2025年江苏省考必看：苏州进面分数分析

　　今天（www.chinagwy.org）给大家带来江苏省考数据分析——苏州篇。

　　江苏省考进面分数（总） 南京

　　1.2023年苏州各区市人均GDP

　　2023年，苏州市工业园区人均GDP最高，超过了32万元，其次是昆山市、张家港市和虎丘区，均超过了21万元，显示出这些区域经济发展比较好。相较之下，吴中区、姑苏区的人均GDP比较低，不到12万元，经济发展相对较弱。

　　2.苏州市各区市薪资待遇

　　据统计，苏州的薪资待遇居江苏省第一。苏州普通乡镇>区直>市直，市直、姑苏、吴江等地接近20w，其他区市20w+，乡镇街道普遍22w+。

　　3.苏州市区域图

　　苏州市的中心城区主要是姑苏区、工业园区；相城区、虎丘区、吴中区、昆山市位置相对偏远；位置更为偏远的区市为吴江区、太仓市、常熟市、张家港市。

　　4.总结

　　综上所述，工业园区的经济发展水平比较好、薪资待遇高。姑苏区作为老城区，虽经济发展弱点，但交通、生活便利。其他的区市的薪资待遇高，而且都有完善的基础设施和公共服务设施。

　　二、平均进面分数分析（非公安岗）

　　2024苏州非公安岗的进面平均分是132.77分，高于2023年的129.84分，这表明苏州市公考竞争更加激烈。

　　在平均进面分中，姑苏区作为老城区，虽然经济发展不高，但是交通、生活比较便利，因此以135.16分高居榜首；吴江区紧随其后，以134.4居于第二；市属由于社会认可度高，可以享受更多的资源支持和保障，因此也是考生的热门选择之一。综上所述，如果成绩较好的同学，可以重点冲击这三个地方的岗位。

　　常熟市地理位置相对较偏远，且待遇相对低一些，平均进面分数也低一些。虎丘区由于招聘的人数少，具有针对性（本硕皆为法律专业，取得法律资格证（A类）），所以平均进面分最低。因此，如果成绩不是很好的同学，但又想考苏州的话，可以重点考虑这两个地区的岗位。

　　三、平均进面分数分析（公安岗）

　　2024年，苏州只有常熟市、市属、吴江区、昆山市4地招聘了公安岗，平均进面分为64.87分，这同样高于2023年的64.37分，说明苏州的公安岗竞争也是愈加激烈。

　　从平均进面分数来看，常熟市和市属的考生素质更高，准备的也更加充沛，因此25年准备报考这两个区的考生，要做好和“大神”竞争的准备。而吴江区和昆山市由于位置相对偏远，平均进面分略低。所以成绩较弱、生活这两个或者或附近区域的的同学，可以重点考虑下这两个区域的岗位。

　　四、各地最高、最低进面分数（非公安岗）

　　非公安岗的最高分在137.9~157.3之间，最低分在100.1~121.7之间，因此2025年想要考苏州进面，分数最低要在100.1分以上，而竞争热门岗位，则需要在137.9分以上。

　　五、各地最高、最低进面分数（公安岗）

　　公安岗的最高分在67.49~74.46之间，最低分在54.54~61.49之间，因此2025年想要考苏州进面，分数最低要在54.54分以上，而竞争热门岗位，则需要在67.49分以上。

　　六、各地进面人数分析

　　市属的进面人数最多，达到了1291人，也是因为市属的招聘人数最多。其次是常熟市、吴中区，超过了300人。而工业园区只有9人进面，是因为该区招聘的人少。

　　七、各地市超过140分人数分析

　　市属、吴中区、常熟市、吴江区在超140分人数及占比中，相对高分最多，报考这些地区的同学，表示很有“鸭梨”。

　　相城区、太仓市相对高分较少，因此求稳上岸的同学，可以相对放心的报考这些地区。值得注意的是，工业园区、虎丘区无一人超过140分。

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　　江苏省考进面分数（总） 南京  苏州

　　1.2023常州各区市人均GDP

　　2023年，新北区和金坛区人均GDP较高，超过了21万元；其次是溧阳市、经开区和武进区，超过了18.5万元；相比之下，天宁区、钟楼区的人均GDP比较低，不到14.5万元。

　　2.常州市各区市薪资待遇

　　常州市的公务员薪资待遇最高的是新北区、经开区、市属，在26w左右。最低的是溧阳市，只有15w左右。

　　3.常州市区域图

　　常州市的中心城区是天宁区、钟楼区、经开区、新北区、武进区；金坛区的位置略微偏远；而位置最为偏远的是溧阳市。

　　4.总结综上所述，新北区的经济发展水平比较最好、薪资待遇最高。天宁区、钟楼区位于中心城区，虽经济发展弱点，但交通、生活便利。溧阳市的位置相对偏远，薪资待遇也不高。

