2021赣州发展投资控股集团应届毕业生招聘拟录用人员公示
摘要：2021赣州发展投资控股集团应届毕业生招聘拟录用人员公示已发布。江西国企招聘网为您整理相关资讯，详情请见：
根据《赣州发展投资控股集团应届毕业生招聘公告》要求，通过公开报名、简历初审、资格审查、笔试、面试、体检与背调等程序，经研究，确定以下8名同志为拟录用人员，现予以公示：
备注：其中办公室信息维护岗张泽文、党群工作部薪酬绩效岗黄健、供应链公司运营岗温豪三位自愿放弃本次聘用资格。
以上公示信息如有异议，请于2021年7月14日下午5点前向我公司反映。
联系人：党群工作部 邓女士
联系电话：0797-5168995
特此公示
赣州发展投资控股集团有限责任公司
2021年7月6日
2021赣州发展投资控股集团应届毕业生招聘入围面试名单公告
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根据《赣州发展投资控股集团应届毕业生招聘公告》规定的程序，经简历初审、资格审查、笔试环节，根据《招聘公告》，笔试成绩合格线为60分，未达到60分的，不可进入面试;硕士研究生免笔试，直接进入面试。现将参加面试人员名单公告如下：(同时公布面试有关事项)：
一、面试人员名单
以上公示信息如有异议，请于2021年6月18下午5点前向我公司反映。(联系人：党群工作部;联系电话：0797-5168995)
二、面试安排
(1)面试时间：2021年6月19日-20日，具体时间另行通知
(2)面试试地点：赣州章贡区兴国路65号总部经济区西座18楼会议室
(3)考生参加面试必须携带有效居民身份证。因居民身份证遗失、过期的，请在考试前到当地公安机关办理相关证明。请提前30分钟到场签到，不在规定的时间内到达考场或中途擅离考场视为放弃面试。
特此公告。
赣州发展投资控股集团有限责任公司
2021年6月16日
2021赣州发展投资控股集团送审资料清单公示
摘要：2021赣州发展投资控股集团送审资料清单公示已发布。江西国企招聘网为您整理相关资讯，详情请见：
根据赣州发展投资控股集团业务发展需要，委托赣州人事人才网进行公开招聘(原公告：赣州发展投资控股集团公开招聘公告)，现阶段进入考生资料审核环节，现将送审清单事项公告如下：
所需材料：
①《报名表》、个人身份证原件及复印件;
②学历学位证书原件及复印件;
③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;
⑤各类业务技能证书(职称或职业资格)证书原件及扫描件;
⑥近期免冠1寸彩照一张。
下列人员还需提供如下材料:
①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;
③岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
例：报考纪检监察岗需提供纪检证明
资格审查时间：2021年7月22日-2021年7月23日(18：00前)
资格审查地点：赣州慧才求职中心(火车站斜对面，对面岭路1-1路)可地图导航搜索
咨询电话：15970896787 罗主任
赣州人事人才网
2021年7月22日
2021赣州发展投资控股集团职业经理人招聘3人公告
摘要：2021赣州发展投资控股集团职业经理人招聘3人公告已发布。江西国企招聘网为您整理相关资讯，详情请见：
赣州发展投资控股集团有限责任公司(简称赣州发展集团)成立于2008年12月，注册资本11.8亿元，为赣州市国有独资公司，是市级重大产业、重大项目投融资服务平台和国有资本投资运营公司，授权持股并表以及旗下全资、控(参)股公司26家, 主体信用评级AAA级，荣列2018全国城投资产百强企业、2020江西企业100强榜单第40位。截至2020年底，赣州发展集团总资产达2162亿元，保持AAA评级。
目前，赣州发展集团有金融、实业两大业务板块，其中金融板块涵盖私募基金、公募基金、金融资产管理、融资租赁、股权投资、供应链融资、企业还贷周转金、金融资产交易、商业保理、小额贷款等多元金融产业集群;实业板块涵盖新型城镇化与城市经营建设，正积极拓展新能源、医养结合及教育服务。
根据本集团公司业务发展需要，公开招聘职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)赣州发展投资基金管理有限公司总经理(1名)
1.年龄40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业，具有基金从业资格，兼有AFP、CFP、CPA者优先，无不良从业记录。
2.具有8年以上私募股权及基金投资经验，5年以上基金管理工作经验。
3.具有私募基金整体业务和私募基金管理(募、投、管、退)工作经验，主导过股权类私募基金运作，具有发起设立私募基金、信托计划、企业证券成功投资案例，并成功退出。
4.熟悉和掌握国家经济政策及法律法规，熟悉各种类型基金的监管要求和募资通道、业务运作模式和风险管理要求，掌握丰富的募资资源和渠道，具有股权基金的承揽资源和能力，拥有能落地的资源和广泛的人脉资源。
5.具有敏锐的投资触觉、战略眼光，能主动对外沟通及寻找商业机会，具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及良好的投资分析、判断决策能力，熟悉先进的管理模式，精力充沛，能够承受较强的工作压力。
(二)赣州发展投资基金管理有限公司副总经理(1名)
1.年龄40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，本科及以上学历，金融、经济、投资等相关专业，具有基金从业资格，无不良从业记录。
2.具有5年以上私募股权及基金投资经验，3年以上基金管理工作经验。
