...经理是做什么的?应聘实习生简历投给了高级经理,跟投给HR有区别吗...
1、HR面试的内容属于通用内容，包括你的薪资需求和性格气质等，内容，全面广泛属于筛选性过程；经理面试属于部门业务需求，主要偏重业务和将来发展的需要，属于选择过程，（HR部门招聘除外）都具备否决权利的。
2、HR经理是人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。
3、hr是人力资源的意思 hr实习生就是实习生，做人力资源管理这块工作的，具体如下：熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。
4、应该是没被录用。是否能被录用，招聘的经理说了算，HR只是办入职手续。经理既然这样说，说明他不太想录用你。往其它公司多投一投简历，碰碰机会吧。
5、首先是现在的人不好招，特别是对于一个销售型的公司，销售人员真心不好招。所以上任HR经理后，她面临的第一个难题是招聘。做了招聘之后，发现公司的招聘工作是个很大的问题。
高管一般是指什么职位?
公司高管包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书。监事需要对高级管理人员执行职务的行为进行监督。高管的变更是需要到登记机关进行变更登记。
单就公司执行层面而言，一般高管是算： 总经理(或首席执行官)，副总； 总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。
法律主观：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
高管的职位就要多一些。包括公司的董事长、党委书记/党组书记（国企才有，并可能与董事长合二为一）、总经理（总裁、首席执行官）、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记（国企才有）都算是高管。
公司高管主要是指登记在工商局的公司管理人员。一般建议由核心创始人或大股东任职，为的是加强对公司的管理控制。
公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
计划财务高级业务经理是干什么的
负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作； 负责经理部部门报销工作； 负责经理部资金管理、催收清欠工作； 负责经理部报表填列相关工作。 领导交办的其他工作。
财务经理主要有以下职责： 协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
计划经理是财务部的中层管理岗位，负责指导下属做好公司经营计划，成本分析，提供公司财务报表，核算公司财务。Sr.Planning Analyst ：高级计划分析员 高级计划专员主要从事财务成本分析，属于财务专业操作人员。
处理好与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
唉，又没说什么行业的！我只能泛泛的说了，一般情况下，业务经理顾名思义就是负责公司业务拓展的，这方面一般都要以实际数据来说话的，表明你的业务拓展能力能有多少。
高级财务经理的级别是什么
董事总经理（Managing Director，缩写MD），一般是金融业从业人员的一个层级，多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构。董事总经理只是一个层级，而并非一个行政职务，更不是一个金融机构的最高领导人。
职业经理人分高级经理（CEO）、高级营销经理（CMO）、高级人力资源经理（CHRO）、高级财务经理（CFO）、高级信息经理（CIO）、高级技术经理（CTO）、高级环境质量经理（CQEO）、高级项目经理（CPO）八类。
经理（3个级别：高级经理，经理，副经理）：一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。总监（行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监／研发总监、首席架构师、销售总监等）。
全称及含义不同 CFO是首席财务官，全称Chief Financial Officer，是企业的最高财务管理负责人，Finance Director财务总监，一般是中层管理人员。Finance Controller是财务控制人员，一般是指管理会计。
Manager的第二年，不过C和D一般情况下不会带数字。“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级，第二级是资深员工，也分为三级，第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
财务经理归属于公司的高管人员，其管理级别归属于公司副总的等级。受股东大会的委任，独立行使公司会计决定权。
会计部经理岗位职责
及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。
负责统筹、管理会计部门，与集团运营支持部达成配合，监管会计部下属各个部门。负责完成上级指定的月度回款目标，把控费用，完成集团利润目标。对接会计共享中心，完成每月的账税工作。
财务部经理工作职责 篇6 岗位设置： 财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。 报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。 成本：负责成本核算。
财务经理岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a一：负责公司的全面财务会计工作。\x0d\x0a二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。\x0d\x0a三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
财务会计主管岗位职责7 熟悉全盘会计工作流程，负责财务部会计核算、会计监督、账务管理管理工作。 根据实际业务变化定期修定并完善相关财务制度、流程。 协助财务经理制定财务工作计划，为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。
CFO是什么职位?公司的CFO是不是管理层员工?
1、CFO意思是首席运营官，这一职位最开始来源于上世纪70时代，美国等欧美国家的公司，归属于企业高端高管，在公司治理结构中饰演重要角色 。一般CFO职位高于总会计师，总会计师职位高于财务经理。
2、首席财务官——CFO（Chief Financial Officer）是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。
3、cfo是什么职位 CFO(Chief Financial Officer)财务总监，指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统（财务信息）和血液系统（现金资源）灵魂人物。
4、CFO 是 Chief Finance Officer 的简称，意思是首席财务官。他们通常负责监督和管理公司的财务活动，例如财务规划、预算、财务报告、税务、筹资和投资等。CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验，是公司财务相关事务的负责人。
5、cfo是什么职位 CFO是ChiefFinanceOfficer的简称，意思是首席财务官，类似于财务总经理，需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。
6、CFO源自美国等西方国家的企业，CFO是公司地位显赫的高级管理者，在公司治理中扮演着非常重要的角色，他们同时进入董事决策层和经理执行层，以股东价值创造为基础，参与公司战略。
