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　　2018年萍乡市上栗县产业园招聘合同制人员公告 　　萍乡人事考试网2018年10月17日讯：根据中共上栗县委、上栗县人民政府《关于促进县产业园改革和创新发展的实施意见》(栗发[2018]5号)有关精神和要求，上栗县产业园根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　公开、公平、公正、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位和条件 　　根据工作需要，公开招聘县产业园合同制工作人员10人，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。招聘岗位及要求详见《2018年上栗县产业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》(见附件)。 　　招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的其他条件的人员;985、211院校的毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的人员免笔试进入面试。 　　下列人员不得报考： 　　(一)现役军人; 　　(二)在读的非应届毕业生; 　　(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　(一)报名时间：2018年10月22日9:00时起至2018年11月4 日23:59截止。网上缴费时间：10月22日9：00至11月5日23:59。打印笔试准考证时间：11月12日8：00至11月17日8：00(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式。登录萍乡市人事网(http://0799.jxpta.com)报名，每位报考者仅限报考一个岗位。 　　(三)资格审查。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县产业园咨询，资格审查的终审权在上栗县产业园。现场资格复审通过后，报考人员现场缴纳面试费用、领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　(四)考试。本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试，如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。 　　1.笔试。 　　(1)时间：2018年11月17日(星期六)9：00-11:00。 　　(2)地点：见《笔试准考证》。 　　(3)笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识，约占笔试分值的70%。 　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。 　　2.面试。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料 　　根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。经笔试确定的面试人员与985、211院校的毕业生和全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员一同面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数，考生面试成绩须达到本考场参加面试人员的平均分，方能进入体检和试用程序。 　　面试时间、地点另行通知。 　　(五)考察与体检 　　1.面试结束后，根据面试成绩，按招聘名额1：1的比例确定考察人选。面试成绩相同者，一并进入考察。 　　2.进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由县产业园统一组织实施，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。 　　考察和体检工作原则上于2018年12月15日前完成。 　　(六)其他事项 　　1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。 　　2.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。 　　3.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳)，面试费用为每人30元(现场交纳)。 　　(七)试用和聘用 　　招聘人员经考察和体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经县产业园研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同，在聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同岗同酬。 　　本《公告》由县产业园负责解释，未尽事宜按有关规定执行。招聘工作领导小组办公室咨询电话：0799-3672998。 　　 附件：《2018年上栗县产业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》.doc 5db61cc73c85de12533826a15e0cc286.doc(47.00 KB)

