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　　萍乡人事考试网2021年03月01日讯：医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘部分合同制专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.具有岗位所需的专业知识或工作技能; 　　3.具有适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配。 　　5.有以下情形之一者不具备报考资格： 　　曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　二、招聘岗位、人数及岗位条件见附件 　　三、招聘程序及安排 　　环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。 　　(一)报名 　　1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx，下载地址(www.pxsrmyy.cn)，并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。 　　2.报名起止时间：2021年2月25日至3月7日17:30。 　　3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 　　(二)资格审查 　　1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。 　　2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 　　(三)符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试以及技能考核环节。 　　本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式，其中笔试成绩占比30%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比40%。若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生不予录用。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。 　　(四)体检及录用 　　1.根据笔、面试以及技能考核综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。 　　2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。 　　3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。 　　4.确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的，经体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。 　　联系电话：0799---6881702 　　联系人：彭老师、黎老师、李老师 　　点击下载>>> 　　萍乡市人民医院公开招聘合同制人员岗位.docx 　　萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表.docx 　　萍乡市人民医院 　　2021年2月25日

　　萍乡人事考试网2020年03月19日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制护理专业技术人员23名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.具有岗位所需的专业知识或工作技能; 　　3.具有适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有岗位所需的其他条件。 　　二、招聘岗位、人数及岗位条件 　　(一)岗位及人数：临床护理岗位23名。 　　(二)岗位条件：护理专业,高中起点全日制大专及以上学历，年龄25周岁以下，历届生须毕业后一直在三级甲等综合医院从事护理工作至今。 　　三、招聘程序及安排 　　招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。 　　(一)报名 　　1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名和网上报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2020年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)、个人简历、身份证、高中毕业证，大专或本科毕业证、学位证及学信网学历证书电子注册备案表(应届毕业生可只提供学信网学历证书电子注册备案表)扫描件，历届生还须提供护士资格证、执业证扫描件;报名邮箱：(pxrmyyrsk@163.com)，报名地点:萍乡市人民医院人事科。 　　2.报名起止时间：2020年3月12日8:00至3月20日17:30。 　　3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。 　　(二)资格审查 　　1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。考试前一天请携带详细个人简历及身份证原件、高中及以上所有学历学位证书原件、个人简历所涉及证件原件到人事科进行资格审查。 　　2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明;合同制工作人员须提供所在单位个人工作证明。 　　3.符合条件的将考生将被通知参加同步组织的笔试、面试环节。 　　(三)招聘考试 　　本次招聘考试采取笔试+面试的形式，考试工作约在报名时间截止一周后进行。 　　(四)体检及录用 　　1.根据笔试、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。 　　2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟聘用人员。 　　3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。 　　联系电话：0799---6881702 　　点击下载>>> 　　萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表 　　2019年3月12日

