2022江西抚州市南城县审计局招聘辅审人员4人公告
因工作需要，南城县审计局面向社会公开招聘辅审人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求(详见官网：http://www.jxnc.gov.cn/art/2022/9/6/art_7222_3871254.html)
二、招聘条件
(一)基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，未参加过任何非法组织;
3.作风踏实，吃苦耐劳，适应岗位要求的身体条件;
4.具有一定的口头表达能力、写作能力和计算机操作能力;
5.岗位计划表中其他条件栏要求的工作经历，计算截止时间为2022年8 月31日(含)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历;
6.女性年龄40周岁以下(1982年9月1日(含)以后出生)，男性45周岁以下(1977年9月1日(含)以后出生)。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪政务处分未满期限的;
4.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
5.有不良诚信记录的人员。
6.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘工作有关信息将通过南城县人民政府网、南城发布等媒体发布。
(二)报名与资格审查
本次报名不收取任何费用。
1.报名时间：2022年9月13日至9月15日(上午8：30-12：00、下午15：00-17：30)，逾期不再接受报名。
2.报名方式：必须由本人现场报名。
3.报名地点：南城县审计局三楼办公室(306) 。
4.报名的同时进行资格审查，经审查合格后现场办理报名手续。
资格审查需提供以下材料：
(1)《报名表》一式二份，点击本公告下方附件可下载表格;
(2)本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表等原件及复印件1份;
(3)两年以上的工作经历由原工作单位开具证明材料，原用人单位提供的证明材料信息需真实、合法、有效，如有不实，由单位及个人承担一切法律责任;
(4)近期1寸免冠彩色证照3张。
5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡是发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。
(三)笔试
1.笔试时间与地点：具体笔试时间及地点见准考证;
2.笔试内容：公共基础知识、公文写作;
3.笔试成绩：笔试成绩满分为100分;
领取准考证时间：另行通知;
准考证领取地点：南城县审计局三楼办公室(306)。
请考生保持手机的畅通，以便工作人员随时联系。
(四)体检
1.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。如出现末位同分，则取公文写作得分高者入闱。体检由南城县审计局组织实施，体检费用自理。具体时间另定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
2.因体检不合格或考生放弃体检、资格审查不合格出现名额空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
(五)公示
通过体检的人员，由南城县审计局集体研究确定为拟聘用人选，并在南城县人民政府网公示5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的取消聘用资格。
(六)聘用与待遇
公示期满无异议的，进入试用期3个月，试用期发基本工资3000元，试用期合格的正式签订聘用合同。南城县审计局与聘用人员签订劳动合同，首签2年，每年进行考核，连续年考核合格的则续签。正式聘用后享受的工资待遇：试用期满合格后工资参照新录用事业单位工作人员本科管理岗标准发放，单位为其缴纳社会保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。
四、疫情防控
报考人员要及时关注招考公告和南城县疫情防控通知，按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的，由其本人负责。
本公告其他未尽事宜由南城县审计局负责解释。
考务咨询电话
监督电话
南城县人民政府网址：http://www.jxnc.gov.cn/
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南城县审计局
2022年9月6日
2022江西抚州市南城县公办幼儿园招聘编制外合同制教师总成绩及入闱体检人员公告
