2022年江西赣州市赣县区招聘司法所辅助岗位人员10人公告

  赣州市赣县区2022年公开招聘司法所辅助岗位人员公告

  

  根据江西省司法厅、江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅《关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》(赣司人字〔2022〕4号)和赣州市司法局、赣州市人力资源和社会保障局、赣州市教育局《关于做好2022年度司法所辅助岗位招录工作的通知》(赣市司办字〔2022〕24号)要求,决定面向社会公开招录司法所辅助岗位工作人员10名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先招聘原则,采取笔试、面试、体检和考察相结合的方式公开招聘,择优聘用。

  二、招聘对象及其学历、专业条件

  2022届高校应届毕业生,大专及以上学历(高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考),专业不限,重点招录政法院校或相关专业毕业生,服务期3年。

  三、基本条件

  (一)报名人员应当具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,思想政治素质好,品行端正;

  2.具有符合岗位要求的身体、心理素质以及工作能力;

  3.热爱乡镇工作,能够掌握和运用基层司法行政工作业务知识和工作技能;

  4.踏实肯干、性格稳重、责任心强,具备较好的沟通协调能力;

  5.符合招聘岗位所需的其他要求。

  (二)有下列情形之一的,不得报名

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

  3.受过党纪政纪处分的;

  4.有吸毒史或精神病史的;

  5.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律法规规定不得应聘的其他情形。

  四、招录程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年7 月16 日—7 月29 日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.报名地点:赣县区司法局人秘股(赣州市赣县区灌婴路1号,区政中心主楼三楼0333办公室),联系方式:0797-4440148

  3.报名时须提供以下材料:

  (1)报名表1份(见附件);

  (2)身份证原件及复印件1份;

  (3)本人户口簿原件及复印件1份;

  (4)毕业证原件及复印件1份,暂未取得毕业证的考生,需提交高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份;

  (5)本人近期免冠彩照1寸3张,背面附姓名。

  4.资格审查。8月1 日前对报考人员提交的报名资料进行初步审核,对不符合报名条件或资料不齐全等未通过初审的将电话通知,期间报名人员请保持电话畅通。

  5.本次考试不设开考比例。

  6.因疫情防控要求,不便到现场报名人员可将上述报名材料扫描后,发送至区司法局邮箱:gxsfj_2005@163.com。

  (二)笔试

  1.时间:2022年8月5 日上午,地点详见《笔试准考证》。

  2.内容:《民法典》《社区矫正法》《人民调解法》等与岗位相关基础法律知识,司法行政工作常识,公文、宣传材料写作等。笔试满分100分,笔试时间120分钟。

  3.注意事项:

  (1)考生必须携带笔试准考证、有效居民身份证(或社会保障卡)和本人考前48小时内核酸检测阴性证明,出示“赣通码(绿码)”、通信大数据行程卡(绿码)进入考点。

  (2)参加笔试只允许携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮参与考试。不得携带与考试无关的任何书籍、电子产品等物品。考生随身携带的其他物品应存放在考场指定位置。

  (三)面试

  1.根据笔试成绩从高分到低分,按职位计划数1:2的比例,确定入围面试人员。若笔试人数小于招录计划数,则根据笔试情况划定最低合格分数线,超过最低合格分数线的考生入闱面试。入闱面试名单及领取面试准考证时间于8月10 日前在赣县区司法局微信公众号等媒体公布。

  2.面试时间、地点:具体详见《面试准考证》。

  3.面试内容:面试采取结构化面试的形式,主要考察考生与岗位相适应的能力水平,面试满分100分。

  4.确定入围体检、考察对象。总成绩计算:按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩,按总成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察对象。总成绩相同的,优先选择政法院校或相关专业毕业生;末位总成绩相同的人员都是政法院校、相关专业毕业生,则取笔试分数高者。如面试人数与招录计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招录人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检考察环节。

  (四)体检

  1.根据总成绩高低,按岗位拟招录人数1:1的比例确定体检人选。

  2.体检时间:具体时间另行通知。

  3.未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格的,将取消聘用资格,出现的缺额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  4.统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行,体检费用自理。

  (五)考察

  8月23 日前完成对体检合格人员的考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行审核,并对其资格条件进行复审。

  (六)公示和录用

  体检、考察结束后,拟聘人员名单在赣县区司法局微信公众号公示7天。公示无异议后,对拟聘用人员进行试用,试用期为1个月,合格者留用,不合格者予以解聘,试用期期间待遇与正式录用待遇相同。

  被录用人员,按总成绩从高到低次序选择具体的乡镇基层岗位,由其本人与指定劳务公司签订合同,统一派遣至区司法局,并安排到乡镇司法所工作。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用。

