   附件:萍乡市同源人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表    萍乡市同源人力资源有限公司    2023年6月01日   附件1:    萍乡市同源人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表   应聘岗位: 填报时间:      人员 基本 信息    姓名    性别    出生年月    相片    (1寸彩色免冠近照)    籍贯    民族    政治面貌    身体状况/身高    身份证号码    户籍所在地    婚育情况    联系电话    电子邮箱    学历    学位    全日制教育    毕业院校    及专业    毕业时间    全日制教育    毕业时间    在职教育    毕业时间    工作    情况    现有专业技术资格    参加工作时间    现工作单位    在编人员 合同制人员    现工作岗位    (职务)    学习工作简历 (自高中填起)    家庭主要成员    及重要社会关系    称谓    姓名    年龄    政治面貌    工作单位及职务    本人承诺:    以上表格所填内容和提供相关依据真实,符合招聘公告的报考条件。如有不实,弄虚作假的本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。    报考承诺人(签名):      

202江西萍乡市直事业单位招聘71人公告

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》,经研究决定,萍乡市2021年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘岗位   本次事业单位公开招聘工作人员计划71名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的专业或技能条件;   5.适应岗位要求的身体条件;   6.岗位所需要的其他条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。   1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2021年12月31日(含)。年龄计算方法为:18周岁以上指2003年12月31日(含)以前出生,25周岁及以下是指1995年12月 31日(含)以后出生,30周岁及以下是指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生。   2. 工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年12月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3. 学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。   报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生,如能在2022年7月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年7月以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。   取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考,按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。   4. 专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。   5. 在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。   7.限应届高校毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,2019、2020届未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。   8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   三、报名、缴费及资格审查   (一)报名:2021年12月30日9:00至1月10日18:00。采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。   (二)缴费:2021年12月30日9:00至1月11日18:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。   (三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年 1月 14 日9:00-18:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607)现场退费给考生。   (四)打印笔试准考证时间:1月20日8:00至1月22日9:00(考生在网上自行打印)。   (五)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。   四、笔试、专业测试和面试   本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式,并根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》(附件1)。笔试和面试由市人社局组织实施;专业测试由招聘单位主管部门组织实施,市人社局对测试方案进行审核并监督,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程纪律监督。   进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,按招聘人数1:6的比例进人专业测试。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。   进入面试人员比例。根据笔试成绩(占总成绩40%)和专业测试成绩(占总成绩30%)折算总分(无专业测试的,根据笔试成绩),招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。   (一)笔试   1.时间:2022年1月22日上午9:00至12:00。   2.地点:见《笔试准考证》。   3.内容:笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分,合并为一张试卷。综合基础知识内容为:政治理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等,不指定教材。   本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。   (二)专业测试   1.时间和地点:另行通知。   2.内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能,具体内容详见《岗位表》(附件1)。   (三)面试   1.时间和地点:另行通知。   2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。   (四)计分办法   笔试成绩总分200分、专业测试成绩总分100分、面试成绩总分100分。不需进行专业测试的考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%;进行专业测试的考生总分数构成为笔试占总成绩40%、专业测试占总成绩30%、面试占总成绩30%,合成总成绩=笔试成绩/2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   五、考核、体检   (一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试、专业测试分数的高低,确定体检和考核人选。   (二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。   (三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。   (四)考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。   六、聘用   经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   七、其它事项   (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:   1.本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。   2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。   3.本人签名确认的《萍乡市2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。   4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。   (二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。   (三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607)审核确认,由市人事考试中心现场退费给考生。   1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;   2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。   八、特别提示   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。   政策咨询电话(市人社局事业单位人事管理科)   考务咨询电话(市人事考试中心)   监督电话(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)   本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。   点击下载>>>   萍乡市2021年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.   学科专业目录汇编.

