2022年江西赣州龙南经开区党群服务中心招聘公告
2022年公开招聘龙南经开区党群服务中心工作人员的公告 龙南经开区党群服务中心位于龙南保税物流中心展示中心三层，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 本次招聘龙南经开区党群服务中心管理岗位2人。 二、岗位要求 1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限； 2.中员（含预备党员）； 3.思想品德端正、责任心强、吃苦耐劳、身心健康，服从工作
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江西赣州市青年志愿者联合会招聘心理咨询工作人员公告
赣州市青年志愿者联合会关于公开招聘心理咨询工作人员的公告 12355青少年服务台是团组织设立的青少年心理咨询和法律援助热线电话。赣州12355热线面向全市广大青少年提供公益的线上心理咨询服务。赣州市青年志愿者联合会根据工作需要，现面向社会公开招募12355心理咨询工作人员（属社会团体聘用人员）一名，具体如下： 一、招聘岗位及人数 赣州市青年志愿者联合会心理咨询工作人员1名 二、岗位
江西赣州赣县区人民政府办公室招募高校未就业见习生公告
赣县区人民政府办公室招募高校毕业未就业见习生公告 赣县区人民政府办公室因工作需要，现招募高校毕业未就业见习生，具体要求如下： 一、招募人数 见习生2人 二、岗位介绍 协助做好办公室日常工作。 三、招募条件 1、未就业高校毕业生； 2、工作责任心强，敬业精神强，有一定文字功底； 3、本科以上学历，中文、新闻、文秘类专业优先。 四、工资及福利待遇 2518元/月（含中、晚
2022年江西赣州市烈士纪念馆招募高校毕业生见习公告
赣州市烈士纪念馆2022年招募高校毕业生见习公告 赣州市烈士纪念馆系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下： 一、招募岗位及人数 综合岗1名、业务岗1名。 二、招募条件 1.离校2年内未就业高校毕业生，大专以上学历，专业不限。 2.身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。 3.未参加过就业见习。 三、工资待遇 按月发放见习基
江西赣州上犹县文广新旅局招聘高校毕业见习生公告
上犹县文广新旅局招聘高校毕业见习生公告 因工作需要，我局现面向社会招聘2022年毕业见习大学生6名。 一、招聘岗位 综合岗位6名 主要工作职责：协助做好文广新旅局的日常业务工作，完成领导交办的其他工作和临时性工作。 二、招聘要求 坚持自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定的原则。 1、2021、2022年毕业，全日制大学专科及以上学历的大学生； 2、遵纪守法，具有良好的品行
江西赣州市章贡区章江街道招聘社区工作者18人公告
赣州市章贡区章江街道招聘社区工作者公告 为充实街道社区干部队伍，全面提升社会管理和服务水平，经区委组织部、区民政局、区人社局批准，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 公开招聘社区工作者18人。 二、招聘条件 （一）资格条件 1.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好； 2.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神； 3.
2022年江西赣南科学院招聘21名硕士研究生学历人才公告
赣南科学院2022年面向社会公开考核招聘硕士研究生学历人才公告 为进一步优化我院科研人才队伍结构，更好地支撑服务我市产业发展，根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发〔2017〕32号）精神，经有关部门同意，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员21名到院直属事业单位工作。现公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持
江西赣州章贡区科学技术协会招聘大学生见习生公告
章贡区科学技术协会招聘大学生见习生公告 赣州市章贡区科学技术协会因工作需要，现面向社会公开招募高校毕业见习生，具体要求如下： 一、招募岗位及人数 招募见习生1人，主要负责办公室文员工作。 二、招募条件 1.具有大学本科及以上学历，两年内毕业未就业的全日制高校毕业生，从未参加过就业见习。 2.具有文字写作基础，能熟练使用Word、Excel等基本办公软件。 3.遵守中华人民共和
江西瑞金市大数据中心招聘高校毕业见习生公告
瑞金市大数据中心招聘高校毕业见习生公告 因工作需要，瑞金市大数据中心拟面向全市公开招聘2名见习生，现将有关事项公告如下。 一、见习岗位及人数 办公室综合岗1人，网络安全岗1人。 二、见习人员应该同时具备以下条件 （一）遵纪守法、身体健康、有就业见习意愿； （二）瑞金籍2020年或2021年毕业的离校未就业全日制普通高等学校毕业生，申请见习前本人或其父母、配偶必须是瑞金户籍；
2022年江西赣州于都县人民医院招聘30人公告
于都县人民医院2022年招聘公告 根据医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制30名，有关事项公告如下： 一、组织领导： 本次公开招聘工作在医院的领导下，成立由人事科、护理部等相关科室为成员的公开招聘工作领导小组。办公室设在人事科，负责招聘的日常工作。 二、招聘原则及方法： 1.坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。 2.考试采取统一命题、统一组织、统一评分，考试分为专业理论知识