中国科学院赣江创新研究院2021年3月综合管理处招聘启事
中国科学院赣江创新研究院是由中国科学院与江西省人民政府共建的中国科学院直属科研机构，位于江西省赣州市。根据中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。
根据赣江创新研究院发展需要，现面向社会公开招聘以下管理人员。
一、基本条件
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力；
3、硕士研究生及以上学历，不超过35周岁，特别优秀者可放宽学历和年龄要求。
4、具备适应岗位需要的身体条件；
5、具备承受工作压力的心理素质；
6、具备招聘岗位所要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位详细信息见附表。
三、薪酬福利
1、提供具有竞争力的薪酬待遇；
2、提供完善的福利保障，包括年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等；
3、丰富多彩的工会活动：春秋游、文体协会、运动会等。
四、工作地点
江西省赣州市。
五、招聘程序
1、应聘者须提供以下材料：（1）《应聘申请表》（见附件）；（2）证明材料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；（3）《应聘人员基本情况信息表》（见附件），上述材料打包，并以“岗位+姓名+学历+毕业学校+专业”命名，发送至报名邮箱huanglei@gia.cas.cn；
2、初选合格者将参加面试，面试时间和地点将另行通知；
3、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想；
4、未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。
报名截止时间：2021年4月31日。
岗位需求表
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序号
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岗位
名称
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目标专业
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岗位职责
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任职要求
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招聘人数
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1
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党群
工作岗
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新闻、法律、中文等相关专业
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1. 负责组织发展、党员管理、党务干部培训等工作，做好党委会、中心组学习和民主生活会的组织工作，落实和督办上级党组织和党委会各项决定；
2. 协助指导所属党支部开展工作；
3. 协调工会、职代会、共青团、妇委会等工作；
4. 完成领导交办的其他工作。
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1. 中共党员；
2. 政治素质好，责任心强，具有较强的团队协作精神；
3. 具有较好的综合分析、文字写作和沟通协调能力；
4. 有党务工作经历者优先。
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2
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中国科学院赣江创新研究院
2021年3月26日
中国科学院赣江创新研究院2021年高层次人才招聘启事
中国科学院赣江创新研究院（以下简称“赣江创新院”）是由中国科学院与江西省人民政府共建的中国科学院直属科研机构，位于江西省赣州市。根据中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。
根据赣江创新院发展需要，诚邀海内外优秀科技人才加盟。
一、基本要求
1、遵守中华人民共和国法律法规
2、具有良好的学术道德和科学精神
3、身体健康
二、招聘研究方向
| 序号
| 研究方向
| 人数
|
| 1
| 稀土催化材料
| 1
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| 2
| 稀土发光材料
| 3
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| 3
| 稀土萃取化学
| 1
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| 4
| 稀土绿色采选技术
| 6-10
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| 5
| 稀土绿色分离技术与装备
| |
| 6
| 稀土及共伴生元素的高效分离
| |
| 7
| 稀土高端产品制造
| |
| 8
| 稀土产业三废处理与资源化技术
| |
| 9
| 稀土矿区生态修复与减灾
| |
| 10
| 核磁共振成像
| 1
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| 11
| 特种永磁电机系统
| 1
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| 12
| 海洋永磁电机
| 1
|
| 13
| 稀土电极材料
设备
| 3
|
| 14
