公务员面试考试形式
国家公务员考试面试形式有：结构化面试普通结构化面试普通结构化题量题量以4～5道题为主。面试作答方式由于部门不一样存在一定差异，一般最经常使用的作答方式为无题本考官读一道答一道。
国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。
国家公务员考试面试主要形式包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。
国家公务员考试面试主要形式包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。结构化小组则代表了科学面试的未来趋势，税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。
公务员考试面试怎么考
1、公务员考试面试方式一般为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、情景模拟面试、结构化小组面试五种。
2、结构化面试结构化面试是公考面试和事业单位面试中最简单，也是最常见的一种。形式是每位考生单独走进考场，面对5-7位考官，根据给定的题目，在规定时间内作一般是15分钟3道题。
3、国家公务员面试一般常见的形式为结构化面试与无领导小组面试。结构化面试面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
4、第一种，结构化面试。这是省考采用的最普遍的面试方式，也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。
公务员如何面试
1、公务员面试方式如下：结构化面试。结构化面试有综合分析题、情景处理与应变题、人际沟通题、计划组织协调题、求职动机与拟任职位匹配题，不同的岗位会有所倾向和侧重。无领导面试。
2、无领导小组面试：多位考官面试多位候考人员。入场，每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。
3、公务员面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。目前我国的公务员考试主要以结构化面试的形式去进去对考生进行考核。小部分省市是以无领导小组讨论的形式进行。
4、考生确定参加面试流程：(1)电话通知面试；(2)准备资格复审的相关证件；(3)面试日凭证进入考场；(4)签到、上交通讯工具；(5)抽签；(6)候考。结构化面试流程：(1)考生入场。
