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　　宜春人事考试网2020年06月01日讯：宜丰县2020年公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才，引才条件、流程及岗位需求如下： 　　一、引才待遇 　　1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往宜春市，按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。 　　2.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。同时，硕士研究生及以上学历的引进人才可享受免费入住人才公寓或一年期的600元/月标准的住宿补贴。 　　二、引才条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习)，或具有副高级及以上专业技术资格。 　　3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的按一事一议方式引进。 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。 　　5.国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，且须为全日制大学本科起点。 　　签约年限：与用人单位签订至少5年服务期的协议。 　　报名时间：所有岗位自公告发布之日起接受报名。 　　报名方式： 　　1.网络报名。报考人员填写《宜春市2020年企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(请扫描下方二维码下载)，连同佐证材料一并发送至报名岗位相应邮箱(请扫描下方二维码下载查询)，报名邮件统一命名为姓名+专业+电话。成功发送报名材料后，各用人单位在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。 　　2.现场报名。报考人员可到宜丰县委组织部人才股(行政中心530室)现场报名，也可前往宜春市在部分高校举办的人才双选会和专场人才对接会报名。具体安排将另行公告通知。 　　联系电话：0795-2765339，15879511810 　　电子邮箱：yfxrcb@126.com 　　公告链接：请在左下角点击阅读原文。 　　点击下载>>> 　　1、2020年宜丰县引进县直事业单位高层次人才岗位表.docx 　　2、2020年宜春市企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc

　　宜春人事考试网2020年06月10日讯：樟树地处江西中部，因树而得名，因酒而立市，因药而扬名，因盐而闻世，具有悠久的历史、灿烂的文化、优越的区位和较强的经济实力，历史上是与景德镇齐名的江西四大名镇之一。先后获得中国产业发展能力百强县市中国县域产业集群竞争力百强县市中国药都中国城市创新能力百强县级城市国家知识产权试点城市国家循环经济示范县全国最具投资潜力百强县市等多项荣誉称号。 　　为进一步加强樟树市事业单位人才队伍建设，根据我市事业单位高层次人才发展需求，决定面向全国公开引进急需紧缺高层次专业技术人才63名(见附件1)，现将有关事项公告如下： 　　一、引进条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习)。 　　3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的可按一事一议方式引进。 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。 　　二、引才待遇 　　1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往樟树市，按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。 　　2.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。同时，硕士研究生及以上学历的引进人才可享受一年期600元/月标准的住宿补贴。 　　三、引进程序 　　本次人才引进工作包括报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。 　　(一)报名 　　1.报名时间：自公告之日起至2020年6月18日17:00。 　　2.报名方式：采取电子邮件报名，报考人员填写《樟树市2020年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(附件2)，连同佐证材料(编辑到同一文档并转为PDF格式)一并发送至邮箱，报名邮件统一命名为姓名+专业+电话。成功发送报名材料后，市委人才办将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料未接收成功或因报名材料不完整无法联系考生参加考试等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。 　　3.报名材料 　　(1)《樟树市2020年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(附件2)，可到发布网站下载。 　　(2)有关证明材料，包括:①本人身份证;②学历学位证书(须提供大学本科学历学位证书);③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。 　　4.注意事项 　　(1)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的，报名视为无效;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。 　　(2)每人只能报考一个事业单位岗位，报考多个无效。 　　(3)已在樟树市内工作的在编在岗(含试用期)人员，不在此次人才引进范围之列。 　　(4)专业范围参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》进行认定。 　　(5)在引进工作期间内，请务必保持手机畅通。 　　(二)资格审查和面试 　　中共樟树市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对相关岗位报考人员进行资格审查，报考人员可在樟树市政府网或樟树组织工作樟树才智微信公众号查询通过资格审查人员名单、现场资格审查时间、面试时间及其他有关事项。资格审查结束后一般在一周内组织面试，形式为结构化面试，侧重测试考生的专业技术或技能水平。 　　(三)考察和体检 　　根据面试总成绩从高到低的排序，按引进计划1：3的比例确定考察对象。考察内容为政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 　　考察结束后，按引进计划1：1的比例确定体检对象，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行))》执行。 　　因在考察、体检中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位考核或考试合格的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。 　　