　　2018年萍乡市人民医院招聘小儿外科医师公告 　　萍乡人事考试网2018年10月17日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制小儿外科医师1名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.具有岗位所需的专业知识或工作技能; 　　3.具有适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有岗位所需的其他条件。 　　二、招聘岗位、人数及岗位条件 　　(一)岗位及人数：小儿外科医师岗位1名。 　　(二)岗位条件 　　岗位要求：临床医学专业，全日制本科以上学历，取得执业医师资格证，毕业后在三甲医院规培至今，年龄不超过30周岁。 　　三、招聘程序及安排 　　招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。 　　(一)报名 　　1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2018年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址(www.pxsrmyy.cn)，报名邮箱：pxrmyyrsk@163.com)，报名地点:萍乡市人民医院人事科。 　　2.报名起止时间：2018年10月17日11:00至10月23日17:00 　　3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。 　　(二)资格审查 　　1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。 　　2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 　　3.符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试环节。 　　(三)招聘考试 　　本次招聘考试采取笔试+面试的形式，考试工作约在报名时间截止一周后进行。考试当天请携带详细个人简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件，个人简历所涉及各证件原件、复印件及材料。 　　(四)体检及录用 　　1.根据笔、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。 　　2.体检合格后，上报院办公会审议，确定拟聘用人员。 　　3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。 　　联系电话：0799---6881702 　　联系人：张琴、彭春明 　　 萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表x.doc 7643aea553eb9515d1b3968e91e3e6d4.doc(35.50 KB) 　　 2018年10月17日

　　2018年萍乡市第二人民医院招聘合同制护士公告 　　萍乡人事考试网2018年10月17日讯：为了加强我院护理人员队伍建设，促进医院事业健康发展，经医院院长办公会研究，决定面向社会招聘一批合同制护士。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位数：15名 　　二、基本条件 　　1、遵纪守法，具有良好的品行以及本岗位需要的专业知识和实际工作能力; 　　2、具备适应岗位要求的身体条件; 　　3、具有护理大专及以上学历，取得护士资格证或合格成绩单，身高在1.56米以上; 　　4、年龄在25周岁以下(1993年10月1日及以后出生)，同等条件下，已生育完二孩者，年龄可放宽至30岁(1988年10月1日及以后出生); 　　5、岗位所需要的其他条件。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　1、信息发布：在萍乡市人才网、萍乡市第二人民医院官网、医院OA系统、QQ群、微信群等发布招聘信息; 　　2、公示时间：2018年10月16日至22日9上午12点; 　　3、报名时间: 2018年10月22日至23日下午4点; 　　4、报名方式：本次公开招聘报名采用现场报名方式进行，报名地点：萍乡市第二人民医院护理部，报名成功后领取笔试准考证。报名时需提供资料有：个人简历一份、个人身份证原件及复印件1份(双面复印)、毕业证、护士资格证、成绩单等原件及复印件1份。 　　5、下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;违反计划生育政策的人员;2014年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;国家另有安置政策的定向生、免费师范生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。 　　6、资格审查：本次报考实行诚信报考制度，现场报名时不进行资格审查。专业测试前对应聘人员进行资格审查，报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再报名。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格而达不到专业测试开考比率，按笔试成绩高低依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、笔试、专业测试和面试 　　考试采取笔试+专业测试+面试的形式进行。笔试、专业测试和面试均采用百分制，总分数构成：笔试占40%、专业测试占20%、面试占40%。 　　(一)笔试。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试。应聘人员在笔试成绩考试后，按照招聘人数的1:5比率进入到资格审查。 　　1、考试时间：2018年10月25日(星期四)9：00-10:30; 　　2、考试地点：见《萍乡市第二人民医院网站》; 　　3、考试内容：护理学基本知识，考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔，不得携带计算器。 　　(二)专业测试。资格审查合格后按招聘人数的1:3比率进入到专业测试。 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、内容：护理三基基本技能操作。 　　(三)面试。进入专业测试人员全部进入到面试，进入面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，人员不再替补。 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　五、考核、体检 　　1、面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。 　　2、考核前需进行体检，参加体检人员必须自选一家三级医院并在我院的工作人员监督下进行，体检后提供缴费单及体检结果。 　　3、进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，则按照总成绩的高低依次等额替补。 　　4、考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。 　　5、新录用人员试用期3个月。试用期结束，经单位考核合格后正式签订劳动合同，经考核不合格的予以辞退。 　　六、其它事项 　　1、现场资格审查时，考生须再次携带本人报名时的原始证件及复印件一套(其中学历材料还需提供高等教育学历认证电子注册备案表)。 　　2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 　　3、萍乡市第二人民网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。 　　咨询电话：6865428 监督举报电话：6678022 　　 萍乡市第二人民医院 　　 2018年10月16日

