江西萍乡武功山风景名胜区治安巡防大队招聘公告
萍乡武功山风景名胜区治安巡防大队招聘公告 为进一步充实社会面防控力量，切实加强景区管理，保障游客权益和维护景区可持续发展，经区管委会批准，决定面向社会公开招聘合同制治安巡防员。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象及条件 (一)招聘岗位及人数 巡防队员5名，限男性。 (二)招聘条件 1.男性，身高1.68米以上(含1.68米),年龄30周岁以下(1991年6月1日及以后出生)，大
萍乡人事考试网
2022江西萍乡市市直事业单位引进高层次（急需紧缺）人才58人公告
为进一步实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，为实现我市高质量跨越式发展提供坚强的人才保障和智力支持，根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》(萍办发〔2017〕13号)、《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》(萍办发〔2012〕18号)精神，经研究决定，面向全国公开引进一批高层次(急需紧缺)人才。现将有关事项公告如下： 一、引进对象和条件 (一)引进对象 1.博士研究生; 2.全日制硕
2022年江西萍乡卫生职业学院自主招聘公告
萍乡卫生职业学院2022年自主招聘公告 一、学院简介 萍乡卫生职业学院是一所公办普通高等学校，坐落于素有赣西明珠湘赣通衢之称的历史文化名城萍乡市。萍乡人文自然资源丰富，中国近代工业、工人运动发祥地——安源，著称于世；云中草原、户外天堂风景区——武功山，名扬天下。学院位于萍乡市武功山中大道333号，距长沙黄花机场仅120公里，距高铁站和高速
2023年江西萍乡市湘东区引进高层次人才12人公告
萍乡市湘东区2023年引进高层次人才公告
经研究决定，我区面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位（12个）
二、引进条件
1.硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，专业要求以研究生专业为准。
2.博士研究生年龄不超过45周岁（1977年5月22日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年5月22日以后出生）。
3.应聘者须在2023年8月31日前取得相应层次的毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位；国(境)外留学人员须在2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书和国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。未在规定时间内取得应聘岗位要求的学历学位的，取消应聘资格。
4.硕士研究生、博士研究生须通过全国统一研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，就读期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构。
5.各岗位服务年限不低于5年，与用人单位签订至少5年服务期的协议。
6.下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的或尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
（3）萍乡市机关事业单位在编在岗人员；
（4）原为萍乡市机关事业单位在编在岗人员，未满服务期离职的；
（5）曾入闱我市范围内人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的应聘者；
（6）采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的人员；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（8）具有法律法规、有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
（9）其他不得报考的情况。
三、相关待遇
1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇；
2.硕士研究生享受生活补贴1000元/月，博士研究生享受生活补贴2000元/月，连续享受3年；
3.聘用在专业技术岗位上的高层次人才，试用期满后具有相应专业技术资格，博士研究生可聘用十级专业技术岗位、硕士研究生可聘用十一级专业技术岗位；
4.聘用在管理岗位上的高层次人才，试用期满后博士研究生可享受七级职员待遇、硕士研究生可享受八级职员待遇。
四、报名
应聘者限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。报名不收取报名费。
1.报名时间
2023年5月23日至2023年6月6日下午5:00。
2.报名方式：网络报名。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：xdqrsjrsrcg@163.com（邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位）。
3.报名所需材料
①本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件两份；学历认证电子注册备案表两份（登录学信网下载打印）；②《萍乡市湘东区引进高层次人才报名登记表》一式两份（附电子文档）、个人详细简历（包括自荐材料）；③个人近期正面免冠一寸同底彩色照两张；④岗位要求的相关资格证书原件及复印件两份；⑤在萍乡市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位条件的应聘者，还需提供所在单位同意报名证明；⑥ 国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，还需提供所在学校开具的报名推荐表（附件2）。
4.报名确认：应聘者在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时电话联系0799-3377286。
5.在规定时间内报名，逾期不再受理。应聘者须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引才岗位条件者，报名不予受理。
五、资格审查
由区人社局会同相关部门进行资格审查。通过资格审查的人员方可进入面试。
（一）资格初审
根据应聘者提供的报名材料进行资格初审，资格初审结果电话通知报名者本人，通过资格初审后将进行现场资格复审。
（二）资格复审