2022江西省萍乡市事业单位招聘考试公告什么时候发布

     2022年江西萍乡市事业单位公告暂未发布,江西事业单位考试为大家查阅整合了历年江西事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考202江西萍乡市直事业单位招聘71人公告:   根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》,经研究决定,萍乡市2021年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘岗位   本次事业单位公开招聘工作人员计划71名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的专业或技能条件;   5.适应岗位要求的身体条件;   6.岗位所需要的其他条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。   1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2021年12月31日(含)。年龄计算方法为:18周岁以上指2003年12月31日(含)以前出生,25周岁及以下是指1995年12月 31日(含)以后出生,30周岁及以下是指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生。   2. 工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年12月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3. 学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。   报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生,如能在2022年7月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年7月以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。   取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考,按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。   4. 专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。   5. 在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。   7.限应届高校毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,2019、2020届未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。   8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   三、报名、缴费及资格审查   (一)报名:2021年12月30日9:00至1月10日18:00。采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。   (二)缴费:2021年12月30日9:00至1月11日18:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。   (三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年 1月 14 日9:00-18:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607)现场退费给考生。   (四)打印笔试准考证时间:1月20日8:00至1月22日9:00(考生在网上自行打印)。   (五)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。   四、笔试、专业测试和面试   本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式,并根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》(附件1)。笔试和面试由市人社局组织实施;专业测试由招聘单位主管部门组织实施,市人社局对测试方案进行审核并监督,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程纪律监督。   进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,按招聘人数1:6的比例进人专业测试。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。   进入面试人员比例。根据笔试成绩(占总成绩40%)和专业测试成绩(占总成绩30%)折算总分(无专业测试的,根据笔试成绩),招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。   (一)笔试   1.时间:2022年1月22日上午9:00至12:00。   2.地点:见《笔试准考证》。   3.内容:笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分,合并为一张试卷。综合基础知识内容为:政治理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等,不指定教材。   本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。   (二)专业测试   1.时间和地点:另行通知。   2.内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能,具体内容详见《岗位表》(附件1)。   (三)面试   1.时间和地点:另行通知。   2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。   (四)计分办法   笔试成绩总分200分、专业测试成绩总分100分、面试成绩总分100分。不需进行专业测试的考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%;进行专业测试的考生总分数构成为笔试占总成绩40%、专业测试占总成绩30%、面试占总成绩30%,合成总成绩=笔试成绩/2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   五、考核、体检   (一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试、专业测试分数的高低,确定体检和考核人选。   (二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。   (三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。   (四)考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。   六、聘用   经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   七、其它事项   (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:   1.本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。   2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。   3.本人签名确认的《萍乡市2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。   4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。   (二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。   (三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607)审核确认,由市人事考试中心现场退费给考生。   1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;   2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。   八、特别提示   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。   政策咨询电话(市人社局事业单位人事管理科)   考务咨询电话(市人事考试中心)   监督电话(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)   本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。   点击下载>>>   萍乡市2021年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.   学科专业目录汇编.   

