萍乡人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 萍乡人事考试网

　　2018年萍乡市上栗县医疗卫生单位引进高层次专业人才公告 　　萍乡人事考试网2018年11月28日讯：根据中共上栗县委办公室、上栗县人民政府办公室《关于转发〈中共萍乡市委办公室、萍乡市人民政府办公室关于印发萍乡市高层次人才引进实施办法的通知〉的通知》(栗办字〔2017〕83号)文件精神和我县卫计事业发展需要，上栗县医疗卫生单位决定面向社会引进9名医学类高层次人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进对象和范围 　　具有全日制硕士研究生及以上学历或具有副高及以上专业技术资格的医学类高层次专业人才。 　　二、资格条件 　　1.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录; 　　2.身体健康，具有正常履行引进岗位的身体条件。 　　3.年龄：具有医学类副高级及以上专业技术资格人员，年龄在45周岁以下(指1973年10月31日以后出生);全日制硕士研究生，年龄在35周岁以下(指1983年10月31日以后出生)。 　　4.在学校或工作期间受过处分，或违反有关法律法规规定的人员不得报名。 　　三、引进程序 　　此次人才引进工作采取面试考核的方式进行，主要考察拟引进人员的综合能力和专业能力。 　　(一)报名时间、方式及资格审查 　　1.报名时间：自发布公告之日起至2018年11月29日17：00止。 　　2.报名方式、地点：报名方式可采取网上报名和现场报名;网上报名请附个人简历，并将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证扫描上传至邮箱slwjrs303@163.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)，现场报名则携带以上证件的原件和复印件。现场报名地点：上栗县卫计委组织人事编制股。 　　3.资格审查：由卫计委统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由县委人才办、县人社局进行复审，确定符合考核条件人员，再将资格审查结果电话通知符合资格的应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料：《上栗县医疗卫生单位2018年引进高层次人才报名表》(见附件)、个人简历、有效身份证、学历学位证书(学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现条件不符合或弄虚作假的，即取消其引进资格。 　　(二)面试考核 　　对拟引进人员进行面试考核，面试考核内容为专业技术岗位技能知识，具体面试考核时间及地点以电话通知为准。 　　(三)人选确定 　　由招聘领导小组根据面试情况确定拟引进人员，如某一岗位在面试考核中没有合适人选的，该岗位暂不引进。 　　(四)体检考察 　　对拟引进人员组织体检，按公务员体检标准执行;有行业标准的，执行行业体检标准。由招聘领导小组对体检合格的拟引进对象进行政审考察，并将考察合格人员名单报县人事工作领导小组审批，同意后办理相关手续。 　　引进人才签订服务协议，在最低服务期限内(5年内)原则上不得辞职、自费出国、脱产学习，否则将按照协议承担违约责任。 　　四、相关待遇 　　对拟引进人才解决差额拨款事业单位编制，享受事业单位的工资福利待遇。 　　五、其他 　　引进人员必须对本人提供的证件和有关资料负责,若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。 　　联系电话：13807990906 　　联系人：彭枫 　　监督投诉电话：0799—3683272。 　　 2018江西萍乡市上栗县医疗卫生单位引进人数和岗位条件表d.docx fd6e7abfd843bb9f9a9a08e6d69ab4c0.docx(14.67 KB) 　　 2018江西萍乡市上栗县医疗卫生单位引进高层次人才报名表d.docx 6a5a3e1b224c1de2ba44a156f3a827df.docx(15.77 KB)

　　2018年萍乡市信访局招聘公告 　　萍乡人事考试网2018年12月24日讯：因工作需要，萍乡市信访局决定面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘职位及管理方式 　　1、计划招聘合同制工作人员2人(男性)。 　　2、所录用人员由本局按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规规定，实行合同制管理。 　　二、招聘条件 　　1、具有全日制本科及以上学历、30周岁以下; 　　2、熟练掌握办公软件应用; 　　3、公安、警校类院校毕业生，有一定工作经验者优先。 　　三、薪酬待遇 　　1、聘用人员工资为2000元一个月，依法缴纳五险一金。 　　2、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为1年，合同期满后，可以续签劳动合同。 　　四、报名 　　1、报名时间：2018年12 月 22 日至2019年 1月2 日。 　　2、报名方式：现场报名。携带资料：身份证复印件、毕业证复印件、个人简历，原件在测试时提交审核。联系部门：萍乡市信访局办公室;联系电话：0799-6832409 　　3、资格审查：本局届时将对报名人员进行报名条件资格审查，应聘人员应根据本局的通知参加测试。 　　五、测试 　　测试时间暂定于2019年元月中上旬，地点在市信访局办公室，测试的具体安排另行通知。 　　六、聘用 　　对测试合格的，经政审、体检后，根据成绩由高到低原则录取，由本局与被聘用人员签订劳动合同。