应聘者须携带报名所需材料原始件参加资格复审，复审时间、地点另行通知，资格复审通过者，当场发放面试通知书。
六、考核
经资格审查合格的人员进入考核，考核方式为面试，主要考察应聘人员与岗位匹配的专业素质、解决问题的能力等。面试总分100分，低于70分不予引进。所有岗位按照1:2的比例开考，若实际到场面试仅1人时，该面试人员需达到本考场所有面试人员分数的平均分且不低于70分方可入闱。面试方式、时间及地点另行通知。
七、体检、考察与录用
1.体检。按照计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。如自动放弃体检或体检不合格出现空额，可按成绩从高分到低分的顺序进行递补，每个岗位仅递补1次。
引进人员对体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达7天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
2.考察。体检合格者列入考察对象，由考察组主要对入闱考察人选的思想政治表现、学习工作表现、专业能力等方面进行综合考察，考察不合格者取消引进资格。
3.公示。体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在湘东发布公众号进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员，确定为拟引进对象，经市级人社部门备案同意后报区人事领导小组批准，批准后办理录用手续。
八、其他
1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
2.专业分类参照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
除学科专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证专业名称后以括号等形式注明的培养方向不能作为报名专业的依据。
3.本次人才引进对进入面试的萍乡市外考生均给予适当交通食宿补贴，考生向相关工作人员提供本人来萍的城际间的火车票、长途汽车票等交通、食宿票据原件，补贴标准：江西省内萍乡市外500元/人、江西省外1000元/人，不足标准的以实际发生金额为准 。
4.本公告未尽事宜由湘东区委组织部、湘东区人社局负责解释。
联系人：刘雨佳
政策咨询电话：0799-3377286
附件：1.萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表
2.萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名推荐表
3.《研究生学科专业目录》
中共湘东区委人才工作领导小组
2023年5月22日
2022年萍乡市审计局招聘公告
萍乡人事考试网2022年03月22日讯：萍乡市审计局因工作需要，拟于近期委托萍乡市人事考试中心面向社会公开招聘合同制工作人员。为做好招聘工作,现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘计划
2名(财务审计辅助岗)
三、招聘人员条件
(一)应聘者必须同时具备以下条件：
1.政治合格、品行端正;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想政治坚定，拥护中国共产党的领导;
4.身体健康，五官端正，具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强，热爱审计工作;
5.无违法行为(开具户口所在地公安部门书面证明)。
(二)招聘条件
1.年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历;
2.专业要求：会计与审计类、财政金融类,熟悉相关财会专业知识;
3.具有基本的文字综合能力以及熟练运用计算机办公能力。
(三)不得应聘人员的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。
四、招聘程序和方法
(一)组织报名
本次考试采用诚信报名的方式，符合条件的人员，需填写报名表(见附件1)，并提供本人身份证、户口簿、毕业证、个人简历、学信网电子注册备案表等符合岗位需求的其他证明材料扫描件1份，本人近期免冠一寸彩色照片1张(电子版)发送至邮箱pxrsks@163.com。
1.报名时间：2022年3月23日-2022年3月30日。
2.报名咨询电话：0799-6791980。
(二)资格审查
本次报考实行诚信报考制度，网上上传资料时不进行资格审查。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向市审计局咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市审计局咨询，资格审查的终审权在市审计局。现场资格复审通过后，报考人员现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为5:1以上(含等额)方能进行笔试，比例达不到5:1时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消该次招聘。笔试结束后根据成绩，从高分到低分按照进入面试人员与招聘计划人数3:1比例，确定进入面试人员。
1.笔试。时间和地点另行通知，具体见《笔试准考证》。本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。笔试内容主要为公共基础知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的40%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识，约占笔试分值的60%。应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。
2.面试。时间和地点另行通知。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
根据笔试成绩，按照面试人数与招聘计划3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
面试时间、地点另行通知。
参加考试前请先阅读关于本次考试的疫情防控告知书(见附件2)。
(四)体检和政治考察
面试结束后，根据笔试、面试总成绩，按照从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政治考察人员(如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先)。