　　二、平均进面分数分析（非公安岗）

　　2024常州非公安岗的进面平均分是130.47分，高于2023年的127.43分，这表明常州市公考竞争更加激烈。

　　经济发展最好、薪资待遇最高的新北区，以132.43分高居榜首。武进区以微弱的落差，132.03分居于第二。经开区由于属于中心城区之一，公务员薪资待遇高，因此也是考生的热门选择之一。综上所述，如果成绩较好的同学，可以重点冲击这三个地区的岗位。

　　溧阳市地理位置相对较远，平均进面分数最低。因此，如果成绩不是很好的同学，但又想考常州的话，可以重点考虑这个地区的岗位。

　　三、平均进面分数分析（公安岗）

　　2024年，常州只有市属、溧阳市、金坛区、武进区4地招聘了公安岗，平均进面分为62.67分，这同样高于2023年的63.2分，说明常州的公安岗竞争也是愈加激烈。

　　市属由于社会认可度高，可以享受更多的资源支持和保障，因此竞争最激烈，以63.18分高居榜首。溧阳市、金坛区的分数相差不大，但溧阳市的考生实力整体略高一些。武进区的人均收入不高，对考生的吸引力不足，因此平均进面分最低。所以成绩较好的同学，可以和市属的”大神“们争一争；而成绩较弱、生活在武进区或附近区域的同学，可以考虑下这个区域的岗位。

　　四、各地最高、最低进面分数（非公安岗）

　　非公安岗的最高分在143.7~152.3之间，最低分在102.3~118.5之间，因此2025年想要考常州进面，分数最低要在102.3分以上，而竞争热门岗位，则需要在143.7分以上。

　　五、各地最高、最低进面分数（公安岗）

　　公安岗的最高分在66.01~72.77之间，最低分在54.72~56.69之间，因此2025年想要考常州进面，分数最低要在54.72分以上，而竞争热门岗位，则需要在66.01分以上。

　　六、各地进面人数分析

　　溧阳市、市属的进面人数较多，超过了270人，也是因为这两地的招聘人数最多。其次是武进区、新北区、金坛区，超过了150人。经开区的招聘人数最少，因此进面人数也最少。

　　七、各地市超过140分人数分析

　　市属、武进区在超140分人数及占比中，相对高分最多，报考这些地区的同学，确实“亚历山大”。

　　金坛区、钟楼区、经开区相对高分较少，因此求稳上岸的同学，可以相对放心的报考这些地区。

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　　江苏省考进面分数（总） 南京  苏州

　　1.2023常州各区市人均GDP

　　2023年，新北区和金坛区人均GDP较高，超过了21万元；其次是溧阳市、经开区和武进区，超过了18.5万元；相比之下，天宁区、钟楼区的人均GDP比较低，不到14.5万元。

　　2.常州市各区市薪资待遇

　　常州市的公务员薪资待遇最高的是新北区、经开区、市属，在26w左右。最低的是溧阳市，只有15w左右。

　　3.常州市区域图

　　常州市的中心城区是天宁区、钟楼区、经开区、新北区、武进区；金坛区的位置略微偏远；而位置最为偏远的是溧阳市。

　　4.总结综上所述，新北区的经济发展水平比较最好、薪资待遇最高。天宁区、钟楼区位于中心城区，虽经济发展弱点，但交通、生活便利。溧阳市的位置相对偏远，薪资待遇也不高。

　　二、平均进面分数分析（非公安岗）

　　2024常州非公安岗的进面平均分是130.47分，高于2023年的127.43分，这表明常州市公考竞争更加激烈。

　　经济发展最好、薪资待遇最高的新北区，以132.43分高居榜首。武进区以微弱的落差，132.03分居于第二。经开区由于属于中心城区之一，公务员薪资待遇高，因此也是考生的热门选择之一。综上所述，如果成绩较好的同学，可以重点冲击这三个地区的岗位。

　　溧阳市地理位置相对较远，平均进面分数最低。因此，如果成绩不是很好的同学，但又想考常州的话，可以重点考虑这个地区的岗位。

　　三、平均进面分数分析（公安岗）

　　2024年，常州只有市属、溧阳市、金坛区、武进区4地招聘了公安岗，平均进面分为62.67分，这同样高于2023年的63.2分，说明常州的公安岗竞争也是愈加激烈。

　　市属由于社会认可度高，可以享受更多的资源支持和保障，因此竞争最激烈，以63.18分高居榜首。溧阳市、金坛区的分数相差不大，但溧阳市的考生实力整体略高一些。武进区的人均收入不高，对考生的吸引力不足，因此平均进面分最低。所以成绩较好的同学，可以和市属的”大神“们争一争；而成绩较弱、生活在武进区或附近区域的同学，可以考虑下这个区域的岗位。