　　萍乡人事考试网2019年06月28日讯：根据《中共萍乡市委办公室萍乡市人民政府办公室关于印发《萍乡市高层次人才引进实施办法》的通知》(萍办发[2017]13号)文件精神，进一步推进人才强区战略，加强我区人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 　　一、引进计划及岗位 　　具体岗位信息详见《萍乡市湘东区2019年度引进高层次人才岗位表》。 　　二、相关待遇 　　1.解决全额拨款事业编制，享受单位事业工资福利待遇; 　　2.硕士研究生享受生活补贴金额为1000元/月，博士研究生享受生活补贴金额为2000元/月，连续享受3年。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：自公告发布之日起至7月28日18:00止。 　　(二)报名方式：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　(三)报名条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业或技能条件; 　　5.适应岗位要求的身体条件; 　　6.岗位所需要的其他条件。 　　凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。 　　(四)资格审查。由区人社局会同相关部门进行资格审查，确定符合考核条件人员，通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料：《湘东区高层次人才引进报名表》(附件2)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。 　　(五)资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。 　　四、招录原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招录。 　　五、招录考试 　　考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核以面试为主，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。 　　面试方式、时间及地点另行通知。 　　六、体检、考察 　　体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。 　　1.根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。 　　2.对体检合格的应聘人员，区人社局会同用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行政审。区人社局根据政审情况提出拟录用人员名单报区人事领导小组工作会议审定。 　　七、录用与管理 　　经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。 　　八、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　联系人：刘婷格 　　政策咨询电话：0799-3377286 　　点击下载>>> 　　2019年萍乡市湘东区引进高层次人才岗位表 　　2019年萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表 　　中共湘东区委人才工作领导小组 　　2019年6月26日

　　2019年萍乡经济技术开发区引进高层次人才公告 　　萍乡人事考试网2019年3月15日讯：为进一步推进人才强区战略，促进我区经济社会转型、跨越发展，经研究，决定面向社会公开招聘引进一批高层次专业人才,现将有关事项公告如下： 　　一、招选人数及职位 　　共招选25人，具体岗位及条件如下： 　　(见附件) 　　二、相关待遇 　　1.引进人才实行合同管理制(试用期三个月)。 　　2.全日制硕士研究生可享受副科级工资待遇;双一流、985、211院校全日制本科生,可享受股级工资待遇。首次聘期(三年)内按年发放人才生活补贴, 全日制硕士研究生每人每年2万元,双一流、985211院校全日制本科生每人每年1万元。 　　3.提供入住人才公寓或购房补贴, 工作满3年以上自行解决住房的，全日制硕士研究生给予5万元安家费;双一流、985、211工程院校全日制本科生给予3万元安家费。安家费按照4：3：3的比例分三年发放。 　　三、报名及资格审查 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2019年3月31日17：30止。 　　2.报名方式：网络报名。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至电子邮箱(13030808@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　3.报名条件： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。 　　4.资格审查。区人才办会同相关部门对报名的应聘人员资格条件进行资格初审，再由区党群工作部会同相关部门进行复审，确定符合考核条件人员。对复审合格的应聘人员，由区人才办报区人才工作领导小组审核通过，再通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料：《萍乡经济技术开发区高层次人才引进报名表》(附件)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。 　　4.资格审查结果电话通知报名者本人。 　　四、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 　　五、招聘考试 　　(一)考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。 　　面试时间、地点另行通知。 　　(二)计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。 　　六、体检、考察 　　体检工作由区人才办会同相关部门组织实施。有行业标准的，可执行行业体检标准，没有行业标准的，可参照公务员体检标准执行。 　　1.根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。 　　2.对体检合格的应聘人员，区人才办或用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行政审。区人才办根据政审情况提出拟聘用人员名单，经区党群工作部同意后报区人才工作领导小组审批。 　　七、录用与管理 　　经区人才工作领导小组审批同意录用后，由区党群工作部统筹进行岗位分配,正式签订聘用合同,按《萍乡经济技术开发区人才引进工程实施方案》办理相关手续。 　　八、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　联系电话：0799-6782287、18979936633 　　联系人：黄敏敏 　　举报电话:0799-6782957 　　 附件1：招选人数及职位 1072fa25e18f71cbe707fb3da17dfe05.docx(14.44 KB) 　　 附件2：萍乡经济技术开发区高层次人才引进报名表 9ca06328f88a165275c85d9b0367eeb4.docx(13.65 KB) 　　 2019年3月15日

