2022年江西赣州市石城县城区公立学校教师选调65人公告
关于印发石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案的通知
各乡（镇）人民政府，县城市社区管委会，县政府各部门，县直、驻县各单位：
经中共石城县委教育工作领导小组研究同意，并报县委、县政府主要领导批示，现将《石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案》印发给你们，请按照工作要求，认真组织实施。
中共石城县委教育工作领导小组
2022年6月10日
石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案
为切实做好从农村学校选调部分教师到县城区公立学校任教工作,结合县情实际，特制定本方案。
一、选调学科及名额
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项目
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小计
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政治
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语文
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数学
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英语
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历史
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地理
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物理
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化学
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生物
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体育
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音乐
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美术
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计算机
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幼教
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高中
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7
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0
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1
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2
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1
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2
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1
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初中
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28
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3
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5
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3
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4
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2
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2
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2
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1
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2
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1
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1
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1
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1
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小学
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20
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0
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7
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9
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3
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1
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幼儿
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10
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10
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根据石城三小教学实际，指定一个小学数学学科名额招聘有市级及以上现场教学（数学或科学）一等奖荣誉的小学数学教师到石城三小任教。
二、报考对象及条件
（一）报考对象
在县内农村学校任教的公办教师(含在县城区跟班任教教师)、实验学校中任教的农村编制公办教师。县招聘的志愿教师后又招聘为县公办教师的，其工教龄按首次招聘工作时间连续计算。
（二）报考条件
1.参加招考的须具有一年及以上班主任工作经历，中小学教师教龄须满五年（2017年下学期（含）及以前开始任教）、幼儿教师教龄须满四年（2018年下学期（含）及以前开始任教），且在县内任教达两学年以上(特岗、三支一扶、县招志愿教师任教时间均列入计算)，且近两年内未离开过本县教育教学岗位（经组织批准的除外）;报考小学岗位须有村小（教学点）一年及以上工作经历（中心小学安排的流动教学视为村小任教经历，音乐、体育、美术、计算机专业教师及小姑中小学、洋地中小学、岩岭中小学、横江中心小学、实验学校近两年回流任教教师不作村小任教经历要求）的教师，其教龄须满六学年。若文件中另有规定的按规定执行。
2.报考幼教岗位的教师应具有幼儿教师资格证、大专及以上学历。报考小学岗位的教师应具有小学及以上教师资格证、大专及以上学历，报考学科以2020年来连续任教学科或教师资格设置的岗位学科确定。报考初中岗位的教师应具有初中及以上教师资格证、本科及以上学历，报考学科以2020年来连续任教学科或教师资格设置的岗位学科确定。报考高中岗位的教师应具有与岗位专业对口的高中教师资格证、本科及以上学历；符合报考高中岗位的教师可兼报初中同学科岗位。报考英语、音乐、体育、美术、计算机学科岗位须具有对口专业(含第二学历)毕业证书及教师资格证。
3.各校教师报考比例控制在30%以内（实验学校报考可不限指标名额）。村小、教学点教师选调报考工作由所在中心学校负责审核,下同。
（三）免试直接选调条件
符合下列条件之一的，可直接选调进城任教，不占学校报考名额指标。
（1）省、市、县学科带头人（含县名师工程中的名师）；市级及以上学科骨干教师。
（2）县、市教育主管部门选派参加省教学现场竞赛获一等奖的。
（3）第一学历为985双一流高校一本毕业生和师范一本生，且具有普通高中教师资格证的（特岗教师安排在城区顶岗任教、三支一扶教师在支教期满后直接选调）。
（4）在职学习取得师范教育类硕士研究生及以上学历的。
（四）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、政纪处分，处分期未满的。
2.有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。
3.在岗教师中近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的
4.原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。
三、工作步骤
（一）学校报名资格核定
1.拟参加进城选调的教师直接向所在学校提出申请。各校要指派专人负责学校教师进城选调报名工作，按规定和要求核定同意报考初步名单，于2022年7月3日前通过智慧教育办公平台云报表将《石城县2022年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表》（附件1）报送至县教科体局。
2.各学校指派专人于2022年7月5日（星期二）将核定同意报考名单信息汇总表和考生个人相关资料（详见第3点）提交县资格审查处现场复审，审查通过后将先行打印的《石城县2022年城区学校教师选调笔试（面试）准考证》呈县审查组工作人员现场盖章生效。
3. 考生个人相关资料
（1）《石城县2022年城区学校教师选调报名表》（附件2，填写内容齐全真实）。
（2）身份证复印件。
（3）学历证书复印件（第一学历及符合条件的第二学历证）。
（4）教师资格证复印件（已经取得相应教师资格但暂未取得证书的提供有关证明材料并须在2022年8月31日前取得并复审）。
（5）各项加分证书复印件。
（6）其他相关证明材料（含免试直接选调证明材料）。
（所有复印件、证明材料均须加盖学校公章及经办人签字，上交时按上述次序装订好；各项对应原件同时上交查验。）
4.考核加分
各类加分项均只计最高项1次。
（1）评优评模加分：计分标准为国家级、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长、优秀党员（党务工作者）等。
（2）优质课竞赛获奖加分（指县选派教师现场参赛的各项教学比赛）：竞赛科目须与报考学科一致且获等级奖的（其中科学类竞赛获奖可在任意学科加分），按以下标准加分。
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等次 级别
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一等奖
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二等奖
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三等奖
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省 级
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可直接选调
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4
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3
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市 级
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5
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3
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2
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县 级
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4
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2
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1
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（3）县级名师教学能手骨干教师加1分。
（二）县资格审查
1.抽调相关单位人员于2022年7月5日（星期二）8:30-17:30时在石城琴江中心小学进行现场资格复审，逾期不再补审；审查时以校为单位审查，考生本人不须参与现场确认。
2.最终报考对象以县教科体局审查核定为准。审查确定的报考名单于2022年7月6日上午9点前在石城县教育科技体育局公众号公布。
3.对考核加分有异议者，由考生本人带齐相关证书材料，于2022年7月6日上午9︰00--11︰00到县教科体局干部人事股现场复核。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程；凡发现条件不符或弄虚作假的考生，将取消其报考、录用资格。
