2023江西公务员考试考什么内容?

1、年江西省公务员考试行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。(一)常识判断。

2、公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》,部分职位可能会加试一门专业科目。公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。

3、那么2023公务员考试考几门课程,又有哪些需要注意的事项。跟着小编一起来看看吧!(一)公务员考试考几门课程 公务员考试公共科目考两门。

4、会计与审计类和财政金融类职位,考试《行政职业能力测验》、《申论》和《财经管理》三科,申论试卷类别根据报考机关层级和类别确定。2023年江西公务员考试报名条件:具有中华人民共和国国籍。

江西省考考什么

江西省考考试内容包括笔试和面试,面试主要采用结构化面试。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

江西公务员考试公共科目 所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。

江西公务员考试科目包括笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。所有报考人员均需参加公共科目笔试。

江西省公务员考试分为笔试和面试。笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》两科定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科笔试方式:笔试全部采取闭卷考试方式。

江西省公务员考试分为笔试和面试,公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,全部采用闭卷考试的方式。

年江西省公务员考试行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。(一)常识判断。

江西公务员考试范围

1、财政金融类、会计与审计类职位,加试财经管理专业笔试;公安机关执法勤务职位,加试公安专业笔试;专业科目考试范围参阅相关考试大纲。凡未注明专业科目笔试的职位,不进行专业科目笔试。

2、江西省考考试内容包括笔试和面试,面试主要采用结构化面试。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

3、江西省公务员考试分为笔试和面试,公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,全部采用闭卷考试的方式。

江西省考都考哪些科目

1、江西公务员考试公共科目 所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。

2、江西省考考试内容包括笔试和面试,面试主要采用结构化面试。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

3、江西省公务员考试分为笔试和面试。笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》两科定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科笔试方式:笔试全部采取闭卷考试方式。

4、江西公务员考试科目包括笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分级分类原则。所有报考人员均需参加公共科目笔试。

5、江西公务员省考考主要考察《行政职业能力测验》和《申论》两科。申论分为省市县综合管理、乡镇综合管理、行政执法三类。公安机关职位统一使用行政执法类试卷。

6、江西省公务员考试一般由笔试和面试,笔试分为两个科目,《行政职业能力测验》和《申论》,个别省份会增加专业专业知识的考试。面试就是我们通常所说的结构化面试。

本篇文章给大家介绍江西省公务员考试都考了多少,以及江西省公务员考试笔试成绩多少合格相关信息,希望对各位有所帮助。

江西省公务员考试历年合格分数线是多少?

江西省公务员笔试分数线(2019-2010)

2019年笔试分数线:

2018年笔试分数线:

2017笔试分数线:

省直单位105分,设区市直属单位100分;县(市、区)直属单位95分;乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为90分;公安机关执法勤务职位为140分。

2016笔试分数线:

笔试总成绩为行政职业能力测验与申论两科成绩之和。笔试总成绩合格分数线为:省直单位105分,设区市直属单位100分,县(市、区)直属单位95分,乡镇职位、人民警察职位、基层水文站所职位为90分。

2015笔试分数线:

省直单位(行政职业能力测验+申论)100;设区市直属单位(行政职业能力测验+申论)95;

县(市、区)、乡镇(街道)职位,基层水文站所(行政职业能力测验+申论)90;

警察职位(含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等)(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)135;

乡镇专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)135。

2014笔试分数线:

市、县直属单位(行政职业能力测验+申论)95分;乡镇、街道职位(行政职业能力测验+申论)90分;人民警察职位(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)140分;专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)140分

2013笔试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分; 市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于90分;

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于85分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2012笔试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于105分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于100分;

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2011笔试分数线:

乡镇机关、基层水文部门笔试最低合格分数线为“行政职业能力测验+申论”90分,

县级以上单位最低笔试合格分数线为95分,

此外,人民警察职位(含公安机关、森林公安机关、监狱劳教部门职位及法院、检察院司法警察职位)“行测+申论+人民警察专业基础知识”最低合格分数线为135分,

乡镇专武干部“行测+申论+军事理论知识”最低合格分数线为135分。

2010笔试分数线:

省级单位:行政职业能力测验+申论分 105分;设区市级单位、县(市、区)级单位、省直垂直管理系统的市级及以下单位、乡镇选录生职位:行政职业能力测验+申论 100分;

乡镇机关一般职位、基层监狱劳教部门、基层水文站和水文勘测队:行政职业能力测验+申论 95分;全省公安机关职位(含森林公安机关)行政职业能力测验+申论+公安基础知识150分。

扩展资料:

1.江西公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

申论是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。

行政职业能力,它不同于一般的智力测验,也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验,它主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

2.面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

参考资料:百度百科-江西省公务员考试

2021年江西省考试录用公务员吉安考区14489名考生参加考试

3月27日、28日,我省2021年度考录公务员笔试举行,在吉安考区参加考试的 考生14489名 ,共设置了 10个考点,485个考场 。市委常委、组织部长郭素芳,市人大常委会副主任张永刚,市政府副市长李家祥到五里小学和吉安八中考点进行了巡视。

27日笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》(分省市县综合管理类、乡镇综合管理类和行政执法类),3月28日上午是《公安专业笔试》、《财政管理专业笔试》和《省外办外语专业笔试》。

本次考试由市委组织部牵头抓总,市人社局负责考务实施,教育、卫健、公安、无线电管理等部门密切配合。考试前召开了相关部门参加的考务工作布置会,并对各考点考务工作人员进行了考前培训,制定了考试流程,把责任明确到人。同时,按照疫情防控要求,考生进入考场区域需佩戴口罩,由考点工作人员查验身份证、准考证,进行体温监测,查验赣通码以及相关检测证明后方可进入考场区域,考试过程中考场秩序井然,最终顺利结束。

