江西赣州市青基会_赣州市青志联招聘公告
赣州市青基会、赣州市青志联关于公开招聘工作人员的公告
因工作需要，赣州市青少年发展基金会拟面向社会公开招聘项目总监一名（属编制外人员），赣州市青年志愿者联合会拟面向社会公开招聘管理岗工作人员（属社会团体聘用人员）1名，公告如下：
一、赣州市青少年发展基金会招聘信息：
（一）赣州市青少年发展基金会简介
赣州市青少年发展基金会成立于1995年，是由共青团赣州市委创办，在江西省民政厅登记注册的具有法人资格和公开募捐资格的非盈利性基金会、慈善组织。赣州市青少年发展基金会是希望工程在赣州的实施机构，致力于促进青少年教育、科技、文化、体育、医疗和福利事业的发展。
（二）、招聘岗位、人数
赣州市青少年发展基金会项目总监1名
（三）岗位职责
1. 根据基金会的宗旨和目标，负责公益项目的策划、设计、论证、开发；
2. 负责公益项目的宣传和推广工作，重点加强公益项目 在线上各种公益平台上的推广力度；
3. 负责公益项目的管理、实施、监测、评估、总结，保证项目目标的实现；
4. 建立和维护与捐赠方、合作伙伴、政府部门、学研机构、新闻媒体等多利益相关方的长期合作关系，有效整合资源，保障项目顺利实施；
5. 完成领导安排的其他各项事务。
（四）任职要求
认同赣州市青少年发展基金会的使命、愿景和价值观，并且符合以下要求：
1. 本科以上学历，社会学、社会工作等社会发展类专业优先；
2. 具有非营利组织或基金会工作经验者优先；
3. 有项目策划与管理经验，有较强的社会活动和开拓资源的能力；
4. 工作的计划性和执行力强，擅于做总结分析；
5. 思路开阔，善于学习，有创新意识；
6. 善于沟通，有较强的团队意识与协作精神；
7. 有良好的书面和口头表达能力。
（五）薪酬福利
1. 聘用人员与赣州市青少年发展基金会签订劳务合同，试用期1个月，最低服务期限为1年。试用期工资为3000元/月。正式录用后，工资为5000元/月，另缴纳五险一金，每月660元用餐补贴；
2. 提供带薪年假；
3. 根据个人绩效考核结果给予奖励。
（六）招聘程序及方式
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节和程序，择优录取。
1. 报名
报名时间：2022年2月28日截止。
报名方式：填写《赣州市青少年发展基金会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、学位证书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gnxwgc@163.com。
2.资格审查
完成报名人员于2022年3月1日下午14:30——18:00到团市委组织部（市青少年活动中心15楼1504室）进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查合格的，现场发放准考证；资格审查不合格的，取消应聘资格。
3.笔试
考生凭准考证参加笔试。笔试采取闭卷考试形式，主要考察项目策划能力，笔试总分100分，笔试时间60分钟。
根据笔试成绩，并按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
4.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试总分为100分。
5.体检
笔试结束后，根据考生总成绩（总分100分，笔试、面试成绩各占50%，保留小数点后两位），按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，因体检不合格出现空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补体检对象（如递补考生考试总成绩出现同分的，则按照考生面试成绩更高者确定递补体检对象）。
6.公示和聘用
对体检合格的考生，在赣州市希望工程官方微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续，被聘用人员需自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。
7.其他
本次招聘未尽事宜由赣州市青少年发展基金会负责解释。
二、赣州市青年志愿者联合会招聘信息
（一）赣州市青年志愿者联合会简介
赣州市青年志愿者联合会是在共青团赣州市委指导下具有独立法人资格的社会团体，负责赣州市青年志愿服务工作的组织与开展。为了进一步提高赣州市青年志愿者联合会的工作水平，推动我市青年志愿服务工作发展，根据工作需要，现面向社会公开招募管理岗工作人员（属社会团体聘用人员）1名，具体如下：