　　萍乡人事考试网2021年04月10日讯：为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《江西省人力资源和社会保障厅江西省卫生健康委员会关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2021〕115号)等文件精神，决定组织开展萍乡市2021年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。 　　二、招聘对象和要求 　　应聘人员必须符合下列要求： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律 　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　(四)符合招聘岗位条件; 　　(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求; 　　(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2016年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 　　(八)有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(九)一经聘用，服务期不得少于5年。 　　(十)学历、专业、年龄及其他条件。 　　岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　1.关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求中(大)专及以上学历的学历学位，考生可以以中(大)专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业(620211)，大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620211)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生，如能在2021年8月31日之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　2.关于年龄要求的说明。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2003年7月1日(含)前出生;25周岁及以下指1995年7月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1990年7月1日(含)以后出生;35周岁及以下指1985年7月1日(含)以后出生;以此类推。 　　3.关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年7月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2021年7月1日时累计已满2周年)。 　　4.关于资格证书的说明。参加了2021年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。 　　对护士执业资格实施先上岗、再考证阶段性措施，有关要求按《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2021〕24号)文件精神执行。 　　5.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2021届毕业生，2021届毕业生也可报考限应届毕业生岗位。 　　三、网上报名 　　网上报名时间：4月19日9:00--4月23日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com/)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份(面试前资格审查用)。 　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。 　　(二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月23日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元(每人每科50元)。 　　农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收笔试费。此类人员报名时不进行网上缴费，于报名期间(4月19日9:00--4月23日17:00)将以下材料交给萍乡市人事考试中心审核确认后完成报名：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村建档立卡贫困户报考人员提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或所在地乡镇出具的贫困证明。 　　(三)网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将在萍乡市人事考试网予以公布，已报考此类岗位的考生在4月27日8:00—16:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。 　　(四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年5月20日9：00--2021年5月21日23：00)登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　四、笔试、资格审查及面试 　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(一)笔试 　　1.时间及地点。笔试时间为2021年5月22日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。 　　2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。 　　4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。 　　6.笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)：评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　(二)资格审查 　　入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件各一份。下列人员还需提供： 　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。 　　(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　(3)我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。 　　(4)2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。 　　(5)参加三支一扶计划项目的，要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件。 　　因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。 　　无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 　　(三)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，面试总分为100分。实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入下一环节程序。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。 　　五、体检和考核 　　(一)体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。 　　(二)体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。 　　(三)考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。 　　