2023江西萍乡市莲花县招聘合同制专业技术人员40人公告

  为切实促进高校毕业生就业,因工作需要,经莲花县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现就有关事项公告如下:   一、招聘岗位   本次招聘合同制专业技术人员40人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。   年龄计算截止时间为公告发布之日。   二、招聘基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.具备岗位所需的专业或技能条件;   5.适应岗位要求的身体条件;   6.岗位所需要的其他条件。   下列人员不得报考:   1.因犯罪受过刑事处罚的或开除中国共产党党籍的或被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.受纪律处分未满处分期限的;   4.被依法列为失信联合惩戒对象的;   5.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;   6.行政事业单位在编人员;   7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。   此外,考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   三、报名步骤   (一)网上注册及报名   公告发布后,报考人员登录萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com),用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号,只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整,并对其负完全责任。2023年1月20日9:00至2月19日17:00,报考人员登录萍乡人事考试网,进行网上报名。每人只能报考一个职位。本次招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件,并在诚信报考承诺书上签名承诺。资格审查贯穿考录全过程。 报考人员应选报符合自身条件的职位,如因提供信息不准确或不符合职位报考条件,导致影响考录或被取消考录资格的,由报考人员自行承担。   (二)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2月21日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2月22日9:00—18:00前重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。   (三)打印准考证   报名成功的人员,要在2023年2月28日9:00至3月4日9:00登录报名网站自行下载并打印准考证。   四、资格审查   本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向莲花县人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在莲花县人力资源和社会保障局。现场资格审查通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。   资格审查需提交的资料:1.本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书(《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料),有职业资格证书要求的岗位还需提供职业资格证书,以上证件均需提供原件,并提交1套复印件。   2.报考岗位限莲花户籍的需提供户口簿原件及复印件。   3.本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。   4.网上打印《2023年莲花县公开招聘合同制专业技术人员报名表》2份。   5.报考人员应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,根据《学科专业目录汇编》(附件3)选报符合条件的岗位。   五、考试   本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在纪检监察部门全程监督下进行。报考人员与招聘计划人数之比达到2:1及以上方能进行笔试。对报名人数不足的岗位,取消该岗位招聘或相应核减招聘名额。   根据岗位招聘人数和报考人员笔试成绩高低按1:2比例确定面试对象,最后一名成绩并列者一同进入面试,未达比例的按实际人数进入面试。面试时如考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现岗位面试人数与招聘计划数相等时,考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分或70分(含70分)以上,方能进入体检考核程序。   1.笔试   (1)时间:2023年3月4日上午。本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须带好黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔等必需品,不得携带计算器和通讯工具等电子产品。   (2)地点:见《笔试准考证》。   (3)内容:笔试内容为综合基础知识(政治理论、时事、法律基础知识、科技、常识和职业道德等),不指定教材。   2.面试   (1)时间和地点:另行通知。   (2)面试内容:采取结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分。   六、体检和考核   1.面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者,依次按面试分数高低确定体检和考核人选,如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。   2.考核前统一组织体检,体检标准按照相关政策规定执行,由莲花县人力资源和社会保障局统一组织实施。   3.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。   4.考核内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。   七、录用与管理   1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用,试用期为3个月,试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后,由莲花县人力资源和社会保障局与聘用单位共同进行考核,试用期合格者按照有关规定办理相关手续,不合格者取消聘用。   2.试用期满后,根据考核结果,经莲花县政府研究,确定聘用人员,由莲花县人力资源和社会保障局为其办理正式合同制聘用手续。与聘用单位签订正式聘用合同,聘期为三年一签,在聘用期间的工资及待遇与在编在岗职工同工同酬。   3.合同制专业技术人员由用人单位、主管部门和莲花县人力资源和社会保障局进行日常管理,参照有编人员的有关政策法规进行工资、福利、职称晋级等人事方面管理。   4.招聘人员实行聘用制和人事代理制度。如招聘人员被解除聘用合同后,不再执行聘用期间有关政策,解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。   八、其他事项   (一)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。   (二)政策咨询电话,考务咨询电话;监督举报电话。   (三)本公告由莲花县人力资源和社会保障局负责解释。   点击查看>>>   1.2023年莲花县机关事业单位公开招聘合同制专业技术人员岗位表.doc   2.学科专业目录汇编(2022).zip    莲花县人力资源和社会保障局    2023年1月13日

