2021年赣州市大余县选聘中学紧缺学科教师公告
赣州人事考试网2021年06月11日讯：为进一步加强我县中学教师队伍建设，优化教师队伍结构，为我县教育高质量发展提供坚强的智力支持和人才支撑，按照公开、平等、竞争、择优原则，在省招的基础上，经研究决定，选聘优秀高校毕业生到我县中学任教。为使选聘工作顺利进行，特制订本方案。
一、选聘条件
(一)基本条件
1.思想品德好，遵纪守法，身心健康。
2.热爱教育事业，愿服从分配在我县学校服务5年以上。
3.年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，硕士毕业生可将年龄延长到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
(二)学历、专业和资格条件
1.高中岗位
(1)具有本科及以上学历，学士及以上学位。
(2)所学专业为与报考岗位相关专业。
(3)具有高中及以上相应学科教师资格证(物理和电子商务岗位毕业生可暂缓到试用期内取得相应教师资格证)。
2.初中岗位
(1)具有本科及以上学历。
(2)所学专业为与报考岗位相关专业。
(3)具有初中及以上相应学科教师资格证(物理岗位毕业生可暂缓到试用期内取得相应教师资格证)。
(三)有下列情形之一者，视为不符合条件：
(1)曾受刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)尚未解除党纪或政纪处分的;
(4)涉嫌违法或违纪的;
(5)尚在人事考试有关禁考期内的;
(6)试用期内的人员;
(7)现役军人;
(8)大余县在编在岗教师和参加了本年度省统一招聘教师且入闱我县面试的毕业生;
(9)按法律规定不得聘用的。
二、岗位计划
总计39个。具体学科岗位为：
(一)高中岗位(26个)
高中语文1，高中数学5，高中英语1，高中物理3，高中化学2，高中生物2，高中政治4，高中历史,4，高中地理2，心理健康1，电子商务1。
(二)初中岗位(13个)
初中语文2，初中数学2，初中物理3，初中化学2，初中生物1，初中历史1，初中地理2。
三、选聘方式和程序
(一)发布公告。在大余县政府网、大余教育微信公众号及相关高校网站发布选聘公告。
(二)报名。
1.报名时间:2021年6月10日-2021年6月23日。
2.报名形式：采用线上报名的形式，应聘者填写《大余县2021年选聘中学紧缺学科教师报名表》，然后将相关材料扫描成pdf，电子稿发821450932@qq.com。所需材料如下：
3.材料清单。
(1)《大余县2021年选聘中学紧缺学科教师报名表》一份。
(2)有效身份证原件及复印件一份。
(3)毕业证原件及复印件一份(其中，应届毕业生可暂缓提供但必须在上岗前取得相应的证书)。
(4)教师资格证原件及复印件一份(其中，已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员可暂缓提供但必须在上岗前取得相应的证书)。
(5)已满5年服务期的正式编制教师还需提供当地教育行政主管部门出具的同意报考证明;服务期未满5年的教师提供与当地教育主管部门解除聘用关系的文件。
(6)8.近期一寸彩色照片2张。
以上复印件或材料用A4纸张复印(打印)，按顺序整理提供。
3.资格审查。对报名对象进行现场联合会审，符合条件的，进入面试环节。报名对象应注意以下事项：
(1)应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。
(2)报名与面试时使用的身份证必须一致。
(3)保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。
4.面试
(1)时间和地点。与省统招面试时间和地点相同，具体详见大余政府网、大余教育微信公众号公告。
(2)面试形式和内容。面试采取试讲即虚拟课堂形式，主要考察考生的教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法和教态等综合教学素养。
5.签约。根据选聘计划及科目要求，按面试成绩从高到低的顺序等额录取。拟签约对象面试成绩不得低于70分。对拟签约对象进行政审(含资格审查)，如是应届毕业生须由学校出具现实表现材料(详见应届生政审表)，如是历届毕业生则填写好户籍所在地街道(村委会)、公安、计生等部门意见(详见历届生政审表)，如无影响签约的问题，则与毕业生签订录用协议。签约后，任何一方违约，须承担相应的违约责任。
6.体检。拟聘用人员应参加体检。体检时间、地点和相关要求另行通知。体检不合格的，取消拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，用人单位不负违约责任。
7.聘用。对体检合格人员，在大余政府网、大余教育公众号进行公示，公示期7天。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。公示期内，被举报不符合聘用条件的，经查实，取消其拟聘用资格，已签订的就业协议自动失效，用人单位不负违约责任。
四、优惠政策
1.符合招聘条件且具有下列情形之一的，可以优先录用：
(1)教育部直属或省属师范大学公费师范生;
(2)双一流建设院校全日制本科及以上毕业生;
(3)具有全日制硕士及以上学历的毕业生;
(4)具有大余户籍的毕业生。
2.下列情形，视为具有大余户籍：
(1)本人参加高考或中考时户口关系在大余;
(2)本人、父母、配偶或配偶父母其中一方户口关系现在大余且达二年以上;
(3)父母、配偶或配偶的父母其中一方为大余县机关事业单位在编在岗正式干部职工。
3.根据中共大余县委办公室大余县人民政府办公室《印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革、促进大余振兴发展的若干意见>的通知》(余办发〔2017〕14号)精神，全日制博士学位研究生，给予每年6万元的人才特殊津贴，连续发放3年;全日制硕士研究生学历，发放1800元/月人才特殊津贴，发放3年。同时按有关规定租住人才住房并享受租房、购房等优惠政策。对未满3年服务年限或未满单位要求的服务期限的，应足额退还已发放的人才特殊津贴。
4.试用期为一年，试用期间，享受直接转正定级工资待遇。
五、未尽事宜由县选聘紧缺学科教师工作领导小组负责解释。
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大余县教育科技体育局 大余县人力资源和社会保障局
中共大余县委编制委员会办公室
2021年6月9日
2021年赣州市大余县事业单位招聘报名入口
2021年赣州市大余县事业单位招聘报名入口
《2021年赣州市大余县事业单位招聘考试公告（108人）》已于2021年11月24日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下赣州大余事业单位招聘报名入口进行报名。
报名时间：2021年12月1日9:00—12月6日17:00
报名网址：https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/
报名注意事项：
报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)，进入“大余县2021年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》，准确把握有关岗位的资格条件，按照要求如实、完整填写个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名时的所有经历)，并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件，报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后，提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。考生提交报名申请需谨慎，报名申请提交成功后，填报信息无法更改。本次报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
| 2021年赣州市大余县事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2021年12月1日9:00—12月6日17:00 笔试时间：见笔试准考证 考试科目：综合基础知识
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2021年赣州市大余县事业单位招聘考试公告解读
2021年赣州市大余县事业单位招聘考试公告解读
《2021年赣州市大余县事业单位招聘考试公告（108人）》已于2021年11月24日发布，2021年赣州市大余县事业单位招聘考试公告解读如下：
一、2021年赣州市大余县事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等条件。
更多招聘条件详见：2021年赣州市大余县事业单位招聘条件