根据《南城县2022年公办幼儿园招聘编制外合同制教师公告》规定，通过笔试、面试，经南城县公开招聘编制外合同制幼儿园教师领导小组研究同意，现将笔试成绩、面试成绩、总成绩及入闱体检情况进行公示(见附件)。如有异议，请在2022年8月17日前向县教体局、县人社局提出，联系电话(县教体局人事股)、(县人社局人事考试中心)。
请入闱体检人员于8月18日7:40到县中医院门诊部一楼集中，统一体检。体检需携带本人身份证，空腹，体检费(310元，费用自理)。面试后，入闱体检人员如有放弃或体检、政审考察不合格的，不再递补。
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2022年南城县公办幼儿园招聘编制外合同制教师总成绩表及入闱体检人员名单
南城县公开招聘编制外合同制幼儿园教师领导小组
2022年8月15日
2022江西抚州市南城县教师招聘（除语数英物化外其他学科）总成绩公示
根据《南城县2022年中小学教师招聘资格复审及面试工作方案公告》精神，我县2022年中小学教师招聘(含特岗)各学段除语文、数学、英语、物理、化学外其他学科面试已于8月6日结束，经县人社局、县教体局共同核算，现将以上学段学科考生总成绩予以公示。如有异议，请向县人社局或县教体局反映。联系电话(县人社局人事考试中心),(县教体局人事股)。
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2022年南城县中小学教师招聘含特岗除语数英物化外其他学科总成绩
南城县招聘教师工作领导小组
2022年8月7日
2022江西抚州市南丰县暑期教师选调120人公告
为了进一步优化教师资源配置，促进教师的合理流动，根据县人民政府《关于开展2022年全县教师补充和选调工作的批复》(丰府字〔2022〕113号)要求，决定开展2022年暑期教师选调工作。本着公开、公正、公平的原则，为使选调工作顺利、有序进行，现将有关事项公告如下：
一、组织机构
成立由县政府常务副县长为组长，分管教育副县长为副组长，县纪委监委、政府办、教体局、人社局、财政局、司法局、编委办等部门相关负责同志为成员的南丰县2022年教师选调工作领导小组(以下简称教师选调工作领导小组)。领导小组办公室设县人社局，由人社局主要负责同志任办公室主任，具体负责选调的日常工作。同时，邀请县人大代表、政协委员对选调工作进行监督。
二、选调名额
1.小学选调教师20人到初中任教。具体学科及名额：语文3人(县城2人、琴城中学1人)、数学4人(县城3人、市山中学1人)、英语3人(县城2人、市山中学1人)、信息技术1人(县城1人)、音乐4人(县城3人、琴城中学1人)、体育2人(县城1人、市山中学1人)、美术3人(县城2人、琴城中学1人)。
2.县城初中选调教师30人。从乡镇中学选调教师30人到县城初中任教。具体学科及名额：语文6人、数学6人、英语5人、物理2人、化学2人、政治2人、音乐1人、美术1人、体育2人、信息1人、历史1人、生物1人。具体岗位根据实际选调入闱人数以及一中、二中教师学科需求设岗。
3.县城小学选调教师50人。从乡镇小学选调教师50人到县城小学任教。具体学科及名额：语文23人、数学17人、英语3人、体育2人、美术2人、音乐2人、信息技术1人。具体岗位根据实际选调入闱人数以及县城小学之间教师调配后，对仍有教师需求的学校设岗。
4.县城幼儿园选调教师20人。从乡镇公办幼儿园选调教师20人到县城公办幼儿园任教。具体岗位根据实际选调入闱人数以及县城公办幼儿园之间教师调配后，对仍有教师需求的幼儿园设岗。
考试选调岗位及报名人数按以下比例确定：选调名额在2人及以下的岗位，报名比例为1：3;3-6人的岗位，报名比例为1：2.5;7人及以上的岗位，报名比例为1：2。如报名人数达不到以上比例的，由教师选调工作领导小组研究决定是否调减或取消选调名额。
三、选调条件
(一)小学选调到初中任教教师的条件
1.选调对象。本县小学在编教师，且在本县任教满五年(2017年9月及以前任教)。
2.学历与资格。须具备本科及以上学历，同时必须具备初中及以上教师资格证。
3.工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
4.学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证的学科一致。
(二)县城初中选调教师的条件
1.选调对象。本县乡镇中学在编教师，且在本县任教满五年(2017年9月及以前任教)。
2.学历与资格。须具备本科及以上学历，同时必须具备初中及以上教师资格证。
3.工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
4.学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证或职称资格证(需在聘任有效期内)或转岗培训证的学科一致。
(三)县城小学选调教师的条件
1.选调对象。本县乡镇小学在编教师，且在本县任教满五年(2017年9月及以前任教)。
2.学历与资格。须具备大专及以上学历，同时必须具备小学及以上教师资格证。