　　2018年萍乡市行政中心会议中心招聘服务人员公告 　　萍乡人事考试网2018年9月27日讯：一、招聘条件 　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有萍乡市户籍。 　　2.具有高中以上文化程度，女性，身高在1.63米以上，年龄在18—30周岁之间。 　　二、工资待遇 　　试用期为三个月，工资待遇面议。 　　三、报名方式 　　书面报名，初审符合条件的人员统一考试择优录取。 　　报名咨询电话：6841900 13879925261

　　萍乡人事考试网2020年04月11日讯：经县委县政府同意，芦溪县部分事业单位面向社会公开招聘合同制专业技术人才，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘范围和条件 　　(一)招聘范围 　　面向全社会。 　　(二)招聘基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍。 　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　3、遵守各项纪律，具有良好的品行。 　　4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。 　　5、适应岗位要求的身体条件。 　　6、岗位所需要的其他条件。 　　7、工作经历和年龄计算截止时间为2019年12月31日。 　　8、招聘录用后最低服务年限3年。 　　二、招聘单位、招聘岗位及资格条件 　　本次招聘合同制专业技术人员3人。招聘单位、岗位要求、聘用人数、资格条件等详见附件1:《芦溪县公开招聘合同制专业技术人才岗位表》;专业见附件2:《学科专业目录汇编》。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：2020年4月16日9:00至2020年5月2日18:00;网上缴费时间：2020年4月16日9:00至2020年5月3日18:00;打印笔试准考证时间：考试前5天(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　(三)下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;违反计划生育政策的人员;2016年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;国家另有安置政策的定向生、免费师范生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。 　　(四)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向人社部门咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向芦溪县人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在芦溪县人力资源和社会保局。现场资格复审通过后，报考人员现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、笔试和面试 　　本次公开招聘考试采取笔试+面试。笔试和面试由考试专业机构组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘。 　　进入面试人员比例。根据招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。 　　(一)笔试 　　1、时间：时间待定。 　　2、地点：见《笔试准考证》。 　　3、内容：笔试内容为行政职业能力测验和申论两科。 　　本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。 　　(二)面试 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　(三)计分办法 　　笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试(实际操作)成绩占50%(属985、211院校毕业的考生，报考芦溪县事业单位合同制专业技术人员的招聘岗位，总成绩加1.5分)。 　　五、考核、体检 　　(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，按笔试分数的高低，确定体检和考核人选。 　　(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。 　　(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。 　　(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。 　　六、录用管理 　　1、应聘人员经考核、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为6个月，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后，经县人社局与聘用单位共同进行考核，试用合格者按照有关规定办理相关手续，不合格者取消录用。 　　2、试用期满后，根据考核结果，经县政府研究，确定聘用人员，由县人社局为其办理正式聘用手续。与聘用单位签订正式聘用合同，聘期为三年一签，在聘用期间的工资及待遇与在编在岗职工同工同酬。 　　3、合同制专业技术人员由用人单位进行日常管理，由县人社局参照有编人员的有关政策法规进行工资福利晋升等人事方面管理。 　　4、招聘人员实行聘用制和人事代理制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再实行招聘期间有关制度，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。 　　