什么是精细化人力资源管理 本文目录一览： 1、精细化管理的本质究竟是什么呢?有什么意义? 2、人力资源知识之精细化管人的八“各”字 3、人力资源如何推进项目精细化管理(2) 精细化管理的本质究竟是什么呢?有什么意义? 精细化管理的本质是“精确、细致、深入、规范”为特征的全面管理模式。“精”就是切中要点，抓住运营管理中的关键环节；“细”就是管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化管理是一种理念，一种文化。它是社 人力资源考试 2023年09月05日 0 点赞 0 评论 0 浏览
