2022年江西赣州市赣县区城区社区工作者招聘126人公告

  

  2022年赣州市赣县区城区社区工作者(专职网格员)招聘公告

  为进一步加强和改进城市社区网格化管理服务,强化专职网格员队伍建设,做实做细网格化管理服务工作,有效提升城市基层治理服务水平,根据市委组织部等10个部门联合下发的《印发〈关于进一步深化城市基层党建引领基层治理的二十条措施〉的通知》(赣市组发〔2022〕3号)和赣县区委组织部等10个部门联合下发的《印发〈关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案〉的通知》(赣县城党字〔2022〕1号)文件精神,结合工作实际,现面向社会公开招聘城区社区工作者(专职网格员),具体事宜公告如下:

  一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位及人数

  本次公开招聘城区社区工作者(专职网格员)共126人,其中A岗中共党员身份36人(不限男女)、B岗非党员身份90人(男性40人、女性50人)。

  三、招聘对象及条件

  (一)应聘人员应具备的基本条件:

  1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规,政治素质高,责任心强,服从组织安排。

  2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,常住在赣县城区(含城中村)且居住1年以上的常住人员,热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力,吃苦耐劳,无私奉献,服务意识强,善于开展群众工作,能够熟练使用电脑和智能手机。

  3.年龄在18周岁及以上(2004年11月1日以前出生)、45周岁及以下(1977年11月以后出生);有1年以上村、社区工作经历的,身体健康且特别优秀的,年龄放宽至50周岁及以下(1972年11月以后出生)。

  4.大专及以上学历(特别优秀的条件可适当放宽),专业不限。

  5.退伍军人、军烈属、消防应急、具有医学背景、在疫情防控工作中积极参与志愿服务的人员,以及持有社会工作者国家职业资格证书的同等条件下优先聘用。

  6.法律、法规规定的其他条件。

  (二)有下列情形之一者不得应聘:

  1.受过刑事处罚或被开除过公职的;

  2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的;

  3.参与邪教组织或非法宗教活动的;

  4.受党纪、政务处分未满处分期限的;

  5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  6.被法院纳入失信被执行人名单的;

  7.邻里关系不融洽、长期在小区不缴纳物业管理费用等的;

  8.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

  四、招聘工作程序招聘采取发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示聘用等步骤进行。(一)报名流程1.报名时间及地点:2022年11月26日—12月6日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),地点:梅林大街38号原移民大厦(城市社区党群服务中心2楼便民服务大厅),联系电话:0797-4448286,联系人:尹志斌。

  2.报名材料:应聘人员需自行在公告下方下载《2022年赣州市赣县区城区社区工作者(专职网格员)报名登记表》,按要求填写个人信息,同时携带本人身份证、户口本、学历证、中共党员身份证明等资料原件和复印件、近期免冠两寸照片2张,到现场交报名材料。

  3.资格审查:按照招聘条件,对应聘人员所提交的资料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与要求条件不符的,取消其聘用资格。

  (二)笔试内容公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占50%。两项成绩累加后保留至小数点后两位,尾数四舍五入。笔试内容:电脑办公软件操作及公文写作。笔试时间、地点:另行通知。面试内容:采取竞职演说方式。面试时间、地点:另行通知。

  (三)公示和聘用1.公示:根据应聘人员的考试成绩和体检、考察结果,对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。2.聘用:公示期满无异议后,由区城市社区党工委根据岗位需要,统筹安排拟聘人员在社区网格担任专职网格员,试用期为3个月。试用期满由城市社区对拟聘人员工作情况进行考核,凡试用期考核不合格的,不予聘用;考核合格的,试用期满后,按照相关规定报区委组织部、区委政法委、区民政局、区财政局备案。合同到期,视聘用人员工作表现情况及城市社区岗位实际情况确定是否续聘,期间,遇有上级政策调整,按照上级有关政策执行。

  五、薪酬待遇1.专职网格员薪酬待遇为3010元/月(基础工资2710+绩效工资300,试用期3个月,发放2600元/月),薪酬待遇发放按有关规定执行。表现优秀者,按规定选举为社区两委干部,同时建立能上能下竞争考核机制。2.按相关规定参加社会保险、纳入基层工会会员,参照社区干部有关待遇执行。

  六、其他事项1.成立公开招聘城市社区专职网格员领导小组,由区委组织部、区委政法委、区人社局、区民政局、区财政局、区纪委监委、区城市社区党工委组成,招聘工作由区城市社区党工委具体负责组织实施,区纪委监委部门全程监督。2.按照疫情防控相关规定,应聘人员须如实填报《新冠肺炎疫情个人健康状况登记表》,在报名、面试、体检等环节,应聘人员均须持48小时内核酸检测阴性证明。3.本公告确定的相关事项因特殊情况发生变化的将另行通知。

  

赣县区委组织部、赣县区民政局、

  

赣县区城市社区党工委

  

2022年11月25日

  附件1:赣州市赣县区城区社区工作者(专职网格员)报名登记表.docx

  附件2:新冠肺炎疫情个人健康状况登记表.docx

  

  

2022年江西赣州市立医院医疗集团分院招聘公告

  

  赣州市立医院医疗集团分院2022年4月招聘公告

  2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械六统一管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。

  根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

  二、报名资格条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和社会公德;

  4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

  (二)下列人员不具备报名资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.在校就读大学生;

  6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  三、招聘岗位条件(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

  

  岗位代码

  

  招聘单位

  

  岗位名称

  

  专业

  

  学历

  

  职称

  

  年龄

  

  其他条件

  

  招聘人数

  

  G01

  

  沙河分院
(区中医院)

  

  

  护理学

  

  本科及以上学历

  

  初级及以上

  

  30周岁以下

  

  取得执业资格,证注册在有效期内,有二级及以上医院工作经历优先。

  

  2

  

  G02

  

  区妇保院

  

  皮肤科医生(医学美容方向)

  

  临床医学或中西医结合

  

  本科及以上学历,学士学位

  

  初级及以上

  

  35周岁及以下

  

  取得执业医

  

  1

  

  (二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。

  (三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。

  四、报名及资格审查

  (一)报名方式

  应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。

  (二)报名时间:即日起招满为止。

  (三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  五、考核内容

  具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。

  六、体检、聘用、待遇

  (一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。

  (二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。

  (三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。

  (四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。

  

2022年4月2日

  附件1:公开招聘工作人员报名登记表.doc

  附件2:学科专业目录汇编(2019年版).pdf

  

  

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