2022上半年江西赣州市市直部分医疗卫生单位面向社会招聘考试考核有关事项公告
根据《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》有关要求，现将此次考试考核工作有关事项公告如下。
一、 考试考核方式
根据公告规定，结合不同招聘岗位的要求，分硕士研究生学历医疗卫生岗位(已进行线上综合面试岗位除外)、本科及以下学历的医疗卫生岗位、非医疗卫生岗位三类组织实施招聘考试考核：
(一)硕士研究生学历医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)：
采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位(四舍五入)。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试;实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及以上。
(二)本科及以下学历医疗卫生岗位(岗位代码C开头的岗位)：
①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，专业理论知识成绩占总成绩的60%，专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位(四舍五入)。
②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线(含)的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节(末位同分者一并入闱);未达到1:3比例的，专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。
③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在操作考场宣布的为考生的考核考场分，并非考生的考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分)，进行修正时先去掉异常值(畸高90分及以上、畸低分50分及以下)。入闱体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达60分及以上。
(三)非医疗卫生岗位(岗位代码D开头的岗位)
①采取理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，理论知识成绩占总成绩的40%，专业技能考核成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位(四舍五入)。
②实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据理论知识考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的，按照招聘职位计划数按1：3的比例确定进入下一环节入闱名单。
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，副高级职称医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)进行面试加试，成绩高者入闱;研究生学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)、本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码C开头的岗位)以专业技能考核成绩高者入闱;非医疗卫生岗位(岗位代码D开头的岗位)以专业技能考核成绩高者入闱。如成绩相同，进行面试加试，成绩高者入闱。
二、理论知识考试分类
理论知识考试题目根据各岗位不同，分别命题，分别为：
(一)临床医学卷：适用报考了岗位代码为C01005、C01012、C02001、C02003、C02006、C02007、C02008 、C02009、C02011、C02012、C02013、C02015、C02016、C02024、C02025、C02026、C02027、C02028、C02029、C02031、C02034、C03001、C03002、C03005、C04002 、C04003、C06001、C07001的考生;
(二)麻醉学卷:适用报考了岗位代码为C01003、C02002、C04004、C05002的考生;
(三)医学影像技术卷：适用报考了岗位代码为C01008、C02004的考生;
(四)康复治疗卷：适用报考了岗位代码为C02010、C05004的考生;
(五)针灸推拿卷：适用报考了岗位代码为C02005的考生;
(六)药学卷：适用报考了岗位代码为C01009的考生;
(七)中药学卷：适用报考了岗位代码为C03008的考生;
(八)护理卷：适用报考了岗位代码为C01013、C01014、C02017、C02018、C02019、C02020、C02021、C03009、C04007、C04008、C04009、C04010、C05007、C08001的考生;
(九)医学检验技术卷：适用报考了岗位代码为C03006、C08002的考生;
(十)医学基础卷：适用报考了岗位代码为C05008的考生;
(十一)行政综合卷：适用报考了岗位代码为D02001、D04001、D05001的考生。
三、考试考核时间安排
为有序做好本次招聘工作，将按以下时间点开展此次考试考核：
(一)准考证发放
.根据考试类别，分批次发放准考证，参加考试考核人员按照规定时间登陆报名系统打印准考证。
2.准考证打印时间：
①硕士研究生学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的研究生岗位)专业技能考核准考证打印时间：6月16日08:30—6月17日24:00;
②硕士研究生学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的研究生岗位)结构化面试准考证打印时间：6月18日17:00—24:00;
③本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码C开头的岗位)、非医疗卫生岗位(岗位代码D开头的岗位)笔试准考证打印时间：6月16日08:30—6月17日24:00;
④本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码C开头的岗位)、非医疗卫生岗位(岗位代码D开头的岗位)专业技能考核准考证打印时间：6月18日17:00—24:00;
(二)理论知识考试(岗位代码C、D开头的岗位)
时间：2022年6月18日上午08:30-10:00
地点：详见准考证
(三)专业技能考核(岗位代码B开头的研究生岗位)
时间：2022年6月18日上午09:00开始
地点：详见准考证
(四)结构化面试(岗位代码B开头的研究生岗位)
时间：2022年6月19日上午09:00开始
地点：详见准考证
(五)专业技能考核(岗位代码C、D开头的岗位)
时间：2021年6月19日上午08:30开始
地点：详见准考证
四、应试须知
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。有以下情形之一的，一律不得参加考试：
①被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及其他正在集中隔离、居家健康监测人员。
②已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员。
③考前28天内有境外(或港台地区)旅居史、21天内有中高风险地区或14天内有中高风险地区(或省外有本土疫情地区)所在县(市、区)旅居史的。
④考前14天内有省外其他地区(或省内有本土疫情地区)旅居史，但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员。
⑤健康码显示为黄码或红码的人员。
⑥不能按要求提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员或考前7天出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫组评估后认定不适合参会人员。
特别注意事项
1、在进入考点大门时，如遇应试人员发热的，赣通码扫码为黄红码或有实行大规模核酸检测地区旅居史的，不戴口罩的，体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门。
2、在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。
3.考生须服从现场工作人员安排，全程不得扎堆聚集。
五、其他有关事项
体检(心理测试)、考察、公示及聘用等其他事项根据《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》要求进行，招聘过程的其他事项按相关规定要求执行。
赣州市卫生健康委员会
2022年6月2日
2022上半年江西赣州市中医院缺额岗位招聘拟聘公示
根据《赣州市中医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员公告》，经过专业考核、体检(心理测试)、考察，现将拟聘用人员公示如下：
见来源
公示时间:2022年12月22日—2022年12月29日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，赣州市卫生健康委员会人事科教科反映。
监督举报电线。
赣州市卫生健康委员会
2022年12月22日
2022上半年江西赣州市肿瘤医院缺额岗位招聘拟聘公示
根据《赣州市肿瘤医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员公告》，经过专业考核、体检(心理测试)、考察，现将拟聘用人员公示如下：
见来源
公示时间:2022年12月22日—2022年12月29日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，赣州市卫生健康委员会人事科教科反映。
监督举报电线。
赣州市卫生健康委员会
2022年12月22日
2022上半年江西赣州市第三人民医院招聘缺额岗位招聘拟聘公示
根据《赣州市第三人民医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员公告》，经过专业考核、体检(心理测试)、考察，现将拟聘用人员公示如下：
见来源
公示时间:2022年12月22日—2022年12月29日。公示期间，对拟聘用人员如有异议，请向赣州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，赣州市卫生健康委员会人事科教科反映。
监督举报电线。
赣州市卫生健康委员会
2022年12月22日
