2022年江西赣州市妇幼保健院招聘公告
赣州市妇幼保健院2022年第二批劳务派遣招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员8名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：
一、招聘岗位和条件
1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
3.具体岗位条件：
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序
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岗位名称
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招聘人数
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专业
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最低学历
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年龄
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其他要求和工作职责
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1
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客户服务中心辅助岗
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8
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医疗、护理类
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中专
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≦30周岁
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1.身体健康，品行端正，有较强沟通能力。
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合计
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8
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二、人员管理
1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。
2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
三、薪酬待遇
1、辅助岗：（一）工资由基本工资+绩效工资组成，具体见下表：
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年度
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辅助性服务岗位人员工资标准
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基本工资
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绩效奖励
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应发合计
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第1年
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2100
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1300
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3400
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第2年
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2200
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1400
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3600
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第3年
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2300
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1500
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3800
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第4年
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2400
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1600
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4000
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第5年及以上
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2500
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1700
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4200
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2、上述岗位试用期仅有基本工资，试用期后考核合格根据考勤和考核结果核发绩效工资。
3、按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，晚班补助参照医院相关岗位人员标准执行，除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。
四、报名及招聘程序
1.报名及招聘方式：
辅助岗：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证及毕业证复印件各一份现场报名，经资格审核后再进行面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。
2.报名时间：即日起至2022年2月8日8:00至2月14日17:30
3.报名地点：赣州市章贡区文清路73-1号赣州市妇幼保健院办公楼505室。
4.联系电话：8282049，联系人：章老师。
江西省金盾人力资源管理有限公司
2022年2月8日
2022年江西赣州市章贡区东外街道招聘基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员，决定面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员（以下简称专岗人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘专岗人员4人。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.具有大专及以上学历;
2.章贡区、赣州经开区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍的居民;
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好；
4.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生);
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.具有较强的工作责任心；
7.具备适应岗位要求的身体条件；
8.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
6.被认定为涉黑涉恶等人员的；
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
10.被章贡区各镇（街道）辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员；
11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员；
12.现役军人；
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
（一）报名
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
报名时间：2022年3月7日—3月16日（节假日除外）
上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
报名地点：东外街道办事处一楼党群服务中心；
联系电话：0797-2167273
2.资格审查。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张；
②《章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份（详见附件）；
③本人身份证、户口本原件及复印件1份；
④毕业证原件及复印件各1份。
报考材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于本次招聘全过程，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者，取消报名或聘用资格。
（二）笔试。采用闭卷方式进行，总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证。
1.笔试时间：2022年3月19日（星期六）
2.地点：以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容：主要测试考生的公共知识、公文写作、法律常识、理论等综合知识。
（三）面试。按照招聘计划数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员（比例低于1:3的，则全部入闱面试）。面试由东外街道组织，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面的能力。面试总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
面试时间、地点：以《面试通知》为准。
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。如排名末位成绩相同的，以面试成绩高者优先。体检费用由个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。
