公务员考试岗位一览表中科目类别AB是什么意思
科目类别AB是针对报考不同的职位设置相对应的考试科目，具体来说就是考的内容不一样。A、B类考试科目介绍：A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式，一般江苏省、福建省等地采用这种模式。A类岗位主要是指省直关机，制定决策的部门。
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。
公务员考试试卷A类和B类是什么区别
1、公务员a类与b类的区别是：岗位不同；内容不同；公务员a类与b类二者以后从事的职业性质方面也有区别。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
2、公务员a类和b类的区别主要在于考试科目不同，公务员a类考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》，而公务员b类的考试科目则是《行政职业能力测验》，另外，二者以后从事的职业性质方面也有区别。
3、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
4、公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。适用职位不同。A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作 的职位。
5、公务员考试三类试卷区别如下：职位不同 A类属综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
6、公务员考试a类b类c类的含义 A类：综合管理类职位 国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
公务员考试分为AB两类,到底是有何区别?
1、在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。
2、考试难度不同 A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。
3、岗位待遇不同大体而言A类和B类的待遇比C类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