（二）招聘岗位及人数
赣州市青年志愿者联合会管理岗工作人员1名
（三）岗位职责
1.负责青志联秘书处办公室日常工作；
2.负责优秀志愿服务项目的发掘培育及重点志愿服务项目的推进；
3.负责加强与政府部门、合作伙伴、志愿团队的良好合作，吸引社会资源推动项目实施；
4.完成领导交办的其他工作任务。
（四）岗位要求
1.35周岁以下，中共党员优先；
2.大专以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑；
3.具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件；
4.具有奉献精神，热爱志愿服务事业，志愿服务、社会组织工作经验者优先。
（五）薪酬福利
1.薪资待遇
试用期一个月，试用期工资1730元/月。正式录用后，月工资3017元/月。
2.福利待遇
a.缴纳五险一金：依据国家相关规定按月予以办理。
b.双休，享受国家规定节假日及年休假。
c.中餐补贴：每月发放660元中餐补贴。
d.根据个人绩效考核结果给予适当奖励。
（五）招聘程序
本次招聘工作主要通过报名、初审、面试、体检、聘用等环节进行。
1.报名
报名时间：2022年3月1日截止。
报名方式：填写《赣州市青年志愿者联合会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、学位证书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gzsqnzyz@126.com。
2.初审
市青志联综合考虑通过资格审查人员的个人情况、工作经历、文字能力等，确定参加面试人员。未接到面试通知的视为审核未通过。
3.面试
面试的内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作方法。面试时请携带本人身份证、学历学位证原件及复印件，以及相关证明材料。面试时间、地点另行通知。
4.体检
市青志协将组织已通过面试的人员到指定医院进行体检。（费用自理）
5.聘用
对拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同。
赣州市青少年发展基金会
赣州市青年志愿者联合会
2022年2月7日
江西赣州市青基会_赣州市青志联招聘公告
赣州市青基会、赣州市青志联关于公开招聘工作人员的公告
因工作需要，赣州市青少年发展基金会拟面向社会公开招聘项目总监一名（属编制外人员），赣州市青年志愿者联合会拟面向社会公开招聘管理岗工作人员（属社会团体聘用人员）1名，公告如下：
一、赣州市青少年发展基金会招聘信息：
（一）赣州市青少年发展基金会简介
赣州市青少年发展基金会成立于1995年，是由共青团赣州市委创办，在江西省民政厅登记注册的具有法人资格和公开募捐资格的非盈利性基金会、慈善组织。赣州市青少年发展基金会是希望工程在赣州的实施机构，致力于促进青少年教育、科技、文化、体育、医疗和福利事业的发展。
（二）、招聘岗位、人数
赣州市青少年发展基金会项目总监1名
（三）岗位职责
1. 根据基金会的宗旨和目标，负责公益项目的策划、设计、论证、开发；
2. 负责公益项目的宣传和推广工作，重点加强公益项目 在线上各种公益平台上的推广力度；
3. 负责公益项目的管理、实施、监测、评估、总结，保证项目目标的实现；
4. 建立和维护与捐赠方、合作伙伴、政府部门、学研机构、新闻媒体等多利益相关方的长期合作关系，有效整合资源，保障项目顺利实施；
5. 完成领导安排的其他各项事务。
（四）任职要求
认同赣州市青少年发展基金会的使命、愿景和价值观，并且符合以下要求：
1. 本科以上学历，社会学、社会工作等社会发展类专业优先；
2. 具有非营利组织或基金会工作经验者优先；
3. 有项目策划与管理经验，有较强的社会活动和开拓资源的能力；
4. 工作的计划性和执行力强，擅于做总结分析；
5. 思路开阔，善于学习，有创新意识；
6. 善于沟通，有较强的团队意识与协作精神；
7. 有良好的书面和口头表达能力。
（五）薪酬福利
1. 聘用人员与赣州市青少年发展基金会签订劳务合同，试用期1个月，最低服务期限为1年。试用期工资为3000元/月。正式录用后，工资为5000元/月，另缴纳五险一金，每月660元用餐补贴；
2. 提供带薪年假；
3. 根据个人绩效考核结果给予奖励。
（六）招聘程序及方式