(四)公示和聘用 　　体检合格人员确定为拟聘用对象，在樟树市政府网、樟树组织工作樟树才智微信公众号进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用;由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。引进人员未能在规定时间内提供相应的学历、学位和认证证书的，不予聘用，由此产生的缺额不再递补。 　　引进人员按规定程序纳入事业编制管理，与用人单位签订不低于5年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　四、咨询联系方式 　　引才工作有关事宜(含资格审查、面试、体检、考察、公示等内容)请关注樟树市政府网、樟树组织工作樟树才智微信公众号。 　　本公告未尽事宜由中共樟树市委人才工作领导小组办公室负责解释。 　　咨询地址:中共樟树市委组织部人才科(樟树市药都南大道25号樟树市政府大楼413室) 　　咨询电话:0795—7311167 　　电子邮箱:zssrck@126.com 　　点击下载>>> 　　2020年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位需求计划表.xls 　　2020年事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc 　　中共樟树市委人才工作领导小组办公室        　　2020年6月5日

　　宜春人事考试网2020年05月15日讯：因工作需要，铜鼓县民兵教育训练基地面向社会招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试结果和公开录用名单制度，通过考试与考核，确保聘用人员符合条件、军政素质良好，能够胜任本职工作。 　　二、招聘岗位职责及计划 　　(一)岗位职责 　　基地教员岗位主要职责：民兵教育训练基地的维护与管理;民兵教育训练的组织与实施;参与人武部机关的日常工作;完成单位交办的其他各项工作任务。 　　文秘岗位主要职责：协助进行政工、宣传及报道工作的组织与实施;相关总结、经验等文字材料的撰写工作;参与人武部机关的日常工作;完成单位交办的其他各项工作任务。 　　(二)招聘计划 　　基地教员3名(男)，文秘1名(女) 　　报名者通过自愿报名、资格审查、笔试、军事体能考核(基地教员岗位)、面试、体检、政审、公示等程序，择优录取，培训合格后，由县人武部党委研究确定工作岗位，统一安排使用，不服从安排的不予聘用。 　　三、招聘条件 　　(一)应聘者需符合以下条件： 　　1、遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。 　　2、具有铜鼓县户籍，在2020年5月1日前迁入有效。 　　3、基地教员岗位限退伍军人，文秘岗位不限。 　　4、年龄在32周岁以下(1988年5月1日以后出生)。 　　5、基地教员岗位要求大专及以上学历，全日制本科及以上学历可以放宽到今年7月份取得毕业证书;文秘岗位要求全日制大专以上学历。 　　6、基地教员岗位须持有国家或军队考核认证下发的准驾车型C1及以上机动车驾驶证;文秘岗位须持有国家考核认证下发的准驾车型C2及以上机动车驾驶证。 　　7、具有常用办公软件应用能力，有一定的公文写作能力。 　　8、身体健康、体形端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无文身，面部无明显疤痕等特殊标识,体型匀称。 　　(二)具有下列情形之一的不得报考 　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 　　2、有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查等情形的; 　　3、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 　　4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的; 　　5、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的; 　　6、有较为严重个人不良信用记录的; 　　7、其他不适宜从事本项工作的。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1、报名资料：报名者携带本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶证原件及复印件一式一份，近期一寸免冠同底彩色照片4张，个人简历1份。报考人员自行填写《招聘报名表》，要填写准确的电话号码并保持畅通，填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。 　　2、报名时间：2020年5月19日至5月21日 　　上午：9：00一11：30下午：15：00-17：00 　　3、报名地点：县人武部政治工作科(办公楼三楼) 　　4、资格审查：资格审查由县人武部组织实施，凡发现有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格。 　　5、联系人及联系电话： 　　罗伍珍13367056776、0795-8710717 　　(二)笔试 　　笔试由县人武部、县人社局负责组织实施，考试范围：综合基础知识，主要内容为政治理论、军事国防知识、时事、科技常识和人文地理、公文写作等，满分100分，不指定考试用书。 　　笔试时间另行通知。 　　(三)军事体能考核 　　教员岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划的1：3的比例确定参加军事体能考核人选。考核内容：3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上、30米*2蛇形跑。军事体能考核由县人武部、县人社局负责组织实施。 　　(四)面试 　　面试由县人武部、县人社局负责组织实施，采取结构化面试方式进行。以计划聘用人数的2倍的比例确定参加面试人选，面试比例不足的进行等额面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等，满分100分。 　　总成绩的计算 　　教员岗位总成绩=笔试成绩×20%+军事体能×20%+面试成绩×60% 　　文秘岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 　　笔试、面试、军事体能、综合成绩均保留小数点后两位数，四舍五入。 　　(五)体检 　　面试结束后，按招聘岗位位名额1：1比例，根据总成绩由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格，缺额进行等额递补。 　　体检费用按照医院的标准由考生自行承担。 　　(六)政治考核 　　由县人武部政治工作科进行政治考核，政治考核不符合条件的取消聘用资格，缺额进行等额递补。 　　(七)公示与聘用 　　通过笔试、军事体能测试(基地教员岗位)、面试、体检、政审等程序后，由县人社局、县财政局、县人武部组成的招聘工作领导小组确定拟聘人选，经县人武部党委研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从人武部工作分配，不予签订劳动合同。 　　考试总成绩3年内有效，如有岗位空缺的，可依次递补。 　　(八)培训 　　由县人武部负责对聘用人员进行岗前培训。 　　五、聘用期待遇 　　聘用人员享受县事业编制人员同等经济待遇，按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。聘用人员由县人武部统一配发军队职工服装和标志。试用期工资2000元/月，时间为二个月。 　　六、招聘纪律 　　对有下列情形的人员，取消聘用资格： 　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的; 　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的; 　　(三)有其它违情形的。 　　本《招聘公告》由招聘工作领导小组负责解释。 　　铜鼓县民兵教育训练基地招聘合同制工作人员领导小组 　　2020年5月13日

