2021年上饶某国企公开招聘公告通过资格审查通过人员名单公示
摘要：2021年上饶某国企公开招聘公告通过资格审查通过人员名单公示已发布。江西国企招聘网为您整理相关资讯，详情请见：
根据《2021年上饶某国企公开招聘公告》相关要求，委托江西一棵树人力资源有限公司就相关岗位面向全社会公开招聘的11名工作人员的报名已于2021年07月22日17：00分截止，依据应聘人员报名提供的报名资料，江西一棵树人力资源有限公司已对应聘人员报名资格进行初步审查，现将资格审查通过应聘人员名单予以公示，名单详见《入闱笔试人员名单》，请通过资格审查的应聘人员准时参加笔试。应聘人员未在开考前入场即视为自动放弃，由此引发的后果由应聘人员自行承担。
考试地址：经开区一中三楼九(13)班(广信区前山村后面的蓝江路)
开考时间：7月24日上午9：30-11：30(请上午8：30准时到场签到)
面试时间：7月25日上午9:00准时开始，7月25日上午08:00-08:30签到，08:30签到截止(请务必准时到场签到，地点在笔试场地);
考生考试当天需携带资料：
1、本人身份证原件、准考证(扫码打印准考证填写相关信息);
2、提供材料真实性承诺函(签字)、黑色中性笔、铅笔;
3、为积极响应国家号召，抗击疫情，遵守防疫相关法律法规：
(1)、请参加考试的应聘人员当天提供健康承诺书(签字)、佩戴好口罩(未佩戴口罩不得入场);
(2)、①开考前去过高风险地区返饶且未达到国家防控隔离要求;②出现未知原因发烧、咳嗽等症状;未按国家防疫要求隔离的人员请主动放弃考试资格;
(3)、通信行程卡(图片打印);
4、提交报名时电子文件(报名表(签字)、身份证复印件、毕业证学位证、在线学籍证明等)的纸质版装订成册。
附件：
江西 一棵树人力资源有限公司
2021年上饶某国企公开招聘11名专职管理人员公告
摘要：2021年上饶某国企公开招聘11名专职管理人员公告已发布。江西国企招聘网为您整理相关资讯，详情请见：
上饶市某国企根据公司发展需要，现委托江西一棵树人力资源有限公司就相关岗位面向全社会公开招聘11名专业管理人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
备注：以上岗位优选考虑985、211毕业生，中共党员。
三、报考条件应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.品行端正，无不良行为记录。
3.符合招聘岗位条件。
4.具有下列情形之一的，不得报考。(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)曾受过刑事处罚或者治安处罚的;(4)被开除过公职的;(5)其他不宜报考的情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查报名时间：7月14日-7月22日下午17:00截止报名方式：符合选聘条件的对象，在2021年7月22日下午17:00前到江西一棵树人力资源网公众号下载并如实、准确填写《报名表》，每人限报一个岗位。报名时，报考人员要按要求上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证等相关资料扫描件，所有电子材料制成一个文档，所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(比如：王某鹏报名表)。报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。资格审查：本次实行诚信报考，无需缴纳报名费，提交审核即可。由江西一棵树人力资源公司按照选聘资格进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并予以公示。联系电话：0793-6188898
(二)笔试时间：7月24日上午9:30-11:30 面试时间：7月25日(具体通知关注7月25日上午08:00江西一棵树人力资源网笔试成绩公告)。
注意事项：
1、需携带《健康登记表和健康承诺书》(扫描下方二维码下载)、身份证原件及黑色中性笔入场;
2、考试提前30分钟到考场，网上打印准考证，未按通知规定时间进入考场，取消考试资格。考试地点：经开区一中。
(四)考试内容：
1、笔试内容：笔试考试科目为综合基础知识和专业知识合卷，综合基础知识占60%，专业知识占40%。笔试不指定专门复习用书。在答题卡上作答，时限120分钟。考试应提前45分钟到考场，由现场工作人员验证身份后进入考场，未按通知规定时间进入考场，取消考试资格。
2、面 试：专业化面试+结构化面试方式，满分100分。
(1)专业化面试满分40分，面试内容：不限于过往工作履历、专业理论知识、专业实操知识;
(2)结构化面试满分60分，面试内容：主要考核报考人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
(3)为招录到公司实际可用人才，在面试成绩中如有低于70分(含)不予入闱。面试人员确定：根据笔试成绩由高到低排名，岗位按1:3的比例确定入闱面试人员名单，以上岗位末位同分者一并入闱，入闱名单在网上公示及通知，入闱面试人员须在规定的时间和地点，持身份证原件进入考场进行面试。
3、成绩核算：笔试、面试各100分：综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法统计。按考试综合成绩进行排名;综合成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩也相同的，按专业面试成绩进行排名。
(五)体检
1、入闱体检人员名单根据由综合总成绩从高分到低分的顺序进行排名等额拟定体检人员名单，如有岗位符合录取条件人员不足，该岗位暂缺空置，应聘者自行前往三甲医院体检，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2、报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
3、因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经招聘领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。(若总成绩相等的，取面试成绩高者)。
(六)考察体检合格人员进入考察，体检合格人员提交无违法犯罪记录证明，考察由招聘单位组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用
(七)公示根据体检、考察合格的拟录用人员，通过江西一棵树人力资源网公众号对外发布拟录用公告，公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
五、聘用及待遇公示期满后按相关规定由用人单位统一办理录用手续。工作试用期为3个月，经考核合格，予以正式聘用，考核不合格的，不予以聘用。聘用后，服从公司安排，根据工作岗位需要与公司签订劳动合同并按相关规定办理相应手续。工资待遇按集团公司薪酬改革方案执行。
六、其他
1、为落实常态化疫情防控要求，报考人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。报考人员笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》。其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明，方可进入考点。
2、考人员报考期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
3、报考人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因报考人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。
4、单位可视报考报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。
5、报考者需如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，则取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。
6、本次招聘表现优异，达到录用标准，但由于名额限制而未被录用的，将纳入人才储备库。
7、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。
8、本公告由招聘单位负责解释。
附件：
