2022年江西赣州市工商联赣州经济技术开发区招聘公告

  

  2022年赣州市工商联赣州经济技术开发区分会特岗人员招聘公告

  因工作需要,赣州市工商联赣州经济技术开发区分会现面向社会公开招聘1名特岗人员。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘人数及资格条件

  (一)人数

  文稿写作岗1名。

  (二)学历、年龄及岗位要求

  1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为;

  2、35周岁以下(1987年6月1日以后出生);

  3、具有国家承认全日制专科及以上学历人员;

  4、具有一定沟通协调,能够熟练使用office办公软件,有新媒体运营工作经验;

  5、文字写作功底强,拥有党政机关事业单位工作经验优先考虑。

  (三)下列人员不具备报考资格:

  1、受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

  2、有不良信用记录的;

  3、曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

  4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  5、其他不符合聘用的情形。

  三、招聘办法和程序

  此次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序,笔试、面试满分均为100分,并各按70%和30%计入总成绩。

  (一)报名、资格审查

  1、报名时间:2022年6月6日至6月16日。

  2、报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名的方式进行,不设定其他报名方式,报考人员填写《赣州市工商联赣州经济技术开发区分会工作人员报名表》(见附件1)并手写签名,将签字版报名表、本人身份证、毕业证、学位证、相关工作证明、获奖证书原件扫描件和近期1寸免冠照片,以及本人赣通码、行程码结果截屏(样式见附件2)和签字版《考生疫情防控承诺书》(见附件3)原件扫描件,打包发至邮箱810764200@qq.com,咨询电话:8160649、17870160159。

  3.资格审查:审查符合条件者通知笔试及面试,资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

  (二)考试

  1.笔试

  (1)笔试时间另行通知。

  (2)笔试地点:金岭科技园8栋4楼多功能报告厅。

  (3)笔试内容:笔试科目一门,内容为公文写作,主要测试应试人员的文字表达能力,总分值100分,采用闭卷方式进行。考生参加笔试要佩戴口罩,携带身份证,笔试开考后15分钟未达考场或中途擅离考场视为放弃考试。

  (4)笔试成绩和入闱名单:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员。

  2、面试

  (1)面试时间、地点另行通知。

  (2)根据笔试成绩从高到低,按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  (3)面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。

  (4)考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场侯考的,视为放弃面试。

  (三)体检及政审

  根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。

  1.经考试、考察后确定的入围人选,统一组织在指定体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  2.体检费用自理,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

  3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。

  4.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

  (四)公示

  体检合格者确定为拟聘人员,人员名单在赣州经济技术开发区政务网公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由我委为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。

  (五)试用

  试用期为1个月,试用期期间按对应工资的80%发放。

  (六)正式聘用

  1.试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。

  2.正式聘用人员工资福利待遇标准:根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。

  四、疫情防控

  本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,为确保招聘工作安全、有序进行,请考生认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》(附件4)。考生报考即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。请广大考生注意做好自我健康管理,避免前往重点疫情高发地,以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  (一)考前准备

  1.考前14天起,请考生尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区,省内考生避免离开本省,尽量减少流动,减少去人流密集的公共场所,省外考生安排好个人行程,避免因未落实疫情防控管理措施影响考试;

  2.考前14天内,考生如有发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状,应按规定及时就医;

  3.赴考时,提前准备好口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩),做好个人防护。

  (二)不得参加考试情况

  1.考前28天内有境外(或港台地区)及考前14天有中、高风险地区(或有本土病例报告且已划定管控区域)所在县(市、区),或考前7天有中、高风险地区(或本土病例报告且已划定管控区域)设区市其他县(市、区)旅居史的;

  2.被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的(次)密切接触者和其他正在集中隔离、居家健康监测人员;

  3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员;

  4.健康码显示为黄码或红码的人员;

  5.所有考前14天内有省外旅居史,不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员;

  6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,经驻点医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。

  因疫情存在动态变化,疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化,将及时调整考试时间。

  附件1:赣州市工商联赣州经济技术开发区分会工作人员报名表

  附件2:赣通码、行程码截屏(参考样式)

  附件3:考生疫情防控承诺书

  

赣州市工商联赣州经济技术开发区分会

  

2022年5月31日

  

  

2022年江西赣州市章贡区水西镇招聘交通协管员公告

  

  赣州市章贡区水西镇2022年面向社会公开招聘交通协管员公告

  为充实水西镇级交通管理站队伍,决定面向社会公开招聘水西镇级交通管理站协管人员(以下简称交通协管员,工作地点在水西镇)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位及人数

  公开招聘交通协管员4人(不纳入编制管理)。

  二、招聘条件

  (一)资格条件:

  1.年龄在35周岁以下(1987年4月15日以后出生)且具有大专及以上学历。

  2.章贡区户籍,或长期生活在章贡区。

  3.拥护党的领导,热爱基层工作,遵纪守法,思想素质好。

  4、思想素质好,责任心强,有良好的人际沟通能力,服务和合作意识强。

  5、能熟练掌握使用office等办公软件。

  6、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,能胜任岗位职责。

  7、工作责任心强,能服从安排,按时保质保量完成领导交代的各项工作任务。有一定的沟通协调能力,能较好的处理各项有关事务;有良好的职业道德和服务态度,敬业精神强。

  8、诚实守信,遵纪守法,能够遵守各项法律法规和单位各项工作纪律及规定,无不良嗜好和违法违纪行为。

  (二)有以下情形之一者,不具备报名条件:

  1.曾受过刑事处罚,或被判处刑罚正在服刑期间的;

  2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;

  4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;

  6.被认定为涉黑涉恶等人员的;

  7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;

  8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改,或严重损害生态环境的,本人违反计划生育政策未处理到位的;

  9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

  三、招聘程序

  简历投递—简历筛选—面试—体检-通知

  (一)报名

  采取现场报名的方式,与资格审查同时进行,通过资格审查后方可报名,报名时由本人填写《章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表》。

  1.报名时间:2022年4月20日—4月25日;

  上午9︰00-11︰30,下午15︰00-17︰00

  2.报名地点:水西镇财经办

  3.报名携带材料:本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件各1份;毕业证(村(社区)工作经验相关证明、退出现役相关证件、贫困对象贫困证明材料)原件及复印件各1份;本人近期与报名表同底一寸彩照3张。

  (二)面试

  面试采取非结构化面试的方式进行,主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。

  (三)体检和考察

  1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,进行面试加试,加试分高者入围,加试时间地点另行通知。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格,取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。

  3.对体检合格者进行考察,主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况,并对其资格条件进行复审,考察不合格,取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示

  考察合格者确定为拟聘用人员予以公示,公示时间3天。有异议经查属实的,取消聘用资格,并按考生考试总成绩依次递补。

  四、工资待遇

  公示期满无异议,拟聘用人员到所在岗位;工作试用1个月,试用期工资1800元/月,经考核合格后,按照聘用镇级交通协管员相关规定享受工资待遇。

  咨询电话:18870109832

  

赣州市章贡区水西镇人民政府

  

2022年4月20日

  附件:章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表.docx

  

  

返回
顶部