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　　赣州人事考试网2021年08月31日讯：根据工作需要，定南县工业和信息化局决定面向社会公开招聘2名临聘人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过面向社会，公开报名，统一考核、统一录用的办法择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　(一)办公室文员1名，协助办公室处理日常事务。 　　三、报名条件 　　1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排。 　　2.全日制大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机办公软件应用操作，具有正常履职的身体条件。 　　3.年龄在30周岁以下(1991年12月31日以后出生)。要求熟悉公文写作格式，具有较为扎实的文字功底、公文写作能力。 　　4.为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年。 　　5.有相关工作经验者优先。 　　有下列情形之一的不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.有违法违纪行为，正在接受审查的; 　　3.曾被开除公职或被单位辞退的; 　　4.本人及其配偶被列为失信被执行人的; 　　5.有法律规定不得聘用的其他情形。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　8月31日，在定南县人民政府网、定南工业微信公众号发布招聘公告。 　　(二)报名 　　报名时间：9月1日-9月8日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 　　报名地点：定南县行政中心230办公室 　　报名材料：身份证、毕业证原件和复印件，2张近期2寸彩色照片，报名表(一式两份，见附件) 　　(三)资格审核 　　对报名人员资格条件、相关资料进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，报名人员应对提交资料的真实性负责，一经发现不符合招聘报名条件或资料不实，取消聘用资格，已经聘用的，予以解聘。 　　(四)考试方式 　　考试采取笔试和面试相结合方式进行，笔试面试均采用百分制计算，笔试、面试和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%) 　　1、笔试 　　笔试形式为闭卷考试，笔试内容为工业和信息化业务常识。 　　笔试时间：2021年9月9日，上午9：00—11：30 　　笔试地点：另行通知。 　　2、面试 　　笔试结束后，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定参加面试人员，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。 　　面试时间及地点：另行通知。 　　(五)体检 　　按照面试总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用考生自理，因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补。体检事宜另行通知。 　　(六)公示、聘用 　　对体检合格的拟聘用人员名单在定南县人民政府网、定南工业微信公众号公示7个工作日。无异议后，拟聘用人员试用2个月。试用期满考核合格后签订聘用合同，试用期满考核不合格者，予以解聘。 　　五、工资待遇 　　试用期工资每月2000元。试用期满合格后，正式签订劳动合同，工资每月2600元(含社保)，享受工会福利。 　　六、其他事项   　　本次招聘的工作人员，不具有公务员和事业编制人员身份。 　　七、联系方式 　　地点：行政中心230办公室 　　联系电话：0797-4291256 　　邮箱：dnxgxj@163.com 　　八、本公告由定南县工业和信息化局招聘工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　定南县工业和信息化局临聘人员报名登记表

　　赣州人事考试网2021年09月14日讯：根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定，经市委编办、市人社局批准，市委宣传部下属全额拨款事业单位——赣州市融媒体推进中心和赣州市志愿服务促进中心公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和条件见附件 　　(一)应具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　(二)以下人员不具备报考资格： 　　(1)曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员; 　　(2)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的; 　　(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　(5)按照国家有关规定，有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的; 　　(6)尚在新录用试用期或任职试用期的; 　　(7)现役军人; 　　(8)在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　(9)被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)学历、专业、年龄及工作经历条件 　　1.岗位要求的学历、学位、年龄等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　2.招聘岗位1的考生只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。 　　3.报考岗位2的考生，必须是江西省范围内经市级以上组织人事部门公开考录(招聘)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)及其他按规定程序进入机关事业单位的工作人员。近二年(2019年、2020年)年度考核为称职(合格)及以上等次;符合有关职位要求的工作能力、所需的知识、经验和能力。 　　4.资格条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2021年9月13日。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含24个月份的，可视为满2周年(例如：2018年7月毕业即开始工作，至2020年6月为2周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　5.报考设有限高校应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。 　　二、报名及资格初审 　　1.报名时间：2021年9月13日9时起至9月30日17时。 　　2.报名网站：http://www.huiqicai.com，二维码见附件。 　　