七、其它事项 　　(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料： 　　1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。 　　2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 　　3、本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。 　　4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。 　　(二)萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。 　　(三)按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，行政职业能力测验和申论两个科目的笔试费用为每人100元(网上交纳)。 　　(四)咨询电话：0799-7551501，监察电话0799-7551110。 　　(五)本公告由芦溪县人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　芦溪县部分事业单位公开招聘合同制专业技术人才岗位表.doc 　　2019版学科专业目录汇编.pdf

　　萍乡人事考试网2019年08月17日讯：为减少交通违章和交通拥堵，预防交通事故，保证市区道路交通安全畅通，为我市文明建设工作创造一个良好交通环境，萍乡市交警支队招聘300名交通协管员，并实行规范化管理。现将交通协管员工作安排、岗位职责及须知事项告知如下： 　　一、工作安排 　　1、工作时间：9月1日—11月30日(共三个月) 　　早上06：30-09:30;下午16:00-19:00 　　如遇高峰期，则中午11:00-13:00须加班 　　二、岗位职责 　　1、宣传国家交通法律、法规，协助交通警察对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。 　　2、严格遵守大队考勤制度，按时上、下班。 　　3、必须统一佩戴交通协管员袖标，穿着大队配发的反光背心，并持小红旗在市区各路口协助管理交通，正确指挥行人和非机动车遵章行走。对不听劝阻的，及时上报。 　　4、对非机动车载人、闯红灯、摩托车违法超员载人、驾驶摩托车不戴安全头盔、越线停车等显见交通违法行为及时制止，不听劝阻的，及时上报。 　　5、工作期间，要做到态度和蔼，热情服务，仪容严整。不得利用岗位职责之便，向交通违法当事人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法犯罪行为提供方便; 　　6、遇有交通事故时，应当立即组织人员保护现场，抢救伤员，维护交通秩序，并及时上报，协助交通警察勘察现场，指挥疏导交通。 　　7、积极参加大队每月定期组织的业务技能培训和素质培训，加强自身对交通管理基本知识和指挥技能的提高和运用。 　　8、对秉公办事、成绩突出的，并全职做满3个月给予表彰奖励。对不负责任、以权谋私、违法乱纪的，一经查实，予以辞退或解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　9、协助做好交通警察大队交办的其他任务。 　　10、遵守交通警察大队的各项管理制度。 　　三、报名要求 　　1、男女不限，男性年龄要求18-60岁;女性年龄要求18-55岁。 　　2、交通协管员应身体健康(听觉良好、无口吃、色盲、传染病及其他影响工作的慢性疾病)，能适应工作岗位需要，若协管员未提前告知身体状况，出现任何问题均由其本人负责。 　　3、交通协管员不能有任何违法犯罪记录，如有隐瞒，出现任何问题均由其本人负责。 　　4、交通协管员在工作中必须服从领导，听从指挥，遵守劳动纪律及有关管理规定。 　　四、报名须知 　　报名时间：8月17日-8月23日(上午9点-12点;下午2点-5点) 　　报名地点：萍乡市人力资源服务中心 　　联系方式：0799-6336234;13607998217曾先生 　　五、薪资待遇 　　月薪：1800元+加班费

　　萍乡人事考试网2020年01月13日讯：经研究决定，我区面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 　　一、名师名医引进 　　(一)引进岗位和条件 　　湘东中学拟引进名师若干名，条件： 　　1.省级以上学科带头人 　　2.省级以上骨干教师 　　3.省特级教师 　　4.指导高中学生参加学科竞赛(数学、物理、化学、生物、信息学)获省级一等奖以上教师 　　5.在省级重点高中教学或者带班表现特别突出的优秀教师 　　符合以上条件之一即可报名，同时要求具有高中或职业教育教学类副高级以上专业技术资格，年龄45周岁以下(指1975年1月1日以后出生)。 　　区人民医院、区中医院、区妇幼保健院拟引进名医若干名，条件： 　　1.各级医学会卫生专业委员会主任委员和副主任委员; 　　2.科研课题获设区市科技进步三等奖以上的第一完成人; 　　3.三级甲等医院的学科带头人; 　　4.获得省级及以上名医称号人选; 　　5.获得副主任医师及以上职称的优秀医师 　　符合以上条件之一即可报名，具有主任医师职称的，年龄50周岁以下(指1970年1月1日以后出生);具有副主任医师职称的，年龄45周岁以下(指1975年1月1日以后出生)。 　　其他条件： 　　1.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，没有师德医德、师风医风方面的不良记录; 　　2.身体健康，具有正常履行引进岗位的身体条件; 　　3.在工作期间受过处分，或受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名申请。 　　(二)相关待遇 　　1.解决事业编制，享受事业单位工资福利待遇; 　　2.名师：根据个人情况，每年发放高层次人才补助20-30万元，特别优秀的待遇面议。 　　名医：每年发放高层次人才补助30万元，特别优秀的待遇面议。 　　3.招聘人员家属是公务员或是事业单位干部(含学校、医院及同类别单位)的，可以申请随调，在湘东区内解决子女就学安排。 　　二、硕士研究生引进 　　见附件 　　(二)报名条件： 　　1.最低学历为全日制硕士研究生及以上学历; 　　2.年龄为35周岁以下(1985年1月1日以后出生); 　　3.凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。 　　(三)相关待遇 　　1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇; 　　2.硕士研究生享受生活补贴1000元/月，博士研究生享受生活补贴2000元/月，连续享受3年。 　　