（三）笔试
由县统一组织，为闭卷形式。
1.地点与时间
石城县琴江中心小学；2022年7月8日上午8︰30—12︰00。
2.内容范围及分值
学科教学专业知识（新课标及教案分析与教育教学理论综合卷），总分为100分。分初中、小学、幼儿园学段分别命题，高中岗位使用初中学段试卷。
3.笔试成绩公布
笔试成绩于2022年7月9日上午9点前公布。对笔试成绩有异议的，由考生本人凭身份证、准考证于2022年7月9日上午11：00—11：30到县教科体局干部人事股提出笔试查分申请，按相关考试规定进行查分核对。
（五）面试
1.面试对象
根据笔试成绩+考核加分之和,按招聘岗位从高分到低分按1︰2（4人以上按1︰1.5）的比例确定入闱面试对象（最后一名并列均入闱）；报考高中岗位同时兼报初中岗位的考生，高中岗位入闱面试的参加高中岗位面试；高中岗位未入闱面试的，自动进入县城初中教师岗位笔试排名、确定面试名单。
2.地点与时间
石城县琴江中心小学；2022年7月11日上午7:00开始。
3.面试方式
面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中（含高中岗位）、小学、幼教学科岗位面试分别以县最新版使用的八年级、四年级、幼儿大班语言相应学科教材内容为准。
如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考评小组共同完成时，将对面试成绩按规定进行修正。面试成绩精确到小数点后两位。
四、选调办法
（一）选调总成绩=（笔试分+考核加分）×40%+面试分×60%。按高中、初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单；上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先；若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名总成绩须达60分方可列为拟选调对象。不参加体检。
（二）拟选调对象经县教师招聘选调工作领导小组确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校，高中由考生本人按选调总成绩及文件规定条件从高到低选择任教学校。若考生放弃选择的岗位，则该考生两学年内不得再参加进城选调，空出的岗位按该学科参考总成绩从高到低依次递补。具体选岗时间另行公告在县教育科技体育局公众号公布。
（三）所有教师须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。
五、组织机构
成立石城县2022年教师招聘选调工作领导小组，县分管人事工作领导任组长、分管教育工作领导任副组长，县教科体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志，县纪委监委、县教科体局等单位分管负责同志为成员；领导小组下设办公室于县教科体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。
六、工作要求
（一）县教师招聘选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。
（二）选调工作由县教科体局牵头，县纪委
监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。
（三）选调工作经费由县财政予以保障。
（四）严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生三年内不得报名选调考试；参与选调工作的人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。
（五）本次招聘将按照省、市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生应主动关注省、市、县疫情防控政策，合理安排个人行程，因省、市、县疫情防控政策不能参加考试所产生的后果由考生自行承担。
（六）本方案解释权在县教师招聘选调工作领导小组；未尽事宜及具体安排将根据工作进度在石城县人民政府官网或石城县教育科技体育局公众号适时公布。
附件：石城县2022年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表、报名表、笔试面试证
2022年江西赣州市立医院招聘40人临床公告
广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)2022年面向社会公开招聘40名临床公告
根据当前医院用人需求，广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）现面向社会公开招聘聘用制临床40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)招聘岗位表
岗位代码
| 岗位名称
| 年龄
| 最低学历
| 最低学位
| 最低职称
| 专业
| 其他条件（是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、面貌及其他特殊要求请注明）
| 招聘人数
|
D001
| 临床1
| 25周岁以下
| 大专
| 无
| 初级士
| 护理学、助产
| 身高158cm及以上，五官端正，经高考统招的全日制大专及以上（不含3+2、五年一贯制），限2022年应届高校毕业生报考；若2022年应届毕业生招聘录取后，当年若未通过执业考试，医院不予签约
| 30
|
D002
| 临床2
| 30周岁以下
| 大专
| 无
| 初级师
| 护理学、助产
| 身高158cm及以上，五官端正，二甲及以上工作经验三年及以上，经高考统招的全日制大专及以上（不含3+2、五年一贯制），取得执业证以及护师资格证
| 10
|
合计
| 40
| |||||||
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(三)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(四)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)，学历(学位)为全日制要求。如,岗位要求大专学历的,考生既可以以大专所学专业进行报考,也可以以本科所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2003年12月31日（含）以前出生，25周岁及以下指1995年12月31日（含）以后出生，30周岁及以下指1990年12月31日（含）以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
二、招聘程序与要求
（一）医院地址及联系方式
院区地址：江西省赣州市章贡区大公路49号；
联系电话：0797－8208494，邮箱:jxgzslyyhlb@126.com。
（二）报名方式
通过网络报名，报名材料包括但不仅限于：
1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，word版）。
2.身份证正反面扫描件。
3.毕业证和扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.执业资格证(含所有变更注册记录）扫描件（有则提供）。