(四)面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。 　　六、录用管理 　　(一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员。 　　(二)经批准的拟聘用人员向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定办理相关人事手续。 　　(三)新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用;经考核不合格的予以解聘。 　　(四)招聘单位与先上岗、再考证的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得护士执业资格证书的,要依法解除聘用合同。 　　七、其他 　　(一)本次招聘将按照萍乡市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　(二)萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。 　　八、特别提示 　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　政策咨询电话：0799-6840830(萍乡市人力资源和社会保障局) 　　0799-6879192(萍乡市卫生健康委员会) 　　考务咨询电话：0799-6791980(萍乡市人事考试中心) 　　附件1：萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表.xls 　　附件2：学科专业目录汇编.zip 　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公告科目笔试考试大纲(2021年版).zip 　　萍乡市人力资源和社会保障局萍乡市卫生健康委员会 　　2021年4月9日

　　萍乡人事考试网2020年06月01日讯：为加强我县中小学教师队伍建设，优化师资队伍结构，经县政府同意，决定2020年面向社会公开招聘教师125名，其中通过特岗计划公开招聘义务教育阶段教师70名，通过省招计划公开招聘中小学教师55名，具体方案如下： 　　一、基本条件 　　热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　二、招聘岗位及具体条件 　　(一)特岗计划岗位 　　1.招聘岗位 　　农村小学语文30名，小学数学30名，初中语文5名，初中数学5名。 　　2.招聘条件 　　(1)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员： 　　a.已取得相应层次教师资格证书的人员。 　　b.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施先上岗、再考证)。 　　(2)年龄不超过30岁(即1989年3月1日及以后出生)。 　　(3)报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。 　　(4)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。 　　(5)2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。 　　(二)省招计划岗位 　　1.招聘岗位 　　农村小学教师15名：小学品德与生活(社会)5名，小学音乐3名，小学体育3名，小学美术4名。 　　农村初中教师35名：初中数学9名(其中限招应届毕业生4人)，初中物理6名(其中限招应届毕业生2人)，初中化学4名，初中生物3名，初中思想品德5名(其中限招应届毕业生2人)，初中历史4名(其中限招应届毕业生2人)，初中体育与健康4名(其中限招应届毕业生2人)。 　　武功山中专教师5名：高中语文1名，高中数学1名，高中思想政治1名，高中历史1名，高中地理1名。 　　2.招聘条件 　　(1)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员： 　　a.已取得相应层次教师资格证书的人员。 　　b.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施先上岗、再考证)。 　　(2)年龄不超过35岁(即1984年3月1日及以后出生)。 　　(3)报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。 　　(4)限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内(即2018年和2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　(5)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。 　　(6)2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。 　　三、报名、资格初审和笔试 　　(一)网上报名。报名时间为2020年5月25日9:00至5月29日17:00。 　　(二)网上资格初审。特岗教师招聘实行网上资格初审，芦溪县教育局于5月25日9:00-5月29日18:00，从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向芦溪县教育局反映。省招教师不实行资格初审。 　　(三)笔试 　　1.时间及地点待定。 　　2.考试内容。笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。 　　3.笔试成绩及入闱人员名单将在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。 　　四、网上调剂和资格复审 　　(一)网上调剂 　　笔试成绩公布一周内发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招)。 　　(二)资格复审 　　1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。 　　2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　五、面试安排 　　对入闱面试考生统一组织面试。 　　1.面试时间和地点另行通知 　　2.面试内容：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行。 　　3.面试费用：免收面试费用。 　　六、聘用上岗 　　(一)根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检(参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》)、考察，公示无异议后，统一办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由芦溪县教师招聘工作领导小组决定是否递补。 　　(二)县教育局与先上岗、再考证的高校毕业生签订聘用合同时，应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。 　　七、聘用人员管理与待遇 　　招聘人员确定后，由县教育局分配到相关学校。 　　特岗计划岗位录用人员签订三年聘用协议，工资及福利待遇按省有关文件执行。特岗计划教师考核每年进行一次，考核合格继续执行协议，考核不合格教育整改仍无转变的，应及时调整出教师队伍并取消其享受的相关政策优惠。三年聘任期满，对考核合格，自愿留在本地学校的，经审核，办理事业单位人员聘用手续，将其工资发放纳入财政负担范围。 　　省招计划岗位录用人员试用期1年，试用期工资及福利待遇参照特岗计划岗位录用人员标准执行，试用考核合格后，按人事编制部门相关政策上编定级。录用人员5年内不得提出调动申请。 　　八、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。 　　咨询电话：0799-7551501(县人力资源和社会保障局) 　　0799-7550732(县教育局) 　　监察电话：0799-7551110(县监察委) 　　本方案由芦溪县招聘领导小组负责解释 　　点击下载>>> 　　2020年中小学教师招聘工作方案.doc