三、报名时间和方式 　　1.报名时间 　　名师名医：自公告发布之日起至2020年12月31日，岗位招满为止; 　　硕士研究生：自公告发布之日起至2020年2月10日17:30止。 　　2.报名方式： 　　名师名医：采取现场报名和网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱： 　　名师：260555279@qq.com名医：1018987075@qq.com 　　(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　硕士研究生：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　3.现场报名地点及联系人： 　　名师：湘东区教育局二栋二楼人事股。 　　0799-3434220 　　名医：湘东区卫健委三楼人事股。 　　0799-3376096 　　硕士研究生：湘东区人社局四楼人事股。 　　0799-3377286 　　四、招聘形式及报名所需材料 　　1.招聘形式： 　　名师名医：招聘单位与应聘者直接面谈，双向选择，择优聘用。 　　硕士研究生：面试。经资格审查合格的人员参加直接面试，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。面试方式、时间及地点另行通知。其中报名湘东区委党校、湘东中学、湘东职业中等专业学校的需进行试讲。 　　2.报名所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件两份;学历认证电子注册备案表两份(登录学信网下载打印);②《萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表》一式两份(附电子文档)、个人详细简历(包括自荐材料);③个人近期正面免冠一寸同底彩色照两张;④岗位要求的相关资格证书原件及复印件两份。已有工作单位的报名人员报考需征得所在单位同意并签字盖章。 　　五、资格审查 　　名师名医：由区教育局对名师、区卫健委对名医进行资格审查，确定符合条件人员，通知应聘人员进入面谈。 　　硕士研究生：由区人社局会同相关部门进行资格审查。确定符合条件人员，通知应聘人员进入面试。 　　应聘人员须提供以下材料： 　　1.《萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表》(附件1); 　　2.个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张; 　　3.有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料); 　　4.国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，还需提供所在学校开具的报名推荐表(附件2)。若因放假推荐表无法盖章的，可提供学生证、录取通知书等有效证明材料，待开学再行补充。 　　5.资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。 　　六、体检与录用 　　1.名师及其他教育系列人员体检工作由区教育局参照教师招聘标准执行;名医体检工作由区卫健委组织实施，参照公务员体检标准执行。硕士研究生体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象，如体检不合格依次递补。 　　2.经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。 　　七、其他 　　1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录用资格。 　　2.2020年应届毕业生未在2020年8月前取得全日制硕士研究生毕业证的，将取消其录取资格。 　　3.专业分类参照《学科专业目录汇编》(江西省人社厅2019年1月编印)执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，经引才单位商区人社局同意后，方可报名。 　　4.本次招聘对进入面试的萍乡市外考生均给予适当交通食宿补贴，考生向相关工作人员提供本人来萍的城际间的火车票、长途汽车票等交通、食宿票据原件，补贴标准：江西省内萍乡市外500元/人;江西省外1000元/人，不足标准的以实际发生金额为准。 　　联系人： 　　(教育系列)政策咨询电话：0799-3434220 　　(卫生系列)政策咨询电话：0799-3376096 　　政策咨询电话：0799-3377286 　　点击下载>>> 　　引进计划及岗位.docx 　　萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表.docx 　　萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名推荐表.docx 　　中共湘东区委人才工作领导小组 　　2020年1月10日

　　2018年萍乡市环境监察支队招聘专业技术人员公告 　　萍乡人事考试网2018年12月6日讯：由于工作需要,萍乡市环境监察支队委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额(聘用制) 　　专业技术人员2名。 　　二、工作单位、地点 　　工作单位：萍乡市环境监察支队。 　　工作地点：萍乡市建设东路588号。 　　三、招聘对象基本资格条件 　　1.政治合格，品行端正，无不良记录;中共党员优先; 　　2.年龄35周岁以下，身体健康，五官端正，无不良嗜好; 　　3.具备较高综合素质和协调沟通能力，能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件; 　　4.全日制大学环保专业或化工等相关专业本科以上学历，具备相关工作经历或应届毕业生优先。 　　四、具有下列情形之一的，不得报考 　　1.受过刑事处罚、有吸毒史的或涉嫌违法犯罪尚未查清的; 　　2.曾在原单位受到过党纪、政纪处分或被辞退的; 　　3.不适合从事党政机关工作的其他情形。 　　五、招聘程序 　　采取自愿报名的方式，通过资格审查、面试等确定拟聘用人员。 　　(一)报名时间、地点 　　1.报名时间：2018年12月6日至12月14日上午9:00—12:00、下午1:30—5:30 　　2.报名地点：萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市建设中路3号市人社局3栋2楼) 　　(二)报名要求 　　1.本人现场报名，不接受代报名。 　　