5.已获得最高资格证扫描件（有则提供）。
6.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个益记录单。
7.公告中提到的其他佐证材料。
以上材料扫描件发送到邮箱（jxgzslyyhlb@126.com）报名，须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
（三）报名时间：即日起至3月6日17:00止
（四）资格审查
1.根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。
2.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知，并将在医院官网提前进行公示。
（六）考试和考核方式
1.采取专业理论知识考试+半结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、半结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%，半结构化面试成绩占40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。
2.具体考核安排以届时医院官网发布的考核公告为准。
（七）考试、考核内容
专业理论知识考试内容为护理三基知识等。
三、体检、聘用、待遇
（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。
（二）对于怀孕考生的规定：
参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，考试通过面试，进入体检环节的，因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论。
（三）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。
（四）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
（五）福利待遇按医院相关规定执行。
四、其他
本次招聘须遵守以下纪律：
（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
（四）本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。
广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)
2022年2月10日
2022年江西赣州市章贡区东外街道招聘基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员，决定面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员（以下简称专岗人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘专岗人员4人。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.具有大专及以上学历;
2.章贡区、赣州经开区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍的居民;
3.拥护党的领导，热爱基层工作，遵纪守法，思想素质好；
4.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生);
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.具有较强的工作责任心；
7.具备适应岗位要求的身体条件；
8.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
（二）有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的；
6.被认定为涉黑涉恶等人员的；
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改，或严重损害生态环境的；
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
10.被章贡区各镇（街道）辞退、解聘，或主动辞职的原社区干部及专岗人员；
11.公告发布之日，已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员；
12.现役军人；
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
（一）报名
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
报名时间：2022年3月7日—3月16日（节假日除外）
上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
报名地点：东外街道办事处一楼党群服务中心；
联系电话：0797-2167273
2.资格审查。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张；
②《章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份（详见附件）；
③本人身份证、户口本原件及复印件1份；
④毕业证原件及复印件各1份。
报考材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于本次招聘全过程，凡发现考生与公告所要求的资格条件不符或材料弄虚作假者，取消报名或聘用资格。
（二）笔试。采用闭卷方式进行，总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证。
1.笔试时间：2022年3月19日（星期六）
2.地点：以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容：主要测试考生的公共知识、公文写作、法律常识、理论等综合知识。
（三）面试。按照招聘计划数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员（比例低于1:3的，则全部入闱面试）。面试由东外街道组织，采取结构化面试的方式，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等方面的能力。面试总分100分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
面试时间、地点：以《面试通知》为准。
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检。按总成绩从高到低等额确定体检人员。如排名末位成绩相同的，以面试成绩高者优先。体检费用由个人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。
体检时间、地点：另行通知。