　　萍乡人事考试网2020年09月11日讯：根据中共上栗县委、上栗县人民政府《关于促进县工业园改革和创新发展的实施意见》(栗发[2018]5号)有关精神和要求，上栗工业园根据工作需要,拟于近期面向社会公开招聘合同制工作人员。为做好招聘工作,现制定实施方案如下: 　　一、招聘原则 　　公开、公平、公正、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位和条件 　　根据工作需要，公开招聘县工业园合同制工作人员5人，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。招聘岗位及要求详见《2020年上栗县工业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》(见附件)。 　　招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的其他条件的人员;985、211院校的毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的人员免笔试进入面试;有相关工程师证的免笔试进入面试，并加4分(见附件)。 　　下列人员不得报考： 　　(一)现役军人; 　　(二)在读的非应届毕业生; 　　(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、试用和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符合或弄虚作假的，即取消其考试、聘用资格。 　　(一)发布招聘公告。2020年9月10日在萍乡人事考试网发布招聘公告。 　　(二)报名时间。2020年9月12日9:00时起至2020年9月25日18:00截止。打印笔试准考证时间：9月30日至10月10日(考生在网上自行打印)。 　　(三)报名方式。登录萍乡市人事网(http://0799.jxpta.com)报名(网上报名者请关注后续补充公告)，每位报考者仅限报考一个岗位。 　　(四)资格审查。报考人员需提供相关资料的电子文件并上传。并对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格;如报考人员提供不准确信息造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由本人承担。 　　(五)考试。本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试，笔试结束后按照招考比例3：1与985、211院校的毕业生、全日制硕士研究生及以上学历学的人员、有相关工程师证的人员一同进入面试。如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。 　　1.笔试。时间：2020年10月11日下午14:30-16：30;地点：见《笔试准考证》。本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。笔试内容主要为公共基础知识和专业基础知识两个方面(见附件)。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识，约占笔试分值的70%。应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。 　　2.面试。时间和地点另行通知。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数，考生面试成绩须达到本考场参加面试人员的平均分，方能进入体检和试用程序。 　　面试时间、地点另行通知。 　　参加笔试和面试的考生均需自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　(六)考察与体检 　　1.面试结束后，根据面试成绩，按招聘名额1：1的比例确定考察人选。面试成绩相同者，一并进入考察。 　　2.进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由县工业园统一组织实施，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。 　　考察和体检工作原则上于2020年10月31日前完成。 　　(七)试用和聘用 　　招聘人员经考察和体检合格后进行试用，试用期为2个月。试用期满后，经县工业园研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同，在聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同工同酬。本《方案》由上栗县工业园负责解释，未尽事宜按有关规定执行。招聘工作领导小组办公室咨询电话：0799-3672998。 　　点击下载>>> 　　2020年上栗工业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表.doc

　　萍乡人事考试网2020年09月09日讯：为进一步实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，为实现五年新跨越宏伟蓝图提供坚强的人才保障和智力支持，根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》(萍办发〔2017〕13号)，经研究决定，面向全国公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进对象和条件 　　(一)引进对象 　　1.全日制博士研究生; 　　2.全日制硕士研究生; 　　3.副高及以上专业技术人员。 　　博士研究生年龄不超过45周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，副高及以上专业技术人员年龄不超过45周岁。 　　报名人员须在2020年9月30日前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位;国(境)外留学人员须在2020年9月30日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。 　　(二)引进条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件; 　　6.岗位所需要的其他条件。 　　(三)有以下情形之一的不得报考 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.本市范围内在职在编人员; 　　3.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员; 　　4.其他不得报名的情况。 　　二、引进岗位计划及条件 　　1.根据工作需要，引进高层次专业人才100名，其中：博士研究生16名，硕士研究生73名，副高及以上专业技术人员11名。 　　2.