2022年江西赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员招聘公告
2022年赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员招聘公告
因工作需要，赣州市科技创新服务中心现面向社会公开招聘2名特殊岗位自聘人员。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位人数及资格条件
（一）岗位人数
讲解岗1名、企业服务岗1名。
（二）学历、年龄及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为；
2.全日制大专及以上学历人员，熟练操作计算机；
3.岗位条件见招考职位表（见附件1）；
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，或有犯罪记录、有不良信用记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
（一）报名和资格审查
采取现场报名或网上报名方式，不接受电话、信函报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年 12月14日。
2.报名地点：赣州经济技术开发区金岭科技园八栋二楼C1办公室（赣州经济技术开发区金岭西大道164号）。咨询电话：0797-8309705。报名邮箱：gzskjcyfwzx@163.com。
3.报名方式：
现场报名：将报名材料送至报名地点。（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）
网上报名：将报名材料打包压缩发至报名邮箱，备注：xxx特岗报名材料。
报名材料：①《2022年赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员报名表》（见附件2）；②本人身份证、学历证书原件和复印件，学信网学历证明；③近期1寸免冠彩色照片3张；④相关工作证明（如劳动合同、社保缴纳记录等）、获奖证书原件和复印件。
4.资格审查：审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（二）考试
若岗位招聘人数与报考人数比例超过1:20，则面试前增加笔试环节，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。
1.笔试、面试时间、地点另行通知。
2.面试方式和内容：实行结构化面试，主要测评应试者的逻辑思维、组织协调、语言表达、应变能力和解决实际问题的能力等。讲解岗增加现场模拟讲解，主要测评应试者的讲解技巧、声音条件、举止仪表等。
3.笔试内容：公共基础知识。
4.如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
5.考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
（四）体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（五）公示
体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在赣州经济技术开发区政务网http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我中心为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（六）试用
试用期1个月。
（七）正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬与管理
（一）正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》。试用期基本工资按80%计发。
（二）被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
五、疫情防控要求
参加笔试、面试人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。
本公告未尽事宜由赣州市科技创新服务中心负责解释。
赣州市科技创新服务中心
2022年12月10日
2022年江西赣州市疾病预防控制中心招聘18人公告
赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员公告
根据市疾病预防控制中心工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位设硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）6个、本科岗位（岗位代码C开头的岗位）4个，具体详见《赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考（2022年应届毕业生除外）；
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生；
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件）有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年3月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2004年3月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1991年3月31日（含）以后出生，35周岁以下是指1986年3月31日（含）以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年3月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
三、招聘程序与要求
（一）报名时间: 2022年4月15日起至4月25日17:00止
（二）报名方式
通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
（三）报名投递资料
1.个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证（2022年应届毕业生提供在校证明）、（2022年应届毕业生除外）、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》（2022年应届毕业生除外）；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信、专业方向证明。
2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）。
3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。
（四）资格审查
1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
2.机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明（以上同意报考证明应在报名截止日前取得）；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。
（六）考试和考核方式
（1）硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）：