注意事项： 　　(1)本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。 　　(2)报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-8991217，请在工作时间咨询) 　　(3)报考人员应提供真实、完整、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，弄虚作假取消考试或聘用资格，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　3.报名步骤： 　　(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　(2)填报岗位。登录平台后，选择中共赣州市委宣传部下属事业单位公开招聘工作人员考试专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《中共赣州市委宣传部下属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息。 　　①上传考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证(正反面); 　　②毕业证书、学位证书等; 　　③机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)一是须提交所在单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明。二是需提供本人所在单位及个人编制情况证明材料;三是进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近两年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明与原件一致。四是三支一扶、原大学生村官、特岗教师、定向委培生等需提供当地组织(人社)部门出具的进入渠道证明或服务期满的转编证明。 　　考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。 　　4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审，确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到5∶1的，则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消岗位招聘计划将在报名网站进行公告，已报名人员不进行改报。 　　5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。打印准考证时间将在报名网站另行公告，请随时关注。 　　三、考试和资格复审 　　采用笔试、面试相结合的方式进行考试，笔试、面试均为百分制(保留两位小数点，尾数四舍五入)，分别占总成绩的60%和40%。面试采取结构化面试的形式，实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。 　　(一)笔试。经网上报名并资格初审合格的考生在规定时间登录报名系统打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。未规定时间要求参加资格审查人员视为自动放弃。 　　(二)确定拟入闱面试人员名单及资格复审。 　　1.根据笔试情况划定成绩合格线。在合格线上按照笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定拟入闱面试人员(最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试)。未达1：3的，合格线以上人员入闱面试。因自动放弃或资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。 　　2.面试前，由市委宣传部对拟入闱面试人员进行资格复审，资格审查时，考生需提交以下资料： 　　(1)《中共赣州市委宣传部下属事业单位公考招聘工作人员考试登记表》一式四份。 　　(2)本人身份证原件及复印件一份。 　　(3)毕业证、学位证原件及复印件一份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份(请注意有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。 　　(4)单位及主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上同意报考证明应在报名截止日前取得。 　　(5)本人近期免冠1寸红底彩照4张(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。 　　(6)报考岗位1要求具有工作经历的，报考人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。 　　(7)报考岗位2的还需要提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件1份(复印件需加盖所在单位公章并注明与原件一致);三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明。近二年年度考核表复印件1份(需加盖所在单位公章并注明与原件一致)。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，隐瞒与报考相关信息，弄虚作假的，经核实，取消聘用资格。机关事业单位正式在编人员(含编制备案制)隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　(三)面试。通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台(网址)打印面试准考证，面试有关事宜请关注考试平台有关公告，面试时间、地点待定(详见面试准考证)。未规定时间要求参加资格审查人员视为自动放弃。 　　当实际面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生笔试、面试总成绩高低按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在75分及以上者方可入闱体检、考察环节。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。 　　(四)各环节成绩将在赣州宣传微信公众号、赣州市委宣传部官网上公布。 　　四、体检、考察和聘用 　　(一)体检。体检由市委宣传部统一组织，体检时间另行通知，体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的职位空缺，按该职位的考试总成绩从高分到低分依次递补一次(如总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高到低依次递补)。 　　(二)考察。由市委宣传部组成考察工作组进行考察，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分递补一次。 　　(三)公示。