具体引才岗位及条件详见附件1(《2020年萍乡市市直事业单位引进高层次专业人才岗位表》);专业分类参照附件3(《专业目录》)执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，经引才单位商市人社局同意后，方可报名。 　　3.各岗位服务年限最少不低于五年，具体服务年限以各引才单位公告要求为准。 　　三、引进人员待遇 　　1.引进人员解决事业编制，享受事业单位人员待遇; 　　2.符合条件的引进人员，可按《萍乡市高层次人才引进实施办法》(萍办发〔2017〕13号)享受相关政策和待遇。 　　四、引进程序 　　引进程序按照发布公告、报名与资格审查、认定或考核、体检、考察、审批等程序进行。 　　五、报名 　　1.报名时间、地点见引才单位公告。 　　2.报名方式：网上或现场报名，具体方式见各引才单位公告。 　　3.报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》、有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。 　　4.资格审查结果电话通知报名者本人，通过资格审查之后的工作安排见各引才单位公告。 　　本公告未尽事宜，可通过电话及时咨询。 　　联系人：萍乡市人社局人力资源市场科 　　联系电话：0799—6834755 　　各引才单位联系电话： 　　萍乡学院：0799-6684866; 　　甘祖昌干部学院：0799-7272345; 　　中共萍乡市委党校：0799-7101817; 　　萍乡市工业学校：0799-6831432; 　　江西广播电视大学萍乡市分校：0799-6333272; 　　萍乡中学：0799—6832817; 　　萍乡市科技情报研究所：0799-6832116; 　　萍乡市建筑工程质量监督站：0799-6789000; 　　萍乡市林业科学研究所：0799-6685775; 　　萍乡市人民医院：0799—6881702; 　　萍乡市第二人民医院：0799—6865428; 　　萍乡市第三人民医院：0799—6832665; 　　萍乡市中医院：0799—6330551; 　　萍乡市妇幼保健院：0799—6880802; 　　萍乡卫生职业学院：0799—6678891; 　　萍乡市文化馆：0799—6832798; 　　萍乡市图书馆：0799—6832783; 　　萍乡市食品药品检验所：0799-6833826; 　　萍乡市计量所：0799-6333663。 　　点击下载>>> 　　2020年萍乡市市直事业单位引进高层次人才岗位表.xls 　　专业目录.pdf 　　萍乡市高层次人才引进报名表.doc 　　萍乡市人力资源和社会保障局 　　2020年9月7日

　　2019年江西莲花工业园区管理委员会招聘合同制人员公告 　　萍乡人事考试网2019年3月8日讯：一、招聘原则 　　公开、公平、公正、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位和条件 　　根据工作需要，公开招聘江西莲花工业园区管理委员会合同制工作人员3人，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。应聘资格条件：建筑类、规划类、工程管理类相关专业全日制大专及以上学历，性别限男性，年龄为30周岁及以下(1989年3月1日及以后出生)。 　　招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考： 　　(一)现役军人; 　　(二)在读的非应届毕业生; 　　(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　(一)报名时间：2019年3月11日9:00时起至3月19日23:59截止。网上缴费时间：2019年3月11日9：00至3月20日23:59。打印笔试准考证时间：2019年3月25日8：00至3月30日9：30(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式。登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。 　　(三)资格审查。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向江西莲花工业园区管理委员会咨询，资格审查的终审权在江西莲花工业园区管理委员会。现场资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　(四)考试。本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用100分制计分，报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试，如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。 　　1.笔试。 　　(1)时间：2019年3月30日(星期六)9：00-11:00。 　　(2)地点：见《笔试准考证》。 　　(3)笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为土木工程、给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、工程造价专业基础知识，约占笔试分值的70%。 　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　应聘人员携带本人身份证、准考证参加笔试。 　　2.面试。面试方法为结构化面试。 　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料 　　根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数，考生面试成绩须达到本考场参加面试人员的平均分，方能进入体检和试用程序。 　　面试时间、地点另行通知。 　　(五)考察与体检 　　1.面试结束后，根据笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总分，以总分高低按招聘名额1：1的比例确定考察人选。总分成绩相同者，一并进入考察。 　　2.进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由江西莲花工业园区管理委员会统一组织实施，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。 　　考察和体检工作原则上于2019年4月21日前完成。 　　(六)其他事项 　　1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。 　　2.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。 　　3.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳)。 　　(七)试用和聘用 　　招聘人员经考察和体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经江西莲花工业园区管理委员会研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同，在聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同岗同酬。 　　本《公告》由江西莲花工业园区管理委员会负责解释，未尽事宜按有关规定执行，联系电话：0799-7225446。 　　 2019年江西莲花工业园区管理委员会面向社会公开招聘合同制人员考试岗位表er.doc 5fd2dc54b791752dbcd78583da8d8cc5.doc(15.50 KB)