　　萍乡人事考试网2019年12月23日讯：根据工作需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘21名工作人员，有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 　　(二)拥护党的路线、方针、政策; 　　(三)品德端正、遵纪守法、作风正派,无违法犯罪等不良记录; 　　(四)具有与所聘岗位相适应的文化知识、管理水平和专业能力; 　　(五)身体健康; 　　(六)年满十八周岁以上; 　　(七)未与其他单位建立劳动关系; 　　(八)符合聘用岗位规定的其他条件。 　　二、招聘岗位、人数及具体条件 　　见附件 　　三、报名及资格审查 　　1.报名时间：即日起至2019年12月27日 　　2.咨询电话：0799-7631991(办) 　　3.报名方式： 　　本次招聘采取网络报名方式，将本人相关电子信息投至电子邮箱，主题设为“招聘单位+岗位+姓名”，否则视为报名无效(为不影响初审，所以请务按照上述要求完整设置主题)。邮箱地址：wugongshanzhaopin@163.com。 　　4.报名注意事项： 　　①报名时填写招聘报名登记表，并提供居民身份证、毕业证、学位证、有关荣誉证书、工作经历证明扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表。报考人员为武功山辖区(万龙山乡、麻田办事处)的，请提供户口本首页、户主及本人页面扫描件。报名登记表可在武功山政务网(http://www.wugongshan.gov.cn/)下载。 　　②每人限报1个岗位。 　　5.资格审查： 　　网络初审：报名之日起至2020年1月1日对报名人员资格进行初审，初审合格名单及相关事项将于2020年1月2日前在武功山政务网(http://www.wugongshan.gov.cn/)、微信公众号(萍乡武功山发布)公布。 　　现场复审：初审合格人员现场复审合格后方可领取笔试准考证。 　　①现场资格审查时间：2020年1月3日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 　　②地点：萍乡武功山风景名胜区管理委员会党群工作部314室。 　　③其他：请携带相关材料原件及本人1寸照片1张。 　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。 　　6.开考条件：报考人数与招聘岗位计划数比例5:1方可开考，低于5:1的，则取消该专业的招聘计划。 　　三、笔试和面试 　　(一)笔试 　　1.考试形式：笔试内容为综合知识(公共基础知识、行测、论文写作等)，卷面满分为100分。应考时请携带黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。 　　2.考试时间：2020年1月4日(周六)上午9:00—11:00。 　　3.考试地点：将在武功山政务网、微信公众号(萍乡武功山发布)另行通知。 　　(二)面试 　　1.根据笔试成绩按3:1的比例从高分到低分进入面试，如遇末位同分情况，一并入闱面试。 　　2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、专业素养等，面试顺序以当场抽签方式确定。 　　面试后，用人单位将对考生是否符合岗位设置的条件进行复核。 　　3.时间：2020年1月5日(周日)上午9:00。 　　4.地点：将在武功山政务网、微信公众号(萍乡武功山发布)另行通知。 　　5.面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到本岗位参加面试人员的平均分，方能进入体检和考核程序。如确无合适人选，招聘工作领导小组可取消本岗位招聘计划。 　　四、体检和考核 　　1.确定体检人员名单。面试结束后，将根据笔试占比40%，面试占比60%计算成绩。另外，为响应区党委的“人才回归”计划，武功山辖区内户籍，可加2分计入总成绩。最后将总成绩从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。若考试总成绩相同，则按面试分数的高低，确定体检和考核人选。 　　2.统一组织体检。体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由医院按规定标准向体检对象收取。进入体检程序的考生如出现体检不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位依次递补一次。 　　3.组织考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、现实表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟聘人员须提供个人人事档案,考核结论分为合格和不合格，考核不合格者，则取消聘用资格。 　　五、公示和聘用 　　1.经体检、政审合格确定的拟聘用人员名单在武功山官方网站公示5个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。 　　2.机关聘用人员与武功山风景名胜区管委会人事部门签订《劳动合同》，万龙山乡、麻田办事处聘用人员由用人单位分别签订，试用期半年，试用期满后，经区人事部门、监察部门和用人单位考察合格的正式聘用，不合格的予以解聘。 　　3.试用期3000元/月。考察合格后签订正式合同，五年一签，聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同工同酬。 　　4.有以下情形之一者，取消聘用资格： 　　(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员; 　　(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员; 　　(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员; 　　(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员; 　　(5)有其他不适合从事相关工作的情形。 　　六、其他事项 　　1.招聘过程由武功山风景名胜区纪检监察部门全程监督。监督电话：7631699。 　　2.本公告由武功山风景名胜区党群工作部负责解释。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数及具体条件.doc 　　招聘报名登记表.doc

