江西赣南医学院第一附属医院招聘启事
赣南医学院第一附属医院招聘启事
因工作需要，赣南医学院第一附属医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）门诊部办公室导诊人员：17名
1.护理专业，中专及以上学历，年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
三、薪资待遇
薪酬待遇：固定工资1800元/月+餐补400元/月+奖金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；
劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期内按考勤天数发放固定工资及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金；满勤发放全勤奖，缺勤请假不享受全勤奖；试用期结束后可申请加入工会，正式成为赣医一附院工会会员后按规定享受与赣医一附院职工同等的工会“年节福利”(参照一附院职工的现有标准，约2100元/年)；享受与赣医一附院职工同等的晚班费和法定节假日值班费。试用期考核不合格者直接解除劳动合同；劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第二年待遇执行。
其他福利待遇
1.办理基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险，其中个人缴纳部分由个人承担。固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，所有体检合格的入职人员在试用期合格后，享受一次性补助300元。试用期合格的派遣制人员在入职后的次年起，可按500元/人/年的标准，进行年度体检。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：2022年2月24日-2022年3月15日（周末除外）。
2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源市场三楼。
联 系 人∶胡女士，曾女士，邓女士，刘女士
联系电话∶0797—8179981，0797－8286519
3.报名时需携带的材料：
（1）本人身份证、户口簿（户主+本人页）、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（2）近期一寸免冠彩照2张。
（二）上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2.体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，所有体检合格的入职人员在试用期满后，享受一次性补助300元。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
江西赣南医学院第一附属医院招聘31人公告
赣南医学院第一附属医院招聘劳务派遣制工作人员公告
因业务发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工31名，派遣至赣南医学院第一附属医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2、身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3、工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配；
4、具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一)导诊、助理护士：30名
任职和岗位要求：1.护理专业；中专及以上学历；年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。2.上述岗位均应服从科室安排，节假日及双休日参与排班。应聘通过后，按成绩先后及科室意愿进行双向选择，分配至门诊、内窥镜中心、生殖医学科、健康管理中心工作。其中分配至超声科的应有护士资格证及执业证书。3.按照用工单位《劳务派遣制人员管理办法（暂行）》所列助理护士、导诊、导检类待遇执行。
（二）普外六科（乳腺疾病诊疗中心）超声诊断医师（技师岗位）：1名
任职和岗位要求：1.临床医学专业；本科及以上学历；年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。2.执医证注册范围为医学影像和放射治疗专业；3.3年及以上临床超声工作经验。4.按照用工单位《劳务派遣制人员管理办法（暂行）》所列临床护士（师）、技士（师）、药士（师）类待遇执行。
三、其他说明
1、曾以劳务派遣形式派遣至赣南医学院第一附属医院工作过且属于同一性质岗位的，不允许再次报名；
2、缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担；
3、规定的工作时间外参照赣南医学院第一附属医院职工标准享受加班费及法定节假日值班费、晚班费。已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利（参照赣南医学院第一附属医院职工的现有标准，每人约2100元/年，不享受其余工会福利）；
4、体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，入职人员工作满2个月后，享受一次性体检补助300元；
5、派遣至赣南医学院第一附属医院工作期限为两年，试用期二个月。合同期满考核优秀者可续签劳动合同。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1、网上报名：应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（附件1）和《赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表》（附件2），将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（含照片）、②赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表③身份证、④户口本、⑤学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按姓名+报名岗位的标题格式发送。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
2、报名时间：即日起开始报名，截止至2023年3月15日，3月下旬组织统一面试。
（二）上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2023年2月23日
江西赣南医学院第一附属医院招聘26人公告
赣南医学院第一附属医院招聘劳务派遣制工作人员公告
因业务发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工26名，派遣至赣南医学院第一附属医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2、身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3、工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配；
4、具备良好的思想素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一)超声科助理：2名
任职和岗位要求：1.护理专业，中专及以上学历，有资格证及执业证书（有在二级医院急诊科或手术室工作经验者优先）。2.年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），身体健康；3.熟悉电脑文字录入。4.主要岗位在科室从事护理及报告录入工作。必须服从科室安排，节假日及双休日与科室医生及助理一样参与排班、轮休。
（二）救护车司机：2名
任职和岗位要求：1.身体健康，驾照C1照及以上，三年以上驾龄，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），合同期两年；持C1驾照人员须半年内完成增驾B照，否则予以辞退。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。
（三）导诊人员：17名
任职和岗位要求：1.护理专业；中专及以上学历；年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。分配至门诊导诊和生殖医学科导诊。