2023江西萍乡市教学研究室选调教研员7人公告

  为进一步加强全市中小学(职业学校)教育教学研究,推进教育高质量发展,根据工作需要,经市人事工作领导小组同意,决定面向全市公开择优选调7名教研员。现公告如下:   一、选调对象   全市公办普通中小学校、职业院校在编在岗教师。   二、选调岗位   择优选调教研员7名,具体岗位学科为:职业教育1名、中小学语文1名、中小学数学1名、中小学英语1名、中小学体育与健康、高中生物1名、高中思想政治1名。(岗位信息表详见附件1)   三、选调条件   (一)基本条件   1.政治素质过硬。牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,认真贯彻党的教育方针。   2.事业心责任感强。有教育理想和教育情怀,热爱教研工作,自觉为提高教育教学质量贡献智慧。   3.教学教研能力强。具有扎实的教育理论功底,教学经验丰富,信息技术素养能力强,在教育教学上取得优异成绩。   4.年龄35周岁以下(1988年2月28日以后出生),本科及以上学历,中小学中级及以上教师专业技术职称,具有相应学科的教师资格证,有符合岗位要求的6年及以上专业学习和工作经历,且已连续从事本学科本学段一轮及以上循环教学。具有教师高级职称的,年龄放宽至45周岁以下(1978年2月28日以后出生)。   5.职业道德良好。遵守教师职业道德,作风民主,有较强的服务精神,善于听取和总结基层经验,勇于探索教育教学改革新路径。2019年以来年度考核、师德考核合格及以上。   6.身体健康。具有良好的身体素质和心理素质,能胜任中小学(职业院校)教育教学研究工作,符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定的体检标准要求。   (二)岗位条件   中小学语文、中小学数学、中小学英语、中小学体育与健康、高中生物、高中思想政治教研员需至少符合以下其中一项条件:   1.省或市名师;   2.省特级教师、省学科带头人、市学科带头人、省骨干教师(其中一项);   3.省优质课一等奖、二等奖或市优质课一等奖;   4.全日制硕士研究生(本科或研究生阶段为师范类专业);   5.第一学历为公费(免费)师范生。   业绩计算截止时间为2022年9月30日;荣誉称号应当是通过各级教育行政部门授予的;优质课(含基础教育优秀课例展示活动)指由各级教育行政部门或教研部门组织,有学生参与、时间40分钟以上的现场课堂教学竞赛;教师职称为普通类。   (三)有以下情形之一者不得报考   1.在职期间受过党纪、政纪处分的;   2.曾受过刑事处罚的;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;   4.被依法列为失信联合惩戒对象的、不符合《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》的;   5.调任后即构成回避关系的。   四、选调程序   选调工作分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、调任等环节。   (一)现场报名:报名人员认线),按照资格审查材料目录(附件3)的顺序,携带相关证件原件及复印件各一套,于2023年2月13日—2月17日17:00前到萍乡市教学研究室(跃进北路218号,市电教大楼四楼410室)现场报名。   (二)资格初审:市教育局将组织工作人员进行资格初审,2023年2月23日前公布资格审查合格人员名单,报名确认截止后,若岗位符合报考人数少于3人的,则取消该岗位选调计划。资格审查合格人员请于2月27日至2月28日到萍乡市教学研究室(跃进北路218号,市电教大楼四楼410室)领取准考证。   (三)考试:考试包括笔试和面试,由市人事考试中心统一组织。   1.笔试   笔试采取闭卷形式,内容为选调岗位相关的教育教学理论和专业知识(教育教学理论各岗位考试内容相同,专业知识部分为各岗位专业内容)。参加笔试时,应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。笔试卷面成绩满分为100分。   2.面试   根据笔试成绩,按选调岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名如成绩并列,并列人员一并进入面试)。笔试有缺考、作弊行为的,以及笔试成绩低于60分的不得进入面试。   入闱面试人员需携带附件4要求的材料原件及两份复印件、《萍乡市教学研究室公开择优选调教研员报名表》一式两份,进行资格复审。   面试成绩满分为100分。采取无生试讲15分钟和答辩5分钟相结合的方式进行。试讲内容为招聘岗位学科对应教学内容;答辩内容为中小学教育教学教研工作理论和实践内容。   3.考试总成绩   考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。   笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。   (四)体检:根据考试总成绩,按选调岗位1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定入闱体检人员,出现考试总成绩相同情况的,按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检合格者进入考察环节。   (五)考察:考察方式为实地考察,主要考察选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。   (六)公示:经过面试、体检、考察后,拟定选调人员名单,并向社会公示不少于5个工作日。   (七)调任:公示期满无异议后,按照规定程序办理调任手续。   新调任人员在接到调任通知后,必须在规定时间内办理有关手续,到用人单位报到,并签订服务期限不低于六年的合同。对无正当理由逾期不报到者,取消其调任资格。   五、其他事项   1.资格审查贯穿整个选调过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消选调资格。相关情况通报至所在单位,取消其评先评优资格。   2.本公告相关事宜由萍乡市人力资源和社会保障局和萍乡市教育局负责解释。请报考人员保持电话畅通,并及时关注萍乡人事考试网、萍乡教育微信公众号、萍乡市教育局官网的信息发布。   咨询电话   萍乡市教学研究室   监督电话   萍乡市教育局   萍乡市人力资源和社会保障局   点击下载>>>   附 件1 萍乡市教学研究室公开择优选调教研员岗位信息表.doc   附件2 萍乡市教学研究室公开择优选调教研员报名表.doc   附件3 资格审查材料目录.doc    萍乡市人力资源和社会保障局 萍乡市教育局    2023年2月10日