　　萍乡人事考试网2020年03月19日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制护理专业技术人员23名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.具有岗位所需的专业知识或工作技能; 　　3.具有适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有岗位所需的其他条件。 　　二、招聘岗位、人数及岗位条件 　　(一)岗位及人数：临床护理岗位23名。 　　(二)岗位条件：护理专业,高中起点全日制大专及以上学历，年龄25周岁以下，历届生须毕业后一直在三级甲等综合医院从事护理工作至今。 　　三、招聘程序及安排 　　招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。 　　(一)报名 　　1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名和网上报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2020年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)、个人简历、身份证、高中毕业证，大专或本科毕业证、学位证及学信网学历证书电子注册备案表(应届毕业生可只提供学信网学历证书电子注册备案表)扫描件，历届生还须提供护士资格证、执业证扫描件;报名邮箱：(pxrmyyrsk@163.com)，报名地点:萍乡市人民医院人事科。 　　2.报名起止时间：2020年3月12日8:00至3月20日17:30。 　　3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。 　　(二)资格审查 　　1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。考试前一天请携带详细个人简历及身份证原件、高中及以上所有学历学位证书原件、个人简历所涉及证件原件到人事科进行资格审查。 　　2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明;合同制工作人员须提供所在单位个人工作证明。 　　3.符合条件的将考生将被通知参加同步组织的笔试、面试环节。 　　(三)招聘考试 　　本次招聘考试采取笔试+面试的形式，考试工作约在报名时间截止一周后进行。 　　(四)体检及录用 　　1.根据笔试、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。 　　2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟聘用人员。 　　3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。 　　联系电话：0799---6881702 　　点击下载>>> 　　萍乡市人民医院公开招聘合同制人员报名登记表 　　2019年3月12日

　　萍乡人事考试网2019年07月04日讯：因为审计业务工作需要，经研究决定，湘东区审计局面向社会公开招聘专业人员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、报名资格条件 　　报名者应符合招聘岗位规定的年龄、专业、学历、工作经历及职称等各项要求。 　　(一)年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。 　　(二)本科及其以上学历，建筑工程专业。 　　(三)具有二级及以上建造师职称和造价员资格证书。 　　(四)具有2年及以上工程预结算工作经历。 　　(五)有下列情形之一者，不得报名： 　　1、受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的; 　　2、正在接受纪律审查、司法调查的; 　　3、有过犯罪记录或曾被用人单位开除的; 　　4、不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的; 　　5、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。 　　二、招聘岗位及资格条件 　　见附件《萍乡市湘东区审计局2019年度招聘专业人员岗位表》 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：2019年7月9日8：00至7月14日18：00，打印笔试准考证时间：7月16日8：00至7月19日18：00(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。 　　(三)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件进行报名。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。现场资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、笔试和面试 　　本次公开招聘考试采取笔试+面试的形式，笔试由市人事考试中心组织实施。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，视报名情况再补充公告。 　　(一)笔试 　　1、时间：2019年7月20日。 　　2、地点：见《笔试准考证》。 　　3、内容：笔试内容主要为招聘岗位相关的专业基础知识。 　　本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。 　　(二)面试 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　五、考核、体检 　　(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，则按面试分数的高低，确定体检和考核人选。 　　(二)考核前统一组织体检，体检参照公务员体检标准执行。体检由招聘单位统一组织实施。 　　(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位按成绩总分排名替补。 　　(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由招聘单位统一组织实施。 　　六、聘用管理 　　(一)招聘单位根据考试、体检、考核结果，经班子会议研究，确定拟聘用人员。 　　(二)拟聘用人员试用期三个月，试用期考核合格后正式录用，工资福利待遇参照本单位同类人员标准执行。 　　七、其它事项 　　本公告由湘东区审计局负责解释。 　　点击下载>>> 　　萍乡市湘东区审计局招聘岗位表.doc 　　2019年7月2日

