2022年江西赣州市石城县中小学新教师招聘公告

　　关于印发石城县2022年中小学新教师招聘工作方案的通知

关于印发石城县2022年中小学新教师

招聘工作方案的通知

　　各乡（镇）人民政府，县城市社区管委会，县政府各部门，县直、驻县各单位：

　　经中共石城县委教育工作领导小组研究同意，并报县委、县政府主要领导批示，现将《石城县2022年中小学新教师招聘工作方案》印发给你们，请按照工作要求，认真组织实施。

中共石城县委教育工作领导小组

2022年6月10日

石城县2022年中小学新教师招聘工作方案

　　为切实做好2022年中小学新教师公开招聘工作，确保招聘工作顺利进行，结合县情实际，制定本方案。

　　一、招聘基本条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

　　2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平；

　　3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生（2022届毕业生除外）；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　7.法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　二、招聘类别条件及名额

　　（一）县自主公开引进招聘

　　1.公费师范生引进

　　引进名额为5名，不限学科；资格审查通过后按国家政策直接签约引进，安排在石城中学任教，为事业编制人员。

　　2.县职业技能教师招聘

　　招聘15名职业技能教师到县职业技术学校任教，为县非事业编制聘用人员。聘用期间薪酬待遇享受在编人员同等待遇，具体按当前县招聘的公办幼儿备案数教师待遇标准执行。岗位条件及名额为：

　　（二）县上报省统一公开招聘

　　县报省公开招聘50名幼儿园教师。使用公办幼儿园用人备案数招聘，其薪酬待遇等按市文件规定享受在编人员同等待遇。具体报考条件及笔试等以省公告安排为准。

　　三、报名及资格审查

　　（一）地点

　　石城县琴江中心小学一楼。

　　（二）时间及对象

　　1.参加县自主公开招聘的公费师范生、职业技能教师人员，于2022年7月5日（星期二）8:30-17:30（逾期不再受理）到现场报名和资格审查。

　　2.参加了县报省公开招聘幼儿园教师岗位考试，经省定入闱面试的人，于2022年8月5日（星期五）8:30-17:30（逾期不再受理）到现场报名和资格审查。因个人放弃或资格审查不合格造成的空额，按省考试成绩从高到低依次替补参加面试。

　　（三）资格审核需提供的材料

　　1.《石城县2022年新教师招聘考试报名信息表》，内容须填写齐全；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.毕业证原件及复印件（第一学历及最高学历）；

　　4.教师资格证原件及复印件（暂未取得提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图等有关证明材料、招聘条件中确定需要的人员提供）；

　　5.职业资格证书（或相关证明材料）等原件和复印件（职业技能教师提供）；

　　6.所在单位及其县级主管部门出具的同意报考证明（正式在编人员报考的提供）；

　　7.2022年新教师招聘考试（面试）证（自行打印，资格审核通过后现场盖章生效）。

　　（四）其他

　　资格审查后，符合参加考试（面试）考生人数等于或小于招聘名额的学科，均组织考试（面试）。

　　四、笔试

　　（一）省招幼儿教师按省公告参加省考。县公开招聘引进的公费师范生免笔试。

　　（二）职业技能教师招聘由县统一组织笔试，具体安排为：

　　1.时间及地点

　　石城县琴江中心小学，2022年7月8日（星期五）上午8：30-10：30。

　　2.笔试内容

　　按岗位专业分科命题，各科总分为100分。笔试内容为该岗位所须相关专业知识。采取闭卷考试。

　　3.入闱面试(技能实践操作）

　　根据笔试成绩按1:3比例确定入闱面试（技能实践操作）人员。

　　五、面试

　　（一）入闱面试（技能实践操作）的职业技能教师

　　1.时间地点

　　2022年7月11日（星期一）8点开始，石城县职业技术学校。

　　2.面试方式

　　各岗位面试为该岗位相关专业技能实践操作，总分100分。具体操作内容、时间在资格审查时公告，若无法公告的现场由评委确定。

　　（二）资格审查确定入闱面试的省招幼儿教师

　　1.时间地点

　　2022年8月8日（星期一）上午7︰00（7︰15分截止进场）开始、下午13︰00（13︰15分截止进场）开始，石城县琴江中心小学。

　　2.面试方式

　　面试总分100分，由试讲和专业技能加试两部分组成，试讲与技能加试各占50%。每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布试讲成绩；技能加试不当场公布成绩。

　　试讲教材为县使用的幼儿大班语言相应学科教材，具体试讲章节现场随机确定。备课时间为40分钟。

　　技能加试为：①舞蹈（自选一个曲目，时间控制在3分钟内。舞蹈U盘、道具选手自备）；②自弹自唱（自选1首、弹电子钢琴，时间控制3在分钟内）；③简笔画（现场命题、作画时间为20分钟，素描纸考点提供、作画工具自备）。 各加试项分值一样。

