2023广东省考面试形式是什么
面试地点面试考点设在报考职位所在市。报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州面试。面试方式采取无领导小组讨论方式进行。
面试方式 采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。注意事项 请考生认真阅读职位所在市(省直机关)面试公告，查阅清楚本人面试所在地点、时间和分组安排。密切留意省、市公务员主管部门的相关公告和通知，保持电话联络畅通。
广东省考题型包括行测题型以及申论题型，行测主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析，申论主要考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和文章论述题五大题型。
广东公务员面试采取什么形式
1、广东省考面试绝大部分职位均采用无领导小组讨论形象，仅有很小部分职位依然采用结构化面试形式，无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。面试流程是：组织入场。
2、以往广东省考面试一般采用的是结构化面试的形式，但在2020年广东省考全部岗位却是以无领导小组形式考察，并且2021年开始广东省考面试多数岗位都考察了无领导小组面试。
3、面试题量：一般都为4道题目(2012乡镇面试为3道题)，一般采用听题答题的形式进行，即考官念一题，考生思考，接着答完考官念第二题，如是循环直至面试结束。
4、广东省考面试采用无领导的面试方式。广东省考面试采用无领导的面试方式，无领导小组讨论主要是通过给一组考生，一般是5-7个人，一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间。
5、广东公务员面试一般是分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。具体的还需要看当年的面试公告的要求。无领导小组讨论：这类题型的题量并不多，通常考官为了深度的测查考生的能力，一般会出2种及以上的题型。
考公务员面试考什么
1、公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。
2、结构化面试结构化面试有综合分析题、情景处理与应变题、人际沟通题、计划组织协调题、求职动机与拟任职位匹配题，不同的岗位会有所倾向和侧重。
3、公务员面试考什么内容 面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
4、公务员面试大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
5、具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。
2022年广东公务员面试考什么?
结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。
年广东省公务员招录公告中未明确说明面试形式，但参考近2年广东省考面试形式，2022年广东省考大概率仍会采用无领导小组面试方式进行。
广东公务员面试一般是分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。具体的还需要看当年的面试公告的要求。无领导小组讨论：这类题型的题量并不多，通常考官为了深度的测查考生的能力，一般会出2种及以上的题型。
广东省考面试注意事项（参照2022年广东省考面试）请考生认真阅读职位所在市(省直机关)面试公告，查阅清楚本人面试所在地点、时间和分组安排。密切留意省、市公务员主管部门的相关公告和通知，保持电话联络畅通。
报考2022年考试录用公务员职位的考生登录https：//ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks)和身份证到指定报到处报到，参加面试抽签。未能按时报到的，视为自动放弃面试资格。考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。
年广东公务员考试面试需要注意逻辑性，就题答题，细节内容以及容貌整洁。逻辑性答题内容的逻辑性在于清晰的逻辑表达，只有逻辑性清楚，才能让考官听清楚你想要表达的内容。