2.需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份。 　　3.提交本人近期彩色免冠一寸彩照1张，并现场填写相关表格。 　　(三)资格审查 　　萍乡市民生人力资源有限责任公司负责现场审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。 　　(四)面试 　　通过资格审查者统一组织面试，面试时间地点待定。 　　(五)体检 　　面试通过者，需向萍乡市民生人力资源有限责任公司提供近三个月内由县(市)级以上的医疗机构出具的体检证明，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检报告中未发现有明显不符合岗位招聘条件的人员方可进入下一考察环节。 　　(六)考察政审 　　考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用等情况的，取消其受聘资格。 　　六、工资福利待遇 　　招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员。 　　1.试用期为1个月，试用期间发放试用期工资(2000元/月)。 　　2.试用合格后与萍乡市民生人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣到萍乡市环境监察支队。每月工资3000元，购买五险(养老保险、工伤险、失业险、生育险、医疗险)。 　　 萍乡市民生人力资源有限公司 　　 2018年12月6日

　　萍乡人事考试网2019年07月24日讯：因工作需要，上栗县自然资源和规划局面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 　　一、招聘人数和岗位 　　汉语言文学或新闻学专业1名，土地资源管理或建筑工程管理专业1名、地理信息专业1名、地质勘查或环境设计1名，城乡规划设计专业1名，共5名窗口人员。 　　二、招聘原则 　　公开、公正、公平、竞争、择优。 　　三、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德。 　　2.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，会熟练运用办公软件和符合职位要求的工作能力。 　　3.五官端正，形象端庄，女性158cm以上，男性165cm以上，有正常履行职责的身体条件。 　　4.具有全日制文学、土地管理、规划设计专业，本科及以上学历，萍乡市户籍，年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 　　5.全日制研究生、985学校毕业生免笔试。 　　6.吃苦耐劳，自愿从事并热心自然资源管理工作，服从管理。 　　下列人员不得报考 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员; 　　3.现役军人; 　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 　　四、招聘程序 　　(一)报名时间：2019年7月26日9:00至2019年8月3日18:00。网上缴费时间：7月26日9：00至8月4日23:59。打印笔试准考证时间：8月6日8：00至8月10日8：00(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式。登录萍乡市人事网(http://0799.jxpta.com)报名，每位报考者仅限报考一个岗位。 　　(三)资格审查。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县自然资源和规划局咨询，资格审查的终审权在上栗县自然资源和规划局。现场资格复审通过后，报考人员现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　(四)考试。本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试，如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。 　　1.笔试。 　　(1)时间：2019年8月10日(星期六)9：00-11:00。 　　(2)地点：见《笔试准考证》。 　　(3)笔试内容为公共基础知识。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等。 　　应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。 　　2.面试。根据笔试成绩，按1:3的比例确定参加面试的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试采用结构化面试法，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分，面试时间地点见面试通知书。 　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检、政审名单。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节. 　　4.体检、考察和公示。体检需在相关资质的医院进行体检，体检费用由个人支付。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和国家有关政策规定执行。体检不合格人员不能聘用。 　　考生体检合格后，按照规定程序对拟聘人员进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘用人选。拟招聘人员名单在萍乡市政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。 　　(五)其他事项 　　1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件和近期正面免冠1寸照片1张。 　　2.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。 　　3.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳)。 　　五、工资福利待遇 　　按照国家规定享受“五险一金”待遇，试用期满后享受自然资源和规划局同级在编人员工资待遇。 　　本公告未尽事宜，由上栗县自然资源和规划局负责解释。咨询电话：0799-3683391 　　点击下载>>> 　　上栗县不动产登记中心公开招聘合同制工作人员岗位表.doc 　　上栗县自然资源和规划局 　　2019年7月19日