2023年江西萍乡市事业单位招聘工作人员190人公告

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》,经研究决定,萍乡市2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘岗位   本次事业单位公开招聘工作人员计划190名(其中市直事业单位97名、湘东区事业单位20名、芦溪县事业单位14名、上栗县事业单位20名、莲花县事业单位24名、经开区光丰街道15名)。具体情况详见《2023年萍乡市事业单位公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的专业或技能条件;   5.适应岗位要求的身体条件;   6.岗位所需要的其他条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;   8.现役军人、在读的非应届毕业生、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的;   此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。   1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2022年3月23日(含)。年龄计算方法为:18周岁以上指2005年3月23日(含)以前出生,25周岁及以下是指1997年3月 23日(含)以后出生,30周岁及以下是指1992年3月23日(含)以后出生,35周岁及以下是指1987年3月23日(含)以后出生。   2. 工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算,截止时间为2023年2月。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3. 学历、学位要求。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定,高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容,不能作为所学专业的证明材料。   根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)规定,第二学士学位采取全日制学习,纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书,按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发,毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的,可以按所学专业报考。   取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考,按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。   4. 专业分类要求。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。   除学科专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证专业名称后以括号等形式注明的培养方向不能作为报名专业的依据。   5. 在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位、主管部门和同级人事综合管理部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;不得隐瞒实情报考。   6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。   7.限高校应届毕业生报考的岗位。报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。   2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生岗位。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。   8.限本县户籍(或生源)报考的岗位。莲花县部分岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为本县户籍。本县生源是指在该县参加高考的考生。   9.报考岗位要求中共党员的岗位,中共预备党员也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明,考核时将对入党档案材料进行复审。   10.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   三、报名、缴费及资格审查   (一)报名:3月27日9:00至4月2日18:00。采用网上报名方式进行。报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。   (二)缴费:3月27日9:00至4月3日18:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。   (三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于4月6日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在4月7日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼)现场退费给考生。   (四)打印准考证时间:5月4日9:00—5月6日17:00。   (五)资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审,面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。   四、笔试、专业测试和面试   本次公开招聘考试采取笔试+面试、笔试+专业测试+面试和专业测试+笔试+面试三种形式,根据招聘岗位的不同要求,按不同顺序进行,各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》(附件1)。笔试和面试由市人社局组织实施,市人事考试中心承办;专业测试由市人事考试中心和招聘单位主管部门组织实施,市人社局对专业测试方案进行审核并监督,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程纪律监督。   进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位,考生全部进入专业测试,并按招聘人数1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位,按招聘人数1:6的比例确定进入专业测试人员。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况,出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3:1时,取消或调减招聘人数,紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。   进入面试人员比例。根据笔试成绩(占总成绩40%)和专业测试成绩(占总成绩30%)折算总分(无专业测试的,根据笔试成绩),招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。   (一)笔试   1.时间:5月7日上午。   2.地点:萍乡市区,具体见《笔试准考证》。   3.内容:笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试,考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)》(附件3)。   两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。   (二)专业测试   1.时间和地点:另行通知。   2.内容:招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能,具体内容详见《岗位表》(附件1)。   (三)面试   1.时间和地点:另行通知。   2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。   (四)计分办法   笔试成绩总分300分、专业测试成绩总分100分、面试成绩总分100分。不需进行专业测试的考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%;进行专业测试的考生总分数构成为笔试占总成绩40%、专业测试占总成绩30%、面试占总成绩30%,合成总成绩=笔试成绩/3×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   五、考察、体检   (一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同者,依次按面试、专业测试分数的高低,确定体检和考察人选。   (二)考核前统一组织体检,有行业标准的,执行行业体检标准;没有行业标准的,按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。   (三)进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。   (四)考察内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。市直事业单位考察由用人单位及其主管部门统一组织实施,县区事业单位考察由县区人力资源和社会保障局统一组织实施。   六、聘用   经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   七、其它事项   (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:   1.本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书(《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料),专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。   2.机关、事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。   3.本人签名确认的《2023年萍乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。   4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。   (二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的相关招聘信息。   (三)对建档立卡脱贫家庭人员、防返贫监测对象和城市低保人员,可免收报考费用。免收报考费用人员需于5月6日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607)审核确认,由市人事考试中心现场退费给考生。   1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;   2.建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。   (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   政策咨询电话(市人社局事业单位人事管理科)   (湘东区人社局人事人才股)   (芦溪县人社局人事人才股)   (上栗县人社局人事股)   (莲花县人社局人事人才股)   (经开区党群工作部)   考务咨询电话(萍乡市人事考试中心)   监 督 电 话 (萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)   本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。   附件:1.2023年萍乡市事业单位公开招聘岗位表.xls   附件:2.学科专业目录汇编.rar   附件:3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版).rar    萍乡市人力资源和社会保障局    2022年3月23日