对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州宣传微信公众号进行为期7天的公示。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用手续。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格或本人主动放弃所造成的空缺，不再进行递补。 　　(四)聘用。 　　聘用人员纳入事业编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期并签定聘用合同。考生若现为行政编制的，聘用后为事业编制，若考生现为副科级及以上职务的，聘用后按九级职员执行。 　　五、疫情防控要求 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。 　　凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。 　　六、其他要求 　　本次公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行，严格落实考选工作的条件标准，严格按照考选工作程序，严格遵守考选工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。市纪委驻市委宣传部纪检监察组进行监督。咨询电话：0797-8991217;督举报电话：0797-8991312。 　　点击下载>>> 　　2021江西赣州市委宣传部下属事业单位招聘岗位.docx 　　报名二维码.docx 　　中共赣州市委宣传部 　　2021年9月8日

　　2021年赣州市赣县区事业单位招聘报名入口 　　《2021年赣州市赣县区事业单位招聘考试公告（99人）》已于2021年9月16日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下赣州赣县事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2021年9月23日9：00－9月28日17：00 　　报名网址：http://ganxian.huiqicai.com 　　点击进入：2021年赣州市赣县区事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　登录平台后，选择“赣县区2021年事业单位公招人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)，直至弹出框显示“报交表提交成功”。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　 2021年赣州市赣县区事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年9月23日9：00－9月28日17：00 　　笔试时间：初定2021年10月16日进行公共科目笔试，最终笔试时间视疫情确定，具体时间见赣县区人民政府网、赣县区人事招聘考试服务平台公告 　　考试科目：综合基础知识、公文写作 　　

　　赣州人事考试网2021年08月03日讯：为实施人才强县战略，加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定面向社会公开招聘47名事业单位工作人员到我县工作，具体公告如下： 　　一、招聘岗位及数量 　　本次公开招聘共47个岗位，具体情况详见《赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1) 　　1.赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表。 　　二、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试为综合基础知识和申论两个科目，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，结构化面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　三、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 　　3.遵纪守法，具有良好的品行; 　　4.岗位所需的资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师、三支一扶人员等各类项目人员; 　　9.信丰县编制内管理的在职人员; 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(三)学历、专业、年龄及其他条件 　　1.详见各招聘岗位具体要求。 　　2.学历条件： 　　(1)岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。 　　3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过35周岁，研究生学历可放宽到40周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年8月5日以前出生，35周岁及以下是指1985年8月5日以后出生，40周岁及以下是指1980年8月5日以后出生(注：8月5日为报名第一天)。 　　5.其他条件： 　　(1)报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　(2)报考设有信丰籍退役大学毕业生士兵条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求： 　　 ①对象条件(必须同时满足)：a.经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;b.毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;c.符合招聘岗位条件;d.不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　②人员范围：a.以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;b.从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;c.从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;d.2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　③通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有信丰籍退役大学毕业生士兵条件的岗位。 　　(3)报考设有限信丰县户籍(或生源)报考条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。 　　(四)工作经历要求 　　有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年8月5日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2021年8月5日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。 　　