　　宜春人事考试网2020年05月14日讯：因工作需要，面向社会招聘编外聘用制护士44名，现将招聘有关事宜公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、热爱护理职业、医德医风高尚，无不良嗜好。 　　3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　4、五官端正，身体健康。 　　(二)学历要求 　　高中毕业起点全日制大专及以上学历。 　　(1)2020年应届护理、助产专业毕业生。2020年应届毕业生可先行笔试、操作考试、面试，待取得毕业证、护士执业资格证或合格证明后按笔试、技能操作考试总成绩由高到低依次等额录取。 　　(2)历届护理、助产专业毕业生，需取得护士执业资格证，有二甲医院护理工作经历。 　　(三)身高、年龄及其他要求 　　身高(以裸足测量高度为准)要求为：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年龄：1995年5月1日以后出生。矫正视力1.0以上。 　　(四)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　5、曾被开除公职的 　　6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。 　　7、其他原因不适宜报考人员。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2020年5月19日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、高中毕业证书原件。 　　3、历届毕业生提供大学毕业证、学位证原件。学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　3、2020年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表或就业协议书。 　　4、身份证原件。 　　6、护士执业证书原件。 　　7、各类等级证书和获奖证书原件。 　　8、以上材料复印件各一份。 　　本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息，请予关注。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→公示→试用→正式录用。 　　四、招聘办法 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版) 　　体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。体检完成后，对合格者确定拟录用人员名单并予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后进入试用期，时间三个月，试用期考核不合格不予录用，合格者正式聘用。 　　五、待遇 　　录用后享受编外聘用制护理岗位待遇。 　　六、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　七、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　人事科 　　2020年5月13日

　　宜春人事考试网2020年05月12日讯：一、学校简介 　　宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。 　　学校环境优雅，设施齐全，设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院等9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.6万余人。现有专任教师700余人。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派优秀教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘全日制硕士和博士研究生(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.符合招聘岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。 　　5.在宜春市外工作，有机关或事业单位正式编制，且符合岗位招聘条件的人员报考，还需提供所在单位同意报考证明。 　　三、招聘岗位、专业条件和人数见附件 　　四、招聘方法 　　(一)发布招聘信息 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)上发布。 　　(二)报名方式 　　报考人员请通过电子邮件方式提交应聘材料，每名报考人员只能报考一个岗位。电子邮件主题和附件请注明：×××应聘×××序号×××岗位×××专业，邮箱为：yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料，按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。 　　1.下载《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(见附件)，按要求准确、真实填写内容，照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照; 　　2.本人身份证正反两面; 　　3.第一学历毕业证书和学位证书; 　　4.最高学历学位证书(2020届应届毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》复印件以及教育部学籍在线验证报告各一份,海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》)。 　　(三)报名时间 　　从公告发布之日至5月31日下午17：00止。 　　(四)资格审查 　　学校对所有报考人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名。本次报考实行诚信报考制度，要求报考人员对自己所填写内容的真实性负责，如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自行承担。联系人：刘老师(1380***9358)、易老师(1360***9358)、文老师(1397***7321)。 　　下列人员不得报考：1.定向生、免费师范生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(五)考试 　　1.