江西赣州经济技术开发区机关事务管理中心特殊岗位自聘人员招聘公告
2022年赣州经济技术开发区机关事务管理中心特殊岗位自聘人员招聘公告
因工作需要，赣州经济技术开发区机关事务管理中心现面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及资格条件
（一）人数
特殊岗位1名。
（二）学历、年龄及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为。
3.35周岁以下（1987年10月1日以后出生）。
4.具有国家承认的大专及以上学历人员。
5.具有一定沟通协调和公文写作能力，能够熟练使用office办公软件。
6.专业不限，有一年及以上工作经验。
7.拥有C证及以上等级驾驶证，若有A1驾驶证则总成绩加2分。
（三）下列人员不具备报考资格：
1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的。
2.有不良信用记录的。
3.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的。
4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。
5.其他不符合聘用的情形。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取现场报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2022年10月31日至11月7日。
2.报名方式：采取网上报名方式，将报名材料打包压缩发送至：522693114@qq.com，备注：XX（姓名）报名特岗材料，咨询电话：0797-8197569。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》（下载附件）；②本人身份证原件及复印件；③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，学信网学历证明；④本人近期免冠一寸彩照3张；⑤相关工作经历证明、获奖证书扫描件。
（二）笔试
1.笔试时间：另行通知；
2.笔试地点：另行通知；
3.笔试内容：笔试综合卷考试内容为《综合应用能力》。
（三）面试
由赣州经济技术开发区机关事务管理中心组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。面试时间与地点另行通知。
（四）体检及政审
经面试后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（五）公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我单位为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（六）试用
试用期为1个月，试用期间按对应工资的80%发放。
（七）正式聘用
正式聘用人员工资福利待遇标准按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）的通知>》执行。
四、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（一）考生应主动加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。应聘期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
（二）请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，来（返）赣州考生应提前填报赣通码内入赣（返乡）登记信息。
（三）考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：
1.14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供24小时内核酸检测阴性证明。
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供24小时内核酸检测阴性证明。
3.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
（四）考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加应聘；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
附件：2022年赣州经济技术开发区机关事务管理中心特岗招聘报名表
赣州经开区机关事务管理中心
2022年10月28日
江西赣州经济技术开发区综治中心招聘见习生公告
赣州经济技术开发区综治中心招聘见习生公告
因工作需要，赣州经济技术开发区综治中心现面向社会招聘见习生1名，具体要求如下：
一、招聘岗位
招聘见习生1名，岗位为综合见习岗，期限一年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。
二、岗位要求
(一)离校2年内未就业高校毕业生，具有一定的文字功底，能熟练操作电脑和排版。
(二)具有全日制大专以上（含大专）学历，专业不限，中文类、法学类、财经类专业优先。
(三)敏感性强，责任心强，能吃苦耐劳。
(四)未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作。
(五)服从工作安排，沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。
三、福利待遇
按照《赣州经济技术开发区高校毕业生等青年群体就业见习管理办法》（赣经开人社字〔2020〕8号）相关规定执行,为见习人员办理综合保险（人身意外保险）。
四、应聘方式
有意者请携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、毕业派遣证（报到证）原件及复印件等材料，于2022年3月31日前到赣州经济技术开发区综治中心（赣州经开区管委会西楼二楼，区平安办）报名应聘。
咨询电话：0797-8376108袁女士
19324824306赖先生
地址：赣州经济技术开发区华坚南路69号
赣州经济技术开发区综治中心
2022年2月23日
江西赣州经济技术开发区工作委员会党校招聘2人公告
赣州经济技术开发区工作委员会党校(赣州经济技术开发区史志档案管理中心)招聘2名工作人员公告
因工作需要，赣州经济技术开发区工作委员会党校面向社会公开招聘工作人员2名（聘用性质）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位人数、资格条件及薪酬待遇
（一）人数
共招聘2名工作人员：教务培训岗1名、综合岗1名。
（二）招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为；
2.具有国家承认的大专及以上学历；
3.年龄限制在30周岁以下(1991年10月31日以后出生)；
4.岗位条件见招考职位表（附件1）；
5.教务培训岗：有教育培训行业2年以上相关工作经验的，年龄可放宽至35周岁（1986年10月31日以后出生）；
（三）薪酬待遇
正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。若岗位招聘人数与报考人数比例超过1:10，则面试前增加笔试环节，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。
（一）报名和资格审查
采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
1.报名时间：2021年12月13日-12月17日（正常工作日）。
2.报名地点：赣州经济技术开发区管委会1楼1205办公室（赣州经济技术开发区华坚南路69号）。咨询电话：0797-8371288。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》（下载附件）；②本人身份证原件及复印件；③毕业证、等相关证件的原件及复印件，学信网学历证明；④本人近期免冠一寸彩照3张；⑤相关工作证明、获奖证书原件及复印件。