(五)其他条件 　　信丰县外机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门在报名截止日前盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。 　　机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　四、招聘程序 　　本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 　　(一)发布招聘公告 　　招聘公告于2021年7月29日起在信丰县政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号：XFXRSJ)公开发布。 　　(二)网上报名 　　1.网上报名时间为2021年8月5日9：00-8月7日17：00。报名网站为信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)。报名平台二维码： 　　 　　每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　2.操作步骤如下： 　　①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　②网上报名。登录平台后，选择信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。 　　本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。提交报名信息须谨慎，报名信息一经提交，不允许更改。 　　③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交以数字91开头的25位商户单号(微信支付)或以数字91开头的25位商家订单号(支付宝支付)、个人缴款码等信息(获取商户单号或商家订单号，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号或商家订单号、个人缴款码的)，报名无效。 　　网上缴费截止时间为：2021年8月8日24时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。 　　3.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经信丰县2021年公开招聘事业编制工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并在信丰县人民政府网、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号予以公布。 　　4.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年8月18日9：00-8月20日17：00)登录信丰县人事招聘考试平台(http://jxxf.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　(三)笔试 　　1.笔试采取闭卷答题的方式进行，满分100分。 　　2.笔试时间：2021年8月21日进行公共科目笔试，具体时间见笔试准考证。 　　3.笔试地点：设在信丰县，具体考场见笔试准考证。 　　4.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、信丰县情等，不指定教材)及申论。 　　笔试结束后，集中封闭评卷。评卷结束后，根据笔试情况，设置合格线，在合格线以上人员中，根据招聘岗位类别及计划数按照1∶3(或规定比例)的比例，再按考生笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员(与拟入闱的最后一名面试人员成绩并列者一并列入)。降低开考比例或不设开考比例的岗位，考生笔试成绩高于笔试成绩合格线的，确定为面试对象。笔试成绩及拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将于8月27日在信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号进行公告。? 　　5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3(或规定比例)的，从合格线以上报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。 　　(四)面试前资格审查 　　面试前资格审查由信丰县人社局负责，其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。 　　1.资格审查时间：2021年8月30日-31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 　　2.资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局会议室(详细地址：信丰县县政中心B栋111室) 　　3.资格审查须持资料： 　　(1)考试报名表(报名平台打印); 　　(2)笔试准考证; 　　(3)本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件; 　　(4)毕业证原件及1份复印件(2021年毕业生提供就业推荐表)，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件; 　　(6)本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张; 　　(7)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得); 　　(8)岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件; 　　(9)岗位设置限信丰籍退役大学毕业生士兵条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件; 　　(10)岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件 　　(11)岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件。 　　4.拟入闱面试人员资格审查合格后，方可参加面试。 　　5.递补对象资格审查。于2021年9月2日在信丰县人民政府网、信丰县人事考试管理平台和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号公布递补拟入闱面试人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2021年9月3日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到信丰县人力资源和社会保障局会议室(B栋111室)进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。 　　6.缴费及网上打印《面试准考证》。