具体岗位条件详见：2021年赣州市大余县事业单位招聘职位表
二、2021年赣州市大余县事业单位招聘报名时间及方式
报名时间：2021年12月1日9:00—12月6日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2021年赣州市大余县事业单位招聘报名入口
三、2021年赣州市大余县事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间：见笔试准考证
笔试科目：综合基础知识
笔试内容：
笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。
笔试资料：
2021年赣州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]
2021年赣州市事业单位考试笔试复习资料[申论]
备考专用资料：2021年江西省事业编考试备考专用资料
四、2021年赣州市大余县事业单位招聘面试注意事项：
根据招聘岗位的不同，分类进行面试。报考特殊岗位采取专业技能测试和结构化面试方式进行，详见面试前发布的特殊岗位面试有关事项相关公告;报考一般岗位人员采取结构化面试方式进行。面试题目由县人力资源和社会保障局委托有关专业机构或专家实行异地命题。
结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。
面试资料：2021年赣州市事业单位考试面试权威资料
五、2021年赣州市大余县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
考务咨询电话：0797-8716301
技术支持电话：4008228076
| 2021年赣州市大余县事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2021年12月1日9:00—12月6日17:00 笔试时间：见笔试准考证 考试科目：综合基础知识
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2021年赣州市大余县事业单位招聘考试公告（108人）
赣州人事考试网2021年11月24日讯：为加强我县事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，经按规定程序批准，决定组织实施大余县2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。
一、招聘岗位和数量
本次招聘共93个岗位，招聘人员108名。具体情况详见《大余县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，以及法律法规和政策
规定不得聘用的其他情形人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.大余县机关事业单位在编人员;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其它限制性规定的;
9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)学历、专业及年龄条件
1、详见各招聘岗位具体要求(附件1)。
2、学历、专业条件：
(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。
(3)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(见附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3、年龄条件
未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2003年12月1日以前出生)，35周岁以下(1985年12月1日以后出生)(注：12月1日为报名第一天，其他年龄要求按此计算方法推算)。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年12月1日(如2年以上指报名时仍在岗工作，至2021年12月1日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交社保的缴费凭证、聘用单位工资发放银行流水、从事个体经济相关证明等佐证材料原件及复印件)。
(五)户籍或生源条件
岗位要求大余县户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2021年11月24日本人或其父母、配偶为大余县户籍，本县生源是指在大余县参加高考的考生。
(六)其他条件
报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(国家统一招生的2019年、2020年、2021年毕业的普通高校毕业生)，在国家规定的2年择业期内未纳入在机关、事业及国企工作单位正式在编管理，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生方可报考。择业期的认定延至12月31日，如2019年毕业的考生，则2021年12月31日前认定为在择业期内。
岗位中注明限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵岗位，报考人员须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求：
1.对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后为大余籍应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
2.人员范围：①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读生身份大余籍应征入伍的义务兵或士官。
3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵条件的岗位。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。
公开招聘总成绩为100分，采取公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)和结构化面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，笔试、面试分数各为100分，在总成绩中分别占50%、50%。特殊岗位招聘采取公共科目笔试和专业技能考核相结合的方式进行(先笔试后专业技能考核)，笔试、专业技能考核分数各为100分，在总成绩中各分别占30%、70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、招聘程序
(一)网上报名
网上报名时间为2021年12月1日9:00—12月6日17:00，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)，进入大余县2021年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题，点击考生报名入口，认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》，准确把握有关岗位的资格条件，按照要求如实、完整填写个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名时的所有经历)，并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件，报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后，提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。考生提交报名申请需谨慎，报名申请提交成功后，填报信息无法更改。本次报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
2、网上缴费。通过系统初步审核的报考人员登录报名系统进行网上缴费。考生网上缴费需根据缴费页面提示填写订单号、缴款码等相关信息。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年12月7日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，每人100元。报名期间12月1日9:00至12月5日17：00实时公布报名成功人数，之后不再公布。
