考公务员到底有多难?
1、公务员考试对于不同的人来说，难度可能存在差异。但总体而言，公务员考试是一项相对较难的考试，需要考生具备一定的综合素质和知识水平才能够通过。首先，公务员考试的竞争非常激烈。
2、公务员的考试难度要看岗位的竞争程度，若是报考的人很多，一般人考公务员是比较难的。同时公务员考试分为国考和省考，国考一般比省考难度大一些，但只要掌握了正确的备考方法，通过考试的考生也是很多的。
3、公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。
4、国家公务员考试难考主要在两点：一是试题难度大，两个小时135道行测题，题目可能不是很难，但数量多，速度和正确率难以兼顾，分数不容易提高；二是报考人数多，一两万的岗位一百多万人报名，报录比大。
5、从热门岗位来看，公务员的确很难考。注意，这里的难考不是指题目的难度，如果和考研题目比较起来，绝大部分公考题目只涉及到中小学知识，没办法和考研题目相提并论。
6、除了竞争激烈之外，考公务员还需要具备长期的备考精神和坚定的毅力。考公务员的考试时间通常比较长，需要在多个科目上进行考试，而且考试的难度也相当大。
公务员考试竞争激烈吗
公务员的竞争一直都是很激烈的，就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。
非常激烈。报名和录取的比例约为70：1，有的岗位竞争达到1300：1，也有的岗位因为报考条件报名的人极少。这岗位500人报名，已经远超平均的70：1了，属于竞争比较激烈。“国家公务员考试是中央、国家机关公务员录用考试。
大的。公务员考试竞争一个职位是很激烈的，公务员平均竞争比例为1：50，因此报考竞争激烈大。公务员是一个庞大的队伍，下到乡镇的一些基层科员，上到部委及以上领导，都是公务员。
公务员报考比例多少算高
1、比1。公务员报考人数比例大于5比1，意味着这个岗位的竞争非常激烈，通常来说，一个公务员岗位的报录比在3比1以下比较合理。如果报录比达到了5比1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大。
2、公务员报录比在1：50到1：60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。
3、针对公务员考试正常竞争比例的问题，一般来说，比例是1：10，也就是说，每一个考生只有1/10的机会被录取。这是由于公务员考试的竞争激烈，考生人数众多，考试难度高，考试内容复杂，考试时间紧张，考试要求严格等原因造成的。
4、公务员岗位的笔试开考比例一般为1：3，按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。
5、国家公务员考试报名比例主要分为3：1和5：1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。如果达不到开考比例，就会取消招考，报考人员重新选择职位。