资格审查合格的报考人员现场缴纳50元面试费用后，在规定时间内(9月8日9：00至9月10日17：00)登录报名平台打印《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。 　　(五)面试 　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。 　　考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　2.面试时间、地点：2021年9月12日，具体时间、地点详见《面试准考证》。 　　3.有关事项 　　只参加了笔试一门的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。 　　(六)计算总成绩 　　考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。考生的总成绩按照笔试50%、面试50%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(七)确定体检、考察对象 　　1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如某岗位考生总成绩相同的，则确定面试成绩高者为体检、考察对象。 　　2.如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则从面试成绩70分以上人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生从面试成绩70分以上人员中按其总成绩从高到低确定体检、考察对象。 　　3.公布体检、考察对象。于2021年9月15日信丰县人民政府网公布入闱体检、考察对象。? 　　(八)体检和考察 　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。 　　2.考察。由信丰县招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报信丰县人社局备案。 　　3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生面试成绩70分以上，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。 　　(九)公示和聘用 　　对体检、考察合格的拟聘人员名单，在信丰县人民政府网、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由信丰县人社局报信丰县人民政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。 　　公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞职的，将按规定追究其违约责任。 　　五、其它 　　1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。 　　2.信丰县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。 　　六、咨询与监督 　　咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392 　　监督电话：信丰县纪委监委：0797-3331245 　　点击下载>>> 　　赣州市信丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表.xls 　　学科专业目录汇编.pdf 　　当前疫情防控要求.doc

　　2021年赣州市事业单位招聘职位表下载 　　《2021年赣州市事业单位招聘考试公告（544名）》已于2021年9月15日发布，本次赣州公开招聘事业单位工作人员544名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年赣州市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2021年赣州市事业单位招聘职位表 　　 2021年赣州市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年9月22日9：00－9月24日17：00 　　笔试时间：具体时间见笔试准考证 　　考试科目：综合基础知识、申论 　　

　　《2021年赣州市赣县区事业单位招聘考试公告（99人）》已于2021年9月16日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年赣州市赣县区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2021年赣州市赣县区事业单位招聘信息汇总 2021年赣州市赣县区事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2021年9月23日9：00－9月28日17：00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2021年赣州市赣县区事业单位招聘报名入口 　　报名费：100元 　　报名注意事项： 　　登录平台后，选择赣县区2021年事业单位公招人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)，直至弹出框显示报交表提交成功。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　 2021年赣州市赣县区事业单位招聘职位表下载 　　本次赣州赣县面向社会公开招聘是事业单位工作人员99名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年赣州市赣县区事业单位招聘职位表 　　 2021年赣州市赣县区事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的任职资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　 2021年赣州市赣县区事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2021年9月23日9：00－9月28日17：00 　　网上缴费时间：截止时间为：2021年9月30日18时 　　领取准考证时间：2021年10月12日9：00-10月14日18：00 　　笔试时间：初定2021年10月16日进行公共科目笔试，最终笔试时间视疫情确定，具体时间见赣县区人民政府网、赣县区人事招聘考试服务平台公告 　　 2021年赣州市赣县区事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、公文写作 　　2、考试内容： 　　公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣县区区情等，不指定教材)及公文写作两科，合并考试，综合基础知识和公文写作各占笔试成绩的50%。 　　3、考试时间：初定2021年10月16日进行公共科目笔试，最终笔试时间视疫情确定，具体时间见赣县区人民政府网、赣县区人事招聘考试服务平台公告 　　笔试资料推荐： 　　2021年赣州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2021年赣州市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2021年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　 1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 2.面试时间、地点：初定2021年11月13日，具体时间、地点详见《面试准考证》，若因疫情影响，见微信群通知（面试资格审查合格人员必须加入赣县区2021年事业单位招聘考生通知群）。 　　面试资料：2021年赣州市事业单位考试面试权威资料 　　