采取结构化面试的方式，总成绩为100分。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及
（2）本科岗位（岗位代码C开头的岗位）：
①采取专业理论知识考试+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试、结构化面试分数各为100分，理论知识成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。
②实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据理论知识考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节；达到规定比例的，按照招聘职位计划数按1：3的比例确定进入下一环节入闱名单。
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，研究生学历岗位（岗位代码B开头的岗位），进行面试加试，成绩高者入闱；本科岗位（岗位代码C开头的岗位）以结构化面试考核成绩高者入闱。
（七）考试内容：
专业理论知识考试内容为预防医学、医学检验、化学等相关专业理论知识。
四、体检与考察
(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。
(二)考察:主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。
因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。
五、公示与聘用
(一)对体检及心理测试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。
六、其他
本次招聘须遵守以下纪律：
（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
（四）为确保招聘工作安全、有序进行，本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，提供考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（＜37.3℃），且无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者，方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
考前28天内有境外、港台地区旅居史的；14天内有中、高风险地区（或有本土病例报告且已划定管控区域）所在县（市、区，直辖市为乡镇、街道）旅居史的，或考前7天内有上述地区所在设区市其他县（市、区）旅居史的；被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者（或次密切接触者），及其他正在集中隔离、居家健康监测人员；健康码显示为黄码或红码的人员；不能提供48小时内核酸检测阴性证明人员一律不得参加考试。
（五）监督举报电话：0797-8992189、8169012。
附件1：赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
赣州市卫生健康委员会
2022年4月2日
2022年江西赣州市第三人民医院招募青年见习23人公告
赣州市第三人民医院2022年上半年招募青年见习公告
赣州市第三人民医院是赣南及周边地区唯一一所集医疗、科研、教学、预防功能于一体的甲等专科医院，是服务本地区并辐射赣、粤、闽、湘周边地区的心理康复中心，赣南医学院、赣卫职院的临床教学及实习基地，省级精神科规培基地，全省首批通过的省级群众满意医院、全省医德医风示范医院。
因工作需要，现招募高校毕业生54名参加就业见习，具体要求如下：
一、招募见习岗位、人数及条件（一）临床医技岗位
序号
| 见习岗位名称
| 学历要求
| 专业要求
| 其他
| 招募人数
|
1
| 临床见习医师1
| 全日制本科
| 临床医学专业
| 无
| 12
|
2
| 临床见习医师2
| 全日制大专
| 临床医学专业
| 无
| 5
|
3
| 功能科见习生
| 全日制大专
| 临床医学、医学影像技术
| 无
| 3
|
4
| 中医治疗见习生
| 全日制大专
| 中医学、针灸推拿学、中医骨伤学
| 有保健师证者优先
| 2
|
5
| 康复治疗见习生
| 全日制大专
| 康复治疗
| 无
| 2
|
6
| 中药见习生
| 全日制大专
| 中药学
| 取得中药士专业技术资格
| 2
|
7
| 见习
| 全日制大专
| 护理、助产
| 无
| 20
|
（二）行政岗位
序号
| 见习岗位名称
| 学历要求
| 专业要求
| 其他
| 招募人数
|
1
| 医务科见习生
| 全日制本科
| 临床医学
| 需处理夜间突发事件，适合男性
| 1
|
2
| 司法鉴定室见习生
| 全日制本科
| 临床医学、法学
| 无
| 1
|
3
| 科研助理
| 全日制大专
| 临床相关专业、基础医学
| 勤劳吃苦
| 1
|
4
| 宣传科见习生
| 全日制本科
| 专业不限（中文类、新闻类专业优先）
| 热爱宣传工作，有文字功底。熟练掌握新媒体的编辑、拍摄剪辑等工作优先。
| 2
|
5
| 职能科室见习生
| 全日制本科
| 专业不限
| 做事踏实，组织纪律观念强。
| 3
|
二、其他条件
1、离校2年内（2020届、2021届毕业生）未就业高校毕业生，处于失业状态（即进行失业登记）。
2、年龄：18周岁--24周岁。
3、之前未在其他单位参加见习工作，未领取过见习补贴。
4、身体健康，品行端正，有责任心，有较强的沟通能力，无违法违纪行为。
三、工资待遇
2200元/月，享受伙食补贴10元/工作日、缴纳工会经费享受工会福利，办理一年见习综合保险。
四、见习期限
一年。期间不签订劳动合同，签订见习协议。
五、报名方式
（一）报名材料：简历（贴相片）、身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、《就业创业证》(在常住地街道或乡镇进行登记办理)等材料原件及复印件各1份。
（二）报名地点：赣州市第三人民医院人事科（行政办公楼1楼），联系电话：0797-8163569
（三）报名时间：只接受现场报名，截止至3月4日，只接受工作日现场报名。
（四）面试时间、地点：另行通知。
（五）医院地址：赣州市章贡区章江北大道10号
赣州市第三人民医院
2022年2月17日
2022年江西赣州市特殊教育学校招募教师公告
赣州市特殊教育学校招募2022年度代课教师公告
赣州市特殊教育学校是一所九年制义务教育学校，隶属于赣州市章贡区教育局，主要是对智力残疾儿童少年实施义务教育及康复训练。因工作需要，现招募代课教师，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
计划招募代课教师2人。岗位为我校培智生教育教学。
二、招募条件
1.要求持，专业不限，特殊教育/学前教育专业优先。
2.有爱心，责任心，55周岁以下。
三、工资待遇
1.章贡区顶岗教学人员统一待遇。
2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日。
四、工作期限
以学期为限，签订合同。
五、招募程序
1.请有意愿者携带身份证、毕业证及原件，到赣州市特殊教育学校教务处办公室现场面试。
2.截止时间：公告发布之日起至2022年3月31日。
3.我校将视情况择日举行面试。具体时间、地点将另行通知。联系人：欧阳老师，联系电话：0797-8293347，18779044041。邮箱：gzstsjyxx@163.com。
2022年3月