1.体检。根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的，执行行业体检标准。体检由市审计局统一组织实施，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2.政治考察。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。
对因体检或政治考察不合格造成缺额的，将按总成绩由高分至低分递补一次。
(五)公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)签订劳动合同
招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月。试用期满经考核合格，能够胜任工作的按相关规定办理聘用手续，签订《劳动合同》，合同一年一签。
已聘用人员若试用期内离岗，经市审计局研究，如需要补充岗位的，可从相应岗位已入闱面试的未聘人员中，通过岗位胜任能力测评方式择优补录，补录结果报萍乡市审计局招聘领导小组备案。
五、薪酬待遇
1.试用期月工资3000元，试用期满后年综合收入7-8万元/年(含单位及个人五险一金部分)，其中持有中级及以上职称的年收入增加2000元。
2.根据工作表现逐年适当增加工资。
3.出差享受同等差旅费待遇。
4.享受工会福利待遇。
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萍乡市审计局面向社会公开招聘工作人员报名表
萍乡市审计局面向社会公开招聘工作人员考试疫情防控告知书
2022年3月17日
2022年萍乡市萍矿总医院招聘公告
萍乡人事考试网2022年03月26日讯：萍矿总医院始建于1904，是随着安源煤矿的创办而建立，并随之不断壮大的百年老院，2019年加入红色央企华润健康集团，是目前江西省唯一一家隶属央企的非政府办、非营利性三级甲等综合性公立医院。医院集医疗、预防、保健、科研、教学于一体，设置有萍乡总部、高坑院区（萍雅老年护理院），以及安源、巨源两个社区医疗点，开放床位1066张，开设34个临床科室，11个医技科室。
医院经国家安监总局矿山医疗救护中心核定设立为国家矿山医疗救护中心萍乡分中心（省级分中心），是全国综合医院中医药工作示范单位。蛇伤科为国家中医药管理局重点专病毒蛇咬伤治疗项目协作建设单位，中医肾病风湿科为省级重点学科，内分泌科、呼吸与危重症医学科为省市共建学科，泌尿外科、烧伤科、输血科为萍乡市重点学科，神经外科、骨科、胸外科、重症医学科、泌尿外科、眼科是中南大学湘雅医院医联体单位，所有临床科室均为省级医院医联体单位。拥有国家级（标准版）胸痛中心，并通过省2级卒中中心、省2级创伤中心认证，与宜春学院达成非直属附属医院合作，即将建成国际一流、省内领先的直线加速器放疗中心。
激越华章已百载，医海求真再扬帆。萍矿总医院以党建为引领，以华润文化建设为支撑，以学科建设为核心，以人才建设为重点，以技术创新为突破，以现代医院管理制度建设为保障，坚持一切为了大众健康的服务理念，全面推动医疗、教学、科研、管理、社会服务等各项事业协同发展，不断提升病友获得感与职工幸福感，切实提高学科水平与医院声誉，奋力建设卓越、智慧、美丽、人文、平安、幸福医院，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，奋力建成人民满意的三甲医院。
一、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，品行端正；
3.符合岗位所需的专业、职称；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件；
6.往届生、应届生均应取得学历、学位证书。
7.应聘人员需提供：简历、毕业证及相关证书，如执业医师证书、住院医师规范化培训合格证书等。
二、福利待遇
新招聘的临床硕士毕业生按《萍矿总医院员工绩效工资分配办法（暂行）》计发工资，另外发放每年4万元安家费，连续5年，共计20万元。
三、报名联系方式
联系人：刘蓉
通讯地址：江西省萍乡市西环路226号萍矿总医院人力资源部
联系电话：0799-6581527
邮箱：xypkhzyyrsk@163.com
四、招聘岗位
2023年度萍乡市人民医院招聘合同制护理人员公告（第一批）
萍乡人事考试网2023年01月12日讯：因医院工作需要，拟面向社会公开招聘20名合同制护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2．具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3．具有适应岗位要求的身体条件;
4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配；
5．有以下情形之一者不具备报考资格：
正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘人数及岗位条件
岗位1：招聘10名，护理专业，普通高中起点且经高考统招的大学本科学历及学士学位，25周岁以下（1997年1月1日以后出生），限应届毕业生报考。
岗位2：招聘10名，护理学专业，学历要求为大专及以上学历。须有3年及以上的三级医院护理工作经验。年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
三、招聘程序及安排
环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名材料：（1）报名登记表
《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx
；（2）本人身份证；（3）毕业证、学位、学历证；（4）护士资格证；（5）学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；（6）工作经历证明。
2．报名方法：应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱（pxrmyyrsk@163.com）报名,邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+护理招聘+报考岗位名称。
3．报名时间：即日起至2023年1月19日。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试、技能考试。
1.本次招聘考试采取笔试+面试+技能考试的形式，笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分，技能考试成绩总分100分，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%，技能考试成绩占比30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.报考人数与招聘计划数原则上应达到3:1比例方可开考，如报考人数与招聘计划数达不到3:1比例，酌情减少或取消该岗位招聘计划，并在医院官网公示。