　　赣州人事考试网2021年07月16日讯：根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘各层次人才，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。 　　二、报名资格条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和社会公德; 　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件。 　　(二)下列人员不具备报名资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　三、招聘岗位条件 　　(一)岗位详情表见附件 　　(二)博士研究生岗位条件优越者年龄可适当放宽。 　　(三)学历、学位均指招聘最低条件(含本条件)，为全日制要求。 　　(四)专业要求请参照2019年版的《学科专业目录汇编》(附件1)。 　　(五)岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。 　　(六)岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。 　　(七)医师岗位初级职称要求完成规培(含取得中级职称未聘情况)。 　　(八)岗位条件中年龄计算时间截止公告发布之日。 　　四、报名及资格审查 　　(一)医院地址及联系方式 　　院区地址：江西省赣州市章贡区大公路49号; 　　人事科：医院五号楼3楼303室，联系电话：0797-8208497，邮箱:slyyrsk@163.com。 　　(二)报名方式 　　报名材料包括但不仅限于： 　　1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，word版); 　　2.身份证正反面扫描件; 　　3.毕业证和学位证(含本科、硕士研究生)扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表; 　　4.执业资格证(含所有变更注册记录)扫描件(有则提供); 　　5.已获得最高资格证扫描件(有则提供); 　　6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供); 　　7.简历中提到的其他佐证材料。 　　以上材料扫描件发送到邮箱(slyyrsk@163.com)报名，(须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名)。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。 　　(三)报名时间：即日起至招满为止 　　(四)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。 　　五、考核内容 　　具体考核安排电话或短信通知，并将在医院官网提前进行公示。 　　六、体检、聘用、待遇 　　(一)考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。 　　(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。 　　(三)新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。 　　(四)福利待遇： 　　1.博士研究生岗位工资待遇面议。 　　2.医院提供配套科研经费。根据医院最新印发的《四类人才选拔及培养方法》文件精神，四类人才配套科研经费50-100万元/人，硕士研究生学历者根据文件相关要求申报获批后，科研经费将按不同层次不同培养周期分批发放。 　　3.科技奖励项目丰富。根据医院科技奖励办法，针对10余项科技成果奖项进行奖励，最高可达500万元/项，其中中文核心期刊收录论文奖励标准3000-5000元/篇，SCI收录期刊论文奖励标准最低上万元。 　　4.优惠的租房政策。按照现行的赣州市高层次人才政策，在赣州没有住房的，经个人申请可享受租房优惠。硕士研究生享受政府特殊人才津贴! 　　5.广阔的发展平台。我院新院区正在紧锣密鼓建设当中，硕士研究生人才将作为新院区人才储备的重要来源，医院为您提供广阔的发展平台。 　　6.五险一金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。 　　7.以上政策详情以现行政策文件为准。 　　七、医院简介 　　赣州市立医院创建于1924年，是一所集医疗、教学、科研与预防保健于一体的三级甲等综合性医院。2020年5月13日，章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议，赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日，在赣州市立医院96年院庆时，广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。2020年12月20日，广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)新院区奠基仪式在章贡高新区举行，占地面积约300亩，新增设置床位3200张，总投资约30个亿元，已列入章贡区重点民生工程，将其打造成一所以基本医疗为主、集特色专科和康复医疗于一体，环境一流、硬件一流、服务一流、管理一流、技术一流的智能化、现代化大型公立三级甲等综合医院。 　　在广东省人民医院战略性深度帮扶下，现医疗水平进入发展的爬坡过坎阶段，为输入、培养人才，全力提升各学科临床综合能力，建立了五大中心，三、四级手术大幅增长，同比去年微创手术创历史新高达163%。根据2021年赣州市人民政府办公室文件(赣市府办[2021]17号文件)《粤港澳大湾区桥头堡建设2021年工作要点》重点项目清单第一项：革命老区与大湾区合作样板区(8)第七项广东省人民医院赣州医院建设年度目标任务：建设心血管国家区域医疗中心(广东省人民医院)分中心、全国知名肾脏病中心，打造全省领先学科。医院在2019年全国三级公立医院绩效考核综合排名为499名，同比上升了149名，力争在2020或2021年全国三级公立医院绩效考核综合排名再前进50名。 　　点击下载>>> 　　广东省人民医院赣州医院招聘岗位.docx 　　学科专业目录汇编.zip 　　公开招聘工作人员报名登记表.doc 　　广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院) 　　2021年7月14日