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节和程序，择优录取。
1. 报名
报名时间：2022年2月28日截止。
报名方式：填写《赣州市青少年发展基金会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gnxwgc@163.com。
2.资格审查
完成报名人员于2022年3月1日下午14:30——18:00到团市委组织部（市青少年活动中心15楼1504室）进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查合格的，现场发放准考证；资格审查不合格的，取消应聘资格。
3.笔试
考生凭准考证参加笔试。笔试采取闭卷考试形式，主要考察项目策划能力，笔试总分100分，笔试时间60分钟。
根据笔试成绩，并按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
4.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试总分为100分。
5.体检
笔试结束后，根据考生总成绩（总分100分，笔试、面试成绩各占50%，保留小数点后两位），按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，因体检不合格出现空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补体检对象（如递补考生考试总成绩出现同分的，则按照考生面试成绩更高者确定递补体检对象）。
6.公示和聘用
对体检合格的考生，在赣州市希望工程官方微信公众号公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续，被聘用人员需自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。
7.其他
本次招聘未尽事宜由赣州市青少年发展基金会负责解释。
二、赣州市青年志愿者联合会招聘信息
（一）赣州市青年志愿者联合会简介
赣州市青年志愿者联合会是在共青团赣州市委指导下具有独立法人资格的社会团体，负责赣州市青年志愿服务工作的组织与开展。为了进一步提高赣州市青年志愿者联合会的工作水平，推动我市青年志愿服务工作发展，根据工作需要，现面向社会公开招募管理岗工作人员（属社会团体聘用人员）1名，具体如下：
（二）招聘岗位及人数
赣州市青年志愿者联合会管理岗工作人员1名
（三）岗位职责
1.负责青志联秘书处办公室日常工作；
2.负责优秀志愿服务项目的发掘培育及重点志愿服务项目的推进；
3.负责加强与政府部门、合作伙伴、志愿团队的良好合作，吸引社会资源推动项目实施；
4.完成领导交办的其他工作任务。
（四）岗位要求
1.35周岁以下，中员优先；
2.大专以上学历，社会学、社会工作、中文、管理、公共关系等专业优先考虑；
3.具备良好的沟通协调能力和一定的公文写作、文案策划能力，熟练使用办公软件；
4.具有奉献精神，热爱志愿服务事业，志愿服务、社会组织工作经验者优先。
（五）薪酬福利
1.薪资待遇
试用期一个月，试用期工资1730元/月。正式录用后，月工资3017元/月。
2.福利待遇
a.缴纳五险一金：依据国家相关规定按月予以办理。
b.双休，享受国家规定节假日及年休假。
c.中餐补贴：每月发放660元中餐补贴。
d.根据个人绩效考核结果给予适当奖励。
（五）招聘程序
本次招聘工作主要通过报名、初审、面试、体检、聘用等环节进行。
1.报名
报名时间：2022年3月1日截止。
报名方式：填写《赣州市青年志愿者联合会招聘工作人员报名登记表》，并提交个人身份证、学历证书、书、就业推荐表、工作经历证明等材料扫描件，发送至：gzsqnzyz@126.com。
2.初审
市青志联综合考虑通过资格审查人员的个人情况、工作经历、文字能力等，确定参加面试人员。未接到面试通知的视为审核未通过。
3.面试
面试的内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作方法。面试时请携带本人身份证、学历原件及复印件，以及相关证明材料。面试时间、地点另行通知。
4.体检
市青志协将组织已通过面试的人员到指定医院进行体检。（费用自理）
5.聘用
对拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同。
赣州市青少年发展基金会
赣州市青年志愿者联合会
2022年2月7日