　　萍乡人事考试网2019年08月08日讯：萍乡市第三人民医院因医院事业发展需要，现拟面向社会公开招聘副高以上职称人员3名。现将有关招聘计划公告如下： 　　一、基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　二、招聘岗位、岗位条件及人数（见附件） 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：8月9日上午8：00起至8月15日下午17：00时截止。 　　(二)报名方式、地点：报名方式可采取网上报名和现场报名;网上报名请将报名材料扫描上传至邮箱287017854@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)，现场报名则带以下证件的原件和复印件。现场报名地点：萍乡市第三人民医院人事科(萍乡市昭萍东路152号)。 　　报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名审核表》(可登录萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书(学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关印证材料(含职级职务证明材料)。 　　(三)资格审查：由医院统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社局进行复审，确定符合考核条件人员，对符合条件的应聘人员，由医院按规定提出具体人选，经市卫健委同意并报人社部门确认，再将资格审查结果电话通知符合资格的应聘人员进入考核。 　　四、考核方式 　　1、考核方式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。 　　2、计分办法：按百分制计分，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取平均分;面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。 　　3、面试时间：2019年8月21日下午2：30。 　　4、面试地点：萍乡市第三人民医院会议室 　　五、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　联系电话：0799-6832665联系人：李玉 　　监督举报电话：0799-6834755、0799-6832670 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、岗位条件及人数.doc 　　2019年8月2日

　　萍乡人事考试网2020年05月21日讯：受湘东区教育局委托，广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司面向社会公开招聘合同制幼儿教师138名、保健员12名。 　　具体方案如下： 　　一、基本条件 　　贯彻落实十九大精神，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身体健康。 　　二、招聘岗位及具体条件 　　(一)招聘岗位 　　公开招聘合同制幼儿教师138名，保健员12名。其中单列男性幼师5名，单列男性幼师未完成时，则在幼师考生中不分性别从高分到低分调剂。 　　(二)招聘条件 　　第一类：面向社会招聘。 　　招聘对象为全日制大专或学前教育专业中专及以上毕业生(含2020年应届毕业生)。招聘对象需同时具备以下条件： 　　(1)具有教师资格证书(2018-2020届高校毕业生未取得教师资格证，可先上岗，再考证，一年试用期，在试用期内未取得相应教师资格证将依法解除聘用合同); 　　(2)年龄不超过35岁(1985年6月30日及以后出生); 　　(3)具有萍乡市户口(户籍落户时间截止到2019年6月30日); 　　(4)两年内被派遣至湘东区幼儿园且辞职或解聘的合同制人员，不具备报考资格(合同制幼师受聘三年后，可参加全区合同制幼师进城区选调考试)。 　　(5)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。 　　第二类：在湘东区公办幼儿园工作三年及以上且仍在岗的代课教师。 　　招聘对象具有大专或学前教育专业中专及以上毕业证，需同时具备以下条件： 　　(1)具有教师资格证书(含参加2020年教师资格认定人员，可先上岗，再考证，一年试用期，在试用期内未取得相应教师资格证将依法解除聘用合同); 　　(2)经所在乡镇中心校与幼儿园认定工作经历(中心校与幼儿园盖章、校长与幼儿园园长要签字)，年龄不超过45岁(1975年6月30日及以后出生)可以报考; 　　(3)具有萍乡市户口(户籍落户时间截止到2019年6月30日); 　　(4)两年内被派遣过至湘东区幼儿园且辞职或解聘的合同制人员，不具备报考资格(合同制幼师受聘三年后，可参加全区合同制幼师进城区选调考试)。 　　(5)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。 　　合同制幼儿保健员招聘条件： 　　(1)全日制临床、中医、公卫或预防专业中专及以上学历或全日制护理专业中专及以上学历，且取得《执业医师资格证书》或《护士资格证书》的，专业不限。 　　(2)年龄：年龄不超过35岁(1985年6月30日及以后出生); 　　(3)具有萍乡市户口(户籍落户时间截止到2019年6月30日)。 　　(4)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。 　　(三)有下列条件之一者，不得参加应聘： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的; 　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; 　　(4)两年内被派遣过至湘东区幼儿园且辞职或解聘的合同制人员，不具备报考资格; 　　(5)因其他原因不适合此工作的。 　　三、招聘程序 　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施： 　　(一)信息发布 　　招聘公告于5月19日(星期二)在湘东区政府信息公开网、58同城招聘网站、湘东发布微信公众号同时发布。 　　(二)报名 　　1.时间及地点 　　从5月21日(星期四)起开始报名(周六日除外)，报名截止时间为2020年6月8日(星期一)17:00，报名地点：广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司(新奥燃气营业厅旁50米处)。 　　2.报名方式： 　　(1)现场报名：考生到广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司(新奥燃气营业厅旁50米处)进行现场报名; 　　(2)网上报名：可通过58同城招聘网(https://qy.58.com/49710933608973/?entinfo=41848383507342_3PGTID=0d402f78-07c2-c9bd-790c-c6f667190d57ClickID=8)、湘东区政府门户网站(http://xxgk.pingxiang.gov.cn/xdq/rsxx/klzp)下载《湘东区2020年招聘合同制幼儿教师报名登记表》或《湘东区2020年招聘合同制幼儿保健员报名登记表》，填写好发送至电子邮箱ngupx11@nnngu.com后，进行电话确认(0799-3430988转805冀先生)。 　　(三)资格审查 　　1.时间：2020年6月10日(星期三)9：00-12：00 　　2.地点：湘东区教育局一栋七楼会议室 　　3.