　　六、成绩计算及入闱体检人员确定

　　（一）各项成绩计算均精确到小数点后两位。面试（含技能操作）每组评委在5人及以上时，剔除一个最高分、一个最低分，再取其余评委的平均分为考生面试（含技能操作）得分；面试（含技能操作）每组评委在5人以下时，所有评委的平均分为考生面试（含技能操作）得分。同一学科分多组面试的需对面试成绩进行修正。修正公式为考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。

　　（二）按考生聘用总成绩从高到低和该岗位招聘名额1：1确定入闱体检名单（最后一名总成绩并列者，以面试成绩高者优先），具体为：

　　1.省招幼儿教师：根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》，笔试和面试成绩分别占40%和60%，其统招聘用总成绩=笔试成绩（总分100分）*40%+面试最后折算得分（总分100分）*60%。

　　2.职业技能教师：聘用总成绩=笔试得分（总分100分）*30%+面试（技能实践操作、总分100分）*70%。若该岗位报考人数等于或小于招聘名额，则该岗位最后一名聘用成绩低于60分、或其中技能操作低于70分的，不聘用。

　　七、体检

　　（一）体检按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定执行，出现放弃体检或体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次替补；若因孕等特殊原因未能按规定完成体检的，列为因孕待检对象，待后安排补检且合格者，再行按规定聘用上岗。体检医院为县中医院，体检费用考生自行负担。

　　（二）入闱体检的职业技能教师和公费师范生引进教师于2022年7月13日上午7：30前到县中医院大门集中参加体检。入闱体检的省招幼儿教师于2022年8月10日上午7：30前到县中医院大门集中参加体检。具体安排及要求另行公告。

　　八、公示及资格复审

　　（一）入闱体检且体检合格者，确定为拟聘对象并公示一周，对公示无异议者在公示两周内开具调档函，由考生到其本人档案所在地将其档案调至县教科体局干部人事股。

　　（二）2022年8月底前对考生档案、学历证书及教师资格证书查核无误后列为聘用对象按规定报批。

　　九、聘用

　　（一）经县批准聘用后，所有招聘人员均须签订在县任教不少于五学年的协议。符合石城县教育人才政策招聘到县任教的，按《石城县教育人才激励实施办法》有关政策进行奖励。聘用按《事业单位人事管理条例》等相关规定实行试用期，试用期满后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。本次招聘的事业在编人员在县任教服务满2学年后，可参加公务员招聘考试、全日制研究生考试；在县任教服务满3学年后，还可参加县内其他事业单位招聘考试；在县任教服务满5学年后，方可申请外调及正常参加各类招聘考试。非事业占编招聘的幼儿及职校技能教师在县任教服务满2学年后，可参加各类招聘考试。以上各类变动报考等均须按规定事先向校、局、县申报审批，考取后凭录用通知等办理相关手续。在五学年服务期内，除上述有规定的外，个人因其他原因要提前中止服务协议的均为违约，须按协议承担违约责任。

　　（二）受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响不能如期取得教师资格证的考生（含省外），面试后被确定为拟聘用人员的，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试）并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同（职业技能教师未要求教师资格证的除外）。

　　（三）统招幼儿教师按总成绩（总成绩并列者，以面试成绩高者优先）从高到低依序选择任教学校；职业技能教师统一安排到县职校任教。所有招聘人员到校报到后按相关规定程序办理聘用手续。

　　十、组织领导

　　成立石城县2022年新教师招聘工作领导小组，县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长，县教科体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志和县纪委监委指派一名分管负责同志及县教科体局分管负责同志为成员;领导小组下设办公室于县教科体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体事务。

　　十一、工作要求

　　（一）县领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

　　（二）招聘工作由县教科体局牵头，县监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

　　（三）招聘工作经费由县财政予以保障。

　　（四）严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格。参与招聘工作的工作人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

　　（五）本次招聘将按照省、市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生应主动关注省、市、县疫情防控政策，合理安排个人行程，了解不得参加考试的情形，因疫情防控政策不能参加考试所产生的后果由考生自行承担。

　　（六）本方案解释权在石城县2022年新教师招聘工作领导小组；未尽事宜及具体安排将根据工作进度在县人民政府门户官网和石城县教育科技体育局公众号适时公布。

　　附件1

石城县2022年新教师招聘考试报名信息表

应聘类别：公费师范生□ 职校技能实训教师□ 幼教□ 应聘学科：

　　赣州市城市住房服务中心2022年招募高校毕业见习生公告

　　赣州市城市住房服务中心系赣州市市本级就业见习单位，是市政府直属正处级公益一类参照公务员法管理事业单位，主要承担全市保障性住房、人才住房建管、棚户区改造、房地产市场数据管理、物业管理、建设工程招标投标、白蚁防治、既有房屋安全管理、住房资金管理、房屋征收、房地产市场服务等相关工作指导服务。因工作需要，拟向社会公开招募全日制高校毕业见习生 5 名，现将有关事项公告如下：