　　四、各地最高、最低进面分数（非公安岗）

　　非公安岗的最高分在143.7~152.3之间，最低分在102.3~118.5之间，因此2025年想要考常州进面，分数最低要在102.3分以上，而竞争热门岗位，则需要在143.7分以上。

　　五、各地最高、最低进面分数（公安岗）

　　公安岗的最高分在66.01~72.77之间，最低分在54.72~56.69之间，因此2025年想要考常州进面，分数最低要在54.72分以上，而竞争热门岗位，则需要在66.01分以上。

　　六、各地进面人数分析

　　溧阳市、市属的进面人数较多，超过了270人，也是因为这两地的招聘人数最多。其次是武进区、新北区、金坛区，超过了150人。经开区的招聘人数最少，因此进面人数也最少。

　　七、各地市超过140分人数分析

　　市属、武进区在超140分人数及占比中，相对高分最多，报考这些地区的同学，确实“亚历山大”。

　　金坛区、钟楼区、经开区相对高分较少，因此求稳上岸的同学，可以相对放心的报考这些地区。

　　今天（www.chinagwy.org）给大家带来江苏省考数据分析——常识篇。

　　江苏省考进面分数（总） 南京  苏州  常州

　　1.2023无锡各区市人均GDP

　　2023年，新吴区GDP最高，达到了34.6万元；其次是江阴市，有27.8万元；相比之下，惠山区、锡山区的人均GDP比较低，只有14.2万元。

　　2.无锡市各区市薪资待遇

　　无锡市的公务员薪资待遇最高的是新吴区、锡山区、江阴市，在20到25万左右；其次是市直、滨湖区、惠山区，在18到22万左右；最低的是梁溪区、宜兴市，只有15到20万左右。

　　3.无锡市区域图

　　无锡市的中心城区是梁溪区；惠山区、锡山区、新吴区、滨湖区环围四周；江阴市、宜兴市的位置相对比较偏远。

　　4.总结

　　综上所述，新吴区、江阴市经济发展好，公务员薪资待遇高。宜兴市位置相对偏远，虽然经济发展尚可，但是公务员薪资待遇不高。

　　二、平均进面分数分析（非公安岗）

　　2024无锡非公安岗的进面平均分是130.82分，高于2023年的128.71分，这表明无锡市公考竞争更加激烈。

　　滨湖区、锡山区经济发展水平尚可，公务员薪资待遇好，且交通、生活便利，因此进面分数位于榜单前列。惠山区以微弱的差距紧随其后，居于第三。综上所述，如果成绩较好的同学，可以重点冲击这三个地区的岗位。

　　宜兴市地理位置相对较远，平均进面分数最低。因此，如果成绩不是很好的同学，但又想考无锡的话，可以重点考虑这个地区的岗位。

　　三、平均进面分数分析（公安岗）

　　2024年，无锡只有市属、江阴市、宜兴市3地招聘了公安岗，平均进面分为63.94分，2023年为64.25分，差距不算太大，说明无锡的公安岗竞争也是相当激烈。

　　市属社会认可度高，可以享受更多的资源支持和保障，以64.42分位列第一。宜兴市的考生素质和整体实力比较强，因此以62.65分位于第二。江阴市位置比较偏远，所以进面分数也低一些，只有61.69分。所以成绩较好的同学，可以和市属的”大神“们一较高下；而成绩较弱、生活在江阴市或附近的同学，可以考虑下这个区域的岗位。

　　四、各地最高、最低进面分数（非公安岗）

　　非公安岗的最高分在145.9~152.4之间，最低分在92.7~121.3之间，因此2025年想要考无锡进面，分数最低要在92.7分以上，而竞争热门岗位，则需要在145.9分以上。

　　五、各地最高、最低进面分数（公安岗）

　　公安岗的最高分在69.53~75.67之间，最低分在53.81~55.14之间，因此2025年想要考无锡进面，分数最低要在53.81分以上，而竞争热门岗位，则需要在69.53分以上。

　　六、各地进面人数分析

　　市属的进面人数较多，有648人，也是因为市属的招聘人数最多。其次是宜兴市、江阴市，超过了340人。新吴区的招聘人数最少，因此进面人数也最少。

　　七、各地市超过140分人数分析

　　市属在超140分人数及占比中，相对高分最多，如果计划报名市属的热门岗位，或三不限岗位，要做好考140分的准备。

　　锡山区、惠山区、新吴区相对高分较少，因此求稳上岸的同学，可以相对放心的报考这些地区。