3.工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
4.学科条件。选调人员申报的学科须与本人教师资格证或职称资格证(需在聘任有效期内)或转岗培训证中的学科一致。
(四)县城幼儿园选调教师的条件
1.选调对象。本县乡镇幼儿园(或小学)在编教师，且在本县任教满五年(2017年9月及以前任教)。
2.学历与资格。须具备大专及以上学历，同时必须具备幼儿园教师资格证。
3.工作表现。热爱教育事业，师德良好，教学态度端正，工作认真负责。近五年师德和年度考核合格及以上。
(五)其他条件
有下列情况之一，均不符合选调条件。
(1)受到党纪、政纪处分及行政处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论者。
(2)近五年内(2017年9月1日至今)有停薪留职或擅自离岗行为者。
(3)有其他法律法规规定不得选调的其它情形的。
四、选调程序及方法
(一)公开报名
1.教师报名时只能申报一种类别及学科，且符合选调类别的基本条件，不能交叉申报。
2.报名时间：2022年7月25日—7月26日。
(上午：8：30-12：00， 下午：14：30-17：30)
3.报名地点：县人社局会议室(县政府一楼)
4.联系人： 谢老师
5.报名材料：报名时必须带好个人身份证、学历证书、教师资格证、职称资格证(转岗培训证)原件和复印件，所在学校开具的同意报名证明、无停薪留职或擅自离岗证明、综合加分的证明、任教学科年限证明等材料及一寸免冠照2张，由本人填写报名资格审查登记表，填报选调岗位。
(二)资格审查
教师选调工作领导小组办公室对选调对象进行资格审查，报教师选调工作领导小组研究，确定选调名额与对象，核发准考证，凭准考证参加考试。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与方案条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
(三)考试
选调教师采取笔试的方法进行，由县人社局组织实施。
1.笔试时间：2022年8月6日(星期六)。
2.笔试地点：南丰二中。
3.考试内容及计分：选调对象参加所申报学科的文化考试。考试总分为100分。中小学考试内容为：相应学科专业知识(占笔试总分的70%)、教材教法(占笔试总分的15%)、教育学和教育心理学(占笔试总分的15%)。幼儿园考试内容为：幼儿教育综合基础知识。
(四)综合加分
乡镇学校教师选调县城学校，根据下列加分项进行综合加分。小学选调到初中的教师不享受综合加分政策。
(1)夫妻双方在本县乡镇从事教育工作且均在编在岗，若一方申请参加选调的加3分;若双方同时申请参加选调的，自行商定其中一方加3分;若有一方借入或交流到县城的，则不能享受加分政策。
(2)教龄每学年加0.2分。
(3)在最边远和边远学校任教累计满10周年及以上、且2021-2022全学年仍在最边远学校任教的，加2分;在最边远和边远学校任教累计满10周年及以上、且2021-2022全学年仍在边远学校任教的，加1分。最边远和边远学校的认定以《南丰县艰苦边远地区乡镇中小学教师特殊津贴发放管理办法》中确定的学校为依据。
以上各项综合加分由选调对象相关学校出具证明材料，选调对象报名时将加分证明材料上交，最后由教师选调工作领导小组审核确定，未列入加分项目的不计分。选调对象的综合加分直接计入考试总成绩。
五、确定入闱人选
选调对象的最后得分为笔试及综合加分的总和(保留一位小数点)，依据最后得分和选调学科名额，从高分到低分确定入闱人选名单。若最后一人入闱者的总分出现并列情况，则按笔试得分情况比较，笔试分数高者入闱。如还出现并列情况，则按学历、教龄比较，学历高、教龄长者入闱。若学历、教龄还相同，则按乡镇学校班子成员(含村小校长)，前者优先入闱。因自愿放弃或违规违纪等原因空出的岗位，按分数从高分到低分依序递补。同时，设定笔试入闱成绩合格线分，若考生笔试成绩达不到60分则不能入闱。
确定的入闱人选名单在南丰县人民政府网、县教体局微信公众号进行公示。如无异议，经教师选调工作领导小组研究后，报县政府批准。
六、选岗及调动
经县政府批准选调的教师进行公开选岗，选岗按设定的学校岗位，分学科按最后成绩从高分到低分依次进行选岗。不服从选岗安排者3年内不得再参加选调考试。
县教体局、人社局、财政局、编办根据县政府批复办理相关调动手续。教师选调后，不再参与原学校的职称申报、评审和聘任工作。
七、其他
选调报名和考试期间的疫情防控工作按南丰县防疫指挥部有关要求执行，请提前做好准备。
本公告在南丰县人民政府网、县教体局微信公众号进行公示，由教师选调工作领导小组办公室负责解释。
本次考试，县人社局、县教体局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
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南丰县2022年教师选调
工作领导小组办公室
2022年7月21日