4.资格审查：审查符合条件者通知面试（或笔试、面试），资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试内容：理论、法律常识、公文写作、文秘知识、时事等综合知识。
3.考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
(三)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
3.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分；主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
（四）体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（五）公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我校为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（六）试用
试用期为1个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
（七）正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、组织领导
由赣州经济技术开发区工作委员会党校组织实施。
附件：
赣州经济技术开发区工作委员会党校
2021年12月13日
江西赣州经济技术开发区应急管理局森林消防大队招聘12人公告
赣州经济技术开发区应急管理局2022年招聘专业森林消防大队队员公告
因工作需要，赣州经济技术开发区应急管理局面向社会公开招聘12名专业森林消防大队队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则；
二、招聘岗位人数、资格条件、薪酬待遇及岗位选任
（一）招聘人数
共招聘12名专业森林消防大队队员。其中：专业森林员岗位10名，驾驶员岗位2名。
（二）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国党；
2.遵纪守法、品行端正、无违法违纪行为；
3.事业心强、有大局意识，工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神；
4.服从基层工作安排、能够遵守24小时值班值守待岗；
（三）岗位要求
1.队员岗位：此岗位适合男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日至2003年12月31日出生）；具备高中及同等以上文化程度，身心健康，身高170cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；同等条件下解放军和、消防部队退役士兵、持有无人机操作证者、体育特长生优先。在、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年（含）以上消防救援工作经历，年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日至2003年12月31日出生）。
2.驾驶员岗位：此岗位适合男性，具备初中以上文化程度，需持有B2以上驾照，身心理健康，年龄45周岁（1977年1月1日至2003年12月31日出生）以下。
（四）具有下列情形之一的，不能参加招聘报名：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的；
3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的；
4.有传染性疾病者；
5.色盲、近视（4.0以下）及耳聋者；
6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；
7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者；
8.尿内有异常成分者；
9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者；
10.其他不宜进入专业森林消防（综合应急救援）队伍的。
（五）薪酬待遇及要求
1.正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》，并发放800元/月的高危补助。
2.实行准军事化管理，录用后统一发放服装，每月安排4天轮休，其余时间全天候24小时在站点驻勤。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年3月9日至3月17日
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人携报名材料到赣州经开区应急管理局（赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室）进行报名。咨询电话：0797-8375002。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》（见附件1）；②本人身份证原件和复印件；③毕业证、驾驶证等相关证件原件和复印件；④本人近期免冠一寸彩照；⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书；⑥机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料（需加盖公章）。
4.资格审查：经资格审查后，符合条件的报考人数不足则按比例核减招聘人数（报考人数不足36人视为报名人数不足）。审查符合条件者通知考试，资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（二）考核
笔试、面试、体能测试总分均为50分，并各按30%、40%、30%计入总成绩。
1.笔试
时间：2022年3月19日上午9:00至10:00
地点：赣州经开区科创中心（赣州经开区金岭西大道金岭科技园8号楼）
考试内容：笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。
2.面试
时间：2022年3月19日下午14:30至17:30
地点：赣州经开区应急管理局（赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室）
报名人员接到面试通知，携带本人身份证到指定地点进行面试，未按时参加面试者视为弃权。
考试内容：实行结构化面试，主要考察考生的应急综合能力。
3.体能测试
时间：2022年3月20日上午8:30至12:00
地点：电话另行通知
报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。
测试项目：单杠引体向上、100米跑、3000米跑、负重蹲起、仰卧卷腹，（具体要求见附件2）。
（三）体检及政审
1.根据成绩高低，按拟招录名额1:1比例确定考察体检入围人选。体检时间待定,地点另行通知。体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
2.政审主要审查其品质和有无违法违纪方面问题。
3.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（四）公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区应急管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（五）试用
试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
（六）正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
（七）其他事项
未满试用期因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。
四、组织实施
由赣州经济技术开发区应急管理局组织实施。
附件1：赣州经济技术开发区专业森林消防大队队员招聘报名登记表
附件2：赣州经济技术开发区专业森林消防大队队员招聘体能测试项目及标准
附件3：赣州经济技术开发区应急管理局委员会招聘专业森林消防大队队员招考职位表
赣州经济技术开发区应急管理局
2022年3月9日