  五、待遇保障

  工资按3000元/月(含社保等)执行,由区财政按规定统筹予以保障。区司法局为录用人员服务基层、回报社会营造良好的工作生活环境,对服务期满考核优秀的可以根据工作需要继续聘用。区人力资源和社会保障局为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务,及时将有创业意愿的服务期满人员纳入创业服务范畴,提供创业培训、孵化等服务。区教科体局按规定落实基层就业毕业生学费补偿、贷款代偿。

  六、其他

  1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应严格按照要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡发现有弄虚作假、执伪造证件或其它与招聘条件不符的情形,一经发现,取消其聘用资格。

  2.应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人承担。

  3.招聘后续事宜请持续关注赣县区司法局微信公众号,咨询电话:0797-4440148

  附件1:2022年赣县区司法局招聘司法所辅助岗位报名表
附件2:赣县区司法局微信公众号二维码

  

  

  赣州市赣县区司法局

  

赣州市赣县区人力资源和社会保障局

  

赣州市赣县区教科体局

  

2022年7月15日

  

2022年江西赣州市赣县区招聘司法所辅助岗位人员10人公告

2022年江西赣州市卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘588人公告

  

  赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告

  为促进高校毕业生就业,服务我市经济社会发展,进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量,赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位,于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  参加本次招聘的有14个县(市、区)医疗卫生单位71家,招聘岗位294个,计划招聘卫生专业技术人员588名。具体岗位要求详见招聘岗位表(附件1)。

  二、报名条件

  (一)应具备的基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.热爱医学事业,合格,品行良好,无不良行为记录;

  4.身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求;

  5.符合本公告及岗位表中所报考岗位的条件和要求。

  (二)下列人员不予接受报名:

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.现役军人;

  5.赣州市医疗卫生单位有服务期要求且仍在服务期内的在编在岗人员(含编制备案管理人员);

  6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  7.定向医学生违约解除协议后未满6年的;

  8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  (三)岗位条件:

  具体岗位条件详见招聘岗位表(附件1)。

  1.学历学位条件:要求研究生学历、硕士及以上学位的岗位,考生可以硕士阶段所学专业进行报考,也可以博士阶段所学专业进行报考。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。

  2.专业条件:

  涉及专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件2)

  3.年龄条件:

  报考人员须年满18周岁,且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年1月1日以前出生,35周岁以下是指1986年1月1日以后出生,以此类推。

  应届毕业生需在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证明,有学位要求的还需取得明。如未取得则取消聘用资格。

  4.其他条件:

  赣州市内医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2017年1月及以前进入单位工作),且在报名截止日之前,由原单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。

  赣州市外医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,需在报名截止日之前取得原单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。

  其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需在报名截止日之前提供所在单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考需取得同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。

  面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。

  正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。

  关于限某地户籍(或生源)报考,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。

  关于限应届毕业生报考,即择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2022届毕业生。

  报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。

  (四)工作经历要求

  有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年1月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2022年1月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2020年7月毕业即开始工作,至2021年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年1月1日为止。

  三、报名时间地点

  报名时间:2022年1月8日上午9:00至12:00。

  报名地点:赣南卫生健康职业学院。

  四、资格审查

  本次招聘采取现场报名方式进行,报名当场对报考人员资格条件进行审查。

  1.报考人员按照时间和地点到现场进行登记报名,并准备好与招聘岗位条件相关的证明材料的原件和复印件。2022届应届高校毕业生还需提供高校毕业生就业推荐表。

  2.招聘单位现场收集报考人员的简历并审核相关资料,通知符合招聘岗位条件的人员参加面试。

  3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的,一经查实取消资格。

  五、现场考核

  考核截止入场时间:2022年1月9日8:30。

  考核地点:赣南卫生健康职业学院,由各招聘单位通知资格审查通过考生。

  考核方式:采用分专业面试的方式 。具体按中医、西医、药学、医技、护理、公卫六大类分类。

  面试内容:专业知识占70%,结构化面试知识占30%,总分100分。

  在考生面试成绩60分及以上的人员中按招聘计划数从高到低确定入闱体检考察人选,面试成绩相同的则采取加试的方式,取加试成绩高分者。

  报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除50分以下、90分及以上人员分数)。

  六、体检和考察

  被确定为入闱体检、考察的人员须按规定要求签订就业协议或聘用协议者,逾期未签订者视为自动放弃。因考生放弃等原因造成的缺额,递补一次。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,由考生自行负担。体检合格者,对其思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。

  七、聘用

  (一)体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会官方网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用文件,招聘单位及其主管部门办理聘用手续。

  (二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。

  附件1:赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位表

  附件2:《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》

  附件3:疫情防控告知书

  

赣州市人力资源和社会保障局

  

赣州市卫生健康委员会

  

2022年1月1日

  

  

返回
顶部