3.笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
如出现面试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，则酌情减少该岗位招聘计划，并于面试前进行公示。
本次招聘考试面试分数70分（含）以上为合格分数，面试成绩未达到合格分数的考生不予聘用。
(四)体检及录用
1.根据笔试、面试、技能考试按比例合成综合成绩，并按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。
3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，由医院视情况决定是否进行替补。
4.确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的签订合同，并按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：彭老师、李老师
萍乡市人民医院
2023年1月11日
2023年萍乡卫生职业学院校医招聘公告
萍乡人事考试网2023年01月13日讯：因工作需要现面向社会公开招聘校医2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法、品行端正、工作认真、责任心强、身心健康;
2.有处理突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握营养学知识，能进行卫生宣传教育讲座，做好学校卫生防疫和保健台账，有校医工作经验或临床工作经验者优先;
3.临床医学专业，本科及以上学历学位，具备临床执业医师资格;
4.年龄不超过45周岁(1977年1月1日以后出生)。
二、报名
(一)报名方式及材料
应聘人员于2023年1月28日之前将以下相关证件及材料原件扫描件发至学院投递简历邮箱(pxwzyrsc@163.com)，邮件标题请注明校医+姓名。
1.《萍乡卫生职业学院2023年自主招聘报名表》，登录萍乡卫生职业学院官网(http://www.pxhvc.com/)下载;
2.有效身份证正反面;
3.学历学位证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表;
5.执业医师资格证;
6.近期蓝底电子相片;
(二)报名资格审查
学院对应聘人员进行资格初审，以邮件形式通知资格初审通过人员进行招聘考核，招聘考核时间、地点另行通知。本次招聘实行诚信报
制度，资格审查贯穿于招聘全过程。应聘人员所提供信息、材料与所报名岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消考核或聘用资格。
三、招聘考试
考试方式为笔试、专业能力测试(临床操作)、面试三个环节。招聘考试总成绩100分，其中笔试成绩占40%、专业能力测试成绩占30%、面试成绩占30%，总成绩低于70分不予录取。
笔试
笔试时间为90分钟，总分100分。笔试内容为专业知识和综合知识，专业知识为临床医学及相关专业知识，综合知识包括政治理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事、法律常识、教师职业道德、教育政策法规、学生管理等知识。
专业能力测试(临床操作)
根据第一位考生的抽签序号确定临床操作内容，准备5分钟，操作时间10分钟，总分100分。
面试
主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的语言表达能力、应变能力、求职动机及个人情况等，面试时间为8分钟，总分100分。
四、体检、考察
(一)根据招聘考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。如总成绩相同的，取笔试成绩高者入闱体检、考察。
(二)体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(三)报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位考试合格人员中从高分到低分予以递补。
五、公示、聘用
(一)公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员向社会公示5天，公示期间对拟聘用人员无异议的予以聘用。聘用人员试用期一年，试用期内享受学院同类人员的工资、福利待遇。试用期结束后，经考核合格的予以正式聘用;经考核不合格的取消聘用。
(二)待遇
参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定工资、津贴、社会保障等福利待遇，实行合同制聘用管理。签订1年以上聘用合同并在萍缴纳规定月份的社会保险后，可享受《萍乡市关于促进各类院校毕业生来萍留萍就业创业的若干措施(试行)》中的相关政策。
六、联系方式
联系地址：江西省萍乡市安源区武功山中大道333号萍乡卫生职业学院人事处
联系人：邓老师
联系电话：0799-6678891、13879958282
投递简历邮箱：pxwzyrsc@163.com
学院网址：http://www.pxhvc.com/
萍乡卫生职业学院2023年自主招聘报名表.docx
2023年萍乡市莲花县招聘合同制专业技术人员公告
萍乡人事考试网2023年01月16日讯：为切实促进高校毕业生就业，因工作需要，经莲花县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘合同制专业技术人员40人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。
年龄计算截止时间为公告发布之日。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的或开除中国共产党党籍的或被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受纪律处分未满处分期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6.行政事业单位在编人员;
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
此外，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
三、报名步骤
(一)网上注册及报名
公告发布后，报考人员登录萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。2023年1月20日9：00至2月19日17：00，报考人员登录萍乡人事考试网，进行网上报名。每人只能报考一个职位。本次招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书上签名承诺。资格审查贯穿考录全过程。报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。