考试地点：宜春职业技术学院 　　2.考试时间：暂定6月中旬(详细情况请报考人员在6月上旬关注宜春职业技术学院官网)。 　　3.考试形式：教师、教学科研人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员还需进行技能测试;辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。 　　4.成绩计算 　　笔试、面试、说课(案例分析)、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。 　　(1)笔试 　　所有报考人员均要求参加笔试，时间为120分钟。本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩低于60分的为笔试不合格，取消入围面试、说课(案例分析)和技能测试资格。笔试成绩超过60分(含60分)的考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。报名人数未达到4人且笔试成绩超过60分(含60分)的考生直接进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。 　　(2)面试、说课(案例分析) 　　面试和说课(案例分析)成绩各占总成绩的50%，需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　(3)技能测试 　　报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员，在笔试、面试和说课通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予录用。 　　(六)体检与考核 　　根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员，由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者，不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。 　　(七)公示和录用 　　学校对拟聘用人员进行全面综合考察，凡考察不合格者不予录用，考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式录用并办理上编手续(2020年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满，经考核不合格者，学校不予录用。 　　五、待遇 　　博士研究生：1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴(含安家费)60—80万;2.科研启动经费15—25万元，通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费;3.给予博士学位津贴1500元/月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年;4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编;6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇; 　　硕士研究生：1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2.考试合格及试用期考核合格者，给予上编。 　　点击下载>>> 　　宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.docx 　　宜春职业技术学院公开招聘岗位.docx 　　宜春职业技术学院 　　2020年4月29日

　　2019年宜春市明月山温泉风景名胜区温汤镇人民政府招聘公告 　　宜春人事考试网2019年4月28日讯：根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，温汤镇人民政府现面向社会公开招聘1-2名工作人员，有关要求公布如下： 　　一、招聘岗位及职位数 　　计岗1-2名 　　二、招聘形式 　　采取面向社会公开招聘的形式，凡符合招聘条件的人员均可报名，经笔试、面试、体检、政审合格后，择优录取。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度; 　　2.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪等不良记录; 　　3.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听; 　　4.工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力 　　(二)具体条件 　　1.具有全日制专科及以上学历，所学专业为财政学类、会计学、财务管理，如有以上专业相关职称或有研究生以上学历或有相关工作经验者，条件可适当放宽; 　　2.身体健康，年龄在20-40周岁的公民; 　　3.爱岗敬业，工作认真，吃苦耐劳; 　　4.组织纪律性强，服从工作安排。 　　四、工资福利及待遇 　　1.试用期3个月，试用期工资为：3000元左右，转正后月工资为：4000-6000元。 　　2.一经录用，可享受养老、医疗保险等福利待遇，根据年度考核结果可享受第十三个月工资和绩效奖励。 　　五、报名及资格审查 　　1.报名时间：2019年4月24日—5月6日 　　2.报名方式： 　　①现场报名：携带相关材料和证件到温汤镇人民政府办公室报名,报名期间含工作日、周末时间(五一期间以网络报名为主)： 　　上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。 　　②网络报名：将相关电子信息投至电子邮箱，主题设定为应聘。电子邮箱地址为：1094237593@qq.com。 　　③咨询电话：0795-3518001(温汤镇党政办); 　　联系人：乐玉成13687953128(手机) 　　曾海艳159705309185(手机) 　　负责人：邱达理15970507040(手机) 　　4.报名注意事项： 　　①报名时填写招聘报名登记表2份; 　　②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份; 　　③有相关工作经历人员需提供相关证明材料。 　　5.资格审查： 　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。 　　六、笔试和面试 　　(一)笔试： 　　1、考试内容：财政相关基础知识、计算机EXCEL、Word操作和公文写作。 　　2、考试时间：另行通知 　　(二)面试 　　1、根据笔试成绩按2:1的比例从高分至低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。 　　2、面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5-8分钟，根据面试结果择优录用。 　　3、面试时间：另行通知 　　4、面试地点：温汤镇人民政府 　　七、体检及其它 　　笔试、面试结束后，根据笔试、面试成绩，经综合评定后按1:1的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。 　　八、聘用 　　1. 一经录用，必须最少在温汤镇人民政府服务两年以上，聘用人员与汤镇人民政府签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期3个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。 　　2.有以下情形之一者，取消聘用资格： 　　(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员; 　　(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员; 　　(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员; 　　(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员; 　　(5)有其他不适合从事相关工作的情形。