| 稀土氢能材料与应用
| 1
|
| 15
| 高端仪器装备研制和系统集成
| 1
|
| 16
| 关键金属资源经济战略研究
| 1
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1、稀土催化材料（1人）
熟悉催化材料制备技术，带领科研团队从事但不限于稀土催化材料、机动车尾气处理、固定源烟气脱硝、催化裂化FCC催化剂等基础与应用研究工作。
2、稀土发光材料（3人）
熟悉光功能材料、晶体材料、陶瓷材料的合成方法和调控技术，带领科研团队从事但不限于稀士功能晶体、稀土功能陶瓷、稀士光功能材料等的设计合成与应用研究工作。
3、稀土萃取化学（1人）
熟悉相关材料的合成方法和分离工艺技术，带领科研团队从事但不限于萃取剂设计合成、吸附材料制备、特殊物性稀土化合物制备、分离化学与工艺等研究工作。
申请条件：
⑴ 具有博士学位；
⑵ 具有教授、研究员或相当职位；
⑶ 年龄在45周岁以下。
⑷ 具备独立开展课题研究的能力，能够带领一个团队开展应用，富有创新能力和团队协助精神。能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展动态；在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题。
4、稀土绿色采选技术
5、稀土绿色分离技术与装备
6、稀土及共伴生元素的高效分离
7、稀土高端产品制造
8、稀土产业三废处理与资源化技术
9、稀土矿区生态修复与减灾
以上6个方向，招聘人数：6-10人。
面向稀土领域国家战略需求和国际科技前沿，提出资源与环境方面的学科重点发展方向和发展规划；积极参与规划和申报国家、院、省重要科技项目；带领科研团队从事高水平研究工作；培养优秀青年人才；推动本领域的学科建设；组织开展重大学术交流。
申请条件：
⑴ 具有化学、化工、冶金、材料、生态、环境、矿物加工等相关领域博士学位；
⑵ 年龄在45周岁以下，已有正高级职称者可放宽至50周岁；
⑶ 海外应聘人员须在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学、科研职位或3年以上国外博士后经历，国内应聘人员须获正高职称或者担任大型企业副总工程师以上职位连续36个月以上；
⑷ 已取得同行专家认可的科技成果，以第一作者或通讯作者身份在本领域重要国际期刊发表论文8篇以上；或者主持过1000万以上国家科技计划项目或企业技术创新项目。
10、核磁共振成像（1人）
11、特种永磁电机系统（1人）
带领科研团队从事本领域的高水平研发工作；面向国家战略需求和国际科技前沿，主持国家、院重要科技项目；组织开展国际学术交流；培养优秀青年人才；推动本领域的学科建设。
申请条件：
⑴ 本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；
⑵ 取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；
⑶ 作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目，或在国内外知名大学或科研机构获得过高级职称职位的。
12、海洋永磁电机（1人）
负责海洋电机系统研发工作；负责本研究方向的发展规划，技术研发，条件建设，学生培养；带领科研团队从事高水平研究工作；组织开展国际学术交流；培养优秀青年人才；推动本领域的学科建设。
申请条件：
⑴ 具有丰富的电机科研工作经验，在海洋、能源及电机领域有一定的影响；
⑵ 主持过国家、科学院及其他国家部委级科研项目；
⑶ 发表过有影响的科学论文。
13、稀土电极材料（3人）
组建并带领稀土电极材料研究方向的发展，夯实多学科交叉研究基础；以重大产业和高技术发展需求为牵引研发稀土基高性能电极材料，不断提高技术成熟度并实现规模化应用；负责学科建设，培养研究生及该领域专业技术人才，完成具有国际竞争力的高水平研究工作。
申请条件：
⑴ 拥有凝聚态物理（半导体物理）、材料科学（有机高分子、无机非金属、金属材料）、力学（流变学）、电子工程等专业博士研究生学历和学位，具有扎实的专业理论基础；在海外知名高校取得博士学位者优先；
⑵ 具有电极材料领域国内外知名高校副教授（或相当职位）以上的任职经历，学术成果丰硕且在该领域具有国际影响力；或具有国内外知名企业或科研院所的副总工程师（或研发部门负责人等相当职位）以上人事经历，单独或带领团队成功自主开发1项以上的相关专业技术，产品性能达到国内领先并实现市场销售；
⑶ 具有较强的表达能力和沟通能力，能够撰写规划、方案和总结报告等文件材料；
⑷ 已入选中国政府的国家级人才计划或中国政府的国家级奖励获得者优先；
⑸ 年龄在50周岁以下，条件优越者可适当放宽。
14、稀土氢能材料与应用（1人）
带领科研团队开展储氢合金与燃料电池研究工作；论文、专利写作及申请；申请及承担国家、省部、院科技项目；培养和指导研究生；组织开展国际学术交流。
申请条件：
⑴ 具有化工及材料相关专业博士学位，至少3年以上留学经历；
⑵ 具有合金储氢材料及燃料电池开发及应用经验，并取得重要进展或突破；
⑶ 以第一作者或通讯作者发表高水平SCI论文10篇以上；
⑷ 具有指导研究生的能力和经历。
15、高端仪器装备研制和系统集成（1人）
负责科研装备的创新研究工作，包括重大科学仪器设备开发等，针对稀土元素的电磁性质研究开发专门仪器设备。
申请条件：
⑴ 物理、化学、材料、自动化等理工科相关专业有工作经验的博士、博后出站人员、留学回国人员；
⑵ 具有专业科研设备科研和技术背景，具有搭建专业平台和系统经验，
⑶ 具有较好的英语水平、较强的学习能力和团队精神；
⑷ 年龄在45周岁以下。
16、关键金属资源经济战略研究（1人）
负责战略研究部的关键金属资源经济战略研究工作，包括关键金属资源政策研究、资源交易市场机制设计、关键金属资源税费政策改革研究、全球价值链分工与产业链现代化等方面内容。
申请条件：
⑴ 产业经济、技术经济、金融、人口资源环境经济、世界经济等专业优先；
⑵ 国内外一流高校博士毕业，具有较强的科研能力和中英文写作能力；
⑶ 有资源产业经济与技术经济、产业规划及相关研究经历者，熟悉宏观经济模型，具有投入产出分析和CGE模型使用经验；