3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例(特殊岗位达不到1:6比例)及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经大余县2021年事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并于2021年12月9日在大余县人民政府网(http://www.jxdy.gov.cn/)和指定报名网站(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2021年12月13日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，将退费至考生的缴费账号。请考生持续关注大余县人民政府网相关信息。改报期间不接受考生报名注册。
4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内登录指定报名网址(https://www.sydwzl.com/jxgzdyrsjzp2021/)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体打印准考证时间将在大余县人民政府网上发布。
(二)笔试
1.笔试时间：具体时间见笔试准考证。将在大余县人民政府网上发布。
2.笔试地点：设在大余县城区中、小学，具体考场见准考证。
3.笔试内容:笔试题目由县人力资源和社会保障局委托有关机构和专家实行异地命题，笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[申论]
评卷结束后，根据考试情况分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员;特殊岗位按1:6比例从高分到低分确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。入闱面试人员名单在大余县人民政府网进行公示，笔试成绩可在报名网站查询。
4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的(特殊岗位比例为1:6)，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
(三)资格审查
1.入闱面试人员按公告规定的时间地点现场参加资格审查。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格岗位的岗位，按本公告笔试规定中第4款其他事项的规定处理。
2.现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证(有学位要求的需提供学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张(含贴报名表)、考试报名表(报名平台打印)、笔试准考证。以下情形还需提供如下材料：
(1)学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料，报名人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。2021年应届毕业生须取得并提供相应的学历证书材料(有学位要求的须提供学位证);
(2)岗位设置有户籍(或生源)限制的，须提供户口本原件及复印件或高中毕业证原件及复印件;岗位设置有中共党员要求的，须提供党组织关系相关证明材料;岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，须提供相关专业技术(职业)资格证书原件及复印件;
(3)岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还须提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件;
(4)岗位要求有相关工作经历的，需提供工作单位出具工作经历证明和养老保险参保凭证;
(5)大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员(含编制备案制、用人备案数人员)须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明原件。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;
(6)委托他人报名或资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
3.资格审查合格的报考人员现场缴纳50元/人的面试费用后，现场发放面试准考证。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。
4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，填报信息不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
(四)公开调剂
资格审查后发布调剂岗位公告，对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位(特殊岗位达不到1:6)，进行调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿按照公告要求参加调剂。公开调剂与递补入闱(因面试前资格审查不合格、考生自动放弃面试资格产生的面试人员空缺)工作一并进行，由县人力资源和社会保障局在笔试合格线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。考生在原报考岗位和调剂报考岗位均可递补时，由考生自行选择在哪一个岗位递补。
(五)面试
根据招聘岗位的不同，分类进行面试。报考特殊岗位采取专业技能测试和结构化面试方式进行，详见面试前发布的特殊岗位面试有关事项相关公告;报考一般岗位人员采取结构化面试方式进行。面试题目由县人力资源和社会保障局委托有关专业机构或专家实行异地命题。
结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。
(六)体检和考核
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。
2.体检由县人力资源和社会保障局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。
3.考核由县人力资源和社会保障局统筹协调安排，各招聘单位及其主管部门具体负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘(录)用。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核形成材料及结果报县人社局备案。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。
(七)公示和聘用
1.对考核、体检合格的拟聘人员名单，在大余县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局报县人民政府批准聘用，并报市人社局备案。
2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员在我县最低服务期限为五周年(含试用期)。未满最低服务期限申请辞职(解除聘用合同)、调动的将按规定追究其违约责任。
3.2021年应届毕业生原则上须于报名前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格。
4.正式聘用人员无特殊原因未在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
五、咨询电话
考务咨询电话：0797-8716301
技术支持电话：4008228076
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
1.笔试、面试时须提交考前2天内彩色打印并由考生本人签名的考生三码联查表(见附件4)。
2.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加考试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
3.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。
4.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。
七、本次招聘工作的有关解释权归大余县2021年事业单位公开招聘工作领导小组。
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大余县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组(代)
2021年11月24日