3.熟悉私募股权投资及基金业务全流程，主导过股权类私募基金运作，具有独立操作股权投资项目经历，有成功项目退出案例;具备筛选、进入、谈判、交易、退出投资基金项目的能力，能够对投资项目进行持续的市场分析、财务分析、合约执行分析，提出投后管理及投资退出的合理建议。
4.熟悉和掌握国家经济政策及法律法规，熟悉国内主要产业的现状并具备较强的行业发展趋势研判能力，能有效判断企业盈利能力，预判企业运营潜在的风险并提出有效的解决预案。
5.具备较强的沟通、组织协调和创新能力，有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能独立开拓市场、带领团队、有效开发客户资源，良好的职业道德，能承受较强工作压力。
(三)赣州发展融资租赁有限责任公司总经理(1名)
1.年龄40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、法律类相关专业，具有AFP、CFP、CPA者优先。
2.具有10年以上金融、经济行业工作经验或在融资租赁机构工作5年以上，其中担任管理层工作经历不少于5年，无不良信用记录和犯罪记录。
3.熟悉融资租赁业务和产品投放，对融资租赁机构建设、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验，具备独立运作各种融资业务的能力和渠道，了解宏观经济走势和金融市场变化，就市场形势进行分析，并对业务开展提出建议。
4.熟悉国家金融政策及监管要求，熟悉融资类业务运作，具有敏锐的市场意识，较强的市场开拓能力、商业谈判能力、组织协调能力和业务落实推进能力。
(四)下列人员不具备报名资格：
1.曾受过刑事处罚的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.有服务期要求且仍在服务期内的;
5.被列为国家失信人员名单的;
6.有其他不适宜聘用情形的。
二、招聘流程
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2021年7月-12月，招到为止。
2、报名方式：凡符合条件者均可报名，报名者请按要求将《应聘报名登记表》(详见附件)、个人身份证、学历学位证、职称或职业资格、工作业绩成果、奖励证明等材料扫描件压缩包以应聘岗位+姓名命名发至邮箱：dqgzb@gzfzjt.com。
3、资格审查
资格审查时需持有以下证件、资料：①《应聘报名登记表》、个人身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能证书(职称或职业资格)证书原件及扫描件;⑥近期免冠1寸彩照。下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
资格审查贯彻整个招聘流程，若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。集团纪检监察室对招聘实行全程监督。
资格审查时间地点：另行通知。
(二)面试
资格审查通过后进入面试环节，面试分为两轮单独举行，主要考察应聘者基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第一轮面试侧重了解应聘者的基本情况、综合素质、工作业绩等方面的情况;第二轮面试侧重了解应聘者分析解决问题能力、现场应变能力、岗位匹配度等情况。第一轮面试低于70分的，不能进入第二轮面试。
按照第一轮面试占比40%，第二轮面试占比60%计算总成绩，总成绩合格线为70分，未达到70分的，不可进入体检和背调。
面试时间及地点将另行通知。
(三)背景调查与体检
按照总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入背景调查和体检的拟录用人选。对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的，一律取消录用资格。
拟录用候选人的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在市级以上三家医院进行体检，对体检不合格者不予招聘。体检费用由拟录用候选人承担。
出现自愿放弃背景调查、体检，或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用候选人资格。
(四)党委审议
集团党群部将资格审查、面试，并通过体检和背景调查的拟录用人选名单，提请集团党委会议审议，确定为拟聘用人员。
(五)公示
1.过程公示。在市国资委及集团公司官网、公众号公示通过资格审查入围面试、背景调查与体检人员名单。
2.结果公示。在市国资委及集团公司官网、公众号公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议后，由招聘单位办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。
(六)聘用
按照公司有关规定办理入职手续。
三、聘期及薪酬待遇
(一)聘期：首次聘期为三年，试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
(二)薪酬待遇：
1.赣州发展投资基金管理有限公司总经理，年薪不低于一百万，具体面议。
2.赣州发展投资基金管理有限公司副总经理，薪酬面议。
3.赣州发展融资租赁有限责任公司总经理，薪酬面议。
(三)依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，符合赣州市引进人才政策条件的享受相关优惠政策。
公司地址：赣州市章贡区兴国路65号总部经济区西座
联系人：党群工作部 邓女士
联系电话：0797-5168995
赣州发展投资控股集团有限责任公司
2021年7月9日