资格审查时应提供的材料： 　　(1)身份证、户口簿、毕业证(学前教育专业中专毕业生还需提供毕业生登记表)、教师资格证、《执业医师资格证书》或《护士资格证书》等有效证件原件及复印件一份; 　　(2)近期同底2寸免冠照片2张; 　　(3)当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试); 　　(4)应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明。 　　(5)由湘东区公办幼儿园自主聘请的教师，其3年及以上工作经历证明材料。 　　(6)与外县区学校(园)已签订劳务合同者，须提供对方单位的解聘手续，否则，不予参考。 　　联系人：冀先生，联系电话：0799-3430988转805。 　　备注：资格审查以本公告时间为准，不另行通知。 　　(四)考试 　　采取笔试与面试相结合的方式进行。 　　1.笔试 　　(1)笔试时间：6月20日(星期六)上午9：00-11：00 　　(2)笔试地点：湘东中学高一教学楼 　　(3)笔试内容： 　　①合同制幼师笔试内容：合同制幼师测试学前教育基础知识，满分100分。笔试内容包括学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。‚幼儿保健员笔试内容：《江西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》及相关医学专业知识。笔试总分为100分。 　　(4)笔试成绩及入闱面试人员公布。笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1.5比例确定入闱面试人员，参加面试人数达不到规定比例，则按实际报名人数确定面试入闱人员。预录人数不足时，按照笔试成绩从高分到低分依次预录。详见湘东区政府信息公开网、湘东教育微信公众号。 　　2.面试 　　(1)面试时间：2020年6月27日(星期六); 　　(2)面试地点：湘东中学高一教学楼 　　(3)面试内容： 　　①合同制幼师面试内容：主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取说课和才艺(简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、讲幼儿故事)展示等方式进行，时间：10分钟。面试成绩满分100分，说课占40%，才艺占60%(考生成绩当日公布，预录名单当日公示)。‚幼儿卫生保健员面试内容：主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、幼儿保健方面的技能。 　　3.考试成绩计算 　　(1)合同制幼师考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 　　(2)幼儿保健员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　(五)体检、考察、公示 　　按招聘名额根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。如总分相同者以面试成绩高优先，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。体检、考察、预录公示通知见湘东区政府信息公开网、湘东教育微信公众号。 　　四、选岗 　　(1)选岗时间：待通知; 　　(2)选岗地点：湘东区教育局一栋七楼会议室。 　　(3)选岗办法：招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由区教育局提供的工作岗位，选岗当日与我公司签订劳动合同。 　　五、聘用人员管理与待遇 　　拟聘人员确定后，与我公司签订劳务用工合同，再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于4万元/年(含五险一金)，五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业险、工伤险、住房公积金)个人负担部分由个人缴纳。与我公司签订劳务用工合同人员，在以后本区的幼师招聘中，在同等条件下优先录取。 　　六、其他 　　资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。 　　咨询电话：湘东区锐博人力资源公司(0799-3430988转805)联系人：冀先生。 　　本公告由湘东区锐博人力资源公司负责解释。 　　点击下载>>>1-2.doc 　　1.2020年湘东区招聘合同制幼儿教师报名登记表 　　2.湘东区2020年招聘合同制幼儿保健员报名登记表 　　2020年5月18日

　　萍乡人事考试网2020年09月08日讯：为了加强我站人才队伍建设，促进建设事业健康发展，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　二、招选人数及岗位 　　共招选1人，具体岗位及条件如下： 　　监督员1名：全日制硕士研究生，结构工程、市政工程、建筑技术科学、建筑设计及其理论或城乡规划学专业，年龄不超过35周岁，服务年限不低于5年。 　　三、相关待遇 　　享受五险一金;年终绩效、奖金;工会福利。 　　四、报名及资格审查 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月16日17：00止。 　　2.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我站办公室(萍乡市金陵西路306号)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至电子邮箱(757680368@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各用人单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料。 　　3.资格审查。由我站统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审，报主管局同意后，再由市人社局进行复审，资格确认后，再通知应聘人员进入考核。 　　4.资格审查结果电话通知报名者本人。 　　五、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 　　六、招聘考核 　　(一)考核形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，采取结构化面试形式，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。 　　面试时间：2020年9月24日14：30。 　　面试地点：萍乡市建筑工程质量监督站四楼会议室 　　(二)计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。面试成绩低于70分不予引进。 　　七、体检、考察 　　1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。 　　2、体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市住建局同意后报市人社局审批。 　　八、聘用与管理 　　按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。 　　九、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　联系电话：0799-6789000 　　监督电话:0799-63329100799-6834755 　　萍乡市建筑工程质量监督站 　　2020年9月7日