　　赣州人事考试网2021年07月27日讯：赣州经开区技工学校是赣州市属国有企业-赣州建控集团创办的技工学校，学校坐落于新能源汽车科技城，为赣州经开区重点打造的技工院校。为尽快组建更专业的教师团队，我校根据招聘实际情况及教学需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、总体要求 　　严格按照公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。 　　二、招聘人数、岗位及条件 　　本次公开招聘工作人员23名，详见附件1。 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法。 　　3.具有良好的品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件。 　　(二)学历、年龄及岗位要求 　　年龄计算时间截止为2021年7月1日。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。招聘职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年7月1日。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，如劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、工作证明、离职证明或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。 　　三、薪酬待遇 　　所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我校将视情况决定是否取消其录取资格。 　　四、招考程序 　　招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、笔试、现场审核、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。 　　(一)公告发布 　　1.在各大主流招聘平台上发布岗位需求收集应聘简历，招聘平台包括但不限于赣州人事人才网等; 　　2.在当地各大职校以及高校进行校园招聘。 　　(二)邮件报名及资格审查 　　1.报名方式。采取邮件报名方式，规定时间内将应聘材料打包发至指定邮箱，逾期报名不予受理;发至邮箱的材料应与符合条件需递交的纸质版材料一致;不接受传真、电话等其他方式报名;资格审查与邮件报名同步进行，是否符合报名条件，在资格审查期限内邮件或电话告知;取消招聘计划的，将通过邮件或电话告知应聘者。经资格审查后，岗位计划招聘人数与符合条件的岗位报考人数比未达到笔试开考比例时，我司视情况调整开考比例、调减招聘人数或取消招聘计划。 　　2.邮件标题及附件命名方式：报考岗位+姓名 　　3.报名邮箱：gzjkqjgxx@163.com 　　4.联系方式：19970792121或gzjkqjgxx@163.com 　　(三)笔试通过邮件或电话通知初审通过的人员，凭本人身份证或另行通知领取的准考证参加笔试。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。 　　1.笔试地点：赣州建控投资控股集团有限公司(赣州经济技术开发区黄金大道66号)，具体地址另行通知。 　　2.笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。根据笔试的整体情况，划定笔试统一的合格分数线，岗位笔试成绩不计入总成绩。 　　(四)入闱现场审核材料 　　1.递交方式：根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定各岗位入闱现场审核的人员。当招聘岗位实际笔试人数不足指定比例时，参加笔试的考生全部进入现场审核。凡邮件或电话通知符合现场审核条件的人员，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。若有现场审核不合格者，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补确定参与现场审核对象。 　　2.递交地点。赣州建控投资控股集团有限公司(赣州经济技术开发区黄金大道66号)211室。 　　3.联系方式：19970792121或gzjkqjgxx@163.com.所需材料及资格审查要求。(邮件报名请参照此材料准备)(1)应聘报名表(见附件)一式壹份;(2)本人有效身份证、毕业证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书复印件壹份，原件备查(拟录用人员需另行提供离职证明);(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(4)近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。 　　(五)面试现场审核通过人员即为参加面试人员，所有岗位考生凭本人身份证参加面试，具体时间及地点以电话或邮件通知为准。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，我校视情况调整招聘计划。面试成绩即为最终总成绩，根据面试考生的整体表现情况，确定拟录取人员。 　　(六)面试结束后，按照实际参加面试人员数，我校根据面试表现及成绩，在不多于计划招聘数范围内及1:3的比例从高分到低分最终确定参加体检对象，并电话告知;如无合格人员，也将会电话告知。由我校组织入闱人员进行体检。若有体检不合格者或者放弃体检者，由我校根据面试成绩整体情况，确定是否按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。经面试、体检合格者在通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。 　　(七)公示结束后，按照规定的程序在赣州人事人才网予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。 　　(八)聘用 　　拟聘人员须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。 　　五、其他要求 　　1、实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者有其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。 　　2、应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：考试过程中作弊的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;体检不合格者;涉毒、赌、黄和其他品行不合格的;有其他不符合条件的。 　　3、应聘人员有下列情形的，取消报名资格：从赣州建控集团离职未满2年，离职前在职不满1年人员;3年内公开招聘入围体检但放弃体检资格，体检通过到放弃入职人员。 　　4、入围体检人员需自费到指定体检地点体检，办理入职手续后凭体检单据报销相关体检费用。 　　点击下载>>> 　　2021年赣州经开区技工学校招聘专业教师及工作人员岗位需求表.docx 　　赣州经开区技工学校招聘报名登记表.docx