　　2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下宜春事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　报名网址：http://www.jxpta.com 　　点击进入：2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年宜春市事业单招聘考试须知 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　2019年宜春市事业单招聘考试公告解读 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，2019年宜春市事业单招聘考试公告解读如下： 　　一、2019年宜春市事业单招聘条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件; 　　5、适应职位要求的身体条件; 　　6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　更多招聘条件详见：2019年宜春市事业单招聘条件 　　具体岗位条件详见：2019年宜春市事业单招聘职位表 　　二、2019年宜春市事业单招聘报名时间及方式 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　三、2019年宜春市事业单招聘笔试时间及内容 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　笔试科目：综合基础知识、应用文写作 　　笔试内容： 　　笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。 　　笔试资料： 　　2019年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2019年宜春市事业单位考试写作备考资料 　　历年江西事业单位招聘考试真题及解析汇总 　　备考专用资料：2017年江西省事业编考试备考专用资料 　　四、2019年宜春市事业单招聘面试注意事项： 　　面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。 　　面试资料：2019年宜春市事业单位考试面试权威资料 　　五、2019年宜春市事业单招聘报名咨询和监督举报电话 　　 咨询电话：0795-12333，监督电话：0795-3272598 2019年宜春市事业单招聘考试须知 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　2019年宜春市事业单招聘报名时间及方法 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年宜春市事业单招聘考试须知 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　宜春人事考试网2020年05月12日讯：根据医院工作需要，结合相关政策规定，经丰城市人民医院研究同意，丰城市人民医院拟向社会公开招聘一批合同制护理人员，现将有关事项公告如下： 　　一、用工形式 　　劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同) 　　二、招聘人数及岗位要求 　　1、本次计划招聘护理人员20名。本市医疗机构在编在岗人员除外。 　　2、热爱护理事业，五官端正，身体健康，身高裸脚测量在156㎝及以上。 　　3、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专学历，年龄26周岁以下(计算时间截止为2020年4月30日);报名应聘人员必须具有《护士执业证书》。 　　三、工资及待遇 　　公开招聘的护理专业技术人员采取医院购买服务的方式运作，被录用的护理专业技术人员与江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同，考核期为一年，考核不合格的，予以退回劳务派遣公司，也不再进行补录。被录用人员工资、绩效等前两年按照医院护理护工人员有关待遇执行，满两年后经医院考核合格，其工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制护理人员有关标准执行。 　　四、报名时间及地点 　　1、公告发布：在丰城市政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、江西丰城发布微信号(jxfcfb)、丰城市电视台、江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站(http://jxhfrl.com.cn)、江西惠丰人力微信公众号(JXHFRL)发布招聘公告(后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式四份，报名时上交，同时将电子版传至邮箱316194746@qq.com)。 　　2、报名时间：2020年05月12日—2020年05月21日8：30--16：30 　　3、纸质报名地点：丰城市劳动保障大楼一楼惠丰人力。(龙光中大道339号) 　　4、报名时携带资料：身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证、护士执业证、学信网学历认证表等原件及复印件四份，另加一寸近期正面免冠照片4张。 　　5、报名及考试材料费：200元/人(现金)。 　　五、应聘流程投递简历—量身高—筛选简历—资格审查—领取准考证—笔试—面试—体检—政审。(详情见公众号江西惠丰人力发布的招聘方案) 　　六、注意事项 　　1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入公司人才库黑名单。 　　2、报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。 　　七、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。 　　报名咨询电话：王老师：13767502655 　　特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　点击下载>>> 　　报名登记表.docx 　　江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司 　　2020年5月12日