（四）检验技师：4名
任职和岗位要求：1.身体健康，医学检验技术专业，大专及以上学历，年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生），合同期两年。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。4.有PCR上岗证优先考虑。
（五）生殖医学科男科实验室技术人员：1名
任职和岗位要求：35周岁以下（1987年1月1日以后出生），合同期两年。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。
以上符合多个岗位报考条件的，可兼报，但参加其中一个岗位考核入围的，不再安排其他岗位考核。
三、薪资待遇
（一）救护车司机
薪酬待遇：固定工资1600元/月+奖金（试用期满后享受奖金，第一年1300元/月，第二年按1800元/月）+餐补+五险+全勤奖。
（二）导诊人员、超声科助理
薪酬待遇：固定工资1800元/月+奖金（试用期满后享受奖金，第一年1200元/月，第二年按2000元/月）+餐补+五险。
（三）检验技师、生殖医学科技术人员
薪酬待遇：固定工资1600元/月+奖金（试用期满后享受奖金，（第一年2000元/月；第二年2200元/月）+餐补+五险+全勤奖。
四、其他说明
1、除救护车司机外，曾以劳务派遣形式派遣至赣南医学院第一附属医院工作过且属于同一岗位的，不允许再次报名；
2、缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担；
3、规定的工作时间外参照赣南医学院第一附属医院职工标准享受加班费及法定节假日值班费、晚班费。已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利（参照一附院职工的现有标准，每人约2100元/年，不享受其余工会福利）；
4、餐补400元/月；
5、救护车司机岗、检验技师岗当月满勤者发放全勤奖，标准为200元/月，当月未满勤者无全勤奖；
6、体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，入职人员工作满2个月后，享受一次性体检补助300元；
7、派遣至一附院工作期限为两年，试用期二个月。合同期满考核优秀者可续签劳动合同。
五、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
六、报名及上岗流程
（一）报名信息
1、网上报名：应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（附件1）和《赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表》（附件2），将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（含照片）、②赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表③身份证、④户口本、⑤学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），如有书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按姓名+报名岗位的标题格式发送。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
2、报名时间：即日起开始报名，每周或隔周开考一次，招满为止；
（二）上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
七、未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2022年10月18日
江西赣南医学院第一附属医院招聘24人公告
赣南医学院第一附属医院招聘劳务派遣制工作人员公告
因业务发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工24名，派遣至赣南医学院第一附属医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2、身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3、工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配；
4、具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一)超声科助理护士：2名
任职和岗位要求：1.护理专业，中专及以上学历，有护士资格证及执业证书（有在二级医院急诊科或手术室工作经验者优先）。2.年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），身体健康；3.熟悉电脑文字录入。4.主要岗位在科室从事护理及报告录入工作。必须服从科室安排，节假日及双休日与科室医生及助理一样参与排班、轮休。
（二）导诊人员：17名
任职和岗位要求：1.护理专业；中专及以上学历；年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。分配至门诊导诊和生殖医学科导诊。
（三）检验技师：4名
任职和岗位要求：1.身体健康，医学检验技术专业，大专及以上学历，年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生），合同期两年。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。4.有PCR上岗证优先考虑。
（四）生殖医学科男科实验室技术人员：1名
任职和岗位要求：35周岁以下（1987年1月1日以后出生），合同期两年。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。
以上符合多个岗位报考条件的，可兼报，但参加其中一个岗位考核入围的，不再安排其他岗位考核。
三、薪资待遇
（一）导诊人员、超声科助理护士
薪酬待遇：固定工资1800元/月+奖金（试用期满后享受奖金，第一年1200元/月，第二年按2000元/月）+餐补+五险。
（二）检验技师、生殖医学科技术人员
薪酬待遇：固定工资1600元/月+奖金（试用期满后享受奖金，（第一年2000元/月；第二年2200元/月）+餐补+五险+全勤奖。
四、其他说明
1、曾以劳务派遣形式派遣至赣南医学院第一附属医院工作过且属于同一岗位的，不允许再次报名；
2、缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担；
3、规定的工作时间外参照赣南医学院第一附属医院职工标准享受加班费及法定节假日值班费、晚班费。已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利（参照一附院职工的现有标准，每人约2100元/年，不享受其余工会福利）；
4、餐补400元/月；
5、检验技师岗当月满勤者发放全勤奖，标准为200元/月，当月未满勤者无全勤奖；
6、体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，入职人员工作满2个月后，享受一次性体检补助300元；
7、派遣至一附院工作期限为两年，试用期二个月。合同期满考核优秀者可续签劳动合同。
五、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
六、报名及上岗流程
（一）报名信息
1、网上报名：应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（附件1）和《赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表》（附件2），将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（含照片）、②赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表③身份证、④户口本、⑤学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按姓名+报名岗位的标题格式发送。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
2、报名时间：即日起开始报名，截止至2022年12月11日
（二）上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2022年11月21日