　　赣州人事考试网2021年09月17日讯：一、医院简介 　　赣南医学院第三附属医院系赣南医学院直属附属医院，创办于1996年，2021年增名赣南医学院附属口腔医院，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。医院现有京九院区、永昌院区两个院区。口腔医院跨院分布于赣医三附院京九院区、赣医一附院章贡院区、赣医一附院黄金院区，形成一院两区三址的发展新格局。 　　医院现有职工400余人，其中卫生技术人员300余人，副高以上技术人员60余人，博、硕士学位30人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人，赣州市卫生系统学术和技术带头人6人。 　　医院学科齐全，共开设30余个临床医技科室，医院为挖掘内在潜力，重点培育发展，着力实施建名科、树名医战略，加大对学科建设的投入和扶持力度，确定口腔医学科、肾内科、老年医学科、泌尿外科、结直肠科、康复医学科等6个院级重点发展专科。医院以重点学科为依托，整合资源，协调发展，形成具有我院特色的学科建设方向。 　　作为赣南医学院第三临床医学院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心，设有口腔医学专业，创办此专业以来，始终坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展的育人观;以培养德智体美劳全面发展，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事口腔医疗及预防、医学科研等方面工作具有创新精神、仁心仁术的口腔医学人才。 　　医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GE彩超、德国产大功率钬激光、意大利C臂X光机、电子支气管镜、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，法国P5超声洁治器、进口种植机、芬兰进口数字化曲面体层X线机、LED光固化治疗机、数字化牙片机等诊疗设备。 　　二、招聘计划 　　根据医院工作需要，拟招聘硕士研究生以上学历口腔医师4名，本科学历口腔医师4名，具体岗位条件参照赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：即日起至9月30日止; 　　2.报名方法：携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到赣南医学院附属口腔医院永昌院区三楼人事科现场报名。 　　3.资格审查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，资格审查贯穿于全招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。 　　4.联系方式：0797-868611718907975066杨老师(微信同号) 　　四、考核方式 　　医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选，考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位，该岗位报名考生全部参加笔试和面试，但其考核总成绩不得低于60分(含)，否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。 　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。 　　3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇，其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。 　　七、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn) 　　2.微信公众号 　　点击下载>>> 　　1、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表.xls 　　2、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表.doc

　　赣州人事考试网2021年08月21日讯：因工作需要，兴国县自然资源局现面向社会公开招聘监察大队协管员11名，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘条件 　　1、年   龄：35周岁以下(1986年8月后出生); 　　2、文化程度：全日制高中及以上学历; 　　3、退伍军人(学历可适当放宽为初中学历及以上)，本科以上学历者优先; 　　4、男女不限，身体健康，男性身高170cm以上，女性155cm以上; 　　5、拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法、品行端正; 　　6、身体健康,无不良行为，有大局意识，服从工作安排且自己及亲属无违法建筑。 　　7、有下列情形之一者不得报名： 　　(1)受过刑事、行政处罚、劳动教养、少年管教的; 　　(2)曾受过行政处分或被用人单位开除的 　　(3)道德败坏、偷窃、舞弊等不良行为的 　　(4)其它原因不适合从事协管工作的 　　(5)身体有纹身,有明显缺陷。 　　二、招聘程序及要求 　　本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行，择优录用。 　　(一)发布公告 　　在兴国政府网公开发布公告 　　(二)报名。采取现场报名的方式进行 　　1、时间：8月23日至9月13日 　　2、地点：兴国县自然资源监察大队综合股(凤凰村委会3楼)。 　　3、要求：携带报名表、本人身份证(户口本)原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、退伍军人证原件及复印件1份，并提供一张近期免冠一寸彩色照片。 　　(三)笔试。应聘人员需参加笔试，总分设置100分。 　　笔试内容主要为：《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国行政处罚法》。 　　(四)加分。退伍军人(一级士官加3分，二级士官加5分);专科学历者加3分，本科学历者加5分，研究生学历及以上加8分。 　　(五)面试。根据应聘人员笔试及加分综合成绩前11名进入面试，面试不合格所缺名额根据综合成绩从高分到低分依次递补。面试内容包含现场面试和体能测试(男性为50米短跑+俯卧撑;女性为50米短跑+仰卧起坐)。 　　(六)体检。面试合格的应聘人员进入体检阶段，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用，所缺名额根据综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间及地点另行通知，体检时需空腹并携带本人身份证。 　　(七)公示。对拟聘用人员进行公示，时间为3天。公示无异议的，按择优录用的原则，确定拟聘用人员，进入试用期。 　　三、工资待遇 　　招聘的协管员工资2000元/月(含养老、工伤、医疗、生育等四项社会保险)。试用期满经考核合格后签订劳动用工合同(一年一签)后，与原有协管员待遇相同，试用期间(试用期3个月)发放基本工资。 　　本公告由兴国县自然资源局负责解释。 　　联系电话：0797-5313689 　　点击下载>>> 　　兴国县自然资源局招聘监察大队协管员报名表.docx 　　兴国县自然资源局 　　2021年8月19日