（五）考察。主要对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示。对考察合格人员确定为拟聘用人员予以公示，公示时间为3天。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按总成绩依次递补。
（七）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与东外街道办事处签订劳动合同，试用期一个月。劳动合同一年一签。
四、工资待遇
专岗人员工资参照章贡区村（社区）干部工资待遇执行，按照国家有关规定参加社会保险。
五、本公告由赣州市章贡区东外街道2022年面向社会公开招聘村（社区）基层党建宣传和公共服务专岗人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0797-2167273
赣州市章贡区东外街道招聘村(社区)
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
附件：章贡区东外街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表.docx
2022年江西赣州市赣县区招聘高层次人才党校教师公告
赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师公告
为进一步提高我区区委党校教师人才队伍整体素质，满足教学需求，经区政府同意，决定面向社会考核招聘2名高层次人才党校教师。现将有关事项公告如下：
一、疫情防控要求
（一）做好个人防护。考前合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
（二）来（返）赣州应试人员应提前填报信息，合理安排行程。请来（返）赣州应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，并提前填报赣通码内入赣（返乡）登记信息。省外应试人员密切关注居住地疫情情况，根据赣州市防控政策要求合理安排时间进入赣州。考前14天内有省外或省内有本地疫情地区旅居史人员，必须提供48小时内核酸检测阴性证明，并已落实落地检和三天两检核酸检测措施。
（三）积极配合做好现场防疫工作。应试人员必须自备口罩等防疫用品，建议至少提前 60 分钟到达考点，接受体温测量和赣通码行程码核验。体温测量＜37.3℃，赣通码行程码显示绿码（当日更新）且没有不得参加考试情形的应试人员，方可入场参加考试。
（四）保持安全距离，佩戴口罩。应试人员排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。考务人员应全程规范佩戴口罩。
（五）异常情况处置。考试过程中，应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。
（六）不得参加考试情形。考务人员、考官遴选工作于考前1周完成。凡存在以下任意情形之一的，一律不得进入考点参加考试和考务工作：考前28天内有境外（或港台地区）旅居史、21天内有中高风险地区或考前14天内有中高风险地区（或有本土疫情地区）所在县（市、区）旅居史的；考前14天内有省外其他地区或省内有本地疫情地区旅居史，但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员；被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者（或次密切接触者），及其他正在集中隔离、居家健康监测人员；已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员；健康码显示为黄码或红码的人员；考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫组评估后认定不能参加的人员。
（七）诚信申报。应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（八）特别提醒：其他疫情防控要求按赣州市疫情防控规定执行。应试人员请即时关注赣州市疫情防控最新规定。
二、招聘岗位、名额
招聘区委党校教师共2名：微党课及现场教学教师1名，思政课教师1名（详情见附件6）。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核方式并按面试成绩从高到低，依招聘名额1:1比例确定入闱体检考察对象。
四、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.岗位所需的资格及技能要求；
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）招聘的年龄、学历、专业等要求
1.年龄要求：
年龄18周岁及以上（2004年5月6日及以前出生），30周岁及以下（1991年 5月6日及以后出生）。
2.学历、专业要求：
具有硕士及以上学历、学位，专业符合附件6的要求。考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.其他要求：
（1）岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。
（2）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
（3）报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2020年、2021年、2022年毕业，择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，此类人员报名时需提供前述单位开具的存档证明）也可报考。2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供学历书，否则取消聘用资格。
五、招聘程序
（一）报名
1.网上报名时间：2022年5月6日--5月10日。逾期报名不予受理。
2.报名方式：网络线上诚信报名。
考生应认真研读本公告的内容要求，对照自身的真实条件准确无误后报考。考生报名前将本人报名表（附件1）、身份证、毕业证、、报到证、同意报考证明（机关事业单位工作人员）等制成扫描件发至邮箱：gxdx7247108@163.com,且关注赣县区委党校微信公众号（二维码见附件5），并发短信通知15179750128（陈老师）。相关咨询电话：15179750128（陈老师）、0797—7246201。
（二）资格审查。
1.资格审查地址：江西省赣州市赣县区梅林镇燕塘北路148号，区委党校3楼行政办公室。
2.报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，不符合岗位条件人员已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
3.资格审查贯穿招聘全过程。现场报名为资格初审，报名结束后，由赣县区党校教师招聘工作领导小组（以下简称领导小组）进行资格复审。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，一经查实将取消资格。
5.应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
6.资格审查提供的材料：
（1）报名表（见附件1）1份；
（2）身份证；