(二)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2月21日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2月22日9:00—18：00前重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。
(三)打印准考证
报名成功的人员，要在2023年2月28日9：00至3月4日9：00登录报名网站自行下载并打印准考证。
四、资格审查
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向莲花县人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在莲花县人力资源和社会保障局。现场资格审查通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
资格审查需提交的资料：1.本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书(《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料)，有职业资格证书要求的岗位还需提供职业资格证书，以上证件均需提供原件，并提交1套复印件。
2.报考岗位限莲花户籍的需提供户口簿原件及复印件。
3.本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
4.网上打印《2023年莲花县公开招聘合同制专业技术人员报名表》2份。
5.报考人员应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，根据《学科专业目录汇编》(附件3)选报符合条件的岗位。
五、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在纪检监察部门全程监督下进行。报考人员与招聘计划人数之比达到2:1及以上方能进行笔试。对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘或相应核减招聘名额。
根据岗位招聘人数和报考人员笔试成绩高低按1:2比例确定面试对象，最后一名成绩并列者一同进入面试，未达比例的按实际人数进入面试。面试时如考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分或70分(含70分)以上，方能进入体检考核程序。
1.笔试
(1)时间：2023年3月4日上午。本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须带好黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔等必需品，不得携带计算器和通讯工具等电子产品。
(2)地点：见《笔试准考证》。
(3)内容：笔试内容为综合基础知识(政治理论、时事、法律基础知识、科技、常识和职业道德等)，不指定教材。
2.面试
(1)时间和地点：另行通知。
(2)面试内容：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分。
六、体检和考核
1.面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试分数高低确定体检和考核人选，如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。
2.考核前统一组织体检，体检标准按照相关政策规定执行，由莲花县人力资源和社会保障局统一组织实施。
3.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
4.考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
七、录用与管理
1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为3个月，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后，由莲花县人力资源和社会保障局与聘用单位共同进行考核，试用期合格者按照有关规定办理相关手续，不合格者取消聘用。
2.试用期满后，根据考核结果，经莲花县政府研究，确定聘用人员，由莲花县人力资源和社会保障局为其办理正式合同制聘用手续。与聘用单位签订正式聘用合同，聘期为三年一签，在聘用期间的工资及待遇与在编在岗职工同工同酬。
3.合同制专业技术人员由用人单位、主管部门和莲花县人力资源和社会保障局进行日常管理，参照有编人员的有关政策法规进行工资、福利、职称晋级等人事方面管理。
4.招聘人员实行聘用制和人事代理制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再执行聘用期间有关政策，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。
八、其他事项
(一)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
(二)政策咨询电话：0799-7212610,考务咨询电话：0799-6197980;监督举报电话：0799-7221433。
(三)本公告由莲花县人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2023年莲花县机关事业单位公开招聘合同制专业技术人员岗位表.doc
2.学科专业目录汇编(2022).zip
莲花县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
2023年萍乡市事业单位招聘考试时间
2023年萍乡市事业单位招聘考试时间安排
《2023年萍乡市事业单位招聘考试公告（190人）》已于2023年3月24日发布，具体2023年萍乡市事业单位招聘考试时间安排如下：
报名时间：3月27日9：00至4月2日18：00
点击查看：2023年萍乡市事业单位招聘报名入口
网上缴费时间：3月27日9：00至4月3日18:00
领取准考证时间：5月4日9:00—5月6日17:00
笔试时间：5月7日上午,详见准考证
复习资料：2023年江西省事业单位招聘考试高分通关题库
2023年萍乡市事业单位招聘考试须知
2023年萍乡市事业单位招聘考试信息汇总公告解读
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