来源:吉安市人力资源和社会保障局

原文网址:

江西省考公务员行测多少题

一、常识判断(25题)

纵观近几年江西省考行测试题可知,常识判断部分考查题量均为25题,考试内容涉及政治、法律、经济、科技文史地理等内容。其中科技文史地理考查较多,一般占比在三分之二左右,其次为政治、法律知识。这需要我们在备考中要有所侧重地积累,争取更高的正确率。

二、言语理解与表达(40题)

考查题型包括选词填空、片段阅读和语句表达三种。这三种题型考查方式不尽相同,考查重点各有侧重。具体考点如下:

第一种题型:选词填空

从考查形式上看,有单空、两空、三空等,且以两空、三空为主;从词语考查类型看,包括实词、成语,且以实词为重;从考点上看,考查语境分析及词语辨析,且以语境分析为重。

第二种题型:片段阅读

考查题型包括主旨观点题、细节判断题、标题添加题、承接叙述题。这几种题型中以主旨观点题为主,细节判断题其次。

第三种题型:语句表达

具有以下特点:第一,考查题量在2-6题不等;第二,考查题型稳定,包括句子填空和句子排序两种。

这就决定了,虽然都是言语理解的题目,但是备考的侧重点和规划一定要有针对性。

三、数量关系(15)

常见的题型有:数字推理、数学运算等。2017-2022年江西省考试题中数量关系只考查数学运算一种题型。重点考查了计算问题、行程问题、工程问题、利润问题、几何问题、排列组合、概率问题等。

四、判断推理

题型相对稳定,包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种题型。

第一种题型:图形推理6题

从题型上看,每年均以顺推型、类比型、行列型、分组分类型和条件型为主。从考点上看,数量关系、移动和转动、图形叠加、几何特性、图形的相对位置和立体图形等均有考查,其中几何特性和数量关系是考查重点,立体图形考查形式多样,除空间折叠外,还考查三视图、立体拼接。

第二种题型:定义判断9题

从考查学科上看,包括心理学、经济学、法学、社会学、管理学、行政学、文学、医学、农学以及环境学等,报考者需要分析定义的关键信息,并将选项与题干定义相比较,结合排除法来解答。

第三种题型:类比推理10题

从题型上看,考查全面,包括两项式、三项式和括号式。从考点上看,涉及广泛,逻辑关系、言语关系和经验常识均有考查。其中逻辑关系和言语关系考查频率较高。

第四种题型:逻辑判断10题

从题型上看,2017年开始,必然性推理比重增大,2018年只考查了必然性推理,2019、2020、2021、2022年又重新侧重对可能性的考查。在必然性推理中主要考查三段论、假言命题和朴素逻辑,推理规则和解题方法是重点。削弱型和加强型是可能性推理的常考题型,此外,前提型、结论型、评价型也有考查。2022年尤其注重结论型题目的考查。

五、资料分析(20题)

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等材料的综合理解、分析加工以及简单计算的能力。材料通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。资料分析每年均考查四篇材料,20道题目。从考点上看,增长、比重、倍数、平均数是考查的核心。从计算上看,估算为主,尾数法、特征数字法、有效数字法、横向/纵向比较大小为常用的解题方法。

2022年江西公务员考试最高分

2022年江西公务员考试最高分是85分。2022年报考江西公务员考试的优秀考生还是不少的,最高分甚至考到了85分,这样的分数还是非常难考的。

2022江西公务员考试招录多少人?各地区职位有多少?

距离2022江西公务员考试报名已经过去两个多月了江西省公务员考试都考了多少,虽然受到疫情的影响笔试暂时推迟江西省公务员考试都考了多少,并且也未宣布重新开考的相关消息江西省公务员考试都考了多少,但不少小伙伴仍然非常关注考试的各方面动态。今天,上岸鸭小编就为大家带来一份关于2022江西公务员招录的职位分析,大家可以看看各地区大致的招录职位有多少。

首先说本次考试计划招录的总人数。根据2022江西考试录用公务员公告来看,本次考试的计划招录人数一共是6827人,覆盖5292个招考岗位,而2021年江西省全省的计划招录人数是4300人,覆盖3394个岗位,2020年的全省计划招录人数是5051人,覆盖3711个岗位,可以看出本次考试不管是在总的招录人数上还是计划招考岗位上均有所增加,这意味着留给各位考生的机会还是很大的。

而从具体的地区来看,江西省2022年全省公务员招录计划中,赣州的招录人数在所有地区中是最多的,一共招录1127人,居于前列;紧随其后的是上饶,招录人数为912人,第三位则是九江,招录人数是708人。在本年度的考试中,省直机关的招录人数是605人,在所有地区中居于第五位。所以,对公务员考试有兴趣的小伙伴们,在报名公务员考试时,可以多多参考如上所述这些数据,包括全省招录总人数和各地区的具体计划招录人数,因为招考人数越多一般意味着机会越大,相比于那些招考人数很少的地区,建议大家可以优先考虑排在前面的这些地区。

虽然人数在考生决定选报哪一个职位时有着比较大的影响,但招考人数也不是选报职位的唯一标准,考生在选择报考岗位时,除了考虑人数这方面的因素,还要想清楚自己以后的职业规划和个人偏好,毕竟一旦考上了,可能未来很长一段时间都会待在同一个地方,所以在职位和地区的选择上大家要慎之又慎。以上数据仅仅是供大家参考的大致数据情况,具体的报考要求和各项资格条件大家还是要在职位表中进行查看,只有综合比较报考人数、地理位置、报考资格和个人偏好等各方面因素,才能选出最适合自己的岗位。

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各省公务员考试备考资料

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