　　一、招募岗位及人数

　　招募见习岗位人员5名。

　　二、招募条件

　　1.毕业2年内未就业的全日制高校毕业生；

　　2.专业不限，具有大专及以上学历;

　　3.有较好的组织协调能力和语言文字表达能力、综合分析能力，能熟练使用各类日常办公软件（WPS、WORD、EXCLE）等；

　　4.有责任心，有大局意识，服从工作安排，能吃苦耐劳，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。

　　三、薪酬待遇

　　1.每月给予见习生活补助2500元，享受中餐福利，办理一年见习综合保险。

　　2.见习生按照国家机关工作时间工作，享受国家法定节假日休息。

　　四、见习期限

　　12个月。期间不签订劳动合同,签订见习协议。

　　五、报名方式

　　请符合条件人员携带身份证、《见习学员申请登记表》(见附件)、《就业创业证》(在常住地街道(乡镇)进行失业登记办理)、毕业证等材料原件及复印件各1份及2张一寸免冠照片等材料，从公告发布之日起至2022年7月15日前（招满即止）到章贡区厚德路81号赣州市城市住房服务中心党总支614办公室报名。

　　联系人：曾庆煌 ，电话：15970071108。

　　附件：见习学员申请登记表

赣州市城市住房服务中心

2022年5月7日

　　

2022年江西赣州市章贡区水西镇招聘交通协管员公告

　　

　　赣州市章贡区水西镇2022年面向社会公开招聘交通协管员公告

　　为充实水西镇级交通管理站队伍,决定面向社会公开招聘水西镇级交通管理站协管人员（以下简称交通协管员，工作地点在水西镇）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　公开招聘交通协管员4人（不纳入编制管理）。

　　二、招聘条件

　　（一）资格条件：

　　1.年龄在35周岁以下（1987年4月15日以后出生）且具有大专及以上学历。

　　2.章贡区户籍，或长期生活在章贡区。

　　3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好。

　　4、思想素质好，责任心强，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强。

　　5、能熟练掌握使用office等办公软件。

　　6、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，能胜任岗位职责。

　　7、工作责任心强，能服从安排，按时保质保量完成领导交代的各项工作任务。有一定的沟通协调能力，能较好的处理各项有关事务;有良好的职业道德和服务态度，敬业精神强。

　　8、诚实守信，遵纪守法，能够遵守各项法律法规和单位各项工作纪律及规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　（二）有以下情形之一者，不具备报名条件：

　　1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；

　　4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

　　5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；

　　6.被认定为涉黑涉恶等人员的；

　　7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；

　　8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的，本人违反计划生育政策未处理到位的；

　　9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

　　三、招聘程序

　　简历投递—简历筛选—面试—体检-通知

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，与资格审查同时进行，通过资格审查后方可报名，报名时由本人填写《章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表》。

　　1.报名时间：2022年4月20日—4月25日；

　　上午9︰00-11︰30，下午15︰00-17︰00

　　2.报名地点：水西镇财经办

　　3.报名携带材料：本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件各1份；毕业证（村（社区）工作经验相关证明、退出现役相关证件、贫困对象贫困证明材料）原件及复印件各1份；本人近期与报名表同底一寸彩照3张。

　　(二)面试

　　面试采取非结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(三)体检和考察

　　1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入围，加试时间地点另行通知。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。

　　3.对体检合格者进行考察，主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审，考察不合格，取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。

　　四、工资待遇

　　公示期满无异议，拟聘用人员到所在岗位；工作试用1个月，试用期工资1800元/月，经考核合格后，按照聘用镇级交通协管员相关规定享受工资待遇。

　　咨询电话：18870109832

　　

赣州市章贡区水西镇人民政府

　　

2022年4月20日

　　附件：章贡区水西镇2022年公开招聘交通协管员报名表.docx

　　

　　

2022年江西赣州市会办公室招募高校毕业生见习公告

　　

　　赣州市会办公室2022年招募高校毕业生见习公告

　　赣州市会办公室系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：

　　一、招募岗位及人数

　　共招募见习生8人，均为文秘岗，择优录取。

　　二、招募条件

　　1.离校2年内的全日制高校毕业生或16-24周岁登记失业青年;

　　2.大学本科及以上学历，专业不限，具有一定文字写作基础；

　　3.未参加过就业见习;

　　4.身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。

　　三、薪酬待遇

　　见习补贴2000元/月，另每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费，不提供住宿。

　　四、见习期限

　　3-12个月（不足3月的不能享受见习补贴）。

　　五、报名方式

　　请符合条件的未就业高校毕业生持《就业创业证》（在常住地街道（乡镇）或社区（居委会）办理失业登记）、本科毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件（一式两份）、本人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从公告发布之日起到赣州市会办公室综合科（市政中心2号楼2112房）报名，联系人：曾劲，联系电话：8991657。

　　

赣州市会办公室

　　

2022年3月29日

　　

　　

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