　　2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告 　　萍乡人事考试网2019年3月26日讯：为进一步加强我县部分单位专业技术人才队伍建设，根据工作需要，经研究，上栗县县直有关部门决定面向社会公开招聘编外专业技术人员13名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　公开、平等、竞争、择优。 　　二、招聘计划 　　本次公开招聘编外合同制专业技术人员共13名。其中杨岐山风景名胜区管委会3名、上栗县文化广电新闻出版旅游局2名、上栗县审计局2名、上栗县嘉和投资有限公司6名。具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。 　　三、报考资格条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录,个人信用记录良好; 　　3、具有正常履职的身体条件; 　　4、综合素质优，有较强的事业心和责任感; 　　5、具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1)。 　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》第二十八条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。 　　四、招聘程序 　　按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。 　　(一)发布招聘公告 　　3月25日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、江西上栗网(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒体发布招聘公告。 　　(二)报名及资格审查 　　本次报名采取网上报名方式，登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。每人只能应聘一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　1.报名时间：2019年4月1日9:00时起至4月15日23:59截止。网上缴费时间：4月1日9：00至4月16日23:59。打印笔试准考证时间：4月23日8：00至4月27日8：00(考生在网上自行打印)。 　　2.资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在上栗县人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　(三)考试 　　考试采取笔试、面试相结合的方法进行。各招聘职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:3，达不到规定比例的，按规定核减或取消招聘计划。 　　(1)笔试 　　笔试时间：2019年4月27日上午9:00—11:00 　　笔试地点：详见准考证 　　笔试内容为《公共基础知识》，笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。 　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　(2)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试人员名单，职位计划数与笔试人数的比例为1:5及以上的，面试人员比例为1:3;职位计划数与笔试人数的比例为1:4及以下的，面试人员比例为1:2。如入闱面试最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入闱面试人选缺额的，按规定时间(面试前三天)在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。 　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料 　　符合杨岐山管委会、嘉和投资公司招聘岗位要求的985、211院校全日制毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员免笔试，与经笔试确定的面试人员一同面试。 　　如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，参加面试人员的面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数，才可进入下一程序。面试总分为100分，按四舍五入保留到小数点后两位数字。 　　根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考核的人员。 　　入闱面试人员名单及面试时间、地点在萍乡市人事考试网进行公告。 　　(四)体检、考核 　　体检参照公务员体检标准执行，体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。体检合格的，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的，由县公开招聘工作领导小组决定是否递补。 　　(五)公示、聘用 　　体检、考核后，根据体检、考核结果，确定拟聘用对象并在江西上栗网进行公示。公示期满无异议的，由用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同，聘用人员工资待遇由用人单位确定。 　　五、有关事宜 　　1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。 　　2.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳) 　　3.本次招聘统一组织笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 　　本《公告》由县人社局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0799-3864396。 　　 附件：2019年县直部分单位公开招聘合同制专业技术人才岗位表.xls 294b68217256fef93dad801bdcfb0a1f.xls(22.00 KB)