体检时间、地点：另行通知。
（五）考察。主要对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示。对考察合格人员确定为拟聘用人员予以公示，公示时间为3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按总成绩依次递补。
（七）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与东外街道办事处签订劳动合同，试用期一个月。劳动合同一年一签。
四、工资待遇
专岗人员工资参照章贡区村（社区）干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。
五、本公告由赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村（社区）基层党建宣传和公共服务专岗人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0797-2167273
赣州市章贡区东外街道招聘村(社区)
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
附件：章贡区东外街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表.docx
2022年江西赣州市章贡区水西镇招聘交通协管员公告
赣州市章贡区水西镇2022年面向社会公开招聘交通协管员公告
为充实水西镇级交通管理站队伍,决定面向社会公开招聘水西镇级交通管理站协管人员（以下简称交通协管员，工作地点在水西镇）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
公开招聘交通协管员4人（不纳入编制管理）。
二、招聘条件
（一）资格条件：
1.年龄在35周岁以下（1987年4月15日以后出生）且具有大专及以上学历。
2.章贡区户籍，或长期生活在章贡区。
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好。
4、思想素质好，责任心强，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强。
5、能熟练掌握使用office等办公软件。
6、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，能胜任岗位职责。
7、工作责任心强，能服从安排，按时保质保量完成领导交代的各项工作任务。有一定的沟通协调能力，能较好的处理各项有关事务;有良好的职业道德和服务态度，敬业精神强。
8、诚实守信，遵纪守法，能够遵守各项法律法规和单位各项工作纪律及规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
（二）有以下情形之一者，不具备报名条件：
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
6.被认定为涉黑涉恶等人员的；
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的，本人违反计划生育政策未处理到位的；
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
三、招聘程序
简历投递—简历筛选—面试—体检-通知
(一)报名
采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表》。
1.报名时间：2022年4月20日—4月25日；
上午9︰00-11︰30，下午15︰00-17︰00
2.报名地点：水西镇财经办
3.报名携带材料：本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件各1份；毕业证（村（社区）工作经验相关证明、退出现役相关证件、贫困对象贫困证明材料）原件及复印件各1份；本人近期与报名表同底一寸彩照3张。
(二)面试
面试采取非结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
(三)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入围，加试时间地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
3.对体检合格者进行考察，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审，考察不合格，取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、工资待遇
公示期满无异议，拟聘用人员到所在岗位；工作试用1个月，试用期工资1800元/月，经考核合格后，按照聘用镇级交通协管员相关规定享受工资待遇。
咨询电话：18870109832
赣州市章贡区水西镇人民政府
2022年4月20日
附件：章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表.docx
2022年江西赣州市卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘588人公告
赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告
为促进高校毕业生就业，服务我市经济社会发展，进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量，赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位，于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
参加本次招聘的有14个县(市、区)医疗卫生单位71家，招聘岗位294个，计划招聘卫生专业技术人员588名。具体岗位要求详见招聘岗位表(附件1)。
二、报名条件
(一)应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医学事业，合格，品行良好,无不良行为记录;
4.身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求;
5.符合本公告及岗位表中所报考岗位的条件和要求。
(二)下列人员不予接受报名：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.赣州市医疗卫生单位有服务期要求且仍在服务期内的在编在岗人员(含编制备案管理人员);
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.定向医学生违约解除协议后未满6年的;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件：
具体岗位条件详见招聘岗位表(附件1)。
1.学历学位条件：要求研究生学历、硕士及以上学位的岗位，考生可以硕士阶段所学专业进行报考，也可以博士阶段所学专业进行报考。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。
2.专业条件：
涉及专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件2)
3.年龄条件：
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年1月1日以前出生，35周岁以下是指1986年1月1日以后出生，以此类推。
应届毕业生需在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证明，有学位要求的还需取得明。如未取得则取消聘用资格。
4.其他条件：
赣州市内医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年1月及以前进入单位工作)，且在报名截止日之前，由原单位及主管部门出具同意报考证明，县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
赣州市外医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，需在报名截止日之前取得原单位及主管部门出具同意报考证明，县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需在报名截止日之前提供所在单位及主管部门出具同意报考证明，县及以下人员报考需取得同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。
正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
关于限应届毕业生报考，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2022届毕业生。
报考的岗位有执业资格要求的，所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年1月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2022年1月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年1月1日为止。
三、报名时间地点
报名时间：2022年1月8日上午9:00至12:00。
报名地点：赣南卫生健康职业学院。
四、资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行，报名当场对报考人员资格条件进行审查。
1.报考人员按照时间和地点到现场进行登记报名，并准备好与招聘岗位条件相关的证明材料的原件和复印件。2022届应届高校毕业生还需提供高校毕业生就业推荐表。
2.招聘单位现场收集报考人员的简历并审核相关资料，通知符合招聘岗位条件的人员参加面试。
3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。
五、现场考核
考核截止入场时间：2022年1月9日8:30。
考核地点：赣南卫生健康职业学院，由各招聘单位通知资格审查通过考生。
考核方式：采用分专业面试的方式 。具体按中医、西医、药学、医技、护理、公卫六大类分类。
面试内容：专业知识占70%，结构化面试知识占30%，总分100分。
在考生面试成绩60分及以上的人员中按招聘计划数从高到低确定入闱体检考察人选，面试成绩相同的则采取加试的方式，取加试成绩高分者。
报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除50分以下、90分及以上人员分数)。
六、体检和考察
被确定为入闱体检、考察的人员须按规定要求签订就业协议或聘用协议者，逾期未签订者视为自动放弃。因考生放弃等原因造成的缺额，递补一次。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。体检合格者，对其思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
七、聘用
(一)体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。
(二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。
附件2：《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》