　　萍乡人事考试网2019年06月27日讯：因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德; 　　2.具有岗位所需的专业知识或工作技能; 　　3.具有适应岗位要求的身体条件; 　　4.具有岗位所需的其他条件。 　　二、招聘岗位、人数及岗位条件(见附件) 　　三、招聘程序及安排 　　招聘工作主要分为五个环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。 　　(一)报名 　　1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名和网上报名，网上报名邮箱为为：pxrmyyrsk@163.com，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院2019年度公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人详细简历及身份证原件、复印件，本科及以上所有学历学位证书原件、复印件、学历认证报告、工作经历证明。报名地点:萍乡市人民医院人事科(萍乡市武功山中大道8号)。 　　2.报名起止时间：2019年6月27日10:00至7月4日17:00。 　　3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。 　　(二)资格审查 　　1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。 　　2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 　　3.符合条件的将被通知参加同步组织的笔、面试环节。 　　(三)招聘考试 　　本次招聘考试采取笔试+面试的形式，若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予录用。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。 　　(四)体检及录用 　　1.根据笔、面试综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。 　　2.体检合格后，上报院办公会审议，确定拟聘用人员。 　　3.确定拟聘用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照规定办理相关人事手续。 　　联系电话：0799---6881702 　　联系人：张琴、彭春明 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数及岗位条件.docx 　　萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表.doc 　　> 　　2019年6月27日

　　2019年萍乡市社会保险事业管理局招聘办公室工作人员公告 　　萍乡人事考试网2019年2月22日讯：一、 职位要求： 　　1.大专以上学历; 　　2.年龄30周岁以下; 　　3.能熟练使用word、excel和PPT等办公软件。 　　二、待遇：月工资1900元-2100元，五险等其他待遇。 　　三、工作地点：萍乡市社会保险事业管理局 　　四、联系电话：0799-6831780 　　 2019年2月21日

　　萍乡人事考试网2019年08月08日讯：萍乡市第三人民医院因医院事业发展需要，现拟面向社会公开招聘副高以上职称人员3名。现将有关招聘计划公告如下： 　　一、基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　二、招聘岗位、岗位条件及人数（见附件） 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：8月9日上午8：00起至8月15日下午17：00时截止。 　　(二)报名方式、地点：报名方式可采取网上报名和现场报名;网上报名请将报名材料扫描上传至邮箱287017854@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)，现场报名则带以下证件的原件和复印件。现场报名地点：萍乡市第三人民医院人事科(萍乡市昭萍东路152号)。 　　报名时须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名审核表》(可登录萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书(学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3张(或电子版)。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关印证材料(含职级职务证明材料)。 　　(三)资格审查：由医院统一组织对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社局进行复审，确定符合考核条件人员，对符合条件的应聘人员，由医院按规定提出具体人选，经市卫健委同意并报人社部门确认，再将资格审查结果电话通知符合资格的应聘人员进入考核。 　　四、考核方式 　　1、考核方式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。 　　2、计分办法：按百分制计分，去掉1个最高分，去掉1个最低分，取平均分;面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。 　　3、面试时间：2019年8月21日下午2：30。 　　4、面试地点：萍乡市第三人民医院会议室 　　五、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　联系电话：0799-6832665联系人：李玉 　　监督举报电话：0799-6834755、0799-6832670 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、岗位条件及人数.doc 　　2019年8月2日