⑸ 中文文字功底较强，具有一定的报告撰写经验者。
三、支持条件与待遇
提供优越的科研条件和极具竞争力的薪酬福利待遇，具体面议。
四、应聘材料
（1）《中国科学院赣江创新研究院高层次人才申请表》；
（2）至少3位本领域知名专家推荐信，推荐意见应包含比较性评价内容（其中一封为博士研究生导师或所在科研团队负责人的推荐信）；
（3）现在国内外的任职情况证明；
（4）最高学历书复印件；
（5）护照或其他身份证件复印件；
（6）已取得的代表性成果：包括代表性论文的首页复印件，发明专利证书复印件、获奖证书复印件等。
《中国科学院赣江创新研究院高层次人才申请表》及有关附件材料，以电子邮件的方式发送至邮箱：zhaopin@gia.cas.cn；
邮件标题及申请表名称请注明“应聘高层次人才+应聘研究方向+姓名+申请表”；其他证明材料，请打包压缩，文件名称请注明“应聘高层次人才+应聘研究方向+姓名+证明材料”。（请按照要求提交，内容不全恕不受理）
本招聘启事长期有效。
五、工作地点
江西省赣州市。
六、联系方式
通讯地址：江西省赣州市赣县区储谭镇科学院路1号
邮编：341119
联系部门：中国科学院赣江创新研究院人事教育处
联系人：汪江萍
联系电话：0797-4565912
中国科学院赣江创新研究院人事教育处
2021年4月29日
中国科学院赣江创新研究院2021年5月科学技术处招聘启事
中国科学院赣江创新研究院(以下简称“赣江创新研究院”)是由中国科学院与江西省人民政府共建的中国科学院直属科研机构，位于江西省赣州市。根据中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。
根据赣江创新研究院发展需要，现面向社会诚招以下管理类人才：
一、招聘岗位
1、科技条件管理岗(1人)
负责条件建设项目(科工局、院条财局项目等)的申请、论证、立项、实施、验收等管理工作;负责科研装备、原材料采购可行性论证及技术验收;负责科研用房及水电气管理;负责公共测试中心管理;以及完成领导安排的其他工作。
2、质量管理岗(1人)
负责宣传、贯彻质量管理工作的方针政策;负责建立和运行质量管理体系;负责科研生产许可证、承制资格证等相关管理工作;以及完成领导安排的其他工作。
二、应聘条件
1、物理、化学、材料、资环等专业硕士研究生及以上学历;
2、熟悉国家科技体制改革的方针、政策和制度，熟悉科研院所或高校科技管理制度及相关业务，具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法;
3、具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料，熟练掌握办公软件;
4、一般情况下年龄不超过35周岁，对于相关经验特别丰富者可适当放宽;
5、具有科研院所或高校等单位的岗位相关工作经验者优先考虑。
三、应聘方式
凡有意应聘者，请提供以下材料：(1)《应聘申请表》;(2)证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、能证明本人适合该岗位的材料等;(3)《应聘人 员基本情况信息表》。上述材料打包，并以“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校+专业”命名，发送至邮箱：kjc@gia.cas.cn。
初选通过者参加面试，面试时间和地点将另行通知，届时请准备PPT应聘报告。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。
未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，单位将予以保密。
四、工作地点
江西赣州。
五、薪酬待遇
1、提供具有竞争力的薪酬待遇;
2、提供完善的福利保障，包括年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等。
自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止。
人事教育处
2021年5月10日
中国科学院赣江创新研究院2021年4月财务资产处招聘启事
中国科学院赣江创新研究院是由中国科学院与江西省人民政府共建的中国科学院直属科研机构，位于江西省赣州市。根据中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。
赣江创新研究院成立伊始，亟需大量关键金属资源研发技术领域及管理类人才。现诚招以下工作人员：
一、财务资产处
出纳（1人）
负责银行财政账户、基本账户的收入、支出凭据的分类管理，保证资金安全；负责购买和签发银行票证，保管空白支票并做好支票的领用登记、核销工作；负责现金收付，做到账实相符、账账相符，日清月结；负责保管各类有价证券和证件、银行预留印鉴人名章；负责公务卡办理和还款业务；负责现金及支票管理、POS机管理工作；参与财务处档案管理工作；参与财务资产处考勤登记工作。
任职条件：
1、财务、会计等专业硕士研究生及以上学历；
2、有相关经验者优先考虑。
二、应聘方式
凡有意应聘者，请提供以下材料：（1）《应聘申请表》；（2）证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、能证明本人适合该岗位的材料等；（3）《应聘人员基本情况信息表》。上述应聘材料打包，并以“岗位+姓名+学历+毕业学校+专业”命名，发送至报名邮箱：cg.zuo@gia.cas.cn。
初选通过者参加面试，面试时间和地点将另行通知，届时请准备PPT应聘报告。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，单位将予以保密。
三、工作地点
江西赣州。
四、薪酬待遇
1、提供具有竞争力的薪酬待遇；
2、提供完善的福利保障，包括年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等。
报名截至日期：2021年4月28日。
中国科学院赣江创新研究院
2021年4月14日
附件1：中国科学院赣江创新研究院2021年4月财务资产处招聘启事.docx
