2022年江西赣州市赣县区南塘镇人民政府工作人员招聘公告

  

  2022年赣县区南塘镇人民政府工作人员招聘公告

  因工作需要,经赣县区南塘镇人民政府委托赣州汇正人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘劳务派遣人员2名,主要从事行政岗位的工作。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党;

  (二)遵纪守法、作风正派、无不良嗜好;

  (三)具有良好的政治思想素质和政策理论水平,吃苦耐劳,有一定的组织协调能力和社会实践能力,具备良好的团队协作精神,服从安排;

  (四)能熟练使用电脑,具有一定的文字书写及处理能力;

  (五)年龄20周岁-30周岁;

  (六)中专及以上学历;

  (七)身体健康;

  (八)同等条件下,有相关工作经验者优先。

  二、招聘程序

  招聘工作按照报名—资格审核—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月,试用合格后,签订劳动合同,实行一年一聘制,工资福利待遇参照赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

  三、报名时间及地点

  (一)报名时间:2022年4月 1日— 2022年4月6日止。(工作日上午8:30-12 :00,下午14:30-17:30)

  (二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室,赣州汇正人力资源服务有限公司。

  (三)报名时,需带本人身份证和学历证明原件及复印件,本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。

  联系人:张女士 联系电话:0797-8119872

  四、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

  五、公示及聘用

  对体检合格的人员,根据岗位安排,确定拟聘用人员,并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示3个工作日

  1、工作地点:赣县区南塘镇人民政府。

  2、试用期满,经考核合格分别签订聘用合同(合同一年一签),不合格的,予以解聘。

  3、聘用期间,正式聘用人员工资福利待遇按赣县区社区管理工作人员工资待遇执行。

2022年江西赣州市赣县区南塘镇人民政府工作人员招聘公告

  六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

  

赣县区南塘镇人民政府

  

2022年3月31日

  

  

2022年江西赣州市妇幼保健院劳务派遣岗招聘公告

  

  赣州市妇幼保健院2022年第三批劳务派遣岗招聘公告

  因工作需要,江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员12名,派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下:

  一、招聘岗位和条件

  1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。

  2.诚实守信,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。

  3.劳务派遣具体岗位条件:

  

序号

  

岗位名称

  

招聘人数

  

专业

  

最低学历

  

年龄

  

其他要求和工作职责

  

1

  

超声医学科

  

2

  

医疗相关专业

  

中专

  

≦30周岁

  

  1.身体健康,品行端正,有较强沟通能力。

  2.此岗位较适合女性,有超声科或医学影像工作经验优先。

  

2

  

陪检中心

  

2

  

护理

  

大专

  

≦25周岁

  

  1.取得执业证并注册在有效期内。

  

3

  

儿童神经康复科

  

1

  

康复治疗、运动学

  

大专

  

≦25周岁

  


4

  

输血科

  

1

  

医学检验

  

大专

  

≦25周岁

  

取得检验士及以上职称。

  

5

  

生殖与遗传科

  

1

  

医疗相关专业

  

中专

  

≦35周岁

  

此岗位较适合女性。

  

6

  

院感科

  

5

  

/

  

/

  

≦50周岁

  

  1.遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

  2.身体健康,工作期间,遵守医院各项规章制度,服从分配。

  3.熟练使用智能手机,主要负责医院住院部入口疫情防控工作,维持人员秩序及突发事件处理,对进入住院部人员的体温测量、扫健康码并查看行程轨迹,督促患者及家属带好口罩等。

  5.此岗位较适合男性,退伍军人优先。

  

合计

  

12

  


  二、人员管理

  1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理,再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年,试用期两个月。

  2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

  三、薪酬待遇

  1、辅助岗:

  (一)工资由基本工资+绩效工资组成,具体见下表:

  

年度

  

辅助性服务岗位人员工资标准

  

基本工资

  

绩效奖励

  

应发合计

  

第1年

  

2100

  

1300

  

3400

  

第2年

  

2200

  

1400

  

3600

  

第3年

  

2300

  

1500

  

3800

  

第4年

  

2400

  

1600

  

4000

  

第5年及以上

  

2500

  

1700

  

4200

  

  1、上述岗位试用期仅有基本工资,试用期后考核合格根据考勤和考核结果核发绩效工资。

  2、按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,晚班补助参照医院相关岗位人员标准执行,除工会会员福利外,不享受其他奖金和福利。

  四、报名及招聘程序

  1.报名及招聘方式:

  劳务派遣辅助岗:应聘者持简历(贴照片)一份、身份证及毕业证复印件各一份现场报名,经资格审核后再进行面试考核(面试时间另行通知),择优录取,面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。

  见习岗:请符合条件人员携带简历(贴相片)、身份证、毕业证、《就业创业证》(在常住地街道或乡镇进行登记办理)等材料原件及复印件。

  2.报名时间:即日起至2022年3月18日8:00至3月25日17:30

  3.报名地点:赣州市章贡区文清路73-1号赣州市妇幼保健院办公楼502室。

  4.联系电话:8282049,联系人:章老师。

  

江西省金盾人力资源管理有限公司

  

2022年3月17日

  

  

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