为什么会计的工资这么低?会计该如何转行?
1、会计咨询工作比一般会计工作要求要高，因此此类工作的工资相对都不低。
2、五年了，工资低还能成为离职原因，那就说明你自身有问题了，比如专业能力，比如为人处世。个人建议，彻底审视下自身再做决定。任何行业如果努力，都会被淘汰。
3、只会计账没有给公司创造效益，老板就会认为在浪费成本。所以记账的会计一般都工资比较低。背景不同工资不同 财务员人员的水平参差不齐，归国Master、四大审计狗、上市公司CFO不少，还有刚毕业刚入行的。
4、不能一概而论，关键要看是什么岗位，以及从什么行业转到什么行业。能否转行成功，要看你是否掌握了其中的门 道。例如常规的财务岗位，总的来说转换行业不是太难。特别是从某个行业转到记账方式差别不大的某些行业。
5、同时会计也是依仗经验的，越老的、经验越丰富的会计在会计行业内越是能如鱼得水。个人建议来说会计要不断去考证，比如助理会计证，以及会计专业职称，会计师、中级会计师等，有了这些证件可以很大程度上的帮助你提高工资。
为什么越来越多的人会认为会计工资低?
1、为什么会计工资低？会计行业门槛低会计就业门槛低，市场对会计的需求量大，导致每年都有许多专业非专业的人加入到这个行业。会计行业两极分化比较严重，低端人才比重大，所以才给人“会计工资低”的感觉。
2、都说财务人越来越吃香，他们始终抱着这样的自我安慰做着最简单的工作，殊不知过了几年，生活负担增加了，工资却毫无起色。
3、第一，手工做账的要求少了，科技化 电算化等等让财务会计的能力得不到具体的体现。
4、行业门槛低、从业人员众多 会计行业的门槛很低，除了会计专业的毕业生之外，还有许多非会计专业的人群也加入到了这个行业，令本就庞大的会计行业更加的壮观了。
5、因为现在做财务会计的人太多，供大于求，物以稀为贵，学的人多了，就不值钱了，做的人多，招人容易，你不做，他做，所以工资上不去。
为何现在的实习会计,薪资水平都普遍不高?
1、当然应付应收往来就不用说了，跟前面是一起的，现在结转都走系统，点一下就完事， 其实工作量也不大，甚至没有出纳忙，专业要求高一些，这时候你的薪资能提高一个水平。
2、许多会计师认为，他们越来越多的钱，基本工作将减慢。他们总是有这样的自我舒适，做最简单的工作，我不知道它有多长，生活的负担增加了，但工资没有颜色。
3、工龄不同工资不同 对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的，刚毕业的会计生一般工资都在5K-4K左右，但对于经验丰富的老会计而言，肯定是不止的，所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高，工资也会越高。
4、首先211大学在现在的市场上并不稀奇，尤其是本科 另外，会计专业本来也不是高薪行业 最后，实习并不是正式工作，本身就是廉价劳动力。
5、工作年限。一般来说，除非学历很高，或者一些偶然的、不可复制的因素，刚刚参加会计工作工资肯定是不高的。需要时间的积累。工作5年之后，如果经验多了，而且考出了中级会计师的话，工资自然会上去了。
财务这么重要,为什么工资却这么低?老板究竟在想什么?
1、也就是说，作为一个财务（会计）首先要对税率、税费计算、科目摆放等基础内容有一个清晰的了解，确保在记账过程中不会出现错误，那么基本满足企业对一个初级会计的要求。
2、因为现在做财务会计的人太多，供大于求，物以稀为贵，学的人多了，就不值钱了，做的人多，招人容易，你不做，他做，所以工资上不去。
3、只会计账没有给公司创造效益，老板就会认为在浪费成本。所以记账的会计一般都工资比较低。背景不同工资不同 财务员人员的水平参差不齐，归国Master、四大审计狗、上市公司CFO不少，还有刚毕业刚入行的。
4、财会岗位人才饱和，门槛低竞争激烈 财会行业已经存在了很多年，相对来说财会岗位也处于人才饱和的状态，每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入这个行业，令本就庞大的求职队伍更壮观了。
5、基层财务薪酬低，这是事实，但每一类岗位都类似，基层很低；财务的关键是，财务岗体现显性价值很难，从外界看来大部分成绩属于自娱自乐。财务有一扇中层玻璃天花板，国内企业中从财务线突破到高管的，比其他线条明显难。