（3）学历（2022年应届毕业生可凭学校学历证明原件），中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》1份（有效期限应在2022年5月1日以后，以备核查有效性）、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》1份，取得相应的国（境）外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。
（4）机关事业单位、国有企业在编在职人员还须出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
（三）考核
1.微党课及现场教学教师岗位采用无生微党课现场教学试讲进行面试考核，考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.思政课教师岗位采用无生思政课试讲方式进行面试考核，考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
若某一岗位报考人数小于等于招聘名额时，考生的考核分数须达75分及以上，才能列入体检考察对象。否则，不列入为体检考察对象。若同一岗位入闱人员的面试成绩相同时，采取加试的方式确定（加试事项另行通知）。为保证同一岗位2个（含）以上考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
3.考核面试的时间、地点等具体事项在赣县区委党校微信公众号（二维码见附件5）发布。
（四）考察与体检
根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。考察由区委党校按考察相关规定进行，考察合格，即安排体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人部发[2016]140号）和有关规定执行。体检费用参照公务录用体检收费标准及检测医院等级收取，由考生自行负担。出现考察、体检人员不合格或放弃政审、体检资格时，则从75分及以上的未入闱政审、体检人员中按考核面试成绩从高到低依次递补。
考察、体检具体事项在赣县区委党校微信公众号（二维码见附件5）发布。
（五）考察试用
1.考察、体检合格的考生确定为考察试用对象，考察试用人员于体检完成后的10天内到区委党校考察试用三个月。考察试用期满，根据考察方案，由招聘领导小组组成考察考核小组，对考察试用对象的遵纪守法、廉洁自律、现实表现、教学能力、心理素质以及需要回避等方面的情况等方面进行考察考核。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。
考察试用期满考察考核合格的，确定为拟聘用人员。出现考察试用不合格或放弃考察试用资格时，不再进行递补。
2.考察试用期的工资福利确定为硕士及以上学历为3500元/月，副高参照其原工资水平发放。考察试用人员的工资福利经费由区财政一次性拨付给用人单位按月发放到考察试用人员。
（六）公示和正式聘用
考察试用期满合格的确定为拟聘人员名单，由区人社局在区人民政府网发布公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，向区人事工作领导小组请示通过后，印发政府抄告单，按规定办理正式聘用手续，并报市人社局备案。
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期六个月（包含考察试用期三个月），六个月试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，并不再递补。
聘用人员一经正式聘用，须在赣县区区委党校任教5周年以上方可申请调动、辞聘，服务期限不足5年的，每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。
六、纪律要求
工作人员要严格遵守招聘工作纪律，严格执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、以上未尽事宜，由领导小组负责解释。
2022年4月28日
附件1：赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师报名表
姓名
| 性别
| 电子照片 （彩打）
| ||
民族
| 出生 年月
| |||
现有职称资格及专业
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第一学历
| 毕业学校与专业
| |||
最高学历
| 毕业学校与专业
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报考岗位
| 手机号码
| |||
学习工作 经历
| ||||
3年内荣誉情况
| ||||
3年内论文发表情况
| ||||
经本人确认，填报所有信息和提供的材料真实，如有虚假，所造成的一切后果由本人承担。 签名： 年 月 日
| ||||
附件2：应届毕业生现实表现证明（样式）
兹有（姓名），为我校2021年全日制（XX专业、学历）应届毕业生，其毕业证、、就业报到证将在该生如期毕业后予以办理。该生在校期间认真学习，具备一定的教育教学能力，尊敬师长，表现良好，遵纪守法，未参加非法组织活动，无违法违纪行为。
特此证明
（学校公章）
年 月 日
附件3：在职人员现实表现及同意报考证明（样式）
兹有（姓名），年月起在我单位工作，现为我单位在编在职人员。该同志在我单位期间认真工作，表现良好，遵纪守法，未参加非法组织活动，无违法违纪行为。经研究，同意其参加赣州市赣县区高层次人才（党校教师）考核招聘。如被录用，将配合有关单位为其办理档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
（单位和主管部门公章，县及以下须加盖组织人社部门公章）
年 月 日
附件4：赣州市赣县区2022年招聘高层次人才党校教师信息填报表
序号
| 姓名
| 性别
| 出生年月
| 籍贯
| 最高学历
| 毕业院校
| 所学专业
| 毕业时间
| 联系电话
|
附件5：赣县区委党校微信公众号二维码
（扫描可关注）
附件6：赣州市赣县区委党校2022年考核招聘高层次人才党校教师职位表
| |||||||||||
序号
| 招聘主管单位
| 招聘岗位名称
| 招聘人数
| 资 格 条 件
| 报名咨询 电话
| 备注
| |||||
专业
| 学历
| 学位
| 年龄
| 其他条件
| |||||||
1
| 赣州市赣县区委党校
| 微党课及现场教学教师
| 1
| 哲学（0101）、理论经济学（0201）、学（0302）、马克思主义理论（0305）、中国史（0602）、新闻传播学（0503）
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书限应届生报考
| 0797-4522180 0797-7246201
| ||
2
| 赣州市赣县区委党校
| 思政课教师
| 1
| 哲学（0101）、理论经济学（0201）、学（0302）、马克思主义理论（0305）、中国史（0602）、新闻传播学（0503）
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书
| 0797-4522180 0797-7246201
| ||
