我即将面试一个与环评有关的岗位,请大家给点指导吧。请大家畅所欲言...
1、如果这个岗位不要求太高的工作经验，以你的专业，还是足以能够胜任的，面试时，本着在工作中学习能力强、喜欢参加培训、愿意不断积累操作技能的这方面的自我表述就好了。
2、服务类型的工作，不会在意专业的情况！国有企业中有很多服务类的行业，这个行业主要看的是个人的气质，相貌和服务态度。
3、我这次竞选的是学习委员，我自信我能胜任这一职。 “做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。”这是小时候父母常对我说的一句话，我是一个做事十分认真踏实的人，任何事不做则已，做则一定做好。
4、“我想要知道这个公司推行什么样的职业价值观——像激情、廉正、可靠等——同时我想问面试官他们自己是如何实践其中的一个或多个价值观的，尤其是作为一个管理者。如果这个面试官傻眼了，那就明显说明这些价值观不过是空话。
5、比如难点在哪里，指标是什么。你的文字编辑能力如何等等。
6、大学面试自我介绍范文1 各位领导好！ 很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。 我是xxx，学校xx 级xxx专业的学生 。大学四年生活，即将结束，一个新开始即将来到，等待我的是新的挑战。
下个星期环评面试会具体问些什么问题啊..紧张ing
有时也会问问你能不能喝酒之类的，做环评有一些外部的工作要做，对人的沟通协调能力还是有要求的，喝酒不过是一种惯例性的提法，实际意思是问你跟人打交道的水平如何，自然表现即可。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
至于专业嘛，看你应聘的是什么公司了，他们做环保哪一块的？什么产品？这决定他们问什么问题，做大型工程环保项目的和做家庭环保项目的问题肯定不一致。也许什么都不问 也许几个小问题就过了，人家了解一下你就可了。
研究生找工作面试会问些什么问题
这个职位为什么要招人？这个问题能让你知道，是因为之前的员工离职了，还是公司的高速增长需要扩张，或者是其他原因。
弄清楚部门的日常工作内容、人员年龄结构、领导喜欢的工作方式、期许的人员性格，部门的人员工资水平等。工作的地点及工作岗位的内容？弄清楚上班的地方及应试岗位日常的工作能容，自己是否接受及胜任。
找工作时一般需要问清楚：薪资待遇，福利，是否加班、是否有双休日，是否有五险一金，上班时间，辞职制度如何。试用期多久，是否包吃住。
